新卒で営業職はきつい?やめとけと言われる理由を解説

この記事では新卒で営業職への就職はきついのか、やめとけと言われる理由は何故なのかについて解説していきます。

営業職というとネガティブな意見がよく聞かれますが、営業職を楽しすぎると楽しめる人など向いている人もいます。

この違いはいったい何のかについて詳しく紹介するので最後まで読んでいただけたらと思います。

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目次

新卒で営業職はきつい?やめとけと言われる理由

新卒で営業職に就職するのをやめとけと言われる理由は、結論から言うと就職先の企業にもよります

営業職がきついと感じる人もそれなりに居ますが、仕事自体がきついというよりは、置かれている環境がきついという声が多いです。そういった企業の特徴はブラック企業です。

「目標を達成するまで会社に返ってくるな!」なんて言われる事があるかもしれませんが、それはブラック企業に就職してしまったからです。

営業職というのは確かに目標があり、その目標を達成するために頑張るわけですが、目標というのは何も営業職に限った話ではなく、色々な職種であります

つまり選ぶ企業を間違えなければ営業職であっても楽しく働けて、やり甲斐も持てます。やり甲斐搾取なんて事にはなりません。

営業職にブラック企業は多いのか

ブラック企業が多いと言われているのは、一般的には売上を日々達成しないと経営が厳しくなってしまうような零細企業です。

経営が厳しくなってしまうからこそ、上司や役員は部下に強く命じる・・・というパターンが多く、下の立場から見ると上の人間は命じてくるだけで何もしてない・・・というネガティブのループに陥ってしまいます。

つまり、やり甲斐を持てる営業職に就きたいと考える場合は、ブラック企業を避けて就活を行う必要があります。

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ただ、注意点として知的テストを受けるだけではオファーは届きません性格テストを受ける事によって企業からオファーが届くので、必ず性格テストを受けましょう。今はどんな大手でも性格を重視していますし、性格検査の練習にもなるのでやらないと損です。

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ESやWEBテスト対策をしっかりやっている人ほど、“ESやWEBテストで落とされないルート”も同時に持っておくとかなり楽になります。

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新卒で営業職に安心して就職する方法

それではここからは新卒で営業職で働きたいけど、ブラック企業は嫌だという学生のために、ブラック企業を排除した営業職への就職方法を紹介します。

新卒でブラック企業を排除して営業職に就職したいと思っても、ブラック企業の情報などは出回っていないので、新卒が企業を判断してブラック企業以外を選ぶのはほぼ不可能です。

自分の力だけでブラック企業以外の企業を探すのは難しいので、ブラック企業を徹底的に排除した就活エージェントのUZUZ(ウズウズ)を利用する事をおすすめします。

就活エージェントを利用するメリット
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就活エージェントを利用すると上記のようなメリットがあります。学歴などのコンプレックスがあったり、これまで就活で落ちまくってしまったりと、辛い気持ちになった事もあると思いますが、それは恥ずかしい事ではないですし、就活エージェントはあなたの魅力を最大限に活かせる企業を提案してくれるので、今から内定を獲得するためには100%利用した方が良い、お得なサービスです。就活エージェントを利用するのは恥ずかしい事ではないですし、どんどん活用した方が良いです。大手・優良企業の求人から順番になくなっていくので、早めに就活エージェントに登録するようにしましょう。

もちろん全ての就活エージェントがこのように優秀とは言いません。なので少しでも面接のみの特別選考で内定まで進めるように、評判が良いおすすめの就活エージェントのみを紹介します。

【関連記事】

エージェント評価公式サイト

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東京、名古屋
大阪、福岡
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採用担当

どの就活エージェントを利用するか迷った場合は「Meets Company(ミーツカンパニー)」と「キャリアパーク就職エージェント」を併用する事をおすすめします。サポート体制がかなり整っているので安心ですよ。

    ブラック企業を徹底排除!営業職に強い「UZUZ」

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    「UZUZ」はブラック企業排除などで注目度が高く、以下のようなメディアでも紹介されている程、信頼度が厚い就活エージェントです。

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    また、「UZUZ」は営業職やIT・エンジニア職に強く、大手優良企業が揃っているのも特徴です。

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    「UZUZ」に関する更に詳しい情報はこちらの記事を参考にしてください。⇒UZUZ(ウズウズ)の評判や口コミがやばい!新卒や既卒の就活に役立つのか解説

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    【今から就活】26卒が大手企業の内定を取る方法!2026年卒の就活が厳しい?

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    しかも、「キャリアパーク就職エージェント」は内定辞退枠などを活用した効率的な内定獲得ができるため、下記のような大手企業の内定も優遇付きの特別推薦ルートで獲得する事も可能です。

    • トヨタ自動車
    • パナソニック
    • 三菱
    • オリックス
    • ソニー
    • 電通
    • 博報堂
    • サイバーエージェント
    • パーソル
    • ベネッセ
    • キーエンス
    • SBI
    • ファーストリテイリング
    • セコム
    • リクルート
    • DeNA
    • ビズリーチ
    • ダイキン
    • 富士通
    • NTTデータ
    • 旭化成

    特別推薦とは?

    【25卒】まだ間に合う新卒採用2024-2025今から就活でエントリーできる大手企業一覧

    このように「キャリアパーク就職エージェント」は早く内定が取れるので、とにかく今内定が一つ欲しい、選択肢を用意しておきたい!という時に登録必須の就活エージェントです。

    【25卒】まだ間に合う新卒採用2024-2025今から就活でエントリーできる大手企業一覧

    今は新卒を逃して既卒になっても3年間は新卒扱いで就活できるように・・・と国は働きかけてますが、実際に既卒を新卒として採用する企業はかなり少ないです。なので、新卒という特別なブランドの武器がある大学生のうちに内定を取らないと、既卒になったら一気に内定が取れなくなります

    なので「キャリアパーク就職エージェント」に登録してとにかく内定を一つ取っておく事をおすすめすます。

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    ▼キャリアパーク就職エージェントのアドバイザー▼

    こういったアドバイザーの方々が、あなたの内定を徹底的にサポートしてくれます。

    「キャリアパーク就職エージェント」の内定辞退枠は、早い者順で埋まってしまうので、早めに登録して内定も勝ち取ってください!

    一次選考免除で、残り面接だけで内定という事も可能ですし、その面接対策もしっかりサポートしてくれるので、通常の本選考組や、インターンの優遇組よりも強力な優遇になっているので、募集枠が埋まってしまう前の今のうちに是非登録してみてくださいね。

    キャリアパーク就職エージェント公式ページ⇒https://careerpark.jp/

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    「キャリアパーク就職エージェント」について更に詳しく知りたい場合はこちらの記事をご覧ください。⇒【選考免除】キャリアパーク就職エージェントの評判や口コミなどを辛口評価

    新卒できつくない営業職など大手企業の内定は「ジール就職エージェント」

    まだ間に合う新卒採用【26卒(2025/2026)】まだエントリーできる大手企業はある?

    ジール就職エージェント」は日本生命やみずほ証券、ダイドーや伊藤園、タカラトミーなど金融やメーカーなどの大手企業に強い就活エージェントです。

    もちろん大手企業だけでなく中小企業やベンチャー企業も多く抱えているので、あなたの志望する業界や企業などに合わせてマッチングしてくれます。

    更に1on1の個別面談を行い、就活のプロがあなたの強みを引き出しながらESや面接などの選考対策もバッチリサポートしてくれるので、ワンランク上の企業の選考の通過率、そして内定率も上げる事が可能です。

    まだ間に合う新卒採用【26卒(2025/2026)】まだエントリーできる大手企業はある?

    ジール就職エージェント」は口コミでも評判です。

    まだ間に合う新卒採用【26卒(2025/2026)】まだエントリーできる大手企業はある?

    ジール就職エージェント」は登録後に以下のような流れで進み、最短1週間で内定を取得する事が可能です。

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    【面談】オンライン・オフラインどちらも可能

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    まずはあなたの事を伝えててください!
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    3,000以上の企業から、カウンセリングを通じてあなたに最適な企業を5つほどご提案。
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    【選考対策&フィードバック】

    志望動機や自己PRの添削から面接練習など多岐にわたる支援を行ってくれます。

    面接後には企業からフィードバックももらえるので、次の選考や他の企業への対策にも役立ちます。

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    【内定】ここまで最短1週間

    初回の面談から最短1週間で内定獲得した事例もあります。

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    このように「シュトキャリ」を利用した学生は「シュトキャリ」のサポート体制や面接対策などで内定を獲得し、満足している方が多いです!面接ではガクチカや自己PRでガツガツ深掘りされます。この深掘りの返答に困ってしまった事はありませんか?そんな深掘り対策までしっかりとしてくれるので、どんなに深掘りされても大丈夫な面接力もつきます

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    シュトキャリはこんなエージェントがサポートしてくれます

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    このようなエージェントがしっかりと就活をサポートしてくれるので、これから一つでも多く内定を取りたい場合は是非「シュトキャリ」を利用してみてください。

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    「シュトキャリ」について更に詳しく知りたい場合はこちらの記事を参考にしてください。⇒シュトキャリの評判や口コミを暴露!首都圏特化の大手企業の内定率など解説

    新卒で営業職に向いている人の特徴

    新卒で営業職に向いているのか向いていないのか、自分はどうなのか・・・と考えてしまうかもしれません。

    簡単に言えば、営業が向いている人と言うのは人と話すのが苦ではなく、話す事が好きな人で、笑顔の表情などが得意なコミュニケーション能力が高いです。

    これくらいは考えればすぐに分かりますし、選考の面接での自分を思い返してみて、ちゃんと話せたか、表情は硬くなっていなかったか、振り返ってみるのも良いと思います。

    しかし、営業職に向いているというのは、上記の表な表面的な性格が全てではありません。例えば芸能人さんや芸人さんの中には普段は小声で全然しゃべらないタイプの人もいますが、カメラが回れば人が変わったようになる方もいらっしゃいます。

    このように表面的には分からない向いているかどうかというのは、適性診断や適職診断で自己分析を行ってみると良いと思います。

    自己分析を行うには、無料で行えて251問も設問があり、しっかりと分析ができる、「OfferBox」を利用する事をおすすめします。

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    • MBTI顔負けの自己分析ができる!

    この自己分析はスマホアプリなので、スマホでこのページを見ている人限定で紹介します。

    自分の強みや弱みだけではなく、自分の性格まで分析できて自分の傾向が分かるので、このスマホアプリ「Lognavi(ログナビ)」は必ずインストールして試してください。

    スマホアプリで手軽に行えるのにかなり本格的な結果が出るのも魅力ですし、性格だけでなく知力検査もできるのが他のアプリとは違う利点です。

    Lognavi(ログナビ)」の適性検査は、SPIのように性格や思考特性を分析する形式になっており、自分の強みや行動傾向を客観的に知ることができます。診断結果では、論理性や協調性、主体性などのさまざまな観点から自分の特性が分析されるため、自己分析の材料としても非常に有効です。

    性格検査の事を甘く考えている学生は多いですが、実は能力検査よりも性格検査を重視している企業が多く、「性格検査でこのように回答している学生が欲しい」という事を伝えている企業も多いのです。

    とくに「Lognavi(ログナビ)」の性格検査は企業側もかなり認めているので、「Lognavi(ログナビ)」の性格検査をしっかりと行っておくと五大商社や大手自動車メーカーからのオファーをもらえる事もあるので、積極的に行いましょう。

    知力検査では自分の偏差値も弾き出してくれるので、WEBテスト対策にもなるしESや面接対策にもなるので試してみてくださいね。

    下記URLからアプリをインストールできるので、インストール後に会員登録と性格テストをすぐに行っておきましょう!

    アプリインストールはこちら⇒https://lognavi.com/

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    • あなた無意識の自分を把握できましたか?

    自分の強みや弱みなど、うわべの自己分析ではどうしても見えてこない無意識な自分を把握する事が就活の自己分析では重要です。

    就活を行う上で無意識な自分を把握すると、企業に向けて最も訴求力が強い自己PRを洗い出す事が可能です。また、心理統計による診断を行わないと本質的な自分の強みや弱みを把握できず、自己PR不足で面接で落ちてしまったり、就職しても合わずにすぐ退職してしまうなども考えられます。

    OfferBox」に登録すると使える自己分析ツール【AnalyzeU+】を利用すれば無意識の自分をしっかりと診断する事ができるので、自分の強みと弱みを知る事ができます高学歴の学生ほど客観的な自己分析を怠る傾向にあるので、自分に自信がある学生ほどやっておいた方が良いです。※100%無料で利用できます。

    • ESがなかなか通らない、面接で落ちてしまうという学生は必ずやるべきです
    高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見

    大切なのは自分の弱みを知る事です。自分の弱みを理解しないと、自分の強みを活かす行動が出来ないですし、自分の弱みを避けたり、補う事ができないからです。

    今まで色々な自己分析ツールや本を読んできましたが、「OfferBox」の適性診断はかなりおすすめなので、利用した方が良いですよ。

    「OfferBox」に登録して適性診断を利用するとこれだけのメリットがあります

    1. 無意識の自分自身を知れる
    2. 自分の強みと弱みがわかる
    3. 自己PRで悩まなくなる
    4. ES通過率が上がる
    5. 面接に強くなる

    「OfferBox」の適性診断を受けると上記のようなメリットがあるので

    • 時間がなくて忙しい
    • 就活の悩み
    • 就活鬱

    などが激減します。就活は自分のメンタルとの戦いにもなってくるので、あなたの就活をサポートしてくれる「OfferBox」を是非試して就活を楽に進めてくださいね。

    OfferBox公式ページ⇒https://offerbox.jp/

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    また、既に「OfferBox」で自己分析を終えていたり、もっと詳しく自分を知り方には「my analytics」がおすすめです。

    • 適職診断や自分の強み・キャリアプランが簡単に割り出せる「my analytics」

    キャリアパークの「my analytics」は16タイプの性格診断から自分の強み・適職などを割り出す事ができるとっても簡単な自己分析方法です。

    自分の強みや弱みが分かる自己分析というのは良くありますが、適職まで診断できる自己分析はあまりないので、「my analytics」は大変重宝されるツールです。

    この自己分析の結果でESや面接の返答も変わってくるのでキャリアパークの「my analytics」を是非試してみてくださいね。

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    新卒で営業職はきつい?やめとけと言われる理由まとめ

    新卒で営業職に就職するにはどうすれば良いのか、きつい、やめとけと言われるような企業を選ばないようにするにはどうすれば良いのか、参考になりましたでしょうか。

    ブラック企業というのは本当に世の中にはたくさん存在し、大手の中にもいますしベンチャーの中にもいます。

    そういった企業を見抜くのはプロでないと難しいので、就活のプロである「UZUZ」を是非利用してください。

    徹底的にブラック企業を排除してホワイトな優良企業のみを紹介してくれて、選考のサポートも徹底的に行ってくれるので、営業職をしっかり楽しむなら「UZUZ」の利用は必須と言っても過言ではありません。

    それでは理想的な企業への就職ができるように、就活を頑張っていきましょう!

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    合わせてこちらの記事もチェックしてくださいね。

    選考対策を行っても、どうしても願わず落とされてしまう場合があります。

    落とされてしまうとメンタル的にダメージが大きいので、新卒採用を諦めてしまう学生もいますが、焦らずに確実に内定を取れるように行動していきましょう。

    そのために当サイトで公開しているまだ間に合う新卒採用│今からまだエントリーできる大手企業一覧という記事もあるので、こちらの記事を参考にしていただけたらと思います。

    確実に内定を取れるように、最後まで前を向いて進んでいきましょう!

    「就活マップ」について

    就活マップ」は就職活動を行う大学生の参考になるためになるべく最新の情報をお届けするべく尽力してはおりますが、残念ながら全ての企業の情報などを網羅するにはなかななか至りません。「就活マップ」は人間が作るものなので、完璧ではありません。

    そこで、「就活マップ」をご覧いただいた方の体験談・経験談などを戴けたら幸いです

    「就活マップ」は当社(株式会社Noah's ark)だけでなく、就職活動を行っている学生さんや、就職活動を終え社会人として働く方の力を合わせて作り上げていけたらと思います。

    就職活動を行う大学生にとっての辞書のような存在になれるように、体験談や就活の情報などをこちらのお問い合わせよりご連絡をいただけたらと思います。宜しくお願い致します。

    「就活マップ」立ち上げの経緯はこちらよりご確認ください。

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    この記事を書いた人

    WEB業界で20年以上勤務。コミュニティサイト運営・管理後、WEB広告業界に従事。新卒の就活を支える事が今後の日本経済を支える事と信じ、ESやWEBテスト、面接対策など、能力はあれど苦手とする選考で躓いてしまう学生を支えて本来の実力を発揮してもらえるように日夜コンテンツを追加・ブラッシュアップ中。

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