この記事では株式会社キーエンスの面接の回数や質問内容などの面接フローや説得面接、最終面接で落ちる事のないように通過率など、面接対策について、本選考(早期選考)、インターンシップの面接についても解説していきます。
キーエンスは自動制御機器(PLCと周辺機器)、計測機器、情報機器、光学顕微鏡・電子顕微鏡などの開発および製造販売を行う企業で、TOPIX Core30およびJPX日経インデックス400の構成銘柄の一つでもある人気企業で、就活をする学生にも人気の企業です。
キーエンスは就職難易度も高い企業ですし、面接対策をしっかり行わないと内定までたどり着く事ができません。
面接は各企業によって正解が異なるのでテンプレを使用するのではなく、AIによる模擬面接を試してキーエンスの内定者のデータを見て内定に近づきましょう!下記のように内定判定も出ます。

面接で落ちると、かなり悔いが残るのでAIによる模擬面接で内定の確率がどれくらいか事前に理解し、自分が得意だと思っている能力も、面接相手に伝わらなければ無意味なので、しっかりと対策をしましょう。
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それではキーエンスの面接対策・攻略法について紹介していきます。
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キーエンスの面接の回数について
先ず、キーエンスの面接の回数は主に3回で、一般的な面接の回数です。
キーエンスの二次面接も対面で行われ、学生1人と社員1人の個人面接形式で行われます。
キーエンスの最終面接は3回目
キーエンスの最終面接も対面で行われ、学生1人と社員1人の個人面接形式で行われます。
最近ではオンライン面接を行う企業も多いですが、キーエンスはほぼ対面での面接になるので、対面の面接に慣れておく必要があります。
キーエンスの最終面接の会場となる本社住所
東京都港区台場2-3-1(トレードピアお台場18F)
キーエンスの最終面接の通過率
キーエンスの最終面接の通過率は約45%前後で、約半数が通過できる見込みです。
最終面接でどうしても落ちたくない場合は「REALME(リアルミー)」で模擬面接を行い、あなたの内定確率を割り出しておくと良いでしょう。
キーエンスの面接の質問内容
ここからはキーエンスの面接で実際にどのような質問がくるのかについて紹介していきます。
準備を怠ると面接官にもバレるので、志望度が低いと考えられ、そこで落とされてしまうリスクがあるので、少しでも通過率を上げるために質問内容は把握しておいてください。
キーエンスの一次面接での質問内容
- 学生時代に打ち込んだ事を教えてください
- 社会人になった時に発揮できると考えている自分の能力や性格について
- 自身の強みはなんだと考えているか
- 時間を忘れて没頭する事はあるか
- 今日面接を受けるまでの1日について教えてください
キーエンスの一次面接ではこのような質問内容がよく出されます。
面接の定番であるガクチカや自身の強みなどもありますが、そういった定番の質問とは違う内容のものもあるので、自分がこれからキーエンスに就職したらどうなるか、どうしたいか、どのように行動できるか、そして自分自身について徹底的に洗い出しておきましょう。
ここの自己分析をどれだけ徹底的に行えるかで通過率は変わってきます。
キーエンスの二次面接の質問内容
- 私は今健康習慣を見直そうと思っています。そこで次のどれかから始めてみることにしました。どれから始めるべきかを選び、面接官を納得させてください。
- ①ウォーキング②食生活③早寝早起き
- キャッシュレス決済のメリットとデメリットについて、3つずつ答えてください。
- 就職活動の軸を教えてください
キーエンスの二次面接では説得面接が行われます。
特定のテーマてに関して相手を説得させる必要がある面接です。例えば、「ブラックコーヒー好きな私を甘いカフェモカ好きにしてください」という事や「短距離走派の私を長距離走派にしてください」などです。
どのような説得面接になるか分かりませんが、ここで必要なのはプレゼン力なので、あらゆる事を想定してメリットトークの練習をしましょう。
また、キーエンスの説得面接には答えがあるという噂もあるので、説得面接の裏に隠された本題がある可能性があります。ベン図を使って攻略する必要があると言われているので、あらゆる方法で論理的に説得しましょう。
説得面接に勝つために、就活塾のAbuild就活に相談してみるのも手です。
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キーエンスの最終面接の質問内容
- 入社して何が大変だと思うか
- あなたの長所はなんですか
- どういうときにストレスを感じますか
- 併願先企業や現在の選考状況について教えてください
- どんな営業方法に興味を持っているか
キーエンスの最終面接ではこのような質問が多いです。
そして他社の選考状況や、キーエンスで内定が出た場合、他社の選考を辞退して就活を終えられるのかなど聞かれるので、悩まずに即答でキーエンスが第一志望であると伝えられるようにしましょう。
だからと言ってオワハラという程ではないので、そこまで気を重くしないようにしましょうね。
ただ、キーエンスの面接は重めであり、毎年同じ質問というわけではありません。だからこそ準備が必要です。
そしてアドリブ的な質問もくるそうなので、どんな質問がきても答えられるように、ES作成の時から想定問答や深掘りを徹底的に用意しておきましょう。それがないとキーエンスの面接は詰みます。
面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違います。
「自宅でできる無料模擬面接」を利用すると、各企業ごとにどのように回答すれば面接官に刺さるのかが通過者のデータで分かるので、面接を通過できる正解の回答が分かります。
また、内定者とあなたの面接力の平均値をデータで比較・分析する事ができる内定判定機能もあるので、どうすれば内定に近づけるのかを把握する事ができて非常に便利です。
10段階評価で分かりやすく内定判定が出て、内定者のデータまで分かる裏ワザのようなサービスなのに、無料で利用できるので試してみると良いですよ。⇒自宅でできる無料模擬面接はこちら
面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。
× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。
○ 麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた
面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。
もし面接で落とされてしまったら、裏技として最終面接スタートのオファーがもらえる「ABABA」に登録しておきましょう。
「ABABA」は選考状況が評価される唯一の就活サイトで、「ABABA」は登録しておいて損はないです。
三菱UFJキャピタルやSMBCベンチャーキャピタル、オリエンタルランド・イノベーションズからも出資を受けている就活サイトなので、登録している企業も大手が非常に多いのも特徴的です。
もちろん、こういった逆求人サイトに登録しないで、全て自分で企業を探してエントリーしたいという学生には不要なサービスですが、就活の視野を広げたい時にかなり有効なサービスなのです。
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また、面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの?⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
キーエンスの面接の通過率を上げるための対策
キーエンスは最終面接でも半分まで絞られてしまいますし、就職難易度が高い企業なのでとにかく面接対策は徹底的に行いましょう。
そのために必要なのは冒頭でも紹介した通り、「REALME」で模擬面接を行っておく事です。この「REALME」で内定確率を割り出しておく事が重要になります。
「REALME」はただ単に内定判定をしてくれるだけではなく、内定者との比較もしてくれるので、自分が足りていない所も分かりますし、評価を上げるポイントも提示してくれるので、キーエンスの面接の通過率を上げるために活用しない手はないです。

また、「REALME」のAI面接は非常に優秀なので、あなたの強みなどをどんどん引き出すような質問をしてくれるので、あなたの新しい魅力・アピールポイントを発掘する事もできます。
- 前に踏み出す力
- 考え抜く力
- 関係性構築力
- チームで動く力
- コミュニケーション能力
- 組織的行動能力
- 問題解決能力
- マネジメント力
- 自己実現力
- 自己研鑽力
- グリット力
- ハードワーク耐性
- 曖昧耐性
- 就業意欲
REALME公式ページ⇒https://hr.realme.jp/
「REALME」は診断結果から大手企業からオファーももらえる
「REALME」はこのように自分の分析をするだけでなく、その結果から大手企業から特別選考などのオファーをもらう事も可能です。「REALME」提携企業の一例は下記になります。
- 住友商事
- アサヒグループ食品
- NTTドコモ
- 東京海上日動火災保険
- 三菱UFJ銀行
- 毎日新聞社
- LINEヤフー
- ディー・エヌ・エー
- Speee
- ワンスター
- CARTA HOLDINGSなど
公式ページを見ると他にも大手企業からオファーがくるようなので、ぜひ「REALME」の公式ページを確認してみてください。REALME公式ページ⇒https://hr.realme.jp/

また、「REALME」に登録してAI面接を行うと、国内最大手企業から就活EXPOへの招待状も届くので、企業と関係が近くなりますし、かなり就活が進むので「REALME」は本当におすすめです。
そして「REALME」にはあらゆる企業情報が登録されており、企業研究も「REALME」で完結する事が可能です。
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※上記画像のNTTドコモの他、各企業の情報がまるわかりです。
これらの事がすべて無料で行えるというのも「REALME」をおすすめする理由です。
更にAI面接の結果から、大手企業からただのオファーだけでなく、特別選考のオファーもくるので、優秀な学生を早く囲いたい企業としては大企業ほど早く内々定を出したいところなので、今のうちに登録しておくのが一番おすすめですよ。
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更に具体的に面接を突破するためにはOB訪問も必要
面接で話すために重要なのは、キーエンスが実際に実務でどのような事を行っているかを知り、実務を行うにあたって大切にしている価値観を把握する事が重要です。
キーエンスが実務を行うにあたり大切にしている価値観と、あなたの価値観のマッチ度が高い程面接の通過率は上がるので、必ず把握しておくようにしてください。
OB・OG訪問は、そもそも訪問先を見つけなくては話が進まないので、先ずはOB・OG訪問先を見つけましょう。
OB・OG訪問先を探すのは複数の方法があり、一番確実なのは友人や先輩のツテを使う事ですが、正直こういったツテに恵まれる人というのはごく僅かです。
なので、OB・OG訪問先を効率的に見つけるには「Matcher(マッチャー)」というOB・OG訪問のマッチングアプリを使用すると楽にOB・OG訪問の訪問先が見つかります。
OB・OG訪問のマッチングアプリ「Matcher」

「Matcher」に登録すると就活に関する相談ができて、OB・OG訪問も可能なので、スマホアプリ一つでOB・OG訪問が出来て非常に便利です。
そしてMatcher上で「ES添削」の相談にのってくれるOB・OGは17546人(2024/10/02時点)となっているので、ESに自信がない学生も安心して相談する事が可能です。
実際に「Matcher」を利用した方の口コミはこのような感じでした。
Matcher、当たり外れはありそうですが
私がお会いした方は
優しく就活の相談に乗ってくださったので社会人とまずは気軽に話したい!という
就活生にはおすすめのサービスだと思います!
就活が終わりそうな時期には
状況どうですか?と連絡もくださったり、善意で活動している方が多いかと思います。
ただ、就活の成功に直結したと言うとそうでもないため
就活をはじめたての頃に、早い段階で利用して方向性をアウトプットする場としてはアリかと思います!
「Matcher」の面接対策のレビュー
・立命館アジア太平洋大学 3年生
今回、模擬面接をしていただきました。 質問の回答に対して細かい点までフィードバックしていただいた事で面接前の改善点を洗い出すことができました。 的確な質問とアドバイスをして下さったり、納得いくまで説明してくださる方で非常に緊張感を持って面接練習に励むことができました。 最終面接まで残り少ないですがアドバイスを全部改善していきたいです。
・明治大学 3年生
就職活動で困っていること諸々質問させて頂きました。そして親身になって相談に乗ってくださったので、OBOG訪問に慣れてないにも関わらず、緊張せずに質問できました。面接で言おうとしていたガクチカ、自己PRのアドバイスをしてくださり、さらにブラシュアップして面接練習に臨みます。
「Matcher」のES対策のレビュー
・京都産業大学 4年生
締切が迫っていた2社分のES添削をしていただいて、非常に助かりました。 文の構成だけでなく、エピソードの背景や面接で聞かれた場合の対処法まで教えていただき、大変勉強になりました。
・九州大学 3年生
ESを一文ごとに細かく指摘いただき、修正の方向性が参考になりました。 ES作成(ガクチカや自己PR)を一度も添削してもらったことのない人にお勧めしたいです。 個人的には大学のキャリアセンターよりも参考になるFBでした。
- 大学の先輩以外にも話を聞きに行くことができる
- 面倒な手続きは一切なし!ワンクリックで申し込める
- お互いのお願い事を叶え合うので、ぐっと距離が近づき、普通は聞けないことも聞ける
▼実際のやり取りはこんな感じ▼

このような感じでOB・OG訪問で企業理解を深めたい、就活の参考にしたいという方は是非「Matcher」を利用してみてください。OB・OG訪問を行えば自分一人で企業研究を深めるよりも遥かに早く、効率的に進められるのでかなりおすすめです。
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キーエンスの面接の回数や質問内容など面接対策を解説!最終面接で落ちない方法まとめ
キーエンスの面接の回数や質問内容などのフローや対策方法は参考になりましたでしょうか。
キーエンスの面接には説得面接が組み込まれているので、これは慣れないと一発で落とされてしまうので、事前に徹底的に対策しないと通過する事はできません。
どんな職種でも最低限のコミュニケーション力は求められるので、面接が不得意だと感じる学生は、AIの模擬面接が行える「REALME」で練習の意味も含めて対策を行う事が大切です。
せっかく選考が面接まで進み、ここで落ちてしまうとショックを引きずってしまう恐れもあるので、「REALME」を活用して面接の通過率を上げてくださいね。
REALME公式ページ⇒https://hr.realme.jp/
キーエンスの企業情報
社名 | 株式会社キーエンス |
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設立 | 1974年5月27日 |
資本金 | 306億3,754万円 |
株式上場 | 東京証券取引所プライム市場上場 |
代表者 | 代表取締役社長 中田 有 |
連結従業員数 | 12,286名(2024年3月現在) |
事業内容 | センサ、測定器、画像処理機器、制御・計測機器、研究・開発用 解析機器、ビジネス情報機器 |
本社・研究所 | 〒533-8555 大阪市東淀川区東中島1-3-14 TEL:06-6379-1111 FAX:06-6379-2222 |
東京研究所 | 〒135-0091 東京都港区台場2-3-1(トレードピアお台場18F) TEL:03-3570-0511 FAX:03-3570-0510 |
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