【26卒】サントリーのインターン2024/2025優遇と早期選考!文系の採用と倍率など解説

この記事は2026卒向けにサントリーホールディングス株式会社のインターンシップ2024/2025の文系やマーケティング、エンジニアなどの優遇や早期選考、倍率について解説していきます。

かつては初代のサントリー株式会社を中心とするグループでしたが、2009年4月1日より持株会社制に移行し、2022年7月1日に子会社のうち日本国内の酒類事業が再編され、二代目のサントリー株式会社となりました。

インターンシップによる優遇

結論から言うとサントリーにインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。

サントリーからの優遇付きオファーがくる事で有名な「キミスカ」に登録しておくとサントリーの内定に近づきますよ。

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それではサントリーについて紹介していきます。

目次

【26卒】サントリーのインターン2024/2025情報

先ずはサントリーのインターンシップ情報から紹介します。

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サントリーのインターンシップの種類実施期間人数選考方法詳細URL
サントリー基礎研究インターンシップ20248月、9月10 ~ 30人未満・エントリーシート
・適性検査
・面接(個別)1回実施予定
詳細を見る

以下は既に募集が終わってしまったインターンシップ情報ですが、参考までにご確認ください。

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サントリーのインターンシップの種類実施期間人数選考方法詳細URL
生産技術・生産(エンジニア)8月30名程度・エントリーシート1枚と研究概要1枚(A4)、30秒~45秒の動画
・書類・動画選考
・面接一回
詳細を見る
ビジネス部門 ブランドマネージャーコース2月10名程度・エントリーシート2枚
・適性検査
・書類選考
・オンライン面接1回
詳細を見る
ビジネス部門 セールスコース2月10名程度・エントリーシート2枚
・適性検査
・書類選考
・オンライン面接1回
詳細を見る
財経部門2月10名程度・エントリーシート2枚
・適性検査
・書類選考
・オンライン面接1回
詳細を見る
生産研究部門 商品開発・生産コース2月中旬頃10名程度・エントリーシート2枚
・適性検査
・書類選考
・オンライン面接1回
詳細を見る

文系の学生が応募できるのは

  • ビジネス部門 ブランドマネージャーコース
  • ビジネス部門 セールスコース
  • 財経部門

の3つのコースとなっています。

  • WEBテスト情報はこちらをチェック!

SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。

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サントリー基礎研究インターンシップ2024

サントリー基礎研究インターンシップ2024は、理系学生を対象とした「基礎研究インターンシップ」で座談会や研究所見学、グループワークを通してサントリーの研究の幅の広さと深さを体感できるプログラムです。

体験できる職種
  • 基礎研究
  • 応用研究
  • 技術開発

生産技術・生産(エンジニア)

生産技術・生産(エンジニア)は、酒類・清涼飲料等の生産現場および技術開発現場で、「ものづくり」に密着した幅広い生産研究活動を肌で感じ、サントリーで実際に行われている技術開発実験、工程改善案検討、データ解析等の一端を経験するプログラムです。

実習内容
  • 革新的なビールサーバー洗浄方法の開発
  • エネルギーのロス構造化と改善方策提案
  • 用水工程ロス構造調査と改善方策提案
  • AEセンサーを用いた予知保全技術開発

ビジネス部門 ブランドマネージャーコース

ビジネス部門 ブランドマネージャーコースは、「酒類」「清涼飲料」「健康食品」において、商品・サービス開発及びブランドマネジメント業務に従事し、生活者起点かつ柔軟な発想で、豊かな生活文化を生み出すブランディング・商品開発等、「価値創造」の一端を経験するプログラムです。

ビジネス部門 セールスコース

ビジネス部門 セールスコースは、酒類・清涼飲料等の営業現場で、幅広い商品ポートフォリオを活かした営業活動を体感し、業務理解を進めるとともに、製品提案や分析など営業活動の一端を経験するプログラムです。

財経部門

財経部門は、サントリーの経営課題に向き合うワークを実施し、社員による講義や社員とのディスカッションを通して、財務経理業務にとどまらないサントリーのユニークなキャリアを知るプログラムです。

生産研究部門 商品開発・生産コース

生産研究部門 商品開発・生産コースは、サントリーの主要事業である「酒類」「清涼飲料」における、中味開発、製法開発、原料の探索・評価、品質保証等様々な商品開発業務に従事し、お客様視点かつ技術者視点で、新たな商品価値を生み出す商品開発の一端を経験するプログラムです。

【26卒】サントリーのインターン優遇や早期選考について

サントリーのインターンシップの優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります

今のところサントリー公式でアナウンスされているインターンシップ選考は以下になります。

インターンシップ選考
  • 生産研究部門 商品開発・生産コース
    • インターン参加者は、本選考では面接選考のみとなります。
  • ビジネス部門 ブランドマネージャーコース
    • インターン参加者は、本選考では最終選考のみとなります。
  • ビジネス部門 セールスコース
    • インターン参加者は、本選考では最終選考のみとなります。
  • 財経部門
    • インターン参加者は、本選考では最終選考のみとなります。

他のインターンシップでも優遇はあると思いますが、確実ではないので、情報が確かになりましたら公開致します。また、サントリー公式が開示している選考プロセスは以下のようになります。

【26卒】サントリーのインターン2024/2025優遇と早期選考!文系の採用と倍率など解説

このようにインターンシップに参加するメリットは大きいので、どうしてもインターンシップに参加できるように対策を行うのが必須です。

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それではここからはサントリーの選考を勝ち抜く方法を紹介していきます。

ESはガクチカや志望動機など

サントリーの設問は毎年違うので、あくまで参考までに聞いて欲しいのですが、サントリーのESの設問は学生時代に力を入れていた事(ガクチカ)や志望動機などです。

成し遂げてきたエピソード、志望動機と自分の強みを活かしてサントリーで成し遂げたい事、自分らしい写真とその写真を選んだ理由、趣味や特技、研究内容について(理系コース)などが設問であるので、まったく同じものが出るとも限りませんが、対策をして損はありません。

こういった設問は、自分を掘り下げるものでもあるので、自分を掘り下げ、企業に伝わるように論理的に、そして限られた文字数なので簡潔に書けるようにトレーニングしましょう。

ES(エントリーシート)も油断すると簡単に落とされてしまうので、ES作りが苦手な場合は、ESのガクチカや自己PRをテンプレ機能で簡単に伝わりやすい文章が作れる「キャリアチケットスカウト」に登録して対策をしてみるのもおすすめです。

更に「キャリアチケットスカウト」は企業から個別面談や選考スキップなどの優遇付きオファーをもらえたり、インターンシップも探す手間なく応募できるので、インターンシップの応募を更に考えている場合は使ってみると便利ですよ。「キャリアチケットスカウト」公式ページはこちら⇒https://media.careerticket.jp/

\ 大手優遇は早い者勝ち /

また、実際に選考を通過したESや、リアルタイムの選考状況、先輩方のインターンの体験談などは「就活会議」というサイトに掲載されています。選考を通過したESや体験記が208,254枚もあるので参考になりますし、選考を通過するESの書き方も検証できるので、見て損はないですよ。「就活会議」公式ページはこちら⇒https://syukatsu-kaigi.jp/

大手企業社員の口コミもあるので、入社後の社内の雰囲気なども分かるから調べてみてください。

\ 成功体験など勉強になります /

適性検査(玉手箱)は本番さながらの模試が行えるアプリで練習が必須

サントリーの適性検査には玉手箱で、言語、非言語、性格が実施されると言われています。サントリーの選考はこの玉手箱が鬼門で、高学歴の学生もあっさり落とされるので、やり込んでおく必要があります

玉手箱はしっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。

実は裏技としてサントリーの玉手箱は「Lognavi(ログナビ)」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi(ログナビ)」で適性検査対策を行う事をおすすめします。

「Lognavi(ログナビ)」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。

玉手箱の偏差値がすぐにわかる

【26卒】サントリーのインターン2024/2025優遇と早期選考!文系の採用と倍率など解説

玉手箱に関してはこちらの記事も参考にしてください。⇒玉手箱対策はいらない?1週間で身に付く対策アプリと本のおすすめを解説

更に適性検査は以下の逆求人型の就活サービスで全て無料で行えますので、MBTI診断などを行った学生も、今一度色々な適性検査で自分の性格や向いている資質の統計を取りましょう。

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サイト名
企業数・規模参加8500社参加600社参加6500社参加17000社
逆オファー率99%99.6%3種類93.6%
適性検査OKOKOKOK
費用無料無料無料無料
公式サイト詳細を見る詳細を見る詳細を見る詳細を見る
適性検査可能な逆求人型の就活サービス

また、これら適性検査を行える逆求人型の就活サービスの口コミや評判などの情報はこちらを参考にしてください。⇒超優良企業への就職はSPI対策もかなり重要

面接は志望動機の深掘りがメイン

サントリーの面接で見られるのは志望動機を深堀する事で、いかにサントリーにマッチしている、合っている人物かを見られます。

面接対策は自分のESを元にオンラインで一人で本番さながらの面接練習ができる「就活共通テスト」です。

「就活共通テスト」は無料で行えるサービスなのに、志望業界や特定企業における合格判定まで出るので本当に役に立ちます。

【26卒】サントリーのインターン2024/2025優遇と早期選考!文系の採用と倍率など解説

就活は一度失敗すると同じ企業にはエントリーできなくなる過酷なシステムです。だからこそ、失敗しないようにしっかりと本番さながらの対策をしないといけません。それが可能なのが「就活共通テスト」なのです。

就活共通テストをおすすめしたいこれだけの理由
  • 本番同様のプロセス

自分のESをもとにAI面接官が面接するので、まるで本選考のような体験を味わえます。周りに相談できる人がいなくても、24時間365日テストが可能です。面接官の質はリクルートの元常務取締役で面接歴約25年のメンバー監修によって担保されています。

  • 合格判定の精度

約300の観点で評価し、合格判定を算出します。過去5年分の企業難易度をもとに独自の難易度ロジックを構築しています。また、有名企業の内定者にテストを受験してもらい、日々ロジックはアップデートされています。

  • 細かなフィードバック

面接における強みや弱みが分かり、目線や表情、言葉遣いや話し方まで、個人では気づきにくい点を網羅的に指摘してもらうことが可能です。

\ 面接練習で合格判定が出る /

【26卒】サントリーのインターンや本選考は文系は厳しい?倍率は?

ここからはサントリーのインターンや本選考の倍率について解説していきます。

サントリーの募集は理系が多いので、文系は厳しいのか・・・と思われるかもしれませんが、そんな事はありません

サントリーは確かに理系の方が募集の人数が多少多めですが、全体的に募集人数は少ないので、文系が特別厳しく、理系の方が有利・・・というような事はありません。

そこでサントリーの倍率ですが、インターンシップの募集人数は理系が約70名文系が約30名です。

これにリクナビのプレエントリー候補リスト登録人数である65628名で倍率を出すと、理系が約937倍で、文系が約2187倍です。

プレエントリー候補リスト登録人数で乱暴に倍率を出しましたがサントリー程の人気大手企業と考えれば、これくらいの戦いになると考えて挑んでそんはありません。

もちろん実際のエントリー数はもっと少ないと思いますが、本選考も採用人数は少ない事が予想されるので、何としてもインターンシップ選考を受けられるようにインターンシップに落ちないように対策をしましょう。

【26卒】サントリーのインターン優遇と早期選考!文系の採用と倍率まとめ

サントリーのインターンシップの情報や優遇の事など、参考になりましたでしょうか。

サントリーの本選考では壮絶な争いが予想されるので、何としてもインターンシップ選考に参加できるように、インターンシップに参加できるように頑張ってください。

必要な対策というのは当たり前のようにライバルも行っていると思うので、そこで個性を出すにはES(エントリーシート)の書き方や面接での倫理的な発言などにかかっていると思います。

必要な事を行うのは当たり前の事なので、それ以上を行い、サントリーの内定を勝ち取ってください!

サントリーの企業情報

会社名サントリーホールディングス株式会社
英文表記Suntory Holdings Limited
代表取締役会長佐治 信忠
代表取締役社長新浪 剛史
所在地本社(大阪オフィス)
〒530-8203 大阪市北区堂島浜2-1-40
06-6346-1131(代表)
サントリーワールドヘッドクォーターズ
〒135-8631 東京都港区台場2-3-3
03-5579-1000(代表)
創業1899年
設立2009年2月16日
資本金700億円
事業内容グループ全体の経営戦略の策定・推進、およびコーポレート機能
グループ会社271社(2023年12月31日現在)
従業員数41,511人(2023年12月31日現在)
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