この記事では株式会社三井住友銀行（SMBC）の面接の回数や質問内容などの面接フローや、最終面接で落ちる事のないように通過率など、面接対策について、本選考（早期選考）、インターンシップの面接についても解説していきます。
三井住友銀行の面接は、選考の中で言うとプライベートセッション（リクルーター面談）が終わると行われます。プライベートセッションは多い学生だと13回など行われるので、その後の面接ではどのような事が聞かれるのかなど、気になる学生も多いのではないかと思います。
三井住友銀行は就職難易度も高い企業ですし、面接対策をしっかり行わないと最終面接で落とされてしまい内定までたどり着く事ができません。
面接で落ちるとかなり悔いが残るので、事前に面接力診断をを行っておくと良いでしょう。
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また、実際に聞かれる質問で面接練習ができる「自宅でできる無料模擬面接」を利用すると、各企業ごとにどのように回答すれば面接官に刺さるのかが通過者のデータで分かるので、面接を通過できる正解の回答が分かります。
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それでは三井住友銀行の面接対策・攻略法について紹介していきます。
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三井住友銀行の最終面接は落ちる？通過率や面接の回数について
先ず、三井住友銀行の面接の回数は主に3回で、一般的な面接の回数です。
二次面接は一次面接とは違い、対面で行われる事が多く、学生1人と面接官1人から2人程度の個人面接形式で行われます。
三井住友銀行の最終面接は主に3回目
三井住友銀行の最終面接は職種問わず学生1人と面接官2人の個人面接形式で行われます。
三井住友銀行の最終面接を担当する面接官は人事が行うことが多いです。対面で役員クラスが担当すると緊張してしまうと思いますが、三井住友銀行の場合は人事が担当する事が多いので、なるべくリラックスしてあなたらしさが出せるようにしましょう。
三井住友銀行の最終面接の会場
三井住友銀行の場合は最終面接の会場はまちまちで、その時によって異なるので注意しましょう。
〒100-0005 東京都千代田区丸の内１丁目３−２ 三井住友銀行東館
〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜４丁目６−５
三井住友銀行の最終面接の通過率
三井住友銀行の最終面接の通過率は約65％前後で、半数弱が通過できる見込みです。
最終面接でどうしても落ちたくない場合は「ABABA」に登録するともらえる「就活攻略大全」を活用して面接対策を行うと、通過率も上がりますよ。
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三井住友銀行の面接の質問内容
ここからは三井住友銀行の面接で実際にどのような質問がくるのかについて紹介していきます。
準備を怠ると面接官にもバレるので、志望度が低いと考えられ、そこで落とされてしまうリスクがあるので、少しでも通過率を上げるために質問内容は把握しておいてください。
三井住友銀行の一次面接での質問内容
一次面接と二次面接では、リクルーター面談での内容が反映されてくるため、設問も一概には言えませんが、過去の設問では以下のような内容が出ています。
- 自己紹介
- エントリーシートの内容
- 学生時代の経験とそれに関する深掘り
- 志望理由とそれに関する深掘り
- キャリアプラン
- 中高時代の部活の経験について
- 上手く行かなかった経験
- 私生活について
- 今までの人生について
- 集団行動と個別行動のどちらを好むか
- 幼いころはどんな子供だったか
- どの部署に関心があるか
- 何故金融業界なのか？
こういった設問が過去に出されているので、ここから対策を行いましょう。リクルーター面談の結果によって設問は変わるので、何がきても答えられるようにしておきましょう。
一次面接で企業は学生のスキルだけでなく、「一緒に働きたいと思える人間性」を重視します。
一次面接で評価をもらえるポイントを分析する事ができる面接力診断を利用して、一次面接を通過できるか、今のあなたの面接レベルを評価してもらいましょう。
- 80〜100点：Sランク(面接の達人)
- 60点〜79点：Aランク(面接で損はしない)
- 40点〜59点：Bランク(面接が苦手…)
- 39点以下 ；Cランク(面接以前に習慣を見直す必要あり)
このように面接力を診断できるので、この選考を逃したくない場合は是非試してみてくださいね。
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また一次面接を突破するために一番大切なのはESで記載した内容とブレない自分の軸をアピールする事・・・つまり自己分析です。
自己分析は自分一人で考え込んでしまう学生が意外と多いのですが、客観的視点が大切なので、データとして自分を見つめる事ができる「OfferBox」は利用しておいてください。
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また、もし面接に落ちてしまった場合でも、面接まで進んだあなたの選考過程を評価してくれる「ABABA」に登録しておくと良いですよ。
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何事も保険は用意しておくのが基本なので、このまま内定取れれば良いですが、もしもの時のために「ABABA」を併用しておくと良いでしょう。
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そして今「ABABA」に登録すると「就活攻略大全」という就活資料がもらえるので、最終面接の攻略法もバッチリ書かれています。
そして二次面接では特にあなたの事について深掘りされるので、言葉に詰まらないように、如何に自分が企業にマッチした人材かをアピールする必要があります。
面接でなぜ深掘りされるのか、これは企業側があなたの価値観を明確に理解したいという気持ちから行っている事なので、価値観にブレがあってはいけません。
企業側の質問に対する回答ヒントなども教えてくれて、AI相手の模擬面接が可能なので予行練習としてはかなり効果的です。
2ちゃんねるの開設者でインフルエンサーとしても活躍している西村博之こと、ひろゆき氏もREALMEの模擬面接を体験しておっしゃっていますが、「自分が得意だと思ってる能力も面接相手に伝わらなければ無意味」です。
「REALME」の面接の質問は、かなり突っ込んだ事も聞いてきてくれるので、あなたの魅力なども引き出してくれて勉強になるので、ぜひ一度下記公式ページから試してみてください。
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三井住友銀行の最終面接での質問内容
- 他社の選考状況
- この業界を選択する理由
- 志望理由（なぜ他社ではないのか）
最終面接での設問はこのような感じです。なぜ三井住友銀行なの？という空気感を全開で出してくるので、しっかりと応えましょう。答えに厚みを出すためにも企業研究はしっかりと行ってください。
また、三井住友銀行に自分が適しているという事も伝えるために自己分析を行い、企業研究で得た情報と自分らしさの接点を出来る限り作っておく事が大切です。
面接で絶対的に必要になる企業理解や業界理解ですが、OB訪問をしてもイマイチ自信が持てない場合は、「業界理解度テスト」を行ってみると良いでしょう。
面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気を付けなくてはいけません。
面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。
× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。
○ 麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた
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また、内定者とあなたの面接力の平均値をデータで比較・分析する事ができる内定判定機能もあるので、どうすれば内定に近づけるのかを把握する事ができて非常に便利です。
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面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの？⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
三井住友銀行のインターンシップの面接の質問内容
本選考や早期選考とは関係ありませんが、インターンシップの面接の内容も紹介しておきます。
三井住友銀行のインターンシップの面接で聞かれるのは以下のような内容になります。
- 学生時代に力を入れたことについて
- 小学生時代に力を入れていた事はなんですか
- 中学時代に頑張った事を三つ教えてください
- 高校時代は自分にとってどんな時代でしたか
- 自分の強みとそれが一番発揮された場面を教えてください
- これまでで一番大変だった事はなんですか
- どのような企業を受けていますか
- 志望コースの志望理由を教えてください。
このような事を聞かれます。小学生時代からの事を聞かれるので、自己分析を怠ると先ず選考は通過できません。
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三井住友銀行の面接の通過率を上げるための対策
三井住友銀行は最終面接でも半分弱まで絞られてしまいますし、就職難易度が高い企業なのでとにかく面接対策は徹底的に行いましょう。
そのために必要なのは冒頭でも紹介した通り、「REALME（リアルミー）」に登録してAIと模擬面接を行う事が重要です。
「REALME（リアルミー）」は最先端の技術を利用し、今どんどん企業も取り入れているAI面接の練習が行え、その結果からかなり深い自己分析を行う事ができますし、志望する企業の内定判定もしてくれます。
また、「REALME」のAI面接は非常に優秀なので、あなたの強みなどをどんどん引き出すような質問をしてくれるので、あなたの新しい魅力・アピールポイントを発掘する事もできます。
- 前に踏み出す力
- 考え抜く力
- 関係性構築力
- チームで動く力
- コミュニケーション能力
- 組織的行動能力
- 問題解決能力
- マネジメント力
- 自己実現力
- 自己研鑽力
- グリット力
- ハードワーク耐性
- 曖昧耐性
- 就業意欲
このように、ただ自己分析をしてくれるだけでなく、自分の評価を上げるために何をすれば良いかというアドバイスまでくれます。これは他の就活サイトにはないサービスなので、「REALME」でしか得る事が出来ない情報です。
また、志望する企業の内定判定は以下のように表示されます。
受験の時の合格判定のように、A+、A、B+、B、C+、C、D+、D、E+、Eの10段階評価をしてくれるので、自分がどの程度のレベルなのかが一目瞭然なので、闇雲に就活を行うわけではなく、効率的に就活ができるのでおすすめです。
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また、「REALME」に登録してAI面接を行うと、国内最大手企業から就活イベントへの招待状が届く事もあるので、企業と関係が近くなりますし、かなり就活が進むので「REALME」は本当におすすめです。
そして「REALME」にはあらゆる企業情報が登録されており、企業研究も「REALME」で完結する事が可能です。
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※上記画像のNTTドコモの他、各企業の情報がまるわかりです。
これらの事がすべて無料で行えるというのも「REALME」をおすすめする理由です。
更にAI面接の結果から、大手企業の内定率もわかるので、優秀な学生を早く囲いたい企業としては27卒に早く内々定を出したいところなので、今のうちに登録しておくのが一番おすすめですよ。
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更に具体的に面接を突破するためにはOB訪問も必要
面接で話すために重要なのは、三井住友銀行が実際に実務でどのような事を行っているかを知り、実務を行うにあたって大切にしている価値観を把握する事が重要です。
三井住友銀行が実務を行うにあたり大切にしている価値観と、あなたの価値観のマッチ度が高い程面接の通過率は上がるので、必ず把握しておくようにしてください。
OB・OG訪問は、そもそも訪問先を見つけなくては話が進まないので、先ずはOB・OG訪問先を見つけましょう。
OB・OG訪問先を探すのは複数の方法があり、一番確実なのは友人や先輩のツテを使う事ですが、正直こういったツテに恵まれる人というのはごく僅かです。
なので、OB・OG訪問先を効率的に見つけるには「Matcher（マッチャー）」というOB・OG訪問のマッチングアプリを使用すると楽にOB・OG訪問の訪問先が見つかります。
OB・OG訪問のマッチングアプリ「Matcher」
「Matcher」に登録すると就活に関する相談ができて、OB・OG訪問も可能なので、スマホアプリ一つでOB・OG訪問が出来て非常に便利です。
そしてMatcher上で「ES添削」の相談にのってくれるOB・OGは17546人（2024/10/02時点）となっているので、ESに自信がない学生も安心して相談する事が可能です。
実際に「Matcher」を利用した方の口コミはこのような感じでした。
Matcher、当たり外れはありそうですが
私がお会いした方は
優しく就活の相談に乗ってくださったので社会人とまずは気軽に話したい！という
就活生にはおすすめのサービスだと思います！
就活が終わりそうな時期には
状況どうですか？と連絡もくださったり、善意で活動している方が多いかと思います。
ただ、就活の成功に直結したと言うとそうでもないため
就活をはじめたての頃に、早い段階で利用して方向性をアウトプットする場としてはアリかと思います！
「Matcher」の面接対策のレビュー
・立命館アジア太平洋大学 3年生
今回、模擬面接をしていただきました。 質問の回答に対して細かい点までフィードバックしていただいた事で面接前の改善点を洗い出すことができました。 的確な質問とアドバイスをして下さったり、納得いくまで説明してくださる方で非常に緊張感を持って面接練習に励むことができました。 最終面接まで残り少ないですがアドバイスを全部改善していきたいです。
・明治大学 3年生
就職活動で困っていること諸々質問させて頂きました。そして親身になって相談に乗ってくださったので、OBOG訪問に慣れてないにも関わらず、緊張せずに質問できました。面接で言おうとしていたガクチカ、自己PRのアドバイスをしてくださり、さらにブラシュアップして面接練習に臨みます。
「Matcher」のES対策のレビュー
・京都産業大学 4年生
締切が迫っていた2社分のES添削をしていただいて、非常に助かりました。 文の構成だけでなく、エピソードの背景や面接で聞かれた場合の対処法まで教えていただき、大変勉強になりました。
・九州大学 3年生
ESを一文ごとに細かく指摘いただき、修正の方向性が参考になりました。 ES作成（ガクチカや自己PR）を一度も添削してもらったことのない人にお勧めしたいです。 個人的には大学のキャリアセンターよりも参考になるFBでした。
- 大学の先輩以外にも話を聞きに行くことができる
- 面倒な手続きは一切なし！ワンクリックで申し込める
- お互いのお願い事を叶え合うので、ぐっと距離が近づき、普通は聞けないことも聞ける
▼実際のやり取りはこんな感じ▼
このような感じでOB・OG訪問で企業理解を深めたい、就活の参考にしたいという方は是非「Matcher」を利用してみてください。OB・OG訪問を行えば自分一人で企業研究を深めるよりも遥かに早く、効率的に進められるのでかなりおすすめです。
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三井住友銀行の最終面接で落ちてしまった場合の対処法
三井住友銀行の最終面接まで進んだの落ちてしまった場合、ショックですよね。
しかし、三井住友銀行の最終面接まで進んだという選考の過程を活かして他の大手企業の書類選考などのフローをスキップして特別選考に乗る事が可能です。
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三井住友銀行の最終面接は落ちる？通過率や質問内容などまとめ
三井住友銀行の面接の回数や質問内容などのフローや対策方法は参考になりましたでしょうか。
三井住友銀行は最終面接の通過率は平均的に見て若干高い方ではありますが、気を抜くと落とされてしまうので気を抜かないようにしてくださいね。
どんな職種でも最低限のコミュニケーション力は求められるので、面接が不得意だと感じる学生は、面接対策がバッチリ行える「ABABA」に登録するともらえる「就活攻略大全」で面接対策を行う事が大切です。
せっかく選考が面接まで進み、ここで落ちてしまうとショックを引きずってしまう恐れもあるので、「ABABA」を活用して面接の通過率を上げてくださいね。
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選考スキップの特別ルートで内定に近づきたい場合は以下のサービスを利用すると良いですよ。内定辞退枠などで面接のみで内定を取得する事も可能なので、今のうちに利用してみてくださいね。
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三井住友銀行の企業情報
| 名称 | 株式会社三井住友銀行 (英語表記：Sumitomo Mitsui Banking Corporation) |
| 取締役会長 | 髙島 誠 |
| 頭取 CEO (代表取締役) | 福留 朗裕 |
| 資本金 ※ | 17,709億円 |
| 株主 | 株式会社三井住友フィナンシャルグループ 100% |
| 本店 | 東京都千代田区丸の内一丁目1番2号(郵便番号100-0005) |
| 従業員数 ※ | 27,808人 |
| 拠点数 ※ | 国内本支店数 455ヵ所（出張所・代理店・インターネット支店等を除く、公務部等を含む） 海外支店 19ヵ所（出張所、駐在員事務所を除く） |
| 業容 (単体) ※ | 総資産 2,497,222億円 預金 1,534,944億円 貸出金 1,011,247億円 |
| 連結自己資本比率 ※ | 16.11%（国際統一基準）[速報値] |
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