大学4年で就職が決まらない！7月や8月の夏からの就活や10月でも内定を取れる方法

この記事では26卒向けに大学4年生で就職が決まらない就活生のために、7月や8月など夏からの就活でも、10月など秋からの就活でも内定を取れる方法について解説していきます。

今は大学3年生の夏から積極的にインターンシップに参加し、優遇を得て早期選考や選考スキップで内定を獲得する時代です。とは言え、実際にそのような積極的な行動をしているのは大手企業を狙っている学生が殆どで、中小企業などへの就職を見据えた学生は大学4年生からの就活でも問題ないです。

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それでは大学4年生の就活について解説していきます。

大学4年でまだ就職が決まらないけど大丈夫なのか

結論から言うと、大丈夫です。

内定獲得を早くからしている学生に比べれば遅いは遅いですが、まだ卑下する必要はありません。

就職みらい研究所が発表している25卒の2024年7月1日時点の内定状況を見てみると、7月1日時点で内定率が88％で、24卒や23卒が同時期に約83.5％だった事を考えると、25卒の内定率はここ3年の中で高いと言えます。

この内定率を文理別や性別別、地域別で見てみるとこのようになります。

文系	理系	男性	女性	関東	中部	近畿	その他地域	全体
86.9％	90.6％	87.1％	89.1％	88.9％	92.1％	88.7％	81.8％	88.0％

このようになっています。どこからどう見ても内定率は高く、全方位で高いです。

全方位で内定率が高いのに、まだ大丈夫な理由

それでは、続いて大学4年生の就活生の進路確定率を見てみると、2024年7月1日時点で75.0％となっています。

このように過去3年間の進路確定率で見比べると、23卒と24卒は約69.7％なのに比べれば25卒は75.0％と高いですが、内定率の88.0％に比べると、確定率は13％も落ちるのです。

つまり、内定を持っている学生もまだ進路を確定させておらず、就活を続けているという事です。これは内定は持ってるけど、その内定を滑り止めのように使い、本命は他の企業・・・という事も考えられますね。それが次に紹介する、内定辞退率に現れているのかもしれません。

内定辞退率は2024年7月1日時点で60.4％で、24卒と23卒の約60.2％より多いです。また6月12日時点では25卒の内定辞退率が61.4％と多く、24卒と23卒が約56.9％前後なのに比べると辞退率が非常に高いです。

つまり26卒は内定率は高いですが、同じように内定辞退率も高いので、まだ就活を終えていない学生が多いので、大学4年生のこれからの就活でも十分に間に合う、大丈夫だという裏付けになります。むしろまだまだライバルが多いくらいです。

それでは次は実際に大学4年生がこれから内定を取る方法について説明します。

大学4年の夏からや10月からの就活で内定を取る方法

大学4年生が7月や8月の夏からや、10月や11月からの秋からの就活でどのように内定を取るのか、それはやはりある程度効率化を計る必要があります。

何故なら、本選考の募集期間を終えた企業も内定辞退者の影響で採用人数を満たしておらず、まだ採用活動を終えられていません。しかしそういった状況を逐一各ホームページで公開するわけではないので、二次募集や三次募集という形で公式的に募集を行う企業もあれば、表立って行わない企業もあります。

こういう時に採用活動を終えていない企業が頼るのが、就活エージェントなどの就活支援サービスです。

つまり就活エージェントなどに登録しておけば、採用活動を終えていない企業のリアルな状況を把握でき、採用したいという確度の高い企業に就活エージェントの力を借りれるという優遇つきで選考に臨めるのです！

「就活エージェントも色々あってどこを選べば良いのかわからない・・・」という時はESの添削や面談対策も行ってくれて内定のスピード感も早い「キャリアパーク就職エージェント」は必ず登録しておきましょう。

大学4年が特別ルートで大手の内定「キャリアパーク就職エージェント」

「キャリアパーク就職エージェント」は大手・優良企業からの信頼が厚く、書類選考なしの1次選考免除という優遇付きの特別推薦ルートで選考を受ける事が可能です。

特別推薦とは？

このように「キャリアパーク就職エージェント」は早く内定が取れるので、とにかく今内定が一つ欲しい、選択肢を用意しておきたい！という時に登録必須の就活エージェントです。

今は新卒を逃して既卒になっても3年間は新卒扱いで就活できるように・・・と国は働きかけてますが、実際に既卒を新卒として採用する企業はかなり少ないです。なので、新卒という特別なブランドの武器がある大学生のうちに内定を取らないと、既卒になったら一気に内定が取れなくなります。

なので「キャリアパーク就職エージェント」に登録してとにかく内定を一つ取っておく事をおすすめすます。

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こういったアドバイザーの方々が、あなたの内定を徹底的にサポートしてくれます。

「キャリアパーク就職エージェント」の内定辞退枠は、早い者順で埋まってしまうので、早めに登録して内定も勝ち取ってください！

一次選考免除で、残り面接だけで内定という事も可能ですし、その面接対策もしっかりサポートしてくれるので、通常の本選考組や、インターンの優遇組よりも強力な優遇になっているので、募集枠が埋まってしまう前の今のうちに是非登録してみてくださいね。

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「キャリアパーク就職エージェント」について更に詳しく知りたい場合はこちらの記事をご覧ください。⇒【選考免除】キャリアパーク就職エージェントの評判や口コミなどを辛口評価

大学4年の7月や8月の内定スピードや内定直結イベントが評判！「ミーツカンパニー」

新卒採用の内定がまだない時に効率的に内定を取るなら内定直結型のイベントも開催しており、即日内定を得る事もできる「Meets Company（ミーツカンパニー）」が人気です。

「ミーツカンパニー」は全国どこでも就活に対応してくれる就活エージェントなので、都市部以外での就活も完全サポートしてくれます。もちろんESの添削や面接対策も行ってくれるので、すぐに内定を取りたい意欲のある就活生は絶対に登録した方が良い就活サービスです。

「ミーツカンパニー」の内定直結型イベントの口コミはこんな感じです。

ミーツカンパニーに参加してとりあえず座談会で質問責めしたら、なんかイベントのMVP？に選ばれてこの後非公開の選考会に呼ばれるらしくてウケる。世界が俺を求めている。

— Tok@26卒 (@Tok26586611) July 25, 2024

「ミーツカンパニー」の内定直結型イベントは全国色々なところで行われているので、是非登録をしてイベントに参加してみてください。

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大学4年が就活で内定を取る方法！首都圏の企業でスピード内定なら「シュトキャリ」

首都圏の就活に特化した就活エージェント「シュトキャリ」は、首都圏の企業に書類選考なしの特別選考フローでエントリーする事も可能です。もちろん地方にお住まいの学生も首都圏での就職をご希望されるなら利用可能です！

何故そのような事が可能なのかというと、首都圏に特化した就活エージェントだからこそ、首都圏内の企業からの信頼が厚いからなのです。

「シュトキャリ」は就活エージェントなので、就活生が苦手とする自己分析や企業研究などを、プロのエージェントがしっかりサポートしてくれます。

これまでESがなかなか通らなかったという学生や、面接で落ちてしまう学生の弱点を補ってくれますし、首都圏に特化した就活エージェントだからこそ、首都圏の企業を知り尽くしているため、企業研究や業界研究をする手間も省けてしまいます！これだけサポートしてくれて無料だからこそ、首都圏の就活に「シュトキャリ」は欠かせません。

シュトキャリ公式ページ⇒https://hitotume.co.jp/

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シュトキャリ利用者の声

このように「シュトキャリ」を利用した学生は「シュトキャリ」のサポート体制や面接対策などで内定を獲得し、満足している方が多いです！面接ではガクチカや自己PRでガツガツ深掘りされます。この深掘りの返答に困ってしまった事はありませんか？そんな深掘り対策までしっかりとしてくれるので、どんなに深掘りされても大丈夫な面接力もつきます。

今現在、就活をするにあたって、内定がなかなか取れなかったり、選考対策で悩んでいる学生程「シュトキャリ」を利用する事でスピード内定に近づきます。

シュトキャリはこんなエージェントがサポートしてくれます

このようなエージェントがしっかりと就活をサポートしてくれるので、これから一つでも多く内定を取りたい場合は是非「シュトキャリ」を利用してみてください。

内定までのスピード感も早いですし、首都圏の企業で働く事ができるので、首都圏での就職を希望する学生には本当におすすめです！

もちろん「シュトキャリ」に学歴フィルターもないので、学歴にあまり自信がない学生でも登録し、徹底サポートしてくれるので安心してくださいね。

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まだ新卒採用のエントリー募集中の企業からオファーがある逆求人サイトの活用

まだ新卒採用のエントリーを募集している企業を探す場合、逆求人サイトに登録する事も必須です。

一度登録を行ってしまえば、大手からもオファーが届くので就活には必須です。

プロフィールを入力するだけでオファーが届くので、メリットしかありませんし、自分が考えてもみなかった企業からのオファーが届く事もあるので、就活や、自分の可能性を高めるのにも役立ちます。

そして、逆求人型の就活サービスの中で、最終面接まで行った人必見の、選考フローをカットした内定に近いオファーが企業側から届く逆求人型の就活サービスがあります。それが「ABABA」です。

選考スキップでオファーが届く！内定直結逆オファー就活サイト「ABABA」

「ABABA」は面倒な選考フローを飛ばして、かなり確度の高い状態で企業からオファーが届く逆求人型の就活サービスなので、就活に失敗したと感じていても、大逆転を狙えるサービスなのです。しかも完全無料で利用できるので、安心して利用できます。

オファーをくれる企業も大手が多いので、高学歴の学生でも納得できる企業が多いです。

ABABAの口コミや評判はこちら

ABABA登録してみた
お祈りメールへの憎悪がほんの少し軽減されたかもしれねえ
案内は普通の選考だけどな！

— ぽてと (@7QC7mrpMwFvqd5f) May 25, 2024

Ababaまじか効率的やね最高

— ぽてと (@7QC7mrpMwFvqd5f) May 24, 2024

X（旧Twitter）でのABABAの口コミや評判も悪くありません。

選考フローをカットできる斬新な就活サイトなだけあり、色々なテレビの情報番組などで取り上げられています。

逆求人型の就活サービスは、早く登録した方が良いオファーが届く可能性が高くなるので、早め早めに登録をしてください。

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大学4年の就活なら！選考免除オファーがもらえる「OfferBox」も登録して損なし

「OfferBox（オファーボックス）」は100万人のデータを元に、自分の強みや性格がしっかり分かる適性診断が受けられ、診断結果やプロフィール記載を元に大手を含む優良企業から優遇インターンや、本選考のオファーが届きます。

大手を含む隠れた優良企業はたくさん存在するので、自己PRやガクチカなどを「OfferBox（オファーボックス）」に登録してしっかりと入力しましょう。

しっかり入力すれば、メーカーや通信・ソフトウェアなどの辞退枠などから選考カットのオファーが届く事で有名なので、「OfferBox（オファーボックス）」は使わないと損ですよ。

何故「OfferBox（オファーボックス）」が選考カットのオファーや優遇付きのオファーがもらえるのかというと、オファーが欲しい業界か職種、地域などを全て選択して指定できるからなのです。

指定した業種や職種、地域以外からのオファーを受け取らない事も出来ますし、インターンもバッチリ選択できるので、優遇付きオファーがもらえるという事です。

「OfferBox」に登録するとこのような流れで就活が進みます。

1. 登録後、適性診断を受ける
2. 優遇オファーがくる
3. 面接
4. インターン参加
5. 早期選考
6. 内定

「OfferBox」に登録するとこのような流れで複数の内定を獲得する事も可能。インターンではなくていきなり本選考のオファーもくるから最短2週間で内定がもらえます。

「OfferBox」に登録すると自己肯定感も上がって内定ももらえらから一気に就活が楽しくなりますよ。

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更に「OfferBox」に登録すると使える適性診断「AnalyzeU+」は100万人のデータから自分の強みや性格を分析する事ができるので、ESや面接の自己PRやガクチカに非常に役に立ちます。自分の「社会人基礎力」を把握する事もできるので、就活がかなり有利になりますよ。

「社会人基礎力」とは経済産業省が2006年から提唱している社会人に必要な要素で、「前に踏み出す力」、「考え抜く力」、「チームで働く力」の3つの能力（12の能力要素）から構成されており、「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」の事です。

就活を行う上で自分の社会人基礎力を把握すると、企業に向けて最も訴求力が強い自己PRを洗い出す事が可能です。また、社会人基礎力を行わないと本質的な自分の強みや弱みを把握できず、自己PR不足で面接で落ちてしまったり、就職しても合わずにすぐ退職してしまうなども考えられます。

「OfferBox」の適性診断【AnalyzeU+】を利用すれば自分の社会人基礎力を診断する事ができるので、自分の強みと弱みを知る事ができます。※100％無料で利用できます。

去年はこの「AnalyzeU+」を使用してインターンも本選考もES無双してる学生が多かったですよ。

「OfferBox」に登録すれば適性診断「AnalyzeU+」は無料ですぐに使えます。数々の就活サービスを見てきましたが、OfferBoxの適性診断「AnalyzeU+」これはかなりおすすめです。

大切なのは自分の弱みを知る事です。自分の弱みを理解しないと、自分の強みを活かす行動が出来ないですし、自分の弱みを避けたり、補う事ができないからです。

経済産業省はOffeBoxを利用していた実績もあるので、「OfferBox」の適性診断【AnalyzeU+】はかなり信憑性が高い診断が出来ると言えます。

就活に必要な自分の社会人基礎力を知るためにもOfferBoxを使うメリットは大きいので、より本格的な就活対策の為にもOfferBoxの適性診断を利用してあなたの「社会人基礎力」を把握しましょう。

「OfferBox」では企業側があなたの適性診断を見て内定に直結するオファーをくれる事が多いので、内定を少しでも多く取って企業を選びたい、自分に合った企業を知りたいという場合は早めに登録すると有利なので、おすすめです。

「OfferBox」に登録して適性診断【AnalyzeU+】を利用するとこれだけのメリットがあります。

1. 社会人基礎力が知れる
2. 自分の強みと弱みがわかる
3. 自己PRで悩まなくなる
4. ES通過率が上がる
5. 面接に強くなる

「OfferBox」の適性診断を受けると上記のようなメリットがあるので

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などが激減します。就活は自分のメンタルとの戦いにもなってくるので、あなたの就活をサポートしてくれる「OfferBox」を是非試して就活を楽に進めてくださいね。

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ちなみに、「OfferBox」は逆求人サイトでもあるので、適性診断「AnalyzeU+」の結果で驚くような大手からもオファーがきます。

OfferBox（オファーボックス）公式ページ⇒https://offerbox.jp/

「OfferBox」の登録企業データは以下のようになっています。参考までにどうぞ。

早い者順で高待遇の優良企業の枠は埋まってしまうので、今のうちに登録しておいてください。今登録しておけば、年内内定獲得も夢じゃないです！

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「OfferBox」の口コミはこんな感じです

さて、6月で就活も終わりと言いたいところですが、内定先が微妙だと思っている人が就活辞める理由はありませんよ。オファーボックス等逆オファーアプリからは辞退枠分の大手オファーが来ますし、丸紅、日立等大手企業は冬まで採用活動を続けています。最後までガチャを引き続ける者しか勝たんのです。

— ゴブリン無双 (@goblin_musou) June 3, 2023

オファーボックスって理にかなってる。ES書く時間いらないし会社の概要一目瞭然でわかるし、お互いが気になった時に初めて選考進むからミスマッチが起こりにくい。知らんけど

— あ (@bo5i930311) May 9, 2024

また、「OfferBox」は経済産業省も導入しています。

「OfferBox」の更に詳しい内容はこちらの記事を参考にしてください。⇒OfferBox（オファーボックス）の評判｜内定率がやばい？大手企業からオファーが来たら

オファーボックス公式ページ⇒https://offerbox.jp/

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大学4年で就職が決まらない！夏からの就活や10月でも内定を取る方法まとめ

大学4年で就職が決まらない学生向けの就活方法は参考になりましたでしょうか。

年々企業が内定を出す時期は早まっていますが、だからと言って採用活動が早く終わるわけではなく、内定辞退者の数も多いのでサイレントで採用活動を行っている企業も少なくありません。

こういった企業は就活エージェントなどを活用しないとエントリーできない可能性が高いので、就活エージェントをうまく活用してこれからの就活に役立てていきましょう！

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