アクセンチュアの最終面接の通過率や落ちた時の対処法を解説

この記事では新卒採用の就活生に人気のアクセンチュア株式会社の最終面接の通過率や落ちた時の対処法などについて解説していきます。

選考内容は職種によっても異なる場合もあり、アクセンチュアの場合はビジネスコンサルタント職、デジタルコンサルタント職、ソリューション・エンジニア職、マーケティング職、デザイン職などがあります。

アクセンチュアは採用人数は多いですが、エントリー数も多いので倍率は110倍以上にもなるので、面接も激戦です。

面接で落ちると、かなり悔いが残るので「就活攻略大全」を読んで面接の勝ち方を事前に理解し、自分が得意だと思っている能力も、面接相手に伝わらなければ無意味なので、しっかりと対策をしましょう。

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それではアクセンチュアの最終面接の通過率から紹介していきます。

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目次

アクセンチュアの最終面接の通過率は約50%

アクセンチュアの最終面接の通過率ですが、約50%前後であり、通過率は一般的です。

アクセンチュアは最終面接までいけばほぼほぼ内定がもらえるという話も聞かれますが、実情はそんな事はないので、最終面接の対策も油断せずに行うようにしましょう。

それではアクセンチュアの最終面接でどのような事が聞かれるのか、最終面接での質問内容の事例を公開します。

アクセンチュアの最終面接の質問内容

アクセンチュアの最終面接は一次面接と同じようにオンラインで行われ、学生1人と面接官1人の個人面接形式で行われます。

  • 志望理由
  • 中期的なキャリアプラン
  • 他社にはないアクセンチュアの良いところはなにか
  • 逆質問

アクセンチュアの最終面接ではこういった事を聞かれます。

BIG4では終始ケース面接が行われたりもしますが、アクセンチュアの最終面接ではケース面接はなく、個人面接です。

この最終面接では志望度の強さがカギを握っているので、志望理由では「なぜアクセンチュアなのか、なぜその職種なのか」について聞かれるので、どれだけ深く聞かれても答えられるようにしっかりと対策をしましょう。

逆質問では入社後に必要なスキルや立ち回り方、新人が結果を出すために必要な心構えなど、面接官はどのような心構えだったのか、どのように立ち回ったのかを詳しく聞きましょう。

アクセンチュアの最終面接の通過率は50%前後という事もあるので、決して油断しないように緊張して臨んでくださいね。

最終面接でどうしても落ちたくない場合は「REALME(リアルミー)」で模擬面接を行い、あなたの内定確率を割り出しておくと良いでしょう。

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アクセンチュアの最終面接の通過率を上げるための方法

REALME(リアルミー)」を利用すると、アクセンチュアの最終面接でどのように回答すれば面接官に刺さるのかが通過者のデータで分かるので、アクセンチュアの最終面接の通過率を上げるための正解の回答が分かります。

また、アクセンチュアの内定者とあなたの面接力の平均値をデータで比較・分析する事ができる内定判定機能もあるので、どうすれば内定に近づけるのかを把握する事ができて非常に便利です。

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10段階評価で分かりやすく内定判定が出て、内定者のデータまで分かる裏ワザのようなサービスなのに、無料で利用できるので試してみると良いですよ。

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アクセンチュアの最終面接で落ちた時はどうするべき?正しい対処法

アクセンチュアが第一志望だった場合、最終面接まで進んだのは嬉しいけど、その最終面接で落ちた場合、頭が真っ白になってしまいますよね。

どうしても入社したかった・・・という気持ちが強ければ強い程ショックは大きいですよね。

しかし、就職活動は続くので、アクセンチュアの最終面接で落ちたとしても立ち止まっているわけにはいきません

アクセンチュアの最終面接まで進んだ実績を活かして、他の企業で内定を取るために動き出す必要があります。

アクセンチュアの最終面接まで進んだから出来る効率的な就活

アクセンチュアの選考で、書類審査や一次面接などで落ちてしまった学生が多い中、最終面接まで残った優秀な学生は、他の大手企業の書類選考などのフローをスキップして特別選考に乗る事が可能です。

このように最終面接まで進んだ実績を活かして就活を行えるのがABABAという逆求人サイトです。

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「ABABA」は面倒な選考フローを飛ばして、かなり確度の高い状態で企業からオファーが届く逆求人型の就活サービスなので、就活に失敗したと感じていても、大逆転を狙えるサービスなのです。

しかも完全無料で利用できるので、安心して利用できます。

オファーをくれる企業も大手が多いので、高学歴の学生でも納得できる企業が多いです。

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他にもコンサル業界などからのオファーももちろんくるので、アクセンチュアの最終面接に落ちたからといって落ち込む事はせず、次に向けて動き出しましょう。

ABABAに登録しておけばそれが可能です。

そして今「ABABA」に登録すると「就活攻略大全」という就活資料がもらえるので、最終面接の攻略法もバッチリ書かれています。

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X(旧Twitter)でのABABAの口コミや評判も悪くありません。

選考フローをカットできる斬新な就活サイトなだけあり、色々なテレビの情報番組などで取り上げられています。

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アクセンチュアの最終面接の通過率や落ちた時の対処法まとめ

アクセンチュアの最終面接の通過率や落ちた時の対処法は参考になりましたでしょうか。

アクセンチュアはESの通過率も20%から30%と低く、玉手箱のボーダーも8割と高いです。

そしてそれだけではなく、ケース面接も行われるのでかなり厳しい選考ですが、それでも最終面接まで行きついた事はかなり名誉な事です。

だからと言って油断して最終面接は通過率が高いと思い込み、油断してしまう学生も多いですが、アクセンチュアの最終面接の通過率は50%程度なので全力で臨んでください。

アクセンチュアの最終面接の通過率を測るためにも「REALME」を活用すると良いでしょう。

旭化成の最終面接に落ちた時の対処法!通過率や倍率なども解説

それではアクセンチュアの最終面接の通過率を上げるために出来る対策をしっかりと行っていきましょう。

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アクセンチュアの企業情報

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名称アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)
創業1962年、事務所開設
設立1995年12月
資本金3億5千万円
従業員数約23,500人(2024年3月1日時点)
事業紹介ストラテジー & コンサルティング
「 テクノロジー
オペレーションズ
インダストリーX
ソング」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供
代表取締役社長江川 昌史
オフィス所在地東京オフィス
赤坂インターシティAIR(総合受付)
〒107-8672 東京都港区赤坂1-8-1
赤坂インターシティAIR(受付: 8階)
03-3588-3000(代表)
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