OfferBox(オファーボックス)評判や口コミ|内定率がやばい?大手企業からオファーが来たらする事

この記事では就活生に人気の逆求人のオファー型サイト「OfferBox(オファーボックス)」の評判・口コミや内定率などについて紹介します。

OfferBox(オファーボックス)はやばいんじゃないか、本当にオファーがくるのか、内定が取れるのかなど、色々と疑問に感じる事も多いと思うので、OfferBox(オファーボックス)に関するあらゆる評判や口コミ、情報をこの記事で解説していきます。

OfferBox(オファーボックス)は大学3年生と大学4年生のための逆求人型の就活サービスです。ですので大学3年生と大学4年生向けの内容で記載してますので、予めご了承ください。

OfferBoxのメリット・デメリット

【メリット】

  • 最短2週間で内定がもらえる
  • 選考なしでインターンに参加できる
  • 適性検査で自己評がができる
  • オファーによって就活の視野が広がる
  • 就活セミナーに無料で参加できる
  • 内定獲得の可能性が高まる

【デメリット】

  • オファーがあれば必ず内定に繋がる訳ではない
  • 面接したら企業と合わない事もある
  • オファーを承認できる企業数に制限がある

OfferBox(オファーボックス)公式ページ⇒https://offerbox.jp/

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冬インターンの優遇
早期選考について

冬インターンの選考に不安があったり、早期選考が早めに欲しい場合は「OfferBox」という逆求人サイトに登録しておくと、12月は早期選考のオファーや選考カットでインターンに参加できます

OfferBox」は経済産業省が提唱した「社会人基礎力」が診断できる適性診断を行う事ができます

この適性検査は「eF-1g」の性格診断を活用しているので自己分析に優れており、大手優良企業隠れホワイト企業などワンランク上の企業からオファーが平均20通近く届きます。

\ 「OfferBox」は口コミでも好評 /

【OfferBox登録後の流れ】

  1. 登録後、適性診断を受ける
  2. 優遇オファーがくる
  3. 面接
  4. インターン参加
  5. 早期選考
  6. 内定

「OfferBox」を利用して年内に内定を1つでも持っておけば安心感も違うし、就活の不安が無くなって自己肯定感も上がります。

「OfferBox」は大学3年生から4年生ならいつでも登録できるサービスですが、今が一番早期選考のオファーがもらえる時期なので、今のうちに登録しておくと良いでしょう。

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目次

OfferBox(オファーボックス)の評判・口コミはやばい?

OfferBox(オファーボックス)の評判|内定率がやばい?大手企業からオファーが来たらする事

それでは先ずはOfferBox(オファーボックス)の評判と口コミについて紹介していきます。

OfferBox(オファーボックス)の良い評判も悪い評判も含めて紹介していくので参考にしていただけたらと思います。こういった口コミや評判というのは、どうしても個人差が出てくるところもあるので、偏った内容にならないよう公平性を持って紹介します。

良い評判をざっくり紹介
  • オファーボックス経由のオファーで内定取れた
  • 4月から6月頃は内定辞退者続出で大手や中堅企業からオファー多数
  • ホワイト企業の内定取れた
悪い評判をざっくり紹介
  • エントリーし過ぎて大変
  • オファー取り消しボタンがあって取り消されたら悲しい
  • 望むより大手のオファーが来ない

OfferBox(オファーボックス)の良い評判・口コミ

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OfferBox(オファーボックス)の悪い評判・口コミ

OfferBox(オファーボックス)の良い評判・悪い評判まとめ

OfferBox(オファーボックス)の評判|内定率がやばい?大手企業からオファーが来たらする事

OfferBox(オファーボックス)の口コミをX(旧Twitter)で見ていると、上記のような評判・口コミの内容でした。

悪い評判をもっと探したかったのですが、悪い評判がそこまで多くなく、良い評判の方が多かった印象です。(X上での検索の仕方の問題かもしれませんが)

上記の口コミを総評すると、決して評判は悪くないですし、やばいなんて事はありませんでした。やばいという事もなく、OfferBox(オファーボックス)のオファーで内定を決めている学生も多いですし、大学3年生の場合はインターンの優遇付きオファーをもらった学生もいるので、真剣に就活を考えている学生は登録した方が良いです。

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それではここで、オファーを待つ就活生ではなく、オファーを送る企業側のOfferBox(オファーボックス)の評判もあったので、少し紹介したいと思います。

企業側のオファーボックスの評判・口コミ

このように企業側もOfferBox(オファーボックス)を活用しており、オファーを送っているという内容を見ると安心感がありますよね。

逆求人サイトというのは、より早く登録している方が当然ながら良いオファーがくるので、早め早めに登録しておく事がおすすめです。OfferBox(オファーボックス)は送られてくるオファー内容も良い内容が多いので、チャンスを逃さないでくださいね。

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インターンシップ優遇の注意点

インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません

優遇をもらうためにはインターンシップに参加中に気を付けるべきポイントがあります。

インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方!インターン当日の動き方とアンケートについて解説

\ 優秀な学生とは? /

  • 12月は早期選考のオファーが多くなってます

インターンシップは優遇が全てではないですが、それでも優遇は無いよりも有った方が良いですよね?

逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録しておくと、優遇付きのオファーがもらえるので、いきなり早期選考に参加する事も可能です

持ち駒は多い方が良いので、早期選考に参加したい学生は「OfferBox」に登録しておくと良いでしょう。

\ 口コミも好評 /

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大学3年インターンの探し方【26卒】|早期選考の優遇や行かないと就職できない企業も解説
  • 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック!

学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見

  • 優遇のないインターンはインターンじゃない?1dayで優遇あり企業情報を公開中

早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。

企業7社が参加する無料の就活イベントジョブトラは就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。

インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。

入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。

より良い就活のために無料の就活イベントジョブトラに参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。

また、1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中!

\ 今ならまだ間に合う /

  • ハラスメントから自分の身を守るために

ハラスメント認定資格を取得して就活で行われるハラスメントから自分の身を守りましょう。「雇用クリーンプランナー」は国から補助金ももらえますし、ESや履歴書などにも記載できる資格なので就活にもプラスになりますよ。

公式ページはこちら⇒https://caa.or.jp/certification/

OfferBox(オファーボックス)の評判や口コミが良い理由

OfferBox(オファーボックス)の評判や口コミが何故こんなに良いのかというと、それは他の逆求人型の就活サービスでは扱いがないような、設定に秘密がありました

OfferBox(オファーボックス)はオファーが欲しい業種・業界・地域を限定できる

OfferBox(オファーボックス)の評判|内定率がやばい?大手企業からオファーが来たらする事
OfferBox(オファーボックス)の評判|内定率がやばい?大手企業からオファーが来たらする事

指定した業種や職種、地域以外からのオファーを受け取らない事も出来ますし、インターンや本選考などもバッチリ選択できるので、優遇付きオファーがもらえるという事です。

このように丁寧に設定ができるからこそ、自分の目的に合うオファーがもらえて、OfferBox(オファーボックス)の満足度が高いというわけですね。

OfferBox(オファーボックス)は学歴によるオファーの偏りがない

OfferBox(オファーボックス)の評判|内定率がやばい?大手企業からオファーが来たらする事

「OfferBox(オファーボックス)」に登録しても、どうせ学歴フィルターで高学歴の学生にしかオファー届かないんでしょ?と思われるかもしれませんが、そんな事はありません。

OfferBox(オファーボックス)は学歴に関係なくしっかりとオファーが届きます。それは何故かと言えば、251問ももの設問がある適性診断を行う事で、学歴フィルターがない企業から適性重視でオファーがくるからです。

学歴フィルターに苦しむ学生も本当に多いのですが、OfferBox(オファーボックス)を利用すれば学歴よりも適性を見てくれる企業が沢山いるので、安心してオファーを受け取る事ができます。

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OfferBox(オファーボックス)は全国の企業が登録中

OfferBox(オファーボックス)の評判|内定率がやばい?大手企業からオファーが来たらする事

逆求人型の就活サービスに限った事ではないのですが、登録している企業はどうせ都心部ばかりじゃないの?と思われるかもしれませんが、安心してください。

OfferBox(オファーボックス)には全国の企業が登録しているので、登録している学生の住まい問わず地元企業などからオファーをもらう事ができます。

これは地元で働きたい、地方で働きたいという学生には大きなメリットだと思います。地方にも隠れた優良企業がたくさんいるので、そういった企業からオファーをもらい、希望に沿った企業を探す事ができます!

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OfferBox(オファーボックス)のメリット・デメリット

それではここからは「OfferBox(オファーボックス)」のメリットとデメリットについて詳しく紹介していきたいと思います。

OfferBoxのメリット・デメリット

【メリット】

  • 最短2週間で内定がもらえる
  • 選考なしでインターンに参加できる
  • 適性検査で自己評がができる
  • オファーによって就活の視野が広がる
  • 就活セミナーに無料で参加できる
  • 内定獲得の可能性が高まる
  • 企業に会いたいボタンでアピールできる

【デメリット】

  • オファーがあれば必ず内定に繋がる訳ではない
  • 面接したら企業と合わない事もある
  • オファーを承認できる企業数に制限がある

それでは一つずつ解説していきます。

OfferBoxのメリット│最短2週間で内定がもらえる

「OfferBox(オファーボックス)」は登録後、早ければ最短2週間で内定までたどり着く事ができます。大学3年生なら早期選考のオファーもくるので、大学3年生でも最短2週間で内定がでる事があります。

「OfferBox(オファーボックス)」のオファーの確度が高いのは、それだけ精密な適性検査を行っているからです。「OfferBox(オファーボックス)」の適性検査では他のサービスではなかなか出せない社会人基礎力までしっかり診断する事ができるから、企業側も安心して内定に直結したオファーを出せるというわけです。

OfferBoxのメリット│選考なしでインターンに参加できる

上記の適性検査がかなりしっかりしており、経済産業省が提唱した「社会人基礎力」を診断できるため、選考なしでインターンシップのオファーがくる事ももちろんあります。

他にも面接スタートのオファーもきますし、「OfferBox(オファーボックス)」に登録しないとあり得ないような選考スキップのオファーがきます。

OfferBox(オファーボックス)の評判|内定率がやばい?大手企業からオファーが来たらする事

OfferBoxのメリット│適性検査で自己評がができる

「OfferBox(オファーボックス)」に登録すると使用できる適性検査【AnalyzeU+】を使用すれば自分の強みや弱みを知る事ができます。客観的に自分を分析する事で、今まで見えていなかった自分の長所も分かるので、この適性検査のために「OfferBox(オファーボックス)」に登録する学生もすごく多いです。

先ほどからお伝えしているように「OfferBox(オファーボックス)」の適性検査は経済産業省が提唱した「社会人基礎力」の診断ができるのが嬉しいところです。「前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームで働く力」の3つの能力(12の能力要素)から構成されており、「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」が分かります。

OfferBoxのメリット│オファーによって就活の視野が広がる

「OfferBox(オファーボックス)」を利用すると、自分が想像している業界とは違った業界からもオファーが届く事があるので、就活の視野がかなり広がります。

自分のこれまでの経験などで業界を固めてしまうと、自分の可能性を狭めてしまう事にも繋がるので、「OfferBox(オファーボックス)」を利用すれば時間や手間をかけずとも他の業界・業種からもアプローチがくるので、自分の新しい可能性を知る事ができます。

OfferBoxのメリット│就活セミナーに無料で参加できる

「OfferBox(オファーボックス)」では定期的に登録者限定の就活セミナーを行っています。登録者であれば無料で参加する事ができるセミナーなので、ここで就活に関する知識などをつける事が可能です。

志望動機やガクチカなど、テンプレートを作れるセミナーやイベントも開催されているので、ESや面接に自信がない学生は是非参加してプロから教わるようにしましょう。

OfferBoxのメリット│内定獲得の可能性が高まる

「OfferBox(オファーボックス)」を使うのと使わないのとでは、内定獲得の可能性が全く異なります。上記で説明している通り「OfferBox(オファーボックス)」を利用すれば色々なオファーがもらえるため、内定に一気に近づきます。

しかし、「OfferBox(オファーボックス)」を使わなければそういったオファーもないですし、社会人基礎力などの診断を行う事もできないので、残念ながら内定獲得の可能性は高まらないです。

目的を達成するために大切な事は行動力なので、「OfferBox(オファーボックス)」に登録するという最初の行動を起こせばそこから一気に可能性が広がるので、最初のステップをこれから是非行ってみてください。

OfferBoxのメリット│企業に「会いたい」ボタンでアピールできる

「OfferBox(オファーボックス)」には色々な機能があるのですが、企業側がオファーを出そうか迷っている学生を「検討中」リストに使いすると、学生側にも通知が届きます。

もし学生側がこの企業に興味があれば「会いたい」ボタンを教えて自らアピールする事が可能です。「企業の注目」タブをクリックする事で、自分がどの企業の検討中になっているかを確認する事ができるので、確認してみてください。

このように使える機能をしっかり活用すれば就活がかなり楽になります。

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OfferBoxのデメリット│オファーがあれば必ず内定に繋がる訳ではない

「OfferBox(オファーボックス)」に登録してオファーがあったとしても、そのオファーが100%内定に繋がるというわけではありません。選考が免除されたオファーでも面接はあるので、この面接で油断すると落とされてしまう可能性があります。

こういった逆求人型の就活サイトだと、企業側は就活生のプロフィールや診断結果を見てオファーを送ってきます。そして面接で実際に合うと、プロフィールと違ったり、診断結果と違うと見抜かれる事があるので、プロフィールの記載や適性診断は必ず真面目に行うようにしましょう。

プロフィールなどで盛り過ぎてしまって面接で落とされるというのはあるあるなので気を付けましょう。

OfferBoxのデメリット│面接したら企業と合わない事もある

「OfferBox(オファーボックス)」からオファーが届き、自分と合っているかもしれない!と思い、面接を行ってみると微妙に希望とズレており、合わなかった・・・という事もあります。

こういったすれ違いを無くすためにもプロフィールなどはしっかりと作り込みましょう。そして希望と合わなかった場合は、心機一転して新しいオファーを待ったり、他の選考に集中するようにしましょう。

OfferBoxのデメリット│オファーを承認できる企業数に制限がある

「OfferBox(オファーボックス)」では、企業側はオファーの送信に制限があり、学生側はオファーを承認できる企業数に制限があります。

これはどんな企業でも闇雲に承認したりせず、オファーがきたらしっかりとその企業を見て、自分と合っているか確認してから承認するようにしましょう。

ただ、承認するか否かの判断が遅すぎると、企業側からキャンセルされてしまう事もあるので気を付けてください。

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OfferBox(オファーボックス)の内定率はやばいのか

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結論から言うと、OfferBox(オファーボックス)の内定率は、公式が公表していないので分かりません

OfferBox(オファーボックス)の内定率を独自予想で算出しているメディアなどもあるかもしれませんが、そういったものも根拠はありません

つまり、やばいとかやばくないとかでお伝えする事はできませんが、事実としてOfferBox(オファーボックス)は経済産業省も利用しているので信頼性は高いと言えます。

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経済産業省がOfferBoxを導入した理由

OfferBoxを導入した決め手は、ターゲットとする学生に出会える可能性が高いと感じたため。さらに、オファー送信に関してのフォロー体制や大学等で実施しているオフラインのイベントへの姿勢も評価されました。

引用:OfferBox公式

厚生労働省などは、就活を行う大学生を応援しており、社会問題にもなっている「オワハラ」などの対策にも積極的に動いています。

そういった動きを行う国の機関でもある経済産業省がOfferBox(オファーボックス)を選んだというのは、かなり大きな意味があると思います。

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それでは続いて、分かる限りのOfferBox(オファーボックス)のデータを紹介したいと思います。

OfferBox(オファーボックス)の登録企業数

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OfferBox(オファーボックス)には2024年3月の時点で、17,469社が登録しています。そして2024年4月には17,712社に増えています。短期間で登録企業が伸びているという事は、それだけOfferBox(オファーボックス)の就職率が高く、採用活動を積極的に行っている企業から選ばれてるという事になります。

もちろん、ただただ登録企業の数が増えているだけでなく、その中には大手優良企業も含まれています

  • 資生堂
  • マイクロソフト
  • sansan
  • ATEAM
  • ニトリ
  • コープ
  • KUMON
  • 朝日新聞
  • マイクロアド
  • ぴあ
  • istyle
  • RISO

OfferBox(オファーボックス)ならこれらの企業からも優遇付きのオファーをもらう事が可能です。

OfferBox(オファーボックス)にはこれらの大手企業から中小企業まで様々な企業が登録しているので、OfferBox(オファーボックス)に登録すれば、優遇付きオファーがくる可能性は非常に高いと言えます。とくにインターンシップに参加しないと就職できない企業なので、OfferBox(オファーボックス)の特別枠が用意されている可能性があります。

とくに夏から冬にかけては優遇つきのインターンシップのオファーもくるので、OfferBox(オファーボックス)は登録しておいた方が良いサービスです。

OfferBox(オファーボックス)の評判|内定率がやばい?大手企業からオファーが来たらする事

サマーインターンや秋インターンなどの辞退枠を利用した特別オファーも届くので、インターン落ちしてしまった学生は必ず登録しておいた方が良いです。選考免除でインターンや本選考に参加できる可能性も高いですよ。

「OfferBox」の登録企業データは以下のようになっています。参考までにどうぞ。

OfferBox(オファーボックス)の評判|内定率がやばい?大手企業からオファーが来たらする事

早い者順で高待遇の優良企業の枠は埋まってしまうので、今のうちに登録しておいてください。今登録しておけば、年内内定獲得も夢じゃないです!

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辞退枠はインターンシップに限った事ではなく、これも近年問題にもなっている内定辞退者の急増の影響も大きく出ています。

内定辞退者が多いため企業側は採用活動を終わらせる事ができない

今のご時世、売り手市場と言われており、内定を複数持つ学生が増えています。その影響で内定辞退者が多いので、8月、9月、10月で内定ゼロの大学4年生でも就活はまだ間に合います。

その根本的な理由が、企業側がまだ採用活動を終えていないから・・・という事です。

上記は2023年の10月時点での数値です。これは中小企業だけではなく、大手企業でも新卒の充足率が悪く、遅れが出ています。

2021年卒も2022年卒も2023年卒も10月の段階では、企業側が内定者の予定していた数字に半数以上が届いておらず、採用を継続しているという結果になっております。

2023年卒でこの数字なので、2025年卒、2026年卒でいきなり内定予定者の数が改善されるとは思えません

それでは、業種別の採用選考終了状況を見てみましょう。

このように、どの従業員規模でも、どの業種でも採用選考は終了していません。この理由の大半が、上記で説明した通り、内定辞退者が多いからです。

ですので、採用活動を継続している企業が多い分、大学4年生はOfferBox(オファーボックス)からオファーがくる確率も上がるので、企業からのオファーをライバルに奪われないように早めにOfferBox(オファーボックス)に登録しておく事をおすすめします。

内定辞退枠で埋まらないので、企業は大学4年生だけでなく、大学3年生には優遇付きインターンという形でオファーを出し、早期選考などで枠を埋める事も考えているので、内定を一つでも多く欲しい大学4年生も、早期選考で年内に内定を獲得しておきたい大学3年生にもOfferBox(オファーボックス)はおすすめです。

OfferBox(オファーボックス)公式ページ⇒https://offerbox.jp/ ※PCでも登録できます

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学歴関係ない優良・ホワイト企業はここ!

学歴などを気にする事もなく、学歴フィルターがない企業や優良ホワイト企業の内定を獲得したい場合、面接スタートの優遇オファーがもらえるOfferBox」に登録しておく事をおすすめします。※場合によってはインターンスタートの事もあります。

OfferBox」に登録しておけば、かなり確度が高いオファーがもらえるので自己分析や企業研究、OB・OG訪問などの手間もかなり省けて、就活がグッと楽になりますよ。

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OfferBoxに登録して、経済産業省が提唱した「社会人基礎力」が診断できる適性診断を行うと、大手優良企業隠れホワイト企業からオファーが平均20通近く届きます。

OfferBox」に登録するとこのような流れで就活が進みます。

  1. 登録後、適性診断を受ける
  2. 優遇オファーがくる
  3. 面接
  4. インターン参加
  5. 早期選考
  6. 内定

「OfferBox」に登録するとこのような流れで複数の内定を獲得する事も可能。インターンではなくていきなり本選考のオファーもくるから最短2週間で内定がもらえます

「OfferBox」に登録すると自己肯定感も上がって内定ももらえるから一気に就活が楽しくなりますよ。

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  • 内定直結の就活サポートなら「キャリアパーク就職エージェント」

専任のキャリアアドバイザーが内定まで完全サポートしてくれます。自己分析、企業研究、ES添削、面接対策はもちろんの事、書類選考カットの選考案内もあるのでおすすめです。

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キャリアパーク就職エージェントの評判や口コミはこちら

  • 首都圏の大手企業に就職希望なら「シュトキャリ」

東京都内などの首都圏の企業に就職をしたい学生に人気の就活エージェント「シュトキャリ」は自己PRや面接が苦手な学生にもおすすめの就活エージェントです。

首都圏特化の就活エージェントだからこそ首都圏企業との繋がりが深く、特別選考でエントリー出来るから首都圏の企業で内定を獲得したい学生は是非登録してみてください。もちろん無料です。

学歴に不安があったり、ESや面接など就活に自信がない学生程、登録する事をおすすめしますよ。

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OfferBox(オファーボックス)でオファーが来たらどうする?

OfferBox(オファーボックス)の評判|内定率がやばい?大手企業からオファーが来たらする事

OfferBox(オファーボックス)は企業側から就活生にオファーがくる逆求人サイトです。

しかし、実際に企業からオファーがきたらどうすれば良いのか、利用前に把握しておくと良いと思います。

OfferBox(オファーボックス)で企業からオファーがきたら承認する

OfferBox(オファーボックス)で企業からオファーが届いたら、そのオファーを承認すると次のステップへと移ります。

しかし、必ず承認しないといけないわけではないので、もし自分が志望する業種とかけ離れていたりしたら承認しなくても大丈夫です。

企業側のオファー送信数には制限がある

色々な就活サービスがありますが、OfferBox(オファーボックス)の場合、企業は学生に一斉送信などはできず、一通一通学生を選んでオファーを出しています。何故かと言えば、企業側はオファーを出せる数に制限があるので、しっかり学生を選んでオファーを送らないと、早々にオファーを送れなくなってしまうからです。

企業側はオファー送信数に回数制限があるので、企業からのオファーを放置していると、オファーは取り消されてしまいます。ですので、オファーをどうするか考えているうちに取り消されてしまう可能性もあるので、オファーがきたらなるべく早くどうするか判断しましょう。

OfferBox(オファーボックス)の体験談

また、OfferBox(オファーボックス)の興味深い体験談を見つけましたのでシェアします。

21卒です。

offerbox使ってました。経験をもとに話します。

私は、自分の志望業界をリクナビやマイナビ、その他企業をofferboxで探しました。

他の就活ツールとは違って見聞を広げる上でofferboxは非常に役に立つと思います。

知らない業界や会社でも興味を持って第一志望になるかもしれません。(私がそうでした)

どんどん、オファーを受けましょう。合わなかったら取り消せばいいです (枠は友達紹介などで増やすと得です。)

offerboxの利点は、

①自己PRなどを企業がしっかり読んでからオファーを出すところ

リクナビとは違い数撃ちゃ当たる方式ではありません、だから、1件あたりの本気度が違います。

②実際にオファー者限定の説明会がある。

中小企業に多いの傾向ですが、リクナビでの参加者とは違う時間帯で説明会が開催されます。

③人事課が欲しい人材と思っているから、特別選考に呼ばれやすい。 実際に東一上場企業からオファーが来た際には、インターンを通して、早期選考に呼ばれました。

以上から

就活にはofferboxを是非活用してみてください。きっと就活が有意義なものになるはずです。

今は、コロナという大変な状況ですが最後まで頑張ってください!!

引用元:Yahoo知恵袋

OfferBox(オファーボックス)はこのように評判が良い口コミが多いです。このような体験談を読むと、参考になると思います。

しかしながら登録が遅れてしまうと、企業もどんどん採用活動を終えてしまったり、オファーを送れる上限に達してしまうため、早めの登録をおすすめします。

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OfferBox(オファーボックス)の活用方法

OfferBox(オファーボックス)の評判|内定率がやばい?大手企業からオファーが来たらする事

OfferBox(オファーボックス)で活用したいのは、やはり適性診断の「AnalyzeU+」です。

「AnalyzeU+」とは
  • 累計100万人の診断結果に基づいた分析ができる
  • 社会人基礎力、次世代リーダー力が分かる
  • 28項目の診断結果で自分を分析できる
  • 診断結果のアドバイスから自己PR文を作成できる
  • 入社後に活かせる自分の強みが分かる
OfferBox(オファーボックス)の評判|内定率がやばい?大手企業からオファーが来たらする事

OfferBox(オファーボックス)の適性診断「AnalyzeU+」は、OfferBox(オファーボックス)に登録すれば無料で使えるのが魅力です。

「OfferBox」に登録すると使える適性診断「AnalyzeU+」は100万人のデータから自分の強みや性格を分析する事ができます。去年はこの「AnalyzeU+」を使用してインターンも本選考もES無双してる学生が多かったですよ。

適性診断「AnalyzeU+」の使い方

先ず無料適性診断「AnalyzeU+」は、「OfferBox(オファーボックス)」に登録してから使用します。もちろん登録も無料です。

251問と設問は多いですが、所要時間は20分から40分程度です。また、設問が多いことでより正確に自己分析や適職診断をおこなうことができます。

しかし、考え込むような質問はないので、サクサク進められるという声が多いのも特徴です。

社会人基礎力11項目+次世代リーダー力14項目の他、役割思考タイプ、認知・思考スタイル、職種適性の計28項目で診断結果が見られ、グラフになってて確認できます。

社会人基礎力とは

経済産業省が2006年から提唱している社会人に必要な要素で、「前に踏み出す力」、「考え抜く力」、「チームで働く力」の3つの能力(12の能力要素)から構成されており、「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」の事です。12の能力要素は以下になります。

  • 主体性
  • 働きかけ力
  • 実行力
  • 課題発見力
  • 計画力
  • 創造力
  • 発信力
  • 傾聴力
  • 柔軟性
  • 情況把握力
  • 規律性
  • ストレスコントロール力

経済産業省が提唱するこの社会人基礎力がオファーボックスに登録すれば出せるので、かなりの魅力です。

OfferBox(オファーボックス)の評判|内定率がやばい?大手企業からオファーが来たらする事

経済産業省はOffeBoxを利用していた実績もあるので、「OfferBox」の適性診断【AnalyzeU+】はかなり信憑性が高い診断が出来ると言えます。

OfferBox(オファーボックス)の評判|内定率がやばい?大手企業からオファーが来たらする事

「OfferBox」に登録すると使える適性診断「AnalyzeU+」はすぐに使えるので、試してみてください。数々の就活サービスを見てきましたが、これはかなりおすすめですよ。

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OfferBox(オファーボックス)の評判|内定率がやばい?大手企業からオファーが来たらする事

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去年は自己PRで落ちる人が本当に多かったので、自己PRやガクチカの勝ちパターンが作れるOfferBox(オファーボックス)」に登録してみてください。適性診断「AnalyzeU+」の結果で驚くような大手からもオファーがきますよ。

OfferBox(オファーボックス)公式ページ⇒https://offerbox.jp/ ※PCでも登録できます

非常に魅力的なツールである適性診断「AnalyzeU+」は一度しか使えないのでご注意ください。

業種の開拓もできる

就活を行っていくなかでよくあるのが、自分が志望している業種で突き進んで本当に良いのか・・・他の業種の事も知らなくて良いのか・・・と不安になってしまう事です。

色々と不安になってきてしまった時は、オファーがきた企業のオファーをとりあえず受けて、その企業の事を調べてみましょう。そしてその企業が属している業界の事や、競合他社であったり、色々と調べて知識を付けていきましょう。

そのように知識をつけていく中で、自分の中で志望に変化が出てくるかもしれません。

就活をして就職するのはそうですが、その企業で一生働かないといけないわけではありません。人間は常に変化するものですし、キャリアアップや他業種への転職を行う人もいます。人は常に移ろうものでもあるので、色々な知識を付けておいて損はありません。

それがオファーボックスの魅力でもあります。色々な企業の事を知り、面談をしていく中で、どんどん自分のレベルも向上していきます。

オファーボックスで面談を重ねるメリット
  • 質問力が身に付く
  • 面接の練習になる
  • 面談の最初が企業説明の場合、企業について調べる時間が少なくて済む

OfferBox(オファーボックス)を活用すればさまざまなメリットが出てくるので、どんどん活用していきましょう。

OfferBox(オファーボックス)公式ページ⇒https://offerbox.jp/ ※PCでも登録できます

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OfferBox(オファーボックス)に定期的にログインする

OfferBox(オファーボックス)はログインを頻繁に行っていると、企業側が学生を検索する時に上位に表示されやすいので、頻繁にログインを行いましょう。

とくに週明けの月曜日などは企業側がオファーを出すので、月曜日の朝、早朝にログインをする事をおすすめします。週末から定期的にログインをしておくと、企業側に発見されやすく、良いオファーももらいやすいです。

定期的にログインをする事で、就活に非常に前向きな学生としても見られるので、メリットしかないです。

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  • 就活イベントに参加して早期内定のチャンス

企業の選考を進めながらも「本当にこの企業で良いのかな?」と迷ってしまった時は、大手を含む企業7社が参加する無料の就活イベントジョブトラに参加してみましょう。

その場で企業の社員と直接話し、ワークを行ううちに新しい就活の軸、自分がやりたい方向性が見えてくるかもしれません。

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ジョブトラの評判や口コミはこちら

  • 完全無料で内定のための情報を集められる「X-career」

X-career」は一般的な就活エージェントと違い、内定者のESは見放題ですし、24時間アドバイザーに相談する事ができるので、企業を紹介してくれるだけの就活エージェントではなく、コンテンツが充実しているので非常に便利で、企業情報を集められるので登録しておいて損はないですよ。

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  • 早期選考や選考免除のオファーがもらえる「OfferBox」

今「OfferBox」という就活サイトに登録しておくと、大手企業に加え、福利厚生がしっかりした優良企業から早期選考のオファーなどがもらえるのでおすすめです!

総合商社やメガバンク、大手通信などを希望する学生に「OfferBox」は人気で、学歴やスキルにマッチした企業から直接オファーがもらえるので自己分析や企業研究、OB・OG訪問などの手間もかなり省けて、就活がグッと楽になりますよ。

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OfferBoxの評判や口コミはこちら

  • 内定直結の就活サポートなら「キャリアパーク就職エージェント」

専任のキャリアアドバイザーが内定まで完全サポートしてくれます。自己分析、企業研究、ES添削、面接対策はもちろんの事、書類選考カットの選考案内もあるのでおすすめです。

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キャリアパーク就職エージェントの評判や口コミはこちら

  • 首都圏の大手企業に就職希望なら「シュトキャリ」

東京都内などの首都圏の企業に就職をしたい学生に人気の就活エージェント「シュトキャリ」は自己PRや面接が苦手な学生にもおすすめの就活エージェントです。

首都圏特化の就活エージェントだからこそ首都圏企業との繋がりが深く、特別選考でエントリー出来るから首都圏の企業で内定を獲得したい学生は是非登録してみてください。もちろん無料です。

学歴に不安があったり、ESや面接など就活に自信がない学生程、登録する事をおすすめしますよ。

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シュトキャリの評判や口コミはこちら

  • ハラスメントから自分の身を守るために

ハラスメント認定資格を取得して就活で行われるハラスメントから自分の身を守りましょう。「雇用クリーンプランナー」は国から補助金ももらえますし、ESや履歴書などにも記載できる資格なので就活にもプラスになりますよ。

公式ページはこちら⇒https://caa.or.jp/certification/

OfferBox(オファーボックス)はやばい?評判や口コミまとめ

OfferBox(オファーボックス)について、ご参考になりましたでしょうか。逆求人サイトというのは就活生にとって大変メリットが多いサービスなので、まだご利用されてなければ、是非ご利用を検討なさってください。

OfferBox(オファーボックス)の評判は良いですか?

良い口コミが多いので、評判が良いと言えます。悪い口コミももちろんありますが、そこまで多いわけではないので、トータルで見ても「良い」と判断できると思います。

OfferBox(オファーボックス)の内定率はどのくらいですか?

正確な数字が公式から発表されていないので、正直なところ、分かりません。しかし、企業側はオファーを送る回数に制限があったり、一斉送信ができない仕組みになっているので、就活生の事をしっかり選び、オファーを送っていると思われるので、オファーの確度は高いと思います。

OfferBox(オファーボックス)のおすすめはなんですか?

適正診断が行えるところです。一度しか行えないので、しっかり正直に診断を行うようにしましょう。また、オファーがくる業種が限られているわけではないので、自分が今まで考えていなかったような業種からのオファーもあるかもしれません。そういった場合は積極的にオファーを受け、企業の事を調べたり、面談を重ねたりして自分のレベルを上げていきましょう。

OfferBox(オファーボックス)のような逆求人型のサービスは、早めに登録しておいた方が色々な企業からのオファーがもらえるので、早めの登録をおすすめします。

OfferBox(オファーボックス)公式ページ⇒https://offerbox.jp/ ※PCでも登録できます

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OfferBox(オファーボックス)の企業情報

社名株式会社i-plug (アイプラグ)
設立2012年4月18日
資本金656,674千円(2023年3月31日現在)
所在地【 大阪オフィス(本社) 】
大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8 セントアネックスビル 3階
【 東京オフィス 】
東京都品川区大崎3丁目6-4 トキワビル 4階
【 名古屋オフィス 】
愛知県名古屋市中区栄3丁目 7-13 コスモ栄ビル 6階
電話番号06-6306-6125
FAX06-6306-6126
メールinfo@i-plug.co.jp
URLhttps://i-plug.co.jp

株式会社i-plug (アイプラグ)の事業内容

OfferBox(オファーボックス)の評判|内定率がやばい?大手企業からオファーが来たらする事

OfferBoxは企業から学生に直接オファーを送る新卒ダイレクトリクルーティングサービスです。企業は「会いたい学生」の情報を検索して効率的にアプローチができます。学生は、知らない企業や業界からのオファーにより自身の可能性を拡げることが可能です。

OfferBox(オファーボックス)の評判|内定率がやばい?大手企業からオファーが来たらする事

PaceBoxは、企業から求職者にオファーをする、ダイレクトリクルーティング型の転職サイトです。求職者にはキャリアアドバイザーが転職成功のために支援し、企業には採用アドバイザーが採用成功に向けて並走します。

OfferBox(オファーボックス)の評判|内定率がやばい?大手企業からオファーが来たらする事

適性検査eF-1G(エフワンジー)は、新卒採用・中途採用から育成、配置、登用などの人材フローのあらゆる場面で一貫して活用されている適性検査です。性格診断、能力テスト、豊富な測定項目から人材の特徴を的確に把握できます。

OfferBox(オファーボックス)公式ページ⇒https://offerbox.jp/ ※PCでも登録できます

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OfferBox(オファーボックス)以外の逆求人型の就活サイト一覧

就活サイトというと転職向けの転職サイトが多いですが、大学生のための新卒向けの就活サイトももちろんあり、多くの学生が就活サイトを利用して就職先の内定を獲得しています。

就活みらい研究所が「2024年3月度(卒業時点) 内定状況」の中で発表した「就職確定先をどのように見つけたか(活動開始前認知別)」の中で、就職情報会社による情報サイトや就職情報誌を利用して、就職活動開始前から知っていた企業で就職先が確定した学生が34.9%で、就職活動開始前には知らない企業で就職先が確定した学生は42.2%もいます。

OfferBox(オファーボックス)評判や口コミ|内定率がやばい?大手企業からオファーが来たらする事
出典:就活みらい研究所

これだけ多くの就活生が就活サイトを利用して、就職先を確定させています。就活サイトを活用する事により、内定のハードルが下がっているようにも感じられますね。

それでは、これだけの就活生が利用し、内定を獲得している新卒向けの就活サイトを紹介していきます。

スクロールできます
サイト名
企業数・規模参加17000社参加600社参加6500社
逆オファー率93.6%99.6%3種類
適性検査OKOKOK
費用無料無料無料
公式サイト詳細を見る詳細を見る詳細を見る
逆求人型の就活サービス

上記のサイト・アプリは適性検査を行うだけでなく、逆求人型の就活サービスになるので、企業側からインターンなどのオファーがくるサービスですで、優遇つきのオファーも届くと評判です。

どのサービスも全て無料で利用できるので、適性検査や企業からのオファーも気兼ねなく受ける事が可能ですし、それぞれに特徴あるサービスもあります。

適性診断【AnalyzeU+】は累計100万人の診断結果に基づいた分析ができるので、分析結果に基づいた就活を行うのも可能です。プロフィールを80%入力すれば93.6%のオファー受信率の高さも特徴の一つです。

15万人の学生が利用しているサービスで、各企業のセミナー動画を観たり、適性検査(Webテスト)のSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどの対策も行えます。そして就活生の独自SNS機能もあるので、インターン情報などを交換する事ができるのも嬉しいところです。

キミスカのスカウトはゴールド/シルバー/ノーマルの3種類に分かれており、ゴールドスカウトはなんと全体の4%しかない希少なスカウトをもらう事ができます。SPI対策はかなり評判が良いので、SPI対策を頑張りたい学生に向いています。

この中で一番おすすめなのは「OfferBox(オファーボックス)」です。OfferBoxは経済産業省が提唱した「社会人基礎力」を診断する事ができる優れた適性診断を行う事ができるので人気です。

それでは、上記サービスを一つずつ紹介していきましょう。

心理統計に基づく自己分析でオファーが届く「Future Finder」

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Future Finder(フューチャーファインダー)」はあなたが輝ける企業と出会えるように、心理統計に基づく本格的な自己分析が出来る逆求人型就活サービスで、ESや面接で聞かれる自己PRや自分の強みや弱みも明確に分かるのでかなりおすすめのサービスです。

本格的な診断を行う事で、優良企業からのスカウト受信率は90%以上という高さを誇っています。

累計契約企業数も約1,400社以上で、優良企業が多く登録しているのも特徴です。

OfferBox(オファーボックス)評判や口コミ|内定率がやばい?大手企業からオファーが来たらする事

「Future Finder(フューチャーファインダー)」の利用者はこれだけの企業に就職が成功しているのも、本格的に自己分析を行えたお陰で、選考を突破する事が出来たと言えます。

OfferBox(オファーボックス)評判や口コミ|内定率がやばい?大手企業からオファーが来たらする事

「Future Finder(フューチャーファインダー)」は大手優良企業の契約も多いからこそ、大手からのオファーも届きやすいので、「意味ない」と思わずに登録し、活用する事をおすすめします。

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登録も簡単なので是非一度チェックしてみてください。

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Future Finderの口コミ

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利用者の口コミも好評なので、是非自己分析のためにも「Future Finder(フューチャーファインダー)」を利用してみてください。自己分析不足でESを通過できない学生が本当に多いので、諦めてしまう前に是非「Future Finder(フューチャーファインダー)」を活用してみてくださいね。

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新卒向け逆求人就活サイト│15万人以上の就活生が使用する「Lognavi(ログナビ)」

OfferBox(オファーボックス)評判や口コミ|内定率がやばい?大手企業からオファーが来たらする事

「Lognavi(ログナビ)」のアプリを入れておけば色々な業界・企業のWEBセミナーなどの動画を視聴する事ができて、そのうえ企業側から優遇付きのオファーまでもらえる逆求人アプリで、WEBテストの模試まで出来て自分の偏差値も分かります。

コロナ禍を過ぎた今だから、スマホ一つで可能な就活・インターン探しと言えるのが「Lognavi(ログナビ)」です。

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精度の高い適正テストが受けられるので、その結果からも大手企業から優遇付きオファーが届きやすいのが特徴です。

  • 伊藤忠商事
  • フジテレビ
  • MBS
  • 日清
  • 伊藤ハム
  • 丸太食品
  • ホンダ
  • 日産
  • アイリスオーヤマ

など人気企業からのオファーもくるので、出遅れないよう今のうちに「Lognavi(ログナビ)」のアプリをダウンロードしておきましょう。「Lognavi(ログナビ)」は無料で使用できるので安心です。

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大手企業にWEBテストは必ずと言って良い程あるので、「Lognavi(ログナビ)」を利用してWEBテストの模試を受け、自分の偏差値を出してみてくださいね。

※「Lognavi(ログナビ)」はスマホアプリなので、スマホでのみダウンロード可能です。

\ 適性テストも受けれる

「Lognavi(ログナビ)」の口コミ・評判はこちら

https://twitter.com/23Bunkei/status/1754470105906639299

「Lognavi(ログナビ)」はかなりおすすめ出来るアプリなので、是非チェックしてみてください。

OfferBox(オファーボックス)評判や口コミ|内定率がやばい?大手企業からオファーが来たらする事

新卒向け逆求人就活サイト│大手企業の選考はSPI対策が大切

企業からのオファーをもらうだけでなく、大切なのはエントリーした企業に受かるための準備をする事です。

多くの企業が取り入れているWEBテストやSPIの対策をしっかりしておかないと、SPIで選考から落とされてしまう事もあります。実際にSPIで落とされてしまった人は多いため、SPI対策を行うのは必須です。

SPI対策でおすすめなのが、無料でSPI対策ができる「キミスカ」です。

OfferBox(オファーボックス)評判や口コミ|内定率がやばい?大手企業からオファーが来たらする事

「キミスカ」はSPI対策ができるだけでなく、逆求人型の就活サービスなので、大手からのオファーももらえる便利なサイトなのです。

OfferBox(オファーボックス)評判や口コミ|内定率がやばい?大手企業からオファーが来たらする事

キミスカは3つのポイントで内定に繋がる

  • 利用者15万人超のSPIアプリ

キミスカでは毎年大手志望の就活生に選ばれ続けているSPI対策アプリを無料で利用することができます。キミスカに登録してSPI対策を始めましょう!

  • 1日5分でSPI対策ができる

就活の準備は何かと忙しいもの… 業界研究やES添削等、作業をしていると時間が足りません。キミスカのSPI対策アプリは1日5分から始められます!電車の中や授業の合間に勉強ができます。

  • 本番の選考に向けたSPI対策

キミスカのSPI対策では言語・非言語・英語の3科目すべての対策が可能です。本番と同じ制限時間付きのテストが受けられるため確実に実力を付けられます。

「キミスカ」はこれだけの事が可能なので効率的な就活対策ができるのでおすすめです!

SPI対策のために利用するだけでも便利なサービスなので、必ず登録しておく事をおすすめします。SPIで落とされる人が多いので、対策は必須です。

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キミスカの口コミや評判はこちら

「キミスカ」の口コミや評判はこのようになっています。SPI対策を行いながら逆求人型の就活サービスなので企業からオファーももらえるので、「キミスカ」は一石二鳥な就活サービスです。

これから内定を取るためにもSPI対策は行った方が絶対に良いので、是非「キミスカ」をご利用になってみてください。

更に詳しく「キミスカ」を知りたい場合はこちらの記事も参考にしてください。⇒キミスカの評判は?SPIや怪しいという口コミの真相を全て解説

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新卒向け逆求人就活サイト│適性検査なし!キャリアチケットスカウトもおすすめ

OfferBox(オファーボックス)評判や口コミ|内定率がやばい?大手企業からオファーが来たらする事

「キャリアチケットスカウト」は大手企業などから優遇付きのオファーがもらえるだけでなく、インターンシップの参加や本選考に欠かせないES(エントリーシート)のガクチカや自己PRをテンプレから伝わりやすい文章に作成できる機能があり、効率的に自分アピールもできますし、使い回しだって可能です。

また、無料登録を行うと企業のイベントや説明会の情報もあるので、そこから気軽にエントリーも可能なので、インターンシップを探したり本選考の募集を探したりと、色々なサービスを横断する必要もなく、「キャリアチケットスカウト」だけの登録で完結できるのも魅力です。

大学1年生は「キャリアチケットスカウト」に登録しておけばインターンシップを探すのも選考対策も間違いないです。

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新卒向け逆求人就活サイト│選考カットのオファーがあるABABA

逆求人型の就活サービスの中で、最終面接まで行った人必見の、選考フローをカットした内定に近いオファーが企業側から届く逆求人型の就活サービスがあります。それがABABAです。

OfferBox(オファーボックス)評判や口コミ|内定率がやばい?大手企業からオファーが来たらする事

「ABABA」は面倒な選考フローを飛ばして、かなり確度の高い状態で企業からオファーが届く逆求人型の就活サービスなので、就活に失敗したと感じていても、大逆転を狙えるサービスなのです。しかも完全無料で利用できるので、安心して利用できます。

オファーをくれる企業も大手が多いので、高学歴の学生でも納得できる企業が多いです。

OfferBox(オファーボックス)評判や口コミ|内定率がやばい?大手企業からオファーが来たらする事

ABABAの口コミや評判はこちら

X(旧Twitter)でのABABAの口コミや評判も悪くありません。

選考フローをカットできる斬新な就活サイトなだけあり、色々なテレビの情報番組などで取り上げられています。

逆求人型の就活サービスは、早く登録した方が良いオファーが届く可能性が高くなるので、早め早めに登録をしてください。

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新卒向け逆求人就活サイト│理系特化の「アカリク」が理系就活に効率的

OfferBox(オファーボックス)評判や口コミ|内定率がやばい?大手企業からオファーが来たらする事

アカリク」は理系の大学生、院生に特化した就活サイトで、プロフィールに自分の研究内容を入力しておくと、それを見た企業からオファーがもらえるサービスです。もちろん登録も利用も無料なので、安心してご利用になれます。

研究で忙しくて時間が割けない学生は「アカリク」に登録しておくだけで、企業側からオファーがくるので、かなりの手間と工数を省けます。しかもESや適性検査免除のインターンシップなどのオファーもくるので、書類選考でバッサリ切られる心配もないのがかなりのメリットです。

▼こんな企業からオファーがきます▼

OfferBox(オファーボックス)評判や口コミ|内定率がやばい?大手企業からオファーが来たらする事

「アカリク」に大手企業の登録が多いわけ

逆求人サイトというのは、他にも色々なサービスがありますが、「アカリク」は他の逆求人サービスと比べても大手企業が多いです。それは何故かと言えば、理系に特化したサービスだから、理系の学生が欲しい企業からしたら登録するメリットが大きいからです。

通常のインターンシップの選考で研究内容の提出や課題などが出されますが、「アカリク」ではプロフィールに研究内容を記載する事から、企業側からしてもESなどの手間を省けて欲しい人材にオファーを出せるので、マッチング率も高いです。

OfferBox(オファーボックス)評判や口コミ|内定率がやばい?大手企業からオファーが来たらする事

このように理系に特化した求人もあるので、「アカリク」は登録して損がないです。登録後はシンプルで、企業側からオファーが届き、オファーを受けてみたいと思ったらスカウトを承認し、企業とのやり取りがスタートします。

直接企業とやり取りができるのも面倒な工数を省けるので、研究などで忙しい理系学生もストレスなくやり取りができます。

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「アカリク」に登録しておくだけで就活のスピード感がグッと上がるので、登録だけでもしておくのがおすすめです。

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アカリクは限定イベントも豊富!内定直結の選考イベントあり!

OfferBox(オファーボックス)評判や口コミ|内定率がやばい?大手企業からオファーが来たらする事

「アカリク」は頻繁に企業を交えたイベントも行っており、どれもオンラインで気軽に参加できるイベントが多いので、忙しい理系の就活生に人気です。

PwCやアクセンチュアのような大手外資のイベントも「アカリク」では限定で行われているため、このイベントは非常に人気です。

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イベントに参加する事で知識も就活の幅も広がりますし、企業選択にも役立ちます。他では見れない、経験できないような大手のイベントも定期的に開催されているので、理系の大学生、大学院生に特化した無料の就活イベント「アカリクイベント」に参加してみてください。

※こちらのイベントは「アカリク」に登録していないと参加できないので、必ず「アカリク」に参加するようにしてください。

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内定直結の選考イベントも実施中なので理系の就活生は登録しないと損です!

▼イベント情報はこちら▼

数ある就活サイトの中で「OfferBox(オファーボックス)」が一番おすすめ!

上記のように色々な逆求人型の就活サイトがありますが、その中でも「OfferBox(オファーボックス)」はかなりおすすめです。

まだ「OfferBox(オファーボックス)」をご利用になられていないのであれば、是非一度使ってみてください。

自分の社会人基礎力を知る事は就活の上でかなりのメリットになりますよ。

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「就活マップ」について

就活マップ」は就職活動を行う大学生の参考になるためになるべく最新の情報をお届けするべく尽力してはおりますが、残念ながら全ての企業の情報などを網羅するにはなかななか至りません。「就活マップ」は人間が作るものなので、完璧ではありません。

そこで、「就活マップ」をご覧いただいた方の体験談・経験談などを戴けたら幸いです

「就活マップ」は当社(株式会社Noah's ark)だけでなく、就職活動を行っている学生さんや、就職活動を終え社会人として働く方の力を合わせて作り上げていけたらと思います。

就職活動を行う大学生にとっての辞書のような存在になれるように、体験談や就活の情報などをこちらのお問い合わせよりご連絡をいただけたらと思います。宜しくお願い致します。

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