この記事では28卒の大学3年生の早期内定はいつ頃どんな企業からどうやってもらえるのか、そして内定率はどれくらいかなど、手遅れにならないための就活対策を解説していきたいと思います。
28卒の大学3年生のうちにどういう動きをするのかによって早期選考で内々定をもらう事が出来るのか、この記事で全てまとめていきますので参考にしていただければと思います。
そして早期内定をもらうために一番やっておくべき事は、WEBテスト対策です。
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大学3年の早期内定はいつ？内定率を公開
大学3年生で早期内定をもらうとなると、いつくらいの時期が多いのか、外資就活ドットコムの調査報告から、25卒が大学3年生の時に内定をもらった時期を見てみましょう。
このデータを見てみると、大学3年生は9月から内定を取る就活生が増え、12月にピークを迎えているのがわかります。
大学3年生の内定率
25卒が大学3年生の時に、いつ頃から内定が出始めるのかが分かったところで、次に気になるのが内定率ですよね。
2024年1月時点で、25卒の学生の半数近く（45.9%）が内定を獲得しています。
こちらのデータも外資就活ドットコムが調査した結果になります。
調査期間：2023年12月-2024年1月
調査方法：WEBアンケート
対象：2025年卒業予定の外資就活ドットコム会員（大学生／大学院生）
有効回答数：314名
・各項目の比率において、端数処理の関係で合計が100％にならない場合があります。
・本調査を引用される際には、「外資就活ドットコム調べ」と必ずご記載ください。
この結果から分かる事は、大学3年生のうちに内定を獲得する学生が多いという事です。
調査の範囲が25卒予定の外資就活ドットコム会員に絞られているので、有効回答数が314名と決して多いわけではないですが、この314名の中でも大学3年生の9月から内定を獲得する学生が増えているのは事実です。
それでは、大学3年生の9月から早期内定の獲得者が増える理由について解説していきます。
また、インターンシップに参加するだけでは優遇がもらえない事があるので、優遇をもらうためにインターンシップ参加中に何をするべきか、こちらの記事を参考にしてください。⇒インターンシップで優遇をもらうための動き方！インターン当日とアンケートについて解説
五大商社やソニーなどの大手からのオファーがきたり、BIG4が参加するイベントなども開催される逆求人サイトがあるので早めに登録しておく事をおすすめします。
そして登録できる学生は限られてしまうのですが、28卒は「ビズリーチ・キャンパス」を利用すると一般公開されない限定インターンのオファーもくるので、かなり内定に近づきます。
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更に色々な企業のインターンへの参加や、色々な企業を見てみたいという場合は、下記のインターンの探し方の記事も参考にしてくださいね。
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インターンには参加したいけど、どれくらいのインターンに参加すれば良いのか分からない・・・。インターンに多く参加する事にデメリットはあるのか、インターンに参加してメンタルボコボコにされないためにどうすれば良いのかなど、インターン参加前にこちらの注意事項や対策をチェックしてください。
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自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。
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就活をする大学生だけでなく、人事や転職でキャリアアップを考えている社会人も行う自己分析もあるので、下記も参考までにどうぞ。
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SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
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WEBテストで自分がどの程度出来るのか知りたい場合は下記問題を試してみてくださいね。
以下の文章を読み、問いに答えなさい。
日本における観光業は、経済成長の重要な柱の一つとされている。訪日外国人の数は年々増加しており、観光を通じた地域経済の活性化にもつながっている。【a】特に地方都市では、観光客の消費によって宿泊、飲食、交通などの関連産業にも恩恵が広がっている。
観光資源の魅力を最大限に引き出すには、自然景観や歴史文化の保全と活用が不可欠である。【b】一方で、観光客の急増により、交通混雑やごみの増加、住民とのトラブルといった課題も顕在化している。
【c】こうした状況を踏まえ、多くの自治体では持続可能な観光の実現を目指して、入場規制や環境負荷の軽減策を導入している。たとえば、特定の観光地における人数制限や、エコツーリズムの推進などが挙げられる。観光の恩恵を維持しながら、地域社会との共生を図る取り組みが求められている。【d】観光は一時的な経済効果だけでなく、長期的な視点に立った政策と運営が重要である。
（1）次の文を入れるのに最も適切な場所はどこか、文中の【a】〜【d】のうちから選びなさい。
観光が地域社会に与える影響は、必ずしも良い面ばかりとは限らない。
（2）本文の内容に最も合致するものを1〜4から選びなさい。
１．観光業はすべての地域で環境悪化を引き起こしている
２．地方都市では観光による経済効果が期待されている
３．観光資源の開発には環境よりも収益性を優先すべきである
４．観光にはメリットだけでなくデメリットもある
（3）本文の内容に基づき、次のア・イの正誤を判断して最も適切なものを1〜4から選びなさい。
ア：観光によって地域の交通や環境に課題が生じている
イ：観光業の課題解決には特別な対応は必要ない
１．アもイも正しい
２．アは正しいが、イは誤り
３．アは誤りだが、イは正しい
４．アもイも誤り
解答と解説を見る
【解答】
（1）c
（2）4
（3）2
【解説】
（1）「観光が地域社会に与える影響は良い面ばかりとは限らない」という挿入文は、課題に触れる直前に置くと自然であり、【c】が適切。
（2）本文では、観光には経済効果とともに課題もあると述べられており、「メリットだけでなくデメリットもある」が正しい。
（3）アは「交通混雑やごみの増加、住民とのトラブル」と記載されており正しい。イは「環境負荷の軽減策を導入している」とあるため誤り。
この問題が90秒から120秒以内に解けなかったらこちらのアプリでWEBテストの自分の偏差値を出した方が良いです。
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そこで安易にWEBテストの解答集など不正行為に走ると、面接時に行われる筆記テストで実力がバレてい、結局落とされてしまうので不正を行わずにボーダーを突破する対策が絶対的に必要です。
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大学3年が早期内定を獲得できる理由
大学3年生が早期内定を獲得している理由は、結論から言うとインターンシップに参加した結果です。
何故、定められたルールに反してこのような早期内定を取得する学生が多いのかというと、外資系を中心に、経団連に加盟していない企業は卒業・修了年度の6月1日から採用選考活動開始というルールを守る必要がありません。
また、経団連に加盟している企業でもルールを守っていない可能性が高く、優秀な学生の囲い込みが横行しています。
なので、大学3年生のサマーインターンから秋、冬のインターンシップで優秀な学生に採用選考のプロセスが省略されたり、早期内定に繋がる早期選考の案内を出したりしています。
それでは、どのくらいの人がインターンシップに参加し、内定までの優遇を受けているのか、内閣府が実施した「学生の就職・採用活動開始時期等に関する調査結果について（概要）」を見てみましょう。
インターンシップに参加した事により、沢山の良い影響、メリットがある事が分かりますが、この中でとくに着目したい項目があります。
| 採用選考の際のプロセスが一部省略されるなど、採用選考上の優遇が受けられた | |
| 半日間または1日間等のインターン | 29.2％ |
| 5日間以上のインターン | 37.5％ |
| 参加した企業から内々定を受けることにつながった | |
| 半日間または1日間等のインターン | 21.2％ |
| 5日間以上のインターン | 32.3％ |
インターンシップの参加する事で、明らかに内定へと繋がるプロセスで優遇されている事がわかります。
それでは続いて、早期内定を得るためのインターンシップを探す方法を紹介します。
大学3年が早期内定のためにインターンシップを探す方法
大学3年生でインターンシップを探すという事は、早期内定も意識した探し方になると思います。
早期内定を意識した探し方となると、必ずやっておきたいのが適性検査です。自分の資質や強みを理解して、自分の強みを活かせる企業のインターンシップに参加した方が、そのまま内定直結になる可能性が非常に高いです。
自分に合わない企業のインターンシップにエントリーしても、選考すら通らない事も多いので、選考を通過するためにもしっかりと適性検査を行い、自己分析をしましょう。
大学3年生のインターンの探し方は適性検査を行う事から
では、どのような適性検査を行えば良いかというと、適性検査にも色々とあります。無料で自分の性格や特徴を診断できるツールがあるのでご紹介します。
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大学3年で早期内定をもらうために早期選考の選考対策が必要
早期選考を受けるとなると、選考を突破するための対策が必要になります。
ES提出→WEBテスト→面接・・・というフローは行わなくてはいけないので、これらの選考対策を行う方法を紹介していきます。
早期内定のための選考対策│ES対策
先ずはES（エントリーシート）対策です。ESでよく出される設問は以下になります。
- 自己PR
- 学生の時に一番力を入れて取り組んでいた事（ガクチカ）
- 企業やインターン、コースの志望動機
これらが定番の設問です。ESでは基本的に自分の事を説明する項目が多いので、自己分析が必ず必要になってきます。
また、理系などでエンジニア職や技術職のコースを志望する場合は、研究内容の記載をするのも定番なので覚えておきましょう。もちろん企業研究も忘れずに行ってください。
自己PRや、自分の強みや弱みで悩む学生は多いですが、実は選考突破のカギを握るのは志望動機・志望理由です。
志望動機や志望理由で、企業に対しての志望度が量れるので、志望動機・理由が薄いと落とされます。
どういった志望動機・志望理由を用意すれば選考を通過できるのか分からない時は、志望企業や業種に合わせて志望動機を作成してくれるツールを利用してみるのも手です。
ありきたりな志望動機は避け、人事が気にするポイントを抑えた、他の学生と被らない差別化された志望動機を作ってくれるので、一度試してみると参考になりますよ。
リンクはこちらです。⇒https://careerpark.jp/
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
詳しくはこちら⇒高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接
また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」という具体例が見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
インターンシップで落ちてしまうとこれからの就活が苦しくなってしまう場合があるので、落ちないようにこちらのインターンシップ専用の企業別ES回答集を参考にしてください。
インターンシップ専用の企業別ES回答集公式⇒https://careerpark.jp/intern
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればそのまま使ってもバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ストレングスファインダー【無料診断が可能】登録なしの代替ツール5選
- ガクチカと自己PRの違いは？同じネタでかぶる場合の対処法を解説
- ESすら通らない理由は2つ！インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧！自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る！当たる長所診断について解説
- エントリーシート（ES）自己PRの例文と書き方！ですます口調と「である」口調どちらを使う？
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
ガクチカについては下記記事も参考にしてくださいね。
- ガクチカが本当にない時でも書ける例文11選
- 就活でガクチカがない人は詰み？大手や公務員など例文込みで解説
- ガクチカの書き方でES通過率が変わる！通過する書き方を解説
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また、ESに自信がない場合はESの選考カットのオファーがもらえるこちらに登録しておくと良いでしょう。4月19日の今のうちの登録しておけば温度感高めのオファーが期待できますよ。
早期内定のための選考対策│適性検査対策
適性検査は、WEBで行うWEBテストや筆記テスト、テストセンターで行うものなど、企業ごとに指定があります。テストセンターで行うものですと、テストセンターの予約もしないといけないので、応募締切ギリギリになってしまうと間に合わない事があるので注意しましょう。
- SPI
- 玉手箱
- TAL
- TG-WEB
- デザイン思考テスト
- CAB・GAB
これらが一般的です。デザイン思考テストを取り入れている企業も少ないです。一番多くの企業が取り入れているのがSPIで、その次くらいが玉手箱です。
| 段階 | 偏差値 | SPIの正解率・点数 | 企業規模 |
| 7 | 70～ | 8割必要 | 外資系企業 |
| 6 | 62～69.5 | 7割必要 | 五大商社、メガバンク |
| 5 | 54～61.5 | 6～7割必要 | 日系大手メーカー・食品、IT、保険 |
| 4 | 46～53.5 | 中堅企業、その他 | |
| 3 | 38～45.5 | ||
| 2 | 30～37.5 | ||
| 1 | 0～29.5 |
このようになっています。WEBテストの練習を行うアプリや、自分のWEBテストの偏差値が分かるアプリもあるので、こちらの利用するのもおすすめです。
SPIの偏差値がわかるアプリ「Lognaviログナビ」
「Lognavi（ログナビ）」はスマホであれば、androidでもiPhone利用できる無料アプリで、企業からインターンシップや本選考の逆オファーがくる就活アプリなのですが、企業からオファーをもらうためにSPIと性格診断を行い、その結果を見た企業からオファーがくるという仕組みです。
だからこそ、自分でもSPIの結果を知る事ができる便利なアプリなのです。
しかし、「Lognavi（ログナビ）」で気を付けないといけないのは、SPIは一度しか行えないという事です。なので「Lognavi（ログナビ）」は自分の偏差値を知るために登録をしましょう。
＼ SPI偏差値がすぐにわかる ／
去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
A, B, C, D, Eの5人が横一列に並んだ。次のことがわかっている。
- AはBより右側にいる。
- CはAの左隣にいる。
- DはEの左隣にいる。
- Eは列の一番右端にいる。
中央（3番目）にいるのは誰か？
A. A
B. B
C. C
D. D
E. E
F. AまたはC
解答と解説を見る
【解答】A
【解説】並びは B–C–A–D–E となるため、中央はAである。
この問題が10秒から30秒以内に解けなかったらこちらのアプリでWEBテストの自分の偏差値を出した方が良いです。
自分のWEBテストの出来を今のうちに判断した方が正確で対策しやすいですよ。
※PCでご覧の場合は、URLをクリック後にお手元のスマホでQRコードを読み込んでくださいね。
一応アプリのインストールURLを貼っておきますね。https://lognavi.com/
※スマホ・タブレットのみ ※インストール後の会員登録はお早めに
上記がご利用できない場合やPCの場合はこちらでもWEBテストの偏差値や通過率が出せるので試してみてください。
もちろん偏差値を出すだけではなく、WEBテストの練習も必要なので、ボーダーを超えるために以下の問題集も活用してください。
SPIの偏差値が分かったら、ひたすらSPIの練習を行う事が大切です。
今選考で出題されているSPIの内容で練習できるSPIの無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。
無料で200問の問題と解答・解説もあるので、スマホやPC、タブレットで移動中にも練習できるので参考書よりも使い勝手が良いので、自分に合いそうだと思ったら試してみてくださいね。
リンクはこちらです⇒https://careerpark.jp/
スマホでこのページを見ている方限定でお伝えしたいのが、今まさに出題されている玉手箱の問題が出ると評判の「Lognavi」というアプリです。
MBTI顔負けの性格診断も出来て、あなたの市場価値まで企業側に伝わって超大手優良企業からのオファーももらえちゃうから一石二鳥です！
下記のURLからアプリインストール画面に飛べるので、今のうちにインストールして会員登録と性格テストをしておきましょう！
自分の玉手箱の出来を今のうちに判断した方が正確で対策しやすいですよ。性格テストも行えば性格検査対策にもなるし、書類選考カットの優遇オファーも貰えるので必ず受けておきましょう。
アプリインストールはこちらから⇒https://lognavi.com/
※インストール後の会員登録はお早めに
＼ 先ずはｲﾝｽﾄｰﾙ ／
ESや企業研究で玉手箱に時間を割く暇がないと思うので、今選考で出題されている玉手箱の練習が無料でできる玉手箱の無料問題集をやっておいてください。
無料でダウンロードできるので、玉手箱に時間をかけたくない場合は使ってみてください。
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参考書や問題集と違って問題が最新版にアップデートされるので、今どのような問題が出題されているのか、頻出問題ばかりなのでチェックするためにも利用すると良いでしょう。
とくにWEBテストは出題される問題の難易度もまばらなので、長文や四則逆算などが苦手な学生ほど使っておく事をおすすめします。
一応リンク貼っておくので、自由に使ってみてください。
WEBテスト問題集公式⇒https://careerpark.jp/
こちらの記事も参考にしてくださいね。
早期内定のための選考対策│面接対策
早期内定のためにインターンを受けるためには、やはり面接が重要になってきますので、面接対策をしっかり行いましょう。
面接対策は想定される設問に対しての答えなのですが、それと同時に自己分析と企業研究が必要不可欠です。自己分析と企業研究を怠ると、面接の通過率は一気に下がります。
厚生労働省が自己PRが苦手な人に推奨した「社会人基礎力」の診断も「OfferBox」なら出来るので、やっておいて損はないですよ。
面接で絶対的に必要になる企業理解や業界理解ですが、OB訪問をしてもイマイチ自信が持てない場合は、「業界理解度テスト」を行ってみると良いでしょう。
面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気を付けなくてはいけません。
面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。
× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。
○ 麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた
面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。
面接力診断公式ページ⇒https://careerpark.jp/
面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気をつけましょう。
正直、AI面接が可能なサービスは他にもありますが、いつでも何度でもAI面接官と面接の練習が出来るのは「OfferBox」なので、かなりおすすめです。
面接で絶対に落とされたくない場合は、必ず試してみてください。フィードバックがかなり勉強になりますよ。
公式ページ⇒https://offerbox.jp/
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面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの？⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
大学3年で早期内定はいつもらった？内定率と手遅れにならない就活対策まとめ
大学3年生が早期内定をいつもらったのか、内定をもらった方法などは参考になりましたでしょうか。
大学3年生にとってインターンは本当に重要なので、早期内定を狙うのであれば、必ずと言って良い程参加した方が良いです。
- 大学3年でどうして早期内定が出るのですか？
-
外資系を中心に、サマーインターンや秋のインターン頃から、インターンが実質一次選考になり、優秀な人材を早めに確保するのが狙いでもあります。
- 採用選考開始は6月1日ではないのですか？
-
6月1日から採用選考活動を開始するとルールを定めているのは経団連であり、経団連に加盟していない企業にとってはあまり関係なく、やはり優秀な人材を早めに確保するという狙いから、年々早め早めの内定が進められています。
- インターンに参加すれば誰でも早期内定をもらえるのですか？
-
誰でも早期内定をもれるというわけではありません。即戦力になれそうな人材などを中心に内々定が出ます。ですので自分を活かせる企業にインターンに行くためにも適性検査は必ず行う事をおすすめします。
それでは早期内定に向けて、確実な一歩を歩み始めましょう。
優遇を得るには企業と接点を持つ事が必要不可欠です。「OfferBox」という無料の就活サービスに登録してプロフィールを充実すると、効率的に大手優良企業と接点を持つ事ができるので早期など優遇オファーが届く確率が上がります。
インターンシップとは別ルートで早期選考など優遇をもらう事もできるし、“企業側から見つけてもらう仕組み”も使っておくと一気に楽になります。もう早期オファーはスタートしてるので早めに登録しておいた方が勝てます。
とくに大手のインターンを受ける人であれば、「OfferBox」経由で早期選考ルートに乗っているケースが多いから登録しておかないと損。
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※こっち経由の方が特別ルートなので倍率が低くなっており内定が取りやすいです。
※オファーが届く企業を更に詳しく見る場合はこちらから
とくに早期選考や選考優遇のオファーが一番多いと評判の4月は熱いオファーがバンバン届きやすくなるから28卒は利用しないと貴重な時間を損してしまう事も考えられます。
実際、インターンの参加を進めている人の中には、スカウト型サービスを併用して“上記のような「OfferBox」経由で選考の通りやすい企業”から先に受けている人も多いです。
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インターンではなくていきなり早期選考や本選考のオファーがくる可能性もあります。普通に選考を受けたら落とされていたのにこのオファーのお陰で受かった学生も居たので、少しでも倍率低く受かりたいなら「OfferBox」に登録しておいた方が良いですよ。
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採用担当オファーを送る人事側の目線として、小まめにログインしている方が学生からのオファーへの反応を貰いやすいと考えるのが自然です。
そのため、定期的なログインをすることで早期オファーにつながりやすいケースもあります。
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また、こちらの合同企業説明会は参加して出席票を提出するだけで直接企業繋がれるのでかなりメリットが大きいです。
企業の方と直接会って話を聞いたりする事ができるので「企業と繋がりができる」事からインターンに参加したのと変わりません。
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