この記事では25卒向けの新卒採用の一次募集、二次募集を終えたあとの3次募集を行っている大手企業一覧や、中小企業などの探し方について紹介します。
一次募集、二次募集で良い結果をもらえなかった時に、三次募集では何とか内定を掴み取りたいところだと思います。
結論から言うと、三次募集で早く内定が欲しい場合は、募集を行っている企業を早く見つけないといけないため、今から行う事は「就活エージェント」に登録する事をおすすめします。そうでなければ、企業はすぐに次の学年の採用活動に入ってしまうからです。
就活生が三次募集で失敗しないための方法も解説していきますので、是非参考にしてください。
三次募集を行う大手企業一覧【2024/2025】
三次募集を行う可能性がある大手企業一覧は下記になります。
しかし、こちらはあくまで一例なので、三次募集を行っている企業、今募集を行っている企業は就活エージェントを利用して確認する事をおすすめします。
正直、就活エージェントを活用しないと最新の状況が掴めないので、三次募集からは就活エージェントの力をとにかく借りましょう。「ミーツカンパニー」を利用すれば全国どこでも募集している企業を探せるので、地方の学生は「ミーツカンパニー」を利用するようにしましょう。
三次募集を行う中小企業や大手企業などの探し方
![三次募集を行う大手企業一覧【2024/2025】就活の中小企業の探し方も解説 三次募集を行う大手企業一覧【2024/2025】就活の中小企業の探し方も解説](https://noahs-ark.co.jp/wp-content/uploads/2024/06/noahs309-1024x448.jpg)
二次募集が終わったあと、三次募集をしている中小や大手企業をどうやって探せば良いのか迷ってしまうのではないかと思います。
三次募集を行ってる企業は片っ端から企業のホームページを見て探す事も可能ですが、ホームページに載せる前に企業が登録している就活エージェントに情報がいく場合もあります。
こうなってくると、普通に探しているだけでは100%出遅れてしまう事もあるので、就活エージェントを利用して探すのは必須と考えて良いかもしれません。
※もちろん就活エージェントはすべて無料で利用可能です。
三次募集を行う企業は就活エージョントに紹介してもらう
就活エージェントは面談後に自分に合った企業を紹介してくれるサービスです。
登録すれば内定までのES(エントリーシート)の書き方や面接対策まで、しっかりサポートしてくれるから心強い味方になってくれます。
しっかりサポートしてくれると言っても、しつこく連絡をしてきたりとか、そういう事はないので安心してください。
同じ目的で動いてくれるので、すぐに新卒採用企業を紹介してくれるので安心できます。
二次募集の優遇ルートありのキャリアパーク就活エージェント
![まだ間に合う新卒採用【2024/2025】大手など今からエントリーできる企業の探し方 まだ間に合う新卒採用【2024/2025】大手など今からエントリーできる企業の探し方](https://noahs-ark.co.jp/wp-content/uploads/2024/07/noahs765-1024x503.jpg)
今「キャリアパーク就活エージェント」を利用すると、大学4年生限定で書類選考なしの1次選考免除という優遇付きの特別推薦ルートで選考を受ける事が可能です。もちろん全国対応なので、どこの地域からも安心です!
しかも、「キャリアパーク就活エージェント」は内定辞退枠などを活用した効率的な内定獲得ができるため、下記のような大手企業の内定も優遇付きの特別推薦ルートで獲得する事も可能です。
- トヨタ自動車
- パナソニック
- 三菱
- オリックス
- ソニー
- 電通
- 博報堂
- サイバーエージェント
- パーソル
- ベネッセ
- キーエンス
- SBI
- ファーストリテイリング
- セコム
- リクルート
- DeNA
- ビズリーチ
- ダイキン
- 富士通
- NTTデータ
- 旭化成
「キャリアパーク就活エージェント」は大学4年生限定で登録できるサービスなので、このチャンスを活かして是非大手企業の内定も勝ち取ってください!
一次選考免除で、残り面接だけで内定という事も可能ですし、その面接対策もしっかりサポートしてくれるので、通常の本選考組や、インターンの優遇組よりも強力な優遇になっているので、募集枠が埋まってしまう前の今のうちに是非登録してみてくださいね。
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他の就活エージェントは以下のような内容です。
サイト名 | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
---|---|---|---|---|
企業数・規模 | 量より質を重視 | 参加1000社 | 参加1200社 | 参加1000社 |
就活エリア | 関東 | 全国(関東中心) | 全国 | 関東 |
ウェブ面談 | OK | OK | OK | OK |
費用 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 |
公式サイト | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る |
量より質の就活サポートをしてくれる事に定評があり、2023年度は最短で一週間で内定を獲得する程のマッチング力を保っています。
最短2週間のスピード内定で、定着率も92%という高さを誇っています。ZOOMや通話で全国どこからでも相談できるのも嬉しいところです。
ベンチャーや成長企業に強いのが特徴で、WEB面接完全攻略、WEB面接の服装や場所などについてのノウハウが書かれた虎の巻のような裏技本がダウンロードコンテンツとして用意されているのが嬉しいです。
就活のノウハウ・業界研究・職種研究などのような就活TIPSや企業参加型のマッチングイベントを開催しているのも特徴で、通常の就活エージェントのような動き以外のところでも企業との機会を提供してくれます。
「就活エージェントも色々あるし、どこを選べば良いのかわからない・・・」という時は内定のスピード感も早い「キャリアスタート」がおすすめします。
三次募集枠は、大手や優良企業でも内定辞退枠があり、穴場でもあるので狙っていきましょう。
三次募集を行う企業のスピード内定ならキャリアスタート
![三次募集を行う大手企業一覧【2024/2025】就活の中小企業の探し方も解説 三次募集を行う大手企業一覧【2024/2025】就活の中小企業の探し方も解説](https://noahs-ark.co.jp/wp-content/uploads/2024/05/noahs132-1024x554.jpg)
キャリアスタートは有名企業への就職支援も行っている就活エージェントで、WEB面談も可能です。
- フォームから申し込み
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- お仕事のご紹介
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- 面接⇒内定
キャリアスタートは就活アドバイザーの顔も公式ページで公開しているので、安心感がもてます。
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三次募集に狙いをつけてしっかり就活ならキャリアチケット
![三次募集を行う大手企業一覧【2024/2025】就活の中小企業の探し方も解説 三次募集を行う大手企業一覧【2024/2025】就活の中小企業の探し方も解説](https://noahs-ark.co.jp/wp-content/uploads/2024/05/noahs70-1024x489.jpg)
キャリアチケットは早期内定のために徹底的に就活をサポートしてくれます。
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合う企業を見つけるため、まずはあなたにヒアリング。
年間1.4万人をサポートするアドバイザーだから、あなたの良さをしっかり理解してくれます。
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ヒアリングを元に、あなたに合う企業を紹介。
紹介先は、実際に足を運んで調べた企業だから、社風や働き方、欲しい人材までしっかり把握済み。
だからミスマッチのない、あなたを分かってくれる企業を紹介してもらえます。
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専任アドバイザーがあなたの強み、選考先に合わせて一社ずつ選考対策。人事に刺さる“伝え方”をアドバイザーがしっかりと教えてくれます。
対策後の内定率は、選考対策の実施有無を比較すると2倍にUP!
無料で登録し、ESの添削や面接の事まで無料で気兼ねなく相談できるのも手堅く嬉しいところですね。
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キャリアチケットの口コミ・評判を紹介
良い口コミや評判もありますが、メールがかなりくるなど、あまり良くない評判もあります。
しかし、良い口コミとネガティブな口コミの割合で見ると、良い口コミの方が多そうです。
無料で登録が可能なので、秋採用を急ぎたい場合は是非試してみてください。
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ITエンジニア特化の就活ならレバテックルーキーがおすすめ
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「レバテックルーキー」はITエンジニアに特化した就活エージェントで、大手WEB企業から急成長を遂げているベンチャー企業まで、5000社以上の企業データを保有しており、登録から内定まで完全無料で行えます。
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大手就活メディアでは探しづらい、エンジニア就活に特化した5,000社以上※2の企業情報を保有!
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ネット上にはない企業の雰囲気やカルチャーに関する情報が満載!自分のやりたいこと、働きたい環境が見つかる!
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各企業の採用条件を熟知!企業に合わせたES添削や面接対策、ポートフォリオ作成などのサポートで内定率が上がる!
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「レバテックルーキー」なら効率的にITエンジニアの内定までサポートしてくれるので、おすすめです!
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採用直結イベントで即内定ももらえる就活エージェント「ミーツカンパニー」
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採用直結型のイベントを開催しており、即日内定を得る事もできる「Meets Company(ミーツカンパニー)」も人気です。
「ミーツカンパニー」は全国どこでも就活に対応してくれる就活エージェントなので、都市部以外での就活も完全サポートしてくれます。もちろんESの添削や面接対策も行ってくれるので、すぐに内定を取りたい意欲のある就活生は絶対に登録した方が良い就活サービスです。
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三次募集を行う企業からのオファーもある逆求人サイトを活用しよう
三次募集企業を探す場合、適性検査が行える逆求人サイトに登録する事も必須です。
一度無料で登録を行ってしまえば、適性検査を行って大手からもオファーが届くので就活には必須です。
プロフィールを入力するだけでオファーが届くので、メリットしかありませんし、自分が考えてもみなかった企業からのオファーが届く事もあるので、就活や、自分の可能性を高めるのにも役立つので、必ず登録しておきましょう。
大手企業から選考スキップの優遇オファーをもらえる逆求人型の就活サービスである「キャリアチケットスカウト」に登録するのがかなりおすすめです。
![三次募集を行う大手企業一覧【2024/2025】就活の中小企業の探し方も解説 三次募集を行う大手企業一覧【2024/2025】就活の中小企業の探し方も解説](https://noahs-ark.co.jp/wp-content/uploads/2024/07/noahs546-1024x538.jpg)
「キャリアチケットスカウト」は大手企業などから優遇付きのオファーがもらえるだけでなく、本選考に欠かせないES(エントリーシート)のガクチカや自己PRをテンプレから伝わりやすい文章に作成できる機能があり、効率的に自分アピールもできますし、使い回しだって可能です。
また、無料登録を行うと企業のイベントや説明会の情報もあるので、そこから気軽にエントリーも可能なので、採用活動を行っている企業を探す手間も省けたりと、色々なサービスを横断する必要もなく、「キャリアチケットスカウト」だけの登録で完結できるのも魅力です。
これからの就活は「キャリアチケットスカウト」に登録しておけば採用活動を行っている企業を探す手間もなく、選考対策も間違いないです。
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そして、逆求人型の就活サービスの中で、最終面接まで行った人必見の、選考フローをカットした内定に近いオファーが企業側から届く逆求人型の就活サービスがあります。それが「ABABA」です。
三次募集から選考カットの優遇オファーが届く!「ABABA」
「ABABA」は面倒な選考フローを飛ばして、かなり確度の高い状態で企業からオファーが届く逆求人型の就活サービスなので、就活に失敗したと感じていても、大逆転を狙えるサービスなのです。しかも完全無料で利用できるので、安心して利用できます。
オファーをくれる企業も大手が多いので、高学歴の学生でも納得できる企業が多いです。
![三次募集を行う大手企業一覧【2024/2025】就活の中小企業の探し方も解説 三次募集を行う大手企業一覧【2024/2025】就活の中小企業の探し方も解説](https://noahs-ark.co.jp/wp-content/uploads/2024/06/noahs290-1024x170.jpg)
ABABAの口コミや評判はこちら
X(旧Twitter)でのABABAの口コミや評判も悪くありません。
選考フローをカットできる斬新な就活サイトなだけあり、色々なテレビの情報番組などで取り上げられています。
逆求人型の就活サービスは、早く登録した方が良いオファーが届く可能性が高くなるので、早め早めに登録をしてください。
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他の逆求人型の就活サービスは以下のようになります。
サイト名 | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
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企業数・規模 | 参加8500社 | 参加600社 | 参加6500社 | 参加17000社 |
逆オファー率 | 99% | 99.6% | 3種類 | 93.6% |
適性検査 | OK | OK | OK | OK |
費用 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 |
公式サイト | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る |
学生満足度3年連続No.1という驚異的な数字を保ち、プロフィール記入率が80%を超えれば99%の確率でオファーが届く優れものです。大手であるベネッセ独自の適性検査もあるのが嬉しいです。
15万人の学生が利用しているサービスで、各企業のセミナー動画を観たり、SPI対策である適性検査も行えます。そして就活生の独自SNS機能もあるので、インターン情報などを交換する事ができるのも嬉しいところです。
キミスカのスカウトはゴールド/シルバー/ノーマルの3種類に分かれており、ゴールドスカウトはなんと全体の4%しかない希少なスカウトをもらう事ができます。SPI対策はかなり評判が良いので、SPI対策を頑張りたい学生に向いています。
適性診断【AnalyzeU+】は累計100万人の診断結果に基づいた分析ができるので、分析結果に基づいた就活を行うのも可能です。プロフィールを80%入力すれば93.6%のオファー受信率の高さも特徴の一つです。
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こんな優遇が受けられるのも「dodaキャンパス」のみなので、是非登録してみてください。
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大手企業から内定をもらうにはSPI対策が大切
企業を探すだけでなく、大切なのは受かるための準備をする事です。
多くの企業が取り入れているWEBテストやSPIの対策をしっかりしておかないと、SPIで選考から落とされてしまう事もあります。実際にSPIで落とされてしまった人は多いため、準備を行って損はありません。
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キミスカは3つのポイントで内定に繋がる
- 利用者15万人超のSPIアプリ
キミスカでは毎年大手志望の就活生に選ばれ続けているSPI対策アプリを無料で利用することができます。キミスカに登録してSPI対策を始めましょう!
- 1日5分でSPI対策ができる
就活の準備は何かと忙しいもの… 業界研究やES添削等、作業をしていると時間が足りません。キミスカのSPI対策アプリは1日5分から始められます!電車の中や授業の合間に勉強ができます。
- 本番の選考に向けたSPI対策
キミスカのSPI対策では言語・非言語・英語の3科目すべての対策が可能です。本番と同じ制限時間付きのテストが受けられるため確実に実力を付けられます。
「キミスカ」はこれだけの事が可能なので効率的な就活対策ができるのでおすすめです!
SPI対策のために利用するだけでも便利なサービスなので、必ず登録しておく事をおすすめします。SPIで落とされる人が多いので、対策は必須です。
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キミスカの口コミや評判はこちら
「キミスカ」の口コミや評判はこのようになっています。SPI対策を行いながら逆求人型の就活サービスなので企業からオファーももらえるので、「キミスカ」は一石二鳥な就活サービスです。
これから内定を取るためにもSPI対策は行った方が絶対に良いので、是非「キミスカ」をご利用になってみてください。
更に詳しく「キミスカ」を知りたい場合はこちらの記事も参考にしてください。⇒キミスカの評判は?SPIや怪しいという口コミの真相を全て解説
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適性診断ツールも無料で使える「OfferBox」も登録して損なし
「OfferBox(オファーボックス)」は就活生の24万人が利用※1している人気の逆求人就活サービスです。
![三次募集を行う大手企業一覧【2024/2025】就活の中小企業の探し方も解説 三次募集を行う大手企業一覧【2024/2025】就活の中小企業の探し方も解説](https://noahs-ark.co.jp/wp-content/uploads/2024/05/noahs126-1024x630.jpg)
「OfferBox(オファーボックス)」は自己PRなどの学生の登録情報を見た企業から直接オファーが届くオファー型就活サイトで、しっかりプロフィールを入力することで、誰でも企業からオファーが届くチャンスがあります。
- 企業のオファー送信数に上限があるため、学生に向き合った本気のオファーが届きます。
従来のスカウト型サイトにありがちな、一斉配信の仕組みがOfferBoxにはありません。企業には学生一人ひとりとしっかりと向き合っていただきます。
- 累計100万人の結果に基いた適性診断ツールAnalyzeU+を無料で利用可能。
診断結果から、社会に出た時に活かせる強みが分かります。また、自己PRを作成する際にも活かすことができます。
- 就活に役立つ豊富な就活コラムやオンラインイベントを実施
OfferBoxの活用方法や就活に対する疑問などにお応えします!先輩方の就活エピソードも紹介しています。
「OfferBox」の強みは適性診断が出来るツール「AnalyzeU+」を無料で使用できるところだと思います。
自分自身では自分の事はなかなか把握できないものですが、こういった適性診断ツールを使用すれば、客観的に自分を活かせる強みが見つかります。これは一度試してみて本当に損はないです。
「OfferBox」の更に詳しい内容はこちらの記事を参考にしてください。⇒OfferBox(オファーボックス)の評判|内定率がやばい?大手企業からオファーが来たら
\ 適性診断ツールAnalyzeU+も使える /
三次募集にベンチャーも視野に入れるならチアキャリアの併用がおすすめ
![三次募集を行う大手企業一覧【2024/2025】就活の中小企業の探し方も解説 三次募集を行う大手企業一覧【2024/2025】就活の中小企業の探し方も解説](https://noahs-ark.co.jp/wp-content/uploads/2024/05/noahs71-1024x426.jpg)
大手の大企業も良いけど、ベンチャーで企業と共に成長し、いち早く良いポジションに就きたい!そんな野望をお持ちの方にはベンチャーに強いチアキャリアがおすすめです。
ベンチャーは役員と社員の距離も近く、事業で成功を収めれば一気に役職が上がる事もあり、一定の人気を誇っています。企業を、仕事を作り上げる楽しみも感じられるかもしれません。
また、チアキャリアの強みは他社にはない就活ノウハウが豊富に書かれた無料ダウンロードコンテンツです。
![三次募集を行う大手企業一覧【2024/2025】就活の中小企業の探し方も解説 三次募集を行う大手企業一覧【2024/2025】就活の中小企業の探し方も解説](https://noahs-ark.co.jp/wp-content/uploads/2024/05/noahs72-1024x432.jpg)
こういった情報は常に最新のモノを得なくては意味がありません。ネットや書籍など、どれが最新のものか探すのも大変ですよね。
チアキャリアに登録すれば上記のような最新の就活ノウハウが読み物として読めるので、それだけでもメリットが大きいです。
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チアキャリアの口コミや評判
ベンチャー企業は社風にもよりますが、積極的な企業が多いイメージなので、ガツガツ行きたい人に向いていると思います。無料ダウンロードの資料だけでも受け取っておくと良いかもしれません。
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三次募集を行う企業を探すなら合同選考イベントに参加するのもおすすめ
三次募集の時期に行われる合同選考イベントに参加すれば、同時にたくさんの企業と出会う事ができます。
また、採用に直結するイベントなので、その場で良い出会いが出来る可能性も高く人気です。
この合同選考イベントはチアキャリアが主催しています。
チアキャリアが主催している合同選考イベントは、リアルに集まるイベントもあればオンラインで行われる事もあるので、情報をチェックしておいて損はありません。
もちろんベンチャー企業が多く参加しています。
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就活生が三次募集で失敗しない方法
三次募集は、ライバルも少ないですし、採用になる可能性は通常よりも高いです。
しかし、油断をしていると内定をもらえない可能性があるので、失敗しないように対策をしなくてはいけません。三次募集で一番大切な対策は何かというと、それは“面接”です。
就活をして内定を得るためには、やはり面接が重要になってきますので、面接対策をしっかり行いましょう。面接対策は自分のESを元にオンラインで一人で本番さながらの面接練習ができる「就活共通テスト」です。
「就活共通テスト」は無料で行えるサービスなのに、志望業界や特定企業における合格判定まで出るので本当に役に立ちます。
![三次募集を行う大手企業一覧【2024/2025】就活の中小企業の探し方も解説 三次募集を行う大手企業一覧【2024/2025】就活の中小企業の探し方も解説](https://noahs-ark.co.jp/wp-content/uploads/2024/06/noahs296-1024x538.jpg)
就活は一度失敗すると同じ企業にはエントリーできなくなる過酷なシステムです。だからこそ、失敗しないようにしっかりと本番さながらの対策をしないといけません。それが可能なのが「就活共通テスト」なのです。
- 本番同様のプロセス
自分のESをもとにAI面接官が面接するので、まるで本選考のような体験を味わえます。周りに相談できる人がいなくても、24時間365日テストが可能です。面接官の質はリクルートの元常務取締役で面接歴約25年のメンバー監修によって担保されています。
- 合格判定の精度
約300の観点で評価し、合格判定を算出します。過去5年分の企業難易度をもとに独自の難易度ロジックを構築しています。また、有名企業の内定者にテストを受験してもらい、日々ロジックはアップデートされています。
- 細かなフィードバック
面接における強みや弱みが分かり、目線や表情、言葉遣いや話し方まで、個人では気づきにくい点を網羅的に指摘してもらうことが可能です。
\ 面接練習で合格判定が出る /
三次募集を行う大手企業一覧【2024/2025】まとめ
三次募集を行う大企業一覧など、参考になりましたでしょうか。
三次募集はどうしても外せないところだと思うので、ES対策や面接対策は徹底的に行うようにしましょう。
- 三次募集を探すにはどうすれば良いですか?
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就活エージェントや逆求人型の就活サービスを利用するのがおすすめです。自分一人で探すのは効率が悪いのでエージェントや逆オファーサイトを有効活用しましょう。
- 就活エージェントなら⇒「キャリアパーク就活エージェント
- 逆求人サイトなら⇒「dodaキャンパス」
- 選考スキップで探す逆求人⇒「ABABA」
- 面接対策なら⇒「就活共通テスト」
- 三次募集は不利ですか?
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不利ではありません。むしろチャンスと言えます。今は内定辞退者が年々増加傾向にあるため、企業は採用活動を終えられずにいるので、三次募集での採用は大いに考えられます。
- 三次募集で対策しておく事はありますか?
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SPI対策やES対策など、全てにおいて対策は必要ですが、中でも面接対策が重要なので、是非「就活共通テスト」を試してください。志望企業の内定を取れるかの判定も出せる可能性が高いので、おすすめです。
それでは志望する企業の内定を勝ち取ってくださいね。
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