監修者メッセージ

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監修者 「さきまこ」について

1987年生まれ。地方国公立大学を卒業後、上場企業グループの広告代理店にて企業の採用マーケティングや選考基準設計を指揮。
その後独立し、[株式会社FabU] 代表取締役に就任。企業の採用コンサルティングおよびシステム開発を主軸に事業運営を行いつつ、「広島経済活性化推進倶楽部」の副理事長としても活動している。

※広島経済活性化推進倶楽部(KKC)の公式運営メンバー・役員名簿ページ(外部ページ)にて、副理事長として公開されています。

⇒https://keizai-kassei.net/member

2026年4月より、東京都立高校の非常勤講師としてアントレプレナーシップ(起業家精神)講座を受け持ち、現役の学生・社会人向けに次世代のキャリア教育指導を行う。

本サイト(就活マップ)においては、これまでの多角的な新卒採用コンサルティング知見と、教育現場における指導実績をもとに、文部科学省最新指針に完全準拠したWEBテスト模擬試験システムの総指揮、および掲載問題・解説の厳格な倫理的・専門的監査を行っている。

【文科省指針準拠の技術的セキュリティ対策およびシステム総指揮】

株式会社Noah’s arkが運営する本サイト(就活マップ)で提供しているWEBテスト模擬試験システムは、学生の皆様に安全かつ最高水準の演習環境を提供するため、監修者が代表を務める[株式会社FabU(公式サイト)]の高度なWebアプリケーション開発知見を基に設計・監修されています。
さらに、文部科学省が策定した [教育情報セキュリティポリシーに関するガイドライン(令和7年3月改訂版:PDF)] に示される技術的セキュリティ要件に完全準拠したインフラ構築・セキュリティ対策の総指揮を、監修者自身が執っています。

【新卒採用市場・公式専門機関との情報連携および取材実績】

また、本システムおよび各企業の選考対策情報は、就活生の実態に即した最高水準のクオリティを維持するため、新卒人材指導において10年以上の実績を持つキャリアインフラ [株式会社就活のお父さん(コーポレートサイト)](厚生労働大臣許可番号:有料職業紹介事業者許可番号 13-ユ-314135)、および同社が運営し、全国の優良企業・上場企業が多数参画する新卒逆求人イベント [ニューグラッドハンティング(公式パートナーサイト)] と公式に情報連携を行っています。

実際に、監修者であるさきまこ自身が現場へ直接足を運び、参画企業の人事採用担当者や選考突破した学生への直接取材を定期的に実施。常に『最新の採用現場のリアルな選考基準・出題動向』をキャッチアップし、模擬試験ツールの難易度設計や解説のアップデートへ100%反映させています。

株式会社就活のお父さんが主催する新卒逆求人イベント(ニューグラッドハンティング)の開催風景を直接取材する監修者さきまこ
イベント風景

書籍への寄稿

監修者メッセージ
出典:www.amazon.co.jp

【著書・寄稿実績】
教育学者・藤川大祐教授(千葉大学)監修の児童・若者向け起業実用書『③会社経営ってどうやるの?(起業でつくるジブンの仕事/汐文社・ISBN: 978-4811331522)』にて、自身のリアルな起業・事業運営における失敗談および会社の続け方に関する実体験を2ページにわたり公式寄稿・執筆担当。

➔ 【 Amazonでの書籍詳細・公式紹介ページはこちら 】

公的・地域経済活性化への取り組み、および最新著書リリース

当メディア(就活マップ)の公式監修者である佐々木誠は、現役の都立高校でのキャリア教育指導に加え、地域経済の発展とアントレプレナー(起業家)の育成・挑戦を支援する公的コミュニティである「広島経済活性化推進倶楽部」の副理事長を務めています。

さらに、2026年10月7日には、同倶楽部にて登壇・挑戦を続ける起業家たちへのインタビューを基に、実体験から生まれた知恵と覚悟を次世代へつなぐ公式教育支援の一環として、最新著書『起業家たちの原点 vol.1』をAmazon Kindleストアにて公式リリース(出版)いたしました。

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※Amazonでの書籍詳細・公式紹介ページへは、以下のURL(外部リンク)よりご確認いただけます。
➔ 【amazon.co.jp】

監修者「さきまこ」こと、佐々木誠 氏

株式会社FabU 代表取締役:佐々木誠

就活生に伝えたいこと

就活生の方と向き合う中で、「面接には自信があったのに、その手前で選考が終わってしまった」という声を何度も聞いてきました。話を聞くと、その多くが適性検査・WEBテストでつまずいていたケースでした。

適性検査・WEBテストは選考の初期段階に設けられることが多く、ここで結果を出せなければ、どれだけ熱意や強みを持っていても、それを伝える機会そのものが失われてしまいます。私はこれを、非常にもったいないことだと感じています。

一方で、正しく対策すれば確実に得点が伸びる試験でもあります。出題パターンには一定の型があり、繰り返し取り組むことで解法のコツをつかみやすいからです。裏を返せば、対策の有無がそのまま結果の差になりやすい試験だとも言えます。

だからこそ私は、「適性検査・WEBテストは準備次第で乗り越えられるものだと知ってもらうこと」、そして「誰でも気軽に、効率よく実践練習ができる環境を用意すること」の2つが、自分にできる支援だと考えるようになりました。

そのため、高校の講義の中で、つまずきやすいポイントを徹底的に分析した結果を反映させた問題・解説文作りを行っています。

このサイトは、就活生の皆さんが本来の実力を選考の場でしっかりと発揮できるように、という思いのもとで運営しています。また、論理的に問題を解く力は、社会人になってからの市場価値に直結する事も事実です。

このページを読んでくださっている皆さんが、納得のいく形で就職活動を終えられることを心より願っています。

主な監修記事一覧

【SPI】

【玉手箱・C-GAB】

【TG-WEB】

【WEB-CAB】

【SCOA】

【CUBIC適性検査】

【不適性検査スカウター】

【ミキワメ適性検査】

【アドバンテッジインサイト】

【アッテル適性検査】

【Compass適性検査】

【TAP適性検査】

【eF-1G適性検査】

【アンケート調査】

【就活コラム】

【就活サービス】

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