【適性検査eF-1G】できなかった！ボロボロでも合格できるのか解説

この記事では26卒や27卒向けに適性検査eF-1Gがボロボロで全くできなかったのに合格する事はあるのかなどについて解説していきます。

適性検査eF-1Gは導入されている企業がSPIや玉手箱ほど多くなく、対策が疎かになってしまっている学生が多いです。

だからこそ適性検査eF-1Gが思うようにできず、ボロボロの結果になってしまいます。

適性検査eF-1Gが全然できなかった場合、選考に落ちてしまうのでしょうか？

適性検査eF-1Gができなかった！ボロボロでも合格する事がある

適性検査eF-1Gがボロボロで全然できなった場合でも、実は合格する場合があります。

それは適性検査eF-1Gは能力検査が全てではなく性格検査を重視している企業もあるからです。

また、適性検査eF-1Gの能力検査は言語・非言語で色々な形式があります。

言語問題】

• 四字熟語
• 語句の用法
• 正しい敬語
• 長文読解
• 長文暗記
• 単語の連想
• 単語の列挙

【非言語問題】

• 煙突の見え方
• 積み木の見え方
• 展開図
• 簡単な算数
• 地図の読み取り
• 法則の読み取り
• 図形の数をカウントする
• 記号の数をカウントする

「eF-1G」で出題される問題は上記になります。練習を行う場合はこちらから無料で行ってください。

⇒「eF-1G」で勝つ！無料で手に入るeF-1Gの問題集

能力検査がボロボロだったと思っても、企業が性格検査と同じで企業が重視しているポイントがあり、例えば言語がボロボロでも非言語が出来ていれば合格できる・・・というように企業が選考で何を重視しているかによって、適性検査eF-1Gができなかった、ボロボロでも合格する事があるという事です。

適性検査eF-1Gはボロボロでも受かるなら対策は不要？

適性検査eF-1Gがボロボロでできなかったとしても受かるなら対策は要らないのではないか・・・と感じるかもしれませんが、答えはNOです。

適性検査eF-1Gがボロボロでも受かるというのは、あくまで「そういう事もある」という一例でしかないので、対策はきちんとしなくてはいけません。

適性検査eF-1GはSPIや玉手箱などの一般的な適性検査に慣れている学生ほど能力検査で手こずる可能性があるので、適性検査eF-1Gの問題に少しでも慣れておく事が大切です。

だからこそ、適性検査eF-1Gを実際に練習する事ができる「OfferBox（オファーボックス）」の適性診断が自己分析に推奨されているのも納得できますね。

OfferBox（オファーボックス）公式ページ⇒https://offerbox.jp/

また、無料で手に入る「eF-1G」の解答集つき問題集があって、問題が200問もあるのと解答と解説が詳しく書かれているので、これだけやっておけば1週間でかなり適性検査eF-1Gが身に付きます。

「OfferBox（オファーボックス）」と併せて利用すると良いでしょう。

「eF-1G」の解答集つき問題集公式⇒https://careerpark.jp/

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適性検査eF-1Gができなかった！ボロボロの時に行う事

適性検査eF-1Gができなかった・・・ボロボロだった・・・という時は選考結果が出るまで気が気じゃないですよね。

そんな時は後悔しても仕方ないので、前向きに次の行動に移る事が大切です。

適性検査eF-1Gを選考で取り入れている企業と言えば楽天や博報堂、朝日新聞などが有名ですが、適性検査eF-1Gで落とされてしまったとしても、そういった企業からオファーをもらう方法があります。

登録できる学生は限られてしまうのですが「ビズリーチ・キャンパス」を利用すると一般公開されない限定インターンや、優遇オファーもくるので、かなり内定に近づきます。

「ビズリーチ・キャンパス」は登録するにも学歴フィルターがある分、かなり大手からのオファーが届くので今のうちに登録しておくと就活が楽になる事で有名です。

↓オファーが届く企業例↓

企業側からオファーがもらえる分就活が楽になるので、「ビズリーチ・キャンパス」は必ず登録しておきましょう。

公式ページ⇒https://br-campus.jp/

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他にも登録してプロフィールを入力したりしておくだけで企業からオファーが舞い込む逆求人サービスはいくつかあるので、まだ利用していないのであれば、登録するだけで適性検査eF-1Gがボロボロでもリスクヘッジになります。

適性検査eF-1Gの練習もできるOfferBoxは登録して損なし

「OfferBox（オファーボックス）」は100万人のデータを元に、自分の強みや性格がしっかり分かる適性診断が受けられ、診断結果やプロフィール記載を元に大手を含む優良企業から優遇インターンや、本選考のオファーが届きます。

大手を含む隠れた優良企業はたくさん存在するので、自己PRやガクチカなどを「OfferBox（オファーボックス）」に登録してしっかりと入力しましょう。

しっかり入力すれば、メーカーや通信・ソフトウェアなどの辞退枠などから選考カットのオファーが届く事で有名なので、「OfferBox（オファーボックス）」は使わないと損ですよ。

何故「OfferBox（オファーボックス）」が選考カットのオファーや優遇付きのオファーがもらえるのかというと、オファーが欲しい業界か職種、地域などを全て選択して指定できるからなのです。

指定した業種や職種、地域以外からのオファーを受け取らない事も出来ますし、インターンもバッチリ選択できるので、優遇付きオファーがもらえるという事です。

「OfferBox」に登録するとこのような流れで就活が進みます。

1. 登録後、適性診断を受ける
2. 優遇オファーがくる
3. 面接
4. インターン参加
5. 早期選考
6. 内定

「OfferBox」に登録するとこのような流れで複数の内定を獲得する事も可能。インターンではなくていきなり本選考のオファーもくるから最短2週間で内定がもらえます。

「OfferBox」に登録すると自己肯定感も上がって内定ももらえらから一気に就活が楽しくなりますよ。

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「社会人基礎力」とは経済産業省が2006年から提唱している社会人に必要な要素で、「前に踏み出す力」、「考え抜く力」、「チームで働く力」の3つの能力（12の能力要素）から構成されており、「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」の事です。

就活を行う上で自分の社会人基礎力を把握すると、企業に向けて最も訴求力が強い自己PRを洗い出す事が可能です。また、社会人基礎力を行わないと本質的な自分の強みや弱みを把握できず、自己PR不足で面接で落ちてしまったり、就職しても合わずにすぐ退職してしまうなども考えられます。

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去年はこの「AnalyzeU+」を使用してインターンも本選考もES無双してる学生が多かったですよ。

「OfferBox」に登録すれば適性診断「AnalyzeU+」は無料ですぐに使えます。数々の就活サービスを見てきましたが、OfferBoxの適性診断「AnalyzeU+」これはかなりおすすめです。

大切なのは自分の弱みを知る事です。自分の弱みを理解しないと、自分の強みを活かす行動が出来ないですし、自分の弱みを避けたり、補う事ができないからです。

経済産業省はOffeBoxを利用していた実績もあるので、「OfferBox」の適性診断【AnalyzeU+】はかなり信憑性が高い診断が出来ると言えます。

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1. 社会人基礎力が知れる
2. 自分の強みと弱みがわかる
3. 自己PRで悩まなくなる
4. ES通過率が上がる
5. 面接に強くなる

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などが激減します。就活は自分のメンタルとの戦いにもなってくるので、あなたの就活をサポートしてくれる「OfferBox」を是非試して就活を楽に進めてくださいね。

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OfferBox（オファーボックス）公式ページ⇒https://offerbox.jp/

「OfferBox」の登録企業データは以下のようになっています。参考までにどうぞ。

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「OfferBox」の口コミはこんな感じです

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— ゴブリン無双 (@goblin_musou) June 3, 2023

オファーボックスって理にかなってる。ES書く時間いらないし会社の概要一目瞭然でわかるし、お互いが気になった時に初めて選考進むからミスマッチが起こりにくい。知らんけど

— あ (@bo5i930311) May 9, 2024

また、「OfferBox」は経済産業省も導入しています。

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【適性検査eF-1G】できなかった！ボロボロでも合格できるのか解説まとめ

適性検査eF-1Gがボロボロで全くできなかった場合でも合格できるのかについては参考になりましたでしょうか。

適性検査eF-1Gがボロボロでも合格する時もあれば、落ちてしまう場合もあるので、そもそも適性検査eF-1Gでボロボロの結果にならないように対策をしっかりと行っておく事が大切です。

何事も備えあれば憂いなしなので、ボロボロの結果にならないように能力検査も性格検査も練習しておきましょう。

「OfferBox（オファーボックス）」で性格検査だけでもしっかりとやっておきましょう。

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「eF-1G」の企業情報

社名	株式会社イー・ファルコン
設立	2000年11月10日
資本金	95,525千円
所在地	〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目8番8号　大星八重洲ビル6階
役員一覧	代表取締役　田中 伸明 　　取締役　中野 智哉 　　取締役　阪田 貴郁 　　監査役　赤木 孝一
TEL	03-6262-5951(代) +81-3-6262-5951
株主	株式会社i-plug
事業内容	適性検査eF-1Gの提供などの各種アセスメント ピープルアナリティクス全般 HRM戦略コンサルティング