この記事では27卒向けに就活生をサポートしてくれる事で評判の就活エージェントは何故「やめとけ」と言われるのか、おすすめできないデメリットなどについて解説していきます。
先ず、就活エージェントとはどんなものかというと、簡単に挙げると以下になります。
- 無料で利用できる
- 企業とのマッチングをしてくれる
- 選考対策を行ってくれる
- 就活の相談に乗ってくれる
などなど、就活エージェントというと主に上記のようなサービスとして知られていると思います。
↓デメリット？人気エージェント一覧↓
採用担当どの就活エージェントを利用するか迷った場合は「Meets Company（ミーツカンパニー）」と「キャリアパーク就職エージェント」を併用する事をおすすめします。サポート体制がかなり整っているので安心ですよ。
実は就活エージェントにはあまり知られていない一面もあるので、なぜ就活エージェントは「やめとけ」「おすすめできない」と言われるのか、デメリットを参考にしていただければと思います。
※25卒はこちらの既卒1年目の就活を参考にしてください。
27卒は就活エージェントはやめとけ！デメリットやおすすめできない理由
では先ずは気になる学生も多いと思われる、就活エージェントはやめとけ、おすすめできないと言われるデメリットから紹介します。
就活エージェントからの紹介に、実は企業は慎重
就活エージェントを学生は無料で利用できるというのは、企業側がエージェント側に支払いをしているから・・・というのは周知の事実だと思います。
就活エージェントを利用した学生が、エージェントが紹介した企業で内定を取り、入社を決めると企業側は年収ベースで手数料を支払う事になるので、エージェント側は年収の意味で条件の良い企業を紹介してくる傾向にあります。
なので学生も年収が少しでも高い企業に入りたいというのであれば、そこで希望がマッチしているので良いのですが、本当にあなたにとって良い企業かもちゃんと考えた方が良いです。
年収だけでなく業務内容や職種など、本当にその内容で良いのかもしっかりと考えなくては、内定を取ったとしても入社後にすぐに辞めたくなってしまう可能性もあります。
就活エージェントからの採用は企業にとっては大きな買いもの
上記でもお伝えした通り、就活エージェントからの紹介で内定が決まると企業側は年収ベースで手数料を支払うので、学生一人を雇うのにそれなりの費用がかかります。
普通に受けていたら選考を通していたけど、この高いお金払うほどの人材なのか・・・？っと踏みとどまってしまう事もあります。
就活エージェントのデメリットまとめ
就活エージェントを利用する上で考えられるデメリットは正直こらくらいしかありません。
しかし、時間の経過と共に企業側も早く内定を出したくなる事も事実なので、夏を過ぎると採用のハードルも下がってくる事が考えられます。
27卒が今から就活を行って内定を取るには就活エージェントに登録して自分にマッチした企業を探してもらわないと厳しいです。就活エージェントとは、登録さえすれば企業の紹介から内定まで無料でサポートしてくれるサービスです。
就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。
- 厳選企業の内定が面接のみで取れる「キャリタス就活エージェント」
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就活エージェントはブラックばかりでやばい？
就活エージェントから紹介される企業はブラックばかりという噂もありますが、これは嘘です。
就活エージェントはむしろブラック企業を排除している動きもあるので、ブラック企業ばかりというのは根拠がない嘘です。
就活エージェントは様々な企業の求人情報を持っているので、様々な企業の中からあなたに合った企業を紹介してくれます。
この時に自分が希望する企業とは違う企業を紹介される事もある・・・というのはあるあるですが、だからと言ってブラック企業ばかりというわけではありません。
就活エージェントに良い企業を紹介してもらう簡単な方法
就活エージェントに少しでも良い企業を紹介してもらいたい時は、就活エージェントに登録した時に行う面談で、複数の就活エージェントに登録しており、色々と企業を紹介してもらっているという旨を伝えてください。
なかなか希望に合った企業を紹介してもらえなくて悩んでる・・・とでも言えば、かなり良い求人枠を紹介してくれる事もあるので、就活エージェントを利用する時は必ず複数のエージェントを利用するようにしましょう。
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就活エージェントにはメリットもある！おすすめできる理由
就活エージェントを活用するメリットですが、もうこれは色々と語られている事でもありますが、メリットを列挙すると以下になります。
などが挙げられます。上記に付け足す事があるとすれば、無料で利用できる・・・というところになります。
自分に合った企業を紹介してくれる
就活エージェントは上記のデメリットで紹介した通り、手数料のための年収ベースで紹介してくる事もありますが、基本的にはあなたの希望に沿った内容で紹介してくれるサービスです。
自分では気づかなかったような企業も客観的に、プロのエージェントの視点から見たら向いている企業なども紹介してくれるので、新しい発見にもなりましよ。
内定まで選考対策を一緒に行える
就活というのは基本的には孤独な戦いですし、就活仲間との情報交換もあるかもしれませんが、内定に繋がるような直接的なアドバイスはなかなかもらえません。
しかし、就活エージェントに登録すれば、就活エージェントのESの添削やWEBテストのアドバイス、面接を通過するためのノウハウなど、就活の最前線にいるプロがしっかりと教えてくれます。
就活エージェントは、言わば無料で就活コンサルをしてくれるサービスなので、企業ごとに面接で刺さるポイントなども教えてくれるので、どんな就活の本を読むよりも、X（旧Twitter）で情報を集めるよりも濃い話が聞けます。
就活エージェントを情報を集めるためだけに使う学生もいるくらいなので、それだけ就活の情報や企業の情報を持っているのが就活エージェントです。
面接スタートの特別選考がある
全ての就活エージェントの全ての企業にあるわけではないですが、限られた就活エージェントの限られた企業に対しては面接スタートの特別選考があります。
いきなり最終面接スタートで、早い企業だと当日中に合否が出る企業もあるので、それだけ就活エージェントが企業に信頼されているという事にも繋がります。
早く内定が欲しい学生にとってはこれが就活エージェントを利用する上での一番のメリットと言えるでしょう。
内定後、入社後のケアもしてくれる
これも全ての就活エージェントに言える事ではないですが、内定までのサポートだけでなく、内定後、企業に入社した後も相談に乗ってくれる就活エージェントがあります。
入社後までアドバイスを受ける事ができるので、これはかなりのメリットだと思います。
内定辞退枠も持っている
昨今企業が悲鳴を上げているのが内定辞退です。
ここ最近では就活生は一人につき内定を平均二つ持っている状況なので、企業が内定を出しても辞退される可能性が非常に高いです。
内定を辞退された企業は僅かな枠であっても、また募集を新たに始めないといけないので、企業側としては公式ホームページなどを利用して大々的に募集を行いません。
なので意外な程、大手企業の求人枠も就活エージェントは持っているので、枠は少ないですが、就活エージェントを通して大手企業にすんなり就職できる学生もいます。
就活エージェントのメリットまとめ
就活エージェントのメリットは上記の通りで、就活に関するメリットは非常に大きいですよね。
確かにデメリットもあるかもしれませんが、そのデメリットを覆すくらいのメリットがあると思います。
上記のデメリットやメリットを踏まえて、おすすめの就活エージェントを紹介します。
27卒が今から就活を行って内定を取るには就活エージェントに登録して自分にマッチした企業を探してもらわないと厳しいです。就活エージェントとは、登録さえすれば企業の紹介から内定まで無料でサポートしてくれるサービスです。
就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。
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更に「キャリタス就活エージェント」では、人間（アドバイザー）による指導に加え、面接データを専用のAIで分析しています。人間では正確に計測しきれない「フィラー（えーっと、あの、等の無意味な言葉）の回数」や「特定単語の使用頻度」などを可視化し、より聞き取りやすく説得力のある話し方へと客観的な改善指導を行ってくれます。
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27卒におすすめの就活エージェント一覧│やめとけとは言わせないエージェント
就活エージェントは有名なエージェントから、あまり知られていないエージェント、地域に根付いたエージェントまで沢山存在していますが、その中でもおすすめ出来る就活エージェントを紹介したいと思います。
採用担当どの就活エージェントを利用するか迷った場合は「Meets Company（ミーツカンパニー）」と「キャリアパーク就職エージェント」を併用する事をおすすめします。サポート体制がかなり整っているので安心ですよ。
登録する就活エージェントは一社に絞るよりも、複数社に登録する事をおすすめします。
複数社に登録し、面談で複数社登録している事を伝えて、より自分の希望に合った企業を紹介してもらうようにしましょう。
就活エージェントに迷ったら、「Meets Company（ミーツカンパニー）」に登録する事をおすすめします。
今から就活する27卒は内定スピードや選考直結イベントが評判の「ミーツカンパニー」
新卒採用の内定がまだない時に効率的に内定を取るなら選考直結型のイベントも開催しており、最短一週間※で内定を得る事もできる「Meets Company（ミーツカンパニー）」が人気です。※23年卒弊社エージェントサービス利用者の内定実績
「ミーツカンパニー」は全国どこでも就活に対応してくれる就活エージェントなので、都市部以外での就活も完全サポートしてくれます。もちろんESの添削や面接対策も行ってくれるので、すぐに内定を取りたい意欲のある就活生は絶対に登録した方が良い就活サービスです。
「ミーツカンパニー」の選考直結型イベントは全国色々なところで行われているので、その場で出展している企業の選考にチャレンジして効率的に内定をもらう事もできますし、是非登録をしてイベントに参加してみてください。
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特別推薦ルートで大手の内定「キャリアパーク就職エージェント」
「キャリアパーク就職エージェント」は大手・優良企業からの信頼が厚く、書類選考なしの1次選考免除という優遇付きの特別推薦ルートで選考を受ける事が可能です。
しかも、「キャリアパーク就職エージェント」は内定辞退枠などを活用した効率的な内定獲得ができるため、下記のような大手企業の内定も優遇付きの特別推薦ルートで獲得する事も可能です。
- トヨタ自動車
- パナソニック
- 三菱
- オリックス
- ソニー
- 電通
- 博報堂
- サイバーエージェント
- パーソル
- ベネッセ
- キーエンス
- SBI
- ファーストリテイリング
- セコム
- リクルート
- DeNA
- ビズリーチ
- ダイキン
- 富士通
- NTTデータ
- 旭化成
特別推薦とは？
このように「キャリアパーク就職エージェント」は早く内定が取れるので、とにかく今内定が一つ欲しい、選択肢を用意しておきたい！という時に登録必須の就活エージェントです。
今は新卒を逃して既卒になっても3年間は新卒扱いで就活できるように・・・と国は働きかけてますが、実際に既卒を新卒として採用する企業はかなり少ないです。なので、新卒という特別なブランドの武器がある大学生のうちに内定を取らないと、既卒になったら一気に内定が取れなくなります。
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こういったアドバイザーの方々が、あなたの内定を徹底的にサポートしてくれます。
「キャリアパーク就職エージェント」の内定辞退枠は、早い者順で埋まってしまうので、早めに登録して内定も勝ち取ってください！
一次選考免除で、残り面接だけで内定という事も可能ですし、その面接対策もしっかりサポートしてくれるので、通常の本選考組や、インターンの優遇組よりも強力な優遇になっているので、募集枠が埋まってしまう前の今のうちに是非登録してみてくださいね。
キャリアパーク就職エージェント公式ページ⇒https://careerpark.jp/
＼ 大手・優良企業は早い者勝ち ／
「キャリアパーク就職エージェント」について更に詳しく知りたい場合はこちらの記事をご覧ください。⇒【選考免除】キャリアパーク就職エージェントの評判や口コミなどを辛口評価
金融やメーカーなど大手企業の内定は「ジール就職エージェント」
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「シュトキャリ」について更に詳しく知りたい場合はこちらの記事を参考にしてください。⇒シュトキャリの評判や口コミを暴露！首都圏特化の大手企業の内定率など解説
しかし、ここで一つ注意しないといけないのが、今からでもまだ間に合う新卒採用を行う企業の中にはブラック企業が確実に潜んでいます。ブラック企業は零細企業や中小企業だけでなく、大手企業の中にも潜んでいます。ブラック企業に掴まってしまうと、サービス残業は当たり前で給料も低いのに過労で倒れてしまいます。
ブラック企業に掴まってしまうと貴重な時間を搾取されてしまうので、ブラック企業を避けて就活をしなくてはいけません。
新卒というのは、転職では先ず就職できないような大手企業にも就職する事ができるビッグチャンスです。新卒というブランドをフル活用して就活を行わないと、既卒になった途端就職先はグッと減るので今のうちがチャンスです！
ブラック企業を排除した「UZUZ」は登録必須
テレビや新聞紙などのメディアでも取り上げられ、ブラック企業を徹底的に排除している事も話題の就活エージェント「UZUZ（ウズウズ）」。ブラック企業は本当に多いので、ブラック企業に掴まらないように、ブラック企業を徹底排除している「UZUZ」は必ず登録しておきましょう。
「UZUZ（ウズウズ）」がこれらのメディアで紹介される程話題になっているのには理由があります。
- 内定獲得ノウハウが卓越している
- ブラック企業をとことん排除
- 大手上場企業からベンチャーまでホワイト優良企業多数
これらのサービスを無料で受ける事が出来て、面談などもオンラインで出来るから気軽ですし、タイパ良く就活を行う事が可能です。ちなみに、こういった方々が相談に乗ってくれます。
このように相談に乗ってくれるエージェントの顔が見えると安心できますよね。「UZUZ」の社長はこのような方です。
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ちなみに、これまで「UZUZ」を利用して就活を成功させてきた学生さんたちです。
このように「UZUZ」を利用してホワイト優良企業への就職を成功させた先輩たちは沢山いるので、是非「UZUZ」を試してみてくださいね。
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「UZUZ」に関する更に詳しい情報はこちらの記事を参考にしてください。⇒UZUZ（ウズウズ）の評判や口コミがやばい！新卒や既卒の就活に役立つのか解説
優良企業に1週間で内定ならキャリアチケット就職エージェント
「キャリアチケット就職エージェント」は就活生にも人気のレバレジーズが運営する就職エージェントで、大手企業やメガベンチャーと繋がりが強いレバレジーズだからこそ、学歴に自信が持てない学生でも大手ホワイト企業の内定を最短で1週間以内に獲得する事も可能です。
キャリアチケット就職エージェントは早期内定のために徹底的に就活をサポートしてくれます。
やみくもに企業を紹介してくるのではなく、学生も納得できる企業レベルで、内定に繋がる確度の高い企業をすぐに紹介してくれるからこそ、内定までのスピード感が早いのです。※オンライン面談が可能なため、遠方の方でも遠慮なく登録してください。キャリアチケット就職エージェントは全国の幅広い企業を紹介してくれます。
キャリアチケット就職エージェントなら「意味がある就活」が可能
これまで意味のない就活を行ってきたりしていませんか？エントリーしたけど自分に合わない企業だった・・・という事もあると思います。
「キャリアチケット就職エージェント」はESの添削なども行ってくれますし、面接スタートの選考も紹介してくれて、面接対策もしっかりと行ってくれます。レバレジーズという大手が行うエージェントだからこそ可能な企業との繋がり、面接対策で内定率は非常に高いので、是非一度登録してみてください。
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「キャリアチケット就職エージェント」のアドバイザー紹介
「キャリアチケット就職エージェント」のアドバイザーは上記の方々になります。こうしてアドバイザーの顔が見え、コメントや簡単な経歴が分かるのも嬉しいですよね。
「キャリアチケット就職エージェント」のアドバイザーは非常にレベルが高く、企業担当とも連携がしっかりとしているので、内定までのスピード感も早いですし、下記のようなメリットもあります。
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合う企業を見つけるため、まずはあなたにヒアリング。
年間1.4万人をサポートするアドバイザーだから、あなたの良さをしっかり理解してくれます。
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対策後の内定率は、選考対策の実施有無を比較すると2倍にUP！
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キャリアチケット就職エージェントの口コミ・評判を紹介
良い口コミや評判もありますが、メールがかなりくるという評判もありますが、その分しっかりと企業を選べてすぐに内定が取れるという事でもあります。
しかし、良い口コミとネガティブな口コミの割合で見ると、良い口コミの方が多いです。
これから急いで内定を取りたい場合は、早めに登録する事をおすすめします。大手企業の紹介なども早い者順になってしまうので、このタイミングで登録しておくのが理想的です。
「キャリアチケット就職エージェント」であれば今からでも大手の内定辞退枠などに滑り込めるので、少しでも早く良い企業の内定が取りたい学生は必ず「キャリアチケット就職エージェント」に登録するようにしましょう。
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全国の企業でスピード内定の「就職エージェントneo」
東京を含む名古屋や大阪、福岡近辺の企業でスピード内定が可能な「就職エージェントneo」は最短1日で内定が取れてしまうという、かなりのスピード感で内定を取る事も可能です。
- ライオン
- JR東日本
- ファンケル
- ノエビア
- YKK
- 星野リゾート
- 日産車体
- 住友不動産ステップ
- 富士通
- ソフトバンク
- ミズノ
- 雪印
- ライフル
- 日本電産
これらの企業の内定が欲しい場合にも就職エージェントneoはおすすめです。
通常、企業の選考ではES提出をしてから面接を複数回行い、内定が出ます。
さらに各選考で合否伝達がされるまでに1〜2週間ほどかかるため、内定が出るまでに時間がかかってしまいます。
しかし、就職エージェントneoでは、時期によって最短1日で内定を獲得することが可能なのです。その秘密を見てみましょう。
条件はありますが、面談をしたその日のうちに企業様との面接を行い、さらに選考の合否をもらうケースがあります。
もちろん、あなたが選考を受けたいと思った際に案内をするので、安心して下さい。
こちらは、就職エージェントneoが多くの企業様から信頼を得ているからこそできる特別ルートなのです。
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「就職エージェントneo」の登録とその後の流れ
「就職エージェントneo」への登録から企業紹介まではこのような流れになります。エージェントへの相談も遠方からの場合はWEB面談も可能なので、距離を気にせず行う事が可能です。もちろんお近くの場合は実際に対面で相談をする事をおすすめします。
【東京】
〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階(受付)
【名古屋】
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル7階
【大阪】
〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 西梅田MIDビル(旧桜橋東洋ビル)2階
【福岡】
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 新幹線博多ビル7階
そして面談後にあなたの適正や希望に合わせて企業を紹介してくれます。あなたがその企業へのエントリーを希望すればエージェント側が企業へエントリーや選考の日程を調整してくれるので、非常にスムーズに話が進みます。
選考では上記の通り、書類選考などをカットした面接スタートの特別選考ルートで開始する事も可能で、面接の結果も早ければその日のうちに出るケースもあるので、内定までのスピード感がかなり早いです。
就職エージェントneo公式ページ⇒https://www.s-agent.jp/
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「就職エージェントneo」各地拠点のエージェントはこんな方
【東京】拠点のエージェント
【名古屋】拠点のエージェント
【大阪】拠点のエージェント
【福岡】拠点のエージェント
「就職エージェントneo」の東京や名古屋、大阪や福岡拠点のエージェントは上記のような方々になります。このように実際に就活を手助けしてくれるエージェントの顔やプロフィールがわかるのは信頼度も増しますよね！
就職エージェントneo公式ページ⇒https://www.s-agent.jp/
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「就職エージェントneo」の口コミはこちら
口コミはこのようになります。自己PRや面接の部分でエージェントからアドバイスをもらったり、面接官の質問の意図の説明など、丁寧にサポートしてくれる事が分かりますね。更に「就職エージェントneo」は東京、名古屋、大阪、福岡にも拠点があるので、口コミで寄せられている出身大学の所在地がバラバラなのも「就職エージェントneo」ならではですね！
就活エージェントを行う企業は数多くありますが、その多くが東京を拠点にしており、どうしても提携している企業も関東圏内が多くなりますが、「就職エージェントneo」は東京、名古屋、大阪、福岡に拠点があるため、各地域で根付いており、日本全国の幅広い企業を紹介してくれるところが強みです！
「就職エージェントneo」に登録してエージェントに相談すれば、希望する地域の企業の内定がかなり取りやすくなるので、是非一度試してみてくださいね。
就職エージェントneo公式ページ⇒https://www.s-agent.jp/
＼ 登録は1分！ ／
おすすめの就活エージェント一覧まとめ
上記就活エージェントがおすすめの就活エージェントになるので、この中から一社に登録するのも良いですし、複数社だったり、全てのエージェントに登録してみても良いと思います。
全て無料で利用できますし、結局は企業と学生のように、相性もあります。
この人ちょっと相性悪いな・・・と思ったら、担当エージェントを変更する事もできるので、そこは遠慮なく伝えるようにしましょう。
少しでも自分にとって利益が大きいと感じた就活エージェントと密にやり取りをするのも良いと思います。
就活生が一番に考えるべきは自分のメリットなので、自分にとってよりメリットとなる就活エージェントを最終的に選択し、そこで内定を獲得するようにしましょう。
やめとけ！と言う前に27卒は就活エージェントについて詳しく理解しよう
それではここからは、就活エージェントがなぜ無料で利用できるのか、就活エージェントとは何なのかについて解説します。
就活エージェントとは有料職業紹介事業者の事で、職業安定法によって「求職者から手数料や報酬を受けてはならない」と定められています。
（手数料）
第三十二条の三第三十条第一項の許可を受けた者（以下「有料職業紹介事業者」という。）は、次に掲げる場合を除き、職業紹介に関し、いかなる名義でも、実費その他の手数料又は報酬を受けてはならない。
一職業紹介に通常必要となる経費等を勘案して厚生労働省令で定める種類及び額の手数料を徴収する場合
二あらかじめ厚生労働大臣に届け出た手数料表（手数料の種類、額その他手数料に関する事項を定めた表をいう。）に基づき手数料を徴収する場合
②有料職業紹介事業者は、前項の規定にかかわらず、求職者からは手数料を徴収してはならない。ただし、手数料を求職者から徴収することが当該求職者の利益のために必要であると認められるときとして厚生労働省令で定めるときは、同項各号に掲げる場合に限り、手数料を徴収することができる。
③第一項第二号に規定する手数料表は、厚生労働省令で定める方法により作成しなければならない。
④厚生労働大臣は、第一項第二号に規定する手数料表に基づく手数料が次の各号のいずれかに該当すると認めるときは、当該有料職業紹介事業者に対し、期限を定めて、その手数料表を変更すべきことを命ずることができる。
一特定の者に対し不当な差別的取扱いをするものであるとき。
二手数料の種類、額その他手数料に関する事項が明確に定められていないことにより、当該手数料が著しく不当であると認められるとき。引用元：職業安定法
これにより、就活エージェントは学生に対しては必ず無料でサービスを行い、手数料は学生が企業に就職した時に企業側から手数料をもらう仕組みになっています。
下記の就活エージェントは厚生労働大臣許可を受けているエージェントの中でもおすすめできる優良なエージェントなので、是非ご自身の就活のために登録し、活用してみてくださいね。
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職業安定法の法第 30 条第１項の厚生労働大臣の許可を受けて行っているので、安心して頼ってみましょう。
【やめとけ】27卒に就活エージェントをおすすめできない理由まとめ
就活エージェントのメリットやデメリットは参考になりましたでしょうか。
もし、自分に合うエージェントではないと感じたら、お断りをする事もできるので、遠慮をする必要はありません。
それだけ就活は真剣な戦いなので、何かあれば正直に伝えるようにしましょう。
少しでも良い企業の内定を獲得できるように、就活エージェントを利用して最大限にブーストをかけた就活を行いましょう！
27卒は就活も本番になってきており、28卒で内定を取る学生も出てきているので就活の早期はかなり加速していると言えます。
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キャリタス就活エージェント以外にも就活エージェントはいくつもあるので、自分に合ったエージェントを活用してくださいね。
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