この記事は、東京都立高校の非常勤講師および広島経済活性化推進倶楽部 副理事長として現役の学生・社会人向けに次世代のキャリア教育指導を行い、2026年10月には最新著書『起業家たちの原点 vol.1』を出版した佐々木誠氏が代表を務める株式会社FabU 、および株式会社就活のお父さん（厚生労働大臣許可番号：有料職業紹介事業者許可番号 13-ユ-314135）の監修のもと作成しています。詳細はこちらの監修者メッセージよりご確認ください。
問題
次の文章の空欄A・Bに入る語句の組み合わせとして、最も適切なものを選びなさい。
組織では、全員が同じ考えを持つとは限らない。（ A ）、異なる意見を排除するのではなく、互いの考えを（ B ）する姿勢が必要である。
【選択肢】
- たとえば ― 制限
- つまり ― 放置
- しかし ― 固定
- だからこそ ― 尊重
- さらに ― 省略
解答を見る
【解答】
4
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監修・開発者：佐々木 誠 氏 東京都立高校の非常勤講師としてアントレプレナーシップ（起業家精神）講座を受け持ち、現役の学生・社会人向けに次世代のキャリア教育指導を行う。「広島経済活性化推進倶楽部」の副理事長。
【開発者の制作背景とこだわり】
採用側で選考基準を設計してきた経験から、WEBテストは準備次第で乗り越えられると確信しています。人事や内定者への取材をもとに問題と解説を更新し、学生が本来の実力を発揮できる環境にこだわっています。
解説
前の文では、「全員が同じ考えを持つとは限らない」と述べています。意見が異なるからこそ、相手の考えを大切にする必要があります。
Aには、前の内容を理由として強く受ける「だからこそ」が適切です。また、相手の意見を大切に扱うことは、「考えを尊重する」と表現します。
「だからこそ―尊重」を入れると、「考えが違うからこそ、互いの意見を大切にする必要がある」という文章になります。
したがって、正解は4です。
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