この記事では2027卒・2026卒向けに株式会社大塚商会のインターンシップ、オープンカンパニー2024/2025の内容や選考フロー、ESの書き方や夏や冬のインターンシップの優遇や早期選考、倍率や新卒採用後の年収などについて解説していきます。
大塚商会はシステムインテグレーション事業を展開するIT企業であり、名前が似ている大塚ホールディングスや、大塚家具とは関係ありません。
結論から言うと大塚商会にインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
また、大塚商会を含む大手システムインテグレーション業界や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
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【ジョブトラの流れ】
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- 参加企業の早期選考獲得
- 二次面接スタート
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- 優遇オファーがくる
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- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまう場合はこちら⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因
大塚商会のWEBテストに関する情報やボーダーについてはこちらの記事で紹介していますので、こちらの記事も参考にしてください。⇒大塚商会のWEBテストの種類やボーダーについて解説
それでは大塚商会について紹介していきます。
大塚商会のインターンシップの夏や冬の内容や選考フロー【26卒27卒】
先ずは大塚商会のインターンシップの内容や選考フローから紹介します。
大塚商会のインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
プロ養成1day仕事体験~営業コース~ | 7月~11月 | 50 ~ 100人未満 | ・エントリーシート提出 ・選考あり | 詳細を見る |
プロ養成1day仕事体験~SEコース~ | 9月~11月 | 30 ~ 50人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・選考あり | 詳細を見る |
SE5daysインターンシップ~CADコース~ | 8月21日(水)~8月27日(火) | 10 ~ 30人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・選考あり | 詳細を見る |
SE5daysインターンシップ~ソリューション開発コース~ | 9月1日(日)~5日(木) | 10 ~ 30人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・グループディスカッション | 詳細を見る |
「働く」を考える2daysインターンシップ~女性のキャリアコース~ | 8月6日(火)~8月7日(水) | 30 ~ 50人未満 | ・エントリーシート提出 ・選考あり | 詳細を見る |
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- 自己分析・自己PRは大丈夫?苦手な学生必見!
自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。
\ 自己PR必勝法 /
- WEBテスト情報はこちらをチェック!
SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
\ 気になるWEBテストはココ /
プロ養成1day仕事体験~営業コース~の内容
プロ養成1day仕事体験~営業コース~は、ITでお客様の課題を解決提案する、大塚商会のリアルな営業活動を体感する事ができます。
- 営業(法人向け新規開拓メイン)
- 営業(法人向け既存顧客メイン)
プロ養成1day仕事体験~SEコース~の内容
プロ養成1day仕事体験~SEコース~は、大塚商会のSEならではの仕事内容や求められるスキルを、1日で体感できるプログラムです。
- アプリケーションエンジニア
- テクニカルエンジニア
- CADエンジニア
3つのスペシャリストが集結し、お客様それぞれのオフィスにおける“困った”に寄り添い、最適な提案を行っていきます。
SE5daysインターンシップ~CADコース~の内容
SE5daysインターンシップ~CADコース~は、3DCADをはじめ、CADに関する知識習得と、お客様の“困った”を解決する、ソリューションサポートの仕事を体験するプログラムです。
- マルチベンダー・マルチフィールドのため、お客様の幅広いご要望に応えることができます。
- 日本一、世界一のCAD販売・サポート会社として、大手のお客様の先進的な仕事から、中小企業のオリジナリティの高い仕事まで、あらゆる経験ができます。
- 専門特化した技術をもつことで、自分の価値を高め発揮することができます。
- 日本の“ものづくり”をITで支える仕事として、あらゆる製造業、建設業のお役に立てる仕事です。
SE5daysインターンシップ~ソリューション開発コース~の内容
SE5daysインターンシップ~ソリューション開発コース~は、大塚商会を1兆円企業に近づける新たなITソリューションを企画するプログラムです。
DAY1…SE仕事体験ワーク
大塚商会のビジネスを体感していきます。
お客様のニーズを見つけ出し、課題解決策を見つける、SE職の仕事を体験できるワークです。
DAY2…販路拡大体感ワーク
DAY1で培った技術ノウハウを活かし、営業販路を使いマーケットを広げていくことを体験していきます。
SEとしての知識だけではなく、マーケティング思考や戦略思考も必要となります。
DAY3,4,5…新規ソリューション立案ワーク
DAY1,2で学んだ内容を活かし、大塚商会を1兆円企業に近づける新たなソリューションを企画していきます。
リサーチや水平垂直志向、戦略思考などさまざまな力が求められます。最終日には技術部門責任者の担当役員に
あなたの考えたソリューションをプレゼンテーション。1位を目指してください!結果は正直にフィードバックします。
「働く」を考える2daysインターンシップ~女性のキャリアコース~の内容
「働く」を考える2daysインターンシップ~女性のキャリアコース~は、「キラキラ働きたい」あなたにこそ体感してほしい、「働く」の本質を考えるプログラムです。
- 職種研究
- 営業(法人向け新規開拓メイン)
- 営業(法人向け既存顧客メイン)
- ネットワークエンジニア
- システムエンジニア
- セールスエンジニア
大塚商会のインターンシップの優遇や早期選考について
大塚商会のインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。
大塚商会のインターンシップによる優遇は全員にあるわけではないですが、優秀者には早期選考の案内があったり、懇親会や限定インターンの招待もあります。
また、インターンシップ後に適性検査を行い、その結果で早期選考に呼ばれるケースもあるそうなので、適性検査の対策も行っておきましょう。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒インターンシップで優遇をもらうための動き方!インターン当日とアンケートについて解説
\ 優秀な学生とは? /
- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック!
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
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1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中!
\ 今ならまだ間に合う /
インターンシップに全落ちしてしまっている・・・けど大手に就職したい!!そういう焦りってありますよね。分かります。上手く行かない時は連鎖してしまうものでもありますよね。そんな連鎖を断ち切って就活の勝ち組になる事も可能です。
これから確実に就活の勝ち組になるために、内定保証をしてくれる就活塾に入るのも一つの手です。就活塾は有料なので敬遠する学生もいますが、就活エージェントよりもしっかりと就活対策をしてくれて、外資コンサルや五大商社、メガバンクや年収1000万円以上の企業に就職する事も可能です。
▼内定実績です▼
有料ではありますが、内定保証や返金保証もしてくれて、大手内定実績が多い「Abuild就活」を利用して就活をするのがおすすめです。
就活について色々な情報を調べていらっしゃると思いますが、ネットや本など、表に出ているES対策や面接対策、OB・OG訪問などの情報というのは本当に大手の内定を取るためには役に立たないものばかりです。
本当に大手の内定を取るために必要なESの書き方や面接対策などの情報は「Abuild就活」に登録すれば得る事も出来ます。五大商社や外資コンサル、メガバンクやBIG4などの内定実績を見れば、それが分かると思います。
▼大手に就職はまだまだ可能です▼
「Abuild就活」はいきなり入塾するわけではなく、LINEの無料相談が出来るので、先ずはLINEの無料相談をしてみると良いでしょう。
\ 無料相談はこちら /
先ずは就活塾について詳しく知りたい場合はこちらの記事を参考にしてください。
大塚商会の適性検査では、何が出るのか正確な情報はありませんが、SPIや玉手箱は対策をしておいて損はありません。高学歴であってもSPIや玉手箱で落とされる就活生は本当に多いので侮ってはいけません。
SPIや玉手箱の対策をしっかり行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。
実は裏技として大塚商会のSPIや玉手箱は「Lognavi(ログナビ)」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi(ログナビ)」で適性検査対策を行う事をおすすめします。
「Lognavi(ログナビ)」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。
\ SPIや玉手箱の偏差値がすぐにわかる /
去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
※「Lognavi(ログナビ)」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi(ログナビ)webテストの評判は?怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。
また、大塚商会のWEBテストに関する情報やボーダーについてはこちらの記事で紹介していますので、こちらの記事も参考にしてください。⇒大塚商会のWEBテストの種類やボーダーについて解説
そして大塚商会のインターンシップに参加するためにES対策も怠らないようにしましょう。
ESはガクチカや自己PR、志望動機
大塚商会のインターンシップには必ずESの提出があるので、選考で落とされないためにESを作り込む必要があります。
ESの通過率は20%~30%と低いので、ESの出来はかなり重要です。ES作りに自信があったとしても、慢心は危険なので、ESの自己PRに役立つ自己分析や適性診断ができる「OfferBox」に登録して対策をしてください。
また、ESのために自己分析や企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ESすら通らない理由は2つ!インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧!自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る!当たる長所診断について解説
- エントリーシート(ES)自己PRの例文と書き方!ですます口調と「である」口調どちらを使う?
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 本当にこの企業で良いの?自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
大塚商会のインターンシップや本選考の倍率や年収など解説
大塚商会のインターンシップの倍率は、募集人数がそこまで多くないので、高めになる事が考えられます。
リクナビのプレエントリー候補リスト登録人数を参考にするとプレエントリー数が11960名なので、インターンシップの募集人数を平均で40名とすると、倍率は約300倍です。
インターンシップのコースによっては100名募集のものもあるので、実質的な倍率は上記よりも遥かに低く、選考もシンプルなので、その分落とされないようにESに力を入れないといけません。
大塚商会の年収について
大塚商会の年収ですが、enライトハウスによりますと、以下のようになるので参考にしてください。
職種 | 平均年収 |
---|---|
営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 585万円(平均年齢30.3歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 461万円(平均年齢32.7歳) |
IT系エンジニア (アプリ開発、ITコンサル 他) | 587万円(平均年齢33.2歳) |
年齢 | 平均年収 | 最高年収 | 回答人数 |
---|---|---|---|
25~29歳 | 549万円 | 1080万円 | 129人 |
30~34歳 | 616万円 | 2500万円 | 44人 |
35~39歳 | 676万円 | 1000万円 | 18人 |
40~44歳 | 671万円 | 1250万円 | 20人 |
45~49歳 | 645万円 | 1000万円 | 17人 |
20代の平均年収や最高年収が高いですね。しかしこれはあくまで平均であるため参考数値としてのご認識でお願い致します。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然倍率は高いので、インターンシップに参加するのが難しくなります。なので倍率関係なくあなたに合った企業を紹介してくれる就活エージェントを利用して内定のストックを用意しておくのもありです。
就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。
おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。
裏技として、複数のエージェントに登録しておき、エージェントとの面談の時に複数のエージェントを利用している事を告げると、「少しでも良い企業を紹介しないと他社に取られる!」とエージェント側が焦って、大手企業をバンバン紹介してくれるので、複数の就活エージェントに登録する事をおすすめします。
大塚商会のインターンシップ優遇や早期選考!採用倍率まとめ
大塚商会のインターンシップ情報や優遇など、参考になりましたでしょうか。
大塚商会は魅力的な企業でありながら、倍率はそこまで高くないので、ESや適性検査の対策、そして本選考では面接対策もしっかり行えば就職難易度はそこまで高くないと思われます。
先ずは優遇を手に入れるためにインターンシップに参加し、良い結果を出していきましょう!
大塚商会の企業情報
社名 | 株式会社大塚商会 OTSUKA CORPORATION |
資本金 | 10,374,851,000円 |
従業員数 | 従業員数 7,713名(連結子会社を含めた従業員数 9,421名) *2023年末日 |
創業年月日 | 1961年7月17日(1961年12月13日、株式会社として登記) |
本社所在地 | 〒102-8573 東京都千代田区飯田橋2-18-4 03-3264-7111(大代表) |
事業内容 | ・システムインテグレーション事業/コンピューター、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など ・サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など |
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