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就活コラム
大学3年の夏休みは遊べない?インターンかバイトか理系と文系で解説
大学3年だから就活しないといけないって法律はないし、夏休みくらいは遊びたい!えっ?大学3年の夏休みは遊べないの?インターンやバイトで押しつぶされる・・・そんな悪夢を見た記憶があります。 その経験から、この記事では28卒の大学3年の夏休みは遊べ... -
WEBテスト
CUBIC対策アプリのおすすめ!対策本も活用して7割超えした対策法
この記事では27卒や28卒向けに能力検査と性格検査が行われる適性検査(WEBテスト)のCUBIC対策アプリのおすすめ!対策本も活用して7割超えした対策法について解説していきます。 CUBICは対策アプリや対策本は少ないですが、おすすめできるものもあるので、... -
インターンシップ優遇
【インターン】行き過ぎ注意!ボコボコにされた時の対処法や進め方を解説
この記事では就活を行う28卒や27卒向けにインターンに行き過ぎるとやばいのか、インターンでボコボコにされた時の対処法や、ボコボコにされないインターンの進め方などを解説していきます。 「インターンでボコボコ」とはインターンシップに参加すると行わ... -
インターンシップ優遇
サマーインターン全落ちの割合は65%以上!院生やエンジニアは落ちたら本選考は無理か解説
サマーインターンに参加しないのは勿体ないと言われて参加しようとしたら全落ちしました。しかも私の友達は5人も全落ちしてて、全落ちの割合高っ!と言いつつ慰め合ったのは良い思い出です。 そんな経験からこの記事では大学3年生のサマーインターンの全落... -
インターンシップ優遇
インターンの選び方や選ぶ基準とおすすめ企業一覧【解決編】
この記事では大学1年生(29卒)2年生(28卒)3年生(27卒)向けにインターンシップ、オープンカンパニーの選び方や就活に役立つ選ぶ基準、おすすめの企業一覧などを紹介します。 サマーインターンや長期インターンの選び方にも参考にしていただければと思... -
選考フローES対策
【28卒】JR東日本の選考フロー(新卒)ES対策や内定までの倍率など解説
この記事では28卒の新卒採用のために東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の選考フロー2026/2027とES対策や内定までの倍率などについて解説していきます。 JR東日本(東日本旅客鉄道)の新卒採用において鬼門となりやすい選考内容は、単純な能力試験や形式... -
選考フローES対策
【28卒】三井不動産の選考フロー(新卒)ES対策や内定までの倍率など解説
この記事では28卒の新卒採用のために三井不動産株式会社の選考フロー2026/2027とES対策や内定までの倍率などについて解説していきます。 三井不動産の新卒採用において、鬼門となりやすい選考内容はいくつかの段階にわたりますが、特に応募者がつまずきや... -
選考フローES対策
【28卒】NECの選考フロー(新卒)ES対策や内定までの倍率など解説
この記事では28卒の新卒採用のために日本電気株式会社(NEC・日電)の選考フロー2026/2027とES対策や内定までの倍率などについて解説していきます。 NEC(日本電気)の新卒採用で「鬼門となる選考内容」をお伝えします。NECの選考フローは、マイページから... -
選考フローES対策
【28卒】SCSKの選考フロー(新卒)ES対策や内定までの倍率など解説
この記事では28卒の新卒採用のためにSCSK株式会社(エスシーエスケイ)の選考フロー2026/2027とES対策や内定までの倍率などについて解説していきます。 SCSKの新卒採用において鬼門になりやすい選考内容は、単純な能力不足というよりも、「SCSKという会社... -
選考フローES対策
【28卒】第一生命の選考フロー(新卒)ES対策や内定までの倍率など解説
この記事では28卒の新卒採用のために第一生命保険株式会社の選考フロー2026/2027とES対策や内定までの倍率などについて解説していきます。 第一生命保険の新卒採用において鬼門となりやすい選考内容は、単純な能力評価ではなく、「価値観の深掘り」と「志... -
選考フローES対策
【28卒】パナソニックの選考フロー(新卒)ES対策や内定までの倍率など解説
この記事では28卒の新卒採用のためにパナソニック株式会社(Panasonic)の選考フロー2026/2027とES対策や内定までの倍率などについて解説していきます。 パナソニックの新卒採用において鬼門となりやすい選考内容は、エントリーシート(ES)から面接に至る... -
選考フローES対策
【28卒】東京海上日動の選考フロー(新卒)ES対策や内定までの倍率など解説
この記事では28卒の新卒採用のために東京海上日動火災保険株式会社(東海日動)の選考フロー2026/2027とES対策や内定までの倍率などについて解説していきます。 東京海上日動火災保険の新卒採用において鬼門となりやすいのは、エントリーシートと面接を通... -
選考フローES対策
【28卒】楽天の選考フロー(新卒)ES対策や内定までの倍率など解説
この記事では28卒の新卒採用のために楽天グループ株式会社の選考フロー2026/2027とES対策や内定までの倍率などについて解説していきます。 楽天の新卒採用の選考フローにおいて鬼門となりやすいのは、エントリーシートと面接を通じて一貫して問われる「楽... -
選考フローES対策
【28卒】富士通の選考フロー(新卒)ES対策や内定までの倍率など解説
この記事では28卒の新卒採用のために富士通株式会社の選考フロー2026/2027とES対策や内定までの倍率などについて解説していきます。 富士通の新卒採用の選考フローにおいて鬼門となりやすいのは、エントリーシートから面接にかけて一貫して問われる「社会... -
選考フローES対策
【28卒】ソニーミュージックの選考フロー(新卒)ES対策や内定までの倍率など解説
この記事では28卒の新卒採用のために株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの選考フロー2026/2027とES対策や内定までの倍率などについて解説していきます。 ソニーミュージックの新卒採用で多くの学生が壁を感じやすいのは、単なる能力評価では... -
選考フローES対策
【28卒】レバレジーズの選考フロー(新卒)ES対策や内定までの倍率など解説
この記事では28卒の新卒採用のためにレバレジーズ株式会社の選考フロー2026/2027とES対策や内定までの倍率などについて解説していきます。 レバレジーズの新卒採用で鬼門になりやすいのは、選考全体を通して一貫して見られる「思考の深さ」と「成長に対す... -
選考フローES対策
【28卒】三菱重工業の選考フロー(新卒)ES対策や内定までの倍率など解説
この記事では28卒の新卒採用のために三菱重工業株式会社(MHI)の選考フロー2026/2027とES対策や内定までの倍率などについて解説していきます。 三菱重工業の新卒採用において鬼門となりやすいのは、選考全体を通じて一貫して問われる「事業理解の深さ」と... -
選考フローES対策
【28卒】丸紅の選考フロー(新卒)ES対策や内定までの倍率など解説
この記事では28卒の新卒採用のために丸紅の選考フロー2026/2027とES対策や内定までの倍率などについて解説していきます。 丸紅の新卒採用において鬼門となりやすいのは、ケース面接を含む複数回の面接プロセスです。総合商社の中でも特に「地頭の良さ」と...
