この記事では26卒や27卒、28卒向けに新卒で営業職への就職はきついのか、やめとけと言われる理由は何故なのかについて解説していきます。
営業職というとネガティブな意見がよく聞かれますが、営業職を楽しすぎると楽しめる人など向いている人もいます。
この違いはいったい何のかについて詳しく紹介するので最後まで読んでいただけたらと思います。
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新卒で営業職はきつい?やめとけと言われる理由
新卒で営業職に就職するのをやめとけと言われる理由は、結論から言うと就職先の企業にもよります。
営業職がきついと感じる人もそれなりに居ますが、仕事自体がきついというよりは、置かれている環境がきついという声が多いです。そういった企業の特徴はブラック企業です。
「目標を達成するまで会社に返ってくるな!」なんて言われる事があるかもしれませんが、それはブラック企業に就職してしまったからです。
つまり選ぶ企業を間違えなければ営業職であっても楽しく働けて、やり甲斐も持てます。やり甲斐搾取なんて事にはなりません。
営業職にブラック企業は多いのか
ブラック企業が多いと言われているのは、一般的には売上を日々達成しないと経営が厳しくなってしまうような零細企業です。
経営が厳しくなってしまうからこそ、上司や役員は部下に強く命じる・・・というパターンが多く、下の立場から見ると上の人間は命じてくるだけで何もしてない・・・というネガティブのループに陥ってしまいます。
つまり、やり甲斐を持てる営業職に就きたいと考える場合は、ブラック企業を避けて就活を行う必要があります。
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新卒で営業職に安心して就職する方法
それではここからは新卒で営業職で働きたいけど、ブラック企業は嫌だという学生のために、ブラック企業を排除した営業職への就職方法を紹介します。
新卒でブラック企業を排除して営業職に就職したいと思っても、ブラック企業の情報などは出回っていないので、新卒が企業を判断してブラック企業以外を選ぶのはほぼ不可能です。
自分の力だけでブラック企業以外の企業を探すのは難しいので、ブラック企業を徹底的に排除した就活エージェントの「UZUZ(ウズウズ)」を利用する事をおすすめします。
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就活エージェントを利用すると上記のようなメリットがあります。学歴などのコンプレックスがあったり、これまで就活で落ちまくってしまったりと、辛い気持ちになった事もあると思いますが、それは恥ずかしい事ではないですし、就活エージェントはあなたの魅力を最大限に活かせる企業を提案してくれるので、今から内定を獲得するためには100%利用した方が良い、お得なサービスです。就活エージェントを利用するのは恥ずかしい事ではないですし、どんどん活用した方が良いです。大手・優良企業の求人から順番になくなっていくので、早めに就活エージェントに登録するようにしましょう。
もちろん全ての就活エージェントがこのように優秀とは言いません。なので少しでも面接のみの特別選考で内定まで進めるように、評判が良いおすすめの就活エージェントのみを紹介します。
【関連記事】
ブラック企業を徹底排除!営業職に強い「UZUZ」


テレビや新聞紙などのメディアでも取り上げられ、ブラック企業を徹底的に排除している事も話題の就活エージェント「UZUZ(ウズウズ)」。ブラック企業は本当に多いので、ブラック企業に掴まらないように、ブラック企業を徹底排除している「UZUZ」は必ず登録しておきましょう。


「UZUZ(ウズウズ)」がこれらのメディアで紹介される程話題になっているのには理由があります。
- 内定獲得ノウハウが卓越している
- ブラック企業をとことん排除
- 大手上場企業からベンチャーまでホワイト優良企業多数
また、「UZUZ」は営業職やIT・エンジニア職に強く、大手優良企業が揃っているのも特徴です。


このように社員規模が多い営業職などを多く抱えているので、ブラック企業ではない営業職で働きたい新卒に「UZUZ」はベストな就活エージェントです。


これらのサービスを無料で受ける事が出来て、面談などもオンラインで出来るから気軽ですし、タイパ良く就活を行う事が可能です。ちなみに、こういった方々が相談に乗ってくれます。


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ちなみに、これまで「UZUZ」を利用して就活を成功させてきた学生さんたちです。


このように「UZUZ」を利用してホワイト優良企業への就職を成功させた先輩たちは沢山いるので、是非「UZUZ」を試してみてくださいね。
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「UZUZ」に関する更に詳しい情報はこちらの記事を参考にしてください。⇒UZUZ(ウズウズ)の評判や口コミがやばい!新卒や既卒の就活に役立つのか解説
Fランが上場企業に就職するなら「キャリアパーク就職エージェント」


「キャリアパーク就職エージェント」は大手・優良企業からの信頼が厚く、書類選考なしの1次選考免除という優遇付きの特別推薦ルートで選考を受ける事が可能です。
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今は新卒を逃して既卒になっても3年間は新卒扱いで就活できるように・・・と国は働きかけてますが、実際に既卒を新卒として採用する企業はかなり少ないです。なので、新卒という特別なブランドの武器がある大学生のうちに内定を取らないと、既卒になったら一気に内定が取れなくなります。
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首都圏の就活に特化した就活エージェント「シュトキャリ」は、首都圏の企業に書類選考なしの特別選考フローでエントリーする事も可能です。


「シュトキャリ」は就活エージェントなので、就活生が苦手とする自己分析や企業研究などを、プロのエージェントがしっかりサポートしてくれます。
これまでESがなかなか通らなかったという学生や、面接で落ちてしまう学生の弱点を補ってくれますし、首都圏に特化した就活エージェントだからこそ、首都圏の企業を知り尽くしているため、企業研究や業界研究をする手間も省けてしまいます!これだけサポートしてくれて無料だからこそ、首都圏の就活に「シュトキャリ」は欠かせません。


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シュトキャリはこんなエージェントがサポートしてくれます










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「シュトキャリ」について更に詳しく知りたい場合はこちらの記事を参考にしてください。⇒シュトキャリの評判や口コミを暴露!首都圏特化の大手企業の内定率など解説
新卒で営業職に向いている人の特徴
新卒で営業職に向いているのか向いていないのか、自分はどうなのか・・・と考えてしまうかもしれません。
これくらいは考えればすぐに分かりますし、選考の面接での自分を思い返してみて、ちゃんと話せたか、表情は硬くなっていなかったか、振り返ってみるのも良いと思います。
このように表面的には分からない向いているかどうかというのは、適性診断や適職診断で自己分析を行ってみると良いと思います。
自己分析を行うには、無料で行えて251問も設問があり、しっかりと分析ができる、「OfferBox」を利用する事をおすすめします。
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自分の強みや弱みなど、うわべの自己分析ではどうしても見えてこない無意識な自分を把握する事が就活の自己分析では重要です。
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大切なのは自分の弱みを知る事です。自分の弱みを理解しないと、自分の強みを活かす行動が出来ないですし、自分の弱みを避けたり、補う事ができないからです。
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- 社会人基礎力について詳しく知りたい場合はこちら⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
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この自己分析の結果でESや面接の返答も変わってくるのでキャリアパークの「my analytics」を是非試してみてくださいね。
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新卒で営業職はきつい?やめとけと言われる理由まとめ
新卒で営業職に就職するにはどうすれば良いのか、きつい、やめとけと言われるような企業を選ばないようにするにはどうすれば良いのか、参考になりましたでしょうか。
そういった企業を見抜くのはプロでないと難しいので、就活のプロである「UZUZ」を是非利用してください。
徹底的にブラック企業を排除してホワイトな優良企業のみを紹介してくれて、選考のサポートも徹底的に行ってくれるので、営業職をしっかり楽しむなら「UZUZ」の利用は必須と言っても過言ではありません。
それでは理想的な企業への就職ができるように、就活を頑張っていきましょう!
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