この記事では株式会社大塚商会の面接の回数や質問内容などの面接フローや、最終面接で落ちた時にどうするべきか、面接の通過率や面接対策について、本選考(早期選考)、インターンシップの面接についても解説していきます。
大塚商会はシステムインテグレーション事業を展開するIT企業で、就活生にも人気の大手企業です。
大塚商会は就職難易度も高い企業ですし、面接対策をしっかり行わないと内定までたどり着く事ができません。
面接で落ちるとかなり悔いが残るので、事前に面接力診断をを行っておくと良いでしょう。
面接力診断では、自己PR、企業理解、身だしなみ、コミュ力…面接に大事な6つの分野の能力を、それぞれ点数ベースで見える化してくれます。
苦手な分野を改善するためのポイントも教えてくれるので、今のうちに使っておけば面接はかなり有利に進められますよ。
どんな選考でも面接は必ず行われるので、お祈りメールをもらわないように最終面接に通過できるか診断しておきましょう。
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それでは大塚商会の面接対策・攻略法について紹介していきます。
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大塚商会の面接の回数について
先ず、大塚商会の面接の回数は主に2回から3回で、一般的な面接の回数です。
そして大塚商会の二次面接は対面面接で学生1人と面接官1人の個人面接形式で行われます。
大塚商会の最終面接は3回目
大塚商会の最終面接は二次面接と同じように対面面接で学生1人と面接官1人の個人面接形式で行われます。
大塚商会の面接の特徴としては、面接官はだいたい1人です。多くの企業が2人や3人、最終面接だと役員や人事、部長クラスが複数人参加しますが、大塚商会の面接は少人数で行われます。
面接官の人数が少ない方が緊張も少なく済みますし、その点はやりやすいでしょう。
大塚商会の最終面接の会場となる本社住所
東京都千代田区飯田橋2-18-4
また、大塚商会の対面面接はお住まいにより、最寄りの各支社で行うので、すべての学生が東京本社で面接を行うわけではありません。
大塚商会の最終面接の通過率!誰でも受かる?
大塚商会の最終面接の通過率は約50%前後で、半数が通過できる見込みです。つまり、誰でも受かるというわけではありません。
最終面接でどうしても落ちたくない場合は「ABABA」に登録するともらえる「就活攻略大全」を活用して面接対策を行うと、通過率も上がりますよ。
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大塚商会の面接の質問内容
ここからは大塚商会の面接で実際にどのような質問がくるのかについて紹介していきます。
準備を怠ると面接官にもバレるので、志望度が低いと考えられ、そこで落とされてしまうリスクがあるので、少しでも通過率を上げるために質問内容は把握しておいてください。
大塚商会の一次面接での質問内容
- 自己紹介
- 大塚商会の志望動機
- 学生時代に力を入れたこと
- IT業界を志望する理由
- 志望職種とその理由
- 将来やりたい仕事
- 説明会や先輩動画の感想
- 逆質問
などです。説明会などの感想を求められる事があるので注意しましょう。大塚商会の面接は結論ファーストで端的に、論理的に話せるように心掛けるようにしましょう。
自己PRや、自分の強みや弱みで悩む学生は多いですが、実は選考突破のカギを握るのは志望動機・志望理由です。
志望動機や志望理由で、企業に対しての志望度が量れるので、志望動機・理由が薄いと落とされます。
どういった志望動機・志望理由を用意すれば選考を通過できるのか分からない時は、志望企業や業種に合わせて志望動機を作成してくれるツールを利用してみるのも手です。
ありきたりな志望動機は避け、人事が気にするポイントを抑えた、他の学生と被らない差別化された志望動機を作ってくれるので、一度試してみると参考になりますよ。
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一次面接で企業は学生のスキルだけでなく、「一緒に働きたいと思える人間性」を重視します。
一次面接で評価をもらえるポイントを分析する事ができる面接力診断を利用して、一次面接を通過できるか、今のあなたの面接レベルを評価してもらいましょう。
- 80〜100点:Sランク(面接の達人)
- 60点〜79点:Aランク(面接で損はしない)
- 40点〜59点:Bランク(面接が苦手…)
- 39点以下 ;Cランク(面接以前に習慣を見直す必要あり)
このように面接力を診断できるので、この選考を逃したくない場合は是非試してみてくださいね。
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大塚商会の二次面接の質問内容
- 自己紹介
- 一次面接の感想
- 学生時代に頑張ったこと
- 自己PR
- 志望動機
- 逆質問
内容はそこまで一次面接と変わりません。ただ、より深掘りされるので、価値観や考え方にブレが出ないように気を付けましょう。
二次面接はあなたの事について深掘りされるので、深掘り対策はしっかりとしましょう。
面接でなぜ深掘りされるのか、これは企業側があなたの価値観を明確に理解したいという気持ちから行っている事なので、価値観にブレがあってはいけません。
BaseMeは価値観の検索エンジンと言われる程、あなたの価値観を深掘りして隠れた強みや弱みもあぶり出してくれるので、自分の価値観にイマイチ自信がない、二次面接で絶対に落ちたくないという時はBaseMeを利用してみてください。
BaseMe公式⇒https://baseme.app/
大塚商会の最終面接の質問内容
- 自己紹介
- 他社の選考状況
- 就職活動を始めた時期
- 志望業界
- 就職活動の軸
- 学生時代に頑張ったこと
- 自分の強み
- 逆質問
人によって面接が二回で終わる学生もいるので、この最終面接が二回目の面接という学生もいます。大塚商会の面接内容は全体的に似たものが多いので、似たものが多いからこそ齟齬が出ないようにしましょう。
なので予め自分の軸、価値観をしっかりと作って挑むようにしないと、同じような質問が多く、少し内容を逸らして聞かれる事もあるので、違う回答にならないように気を付けましょう。
面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気を付けなくてはいけません。
「就活攻略大全」を読むと、どのように回答すれば面接官に刺さるのかが通過者のデータで分かるので、面接を通過できる正解の回答が分かります。
面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。
× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。
○ 麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた
面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。
他にも「AIによる面接対策」もあるので、どのように答えれば選考を突破できるかをAIに相談してみると良いでしょう。
AIによる面接対策はこちらから⇒https://baseme.app/
面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの?⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
大塚商会の最終面接で落ちた時はどうするべき?正しい対処法
大塚商会が第一志望だった場合、最終面接まで進んだのは嬉しいけど、その最終面接で落ちた場合、頭が真っ白になってしまいますよね。
どうしても入社したかった・・・という気持ちが強ければ強い程ショックは大きいですよね。
しかし、就職活動は続くので、大塚商会の最終面接で落ちたとしても立ち止まっているわけにはいきません。
大塚商会の最終面接まで進んだ実績を活かして、他の企業で内定を取るために動き出す必要があります。
大塚商会の最終面接まで進んだから出来る効率的な就活
大塚商会の選考で、書類審査や一次面接などで落ちてしまった学生が多い中、最終面接まで残った優秀な学生は、他の大手企業の書類選考などのフローをスキップして特別選考に乗る事が可能です。
「ABABA」は面倒な選考フローを飛ばして、かなり確度の高い状態で企業からオファーが届く逆求人型の就活サービスなので、就活に失敗したと感じていても、大逆転を狙えるサービスなのです。
しかも完全無料で利用できるので、安心して利用できます。
オファーをくれる企業も大手が多いので、高学歴の学生でも納得できる企業が多いです。

他にもIT業界からのオファーももちろんくるので、大塚商会の最終面接に落ちたからといって落ち込む事はせず、次に向けて動き出しましょう。
そして今「ABABA」に登録すると「就活攻略大全」という就活資料がもらえるので、最終面接の攻略法もバッチリ書かれています。
ABABAの口コミや評判はこちら
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大塚商会のインターンシップの面接の質問内容
本選考や早期選考とは関係ありませんが、インターンシップの面接の内容も紹介しておきます。
しかし、大塚商会のインターンシップ面接については、そこまで情報がありません。
過去に行われた大塚商会のインターンシップの質問内容は、好きな事や趣味は何か・・・というような簡単な質問なので、インターンシップでの面接の内容は本選考の面接の内容とは大きく事なります。
大塚商会の面接の通過率を上げるための対策!誰でも受かる対策はある?
大塚商会は最終面接でも半分まで絞られてしまいますし、就職難易度が高い企業なのでとにかく面接対策は徹底的に行いましょう。
そのために必要なのは冒頭でも紹介した通り、「ABABA」に登録するともらえる「就活攻略大全」を活用する事です。面接対策のイロハが書かれているので、面接官が何を求めているのかも分かります。
「ABABA」は面接などの対策が行えるだけでなく、もし面接で落ちてしまっても優良企業から面接スタートのオファーが届くので、早めに登録しておくとお得なサービスです。
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更に具体的に面接を突破するためにはOB訪問も必要
面接で話すために重要なのは、大塚商会が実際に実務でどのような事を行っているかを知り、実務を行うにあたって大切にしている価値観を把握する事が重要です。
大塚商会が実務を行うにあたり大切にしている価値観と、あなたの価値観のマッチ度が高い程面接の通過率は上がるので、必ず把握しておくようにしてください。
OB・OG訪問は、そもそも訪問先を見つけなくては話が進まないので、先ずはOB・OG訪問先を見つけましょう。
OB・OG訪問先を探すのは複数の方法があり、一番確実なのは友人や先輩のツテを使う事ですが、正直こういったツテに恵まれる人というのはごく僅かです。
なので、OB・OG訪問先を効率的に見つけるには「Matcher(マッチャー)」というOB・OG訪問のマッチングアプリを使用すると楽にOB・OG訪問の訪問先が見つかります。
OB・OG訪問のマッチングアプリ「Matcher」

「Matcher」に登録すると就活に関する相談ができて、OB・OG訪問も可能なので、スマホアプリ一つでOB・OG訪問が出来て非常に便利です。
そしてMatcher上で「ES添削」の相談にのってくれるOB・OGは17546人(2024/10/02時点)となっているので、ESに自信がない学生も安心して相談する事が可能です。
実際に「Matcher」を利用した方の口コミはこのような感じでした。
Matcher、当たり外れはありそうですが
私がお会いした方は
優しく就活の相談に乗ってくださったので社会人とまずは気軽に話したい!という
就活生にはおすすめのサービスだと思います!
就活が終わりそうな時期には
状況どうですか?と連絡もくださったり、善意で活動している方が多いかと思います。
ただ、就活の成功に直結したと言うとそうでもないため
就活をはじめたての頃に、早い段階で利用して方向性をアウトプットする場としてはアリかと思います!
「Matcher」の面接対策のレビュー
・立命館アジア太平洋大学 3年生
今回、模擬面接をしていただきました。 質問の回答に対して細かい点までフィードバックしていただいた事で面接前の改善点を洗い出すことができました。 的確な質問とアドバイスをして下さったり、納得いくまで説明してくださる方で非常に緊張感を持って面接練習に励むことができました。 最終面接まで残り少ないですがアドバイスを全部改善していきたいです。
・明治大学 3年生
就職活動で困っていること諸々質問させて頂きました。そして親身になって相談に乗ってくださったので、OBOG訪問に慣れてないにも関わらず、緊張せずに質問できました。面接で言おうとしていたガクチカ、自己PRのアドバイスをしてくださり、さらにブラシュアップして面接練習に臨みます。
「Matcher」のES対策のレビュー
・京都産業大学 4年生
締切が迫っていた2社分のES添削をしていただいて、非常に助かりました。 文の構成だけでなく、エピソードの背景や面接で聞かれた場合の対処法まで教えていただき、大変勉強になりました。
・九州大学 3年生
ESを一文ごとに細かく指摘いただき、修正の方向性が参考になりました。 ES作成(ガクチカや自己PR)を一度も添削してもらったことのない人にお勧めしたいです。 個人的には大学のキャリアセンターよりも参考になるFBでした。
- 大学の先輩以外にも話を聞きに行くことができる
- 面倒な手続きは一切なし!ワンクリックで申し込める
- お互いのお願い事を叶え合うので、ぐっと距離が近づき、普通は聞けないことも聞ける
▼実際のやり取りはこんな感じ▼

このような感じでOB・OG訪問で企業理解を深めたい、就活の参考にしたいという方は是非「Matcher」を利用してみてください。OB・OG訪問を行えば自分一人で企業研究を深めるよりも遥かに早く、効率的に進められるのでかなりおすすめです。
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こういった面接対策はありますが、大塚商会の面接は誰でも受かるというものではありません。
なのでしっかりと自己分析と企業研究を行い、できる努力はしっかりと行って面接に臨みましょう。
大塚商会の面接の回数や質問内容など解説!誰でも受かる面接対策まとめ
大塚商会の面接の回数や質問内容などのフローや対策方法は参考になりましたでしょうか。
ESやWEBテストは自分の世界で行える事なので得意な学生も多いですが、面接となるとどうしてもコミュニケーション能力が求められます。
どんな職種でも最低限のコミュニケーション力は求められるので、面接が不得意だと感じる学生は、面接対策がバッチリ行える「ABABA」に登録するともらえる「就活攻略大全」で面接対策を行う事が大切です。
せっかく選考が面接まで進み、ここで落ちてしまうとショックを引きずってしまう恐れもあるので、「ABABA」を活用して面接の通過率を上げてくださいね。
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大塚商会の企業情報
社名 | 株式会社大塚商会 OTSUKA CORPORATION |
資本金 | 10,374,851,000円 |
従業員数 | 従業員数 7,713名(連結子会社を含めた従業員数 9,421名) *2023年末日 |
創業年月日 | 1961年7月17日(1961年12月13日、株式会社として登記) |
本社所在地 | 〒102-8573 東京都千代田区飯田橋2-18-4 03-3264-7111(大代表) |
事業内容 | ・システムインテグレーション事業/コンピューター、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など ・サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など |
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