この記事では25卒の就活に役立つ秋採用の大手ホワイト企業一覧2024/2025や、秋採用を行う企業の探し方や秋採用はやばいのか、秋採用の現状などについて解説します。
先ず結論から言うと、秋採用を行っていると言っても夏採用などで、秋採用の枠はかなり減ってきているので効率的に秋採用を行っている大手企業を探す必要があります。最短で秋採用を行う企業を探す場合は就活エージェントを利用するのがおすすめです。
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就活エージェントの中でもESや適性検査などの書類選考をカットして面接スタートの特別選考でエントリーする事が可能な「シュトキャリ」に登録しておくと、最短1週間で内定が取れるのでおすすめです。
秋採用がやばいと思われる理由は、6月の企業の採用活動が始まり、夏採用の期間を過ぎてしまったから・・・だと思います。しかし、秋採用は本当にやばいのか、結論から解説します。
結論 秋採用企業の探し方はこちら
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- 就活エージェントに紹介してもらい確実な就活をする
- 就活エージェントは企業公式HPに未掲載の採用情報もあります
- ブラック企業を避けた優良企業への就活はこちら
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【25卒】秋採用はやばい?【結論】やばくない
秋採用の現状としては、正直・・・やばくないです。
そもそも秋採用とは、秋に行われる選考のことで、秋採用の前に春採用や夏採用があるので、秋は厳しいのではないかと思われがちです。
しかし、そんな事は決してないのです。それではここで内閣府が実施した「学生の就職・採用活動開始時期等に関する調査結果について(概要)」を見てみましょう。
こちらのデータを見てみると秋採用が始まる9月から10月に内定がないというのは、他の就活生と比べて進捗が芳しくないと言えますが、逆を言えば殆どの学生が内々定を持っているという事もあり、秋採用にはライバルが減る可能性が高いという事になります。
秋採用ではライバルが減る一方で、実は企業側は採用活動を終えずに続けているのです。こういった枠はすぐに公開されないので、情報が伝わりやすい就活エージェントを利用するのがおすすめです。
企業側も採用活動を終えていない
上記は10月時点での数値です。これは中小企業だけではなく、大手企業でも新卒の充足率が悪く、遅れが出ています。
2023年卒でこの数字なので、2024年卒、2025年卒でいきなり内定予定者の数が改善されるとは思えません。
それでは、業種別の採用選考終了状況を見てみましょう。
このように、どの従業員規模でも、どの業種でも採用選考は終了していません。
今から就活を行うためには就活エージェントに登録するのが一番効率的です。就活エージェントとは、登録さえすれば企業の紹介から内定まで無料でサポートしてくれるサービスです。
就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。
東京都内などの首都圏の企業に就職をしたい学生に人気の「シュトキャリ」は自己PRや面接が苦手な学生にもおすすめの就活エージェントです!首都圏特化の就活エージェントだからこそ首都圏企業との繋がりが深く、特別選考でエントリー出来るから首都圏の企業で内定を獲得したい学生は是非登録してみてください!内定獲得まで面接対策などのサポートをしてくれるので内定獲得率が非常に高い無料サービスです!
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企業が採用選考を終了できない理由
企業が採用選考を終了できない理由の一つに、内定辞退者の多さが目立ちます。
このように内定辞退が「増えた」が、「減った」の2倍以上になる結果が出ています。
内定辞退に関してはこのような声があります。
○とりあえず内定をもらっておこうという学生が増えてきた感じがする。 <精密機器・医療用機器/大手>
引用元:株式会社ディスコ
○業界全体で学生の取り合いが起こっており、大手に流れる学生が多かった。 <建設・住宅・不動産/中堅>
○別業界から内定をもらっている学生が多く、フォローしていく中で承諾まで持っていくのが難しいと感じた。
<情報処理・ソフトウエア/中小>
○今年度は早期に内定承諾をした学生が辞退したので、早期に内定通知を行うと内定辞退の可能性も高まるかも
しれません。 <印刷・パッケージ/中堅>
○いままでバッティングしなかった大手への承諾が増えた。 <鉄鋼・非鉄・金属製品/中堅>
○辞退増加の要因は選考途中での面談など接点が減ったこと。内定後に、採用担当と「初めまして」の状態である
学生の辞退率が高かった。 <専門店/中小>
○ジョブ型採用を開始した企業が多く、そちらに流れた印象。 <機械・プラントエンジニアリング/大手>
○これまで、6 月上旬を越えれば辞退者が少なかったが、本年度は、それ以後も大企業からの内定出しがあったようで、
辞退者が発生した。 <官公庁・団体/中小>
このように内定辞退の理由は様々と考えられますが、内定辞退が増えている事実に変わりがないので、秋採用でも十分に内定をもらう事は可能です!全国の内定辞退枠を探してエントリーできる「ミーツカンパニー」を利用すると効率的です。
【25卒】秋採用大手ホワイト企業一覧2024/2025卒26卒必見
ここで紹介した秋採用を行う大手ホワイト企業一覧は知名度がある人気どころを集めたものなので、もちろん他にもあります。
そして秋採用は毎年同じ企業が必ず行う事ではないので、必ず採用状況はチェックしてみてください。
また、こういったホワイト大手企業に就職するために一番必要なのは、効率的にサポートしてくれる就活エージェントを活用する事です。その中でもブラック企業排除を行っている「シュトキャリ」を利用する事をおすすめします。
それではここからは、他にも秋採用を行っている確度の高い企業の効率的な探し方を紹介します。
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【25卒】秋採用企業の探し方2024|2025卒26卒必見
秋採用を行ってる企業はどうやって探せば良いのか、片っ端から企業のホームページを見てあたるべきなのか・・・そんな非効率な手段ではかく、もっと効率的に内定を獲得できる企業の探し方を解説します。
※もちろんすべて無料で利用可能です。
【25卒】秋採用企業の探し方は就活エージョントに紹介してもらう
就活エージェントは面談後、自分に合った企業を紹介してくれるサービスです。
登録すればES(エントリーシート)の書き方や面接対策など、内定までしっかりサポートしてくれるから心強い味方になってくれます。
しっかりサポートしてくれると言っても、しつこく連絡をしてきたりとか、そういう事はないので安心してください。
同じ目的で動いてくれるので、すぐに新卒採用企業を紹介してくれるので安心できます。
サイト名 | ||||
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企業数・規模 | 量より質を重視 | 参加3000社 | 量より質を重視 | 参加1000社 |
就活エリア | 首都圏 | 全国 | 関東 | 全国(関東中心) |
ウェブ面談 | OK | OK | OK | OK |
費用 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 |
公式サイト | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る |
首都圏で就活したい学生に特化した就活エージェントで、最短1週間で内定を獲得する事が可能です。更に選考ごとにしっかりと対策してくれるので内定獲得率が5.3倍にも上がります!東京都内など首都圏で働きたい学生はシュトキャリを利用すれば内定獲得効率がかなり上がります!
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量より質の就活サポートをしてくれる事に定評があり、2023年度は最短で一週間で内定を獲得する程のマッチング力を保っています。
最短2週間のスピード内定で、定着率も92%という高さを誇っています。ZOOMや通話で全国どこからでも相談できるのも嬉しいところです。
就活のノウハウ・業界研究・職種研究などのような就活TIPSや企業参加型のマッチングイベントを開催しているのも特徴で、通常の就活エージェントのような動き以外のところでも企業との機会を提供してくれます。
「就活エージェントも色々あってどこを選べば良いのかわからない・・・」という時はESの添削や面談対策も行ってくれて内定のスピード感も早い「シュトキャリ」は必ず登録しておきましょう。
25卒の秋採用の探し方!首都圏の企業でスピード内定の「シュトキャリ」
首都圏の就活に特化した就活エージェント「シュトキャリ」は、首都圏の企業に書類選考なしの特別選考フローでエントリーする事も可能です。もちろん地方にお住まいの学生も首都圏での就職をご希望されるなら利用可能です!
「シュトキャリ」は就活エージェントなので、就活生が苦手とする自己分析や企業研究などを、プロのエージェントがしっかりサポートしてくれます。
これまでESがなかなか通らなかったという学生や、面接で落ちてしまう学生の弱点を補ってくれますし、首都圏に特化した就活エージェントだからこそ、首都圏の企業を知り尽くしているため、企業研究や業界研究をする手間も省けてしまいます!これだけサポートしてくれて無料だからこそ、首都圏の就活に「シュトキャリ」は欠かせません。
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シュトキャリ利用者の声
このように「シュトキャリ」を利用した学生は「シュトキャリ」のサポート体制や面接対策などで内定を獲得し、満足している方が多いです!面接ではガクチカや自己PRでガツガツ深掘りされます。この深掘りの返答に困ってしまった事はありませんか?そんな深掘り対策までしっかりとしてくれるので、どんなに深掘りされても大丈夫な面接力もつきます。
シュトキャリはこんなエージェントがサポートしてくれます
このようなエージェントがしっかりと就活をサポートしてくれるので、これから一つでも多く内定を取りたい場合は是非「シュトキャリ」を利用してみてください。
もちろん「シュトキャリ」に学歴フィルターもないので、学歴にあまり自信がない学生でも登録し、徹底サポートしてくれるので安心してくださいね。
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25卒の秋採用の探し方!全国の企業でスピード内定の「就職エージェントneo」
東京を含む名古屋や大阪、福岡近辺の企業でスピード内定が可能な「就職エージェントneo」は最短1日で内定が取れてしまうという、かなりのスピード感で内定を取る事も可能です。
通常、企業の選考ではES提出をしてから面接を複数回行い、内定が出ます。
さらに各選考で合否伝達がされるまでに1〜2週間ほどかかるため、内定が出るまでに時間がかかってしまいます。
しかし、就職エージェントneoでは、時期によって最短1日で内定を獲得することが可能なのです。その秘密を見てみましょう。
条件はありますが、面談をしたその日のうちに企業様との面接を行い、さらに選考の合否をもらうケースがあります。
もちろん、あなたが選考を受けたいと思った際に案内をするので、安心して下さい。
こちらは、就職エージェントneoが多くの企業様から信頼を得ているからこそできる特別ルートなのです。
「就職エージェントneo」は完全無料で利用できる就活エージェントですし、少しでも内定を早く取りたい場合は登録して損ないですよ。
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「就職エージェントneo」の登録とその後の流れ
「就職エージェントneo」への登録から企業紹介まではこのような流れになります。エージェントへの相談も遠方からの場合はWEB面談も可能なので、距離を気にせず行う事が可能です。もちろんお近くの場合は実際に対面で相談をする事をおすすめします。
【東京】
〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階(受付)
【名古屋】
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル7階
【大阪】
〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 西梅田MIDビル(旧桜橋東洋ビル)2階
【福岡】
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 新幹線博多ビル7階
そして面談後にあなたの適正や希望に合わせて企業を紹介してくれます。あなたがその企業へのエントリーを希望すればエージェント側が企業へエントリーや選考の日程を調整してくれるので、非常にスムーズに話が進みます。
選考では上記の通り、書類選考などをカットした面接スタートの特別選考ルートで開始する事も可能で、面接の結果も早ければその日のうちに出るケースもあるので、内定までのスピード感がかなり早いです。
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「就職エージェントneo」各地拠点のエージェントはこんな方
【東京】拠点のエージェント
【名古屋】拠点のエージェント
【大阪】拠点のエージェント
【福岡】拠点のエージェント
「就職エージェントneo」の東京や名古屋、大阪や福岡拠点のエージェントは上記のような方々になります。このように実際に就活を手助けしてくれるエージェントの顔やプロフィールがわかるのは信頼度も増しますよね!
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「就職エージェントneo」の口コミはこちら
口コミはこのようになります。自己PRや面接の部分でエージェントからアドバイスをもらったり、面接官の質問の意図の説明など、丁寧にサポートしてくれる事が分かりますね。更に「就職エージェントneo」は東京、名古屋、大阪、福岡にも拠点があるので、口コミで寄せられている出身大学の所在地がバラバラなのも「就職エージェントneo」ならではですね!
就活エージェントを行う企業は数多くありますが、その多くが東京を拠点にしており、どうしても提携している企業も関東圏内が多くなりますが、「就職エージェントneo」は東京、名古屋、大阪、福岡に拠点があるため、各地域で根付いており、日本全国の幅広い企業を紹介してくれるところが強みです!
「就職エージェントneo」に登録してエージェントに相談すれば、希望する地域の企業の内定がかなり取りやすくなるので、是非一度試してみてくださいね。
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ここで一つ注意しないといけないのが、秋採用を行う企業の中にはブラック企業が潜んでいる可能性があります。ブラック企業は零細企業や中小企業だけでなく、大手企業の中にも潜んでいます。ブラック企業に掴まってしまうと、サービス残業は当たり前で給料も低いのに過労で倒れてしまいます。
ブラック企業に掴まってしまうと貴重な時間を搾取されてしまうので、ブラック企業を避けて就活をしなくてはいけません。
25卒の秋採用の探し方!ブラック企業完全排除の就活「UZUZ」
テレビや新聞紙などのメディアでも取り上げられ、ブラック企業を徹底的に排除している事も話題の就活エージェント「UZUZ(ウズウズ)」。ブラック企業は本当に多いので、ブラック企業に掴まらないように、ブラック企業を徹底排除している「UZUZ」は必ず登録しておきましょう。
「UZUZ(ウズウズ)」がこれらのメディアで紹介される程話題になっているのには理由があります。
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UZUZ公式ページ⇒https://uzuz.jp/
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ちなみに、これまで「UZUZ」を利用して就活を成功させてきた学生さんたちです。
このように「UZUZ」を利用してホワイト優良企業への就職を成功させた先輩たちは沢山いるので、是非「UZUZ」を試してみてくださいね。
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「UZUZ」に関する更に詳しい情報はこちらの記事を参考にしてください。⇒UZUZ(ウズウズ)の評判や口コミがやばい!新卒や既卒の就活に役立つのか解説
秋採用に狙いをつけてしっかり就活ならキャリアチケット
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キャリアチケットの口コミ・評判を紹介
良い口コミや評判もありますが、メールがかなりくるなど、あまり良くない評判もあります。
しかし、良い口コミとネガティブな口コミの割合で見ると、良い口コミの方が多そうです。
これから急いで内定を取りたい場合は、早めに登録する事をおすすめします。企業の紹介なども早い者順になってしまうので、このタイミングで登録しておくのが理想的です。
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25卒の秋採用の探し方!優遇ルートありのキャリアパーク就活エージェント
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しかも、「キャリアパーク就活エージェント」は内定辞退枠などを活用した効率的な内定獲得ができるため、下記のような大手企業の内定も優遇付きの特別推薦ルートで獲得する事も可能です。
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- ソニー
- 電通
- 博報堂
- サイバーエージェント
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- DeNA
- ビズリーチ
- ダイキン
- 富士通
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特別推薦とは?
このように「キャリアパーク就活エージェント」は早く内定が取れるので、とにかく今内定が一つ欲しい、選択肢を用意しておきたい!という時に登録必須の就活エージェントです。
今は新卒を逃して既卒になっても3年間は新卒扱いで就活できるように・・・と国は働きかけてますが、実際に既卒を新卒として採用する企業はかなり少ないです。なので、新卒という特別なブランドの武器がある大学生のうちに内定を取らないと、既卒になったら一気に内定が取れなくなります。
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秋採用企業のスピード内定ならキャリアスタート
キャリアスタートは有名企業への就職支援も行っている就活エージェントで、WEB面談も可能です。
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- 就活アドバイザーへの相談
- お仕事のご紹介
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- 面接⇒内定
キャリアスタートは就活アドバイザーの顔も公式ページで公開しているので、相談する前からどんな人が働いていて、自分をサポートしてくれるのか分かるのが嬉しいところですね。
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25卒の秋採用の探し方!ITエンジニア特化の就活ならレバテックルーキーがおすすめ
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大手就活メディアでは探しづらい、エンジニア就活に特化した5,000社以上※2の企業情報を保有!
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ネット上にはない企業の雰囲気やカルチャーに関する情報が満載!自分のやりたいこと、働きたい環境が見つかる!
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採用直結イベントで即内定ももらえる就活エージェント「ミーツカンパニー」
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【25卒】秋採用企業からのオファーもある逆求人サイトを活用しよう
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これまでの選考状況を活かした選考カットスカウトが届く!ABABA
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ABABAの口コミや評判はこちら
X(旧Twitter)でのABABAの口コミや評判も悪くありません。
選考フローをカットできる斬新な就活サイトなだけあり、色々なテレビの情報番組などで取り上げられています。
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25卒の秋採用の探し方!心理統計に基づく自己分析でオファーが届く「Future Finder」
「Future Finder(フューチャーファインダー)」はあなたが輝ける企業と出会えるように、心理統計に基づく本格的な自己分析が出来る逆求人型就活サービスで、ESや面接で聞かれる自己PRや自分の強みや弱みも明確に分かるのでかなりおすすめのサービスです。
本格的な診断を行う事で、優良企業からのスカウト受信率は90%以上という高さを誇っています。
累計契約企業数も約1,400社以上で、優良企業が多く登録しているのも特徴です。
「Future Finder(フューチャーファインダー)」の利用者はこれだけの企業に就職が成功しているのも、本格的に自己分析を行えたお陰で、選考を突破する事が出来たと言えます。
「Future Finder(フューチャーファインダー)」は大手優良企業の契約も多いからこそ、大手からのオファーも届きやすいので、「意味ない」と思わずに登録し、活用する事をおすすめします。
登録も簡単なので是非一度チェックしてみてください。
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Future Finderの口コミ
利用者の口コミも好評なので、是非自己分析のためにも「Future Finder(フューチャーファインダー)」を利用してみてください。自己分析不足でESを通過できない学生が本当に多いので、諦めてしまう前に是非「Future Finder(フューチャーファインダー)」を活用してみてくださいね。
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25卒の秋採用の探し方!書類選考スキップのオファーがくる「OfferBox」
「OfferBox(オファーボックス)」は100万人のデータを元に、自分の強みや性格がしっかり分かる251問も設問がある適性診断が受けられ、診断結果やプロフィール記載を元にメーカーや金融、ソフトウェアや通信系の大手を含む優良企業から優遇インターンや、本選考のオファーが届きます。
しっかり入力すれば、辞退枠などから選考カットのオファーが届く事で有名なので、「OfferBox(オファーボックス)」は使わないと損ですよ。とくに優遇インターンの参加予定企業数が6社以下の場合はまずいので、早めに登録した方が良いです。
指定した業種や職種、地域以外からのオファーを受け取らない事も出来ますし、インターンもバッチリ選択できるので、優遇付きオファーがもらえるという事です。
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更に「OfferBox」に登録すると使える適性診断「AnalyzeU+」は100万人のデータから自分の強みや性格を分析する事ができるので、ESや面接の自己PRやガクチカに非常に役に立ちます。
適性診断「AnalyzeU+」は251問と設問は多いですが、所要時間は20分から40分程度です。設問が多いことでより正確に自己分析や適性診断をおこなうことができます。
社会人基礎力11項目+次世代リーダー力14項目の他、役割思考タイプ、認知・思考スタイル、職種適性の計28項目で診断結果が見られ、グラフになって確認できます。
「OfferBox」に登録すれば適性診断「AnalyzeU+」は無料ですぐに使えます。数々の就活サービスを見てきましたが、OfferBoxの適性診断「AnalyzeU+」これはかなりおすすめです。
この適性診断のお陰で、「OfferBox」のオファーの制度がかなり上がっています。適性診断「AnalyzeU+」の結果で驚くような大手からもオファーがきます。
まだインターンの参加予定企業数が6社以下だと、少ないので10社目指してオファーをもらえるように「OfferBox」を利用しましょう!その方が安心して就活ができます。
また、早い者順で高待遇の優良企業の枠は埋まってしまうので、今のうちに登録しておいてください。今登録しておけば、年内内定獲得も夢じゃないです!
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「OfferBox」の口コミはこんな感じです
また、「OfferBox」は経済産業省も導入しています。
OfferBoxを導入した決め手は、ターゲットとする学生に出会える可能性が高いと感じたため。さらに、オファー送信に関してのフォロー体制や大学等で実施しているオフラインのイベントへの姿勢も評価されました。
引用:OfferBox公式
「OfferBox」の更に詳しい内容はこちらの記事を参考にしてください。⇒OfferBox(オファーボックス)の評判|内定率がやばい?大手企業からオファーが来たら
オファーボックス公式ページ⇒https://offerbox.jp/
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【25卒】秋採用はやばくない!内定獲得のためのコツ
それではここからは秋採用で内定を獲得しやすいようにコツや対策法について解説していきたいと思います。
これまで就活を行ってきたけど落ちてしまったり、良い結果が得られなかった学生こそ、内定獲得のためのコツを把握し、秋採用に挑みましょう。
【25卒】秋採用で内定獲得のコツ①これまでの就活を振り返る
先ず大切なのは、これまでの就活を振り返り、失敗してしまった原因を突き止める事です。
何がいけなかったのか、その原因を自分なりに把握しないと改善が出来ません。改善点を幾つ見つけられるかで、秋採用での内定獲得の確率は上がっていくと考えても良いくらい大切な事です。
これまでの就活を活かして選考スキップでエントリーできる「ABABA」もおすすめです。しかし「ABABA」は企業からのオファーを待たないといけないので、最短で内定を獲得するには「シュトキャリ」などの就活エージェントを利用する事をおすすめします。
【25卒】秋採用で内定獲得のコツ②自己分析を再度行う
就活を行っているうえで、自己分析は何度か行ったのではないかと思います。その自己分析を今一度行うようにしましょう。
自己分析で自分の事をより多く理解する事で、自分の強みが見えてきます。そんな自分の強みを活かせる企業にエントリーする事で内定を獲得できる可能性は上がります。
自己分析には独自の適性検査で内定まで結びつかせる「OfferBox(オファーボックス)」がおすすめです。「OfferBox」は経済産業省が推奨する「社会人基礎力」の診断も可能な無料サービスなので、自己分析に活用するのにおすすめです。
MBTI診断も参考になるので、まだ試した事がない場合は、MBTI診断も行ってみると良いかもしれません。⇒MBTI診断が就活に有利?簡単に16タイプ診断を無料で行う方法
自己分析を行う事で、自分の強みを活かせばこういった企業でも活躍できるかも・・・と企業選びの幅も広がるので、自己分析や適性検査などは色々と試してみる事をおすすめします。
- 自分の社会人基礎力は把握してますか?
「社会人基礎力」とは経済産業省が2006年から提唱している社会人に必要な要素で、「前に踏み出す力」、「考え抜く力」、「チームで働く力」の3つの能力(12の能力要素)から構成されており、「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」の事です。
「OfferBox」の適性診断【AnalyzeU+】を利用すれば自分の社会人基礎力を診断する事ができるので、自分の強みと弱みを知る事ができます。高学歴の学生ほど客観的な自己分析を怠る傾向にあるので、自分に自信がある学生ほどやっておいた方が良いです。※100%無料で利用できます。
- ESがなかなか通らない、面接で落ちてしまうという学生は必ずやるべきです
大切なのは自分の弱みを知る事です。自分の弱みを理解しないと、自分の強みを活かす行動が出来ないですし、自分の弱みを避けたり、補う事ができないからです。
就活に必要な自分の社会人基礎力を知るためにもOfferBoxを使うメリットは大きいので、より本格的な就活対策の為にもOfferBoxの適性診断を利用してあなたの「社会人基礎力」を把握しましょう。
「OfferBox」に登録して適性診断【AnalyzeU+】を利用するとこれだけのメリットがあります。
- 社会人基礎力が知れる
- 客観的に自分の強みと弱みがわかる
- 自己PRを更に深く書ける
- ES通過率が上がる
- 面接の深掘りに強くなる
「OfferBox」の適性診断を受けると上記のようなメリットがあるので
- 時間がなくて忙しい
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などが激減します。就活は自分のメンタルとの戦いにもなってくるので、あなたの就活をサポートしてくれる「OfferBox」を是非試して就活を楽に進めてくださいね。
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- 社会人基礎力について詳しく知りたい場合はこちら⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強みを知りたい場合はこちら⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
【25卒】秋採用で内定獲得のコツ③面接対策を徹底する
採用担当者と就活生が向き合う面接はとくに重要です。これまでの面接はどうだったでしょうか?
面接では気を付けなくてはいけないポイントがいくつもあります。
- 服装などの乱れはなかったか
- 清潔感はあったか
- 貧乏ゆすりなど不要な動きはなかったか
- 俯いたりせず質問者の方を向き、目を見て話せたか
- 言葉遣いは大丈夫だったか、変な敬語を使わなかったか
- ハキハキと聞き取りやすい声で話せたか
これらの事に注意しながら面接を行えたでしょうか。面接で気を付けるべき点は他にもいくつもあるので、面接対策をしっかりと行いましょう。
面接対策は想定される設問に対しての答えなのですが、それと同時に自己分析と企業研究が必要不可欠です。自己分析と企業研究を怠ると、面接の通過率は一気に下がります。
なので必ず自己分析と企業研究は行ってください。自己分析は「OfferBox」を活用する事をおすすめします。厚生労働省が自己PRが苦手な人に推奨した「社会人基礎力」の診断も「OfferBox」なら出来るので、やっておいて損はないですよ。
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面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの?⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
【25卒】秋採用で内定獲得のコツ④就活エージェントの活用
秋採用で内定を獲得するために一番効率的なのは、やはり就活エージェントを活用する事です。就活エージェントは無料のサービスなので、少しでも自分の理想とする企業を紹介してくれるエージェントを見つけるために複数の就活エージェントに登録する事をおすすめします。
東京都内など首都圏で就活を行いたい場合は、特別選考で書類選考などをカットして面接スタートでエントリーできる「シュトキャリ」を活用すると効率的です。
無料で活用できて内定まで獲得できるので、是非就活エージェントは試してみてくださいね。試さないのは正直勿体ないですよ。
【25卒】秋採用がやばい結果にならないように企業研究はマスト
秋採用で何としても内定を獲得したい場合は企業研究を必ず行うようにしましょう。企業研究や業界研究を行う事によって、ESや面接の役に立ちますし、逆に企業研究を行わないと「志望度が低い」と判定されて落とされてしまいます。
しかし、企業研究を行うと言っても何をしたら良いか分からないと思います。なので簡単に動画を見るだけで企業研究が出来てしまう「JOBTV」を利用する事をおすすめします。
「JOBTV」に登録すると企業の説明会などの動画が見放題で、PCやスマホ、タブレットからでも視聴する事が出来るので、YouTube感覚で企業研究が行えてしまいます。
このような大手企業の動画も視聴する事ができ、これらの企業の自分の自己PR動画でエントリーする事もできるから、かなり効率的に就活が進みます。
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【25卒】秋採用はやばい?大手ホワイト企業一覧と探し方まとめ
秋採用は夏採用よりも焦りがちですが、焦らずとも採用活動を続けている企業はたくさんあるので安心して就職活動を行いましょう。
- 秋採用はやばいですか?
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やばくないです。気張らずに就職活動を行って問題ございません。
- もう秋なのにどうしてやばくないんですか?
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昨今企業側も悩みの種でもある内定辞退をする学生が増えているため、採用活動がなかなか終わらない企業が多いです。年度末になっても終わっていない企業もあるくらいなのです。
- 秋採用を行っている企業はどのように探せば良いですか?
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就活エージェントの活用や、逆求人サイトを活用する事をお勧めいたします。その中では企業と学生をマッチングさせるイベントも行われたりしているので、就活にはもってこいです。
就職活動は多くの人が行う事ですし、そこまで難しい事ではありません。
就活エージェントや逆求人サイトをうまく活用して自分に合った企業の内定を獲得してくださいね。
結論 秋採用企業の探し方はこちら
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- 少しでも良い企業の内定を求めるならこちらがおすすめ!
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