7月と言えばもう夏。この7月から就活を始めるのは遅いのか、出遅れてしまったのなら何をすべきなのか。この記事では26卒の大学4年生が7月にするべき就活について解説していきます。
先ず結論から言うと、7月からの就活でも遅くはありません。7月からの就活でも選考対策や企業選びをしっかりと行えば内定獲得は行えます！
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それでは大学4年生の7月から就活を行って成功させる方法について紹介していきます。
大学4年生が7月からの就活じゃ遅いのか
結論から言うと、遅くないです！
大学4年の7月で既に内定をもらっている人も確かにいますし、ライバルが内定を持っていると思うと焦りも出てきてしまいますよね。
それではここで、7月の内定率を見てみましょう。
このように24卒の情報を見てみると7月1日は83.2％です。
24卒に限った話ではありませんが、3月から4月、4月から7月にかけて内定率はどんどん上がっています。しかし、まだまだ遅くはないです。
7月からの就活が遅くない理由
内定率はどんどん上がっていますが、内定率と確定率はまた別です。
「とりあえず内定をもらっておこう」と考える人も多くいるので、内定を持っている人が多く居ても、進路が確定しているわけではありません。
2025年卒の進路確定率は4月1日までしか出ていませんが、24卒と23卒の7月1日の進路確定率を見ると、69.7％です。
これをさきほど紹介した内定率と照らし合わせてみましょう。
| 2024卒月日 | 内定率 | 進路確定率 |
| 7月1日 | 83.2％ | 69.7％ |
このようになっています。それでは次は内定辞退率を見てみましょう。
内定辞退率はこのようになっています。24卒だと7月1日に60.2％と、数ヶ月前からグラフを見ても確実に増えていっています。
それもそのはずで、内定をいくつか持っている学生も一定数います。
内定を取得した学生に「何社の内定があるか」尋ねたところ、平均は2.02社で、前年の同じ時期を上回りました。
このうち「2社以上から内定を得た」という学生は、前年より3.3ポイント増えて50.8％と、半数を超えました。すでに「6社以上から内定を得た」学生も3.2％いるということです。
引用元：NHK就活ニュース
このように内定をもらっても辞退する人が多く、企業側も採用活動をなかなか終える事ができないのです。
26卒が今から就活を行って内定を取るには就活エージェントに登録して自分にマッチした企業を探してもらわないと厳しいです。就活エージェントとは、登録さえすれば企業の紹介から内定まで無料でサポートしてくれるサービスです。
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内定辞退者が多いため企業側は採用活動を終わらせる事ができない
内定辞退者が多いので、7月から就活を始めてもまだ間に合います。その根本的な理由が、企業側がまだ採用活動を終えていないから・・・という事です。
上記は10月時点での数値です。これは中小企業だけではなく、大手企業でも新卒の充足率が悪く、遅れが出ています。
2023年卒でこの数字なので、2024年卒、2025年卒でいきなり内定予定者の数が改善されるとは思えません。
それでは、業種別の採用選考終了状況を見てみましょう。
このように、どの従業員規模でも、どの業種でも採用選考は終了していません。この理由の大半が、上記で説明した通り、内定辞退者が多いからです。
ですので、7月からの就活でも、まだまだ大手であっても就活は間に合います。
7月から就活を始める大学4年生が行うべき就活
それではここからが7月から就活を始める大学4年生が行うべき就活について解説していきます。
7月からの就活が遅くないとは言え、エントリーする企業なども決まっていないとなると急がないといけないのは確かです。そんな時に行うべき就活があります。
※もちろん全て無料なので安心してください。
まだエントリー募集している企業は就活エージョントに紹介してもらう
就活エージェントは面談後、自分に合った企業を紹介してくれるサービスです。
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しっかりサポートしてくれると言っても、しつこく連絡をしてきたりとか、そういう事はないので安心してください。
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新卒枠がまだ間に合うのか、今からエントリーできるのかと不安になるかもしれませんが、内定辞退枠があるので狙っていきましょう。
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しかも、「キャリアパーク就職エージェント」は内定辞退枠などを活用した効率的な内定獲得ができるため、下記のような大手企業の内定も優遇付きの特別推薦ルートで獲得する事も可能です。
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- パナソニック
- 三菱
- オリックス
- ソニー
- 電通
- 博報堂
- サイバーエージェント
- パーソル
- ベネッセ
- キーエンス
- SBI
- ファーストリテイリング
- セコム
- リクルート
- DeNA
- ビズリーチ
- ダイキン
- 富士通
- NTTデータ
- 旭化成
特別推薦とは？
このように「キャリアパーク就職エージェント」は早く内定が取れるので、とにかく今内定が一つ欲しい、選択肢を用意しておきたい！という時に登録必須の就活エージェントです。
今は新卒を逃して既卒になっても3年間は新卒扱いで就活できるように・・・と国は働きかけてますが、実際に既卒を新卒として採用する企業はかなり少ないです。なので、新卒という特別なブランドの武器がある大学生のうちに内定を取らないと、既卒になったら一気に内定が取れなくなります。
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シュトキャリはこんなエージェントがサポートしてくれます
このようなエージェントがしっかりと就活をサポートしてくれるので、これから一つでも多く内定を取りたい場合は是非「シュトキャリ」を利用してみてください。
もちろん「シュトキャリ」に学歴フィルターもないので、学歴にあまり自信がない学生でも登録し、徹底サポートしてくれるので安心してくださいね。
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7月からの就活は全国の企業でスピード内定の「就職エージェントneo」
東京を含む名古屋や大阪、福岡近辺の企業でスピード内定が可能な「就職エージェントneo」は最短1日で内定が取れてしまうという、かなりのスピード感で内定を取る事も可能です。
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- ソフトバンク
- ミズノ
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- 日本電産
これらの企業の内定が欲しい場合にも就職エージェントneoはおすすめです。
通常、企業の選考ではES提出をしてから面接を複数回行い、内定が出ます。
さらに各選考で合否伝達がされるまでに1〜2週間ほどかかるため、内定が出るまでに時間がかかってしまいます。
しかし、就職エージェントneoでは、時期によって最短1日で内定を獲得することが可能なのです。その秘密を見てみましょう。
条件はありますが、面談をしたその日のうちに企業様との面接を行い、さらに選考の合否をもらうケースがあります。
もちろん、あなたが選考を受けたいと思った際に案内をするので、安心して下さい。
こちらは、就職エージェントneoが多くの企業様から信頼を得ているからこそできる特別ルートなのです。
「就職エージェントneo」は完全無料で利用できる就活エージェントですし、少しでも内定を早く取りたい場合は登録して損ないですよ。
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「就職エージェントneo」の登録とその後の流れ
「就職エージェントneo」への登録から企業紹介まではこのような流れになります。エージェントへの相談も遠方からの場合はWEB面談も可能なので、距離を気にせず行う事が可能です。もちろんお近くの場合は実際に対面で相談をする事をおすすめします。
【東京】
〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階(受付)
【名古屋】
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル7階
【大阪】
〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 西梅田MIDビル(旧桜橋東洋ビル)2階
【福岡】
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 新幹線博多ビル7階
そして面談後にあなたの適正や希望に合わせて企業を紹介してくれます。あなたがその企業へのエントリーを希望すればエージェント側が企業へエントリーや選考の日程を調整してくれるので、非常にスムーズに話が進みます。
選考では上記の通り、書類選考などをカットした面接スタートの特別選考ルートで開始する事も可能で、面接の結果も早ければその日のうちに出るケースもあるので、内定までのスピード感がかなり早いです。
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「就職エージェントneo」各地拠点のエージェントはこんな方
【東京】拠点のエージェント
【名古屋】拠点のエージェント
【大阪】拠点のエージェント
【福岡】拠点のエージェント
「就職エージェントneo」の東京や名古屋、大阪や福岡拠点のエージェントは上記のような方々になります。このように実際に就活を手助けしてくれるエージェントの顔やプロフィールがわかるのは信頼度も増しますよね！
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「就職エージェントneo」の口コミはこちら
口コミはこのようになります。自己PRや面接の部分でエージェントからアドバイスをもらったり、面接官の質問の意図の説明など、丁寧にサポートしてくれる事が分かりますね。更に「就職エージェントneo」は東京、名古屋、大阪、福岡にも拠点があるので、口コミで寄せられている出身大学の所在地がバラバラなのも「就職エージェントneo」ならではですね！
就活エージェントを行う企業は数多くありますが、その多くが東京を拠点にしており、どうしても提携している企業も関東圏内が多くなりますが、「就職エージェントneo」は東京、名古屋、大阪、福岡に拠点があるため、各地域で根付いており、日本全国の幅広い企業を紹介してくれるところが強みです！
「就職エージェントneo」に登録してエージェントに相談すれば、希望する地域の企業の内定がかなり取りやすくなるので、是非一度試してみてくださいね。
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7月からの就活は優良企業に1週間で内定ならキャリアチケット就職エージェント
キャリアチケット就職エージェントは早期内定のために徹底的に就活をサポートしてくれます。
やみくもに企業を紹介してくるのではなく、内定に繋がる確度の高い企業を紹介してくれるからこそ、内定までのスピード感が早いのです。
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合う企業を見つけるため、まずはあなたにヒアリング。
年間1.4万人をサポートするアドバイザーだから、あなたの良さをしっかり理解してくれます。
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キャリアチケット就職エージェントの口コミ・評判を紹介
良い口コミや評判もありますが、メールがかなりくるなど、あまり良くない評判もあります。
しかし、良い口コミとネガティブな口コミの割合で見ると、良い口コミの方が多そうです。
これから急いで内定を取りたい場合は、早めに登録する事をおすすめします。企業の紹介なども早い者順になってしまうので、このタイミングで登録しておくのが理想的です。
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7月からの就活はブラック企業を排除した「UZUZ」は登録必須
テレビや新聞紙などのメディアでも取り上げられ、ブラック企業を徹底的に排除している事も話題の就活エージェント「UZUZ（ウズウズ）」。ブラック企業は本当に多いので、ブラック企業に掴まらないように、ブラック企業を徹底排除している「UZUZ」は必ず登録しておきましょう。
「UZUZ（ウズウズ）」がこれらのメディアで紹介される程話題になっているのには理由があります。
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これらのサービスを無料で受ける事が出来て、面談などもオンラインで出来るから気軽ですし、タイパ良く就活を行う事が可能です。ちなみに、こういった方々が相談に乗ってくれます。
このように相談に乗ってくれるエージェントの顔が見えると安心できますよね。「UZUZ」の社長はこのような方です。
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ちなみに、これまで「UZUZ」を利用して就活を成功させてきた学生さんたちです。
このように「UZUZ」を利用してホワイト優良企業への就職を成功させた先輩たちは沢山いるので、是非「UZUZ」を試してみてくださいね。
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「UZUZ」に関する更に詳しい情報はこちらの記事を参考にしてください。⇒UZUZ（ウズウズ）の評判や口コミがやばい！新卒や既卒の就活に役立つのか解説
大手企業から内定をもらうにはSPI対策が大切
企業を探すだけでなく、大切なのは受かるための準備をする事です。
多くの企業が取り入れているWEBテストやSPIの対策をしっかりしておかないと、SPIで選考から落とされてしまう事もあります。実際にSPIで落とされてしまった人は多いため、準備を行って損はありません。
SPI対策でおすすめなのが、無料でSPI対策ができる「キミスカ」です。
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キミスカのSPI対策では言語・非言語・英語の3科目すべての対策が可能です。本番と同じ制限時間付きのテストが受けられるため確実に実力を付けられます。
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7月からの就活で大学4年が行う面接対策
就活をして内定を得るためには、やはり面接が重要になってきますので、面接対策をしっかり行いましょう。
面接対策は想定される設問に対しての答えなのですが、それと同時に自己分析と企業研究が必要不可欠です。自己分析と企業研究を怠ると、面接の通過率は一気に下がります。
厚生労働省が自己PRが苦手な人に推奨した「社会人基礎力」の診断も「OfferBox」なら出来るので、やっておいて損はないですよ。
面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気を付けなくてはいけません。
「就活攻略大全」を読むと、どのように回答すれば面接官に刺さるのかが通過者のデータで分かるので、面接を通過できる正解の回答が分かります。
面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。
× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。
○ 麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた
面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。
最終面接でお祈りメールをもらったとしても、これまでの選考結果を無駄にせず、大手企業の面接スタートの選考ルートのオファーをもらう事ができる「ABABA」に登録しておくと良いでしょう。
最終面接のお守りにもなるので「ABABA」はおすすめです。
ABABA公式ページ⇒https://hr.ababa.co.jp/
他にも「AIによる面接対策」もあるので、どのように答えれば選考を突破できるかをAIに相談してみると良いでしょう。
AIによる面接対策はこちらから⇒https://baseme.app/
面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの？⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
7月からの就活じゃ遅い？大学4年生が今やるべき事まとめ
大学4年生が7月からの就活について、参考になりましたでしょうか。
就活と一言で言ってもやる事が本当に多いので、少しでも効率に、そして一つ一つの準備をしっかりと行っていきましょう。
- 7月からの就活じゃもう遅いですか？
-
遅くはないです。しかしゆっくりもしてられないので、効率的な就活を心がけていきましょう。
- 大学4年は7月からの就活で何を行うべきですか？
-
先ずは内定をもらうために受ける企業を決めるところから始めましょう。就活エージェントなどを活用し、企業を選びながらエントリーシートを下記、SPI対策を行うのが理想的です。
- 大学3年生は7月からの就活で何を行うべきですか？
-
大学3年生の場合は、とにかくインターンです。オープン・カンパニーやキャリア教育ではなく就業体験がある5日以上のインターンを受けましょう。インターンが実質一次選考となる企業もありますし、大学3年生のインターンは重要です。
それでは7月からの就活でも慌てずに確実に出来る事から進めていきましょう。
26卒が今から就活を行って内定を取るには就活エージェントに登録して自分にマッチした企業を探してもらわないと厳しいです。就活エージェントとは、登録さえすれば企業の紹介から内定まで無料でサポートしてくれるサービスです。
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