この記事ではSPI対策をしなていノー勉状態だとどうなるのか、非言語で0点を取ってしまうようなボロボロな結果でも内定を取れるのか、落ちるのかなど、SPIについての色々を解説したいと思います。
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SPI対策についてはこちらの記事でも紹介していますので、こちらも参考にしてください。
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SPIなどの適性検査が行える逆求人オファーサイトはいくつかありますが、「キミスカ」のように何回でもSPIの練習ができるサービスはそうはありません。隙間時間の5分で練習できたり、タイマーでしっかりと本番さながらのSPI模試も受ける事ができるので、SPIの練習には必要不可欠なサービスです。また適職診断も可能なので自己分析にも役立ちます。
更に、「キミスカ」はオファーが3種類あり、ゴールドのオファーがきたら優遇つきオファーと言っても過言ではないので、内定の近道にもなります。SPIの本格練習を行いながら優遇付きオファーももらえる「キミスカ」は本当におすすめなので、是非一度試してみてください。「キミスカ」のSPIを練習しておけば玉手箱はGABにも強くなります。
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「Lognavi（ログナビ）」は企業から優遇付きのオファーがくるだけでなく、選考にあるwebテストと同じ問題が出ると評判で、webテストの自分の偏差値もわかるから、これからインターンや本選考のwebテストを受ける場合は、先ずは「Lognavi（ログナビ）」のアプリをインストールして模試を受けておく事をおすすめします。Lognavi公式アプリ⇒https://lognavi.com/
大手企業の説明動画も無料で配信されてるので、スマホを見ながら企業研究が出来て、「Lognavi（ログナビ）」を使えばオンラインで面接も行えるから便利ですよ。大手の優遇付きオファーは早い者順で埋まっていくので、アプリのインストールはお早目に。
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SPI対策をしないと危険な理由
SPI対策をしないと危険な理由は、至ってシンプルです。結論から言うと、落とされるからです。
SPIは「その人を見る適性検査」なので、その結果で落とされてしまう事は良くあります。
しかし、SPIがまったくダメだったとしても内定が出る場合があります。
それは何故なのでしょうか。
SPIノー勉で非言語0点でも内定取れる？
SPIでは、性格特性や基礎的な知的能力といった、職務・職場行動の基礎となる、短期間では変化しにくい個人の資質を測定しています。応募者の人となりはもちろんのこと、どのような仕事に向いていてどのような組織になじみやすいのかなどが分かります。
つまり、SPIの結果が悪くても企業が求める人材にとっての適性があれば内定は出ますし、適性がないと判断されれば落とされます。
なので、算数・数学を用いた基本的な計算問題、つまり計算能力や答えの導き出し方、発想力、論理的な思考力などを見るための問題が出題される非言語が0点だったとしても、受かる可能性はあります。
しかし、非言語がダメで、国語の分野、つまり文章の読解力・文法・言語能力・言葉に対する知識量を見る問題が出題される言語分野もダメとなると落ちる可能性はグッと上がってしまうので、注意しましょう。
こちらの記事も読んでおくと、SPIの事がさらに分かりますよ。⇒SPIおすすめ問題集（本・参考書・アプリ）はこれ！必要な対策を行う方法を解説
効果的なSPI対策の方法
これらの事から、SPI対策はしっかり行っておいて損はありません。非言語分野はとにかく公式を理解し、反復練習のように数をこなして繰り返す事で反射的に考えて答えを出せるようになれば結果は飛躍的に向上します。
しかし、就活で企業の事を探したり、ESを作成するのに時間がかかるのに、SPI対策まで行うのは時間がない、間に合わないと思われるかもしれません。
だからこそ、SPI対策は電車移動などの隙間時間を利用しながら行う必要があります。しかし電車移動の最中に参考書を開いて行うのも面倒に感じるかもしれません。
面倒に感じず、サクサクSPI対策をするには、やはりスマホを利用するのが一番です。スマホで隙間時間に無料でSPI対策が何度でもできるとして人気なのが、自分のWEBテストの偏差値や業界ボーダーの合否判定も出るWEBテスト特化型の逆オファー就活サービス「キミスカ」です。
1日5分だけでもSPI対策ができる！無料サービスの「キミスカ」
「キミスカ」は1日5分程度の簡単なSPI対策から、タイマーでしっかり本番さながらのSPI模試まで出来る無料の逆求人型の就活サービスです。SPIの練習が本格的に出来るうえに、大手からのオファーももらえる便利なサイトなのです。
キミスカは3つのポイントで内定に繋がる
- 利用者15万人超のSPIアプリ
キミスカでは毎年大手志望の就活生に選ばれ続けているSPI対策アプリを無料で利用することができます。キミスカに登録してSPI対策を始めましょう！
- 1日5分でSPI対策ができる
就活の準備は何かと忙しいもの… 業界研究やES添削等、作業をしていると時間が足りません。キミスカのSPI対策アプリは1日5分から始められます！電車の中や授業の合間に勉強ができます。
- 本番の選考に向けたSPI対策
キミスカのSPI対策では言語・非言語・英語の3科目すべての対策が可能です。本番と同じ制限時間付きのテストが受けられるため確実に実力を付けられます。
「キミスカ」はこれだけの事が可能なので効率的な就活対策ができるのでおすすめです！
SPI対策のために利用するだけでも便利なサービスなので、登録をしておくと良いかもしれません。
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キミスカの口コミや評判はこちら
「キミスカ」の口コミや評判はこのようになっています。SPI対策を行いながら逆求人型の就活サービスなので企業からオファーももらえるので、「キミスカ」は一石二鳥な就活サービスです。
これから内定を取るためにもSPI対策は行った方が良いので、是非「キミスカ」をご利用になってみてください。
更に詳しく「キミスカ」を知りたい場合はこちらの記事も参考にしてください。⇒キミスカの評判は？SPIや怪しいという口コミの真相を全て解説
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SPI対策や企業の動画を観れる「Lognavi（ログナビ）」もおすすめ
「Lognavi（ログナビ）」のアプリを入れておけば色々な業界・企業のWEBセミナーなどの動画を視聴する事ができて、そのうえSPI対策も行えて、企業側からオファーまでもらえる逆求人アプリです。
コロナ禍を過ぎた今だから、スマホ一つで可能な就活・インターン探しと言えるのが「Lognavi（ログナビ）」です。
また、SPI対策も精度が高いので嬉しいところです。
- 伊藤忠商事
- フジテレビ
- MBS
- 日清
- 伊藤ハム
- 丸太食品
- ホンダ
- 日産
- アイリスオーヤマ
など人気企業からのオファーもくるので、出遅れないよう今のうちに「Lognavi（ログナビ）」のアプリをダウンロードしておきましょう。「Lognavi（ログナビ）」は無料で使用できるので安心です。
※「Lognavi（ログナビ）」はスマホアプリなので、スマホでのみダウンロード可能です。
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「Lognavi（ログナビ）」YouTube感覚で企業のセミナー動画が見れるのも嬉しい
気になっている企業のセミナー動画を再生するだけで企業の事や、業界の事を知れるので、かなりタイパ良く知識を得る事ができます。
適正テストを受けて企業からインターンのオファーをもらう事も可能ですし、全国の就活生のインターンの情報交換もできるのが非常に便利です。
「スマホで動画を観てるだけでも就活になる！」「インターンの情報がどんどん集まってくる！」そんな簡単なインターン探しが出来てしまうのは、スマホアプリだかたこそですし、「Lognavi（ログナビ）」だからこそです。
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「Lognavi（ログナビ）」の口コミ・評判はこちら
口コミはこのようになっています。「Lognavi（ログナビ）」はSPIの偏差値が出るのでかなりおすすめ出来るアプリなので、是非チェックしてみてください。
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「Lognavi（ログナビ）」のデメリット
「Lognavi（ログナビ）」はSPIの偏差値が出るアプリですが、デメリットとしては、一度しかSPIを受ける事ができません。
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SPI対策してないと危険？ノー勉で非言語0点のボロボロまとめ
SPI対策をしないとどうなるか、ノー勉状態で非言語が0点などのボロボロだとどうなるのかなど、参考になりましたでしょうか。
- SPI対策をしていないとどうなりますか？
-
SPIテストで悲惨な結果になってしまいます。SPIの結果は企業側は採用判断の材料として見ているのできちんと対策するようにしましょう。
- SPIの結果がボロボロだったのに内定が出たのは何故ですか？
-
SPIの結果がボロボロだったとしても、ボロボロの内容に偏りが出ていたのではないでしょうか。ボロボロの中でも出来ていた部分が、企業が求める部分と合致すれば受かります。これが逆だと落とされてしまうので注意しましょう。
- SPI対策のおすすめの方法はなんですか？
-
ただでさえ時間がない就活生がSPI対策にそこまで時間が割けないという事であれば、隙間時間でスマホでSPI対策ができる「キミスカ」を利用するのがおすすめです。「キミスカ」に登録すれば企業からの逆オファーももらえますし、SPI対策もしっかり行える適性診断ができるので、登録して損はありません。「キミスカ」の登録はこちらから⇒大手志望が使っているSPI対策サイト「キミスカ」
それでは就職のためにも、内定後の配属先のためにも、少しの時間だけでもSPI対策を行っておきましょう。
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SPIを開発したリクルートマネジメントソリューションズの企業情報
| 会社名 | 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ |
| 英文社名 | Recruit Management Solutions Co., Ltd. |
| 創業 | 1963年 |
| 設立 | 1989年 |
| 資本金 | 1億5千万円 |
| 売上高 | 212億1千万円（2023年3月期） |
| 従業員数 | 585名（2023年4月1日時点） |
| 代表者 | 代表取締役社長 山﨑 淳 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F （登記上本社）東京都千代田区丸の内1-9-2 0120-878-300 TEL：03-6331-6000 |
| 拠点所在地 | 東海 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル 関西 〒530-8240 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 新潟・山形（庄内）＜オフィシャルパートナー＞ 株式会社マネジメントソリューションズ 〒951-8122 新潟県新潟市中央区旭町通１番町754-27 メゾン・ド・コリン201 |
| 研究所 | ■組織行動研究所 組織・人材マネジメント領域において幅広く調査・研究・情報発信を行う弊社の研究部門です。1963年のアセスメント事業の発足以来、組織行動学、産業組織心理学などの情報収集を行ってきた研究・開発部門を母体に、2004年に設立しました。 ■測定技術研究所 心理測定技術をベースとしたアセスメントやサーベイの商品開発および品質の維持・向上，測定技法や経営人事テーマに関する調査･研究を行う弊社の研究部門です。1964年に日本リクルートセンターに発足したテスト部の開発部門を前身とし、総合検査SPIなどを開発してきました。 ■HR Analytics & Technology Lab 人事課題の解決をアナリティクスによって加速させるため、アセスメントやサーベイを中心とした人事データ利活用の推進を行う技術開発部門です。2017年に発足し、開発した分析技術の学会発表やクライアント提供を主に行っています。 |
| Webサイト | https://www.recruit-ms.co.jp/ |
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