- 内定ない25卒の新卒を活かした就活方法
- 内定ない25卒がこのまま卒業したらどうなるのか
- 【内定ない25卒】新卒就活生の特徴
- 内定ない25卒が行うべき面接練習
- 内定ない25卒が行うべきGD練習
- ホワイト優良企業の内定をすぐに取る方法
- 都内など首都圏のスピード内定なら「シュトキャリ」
- 面接のみの特別選考で最短1週間で内定獲得が可能です
- 超ホワイト優良企業の内定を取れる就活エージェント「UZUZ」
- ブラック企業を排除してるからホワイト企業だけ紹介してくれます
この記事では25卒の大学4年生必見の、新卒で内定ない人にこそ教えたい就活の方法を紹介します。25卒で就活が遅れてしまうと、どんどん内定を取るチャンスが減ってしまい、内定ない状況が続いてしまいますが、少なくなったチャンスを掴む方法を解説しますので、是非最後まで読んでください。
2025年卒は、大手企業もまだ間に合う新卒採用はありますが、結論から言うと、企業の新卒採用ページは今では殆どが26卒の募集に切り替わっているため、25卒の募集要項を出している企業は少なくなっています。なので、どの企業が募集を行っているのか、効率的な探し方で探す必要があります。
「シュトキャリ」という就活エージェントを利用すると最短で首都圏の優良ホワイト企業を紹介してくれるのでおすすめです。
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ここまでしっかりしてくれて無料です。最短1週間で内定も可能なので、是非「シュトキャリ」を試してみてくださいね。もう一人で悩まなくて大丈夫ですよ。
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しかし、ここで一つ注意しないといけないのが、25卒がこれから内定を取りに行く企業の中にはブラック企業が潜んでいる可能性があります。ブラック企業は零細企業や中小企業だけでなく、大手企業の中にも潜んでいます。ブラック企業に掴まってしまうと、サービス残業は当たり前で給料も低いのに過労で倒れてしまいます。
そんなブラック企業を避けて就活をしないといけないので、ブラック企業を避けて優良企業を探すには「UZUZ(ウズウズ)」というブラック企業を排除し、優良企業のみを扱う就活エージェントなどもあるので、ブラック企業を絶対に避けたい就活生におすすめです。
しかし、まだまだ焦る必要はありません、内定もらいない末路なんて考える必要すらないのです。
25卒で大学卒業までに内定が取れなかったらどうしよう・・・と考えるかもしれませんが、実は国が定めた新卒のルールというものがあります。
「青少年雇用機会確保指針」が改正され、雇用対策法第7条および第9条に基づき、厚生労働大臣が定めた「青少年の雇用機会の確保等に関して事業主が適切に対処するための指針」に、新卒採用に当たって、少なくとも卒業後3年間は応募できるようにすることなどが追加されました。参考:厚生労働省
このように、厚生労働省は既卒者の3年間を新卒して扱うように企業に呼び掛けていますが、現実問題として企業側はそこまで乗り気ではないので、既卒でも間に合うと悠長に構えられる程甘い話ではありません。内定ない25卒が今から内定を取れる企業の探し方を是非参考にしてください。
結論 内定ない25卒の優良企業の探し方はこちら
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- 東京都内など首都圏の企業の内定が最短1週間で取れます
- 就活エージェントに紹介してもらい確実な就活をする
- 就活エージェントは企業公式HPに未掲載の採用情報もあります
- ブラック企業を避けた優良企業への就活はこちら
- 過労になるような企業を排除した好待遇企業情報満載です
- 最短1~2週間で内定が取れる内定特化型はこちら
- エントリーから内定までフルサポートなので安心です
- ITエンジニア優良企業への優遇就職はこちら
- ブラックが多いIT業界でホワイト企業へ優先エントリー
- 首都圏の企業に特別選考で最短1週間で内定獲得!
東京都内などの首都圏の企業に就職をしたい学生に人気の「シュトキャリ」は自己PRや面接が苦手な学生にもおすすめの就活エージェントです!首都圏特化の就活エージェントだからこそ首都圏企業との繋がりが深く、特別選考でエントリー出来るから首都圏の企業で内定を獲得したい学生は是非登録してみてください!内定獲得まで面接対策などのサポートをしてくれるので内定獲得率が非常に高い無料サービスです!
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- 日経などに掲載されたブラック企業排除の優良企業のみ就活
確実な就活をしたい学生に人気の「UZUZ」はES添削や面接練習などのサービスはもちろん、ブラック企業などを排除し、優良企業のみを紹介してくれる就活サービスとして日本経済新聞などにも紹介された安心と実績ある就活サービスなので、必ず登録しておきましょう。
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内定ない25卒の新卒を活かした就活方法│内定出ない焦りとサヨナラ
内定ない25卒が、まだ新卒採用のエントリー募集を行ってる企業はどうやって探せば良いのか、内定がないという事は、企業のホームページなどを見て、これまでエントリーを行い、書類選考(ES、適性検査)や面接で躓いてしまったのだと思います。
正直な話、同じ事を繰り返して片っ端から企業のホームページを見てエントリーしても、それだけでは厳しいです!内定ない25卒がこれから本気で就活を行うなら、就活エージェントの力を借りるのが一番効率的です。
内定ない25卒は就活エージョントの力を借りる
就活エージェントとはどんなものかと言うと、登録するだけで無料で希望に沿った企業を紹介してくれて、ESや適性検査、面接対策など、内定までに必要な事を全てサポートしてくれるサービスです。
有料の就活塾などもありますが、無料で利用できるので就活エージェントは人気で、内定ない25卒の登録が今増えているところです。
内定ない25卒のためにしっかりサポートしてくれると言っても、しつこく連絡をしてきたりとか、そういう事はないので安心してください。内定を取るためにだけ、そして内定獲得後のアフターフォローもしっかりと行ってくれます。
就活エージェントは同じ目的で動いてくれるので、すぐに新卒採用を行う優良企業を紹介してくれるので安心できます。そして当サイトがおすすめしたい就活エージェントは下記になります。
サイト名 | ||||
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企業数・規模 | 量より質を重視 | 参加3000社 | 量より質を重視 | 参加1000社 |
就活エリア | 首都圏 | 全国 | 関東 | 全国(関東中心) |
ウェブ面談 | OK | OK | OK | OK |
費用 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 |
公式サイト | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る |
首都圏で就活したい学生に特化した就活エージェントで、最短1週間で内定を獲得する事が可能です。更に選考ごとにしっかりと対策してくれるので内定獲得率が5.3倍にも上がります!東京都内など首都圏で働きたい学生はシュトキャリを利用すれば内定獲得効率がかなり上がります!
ブラック企業を徹底的に排除し、ESの添削から面接サポートまで完璧に行ってくれます。内定後のサポートも充実しており、就活エージェントの中でトップクラスにエージェントの質も良いので、登録した方が良いです。
量より質の就活サポートをしてくれる事に定評があり、2023年度は最短で一週間で内定を獲得する程のマッチング力を保っています。
最短2週間のスピード内定で、定着率も92%という高さを誇っています。ZOOMや通話で全国どこからでも相談できるのも嬉しいところです。
就活のノウハウ・業界研究・職種研究などのような就活TIPSや企業参加型のマッチングイベントを開催しているのも特徴で、通常の就活エージェントのような動き以外のところでも企業との機会を提供してくれます。
「就活エージェントも色々あってどこを選べば良いのかわからない・・・」という時はESの添削や面談対策も行ってくれて内定のスピード感も早く、新卒を標的にするブラック企業を徹底排除している「シュトキャリ」は必ず登録しておきましょう。
新卒枠がまだ間に合うのか、今からエントリーできるのかと不安になるかもしれませんが、内定辞退枠があるので狙っていきましょう。
内定ない25卒必見!首都圏の企業でスピード内定なら「シュトキャリ」
首都圏の就活に特化した就活エージェント「シュトキャリ」は、首都圏の企業に書類選考なしの特別選考フローでエントリーする事も可能です。もちろん地方にお住まいの学生も首都圏での就職をご希望されるなら利用可能です!
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これまでESがなかなか通らなかったという学生や、面接で落ちてしまう学生の弱点を補ってくれますし、首都圏に特化した就活エージェントだからこそ、首都圏の企業を知り尽くしているため、企業研究や業界研究をする手間も省けてしまいます!これだけサポートしてくれて無料だからこそ、首都圏の就活に「シュトキャリ」は欠かせません。
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シュトキャリ利用者の声
このように「シュトキャリ」を利用した学生は「シュトキャリ」のサポート体制や面接対策などで内定を獲得し、満足している方が多いです!面接ではガクチカや自己PRでガツガツ深掘りされます。この深掘りの返答に困ってしまった事はありませんか?そんな深掘り対策までしっかりとしてくれるので、どんなに深掘りされても大丈夫な面接力もつきます。
シュトキャリはこんなエージェントがサポートしてくれます
このようなエージェントがしっかりと就活をサポートしてくれるので、これから一つでも多く内定を取りたい場合は是非「シュトキャリ」を利用してみてください。
もちろん「シュトキャリ」に学歴フィルターもないので、学歴にあまり自信がない学生でも登録し、徹底サポートしてくれるので安心してくださいね。
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内定ない25卒必見!ブラック企業を排除の就活エージェント「UZUZ」
テレビや新聞紙などのメディアでも取り上げられ、ブラック企業を徹底的に排除している事も話題の就活エージェント「UZUZ(ウズウズ)」。ブラック企業は本当に多いので、内定ない25卒はブラック企業に掴まらないように、ブラック企業を徹底排除している「UZUZ」は必ず登録しておきましょう。
「UZUZ(ウズウズ)」がこれらのメディアで紹介される程話題になっているのには理由があります。
- 内定獲得ノウハウが卓越している
- ブラック企業をとことん排除
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これらのサービスを無料で受ける事が出来て、面談などもオンラインで出来るから気軽ですし、タイパ良く就活を行う事が可能です。ちなみに、こういった方々が相談に乗ってくれます。
このように相談に乗ってくれるエージェントの顔が見えると安心できますよね。「UZUZ」の社長はこのような方です。
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ちなみに、これまで「UZUZ」を利用して就活を成功させてきた学生さんたちです。
このように「UZUZ」を利用してホワイト優良企業への就職を成功させた先輩たちは沢山いるので、是非「UZUZ」を試してみてくださいね。
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「UZUZ」に関する更に詳しい情報はこちらの記事を参考にしてください。⇒UZUZ(ウズウズ)の評判や口コミがやばい!新卒や既卒の就活に役立つのか解説
内定ない25卒必見!新卒採用の優遇ルートありのキャリアパーク就活エージェント
今「キャリアパーク就活エージェント」を利用すると、大学4年生限定で書類選考なしの1次選考免除という優遇付きの特別推薦ルートで選考を受ける事が可能です。もちろん全国対応なので、どこの地域からも安心です!
しかも、「キャリアパーク就活エージェント」は内定辞退枠などを活用した効率的な内定獲得ができるため、下記のような大手企業の内定も優遇付きの特別推薦ルートで獲得する事も可能です。
- トヨタ自動車
- パナソニック
- 三菱
- オリックス
- ソニー
- 電通
- 博報堂
- サイバーエージェント
- パーソル
- ベネッセ
- キーエンス
- SBI
- ファーストリテイリング
- セコム
- リクルート
- DeNA
- ビズリーチ
- ダイキン
- 富士通
- NTTデータ
- 旭化成
内定ない25卒だけを推薦する特別推薦とは?
このように「キャリアパーク就活エージェント」は早く内定が取れるので、とにかく今内定が一つ欲しい、選択肢を用意しておきたい!という時に登録必須の就活エージェントです。
今は新卒を逃して既卒になっても3年間は新卒扱いで就活できるように・・・と国は働きかけてますが、実際に既卒を新卒として採用する企業はかなり少ないです。なので、新卒という特別なブランドの武器がある大学生のうちに内定を取らないと、既卒になったら一気に内定が取れなくなります。
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「キャリアパーク就活エージェント」は大学4年生限定で登録できるサービスなので、このチャンスを活かして是非大手企業の内定も勝ち取ってください!
一次選考免除で、残り面接だけで内定という事も可能ですし、その面接対策もしっかりサポートしてくれるので、通常の本選考組や、インターンの優遇組よりも強力な優遇になっているので、募集枠が埋まってしまう前の今のうちに是非登録してみてくださいね。
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内定ない25卒のスピード内定ならキャリアスタート
「キャリアスタート」は新卒や既卒向けに有名大手企業への就職支援も行っている就活エージェントで、WEB面談も可能なので、地域を選ばず何処からでも相談する事が可能です。
- フォームから申し込み
- 就活アドバイザーへの相談
- お仕事のご紹介
- 面接対策
- 面接⇒内定
キャリアスタートは就活アドバイザーの顔も公式ページで公開しているので、相談する前からどんな人が働いていて、自分をサポートしてくれるのか分かるのが嬉しいところですね。
ES(エントリーシート)の添削や面接トレーニングも可能
ESの書き方や面接に自信が持てない・・・そんな悩みも就活の時はありますよね。キャリアスタートならESの添削も面接トレーニングもしっかり行ってくれるので、エントリー先の企業に合わせた対策を行う事が出来ます。
また、キャリアスタートではブラック企業の排除を徹底しており、ホワイト企業への就活支援を行ってくれます。もちろん学歴フィルターもなく、キャリアスタートなら安心して就活する事が出来ます。
更に就職後の定期的なフォロー面談も行ってくれるので、不安な事、心配な事などあれば何でも相談できます。
ただ、既卒者の枠は随時埋まってしまう恐れがあるので、早めに登録・相談を行う事をおすすめします。
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※既卒の就活はこちらの記事も参考にしてください⇒既卒の就活は厳しい?既卒就活エージェントのサイトで大手の内定を取る方法
内定ない25卒も歓迎!ITエンジニア特化の就活ならレバテックルーキー
「レバテックルーキー」はITエンジニアに特化した就活エージェントで、大手WEB企業から急成長を遂げているベンチャー企業まで、5000社以上の企業データを保有しており、登録から内定まで完全無料で行えます。
- 5,000社以上の優良IT企業からのご紹介
大手就活メディアでは探しづらい、エンジニア就活に特化した5,000社以上※2の企業情報を保有!
- 自分の働きたい環境が見つかる
ネット上にはない企業の雰囲気やカルチャーに関する情報が満載!自分のやりたいこと、働きたい環境が見つかる!
- プロのサポートで内定率アップ
各企業の採用条件を熟知!企業に合わせたES添削や面接対策、ポートフォリオ作成などのサポートで内定率が上がる!
「レバテックルーキー」なら効率的にITエンジニアの内定までサポートしてくれるので、おすすめです!
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内定ない25卒限定!採用直結イベントで即内定ももらえる「ミーツカンパニー」
採用直結型のイベントを開催しており、即日内定を得る事もできる「Meets Company(ミーツカンパニー)」も人気です。
「ミーツカンパニー」は全国どこでも就活に対応してくれる就活エージェントなので、都市部以外での就活も完全サポートしてくれます。もちろんESの添削や面接対策も行ってくれるので、すぐに内定を取りたい意欲のある就活生は絶対に登録した方が良い就活サービスです。
「ミーツカンパニー」の採用直結型イベントの口コミはこんな感じです。
「ミーツカンパニー」の採用直結型イベントは全国色々なところで行われているので、是非登録をしてイベントに参加してみてください。
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新卒で内定ない25卒必見!企業からオファーがある逆求人サイトの活用
新卒で内定ない25卒がまだ新卒採用のエントリーを募集している企業を探す場合、逆求人サイトに登録する事と、企業側からオファーがくるのでかなりおすすめです。
一度登録を行ってしまえば、大手からもオファーが届くので就活には必須です。※ブラック企業にはご注意ください。
プロフィールを入力するだけでオファーが届くので、メリットしかありませんし、自分が考えてもみなかった企業からのオファーが届く事もあるので、就活や、自分の可能性を高めるのにも役立つので、必ず登録しておきましょう。
適性診断【AnalyzeU+】は累計100万人の診断結果に基づいた分析ができるので、分析結果に基づいた就活を行うのも可能です。プロフィールを80%入力すれば93.6%のオファー受信率の高さも特徴の一つです。
キミスカのスカウトはゴールド/シルバー/ノーマルの3種類に分かれており、ゴールドスカウトはなんと全体の4%しかない希少なスカウトをもらう事ができます。SPI対策はかなり評判が良いので、SPI対策を頑張りたい学生に向いています。
どこの逆求人型の就活サービスを利用したら良いか分からない・・・という時は
- 逆オファー目的なら「OfferBox(オファーボックス)」
- SPI対策目的なら「キミスカ」
がおすすめです。色々な企業からオファーをもらえると思うので、自分の強みを活かせる企業の内定を掴みましょう!
更に、これまでの就活で最終面接まで進んだのに落ちてしまった・・・という人必見の逆求人型の就活サービスが、選考フローをカットして内定に近い状態でオファーが届く「ABABA」です。
内定ない25卒は試して!選考スキップのオファーが優良企業からくる「ABABA」
「ABABA」は面倒な選考フローを飛ばして、かなり確度の高い状態で企業からオファーが届く逆求人型の就活サービスなので、就活に失敗したと感じていても、大逆転を狙えるサービスなのです。しかも完全無料で利用できるので、安心して利用できます。
オファーをくれる企業も大手が多いので、高学歴の学生でも納得できる企業が多いです。
ABABAの口コミや評判はこちら
X(旧Twitter)でのABABAの口コミや評判も悪くありません。
選考フローをカットできる斬新な就活サイトなだけあり、色々なテレビの情報番組などで取り上げられています。
逆求人型の就活サービスは、早く登録した方が良いオファーが届く可能性が高くなるので、早め早めに登録をしてください。
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内定ない25卒はSPI対策も大切
企業を探すだけでなく、大切なのは受かるための準備をする事です。
多くの企業が取り入れているWEBテストやSPIの対策をしっかりしておかないと、SPIで選考から落とされてしまう事もあります。実際にSPIで落とされてしまった人は多いため、準備を行って損はありません。
SPI対策でおすすめなのが、無料でSPI対策ができる「キミスカ」です。
「キミスカ」はSPI対策ができるだけでなく、逆求人型の就活サービスなので、大手からのオファーももらえる便利なサイトなのです。
キミスカは3つのポイントで内定に繋がる
- 利用者15万人超のSPIアプリ
キミスカでは毎年大手志望の就活生に選ばれ続けているSPI対策アプリを無料で利用することができます。キミスカに登録してSPI対策を始めましょう!
- 1日5分でSPI対策ができる
就活の準備は何かと忙しいもの… 業界研究やES添削等、作業をしていると時間が足りません。キミスカのSPI対策アプリは1日5分から始められます!電車の中や授業の合間に勉強ができます。
- 本番の選考に向けたSPI対策
キミスカのSPI対策では言語・非言語・英語の3科目すべての対策が可能です。本番と同じ制限時間付きのテストが受けられるため確実に実力を付けられます。
「キミスカ」はこれだけの事が可能なので効率的な就活対策ができるのでおすすめです!
SPI対策のために利用するだけでも便利なサービスなので、必ず登録しておく事をおすすめします。SPIで落とされる人が多いので、対策は必須です。
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「キミスカ」の口コミや評判はこのようになっています。SPI対策を行いながら逆求人型の就活サービスなので企業からオファーももらえるので、「キミスカ」は一石二鳥な就活サービスです。
これから内定を取るためにもSPI対策は行った方が絶対に良いので、是非「キミスカ」をご利用になってみてください。
更に詳しく「キミスカ」を知りたい場合はこちらの記事も参考にしてください。⇒キミスカの評判は?SPIや怪しいという口コミの真相を全て解説
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書類選考スキップのオファーが届く「OfferBox」も登録して損なし
「OfferBox(オファーボックス)」は100万人のデータを元に、自分の強みや性格がしっかり分かる適性診断が受けられ、診断結果やプロフィール記載を元に大手を含む優良企業から優遇インターンや、本選考のオファーが届きます。
しっかり入力すれば、メーカーや通信・ソフトウェアなどの辞退枠などから選考カットのオファーが届く事で有名なので、「OfferBox(オファーボックス)」は使わないと損ですよ。
指定した業種や職種、地域以外からのオファーを受け取らない事も出来ますし、インターンもバッチリ選択できるので、優遇付きオファーがもらえるという事です。
「OfferBox」に登録するとこのような流れで就活が進みます。
- 登録後、適性診断を受ける
- 優遇オファーがくる
- 面接
- インターン参加
- 早期選考
- 内定
「OfferBox」に登録するとこのような流れで複数の内定を獲得する事も可能。インターンではなくていきなり本選考のオファーもくるから最短2週間で内定がもらえます。
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更に「OfferBox」に登録すると使える適性診断「AnalyzeU+」は100万人のデータから自分の強みや性格を分析する事ができるので、ESや面接の自己PRやガクチカに非常に役に立ちます。自分の「社会人基礎力」を把握する事もできるので、就活がかなり有利になりますよ。
「社会人基礎力」とは経済産業省が2006年から提唱している社会人に必要な要素で、「前に踏み出す力」、「考え抜く力」、「チームで働く力」の3つの能力(12の能力要素)から構成されており、「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」の事です。
「OfferBox」の適性診断【AnalyzeU+】を利用すれば自分の社会人基礎力を診断する事ができるので、自分の強みと弱みを知る事ができます。※100%無料で利用できます。
「OfferBox」に登録すれば適性診断「AnalyzeU+」は無料ですぐに使えます。数々の就活サービスを見てきましたが、OfferBoxの適性診断「AnalyzeU+」これはかなりおすすめです。
大切なのは自分の弱みを知る事です。自分の弱みを理解しないと、自分の強みを活かす行動が出来ないですし、自分の弱みを避けたり、補う事ができないからです。
就活に必要な自分の社会人基礎力を知るためにもOfferBoxを使うメリットは大きいので、より本格的な就活対策の為にもOfferBoxの適性診断を利用してあなたの「社会人基礎力」を把握しましょう。
「OfferBox」に登録して適性診断【AnalyzeU+】を利用するとこれだけのメリットがあります。
- 社会人基礎力が知れる
- 自分の強みと弱みがわかる
- 自己PRで悩まなくなる
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「OfferBox」の適性診断を受けると上記のようなメリットがあるので
- 時間がなくて忙しい
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などが激減します。就活は自分のメンタルとの戦いにもなってくるので、あなたの就活をサポートしてくれる「OfferBox」を是非試して就活を楽に進めてくださいね。
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ちなみに、「OfferBox」は逆求人サイトでもあるので、適性診断「AnalyzeU+」の結果で驚くような大手からもオファーがきます。
「OfferBox」の登録企業データは以下のようになっています。参考までにどうぞ。
早い者順で高待遇の優良企業の枠は埋まってしまうので、今のうちに登録しておいてください。今登録しておけば、年内内定獲得も夢じゃないです!
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「OfferBox」の口コミはこんな感じです
また、「OfferBox」は経済産業省も導入しています。
OfferBoxを導入した決め手は、ターゲットとする学生に出会える可能性が高いと感じたため。さらに、オファー送信に関してのフォロー体制や大学等で実施しているオフラインのイベントへの姿勢も評価されました。
引用:OfferBox公式
「OfferBox」の更に詳しい内容はこちらの記事を参考にしてください。⇒OfferBox(オファーボックス)の評判|内定率がやばい?大手企業からオファーが来たら
オファーボックス公式ページ⇒https://offerbox.jp/
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新卒で内定ない25卒必見!合同選考イベントに参加するのもおすすめ
年に何回も行われている合同選考イベントに参加すれば、まだ新卒のエントリー募集をしている企業と同時にたくさん出会う事ができます。
また、採用に直結するイベントなので、その場で良い出会いが出来る可能性も高く人気です。
この合同選考イベントはキミスカが主催しています。
キミスカが主催している合同選考イベントは、リアルに集まるイベントもあればオンラインで行われる事もあるので、情報をチェックしておいて損はありません。
もちろん大手やベンチャー企業が多く参加しています。
\ キミスカだからできる /
内定ない25卒がこのまま卒業したらどうなるのか
内定ないままだとダメだ・・・自分は必要とされていないんだ・・・とマイナスに考えてしまうかもしれませんが、そんな事はありません。
昨今の内定辞退の影響で企業は採用活動を終えられない状況が続いていますし、年々企業は「質より量」を選んで採用する傾向になってきています。
内定ない25卒必見!採用活動を終えていない企業のデータ
上記は株式会社キャリタスが行った「2025 年卒・新卒採用に関する企業調査-中間調査」の「採用選考の終了状況(従業員規模別/業界別)」の数値です。殆どの業種で採用選考が終了していないのが分かります。
25卒を含めた過去2年の採用計画数充足の見込みを見ても、25卒は例年以上に充足は難しいと言われているので、まだまだ25卒も売手市場である事に変わりはないです。
まだまだ企業側は人材を求めているので、ここで気を付けないといけないのは、26卒に枠を奪われる前に内定を取らなくてはいけないという事です。そのために就活のプロに採用活動を行っている企業をすぐに紹介してもらう事をおすすめします。
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内定ない25卒が知っておくべき企業が採用選考を終了できない理由
企業が採用選考を終了できない理由の一つに、内定辞退者の多さが目立ちます。
25卒の内定辞退率全体で26.2%。前年の24卒の31.2%に比べれば減っていますが、それでもまだ内定辞退率は多いと言えるでしょう。
このような結果が出ている事から、今からの就活で間に合うと言えるわけです。
だからこそ、内定がなかなか取れなくても悲観せずにチャレンジする事が大切です。就活エージェントや逆オファーサイトを利用して探せば、効率的に内定がもらえるようにサポートしてくれるはずです。
なかでも、ブラック企業を避けて今からでも勝ち組になれる優良企業の内定が取れる「シュトキャリ」を利用する事が効率的でおすすめです。
結論 内定ない25卒の優良企業の探し方はこちら
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【内定ない25卒】新卒就活生の特徴
ここでは内定ない25卒の、新卒就活生の特徴について紹介していきます。
この特徴を見極めて、内定ない25卒は無い内定(NNT)から切り抜けましょう。
内定ない25卒│新卒就活生の特徴①自己分析が足りていない
内定がない就活生でまず挙げられるのは、自己分析が不足していることです。
たとえば、自己分析が不足している就活生は、自分の強みや弱みを把握できていない場合があり、自分に合わない職場や業界に応募してしまう可能性が高まります。また、自己分析が不足していると、志望動機や将来のビジョンを明確にすることが難しくなり、面接で十分なアピールができなくなるでしょう。
自分の長所や短所、興味や関心事を整理し、それらを踏まえて適切な職場や業界を選択することがとても大切です。
内定ない25卒│新卒就活生の特徴②業界・企業を把握していない
就活するために志望する業界や企業を把握していない、理解が足りないのも内定ない25卒、新卒就活生の特徴です。
たとえば、業界や企業をよく把握していないと、自分の適性に合わない企業に応募してしまい、内定がもらえずに貴重な時間、機会を無駄にしてしまう事も考えられます。
企業研究が不十分な場合、面接でのアピールポイントが不足して、内定を得ることが難しくなります。業界や企業を把握するためには、インターネットや書籍などの情報源を活用し、業界の特性や企業の特徴、業績、社風などを調査することが重要なので、企業の公式ウェブサイトやSNSをチェックして、SDGsの活動など最新の情報を入手しましょう。
さらに、OB・OG訪問を活用すれば、実際に業界で働くリアルな社員の一次情報を得ることも実現できます。
これらの情報をもとに、自分に合った企業を選び適切な志望動機やアピールポイントを準備しましょう。難しく感じた場合は気軽に「シュトキャリ」に相談してみてください。
内定ない25卒│新卒就活生の特徴③倍率の高い企業・職種ばかり受けている
倍率の高い企業や職種ばかり受けていると、なかなか内定がもらえないというのは良くある事です。
このような企業や職種に集中して応募すると、内定を獲得する難易度が高くなりますので、他の就職先の選択肢を増やすことが重要です。
自分の希望条件やスキルに合った中小企業や新興企業、地域密着型の企業などにも積極的に応募することで、内定を得る可能性が高まります。自分に合った職種や業界を見極めるためにも、情報収集や企業研究を行いましょう。
一番の内定が取れない理由は自分の力で何とかしようとしているからです。就活エージェントの力を借りれば、プロが無料でサポートしてくれるので、思った以上に簡単に内定に近づけますよ。とくに「シュトキャリ」は親身になってくれるのでおすすめです。
内定ない25卒│新卒就活生の特徴④選考対策が足りていない
ES(エントリーシート)やWEBテストなど、選考対策が足りていないことも、内定ない25卒の大きな理由の一つです。
そのため、選考対策が不足している場合、自己PRがうまくできず、志望動機や自己紹介が不十分な状態で面接に臨むことになります。ES(エントリーシート)の添削で、優良企業に優遇エントリーなら⇒「シュトキャリ」
また、“内定ない新卒就活生の特徴②”とも重なりますが、企業研究や業界知識が不足していると、適切な回答ができずに面接官に十分なアピールができません。選考対策を行う際には、企業の特性や業界動向を把握して、自己PRや志望動機をしっかりと整理し、具体的な事例や経験を交えて説明できるように準備をすることが重要です。
こちらからエントリーして参加するインターンシップは、人気企業であればある程、当然倍率は高いので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
なので事前に「OfferBox」に登録し、適性診断で自分の社会人基礎力を把握しておけば、倍率関係なく企業側からオファーがもらえて、面接でも自分の社会人基礎力を元に自己PRやガクチカなど話して無双できるから、今のうちに登録しておくのがおすすめです。
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「OfferBox」の適性診断【AnalyzeU+】を利用すれば自分の社会人基礎力を診断する事ができるので、自分の強みと弱みを知る事ができます。※100%無料で利用できます。
大切なのは自分の弱みを知る事です。自分の弱みを理解しないと、自分の強みを活かす行動が出来ないですし、自分の弱みを避けたり、補う事ができないからです。
就活に必要な自分の社会人基礎力を知るためにもOfferBoxを使うメリットは大きいので、より本格的な就活対策の為にもOfferBoxの適性診断を利用してあなたの「社会人基礎力」を把握しましょう。
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内定ない25卒│新卒就活生の特徴⑤不採用理由が不明なまま就活している
これはかなり重要な事なのですが、不採用理由が不明なまま就活していると、また同じように不採用になってしまう可能性が高いです。
企業側には、不採用理由を開示する義務はないため、採用担当者の工数を増やし、企業のイメージ悪化につながることをしたくないからです。
不採用理由が不明なまま就活を続けると、同じミスを繰り返す可能性がありますので、信用できる第三者から客観的なフィードバックを受けることも大切です。
就活エージェントに相談すると、キャリアアドバイザーが客観的なアドバイスをしてくれるとともに、企業への推薦、選考結果のフィードバックをしてもらえることがあります。信頼できる就活エージェントなら⇒「シュトキャリ」
不採用理由を明確にしたうえで、過去の選考での反省点や改善点を把握し、次回の選考に生かすことが不採用を減らすための第一歩となるので、不採用理由はなるべく明確になるようにしましょう。
どうしても分からない時は、気兼ねなく就活エージェントに相談できるように、就活エージェントに登録しておく事をおすすめします。信頼できる就活エージェントなら「シュトキャリ」がおすすめです。
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内定ない25卒が行うべき面接練習
就活をして内定を得るためには、やはり面接が重要になってきますので、面接対策をしっかり行いましょう。
面接対策は想定される設問に対しての答えなのですが、それと同時に自己分析と企業研究が必要不可欠です。自己分析と企業研究を怠ると、面接の通過率は一気に下がります。
なので必ず自己分析と企業研究は行ってください。自己分析は「OfferBox」を活用する事をおすすめします。厚生労働省が自己PRが苦手な人に推奨した「社会人基礎力」の診断も「OfferBox」なら出来るので、やっておいて損はないですよ。
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弱み・短所一覧
それでは次に、弱み・短所を一覧で紹介しますので、参考にしてください。
- プライドが高い
- 自己主張が強い
- 考えるより先に行動してしまう
- 視野が狭い
- 頑固
- 注意力が低い
- 自分に甘い
- 他人に厳しい
- 優柔不断
- 流されやすい
- あがり症
- 人見知り
- 事なかれ主義
- 人の目を常に気にしてしまう
- 周りに合わせるのが苦手
- マイナス思考になりがち
- 落ち着きがない
- せっかち
- 何でも一人で抱えてしまう
- プレッシャーに弱い
- 心配性
- 物事の見切りをつけるのが早い
この中に思い当たる節はありましたでしょうか。もし思い当たるものがあったら、上記の弱みの伝え方のコツを参考にしてエピソードや克服法を考えてみてくださいね。
こういった自分の弱みを見つける、強みを見つけるというのは自己分析の一環なので、厚生労働省も推奨する経済産業省が提唱した「社会人基礎力」を診断する事ができる「OfferBox」の適性診断を行ってみると良いですよ。自分の中の強みや弱みがかなり鮮明に分かります。
面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの?⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
内定ない25卒が行うべきGD練習
就活で必要になってくるのがグループディスカッション対策です。企業の選考でグループディスカッションは必ず行われるわけではありませんが、練習しておいて損はありません。
就活生が5~6人で一つのグループになり、社員から出されるお題に対して決められた時間内で議論を行う選考です。最終的に代表者が発表を行ったり、社員からフィードバックをもらえたりします。略称はGD
このグループディスカッションでまったくしゃべれなかったりすると、そこで落とされてしまう可能性が高いです。ですので、どんなお題が出てもきちんと意見を言えるように練習する必要があります。
選考のGDで見られているポイントは、コミュニケーション能力が大きいです。グループでのディスカッションなので、話が逸れてしまったりする可能性もあるので、修正をしながら答えを出すために話し合いを進められるようにしましょう。
【25卒】内定ないまま卒業はやばい!新卒で内定出ない時にやる事まとめ
今回の記事で、現状内定がなくても焦る必要がない理由と、就活の方法は参考になりましたでしょうか。
企業側も採用活動をなかなか終えられない昨今、諦めずにしっかり就活していれば内定が取れる可能性はグッと上がります。
- 25卒で内定ない状況でも焦らなくて大丈夫ですか?
-
焦らなくても大丈夫です。新卒期間は既卒で3年間は新卒扱いになります。焦らずに自分が望む業界・企業で内定がもらえるように就活を行っていきましょう。
- どのように企業を探せば良いですか?
-
やはり就活エージェントや逆求人型の就活サービスを利用して探すのが効率的だと思います。とくに自分が進みたい業種などが曖昧な場合は、逆求人型の就活サービスが有効だと思います。就活エージェントの「シュトキャリ」に相談すればブラック企業に当たる事もないので安心できます。
焦らずに、内定ない25卒は就活エージェントや逆求人型の就活サービスを利用して効率的に就活を行いましょう。
結論 内定ない25卒の優良企業の探し方はこちら
- 首都圏でのスピード内定を希望ならこちら
- 東京都内など首都圏の企業の内定が最短1週間で取れます
- 就活エージェントに紹介してもらい確実な就活をする
- 就活エージェントは企業公式HPに未掲載の採用情報もあります
- ブラック企業を避けた優良企業への就活はこちら
- 過労になるような企業を排除した好待遇企業情報満載です
- 最短1~2週間で内定が取れる内定特化型はこちら
- エントリーから内定までフルサポートなので安心です
- ITエンジニア優良企業への優遇就職はこちら
- ブラックが多いIT業界でホワイト企業へ優先エントリー
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