この記事では27卒の今から大手のまだエントリーできる企業2026（2027）5月版を紹介していきます。
まだ内定がない就活に苦戦する2027年卒や、今から就活を始める27卒の大学4年生は、Fランや大東亜帝国、日東駒専やMARCHなど学歴問わず今から、これからまだ間に合う新卒採用企業があるのか気になると思います。
先ず、確実にエントリーを行い内定を一つでも多く取っておく事が大切です。下記就活エージェントを活用してエントリーすると内定の確率はかなり高くなるので安心できますよ。
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採用担当どの就活エージェントを利用するか迷った場合は「Meets Company（ミーツカンパニー）」と「キャリアパーク就職エージェント」を併用する事をおすすめします。サポート体制がかなり整っているので安心ですよ。
今からまだエントリーできる企業はまだ少なくないので、今からの就活に役立てて頂けたらと思います。
既卒になってしまうと内定を得るための選考も厳しくなってくる事があるので、大学生のうちに内定は取っておきましょう。
27卒が今から大手の新卒採用は間に合う？【結論】間に合います
27卒が今から大手の内定を取るためにまだエントリーできる企業は、2026年5月現在でまだあります。
なかなか内定をもらえない27卒も、今から就活を始める27卒もエントリーできるので焦らずに確実に内定を取れるようにまだ間に合う新卒採用にエントリーする企業を見定めましょう。
大学を卒業して既卒になってしまうとさすがに就活もきつくなってくるので、卒業前の27卒は今からまだエントリーできる企業に積極的にエントリーする事をおすすめします。
しかし、何故まだエントリーできる企業は存在するのでしょうか。不人気のブラック企業しかないんじゃ・・・と思うかもしれませんが、実はそんな事はありません。
企業が採用活動を終えられないのには理由があるんです。
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27卒が今からでも大手の内定を取れる理由
27卒が何故今からでも大手の内定を取れるのか、結論から言うと一部の優秀な学生が内定を取得したあとに辞退してしまうからです。
このように内定辞退が「増えた」が、「減った」の2倍以上になる結果が出ています。
内定辞退に関してはこのような声があります。
○とりあえず内定をもらっておこうという学生が増えてきた感じがする。 ＜精密機器・医療用機器／大手＞
引用元：株式会社ディスコ
○業界全体で学生の取り合いが起こっており、大手に流れる学生が多かった。 ＜建設・住宅・不動産／中堅＞
○別業界から内定をもらっている学生が多く、フォローしていく中で承諾まで持っていくのが難しいと感じた。
＜情報処理・ソフトウエア／中小＞
○今年度は早期に内定承諾をした学生が辞退したので、早期に内定通知を行うと内定辞退の可能性も高まるかも
しれません。 ＜印刷・パッケージ／中堅＞
○いままでバッティングしなかった大手への承諾が増えた。 ＜鉄鋼・非鉄・金属製品／中堅＞
○辞退増加の要因は選考途中での面談など接点が減ったこと。内定後に、採用担当と「初めまして」の状態である
学生の辞退率が高かった。 ＜専門店／中小＞
○ジョブ型採用を開始した企業が多く、そちらに流れた印象。 ＜機械・プラントエンジニアリング／大手＞
○これまで、6 月上旬を越えれば辞退者が少なかったが、本年度は、それ以後も大企業からの内定出しがあったようで、
辞退者が発生した。 ＜官公庁・団体／中小＞
このように内定辞退の理由は様々と考えられます。それではここで就活みらい研究所が発表する26卒の10月時点の最新の内定辞退率は以下になります。
この内定辞退率を見ると24卒の10月時点で63.3%、そして25卒は66.2%で26卒は65.7%です。例年通り内定辞退率は高水準をキープしています。
内定辞退企業数を見ると26卒の内定辞退企業数は25卒と24卒よりも多く、特定の学生が5社以上の企業の内定を辞退している事が分かります。そのため、企業側も採用活動を終わらせる事ができません。
特定の学生が5社以上内定を取っているという事は、それは優秀な学生です。優秀な学生ほど大手の内定を取るので、つまり大手ほど内定辞退が多く出てしまっているという事になります。
つまり今からまだエントリーできる企業を探す内定がない27卒の学生はまだ大手企業の新卒採用も間に合うので、確実に内定を取っていきましょう。
内定辞退が増えているのはオワハラがなくなってきているのも理由の一つ
これまでは早期に内定を出し「これで就活を終わりにするよね？」と学生に圧力をかける企業があり、これが“オワハラ”として社会問題になりました。
そこで厚生労働省、都道府県労働局、ハローワークが“学生の職業選択の自由を侵害する「オワハラ」は行わないでください！！”と声明を出しました。
これにより、各企業が学生に圧力をかける事ができなくなり、内定辞退が多く出てしまう事に繋がったわけです。
それでは実際に今からまだエントリーできる企業はどのような企業があるのか、下記で詳しく紹介するので参考にしてください。
また、今からまだエントリーできる企業の大手や中小企業を確実に見つけるには就活エージェントを活用するのがおすすめです。
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27卒の今から大手のまだエントリーできる企業一覧2026/2027
27卒がまだエントリーできる大手企業は刻一刻と減っていってしまいます。なので今からまだエントリーできる企業はその時々で変わってしまうので、なるべく早くエントリーするようにしましょう。正直、悩んでいる暇はありません。
大手企業へのエントリーもまだまだ間に合いますよ！
上記で紹介した企業は大手の一部企業ですが、もちろんまだエントリーできる企業は他にもあります。
しかしマイナビやリクナビで探すとかなり数が多くなるのと、大手企業ばかりではなく、ブラック企業なども含まれてきてしまうので注意が必要です。
もしエントリーしたい企業の新卒採用が締め切られていたら
一般的に企業にエントリーする場合、企業のホームページや大手就活サイトからエントリーすると思います。
しかし、こういった誰でも見れるようなホームページの新卒採用の応募は毎年早めに次年度卒業生用に切り替えられてしまいます。
なので一見エントリーは不可能だと思われるかもしれませんが、企業側それでも新卒採用の募集を締め切っていない事が殆どです。
なので志望する業界や企業が新卒採用を締め切っていたとしても、多くの企業と提携している就活エージェントの「Meets Company（ミーツカンパニー）」を利用するとエントリーできる事もあるので、是非「ミーツカンパニー」を利用してみてください。
公式ページ⇒https://discussion.meetscompany.jp/
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27卒が今からまだエントリーできる新卒採用企業を中小企業も含めて紹介
上記では大手企業を中心に紹介してきましたが、今からまだエントリーできる、まだ間に合う新卒採用企業は大手企業ばかりではありません。
2026年5月現在で2026年卒はエントリー可能な企業は上記になります。
しかし上記企業もいつ新卒採用を終えるか分からないので、上記のような企業や大手企業などと繋がりが深い就活エージェントを活用すると効率的にエントリーができます。
27卒でまだ就活を終えていない学生は一社でも多く就活エージェントを利用し、自分に合った企業にエントリーするようにしましょう。
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27卒が今からまだエントリーできる企業は大手だけでなくブラック企業も多い
27卒が今からまだエントリーできる企業を探すとなると、どうしてもブラック企業が増えてきてしまいます。
政府がブラック企業ではないと認めたホワイト企業に関してはこちらの記事も参考にしてください。
27卒がまだエントリーできる企業があってもブラック企業だった場合は下記のようなリスクがあります。
27卒は要注意！ブラック企業の特徴①│長時間労働の強要
新卒や新入社員は口答えする事が出来ないからと、長時間労働を強要してくる企業はブラック企業の特徴の一つです。
定時になると「ここからが仕事だね！」と到底帰れない量の仕事を振られたり、少数精鋭と言えば聞こえが良いですが、人件費削減のために少数で長時間働かされる事があるので、過重労働で倒れてしまう危険性があります。
27卒は要注意！ブラック企業の特徴②│サービス残業
残業しているのに残業代が入らない、定時でタイムカードを切らされて、表向き仕事が終わったようにさせてからの残業を強いる事があります。
残業するという事は残業手当をもらう事は当然の権利なのですが、その権利を与えようとしないブラック企業がいるので気を付けなくてはいけません。
また、自分がやりたい仕事であったとしても、こういう行為は「やり甲斐搾取」と言われるブラック企業の特徴でもあるので注意しましょう。
27卒は要注意！ブラック企業の特徴③│パワハラが酷い
すぐに怒鳴る、言葉が強い上司が仕切り、逆らえないようにするのもブラック企業の特徴です。
早く帰ろうとするとネチネチと絡まれ、「評価を下げる」などと脅されるようなパワハラを行ってくる上司も居ます。
こういった時代錯誤のパワハラ上司はブラック企業にはまだまだ存在しています。
売上未達の場合はビンタ制裁というような事もあるので最悪です。
27卒は要注意！ブラック企業の特徴④│教育や昇給システムがない
業務の教育が適当で、自分で何とかしなくては仕事が覚えられなかったり、昇給システムが整っていない企業もブラック企業の特徴です。
仕事をいくらやっても昇給しない、無理な売上目標を出され、未達だからボーナス無し・・・という事を平然と言ってくる企業はブラック企業です。
27卒は要注意！ブラック企業の特徴⑤│辞められない
過重労働で苦しみ、仕事を辞めたいのに辞めさせてもらえないという事もあります。
こういったブラック企業に就職すると本当に大変な思いをするので、まだ新卒として通用する既卒というゴールドチケットで就職するわけですし、ブラック企業は確実に避けて就職を成功させましょう。
それではブラック企業を避けて27卒が今からまだエントリーできる企業を探す方法を紹介していきます。
27卒がブラック企業を避けて大手のエントリーできる企業を探す方法
上記のような最悪なブラック企業を避けて、まだエントリーできる企業を探す場合は、新卒採用向けの就活エージェントを利用する事をおすすめします。
なぜ今からエントリーできる企業を探すのに新卒採用向けの就活エージェントがおすすめなのかというと、上記でもご紹介しましたが就活エージェントには大手・優良企業の内定辞退枠が優先的に入ってくるので、非公開求人にエントリーする事ができるからです。
就活エージェントは登録するだけで無料であなたの希望に沿った企業を紹介してくれて、ESや適性検査、面接対策など、内定までに必要な事を全てサポートしてくれるサービスです。
有料の就活塾などもありますが、就活エージェントは無料で利用できるので人気で、内定ない25卒の登録が今増えているところです。
- 就活塾
就活塾は就活に必要なマインドや選考の対策を行ってくれる有料サービスです。企業の紹介などは行っておらず、エントリーする企業を提案してくれるところ止まりです。
- 就活エージェント
就活エージェントはあなたと面談をする事で、あなたに合った企業を紹介してくれる無料のサービスです。選考の対策ももちろんですが、就活エージェントは企業との繋がりが強いので、選考免除の最終面接のみので内定をもらう事も可能です。※就活エージェントが企業にあなたを推薦してくれるので可能な対応です。
就活エージェントは学歴などを気にせず登録して内定を取れますし、「就活エージェントを使うと自分の学歴などを知られるので恥ずかしい・・・」と思うかもしれませんが、全然恥ずかしい事ではないので大丈夫ですよ。
既卒採用に間に合うためにしっかりサポートしてくれると言っても、しつこく連絡をしてきたりとか、そういう事はないので安心してください。
- 登録後の内定までのフローが早い
- 企業を選ぶ側に回れる
- 面接のみで内定をもらう事も可能
- 面接など選考対策をプロと一緒に行える
- 完全無料
就活エージェントを利用すると上記のようなメリットがあります。学歴などのコンプレックスがあったり、これまで就活で落ちまくってしまったりと、辛い気持ちになった事もあると思いますが、それは恥ずかしい事ではないですし、就活エージェントはあなたの魅力を最大限に活かせる企業を提案してくれるので、今から内定を獲得するためには100％利用した方が良い、何のデメリットもないお得なサービスです。
実は裏技として、複数の就活エージェントに登録後、エージェントとの面談で複数のエージェントに登録している事を告げると、競って良い企業を紹介してくれるので、必ず複数のエージェントに登録するようにしましょう。
「就活エージェントも色々あってどこを選べば良いのかわからない・・・」という時は大手・優良企業への実績が豊富な「Meets Company（ミーツカンパニー）」は必ず登録しておきましょう。
採用担当どの就活エージェントを利用するか迷った場合は「Meets Company（ミーツカンパニー）」と「キャリアパーク就職エージェント」を併用する事をおすすめします。サポート体制がかなり整っているので安心ですよ。
それでは各就活エージェントにはどのようなアドバイザーがいるのかなど紹介していきますので、是非参考にしてください。
27卒が今から選考直結イベントで内定を急ぐなら「ミーツカンパニー」
新卒採用の内定がまだない時に効率的に内定を取るなら選考直結型のイベントも開催しており、最短一週間※で内定を得る事もできる「Meets Company（ミーツカンパニー）」が人気です。※23年卒弊社エージェントサービス利用者の内定実績
「ミーツカンパニー」は全国どこでも就活に対応してくれる就活エージェントなので、都市部以外での就活も完全サポートしてくれます。もちろんESの添削や面接対策も行ってくれるので、すぐに内定を取りたい意欲のある就活生は絶対に登録した方が良い就活サービスです。
「ミーツカンパニー」の選考直結型イベントは全国色々なところで行われているので、是非登録をしてイベントに参加してみてください。
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27卒が今から大手企業の特別ルートなら「キャリアパーク就職エージェント」
「キャリアパーク就職エージェント」は大手・優良企業からの信頼が厚く、書類選考なしの1次選考免除という優遇付きの特別推薦ルートで選考を受ける事が可能です。
しかも、「キャリアパーク就職エージェント」は内定辞退枠などを活用した効率的な内定獲得ができるため、下記のような大手企業の内定も優遇付きの特別推薦ルートで獲得する事も可能です。
- トヨタ自動車
- パナソニック
- 三菱
- オリックス
- ソニー
- 電通
- 博報堂
- サイバーエージェント
- パーソル
- ベネッセ
- キーエンス
- SBI
- ファーストリテイリング
- セコム
- リクルート
- DeNA
- ビズリーチ
- ダイキン
- 富士通
- NTTデータ
- 旭化成
特別推薦とは？
このように「キャリアパーク就職エージェント」は早く内定が取れるので、とにかく今内定が一つ欲しい、選択肢を用意しておきたい！という時に登録必須の就活エージェントです。
今は新卒を逃して既卒になっても3年間は新卒扱いで就活できるように・・・と国は働きかけてますが、実際に既卒を新卒として採用する企業はかなり少ないです。なので、新卒という特別なブランドの武器がある大学生のうちに内定を取らないと、既卒になったら一気に内定が取れなくなります。
＼ 大手企業の内定が取れる ／
▼キャリアパーク就職エージェントのアドバイザー▼
こういったアドバイザーの方々が、あなたの内定を徹底的にサポートしてくれます。
「キャリアパーク就職エージェント」の内定辞退枠は、早い者順で埋まってしまうので、早めに登録して内定も勝ち取ってください！
一次選考免除で、残り面接だけで内定という事も可能ですし、その面接対策もしっかりサポートしてくれるので、通常の本選考組や、インターンの優遇組よりも強力な優遇になっているので、募集枠が埋まってしまう前の今のうちに是非登録してみてくださいね。
キャリアパーク就職エージェント公式ページ⇒https://careerpark.jp/
＼ 大手・優良企業は早い者勝ち ／
「キャリアパーク就職エージェント」について更に詳しく知りたい場合はこちらの記事をご覧ください。⇒【選考免除】キャリアパーク就職エージェントの評判や口コミなどを辛口評価
27卒が今から大手金融やメーカー企業の内定は「ジール就職エージェント」
「ジール就職エージェント」は日本生命やみずほ証券、ダイドーや伊藤園、タカラトミーなど金融やメーカーなどの大手企業に強い就活エージェントです。
更に１on1の個別面談を行い、就活のプロがあなたの強みを引き出しながらESや面接などの選考対策もバッチリサポートしてくれるので、ワンランク上の企業の選考の通過率、そして内定率も上げる事が可能です。
「ジール就職エージェント」は口コミでも評判です。
「ジール就職エージェント」は登録後に以下のような流れで進み、最短1週間で内定を取得する事が可能です。
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まずはあなたの事を伝えててください！
気軽な雑談や具体的な悩みから、プロの目線でアドバイスをもらう事ができます。
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3,000以上の企業から、カウンセリングを通じてあなたに最適な企業を５つほどご提案。
もちろん、行きたくない企業は無理に受けなくてOKです。
志望動機や自己PRの添削から面接練習など多岐にわたる支援を行ってくれます。
面接後には企業からフィードバックももらえるので、次の選考や他の企業への対策にも役立ちます。
初回の面談から最短1週間で内定獲得した事例もあります。
内定後にも不安があればいつでも相談可能です。
入社前の不安や入社後の事までアドバイスしてくれるので安心して任せる事ができます。
「ジール就職エージェント」はこのようにシンプルに確実に内定まで進めてくれる就活エージェントなので一度頼ってみると良いでしょう。
ジール就職エージェント公式ページ⇒https://zeal-shushoku-agent.com/
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27卒が今から首都圏の大手企業でスピード内定なら「シュトキャリ」
首都圏の就活に特化した就活エージェント「シュトキャリ」は、関東近郊の大手企業などの内定辞退枠の求人を多く保有しており、首都圏の大手企業に書類選考なしの特別選考フローでエントリーする事も可能です。
もちろん地方にお住まいの学生も首都圏での就職をご希望されるならオンライン面談で遠距離からでも利用可能です！
「シュトキャリ」は就活エージェントなので、就活生が苦手とする自己分析や企業研究などを、プロのエージェントがしっかりサポートしてくれます。
これまでESがなかなか通らなかったという学生や、面接で落ちてしまう学生の弱点を補ってくれますし、首都圏に特化した就活エージェントだからこそ、首都圏の企業を知り尽くしているため、企業研究や業界研究をする手間も省けてしまいます！これだけサポートしてくれて無料だからこそ、首都圏の就活に「シュトキャリ」は欠かせません。
シュトキャリ公式ページ⇒https://hitotume.co.jp/
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シュトキャリ利用者の声
このように「シュトキャリ」を利用した学生は「シュトキャリ」のサポート体制や面接対策などで内定を獲得し、満足している方が多いです！面接ではガクチカや自己PRでガツガツ深掘りされます。この深掘りの返答に困ってしまった事はありませんか？そんな深掘り対策までしっかりとしてくれるので、どんなに深掘りされても大丈夫な面接力もつきます。
シュトキャリはこんなエージェントがサポートしてくれます
このようなエージェントがしっかりと就活をサポートしてくれるので、これから一つでも多く内定を取りたい場合は是非「シュトキャリ」を利用してみてください。
もちろん「シュトキャリ」に学歴フィルターもないので、学歴にあまり自信がない学生でも登録し、徹底サポートしてくれるので安心してくださいね。
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「シュトキャリ」について更に詳しく知りたい場合はこちらの記事を参考にしてください。⇒シュトキャリの評判や口コミを暴露！首都圏特化の大手企業の内定率など解説
しかし、ここで一つ注意しないといけないのが、今からでもまだエントリーできる企業の中にはブラック企業が確実に潜んでいます。ブラック企業は零細企業や中小企業だけでなく、大手企業の中にも潜んでいます。ブラック企業に掴まってしまうと、サービス残業は当たり前で給料も低いのに過労で倒れてしまいます。
ブラック企業に掴まってしまうと貴重な時間を搾取されてしまうので、ブラック企業を避けて就活をしなくてはいけません。
新卒というのは、転職では先ず就職できないような大手企業にも就職する事ができるビッグチャンスです。新卒というブランドをフル活用して就活を行わないと、既卒になった途端就職先はグッと減るので今のうちがチャンスです！
27卒が今からブラック企業を排除した企業にエントリーなら「UZUZ」は登録必須
テレビや新聞紙などのメディアでも取り上げられ、ブラック企業を徹底的に排除している事も話題の就活エージェント「UZUZ（ウズウズ）」。ブラック企業は本当に多いので、ブラック企業に掴まらないように、ブラック企業を徹底排除している「UZUZ」は必ず登録しておきましょう。
「UZUZ（ウズウズ）」がこれらのメディアで紹介される程話題になっているのには理由があります。
- 内定獲得ノウハウが卓越している
- ブラック企業をとことん排除
- 大手上場企業からベンチャーまでホワイト優良企業多数
これらのサービスを無料で受ける事が出来て、面談などもオンラインで出来るから気軽ですし、タイパ良く就活を行う事が可能です。ちなみに、こういった方々が相談に乗ってくれます。
このように相談に乗ってくれるエージェントの顔が見えると安心できますよね。「UZUZ」の社長はこのような方です。
UZUZ公式ページ⇒https://uzuz.jp/
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ちなみに、これまで「UZUZ」を利用して就活を成功させてきた学生さんたちです。
このように「UZUZ」を利用してホワイト優良企業への就職を成功させた先輩たちは沢山いるので、是非「UZUZ」を試してみてくださいね。
UZUZ公式ページ⇒https://uzuz.jp/
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「UZUZ」に関する更に詳しい情報はこちらの記事を参考にしてください。⇒UZUZ（ウズウズ）の評判や口コミがやばい！新卒や既卒の就活に役立つのか解説
27卒が今から大手企業で内定を取る面接対策
卒業が迫ってきた27卒は就活エージェントに企業を紹介してもらったとしても、選考で落とされる可能性があるから安心できない・・・と思うかもしれません。
しかし、そこは安心してください。就活エージェントは企業の求人情報を紹介してくれるだけでなく、面接を含めてきっちり選考対策も行ってくれます。
就活エージェントはES対策から面接対策まで、エントリーする企業に合わせてしっかりと行ってくれます。
しかも27卒が今からまだエントリーできる企業に就活エージェントを通してエントリーした場合、面接一回のみで内定を貰う事も可能です。
最終面接スタートでエントリーできる企業もある
上記で紹介している「Meets Company（ミーツカンパニー）」は最終面接スタートの高待遇の求人も紹介してくれるので、面接対策だけで内定を取る事が可能です。
一般的に最終面接の位置づけとしては「採用するための最終確認」の意味合いが強いです。
最終面接で気を付ける事は、エントリーしている企業の実務を予め理解しておく事が必要です。
これは就活エージェントのアドバイザーに聞けば実務内容を教えてもらえるので、企業が大切にする価値観とあなたが大切にする価値観のマッチ度を高めれば、企業はかなりの確率で内定をくれます。
実務を行うにあたって大切な価値観で共感しあえるような面接を目指しましょう。そうすればFランや日東駒専など学歴関係なく内定を取る事ができます。
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27卒の新卒採用はまだ間に合うけど大手で内定を取って終わりではない
就活の本当の問題は内定を取る事だけでなく、内定を取って就職した企業でしっかりと働けるかどうかです。
昨今毎年5月になると退職代行を利用してすぐに退職する新卒が話題になります。その多くが「思っていたイメージと違った」という理由です。
就活をする学生もそうですが、採用活動をする企業側も少しでも自社を良く見せようと努力をします。
それで入社してみたら思っていた感じと違った・・・という事になってしまうのですね。そういった認識の齟齬を無くすためにも就活エージェントを活用してエントリーする企業の情報を予め把握しておく事が大切です。
エントリーする企業の情報は必ず集める事が大切
就職後に「思っていたイメージと違った」という事にならないために、エントリーする企業の情報は少しでも多く集めておきましょう。
せっかく内定を取って就職が決まったのにすぐに辞めてしまうなんて時間の無駄だと感じてしまいますよね？そういった無駄を省くためにも就活エージェントを活用し、すぐに退社するような事がないように、後悔のないように就活を進めていきましょう。
また、今からまだエントリーできる企業の大手や中小企業を確実に見つけるには就活エージェントを活用するのがおすすめです。
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27卒が今から大手の内定を取れる「就活エージェント」のメリット
大学4年になってから就職活動を始めようとすると、「自己分析もしていない」「エントリーシートを書いたことがない」「面接経験がない」という状態に強い焦りを感じやすくなります。
しかし、何もしていない状態であること自体が致命的な欠点になるわけではありません。本当に問題になるのは、遅れている状況で「一人で何とかしよう」としてしまうことです。
就活は情報量と準備量が結果に直結しやすいため、手探りで進めるほど時間とエネルギーを消耗しやすくなります。だからこそ、今から就活を始める大学4年生にとって、就活エージェントの存在は非常に重要になります。
就活エージェントは「就活の全体像」を一気に埋めてくれます
何もしていない状態の最大の課題は、「何から手をつければいいか分からない」という点です。
自己分析、業界研究、企業探し、エントリー、面接対策と、就活にはやるべきことが多く存在しますが、全体像が見えていないと行動が止まりやすくなります。
就活エージェントを利用すると、最初の面談で現在の状況を整理し、どの順番で何をすべきかを具体的に示してもらえます。
これは単なるアドバイスではなく、就活の地図を一気に手に入れる感覚に近いものです。何もしていない大学4年生にとって、この「全体像が分かる」状態になること自体が、大きな前進になります。
自己分析ができていなくても問題にならない理由
就活エージェントの大きな強みは、自己分析が未完成でも利用できる点です。
多くの大学4年生は、「自己分析ができてからでないと相談できない」と誤解していますが、実際には逆です。エージェントは、会話を通じて考えを引き出し、強みや価値観を一緒に言語化していく役割を担っています。
何もしていない状態でも、大学生活やアルバイト、日常の考え方の中には、必ず就活で使える材料があります。それを一人で掘り起こすのは難しくても、第三者と対話することで整理されていきます。
このプロセスを通じて、「自分は何もしてこなかった」と思っていた学生が、自信を持って面接に臨めるようになるケースは少なくありません。
今からでも応募できる企業を効率よく知ることができます
大学4年から就活を始める場合、時間は決して十分とは言えません。そのため、やみくもにナビサイトを眺めて企業を探す方法は非効率になりやすいです。
その結果、「今から応募して意味のある企業」に絞って紹介してもらうことができます。これは、選択肢を狭めるという意味ではなく、限られた時間を有効に使うための合理的な取捨選択です。
何もしていない大学4年生にとって、時間を無駄にしないことは内定に直結する重要な要素になります。
書類や面接の完成度を短期間で引き上げられます
就活が遅れていると、書類選考や面接での失敗を「経験として積み上げる時間」が少なくなります。そのため、最初から一定以上の完成度を目指す必要があります。
就活エージェントは、エントリーシートの添削や面接練習を通じて、短期間で質を高めるサポートをしてくれます。
特に、「何が評価されていないのか分からない」という状態は、一人で就活をしていると抜け出しにくいものです。
エージェントから具体的なフィードバックをもらうことで、改善点が明確になり、同じ失敗を繰り返さずに済みます。これは、時間が限られている大学4年生にとって非常に大きなメリットです。
精神的な支えになる点も見逃せません
何もしていない状態から就活を始めると、不安や自己否定の感情が強くなりやすくなります。この精神的な負担は、就活のパフォーマンスに大きく影響します。
「遅れているのは自分だけではない」「今からでも内定は取れる」という現実的な言葉をかけてもらえることで、気持ちが安定し、前向きに行動できるようになります。精神的に孤立しないことは、就活を続ける上で非常に重要な要素です。
就活エージェントは「遅れている人向け」の仕組みでもあります
実は、就活エージェントは、就活が順調に進んでいる学生よりも、スタートが遅れた学生や、何から始めればいいか分からない学生を強く必要としています。
企業側も、エージェント経由で「今からでも本気で働きたい学生」を求めているため、大学4年からの就活と相性が良い仕組みになっています。
そのため、「何もしていないから使えない」のではなく、「何もしていないからこそ使うべき」存在だと言えます。これは遠慮や後ろめたさを感じる必要のない、合理的な選択です。
今から就活を始める大学4年にこそエージェントは必要です
何もしていない大学4年生が今から就活を始める場合、一人で進めようとすると遠回りになりやすく、不安も大きくなります。
就活が遅れているという事実は変えられませんが、「どう動くか」は今この瞬間から変えることができます。
就活エージェントは、その第一歩を現実的な形で支えてくれる存在です。焦りを抱えたまま立ち止まるよりも、専門的なサポートを受けながら行動を始めることが、内定への最短ルートになると言えるでしょう。
採用担当どの就活エージェントを利用するか迷った場合は「Meets Company（ミーツカンパニー）」と「キャリアパーク就職エージェント」を併用する事をおすすめします。サポート体制がかなり整っているので安心ですよ。
企業にエントリーするために就活エージェントを活用する事は本当にメリットなのか
就活エージェントと聞くと、おすすめされた企業には必ずエントリーしないといけないと感じる学生もいますが、そんな事はありません。
また、就活エージェントは一社に絞るのではなく、複数のエージェントに登録する事により、どこのエージェントが良い企業を紹介してくれるか、複数のエージェントに登録している事を踏まえて相談するようにしましょう。
そうする事により、エージェント側も更に真剣にあなたに合う求人を出してきてくれる事もあります。
就活が後期になればなるほど、自分の力だけでは内定まで漕ぎつけるのが難しくなってしまうため、積極的に就活エージェントの力を借りると良いでしょう。
あまり知られていませんが、MARCH層や早慶、旧帝大の学生も就活エージェントを活用しています。
それが今からエントリーして内定を早取得するコツですよ。
27卒が今から就活を行って内定を取るには就活エージェントに登録して自分にマッチした企業を探してもらわないと厳しいです。就活エージェントとは、登録さえすれば企業の紹介から内定まで無料でサポートしてくれるサービスです。
就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。
- 厳選企業の内定が面接のみで取れる「キャリタス就活エージェント」
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更に「キャリタス就活エージェント」では、人間（アドバイザー）による指導に加え、面接データを専用のAIで分析しています。人間では正確に計測しきれない「フィラー（えーっと、あの、等の無意味な言葉）の回数」や「特定単語の使用頻度」などを可視化し、より聞き取りやすく説得力のある話し方へと客観的な改善指導を行ってくれます。
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27卒で既卒になった場合にエントリーできる大手企業一覧2026/2027
それではここからは、27卒で大学を卒業し、既卒になった場合にどのような企業にエントリーできるのか紹介していきます。
先ず前提として既卒というのは大学を卒業した状態のコチです。大学を卒業し、企業に就職をしなければ既卒であっても3年間は新卒扱いにするようにと厚生労働省が発表したため、大学生のうちに内定を取らずに卒業した既卒であっても新卒と変わらず就職する事ができるのです。
企業の採用情報を見ると、新卒採用やインターンシップ、中途採用やキャリア採用などという言葉が並び、既卒採用という文言はあまり目にしません。
既卒が企業へエントリーする場合、新卒採用枠からエントリーする事が多いですが、既卒だとエントリー出来ない企業もあり、探すのは本当に手間です。そこでここからは、既卒の採用も行っている企業を一覧で紹介致します。
下記一覧は必ずしも既卒採用を行っているわけではありません。過去の実績も元にしているため、既卒採用を今現在行っている企業を探す場合はキャリアスタートを利用してください。
既卒でエントリーできる企業│自動車メーカー
既卒でエントリーできる企業│電機メーカー
既卒でエントリーできる企業│食料・飲料メーカー
既卒でエントリーできる企業│鉄鋼・金属・重工メーカー
既卒でエントリーできる企業│製薬メーカー
| 企業名 | URL |
| 武田薬品工業 | https://www.takeda.com/jp/careers/ |
| 塩野義製薬 | https://www.i-note.jp/shionogi/recruiting/top.html#TOP |
既卒でエントリーできる企業│化学・素材メーカー
既卒でエントリーできる企業│半導体・工作機械メーカー
既卒でエントリーできる企業│部品メーカー
| 企業名 | URL |
| デンソー | https://www.denso.com/jp/ja/careers/ |
| 住友ゴム | https://www.srigroup.co.jp/saiyou/ |
| 豊田自動織機 | https://www.toyota-shokki.co.jp/careers/index.html |
| 横浜ゴム | https://www.y-yokohama.com/recruit/ |
既卒でエントリーできる企業│その他メーカー
既卒でエントリーできる企業│総合商社
既卒でエントリーできる企業│情報通信サービス
既卒でエントリーできる企業│鉄道
| 企業名 | URL |
| JR東日本 | https://www.jreast.co.jp/recruit/ |
| JR西日本 | https://www.westjr.co.jp/company/recruit/ |
| 西武鉄道 | https://www.seiburailway.jp/company/recruit/ |
既卒でエントリーできる企業│電気
既卒でエントリーできる企業│エネルギー
既卒でエントリーできる企業│ガス
| 企業名 | URL |
| 大阪ガス | https://www.daigasgroup.com/recruit/ |
既卒でエントリーできる企業│空輸
既卒でエントリーできる企業│郵便
既卒でエントリーできる企業│銀行
既卒でエントリーできる企業│保険
既卒でエントリーできる企業│証券
| 企業名 | URL |
| 野村證券 | https://www.nomura.co.jp/recruit/ |
| 三菱UFJモルガンスタンレー証券 | https://www.sc.mufg.jp/company/recruit_index.html |
| SMBC日興証券 | https://www.smbcnikko.co.jp/recruit/student/ |
既卒でエントリーできる企業│不動産
既卒でエントリーできる企業│建設
既卒でエントリーできる企業│広告・出版・マスコミ
| 企業名 | URL |
| TBS | https://www.tbs.co.jp/job/ |
| 産経新聞社 | https://www.sankei.jp/saiyo/ |
| 共同通信社 | https://www.kyodonews.jp/saiyou/ |
| 講談社 | https://recruit.kodansha.co.jp/ |
| 集英社 | https://www.shueisha.co.jp/recruitment/ |
既卒でエントリーできる企業│広告代理店
既卒でエントリーできる企業│コンサルティング
| 企業名 | URL |
| 野村総合研究所 | https://www.nri.com/jp/career |
| みずほリサーチ&テクノロジーズ（みずほ情報総研） | https://www.mizuho-rt.co.jp/recruit/new/index.html |
| シグマクシス | https://www.sigmaxyz.com/recruit/ |
既卒でエントリーできる企業│商社
このように27卒が既卒になってもエントリーできる企業は多いですが、既卒になってからの面接では必ず「大学生時代になぜ就活しなかったのか」と聞かれてしまうので、そこがネックになってきてしまいます。
ここで嘘をつくのも得策ではないので、既卒という道はありますが、なるべく大学卒業までに内定を取れるようにすると良いでしょう。
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27卒が冬採用でエントリーできる大手企業一覧
27卒はまだまだ新卒採用を諦める必要はないので、内定がある学生もまだ内定がない学生も、冬採用などを活用して就活を成功させていただければと思います。
上記企業も一部で、中小企業を合わせればまだまだあります。
例えばマイナビで27卒の採用活動を行っている企業は、業界別に見るとこれだけの企業が存在します。
| 業界名 | 企業数 |
|---|---|
| メーカー | 8110社 |
| 商社 | 2547社 |
| 流通・小売 | 889社 |
| 金融 | 605社 |
| サービス・インフラ | 5770社 |
| ソフトウエア・通信 | 1667社 |
| 広告・出版・マスコミ | 453社 |
| 官公庁・公社・団体 | 563社 |
| 食品 | 1745社 |
| 住宅・インテリア | 2798社 |
| 専門店 | 2687社 |
| 不動産 | 1520社 |
| 薬品・化粧品 | 345社 |
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【27卒】今から大手のまだエントリーできる企業2026年5月版まとめ
27卒が今から就活を行うにあたって、まだエントリーできる大手企業一覧2026年や、ブラック企業を避ける探し方は参考になりましたでしょうか。
今からエントリーできる企業の中に大手ホワイト企業もまだまだ就活エージェントは抱えているので、安心して就活エージェントを頼るようにしましょう。
今からでもまだ内定を複数取って、企業を選ぶ事もできるので、なるべく複数の就活エージェントに登録して企業をしっかりと品定めしましょう。
それでは納得のいく企業の内定を是非取得してくださいね。
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