テレビ東京のインターンの優遇や早期選考【26卒27卒】アナウンサーや倍率や就活情報まとめ

この記事では2027卒・2026卒向けに株式会社テレビ東京(テレ東)のインターンシップ、オープンカンパニー2024/2025のアナウンサーなどの優遇や早期選考、倍率など就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報について解説していきます。

テレビ東京(テレ東)は、関東広域圏を放送対象地域としてテレビジョン放送事業を行う日本の特定地上基幹放送事業者であり、TXNネットワークのキー局です。

インターンシップによる優遇

結論から言うと、テレビ東京(テレ東)のインターンシップに優遇はありません。しかし、優遇がないからと言ってインターンシップに参加する意味がないわけではないので、その理由なども含めて後程紹介していきますので、是非最後まで読んでみてください。

また、テレビ東京(テレ東)を含むテレビ局や制作業界や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。

秋冬インターンの優遇
早期選考について

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【OfferBox登録後の流れ】

  1. 登録後、適性診断を受ける
  2. 優遇オファーがくる
  3. 面接
  4. インターン参加
  5. 早期選考
  6. 内定

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それではテレビ東京(テレ東)について紹介していきます。

目次

テレビ東京(テレ東)のインターンの内容や選考フロー【26卒27卒】

先ずはテレビ東京(テレ東)のインターンシップの内容や選考フローについて紹介します。

スクロールできます
テレビ東京(テレ東)のインターンシップの種類実施期間人数選考方法詳細URL
バラエティコース【前期】  8月
【後期】 8月
未定・エントリーシート提出
・WEB面接
詳細を見る
報道コース【前期】 9月
【後期】 9月
未定・エントリーシート提出
・WEB面接
詳細を見る
スポーツコース冬期予定未定未定詳細を見る
ビジネスプロデュースコース(アニメ・配信ビジネスほか)冬期予定未定未定詳細を見る
Tech&DXコース(コンテンツ制作技術・DX/ITエンジニアリング、データマーケティングほか冬期予定未定未定詳細を見る

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直近インターン締め切り大手企業一覧

12/4…日本郵政東急建設

12/5…ソニートヨタ自動車三菱地所損保ジャパンロッテ

12/7…三井不動産レジデンシャル、キャノンマーケティングジャパン、オリエンタルランド野村証券

12/8…大塚製薬信金中央金庫三菱UFJ信託銀行日本生命JR東海読売新聞JR西日本大和総研

26卒で今から就活を行うなら、こちらの記事もご覧ください。

バラエティコースの内容

バラエティコースは、制作局が担当するバラエティ番組の制作業務を学び、企画会議を体験していきます。実際に番組を担当するディレクターやプロデューサーから、リアルなテレビ制作の現場を学べます。

一部参加者には、『特進クラス』(上級インターンシップ)へのご参加をお願いする可能性があります。

特進クラス日程

①9月10日(火)、9月11日(水) 、9月12日(木)の3日間で開催予定
②9月17日(火)、 9月18日(水)、9月19日(木)の3日間で開催予定

報道コースの内容

報道コースは、『ワールドビジネスサテライト』など、テレビ東京のニュース番組の制作を体験していきます。
企画立案やニュース原稿制作など、リアルな報道の仕事を学ぶことができます。

一部参加者には、『特進クラス』(上級インターンシップ)へのご参加をお願いする可能性があります。

特進クラス日程

9月24日(火)、25日(水)、26日(木)の3日間で開催予定

スポーツコースの内容

冬期開催予定

ビジネスプロデュースコースの内容

ビジネスプロデュースコースは、アニメ・配信ビジネスほか、冬期開催予定。

Tech&DXコース

Tech&DXコースは、コンテンツ制作技術・DX/ITエンジニアリング、データマーケティングほか、冬期開催予定。

テレビ東京(テレ東)のインターンによる優遇や早期選考

テレビ東京(テレ東)のインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとありません

テレビ東京(テレ東)のインターンシップによる優遇はありませんが、インターンシップに参加した学生の一部、優秀な学生には特進クラスへの招待があるので、優遇という事はありませんが、社員の方に顔も覚えられるので本選考で有利になるのは間違いありません。特進クラスに参加した話などをESや面接に活かせるので、これはかなり強みです。

これはアナウンサーも同じ事なので、優遇はないと思って対策を行いましょう。

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インターンシップは優遇が全てではないですが、それでも優遇は無いよりも有った方が良いですよね?

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持ち駒は多い方が良いので、早期選考に参加したい学生は「OfferBox」に登録しておくと良いでしょう。

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大学3年インターンの探し方【26卒】|早期選考の優遇や行かないと就職できない企業も解説
  • 優遇のないインターンはインターンじゃない?1dayで優遇あり企業情報を公開中

早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。

企業7社が参加する無料の就活イベントジョブトラは就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。

インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。

入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。

より良い就活のために無料の就活イベントジョブトラに参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。

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  • 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック!

学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見

  • インターンで優秀な学生のみ優遇をもらえる場合の、優秀な学生ってどんな学生?

インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません

優遇をもらうためにはインターンシップに参加中に気を付けるべきポイントがあります。

インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方!インターン当日の動き方とアンケートについて解説

\ 優秀な学生とは? /

それではテレビ東京(テレ東)のインターンシップの選考を突破する方法について紹介していきます。

テレビ東京(テレ東)のESの設問

テレビ東京(テレ東)のES(エントリーシート)の設問ですが、以下のような事が出されます。

  • 趣味について
  • あなたの魅力と、それを表す具体的なエピソード
  • コンテンツの評価を決める要素は何か、作品の具体例を交えて
  • コンテンツの多肢化するこの時代なのにテレ東へ志望する動機
  • バラエティやドラマのジャンルでの番組企画の立案

このテレビ東京(テレ東)の設問では、普通に教えて欲しい、こういう事聞きたいんだ・・・という気持ちが伝わってくるような設問です。

この中で一番難しいのは自己PRかもしれません。趣味は自分の魅力という自己PRを含めてテレビ東京(テレ東)への志望動機と繋げて考えると一貫性があり、伝わりやすいです。

自己PRや、自分の強みや弱みで悩む学生は多いですが、実は選考突破のカギを握るのは志望動機・志望理由です。

志望動機や志望理由で、企業に対しての志望度が量れるので、志望動機・理由が薄いと落とされます。

どういった志望動機・志望理由を用意すれば選考を通過できるのか分からない時は、志望企業や業種に合わせて志望動機を作成してくれるツールを利用してみるのも手です。

ありきたりな志望動機は避け、人事が気にするポイントを抑えた、他の学生と被らない差別化された志望動機を作ってくれるので、一度試してみると参考になりますよ。

リンクはこちらです。⇒https://careerpark.jp/

また、コンテンツの評価を決める要素と番組企画も一貫性を持たせやすいポイントなので、こういうポイントを掴んで記載するようにしましょう。

ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。

なので足切りの意味合いがあるESの出来はかなり重要です。ES作りに自信があったとしても、慢心は危険なので、ESの自己PRに役立つ自己分析を徹底的にやっておくべきですが、自己PRやガクチカで役立つのは自己分析だけではありません。

ESだけでなく面接でも役立つのが、今多くの企業が求めている「ハラスメント認定資格」を取得する事です。

パワハラなどのハラスメントをめぐるトラブルは年々増加しており、パワハラ防止法がすべての企業で義務化され、ハラスメントに対する意識は各企業高まってきています。

ハラスメント認定資格を持っておけば、ハラスメントに対する意識の高さや、資格を取得するための目標に対するやり抜く力や、社会問題の意識の高さが評価されやすいです。

そして仕事を行う上で大切なのは、ハラスメントだけでなく労働トラブルも学んでおくと、将来的に職場でのトラブルから自分の身を守るためにも役立ちますし、損はないです。

労働トラブル対策を学びながらハラスメント認定資格を取得できる、一挙両得なのが「雇用クリーンプランナー」です。

「雇用クリーンプランナー」の資格はESや面接など就活にも、就職後にも役立つ資格なので、先ずは無料の資料請求をしてみては如何でしょうか。

公式ページはこちら⇒https://caa.or.jp/certification/

また、ESのために自己分析や資格取得、企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。

具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」というのが見れるので、通過率はかなり上がります。

自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら

内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。

AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。

一応リンクを貼っておきますけど、これは本当に裏技なので、ES無双しまくりに注意してくださいね。「smartES」公式ページ⇒https://smartes.app/

「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。

また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。

テレビ東京(テレ東)のWEB面談対策

テレビ東京(テレ東)のWEB面談では以下のような事が聞かれます。

  • インターンシップに参加した理由
  • どんな番組が好きか(他局でもいい)
  • インターンシップで学びたいこと
  • 番組の企画書の説明
  • 今までのスポーツ経験
  • アルバイトの詳細
  • 最後に一言

その時によって聞かれる事は変わる可能性も高いですが、こういった事が聞かれます。WEB面談なので、慣れないと変な感じになってしまうので、予め練習をしておく必要があります。

面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。

面接に強い学生の特徴は、抽象的な言葉ではなく、具体的なエピソードを話せる学生です。

× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。

麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた

面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。

自分の面接力を計測できる面接力診断という便利なツールもあるので、試してみると客観的に点数で自分の面接力が分かるので面白いですよ。

もし面接で落とされてしまったら、裏技として最終面接スタートのオファーがもらえる「ABABA」に登録しておきましょう。

ABABA」は選考状況が評価される唯一の就活サイトで、「ABABA」は登録しておいて損はないです。

三菱UFJキャピタルやSMBCベンチャーキャピタル、オリエンタルランド・イノベーションズからも出資を受けている就活サイトなので、登録している企業も大手が非常に多いのも特徴的です。

もちろん、こういった逆求人サイトに登録しないで、全て自分で企業を探してエントリーしたいという学生には不要なサービスですが、就活の視野を広げたい時にかなり有効なサービスなのです。

一応リンクを貼っておきますね。ABABA公式ページ⇒https://hr.ababa.co.jp/

また、面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。

【就活】テレビ東京(テレ東)のインターンや本選考の倍率について

テレビ東京(テレ東)のインターンシップの倍率ですが、募集人数が何人か分からないので正確な事は言えませんが、リクナビのプレエントリー候補リスト登録人数を見ると16885名なので、それなりのプレエントリー数なので倍率もそれなりに高い事が予想されます。

本選考の採用人数ですが、過去3年のデータを見ると、2022年は21名、2023年は19名、2024年は25名と少ないので、かなりの倍率になる事が予想されます。

倍率関係なくあなたを評価してくれる

インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。

なので事前に企業側からオファーがもらえる「OfferBox」に登録しておけば倍率関係なくワンランク上の大手企業からインターンや早期選考の優遇オファーがもらえるから就活が楽になります。

プロフィールの書き方次第であなたを見てくれた人事から直接オファーが届くので、プロフィールは下記ポイントを抑えて記載するとオファーが届きやすいです。

  • 希望業界・職種の記載
  • 研究内容や行った事(ガクチカに近い内容)
  • 広い職種から求めるのはNG

自己紹介とガクチカのESを書くようなつもりで書けば、ワンランク上の大手・優良企業からオファーがもらえるので、持ち駒を増やしたい場合は今のうちに「OfferBox」に登録すると有利になりますよ。

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  • 就活エージェントを利用して情報収集&内定獲得もおすすめ

就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。

おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。

エージェント評価公式サイト

★ 5.0
企業数・サポート
サービスが手厚い
詳細

★ 5.0
大手・優良企業最多
内定が早い
詳細

★ 4.9
関東近郊
大手企業に強い
詳細

★ 4.5
全国
ベンチャーに強い
詳細

★ 4.0
関東中心詳細

裏技として、複数のエージェントに登録しておき、エージェントとの面談の時に複数のエージェントを利用している事を告げると、「少しでも良い企業を紹介しないと他社に取られる!」とエージェント側が焦って、大手企業をバンバン紹介してくれるので、複数の就活エージェントに登録する事をおすすめします。

なかでも「キャリアパーク就職エージェント」や「シュトキャリ」はリファラル採用(社員紹介)に近い形で選考に参加できるので、大手・優良企業の内定率を上げたい学生におすすめです。

【就活】テレビ東京のインターン2024-2025優遇や早期選考!倍率まとめ

テレビ東京(テレ東)のインターンシップの情報や優遇などについては参考になりましたでしょうか。

テレビ東京(テレ東)に限った事ではないですが、テレビ局のインターンシップというのは優遇があまりないので、インターンシップで得た経験をもとに本選考のESや面接に活かせるようにしましょう。

それでは志望する企業の内定が取れるように対策をしていきましょう!

テレビ東京(テレ東)の企業情報

スクロールできます
社名株式会社テレビ東京
(TV TOKYO Corporation)
本社〒106-8007
東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー
TEL 03(6632)7777(代表)
関西・中部支社〒530-0004
大阪市北区堂島浜1-4-16
アクア堂島NBFタワー西館9F
TEL 06(6341)5512 / FAX 06(6341)0512
海外支局ニューヨーク・ワシントン・ロンドン
モスクワ・ソウル・北京・上海
代表者代表取締役社長 石川 一郎
資本金89億1,095万7,000円
開局1964年4月12日
チャンネルデジタル 7チャンネル (JOTX-DTV)
売上高1,103億3,800万円 [2024年3月期]
従業員数790名 [2024年3月31日現在]
※テレビ東京グループ内の出向者を含む
適格事業者番号T5010401018940
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