【社会人基礎力診断】無料チェックシートでwebで自己診断する方法

この記事では新卒の就活を行う大学生や大学院生のために社会人基礎力の無料診断をWEBでチェックシートなどを利用して自己診断する方法について解説していきます。

社会人基礎力というのは経済産業省が2006年から提唱している社会人に必要な要素で、「前に踏み出す力」、「考え抜く力」、「チームで働く力」の3つの能力（12の能力要素）から構成されており、「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」の事です。

この社会人基礎力は厚生労働省も「エンプロイアビリティチェックシート」として学生が就活を行うにあたって、企業に向けて訴求力が強い自己PRが作れるとして推奨しております。

それではこの社会人基礎力を無料でWEBで簡単に行う方法を紹介します。

社会人基礎力の無料診断！WEBで効率的に行おう

こういった診断系は社会人基礎力に関わらず、色々なものがありますね。MBTI診断やストレングスファインダー、適職診断や適性診断、適性検査の性格テストも同じカテゴリーだと言って良いでしょう。

社会人基礎力ではこれらの事がハッキリと分かります。経済産業省が何故このようなものを提唱し始めたのかというと、それは下記のような理由があります。

それでは社会人基礎力の無料診断の方法を紹介します。

社会人基礎力に近いWEB無料診断は「Future Finder」のチェックシートがおすすめ

「Future Finder（フューチャーファインダー）」は大学3年生と大学4年生が利用可能な逆求人型の就活サイトなのですが、この「Future Finder」では無料で心理統計学に基づいた適性診断を行う事ができます。

この「社会人基礎力」に近い無料適性診断は、「Future Finder（フューチャーファインダー）」に登録してから使用します。もちろん登録も無料です。

社会人基礎力は251問と設問は多く所要時間は20分から40分程度です。社会人基礎力の診断は多少時間はかかってしまいますが、「Future Finder」ならサクサク進められるという声が多いのも特徴です。

「Future Finder」に登録すると使える適性診断は、登録後すぐに使えるので試してみてください。数々の就活サービスを見てきましたが、これはかなりおすすめですよ。

就活に必要な自分の社会人基礎力を知るためにも「Future Finder」を使うメリットは大きいので、より本格的な就活対策の為にも「Future Finder」の適性診断を利用してあなたの隠された自分の強みや弱みを把握しましょう。適性診断を行う事で自分の気づいていない長所や短所も明確に分かるのでおすすめです。

「Future Finder」に登録して適性診断を利用するとこれだけのメリットがあります。

1. 無意識の自分自身を知れる
2. 自分の強みと弱みがわかる
3. 自己PRで悩まなくなる
4. ES通過率が上がる
5. 面接に強くなる

「Future Finder」の適性診断を受けると上記のようなメリットがあるので

• 時間がなくて忙しい
• 就活の悩み
• 就活鬱

などが激減します。就活は自分のメンタルとの戦いにもなってくるので、あなたの就活をサポートしてくれる「Future Finder」を是非試して就活を楽に進めてくださいね。

「Future Finder」公式⇒https://futurefinder.net/

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社会人基礎力診断のメリットとデメリットは？

それではここからは、冒頭でも紹介しましたが社会人基礎力診断のメリットとデメリットについて詳しく紹介していきます。

社会人基礎力診断のメリット│自己分析が行え自己PRに役立つ

就活生が社会人基礎力の診断を行う事で一番のメリットと言えるのは、企業で雇用され活躍するために必要とされる能力を洗い出し、訴求力のある自己PR材料を洗い出す事が可能です。

就活において自己分析は必要不可欠です。ESや面接でどれだけ自己分析が出来ているかで評価も変わります。自己分析が出来ていれば自己PRでどれだけ深掘りされても安心ですし、志望動機などで、企業とのマッチ度も存分にアピールする事が可能です。

つまり、社会人基礎力で自己PR材料を洗い出す事により、企業へのアプローチを強める事ができるので、面接官を納得させる事が可能です。

社会人基礎力診断のメリット│面接で聞かれる「長所と短所」を明確に答えられる

社会人基礎力では、自分の長所と短所も把握する事が可能なので、面接で尋ねられた時もスムーズに返答する事が可能です。

自分の事を良く理解できているというのは評価にも繋がるポイントなので、社会人基礎力の診断を行っておいて間違いありません。

また、自分の短所を把握する事で、短所を改善する事も出来ますし、何かに躓いた時に自分の長所を理解していれば、自分の長所を活かして壁を乗り越えようとポジティブな気持ちにもなれます。

学生時代に力を入れていた事はなんですか？また、力を入れていた事で壁にぶつかった時、どのように考え、どのような行動をしましたか？結果と共に教えてください。

このような設問もESや面接でよくあるので、こういった事にも「壁はこのように考え、このように行動した結果、こうなりました」と明瞭に話せるので、ポイントが高いです。

自分の強みや弱み、長所や短所というのは、自分自身ではどうしても把握しきれません。なので、客観的視点から自分の強みや弱み、長所と短所を知る事が重要です。

自分で気づいている自分の領域というのは決して多くありません。他人から見た自分の事、また友人知人や、親など、どういった人間から見た「あなた」は全て別人のように捉えられているかもしれません。

だからこそ、社会人基礎力の診断を行い、自分の内面・本質というような未知の領域の自分自身を知る事が大切なのです。

なので「Future Finder（フューチャーファインダー）」に登録すると使える適性診断は自己分析のためにも必ず行っておきましょう。

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社会人基礎力診断のメリット│無料なのに精度が高い

社会人基礎力などの診断はカウンセリングと共に有料で行うようなものもありますが、「Future Finder（フューチャーファインダー）」であれば無料で利用できます。

心理統計学に基づいた適性診断を行える事から「Future Finder」の診断結果にはかなりの信頼度があると思って良いでしょう。

こういった適性診断は色々な逆求人サイトなどで行えますが、間違いなく「Future Finder」が一番おすすめです。

社会人基礎力診断のデメリット│本格的な診断なので数十分時間がかかる

社会人基礎力診断のデメリットは、本格的な診断なので、どうしても20分から40分の時間がかかってしまいます。

そんなに時間をかけたくない・・・と思う気持ちも分かりますが、それだけ時間をかけて行うからこそ精度が高い診断結果が出るので、お時間に余裕がある時に行ってもらえればと思います。

社会人基礎力診断のデメリット│一度しか行えない

「Future Finder（フューチャーファインダー）」の社会人基礎力に近い診断は、基本的に一度しか行えません。何故かというと、何回も繰り返し行う事で、本来の自分を診断するはずなのに「より良く自分を魅せよう」という思惑が働いてしまい、本来出るべき診断結果とは違うものが出てしまうからです。

これは本当に良くない事なので、社会人基礎力の診断では自分に嘘をつかず、自分が思うとおり、本心で診断を行っていきましょう。そうしなければ意味のない結果になってしまう可能性があります。

そして、その結果で面接などを行っても、繕っている自分を見抜かれてしまい、落とされてしまうリスクがあるので気を付けましょう。

社会人基礎力診断のデメリット│自己分析不要の人にはあまり意味がない

社会人基礎力の診断は、自己分析なんて必要ないと思っている人には意味がないかもしれません。

それでも診断を行えばきちんとした結果は出ますが、自己分析の結果を出したところで、使いようがないという場合は、意味を成しません。

この記事で社会人基礎力の診断の事を伝えているのはあくまで就活を行う学生向けなので、就活などを考えていない人にとっては意味がないものかもしれません。

社会人基礎力の診断は就活にかなり有効

社会人基礎力の診断は就活を行う学生にはかなり有効なので、是非「Future Finder（フューチャーファインダー）」で社会人基礎力に近い診断を行う事をおすすめします。

社会人基礎力の診断を行う事によりESやGD（グループディスカッション）、面接対策にもなるのでかなりのメリットになります。

【社会人基礎力診断】無料チェックシートでwebで自己診断する方法まとめ

社会人基礎力診断を無料で行う方法はメリットとデメリットなどは参考になりましたでしょうか。

社会人基礎力診断はなるべく早めに行って自分の事を理解した方がESや面接に活用できるので、早め早めに行ってみてください。

行った結果は必ず就活にプラスに活きてくるはずです。

「Future Finder」公式⇒https://futurefinder.net/

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「Future Finder」の運営企業情報

運営会社	株式会社ジェイック
住所	東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F
代表取締役	佐藤 剛志
メールアドレス	info@jaic-g.com
URL	http://www.jaic-g.com/
事業内容	教育研修事業 各種教育セミナー事業 原田メソッド教育研修事業 7つの習慣®教育研修事業 20代営業職就職 採用支援サービス「営業カレッジ®」 20代既卒、フリーターの就職支援 中小企業の20代営業職採用支援 20代女性正社員就職 採用支援サービス「女子カレッジ®」 20代女性求職者の就職支援 中小企業の20代女性正社員採用支援新卒学生の就職 採用支援サービス「新卒カレッジ®」 新卒学生の就職支援 中小企業の新卒採用支援 大学支援サービス 全国60以上の大学と提携した、学生就職支援サービス

Future Finder サービス開発・システム提供元

企業名	株式会社レイル
住所	東京都新宿区神楽坂6-67　マイナビ不動産ビル 神楽坂8階
代表取締役	須古 勝志
電話番号	03-5229-0015（営業時間　土日祝日を除く平日　9時〜17時）
メールアドレス	reileinfo@reile.co.jp
URL	http://www.reile.co.jp/
事業内容	アセスメント・クラウドサービス（SaaS） 自社基準アセスメント（採用時，入社後の両方）の提供 人材要件分析＆モデリング、「特性」検査、「地頭系基礎能力」検査 各種分析 ＆ アドバイザリサービス 面接基準検証・面接官マニュアル作成 ＆ トレーニング 組織 ＆ 人材構造分析（As-Is分析） その他、心理統計学に則ったアドバイザリサービスの提供（タレントマネジメントや人事考課基準，採用基準の設計・開発） P検（ICTプロフィシエンシー検定試験）運営 試験問題開発、試験システム開発、運営