デザイン思考テストを受けられる企業2025-2026！使い回しの為に踏み台練習企業を活用

この記事では27卒と28卒向けに適性検査の一種であるデザイン思考テスト（デザシコ）を受けられる踏み台練習企業一覧2025/2026/2027と使い回しについて紹介していきます。

デザイン思考テストをESなしで受けられる企業はあるのかなど、デザイン思考テストを攻略するための情報をお伝えしていくので参考にしていただけたらと思います。

デザイン思考テストはSPIや玉手箱と違い、導入している企業はそこまで多くありません。

実はデザイン思考テストの摸試が無料で受けられるスマホアプリがあるので、デザイン思考テストの練習を行いたい場合は「Lognavi（ログナビ）」を試してみてください。

「Lognavi」はスマホアプリなので、PCからは使えないので、PCで見ている場合はスマホで行ってください。

「Lognavi」は実際に今出題されているデザイン思考テストの問題も出ると評判なので、摸試として行うと本番で強くなりますよ。

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デザイン思考テストを受けられる企業一覧2025/2026/2027

それでは先ずはデザイン思考テストを受けられる企業を一覧で紹介していきますので参考にしてください。

• パナソニック
• 住友商事
• 電通
• 日清食品
• 三井不動産
• 第一生命
• アサヒ飲料
• 味の素
• 小学館
• 東急不動産
• SOMPOホールディングス
• コーセー

上記がデザイン思考テストを受けられる企業ですが、上記で紹介しているのは過去にデザイン思考テストを実施していた企業も含まれるので、最新の情報が知りたい場合は必ず企業のマイぺージなどからご確認ください。

そして更に300社以上の利用企業・団体がデザイン思考テストを実施しています。

これから更に大手企業ほどデザイン思考テストを導入する企業が増えると思うので、大手企業への就職を考えている人は必ずデザイン思考テストの対策も行うようにしましょう。

デザイン思考テストを受けられる企業で実際に練習するメリット

デザイン思考テストを企業の選考という“実際の場”で経験することには、単なる練習以上の大きな価値があります。

それは、デザイン思考という概念がそもそも机上の知識だけでは掴み切れず、実際のコンテキストの中に身を置くことで初めてその本質に触れられる性質を持っているからです。

企業が用意するデザイン思考テストは、受検者の「答えの正しさ」ではなく、「問題に向き合う姿勢」や「理解の仕方」「観察の深度」「仮説の質」といった曖昧で定性的な側面を測るために設計されています。

したがって、本番の空気の中で制限時間、プレッシャー、意図の読み解きといったリアルな負荷のもとで考える経験は、デザイン思考の実践力そのものを鍛えることに大きく寄与します。

実際に試験を受ける事で思考の癖が如実に浮かび上がる

実際に選考で経験すると、普段は気づかない自分の思考の癖が如実に浮かび上がります。

たとえば、問題を見た瞬間に解決策へ飛びついてしまう人は、ユーザー理解が浅いまま走り出していることに気づくかもしれませんし、逆に情報を集めすぎて核心に迫る前に時間切れになってしまう人は、“本質に焦点を当てる力”の不足を痛感することもあります。

デザイン思考は、ユーザー視点での洞察と仮説構築、そして曖昧さを恐れずに進む態度が重要ですが、こうした力は本や講義では身につかず、実践でしか鍛えられません。

選考の場でそのプロセスを体験することは、自分がどの段階で躓きやすいのか、どんな思考パターンに偏りがあるのかを知る最良のフィードバックになります。

さらに、企業が実際に求めているのは「デザイン思考という言葉を知っている人」ではなく、「曖昧な状況でも前に進める人」や「ユーザーの痛みを構造的に捉えられる人」です。

本番でのデザイン思考テストは、まさにその“実践的な姿勢”を試すために存在しています。練習として受けることで、企業がどのような観点を重視しているのか肌で理解でき、単なる知識ではなく実践に近い形で自分を成長させてくれます。

実際に企業の選考で受ける緊張感は本番の役に立つ

特に制約のある時間内で、不完全な情報を扱いながら仮説を立て、構造化し、優先順位をつけて思考を進める経験は、選考以外の場でも大きな財産になります。

これは日常の問題解決や論理思考にも直結し、実際の仕事でも強い武器となる力です。

また、選考の場には、緊張や予期せぬ状況、時間のプレッシャーといった“リアルな負荷”が伴います。この負荷のもとでデザイン思考のプロセスをどう維持するかは、練習問題では決して得られない経験です。

こうした状況の中で、ユーザー視点を保ちながら問題の本質を探り続ける姿勢は、机上では鍛えようとしても鍛えられません。

むしろ、本番の緊張感があるからこそ、自分の弱点を正確に把握し、努力の方向性を明確にできるという意味で、選考を練習として経験するメリットは非常に大きいと言えます。

結果として、企業選考という“本物の環境”でデザイン思考テストを経験することは、単なる試験対策ではなく、思考の質そのものを磨き、曖昧さの中で考える耐性を高め、実務的な問題解決力を育てるプロセスになります。

それは、デザイン思考が本来持つ「ユーザー中心の洞察」「本質への着目」「不確実性の中で進む力」を体得するための、非常に貴重な学びの機会となるのです。

ESなしでデザイン思考テストを受けられる踏み台練習企業はある？

やはり気になるのはESなしでデザイン思考テストを受けられる企業があるかどうか・・・だと思います。

デザイン思考テストを受けられる企業自体はそれなりにあったとしても、その企業ごとにESを記載しないといけないと思うと、それは面倒ですよね。

できる事ならESなしでデザイン思考テストだけ受けて練習したいと思うのですが、現状ではESなしでデザイン思考テストだけ受けられる企業はありません。

つまりデザイン思考テストの練習を企業で本番形式で行いたい場合は、どうしてもESを提出しなくてはいけません。

踏み台練習企業でESとデザイン思考テストが通過した場合どうすれば良い？

デザイン思考テストが受けられる踏み台練習企業でESだけでなくデザイン思考テストも通過してしまった場合、そのまま面接まで受けないといけないのかどうするべきか気になるところですよね。

ここでポイントとなるのが、選んだ企業が志望する業界かどうか・・・というところです。

踏み台練習企業でデザイン思考テストが通過した場合、志望する業界であればそのまま面接も進めて内々定をもらうところまで進めても良いでしょう。

もしその企業がオワハラをしてくるような場合はそこで蹴っても良いかもしれません。

ただ、もし第一志望の企業でデザイン思考テストを通過しても面接で落ちてしまった場合、同じ業界の企業で既に内定を持っていればかなりメンタル的に楽なのでなるべく内々定をもらえるところまで進めるようにしましょう。

しかし、デザイン思考テストの厄介な点は、デザイン思考テストを導入している企業が業界にそこまで偏りがなく、バラバラだという事です。

志望する業界ではなかった場合

志望する業界や企業とかけ離れた企業でデザイン思考テストを通過した場合は、一次面接くらいは練習で受けるのも良いかもしれませんが、なるべく早めに辞退するようにしましょう。

企業側も時間や労力を使って就活を行っているので早めに辞退するのが企業にとっても配慮のある行為です。

また、デザイン思考テストが受けられる企業で直接練習するだけでなく、実戦形式のWEBテストを日頃から練習しておく事も大切です。

今すぐにデザイン思考テストの練習をしたい場合はこちらのアプリから行ってください。

デザイン思考テストだけじゃない能力検査の頻出問題集はこちらから無料ダウンロードして利用する事もできるので試してみてください。

WEBテスト問題集公式⇒https://careerpark.jp/

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デザイン思考テストは使い回しができる

デザイン思考テストが受けられる企業で練習したその内容を使い回す事が可能です。

しかし、どの企業でも使い回しができるというわけではないので注意してください。

デザイン思考テストの使い回しができる企業であれば、一度Sスコアを獲得したものを使い回せば良いですし、完全な使い回しが出来なくても「こういった回答でスコアが高かった」という経験値が得られるので、その経験を応用すれば、またハイスコアを叩き出せる可能性が高いです。

使い回しができるメリット

デザイン思考テストの結果を他の企業で使い回しできるという状況には、受験者にとって実務的かつ心理的なメリットがいくつも存在します。

それは単に「一度受けたものを繰り返し提出できる」という手間の削減に留まらず、自分の認知特性や思考プロセスを一貫した形で企業に伝えられるという点で、就職活動全体に安定感をもたらす大きな効果を持ちます。

まず、デザイン思考テストというものはSPIや玉手箱のような知識量や計算能力を評価する試験とは異なり、本来は受験者が本質的に持っている思考の傾向や、曖昧な問題にどう向き合うかといった“変わりにくい部分”を可視化するためのものです。

つまり、短期間に何度も受け直したからといって劇的に変わる種類の能力ではなく、一度精度の高い測定が行われれば、そのデータは他の企業であっても十分に参考になる信頼性を備えています。このため、使い回しができる仕組みは、受験者にとって非常に合理的なものになります。

さらに、この使い回しのメリットは、時間と精神的エネルギーの節約にも深く関係しています。

就職活動では複数の企業にエントリーするなかで、ES・面接準備・企業研究など膨大なタスクがのしかかります。

そのうえで、毎回デザイン思考テストのような負荷の高いアセスメントを受けるとなると、集中力の消耗や予定管理の煩雑さが累積し、就活の質そのものに悪影響を与えることがあります。

しかし、結果を使い回しできるという仕組みであれば、1回の受験で得たデータを複数の企業に提出できるため、不要な再受験による負担を避けることができます。

その結果、浮いた時間を企業研究や自己分析、面接対策といったより本質的な部分に投下でき、就活全体のパフォーマンスが向上しやすくなります。

また、デザイン思考の評価結果を統一的に提出できるということは、企業側に対しても自分の思考特性をぶれのない形で伝えられるという利点につながります。

特にデザイン思考は、「ユーザー視点の深さ」「問題の構造化能力」「仮説構築の精度」「曖昧さへの耐性」など、企業が求める人物像に関わる核心的な部分を映し出すテストです。

短期間に繰り返し受けると、その時々の体調や精神状態によって微妙に結果が変動することがありますが、使い回しが可能であれば、一度高い集中力で取り組んだ結果を複数の企業に提出できるため、自分の実力を最も正確に反映したデータを届けられるという安心感があります。

これは「本来の自分を評価してもらう」という意味でも大きく、就活に伴う不安を和らげ、自信を持って選考に臨むことにもつながります。

さらに、結果を一貫して提出できることは、企業側とのマッチング精度を高める作用もあります。

デザイン思考テストは合否を決めるためというより、その企業の仕事の進め方との相性を測るために利用されるケースが多いため、同じ指標を複数の企業に共有することは、「自分と企業の価値観がどの程度合っているのか」を客観的に判断する材料にもなります。

使い回しできることで、企業側も受験者の本質的な特性をより正確に把握しやすくなり、受験者自身も「どの企業が自分に合っているのか」を見極めやすくなるという、双方にとって建設的な関係が生まれます。

結果として、デザイン思考テストの使い回しが許される仕組みは、受験者の負担を減らし、評価の精度を高め、企業とのマッチングの質を向上させるという多面的なメリットを生み出します。

それは就活を単なる“選考突破”の作業ではなく、自分の思考スタイルと働き方の相性を深く理解しながら進めていくための、非常に合理的で価値のあるプロセスへと変えてくれるのです。

なのでデザイン思考テストを受けられる企業で自分のスコアを確認し、そこからどうすればスコアが上がるのか、練習できる企業を複数受けてみると良いでしょう。

デザイン思考テストを受けられる企業！使い回しの為の踏み台練習企業まとめ

デザイン思考テストを受けられる踏み台練習企業については参考になりましたでしょうか。

デザイン思考テストは正解がないような問題なので明確な答えはありません。しかしハイスコアを出すためのコツはありますし、使い回しもできます。

デザイン思考テストは考え方は発想力が露呈してしまうので、そこで評価されるというのは各企業が事業として行っている事、これから行おうとしている事にも関係してくると思います。

エントリーした企業がデザイン思考テストを導入しているのであれば、その企業の事を調べてどのような答えを求めているのかを想像してみるのも良いでしょう。

もちろんデザイン思考テストが受けられる企業で練習する時も、その企業が行っている事業やこれから行おうとしている事を調べて、そこにフィットするだけでなく、一歩先を行くような答えを導き出せば通過率は上がるのではないかと思います。

そのためにもデザイン思考テストは練習もしっかりと行っておきましょう。当サイトでもデザイン思考テストの練習問題を無料で公開しているので、参考までに試してみると良いですよ。

• デザイン思考テスト解答例と過去問！コツは練習問題を繰り返すより回答例の応用と発展が大切なワケ

デザイン思考テスト運営会社情報

会社名	VISITS Technologies株式会社
本社所在地	〒106-6117 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー17階
資本金	1億円