このページでは新卒の就活生が志望する企業の内定をどれくらいの確率で取れるのか、内定判定が出る診断方法について解説していきます。
しかし、就職となるとそういうわけにはいきません。自分が志望する企業の内定がもらえる確率、内定判定を出してくれるようなサービスは一般的にはありませんでした。
志望する企業の内定確率を知る方法があった
実は、これまで存在しなかった、内定判定を出してくれるサービスが誕生しました。
そのために必要なのは面接対策なので、面接対策に役立つ性格テストを行っておくと良いですよ。
この「Lognavi（ログナビ）」はただ性格テストを行い、AIがマッチングを行うだけでなく、能力検査の結果から志望する企業の内定確率まで教えてもらう事もできるのでかなりおすすめです。
「Lognavi（ログナビ）」を利用すれば自分の強みや弱みなども詳しく把握する事ができるので、ESの作成だけでなく、面接の対策にもなるので有利です。
選考対策に是非最新AIによってサイバーエージェントとのマッチ度も分かる「Lognavi（ログナビ）」を試してみてくださいね。
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内定がもらえる確率が判定できるメリットとデメリット
内定判定を出して内定がもらえる確率が分かるっていうのは就活を行う上で重要な指針になりますよね。
企業の内定確率もまったく同じです。
【内定がもらえる確率判定のメリット】
- 落ちるリスクを減らせる
- 自分に向いている企業がわかる
- 自分が見てなかった業界の判定も出せる
【内定がもらえる確率判定のデメリット】
- 判定結果に縛られる可能性がある
- 判定結果は面接やESなど自己分析系でWEBテストなどは含まれない
メリット①落ちるリスクを減らせる
選考企業の志望度にもよりますが、内定がもらえずに落とされてしまうと精神的にかなりダメージがきます。
精神的なダメージを受けると、次の企業のESや面接でもメンタル的に響いてしまうので、なるべく心のダメージは減らしたいところです。
「Lognavi」で予め内定判定を出す事によって予め志望する企業の内定をもらえる確率が分かるため、判定結果がイマイチの企業で落ちたとしてもダメージは最低限に減らす事が可能です。
メリット②自分に向いている企業がわかる
内定判定を出す大きなメリットは、自分に向いている企業がわかる事です。
自分が向いている業界だけでなく、企業単位で内定判定を出せるので、自分では難しいだろうと思っていた大手企業がＡ判定だった・・・なんて事もあります。
自分の可能性を自分で殺してしまっているというのはあるあるなので、そういったデメリットを打ち消す事ができるのも内定判定を出すのには大きなメリットがあると言えますね。
メリット③自分が見てなかった業界の判定も出せる
メリット②にも似ている事ですが、内定判定を出す事で自分がこれまで見ていなかった業界の判定も出せるので、自分の可能性が広がります。
自分が視野に入れていなかった業界に、意外と適性があるというのはあるあるなので、「Lognavi」を活用する事で自分の新しい可能性を見出す事が可能です。
新卒から自分の適性に合った業界に就職する事により、若くして活躍出来れば将来的にかなり余裕が出来るのでメリットしかありませんね。
デメリット①判定結果に縛られる可能性がある
内定判定を出すデメリットとしては判定結果に縛られる可能性があるという事です。
第一志望の企業の判定結果がC判定だった・・・けど頑張ればA判定にもなれるというのに、C判定だったから・・・と諦めてしまう場合もあります。
もちろんC判定でいくら頑張ってもC判定のままという事もあるので、デメリットになるかどうかは人それぞれですが、内定判定に左右され過ぎる学生もいるので、ある程度の自己判断や判定結果を良くするための努力を行う事も大切です。
デメリット②判定結果は面接やESなど自己分析系でWEBテストなどは含まれない
一番のデメリットとなるのは、内定判定にはWEBテストが加味されていない点です。
なのでA判定が出ている企業の選考を受けても、WEBテストの対策を行っていないとWEBテストで落とされてしまうという落とし穴があります。
なので内定判定の結果に浮かれるだけでなく、WEBテスト対策も忘れないようにしましょう。
企業によってWEBテストはSPIや玉手箱、TG-WEB、GABやCABなど色々とあるので、志望する企業が何のWEBテストを導入しているのかも確認しておきましょう。
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玉手箱・GAB・TG-WEBの無料練習問題はこちら⇒https://careerpark.jp/web
ちなみに「Lognavi」というスマホアプリに登録して性格テストを受けておくと、大手優良企業から優遇付きの早期選考オファーが届くので今のうちに登録しておきましょう。
MBTI顔負けの性格診断も出来て、あなたの市場価値まで企業側に伝わって超大手優良企業からのオファーももらえちゃうから一石二鳥です！
とくに4月は一番熱いオファーが届くので、普通に本選考受けるよりも内定は取りやすいです。
WEBテストの摸試が行えて自分の偏差値が出せるし、志望企業のボーダーを突破できるかも算出されて確度の高いオファーもくるから、かなりおすすめです。
スマホでこのページを見てくれてる人限定のお知らせだから、このチャンスを活かしてね！
ただ、注意点として知的テストを受けるだけではオファーは届きません。性格テストを受ける事によって企業からオファーが届くので、必ず性格テストを受けましょう。今はどんな大手でも性格を重視していますし、性格検査の練習にもなるのでやらないと損です。
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4月の今のうちにこちらを利用すれば、早期選考や選考カットのオファーがもらえるから登録しておいた方が良いですよ。
※こっち経由の方が特別ルートなので倍率が低くなっており内定が取りやすいです。登録用のURLは以下になるのでチェックしておいてくださいね。
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とくに「OfferBox」を利用している学生は就活をどんどん終了してますし、登録企業も増えてるから今がチャンスです。
特別選考ルートのオファーなどは早い者順で埋まっていってしまうので、早めに「OfferBox」に登録し、定期的にログインするようにしましょう！
それだけで既に特別選考のオファーを受け取ってる学生もいるので、特別選考の枠が埋まる前に登録しましょう。
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志望する企業の内定確率を診断！内定判定する方法まとめ
志望する企業の内定確率がわかる「Lognavi」について、参考になりましたでしょうか。
「Lognavi」は能力検査を行う事によって内定判定を出してくれるだけでなく、メガバンクや五大商社、メガベンチャーやグローバルで活躍する大企業からも特別選考のオファーがもらえるので、非常におすすめなサービスです。
少しでもライバルに差をつけたかったり、就活を効率的に進めたい場合はぜひ「Lognavi」に登録してAIによる面接対策を試してみてくださいね。
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27卒は就活も本番になってきており、28卒で内定を取る学生も出てきているので就活の早期はかなり加速していると言えます。
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更に「キャリタス就活エージェント」では、人間（アドバイザー）による指導に加え、面接データを専用のAIで分析しています。人間では正確に計測しきれない「フィラー（えーっと、あの、等の無意味な言葉）の回数」や「特定単語の使用頻度」などを可視化し、より聞き取りやすく説得力のある話し方へと客観的な改善指導を行ってくれます。
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