この記事では新卒採用の就活生に人気の住友商事株式会社の最終面接に落ちた時の対処法や面接の倍率、通過率などについて解説していきます。
選考内容は職種によっても異なる場合もあり、住友商事の場合は事業グループは9つあり、鉄鋼/自動車/輸送機・建機/都市総合開発/メディア・デジタル/ライフスタイル/資源/化学品・エレクトロニクス・農業/エネルギートランスフォーメーションなどがあります。
住友商事は採用人数は多いですが、エントリー数も多いので倍率は160倍以上にもなるので、面接も激戦です。
面接で落ちるとかなり悔いが残るので、事前に面接力診断をを行っておくと良いでしょう。
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それでは住友商事の最終面接の倍率から紹介していきます。
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住友商事の最終面接の倍率は約1.1倍
住友商事の最終面接の倍率は約1.1倍です。つまり住友商事の最終面接はほぼ通過します。
一般的な企業の最終面接は50％程度なので住友商事の最終面接は非常に高いです。住友商事の本選考の募集人数が51名から100名程度なのでその年によって動きはありますが、住友商事のプレエントリー数が16295名程で、そこから最終面接まで進めるのが110名程度で、内定がもらえるのが100名程度です。
しかし、最終面接の通過率が非常に高いとは言えど、確実に一定数は落とされるので、ここで油断してしまうと後悔する結果になる場合があります。
住友商事の最終面接まで残る学生たちなので、みんな優秀な学生ばかりです。だからこそ倍率や通過率に左右されず確実に内定をもらうための対策が必要です。
それでは住友商事の最終面接でどのような事が聞かれるのか、最終面接での質問内容の事例を公開します。
住友商事の最終面接の質問内容
住友商事の最終面接は人事1人と学生1人の個人面接形式で行われます。
- ガクチカ
- 住友商事に入社後のキャリアプランを10年間で
- やってみたい事業はあるか
このような事を聞かれる事もありますし、必ず気を抜かずに答えましょう。
商社で絶対的にアピールするポイントはあなたの価値観なので、どれだけ自分が住友商事に向いている人材なのか、住友商事が求める価値観とマッチしていて、リーダーシップを持って住友商事で活躍できる旨を話すようにしましょう。
緊張が抜けている学生から落とされていくので、真剣に誠実に住友商事と向き合うようにしましょう。
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住友商事の最終面接の通過率を上げるための方法
「就活攻略大全」を利用すると、住友商事の最終面接でどのように回答すれば面接官に刺さるのかが分かるので、住友商事の最終面接の通過率を上げるための正解の回答が分かります。
また、「BaseMe（ベイスミー）」というサービスを利用すると住友商事の内定者とあなたの面接力の平均値をデータで比較・分析する事もできるので、どうすれば内定に近づけるのかを把握する事ができて非常に便利です。
AIに何でも聞いて内定判定が出て、内定者のデータまで分かる裏ワザのようなサービスなのに、無料で利用できるので試してみると良いですよ。
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住友商事の最終面接で落ちた時はどうするべき？正しい対処法
住友商事が第一志望だった場合、最終面接まで進んだのは嬉しいけど、その最終面接で落ちた場合、頭が真っ白になってしまいますよね。
どうしても入社したかった・・・という気持ちが強ければ強い程ショックは大きいですよね。
しかし、就職活動は続くので、住友商事の最終面接で落ちたとしても立ち止まっているわけにはいきません。
住友商事の最終面接まで進んだ実績を活かして、他の企業で内定を取るために動き出す必要があります。
住友商事の最終面接まで進んだから出来る効率的な就活
住友商事の選考で、書類審査や一次面接などで落ちてしまった学生が多い中、最終面接まで残った優秀な学生は、他の大手企業の書類選考などのフローをスキップして特別選考に乗る事が可能です。
「ABABA」は面倒な選考フローを飛ばして、かなり確度の高い状態で企業からオファーが届く逆求人型の就活サービスなので、就活に失敗したと感じていても、大逆転を狙えるサービスなのです。
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オファーをくれる企業も大手が多いので、高学歴の学生でも納得できる企業が多いです。
他にも総合化学業界からのオファーももちろんくるので、住友商事の最終面接に落ちたからといって落ち込む事はせず、次に向けて動き出しましょう。
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住友商事の最終面接を通過して内定を取得するためのアドバイス
住友商事は人気企業なために募集人数も多いですが学歴フィルターにとらわれず、面接でいかに経験してきたことをアピールできるかがカギなのと、まずは適性検査を通過することがポイントです。
【面接での差別化としては模擬商社プロジェクトで実践経験を作る】
学生向けの「ビジネスコンテスト」「インターン型ケーススタディ」に参加するなど。
【ニュース・決算資料を読み込む】
住友商事のIR資料やニュースリリースを読み、最新事業のトレンド・海外投資方針を把握することが重要です。また、自身で住友商事の株を買って説明会も受けるのもリアルな体験になり、面接官との身近な話題作りになります。
【英語・交渉力の証明】
海外駐在や国際プロジェクト経験が多いため、TOEICや留学・海外インターン経験は評価されやすいです。
【自己分析を深める】
OB訪問・インターン・模擬プロジェクトの経験を整理して、「自分の強みが会社や部署でどう活きるか」を具体化します。
単なる性格や経験の列挙ではなく、住友商事で成果を出すためのスキルや姿勢に紐づけて話すことが重要です。
【海外経験や異文化交流】
短期留学やインターン、国際交流活動などは「グローバルな適応力」を示す材料になります。
【グループワーク経験】
学生団体、ゼミ活動、スポーツなど、チームで成果を出した経験を整理しておくことが面接対策にもなります。
就活にオススメの関連書籍と資格
それではここからは住友商事への就職のために読んでおくと身に付くおすすめの関連書籍と資格を紹介するので、是非参考にしてください。
『図解即戦力 商社のしくみとビジネスがこれ1 冊でしっかりわかる教科書』著書：治良 博史
本書では、商社業界の歴史や取り巻く状況から、商社マンの仕事や待遇、商社が取り組む新ビジネスまで、現在の商社の姿を理解するために必要な知識をわかりやすく解説しています。
『ロジカル面接術』著書：津田 久資 , 下川 美奈
オンライン就活に絶大な威力を発揮する一冊です。
『不毛地帯』 著書：山崎豊子
戦後の日本を舞台に、商社マンの生き様と葛藤を描いた経済小説です。主人公は、戦争で家族を失い、商社での出世を目指す青年・瀬島龍三。彼の成長と挫折、そして商社の世界での戦いが描かれています。瀬島龍三は実際の人物で商社や経済界とのつながりを通じて、日本の産業や経済の発展に寄与した人物です。
書籍以外に資格や語学は、学歴フィルターを補う上でも重要なポイントです。
『TOEIC公式問題集』シリーズ
CNN ENGLISH EXPRESSなどの時事英語教材。
商社の業務は英語を使う場面が多いため、日常会話レベル以上のスキルを備えていることが望まれます。
TOEIC（900点以上が目安）
採用担当者がまず確認する指標の一つです。応募者の多くが800点台後半を取得しているため、差別化を図るなら900点以上が望ましいです。
英検1級・TOEFL iBT・IELTS
海外経験がある人はこれらのスコアもアピールポイントになります。特にTOEFLやIELTSはアカデミック英語力を証明できるため有利です。
中国語（HSK）、スペイン語検定、フランス語検定
新興国ビジネスで必要とされる言語能力を示せるため、英語以外の言語資格を持っていると強みになります。
経済・金融系資格
簿記2級以上
財務諸表を読む力は商社ビジネスで必須です。簿記は実務能力の基礎を示せるため、評価されやすいです。
証券アナリスト（CMA）やFP資格
投資関連の知識を示せる資格であり、プロジェクト投資や事業経営に関心があることを伝えられます。
IT・デジタル系資格
MOS（Excel・PowerPoint）
基本的な資料作成力を証明できます。商社では膨大な資料作成業務があるため、即戦力を示すには有効です。
データサイエンス検定・基本情報技術者試験
住友商事はデジタル分野にも注力しているため、ITリテラシーを示せる資格はプラスに働きます。
資格や書籍の活用方法と面接において
資格や本は「持っている」だけではなく、「どのように学び、それをどう活かしたいか」を面接で語れるかが重要です。
例えば、簿記を勉強した人は「財務諸表を読む力を身につけ、投資案件を分析できる商社パーソンになりたい」と具体的に話せると他の応募者との差別化になると思います。
また、TOEIC900点を取得している場合は「語学力を武器に、海外駐在で現地パートナーと交渉したい」というキャリアビジョンに結びつけると効果的です。
住友商事の最終面接に落ちた時の対処法！倍率や通過率などまとめ
住友商事の最終面接に落ちた時の対処法や、倍率や通過率は参考になりましたでしょうか。
住友商事の最終面接は本当に通過率が高いので、なかなか落とされませんが、それはこれまでの話であっていつから方針が変わるか分かりません。
一次面接から倍率は3倍程度と言われていますが、優秀な学生が多くいるとこの倍率は簡単に変わってきます。
どれだけ時間をかけて住友商事の事を調べ上げ、自分との共通点を割り出して住友商事とマッチした自分の軸を作り上げられるかで内定率は変わってきますよ。
それでは住友商事の最終面接の通過率を上げるために出来る対策をしっかりと行っていきましょう。
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住友商事の企業情報
| 会社名 | 住友商事株式会社 （SUMITOMO CORPORATION） |
| 設立年月日 | 1919年12月24日 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 CEO 上野 真吾 |
| 資本金 | 2,204億円 |
| 上場取引所 | 東京 |
| 事業所数 | 128拠点（日本20拠点 海外108拠点）/ 66カ国・地域 |
| 本社 | 〒100-8601 東京都千代田区大手町二丁目3番2号 大手町プレイス イーストタワー TEL：03-6285-5000（代表） |
| 社員数 | 5,196人（連結ベース79,513人） 海外支店・事務所が雇用する従業員135人を含みます。 2023年9月30日時点 |
| 連結対象会社数 | 連結子会社：649社（日本142社 海外507社） 持分法適用会社：251社（日本50社 海外201社） 2023年9月30日時点 |
| 主な事業内容 | 全世界に展開するグローバルネットワークとさまざまな産業分野における顧客・パートナーとの信頼関係をベースに、多様な商品・サービスの販売、輸出入および三国間取引、さらには国内外における事業投資など、総合力を生かした多角的な事業活動を展開しています。 |
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