会社辞めたい新卒は3ヶ月や1ヶ月が多い？会社辞めたい20代がやるべき事

この記事では新卒で会社に入社したけど、3ヶ月や1ヶ月、半年で辞めたいと思ってしまうのは何故なのか、会社を辞めたい20代はどうするべきなのかについて解説していきます。

結論から言うと、新卒で会社に入社して3ヶ月でも1ヶ月でも半年でも2年であっても、辞めたと思った時が辞め時なのかもしれません。理由も様々で「何となく」と答える人も多いです。仕事を辞めるという事は悪い事ではありません。今は無料で退職代行をしてくれるサービスもあるので、使わない手はありません。詳しくはこちら⇒無料の退職代行サービスについて

それでは何故会社を辞めたいと思ってしまうのか、紹介していきます。

会社辞めたい新卒は3ヶ月や1ヶ月、半年が多い？

なぜ会社に新卒で入社3ヶ月や1ヶ月、半年で“辞めたい”と感じてしまうのでしょうか。

正直、理由は様々だとは思いますが、日本では新卒は4月入社が一般的なので、入社後1ヶ月で何があるかと言えばゴールデンウィークです。ゴールデンウイークでまとまった休みに入ると、休み明けに仕事に行きたくなくなってしまうのは当然です。

まとまった休み明けの退職率は高いのは、ニュース番組などでも報じられていますよね。

1ヶ月で会社辞めたいと感じる新卒はGWの休みの影響が大きい

これまで学校では友達と楽しめる時間や、スマホなどで楽しめる時間も多かったと思いますが、仕事ではそうはいきません。決められた時間内に遊ぶ事は出来ず、真面目に集中して働かなくてはいけません。しかも入社したばかりなので緊張などのストレスもあり、例えデスクワークの仕事だとしても研修期間で覚える事も多く、想像以上に疲れてしまいます。だからこそ辞めたくなってしまうのです。

3ヶ月で会社を辞めたくなるのは何故なのか

ゴールデンウィーク明けでは辞めなかったけど、3ヶ月で退職してしまう・・・これは入社して3ヶ月が経過したところで、多少なりとも任される仕事、案件も出てきます。そのプレッシャーや、思っていたのと違うという気持ち、残業などもあったりで、段々と気持ちがネガティブになってしまい、夏の鬱陶しい暑さも相まって辞めたい気持ちが膨らんでしまいます。

こういった気持ちの変化というのは、とくに一人暮らしをしている人が大きく影響されるかもしれません。親という管理していくれる人が近くに居れば、仕事辞めたいと簡単に言えない環境な事もあるので、それでも頑張る。そして仕事で疲れて帰っても家は電気が付いていてご飯の用意をしてくれているかもしれない。お風呂にだって入って家族と話す事だってできる。

一人暮らしだから家賃を自分で払わないといけない、食費を稼がないといけないと、自立した考えにはなかなかなれないので、そういった部分を親に甘えれば良いと感じ、すぐに辞めたくなる傾向があります。これは新卒で入社して半年頃でも同じ理由が挙げられます。

会社辞めたい新卒20代がやるべき事

これまでは我慢して続ける事が美徳とされていましたが、今は採用活動を終える出来ない企業が非常に多いなど、新卒は売り手市場です。

それもあり、すぐに会社を辞めて次の仕事を探す・・・という人も居ます。これは結婚などで家族を作るなどの責任がまだない20代だから出来る事とも言えるかもしれません。だからこそ、転職も視野に入れて退職という道を選んでも間違いではないです。

頑張って就職したのに・・・辞めるのは勿体ない・・・と思うかもしれませんが、ストレスを抱えたまま仕事を続けても身体を壊してしまう恐れもありますし、世の中に企業は何百万と存在しています。

もし仮にブラック企業に入社してしまったと思うのであれば、そのまま続けるのは企業の思う壺なので、退職の道を選ぶ事が正解です。ブラック企業というのは真面目な性格の日本人特有の“我慢して続ける美学”に付け込んでくるので、洗脳に近い形で働かされてしまいます。

理由はどうであれ、仕事が辛い、どうしたら良いか分からない、仕事を辞める勇気もない・・・という時は一度誰かに相談してみる事をおすすめします。両親には話しずらい、友達に話しても理解してもらえない・・・という時に相談に乗ってもらえるのが、20代専門で無料で退職相談ができる「退職アカデミー」です。

無料だから安心！「退職アカデミー」

この「退職アカデミー」やこれまであった退職代行サービスとは違い、アンケートに答えるだけで無料で全て行ってくれます。弁護士監修のサービスなので、退職を代行してもらう事になったとしても、法的な問題も絡まずに綺麗に退職する事が可能です。

また、この「退職アカデミー」のポイントは“20代専門”というところです。何故20代専門なのか、それは20代で同じように仕事に関する悩みを抱える方が多いからです。

これが30代や40代になってくると、キャリアアップの転職などが増えるので、20代で抱える退職への想いとはまた別になってきます。

仕事にストレスを抱えながら業務を行っていても、それではなかなか良い結果は出ません。それは本人にとっても企業にとってもマイナスになってしまいます。なので、辛い思いを抱えているのであれば双方のためにも先ずは「退職アカデミー」のように100％退職ありきで相談するというより、“悩んでいる”という時点で相談を行うのが理想的です。

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会社辞めたい新卒が会社を辞めたらどうなる？

会社を辞めたいと思ったら、正直頭の中が“辞めたい”という事でいっぱいになってしまいますよね。しかし、そこで実際に会社を辞めてからどうするか・・・そこまで考えられていない事があります。

それでは実際に会社を辞めたらどうなるのか、考えてみましょう。

会社辞めたら起こりうるであろう事実

• 収入がなくなる

収入がなくなるというのは大きな問題ですよね。元々新卒で入社して間もないのであれば、それ程多くのお給料もなかったかもしれませんが、それでも収入がなくなるのは正直痛いです。とくに一人暮らしの場合はすぐに金欠状態になってしまいます。親族など金銭面で頼れる関係性の人が近くに居れば良いですが、いつまでも甘えさせてくれるわけでもないので注意が必要です。

• 親族の目が気になる

地域差はありますが、就職をすると親族や親せきなどから就職祝いを貰う事もあると思います。しかし就職祝いを貰ったのにすぐに辞めちゃって・・・と親族や親せきなど、身近な人に程心配をかけたり、変な目で見られたりもするので、辞めた理由を胸を張って話せるようにしておく必要があります。

• 周囲から理解を得られない可能性がある

これは上記と似ていますが、辞めた理由をいくら話しても親族に理解してもらえない可能性があります。年齢層が高くなれば高くなる程、我慢を美徳を思っている人が多いので、我慢の強要をされる可能性があります。

• 次の仕事を探すのが手間

仕事を辞めたとなると、また新しい仕事を探さなくてはいけない手間があります。これが面倒で退職を選ばない人もいます。就活で大変な思いをした人程その傾向は強いかもしれません。

しかし、「退職アカデミー」ならその心配はありません！「退職アカデミー」は退職後でも自社が運営している就活サービスがあるので、そのまま無料で就活支援を受ける事が可能です！

仕事を早くに辞めてしまった・・・という後ろめたさを感じている人ほど、退職の相談をした所で再び就活が出来るというのは、退職さえもメリットに変えて就活できるという事になるので、「退職アカデミー」を利用すればそのまま就活をする事が可能です！

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会社辞めたい新卒は3ヶ月や1ヶ月が多い？会社辞めたい20代がやる事まとめ

会社辞めたい新卒、20代がやる事について、参考になりましたでしょうか。

会社を辞めるというのはそれなりにストレスがかかる事ですが、退職代行を利用すればそのストレスはかからなくなりました。しかも「退職アカデミー」であれば相談だけでなく、実際に退職を代行してもらうのも無料なので、金銭的な負担もかからないです。

今なら会社を辞めるハードルが非常に下がっているので、「退職アカデミー」をうまく活用し、退職と第二新卒としての就活の手伝いをしてもらいましょう。「退職アカデミー」であれば再就職も退職した事実をデメリットではなくメリットに変えて就活をサポートしてくれます。

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退職アカデミーの企業情報

会社名	株式会社HR team
役員	代表取締役 白倉貴之
本社所在地	東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4階
大阪事業所	大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー
設立	2013年1月24日
従業員数	117名（※2023年4月現在）
事業内容	新卒紹介事業 採用イベント事業 中途紹介事業 プロシェアリング事業 マーケティング事業 ソーシャルリクルーティング事業
取引銀行	三井住友銀行 渋谷駅前支店 きらぼし銀行 渋谷中央支店
顧問弁護士	あさひ法律事務所 弁護士 山岸和彦 ルースター法律事務所 弁護士 山本啓太
顧問税理士	TOMA税理士法人
許認可	有料職業紹介免許：13-ユ-306938 プライバシーマーク： 17003638(03)