この記事では26卒と27卒向けにWEBテストやテストセンターの適性検査TALを受けられる踏み台練習企業一覧2025-2026を紹介していきます。
適性検査TALをESなしで受けられる企業はあるのかなど、適性検査TALを攻略するための情報をお伝えしていくので参考にしていただけたらと思います。
適性検査TALはSPIや玉手箱と違い、能力検査ではなく性格検査ですし、導入している企業はそこまで多くありません。
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- ESがなかなか通らない、面接で落ちてしまうという学生は必ずやるべきです
大切なのは自分の弱みを知る事です。自分の弱みを理解しないと、自分の強みを活かす行動が出来ないですし、自分の弱みを避けたり、補う事ができないからです。
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「OfferBox」に登録して適性診断を利用するとこれだけのメリットがあります。
- 無意識の自分自身を知れる
- 自分の強みと弱みがわかる
- 自己PRで悩まなくなる
- ES通過率が上がる
- 面接に強くなる
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- 就活鬱
などが激減します。就活は自分のメンタルとの戦いにもなってくるので、あなたの就活をサポートしてくれる「OfferBox」を是非試して就活を楽に進めてくださいね。
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適性検査TALを受けられる企業一覧2025-2026
それでは先ずは適性検査TALを受けられる企業を一覧で紹介していきますので参考にしてください。
- NTTコムウェア
- NTTデータ
- NTTドコモ
- NTTファシリティーズグループ
- 田辺三菱製薬
- デンソーテクノ
- 日本郵政グループ
- 野村證券
- みずほ銀行
- みずほ証券
- 三菱UFJ銀行
- 三菱UFJモルガン・スタンレー証券
- りそな銀行
大手企業ですと上記の企業でよく適性検査TALはSPIや玉手箱と共に導入されています。
上記で紹介しているのは過去に適性検査TALを実施していた企業も含まれるので、最新の情報が知りたい場合は必ず企業のマイぺージなどからご確認ください。
上記のように適性検査TALを導入している企業はどういった目的で適性検査TALを導入しているのでしょうか。
適性検査TALを行う事でどのような事が分かるのおか、おさらいしておきましょう。
- コミュニケーション能力
- ストレス耐性
- 責任感
- 行動力
- 向上心
- メンタル傾向
- コンプライアンス傾向
適性検査TALの目的│メンタルの傾向・ストレス耐性を知りたい
企業が適性検査TALを導入する大きな目的な一つは、自社の仕事環境に置かれた時のメンタルへの影響を見るためです。
社会に出れば、慣れない業務や人間関係といった多くのストレスにさらされ、心身ともに病んでしまう可能性も学生の頃より高くなります。
鬱などの精神疾患の発症は、働く人にとっても企業にとっても避けたいことですし、昨今では退職代行などを利用して簡単に仕事を辞めてしまう新社会人も増えています。
企業としても学生のストレス耐性の傾向を理解できていれば、適切な仕事の割り振りができますし、自社に合う人材かどうかも判別できるので、自社に合わない可能性がある学生にはその後の面接なので、しっかりと意思確認などを行う事もできます。
適性検査TALの目的│思考性を知りたい
適性検査TALを導入し、学生個人の思考や性格の癖を知る目的の企業も多いです。
学生の取り繕わない思考性を知りたいという意図で、企業は適性検査TALを活用しています。
企業に好かれようと、本来の自分とは異なる解答をしてしまうと、通過したとしても、本来の自分と相性が良くない可能性があり、企業としても学生にしても時間や機会を無駄にしてしまう可能性があります。
どの適性診断でもそうですが、深読みせず、素直な気持ちで解答する事が大切です。
ESなしで適性検査TALを受けられる踏み台練習企業はある?
やはり気になるのはESなしで適性検査TALを受けられる企業があるかどうか・・・だと思います。
できる事ならESなしで適性検査TALだけ受けて練習したいと思うのですが、現状ではESなしで適性検査TALだけ受けられる企業はありません。
つまり適性検査TALの練習を企業で本番形式で行いたい場合は、どうしてもESを提出しなくてはいけません。
踏み台練習企業でESと適性検査TALが通過した場合どうすれば良い?
適性検査TALが受けられる踏み台練習企業でESだけでなく適性検査TALも通過してしまった場合、そのまま面接まで受けないといけないのかどうするべきか気になるところですよね。
ここでポイントとなるのが、選んだ企業が志望する業界かどうか・・・というところです。
踏み台練習企業で適性検査TALが通過した場合、志望する業界であればそのまま面接も進めて内々定をもらうところまで進めても良いでしょう。
ただ、もし第一志望の企業で適性検査TALを通過しても面接で落ちてしまった場合、同じ業界の企業で既に内定を持っていればかなりメンタル的に楽なのでなるべく内々定をもらえるところまで進めるようにしましょう。
志望する業界ではなかった場合
志望する業界や企業とかけ離れた企業で適性検査TALを通過した場合は、一次面接くらいは練習で受けるのも良いかもしれませんが、なるべく早めに辞退するようにしましょう。
企業側も時間や労力を使って就活を行っているので早めに辞退するのが企業にとっても配慮のある行為です。
また、適性検査TALが受けられる企業で直接練習するだけでなく、色々な自己分析などの性格診断を行っておく事が大切です。
- 社会人基礎力など本格的な適性検査で予習できる「OfferBox」
「OfferBox」に登録すると使える自己分析ツール【AnalyzeU+】を利用すれば無意識の自分をしっかりと診断する事ができるので、自分の強みと弱みを知る事ができて、TALの予行練習になります。
OfferBox公式ページ⇒https://offerbox.jp/
- 今選考で出題されている問題が出る!「Lognavi」
「Lognavi」は今企業の選考で出題されているWEBテストの問題やTALの性格テストが出来ると評判のアプリで、WEBテストの偏差値が出て性格テストでもTALのように分析結果が出せるので、自分のレベルを知るためにも利用する価値があるアプリです。
Lognavi公式はこちら⇒https://lognavi.com/
- 志望企業のSPI判定や適職診断もできる「キミスカ」
「キミスカ」はあなたが志望する企業のSPIのボーダーを突破できるか判定してくれる機能もあるサービスで、SPIの練習を行ったり、適職診断もできるのでおすすめです。
キミスカ公式はこちら⇒https://kimisuka.com/
適性検査TALを受けられる企業2025-2026!踏み台練習企業を活用しようまとめ
適性検査TALを受けられる企業は参考になりましたでしょうか。
適性検査TALはそれだけで行うというよりは、一般的にSPIや玉手箱と抱き合わせで行われる事が多いです。
もちろん適性検査TALだけ行う企業もあるのでそういった企業を選べば簡単に受ける事ができます。
適性検査TALは性格診断だからと言って油断していると落とされるリスクがあるので、油断しないように気を付けてください。
- あなたは無意識の自分を把握できましたか?
自分の強みや弱みなど、うわべの自己分析ではどうしても見えてこない無意識な自分を把握する事が就活の自己分析では重要です。
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大切なのは自分の弱みを知る事です。自分の弱みを理解しないと、自分の強みを活かす行動が出来ないですし、自分の弱みを避けたり、補う事ができないからです。
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- 時間がなくて忙しい
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などが激減します。就活は自分のメンタルとの戦いにもなってくるので、あなたの就活をサポートしてくれる「OfferBox」を是非試して就活を楽に進めてくださいね。
OfferBox公式ページ⇒https://offerbox.jp/
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また、既に「OfferBox」で自己分析を終えていたり、もっと詳しく自分を知り方には「my analytics」がおすすめです。
- 適職診断や自分の強み・キャリアプランが簡単に割り出せる「my analytics」
キャリアパークの「my analytics」は16タイプの性格診断から自分の強み・適職などを割り出す事ができるとっても簡単な自己分析方法です。
この自己分析の結果でESや面接の返答も変わってくるのでキャリアパークの「my analytics」を是非試してみてくださいね。
\ キャリアパーク /
適性検査TALを提供する企業情報
商号 | 株式会社ビビッド・ジャパン |
英語表記 | Vivid Japan Co.,Ltd |
資本金 | 1,000万円 |
代表取締役 | 奥博史 |
設立年月日 | 2010年12月21日 |
所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田1-17-3 塚田ビル 4階 地図(MAP) |
電話 | 03-5282-5233 |
FAX | 03-5282-5234 |
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