【学歴フィルター】学歴重視しない企業大手一覧！理系は有利なのか解説

この記事では学歴フィルターがない企業一覧、学歴重視しない企業大手一覧を紹介していきます。

学歴フィルターというと、文系はどこからフィルターがかかるのか、学歴フィルターがあれど理系は就職に有利なのかと色々な事が気になると思うので、先ずは学歴フィルターがない企業一覧をご覧になっていただき、そこから就活について考えていきましょう。

【学歴フィルター】学歴重視しない企業大手一覧

それでは先ずはどういった企業が学歴フィルターなく、学歴を重視しないのか、大手ももちろんあるので参考にしてください。

もちろん学歴フィルターがある事も悪い事ではないのです。企業としてのボーダーを持っているという事ですが、学歴では全てが見えないので学歴フィルターなく、幅広く人間として見てくれる企業はどのような企業なのでしょうか。

学歴フィルターなし！学歴重視しない企業大手│IT・コンサル企業

• 株式会社シーイーシー
  • トヨタや富士通など優良顧客を多く持つ独立系SIer
  • DX推進が追い風となり近年の業績は好調
  • 平均年収：625万
  • 採用人数人：約50〜60人
  • 採用大学実績：愛知学院大、文京学院大、朝日大など

• 株式会社DTS
  • 金融・通信向けに強みを持つ独立系SIer
  • 設立以来黒字経営でリストラゼロ
  • 平均年収：613万
  • 採用人数人：約100〜150人
  • 採用大学実績：江戸川大、大阪電気通信大、日本工業大など

• 株式会社アルファシステムズ
  • 通信分野の開発に強いシステム開発会社。NTTデータと密接
  • 首都圏勤務の場合、住宅手当が月4.5万もらえる
  • 平均年収：585万
  • 採用人数人：約150人
  • 採用大学実績：札幌大、神奈川工科大、東北文化学園大など

• 株式会社NTTデータCSS
  • NTTデータとENEOSの合弁によって誕生したシステム開発会社
  • 私服通勤可、フレックスタイム制あり
  • 平均年収：634万
  • 採用人数人：約30人
  • 採用大学実績：広島経済大、北海道情報大、多摩大など

• NTTテクノクロス株式会社
  • NTTグループのシステム開発会社
  • 在宅勤務、有給取得100%推奨など働き方改革に注力
  • 平均年収：652万
  • 採用人数人：40〜50人
  • 採用大学実績：京都文教大、鶴見大、帝京平成大など

• TDCソフト株式会社
  • 金融系の大規模開発に強みを持つ独立系SIer
  • 2020年、健康経営優良法人に認定
  • 平均年収：615万
  • 採用人数人：約50〜100人
  • 採用大学実績：帝京科学大、宮崎産業経営大、桐蔭横浜大など

• 株式会社ソフトウェア・サービス
  • 電子カルテなどの医療系システムを開発
  • 創業以来黒字・無借金の堅実的な経営
  • 平均年収：492万
  • 採用人数人：約150人
  • 採用大学実績：大手前大、帝塚山学院大、常葉学園大など

• 株式会社TKC
  • 中小企業向けクラウド会計ソフトなどを開発
  • 住宅手当、医療費手当、社員食堂など福利厚生が充実
  • 平均年収：746万
  • 採用人数人：約100〜150人
  • 採用大学実績：作新学院大、横浜商科大、山梨学院大など

• 富士ソフト株式会社
  • 組み込み系ソフトに強みを持つソフトウェア開発会社
  • 採用人数が非常に多いため様々な大学の採用実績あり
  • 平均年収：594万
  • 採用人数人：約700人
  • 採用大学実績：多摩大、広島国際大、文京学院大など

• 株式会社ビジネスコンサルタント
  • 組織変革と人材育成を支援するコンサル会社
  • 社内研究・教育が充実
  • 平均年収：850万
  • 採用人数人：約10人
  • 採用大学実績：天理大、山梨学院大、熊本学園大など

• エフサステクノロジーズ株式会社（富士通エフサス）
  • 富士通子会社のSIer
  • インフラ構築から開発、運用・保守まで一貫して手がける
  • 平均年収：785万
  • 採用人数人：約150人
  • 採用大学実績：日本経済大、東京情報大、姫路大など

• 株式会社システナ
  • 通信システムに強みを持つITサービス企業
  • 新卒人材を積極採用中
  • 平均年収：520万
  • 採用人数人：約500人
  • 採用大学実績：駿河台大、神奈川工科大、関西国際大学など

• 株式会社リンクレア
  • 独立系のソフトウェア開発会社
  • 少人数チーム体制で風通しが良い
  • 平均年収：748万
  • 採用人数人：約40人
  • 採用大学実績：平成国際大、高千穂大、東日本国際大など

• 株式会社エクサ
  • 日本IBMとJFEの合弁会社
  • 親会社が大手であるため福利厚生が充実
  • 平均年収：758万
  • 採用人数人：約50人
  • 採用大学実績：北海道科学大、多摩大、神奈川工科大など

• ユニアデックス株式会社
  • 日本ユニシスグループのICTサービス企業
  • テレワーク推進、残業規制など働き方改革に積極的
  • 平均年収：848万
  • 採用人数人：約70人
  • 採用大学実績：北海道情報大、豊橋創造大、広島工業大など

学歴フィルターなし！学歴重視しない企業大手│金融

• 株式会社ジャックス
  • 三菱UFJフィナンシャルグループの大手信販会社
  • 月に1回は15:00に帰れるなどワークライフバランスに力を入れている
  • 平均年収：799万
  • 採用人数人：80〜100人
  • 採用大学実績：江戸川大、神戸国際大、活水女子大など

• SMBCコンシューマーファイナンス株式会社
  • 三井住友フィナンシャルグループの大手消費者金融
  • SMBCという安定した基盤が強み
  • 平均年収：749万
  • 採用人数人：約50人
  • 採用大学実績：日本文理大、大阪電気通信大、東京福祉大など

• 岡三証券株式会社
  • 三重県発祥の大手証券会社
  • 寮や社宅に光熱費込み1万円以下で住める
  • 平均年収：753万
  • 採用人数人：150〜200人
  • 採用大学実績：城西国際大、聖徳大、流通科学大など

• 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社
  • 中部地区を地盤とする準大手証券会社
  • 副業・兼業可、週3日～4日勤務制度の導入など働き方改革を推進
  • 平均年収：763万
  • 採用人数人：約200人
  • 採用大学実績：大阪商業大、札幌学院大、広島経済大など

• 水戸証券株式会社
  • 関東で事業を展開する中堅証券会社
  • 転勤はあるが関東エリアのみ
  • 平均年収：670万
  • 採用人数人：約70人
  • 採用大学実績：流通経済大、中央学院大、相模女子大など

• 株式会社オリエントコーポレーション
  • みずほグループの金融サービス会社
  • 女性管理職の割合が多い
  • 平均年収：723万
  • 採用人数人：約100人
  • 採用大学実績：北海商科大、札幌学院大、筑紫女学園大など

学歴フィルターなし！学歴重視しない企業大手│商社

• ダイワボウ情報システム株式会社
  • 国内最大級のIT専門商社
  • 福利厚生が良い。特に住宅手当が厚い
  • 平均年収：750万
  • 採用人数人：約150人
  • 採用大学実績：関西国際大、宮城学院女子大、流通科学大、など

• YKアクロス株式会社
  • 樹脂、鉄鋼など原材料を扱う商社
  • 親会社は大手化学メーカーのデンカ
  • 平均年収：656万
  • 採用人数人：約5人
  • 採用大学実績：甲子園大、東京国際大、相愛大など

• ハニューフーズ株式会社
  • 主に食肉を扱う商社
  • 「まろやか牛」など独自ブランドも展開
  • 平均年収：720万
  • 採用人数人：約10〜15人
  • 採用大学実績：四天王寺大、北陸大、花園大など

• リコージャパン株式会社
  • 事務機器などを製造するリコーの販売会社
  • 勤務地を都道府県単位で選択できる制度がある
  • 平均年収：818万
  • 採用人数人：約400人
  • 採用大学実績：東北公益文科大、札幌大、鹿児島国際大など

• 国分グループ本社株式会社
  • 食品・酒類の専門商社
  • 2021年にヨシムラ・フードHDと資本業務提携を結ぶ
  • 平均年収：802万
  • 採用人数人：約100人
  • 採用大学実績：札幌国際大、城西大、流通経済大など

• 横浜冷凍株式会社
  • 冷蔵倉庫の収容能力で国内2位
  • 上場以来黒字の堅実経営
  • 平均年収：620万
  • 採用人数人：30〜40人
  • 採用大学実績：愛知みずほ大、医療創生大、新潟産業大など

• アルフレッサ株式会社
  • 医薬品専門商社の大手
  • コロナワクチンの配送企業に選定される
  • 平均年収：703万
  • 採用人数人：約50人
  • 採用大学実績：東海学園大、帝京平成大、名古屋商科大など

• NX商事株式会社（日通商事）
  • 物流大手・日本通運の完全子会社
  • 近年ではアジアを中心に海外へ進出
  • 平均年収：788万
  • 採用人数人：約50人
  • 採用大学実績：熊本学園大、流通経済大、敬愛大など

学歴フィルターなし！学歴重視しない企業大手│メーカー

• 千代田インテグレ株式会社
  • コア技術「ソフトプレス」を強みとする総合部品メーカー
  • 海外売上比率は7割で海外勤務できる可能性が高い
  • 平均年収：734万
  • 採用人数人：10〜15人
  • 採用大学実績：石巻専修大、湘南工科大、神奈川工科大など

• 日東工業株式会社
  • 電設資材キャビネットや配電盤などを製造するメーカー
  • ニッチな市場を攻めているためほぼ独占状態
  • 平均年収：683万
  • 採用人数人：20〜30人
  • 採用大学実績：常葉大、大同大、名古屋商科大など

• テイ・エス テック株式会社
  • 四輪車用シートなどを製造する自動車内装品メーカー
  • ホンダとの関係が強い
  • 平均年収：699万
  • 採用人数人：約30人
  • 採用大学実績：四日市大、駿河台大、札幌学院大など

• 株式会社エイチワン
  • ホンダ系の自動車部品メーカー
  • 残業少なく、有給消化率ほぼ100%などホワイト
  • 平均年収：683万
  • 採用人数人：約20人
  • 採用大学実績：いわき明星大、ものつくり大、足利工業大など

• フジテック株式会社
  • エレベータやエスカレータなどを製造する昇降機メーカー
  • 参入障壁が高く、なくならない商材を扱っているため安定
  • 平均年収：738万
  • 採用人数人：50〜60人
  • 採用大学実績：天理大、関東学園大、湘南工科大など

• 芝浦機械株式会社
  • ロボット、電子抑制装置などの産業機械メーカー
  • 2020年に東芝機械から社名変更
  • 平均年収：621万
  • 採用人数人：約60人
  • 採用大学実績：淑徳大、埼玉工業大、常葉大など

• 株式会社伊藤園
  • 「お〜いお茶」で有名な大手飲料メーカー
  • ルートセールスが強み
  • 平均年収：590万
  • 採用人数人：約150〜200人
  • 採用大学実績：朝日大、長崎国際大学、太成学院大など

• ケンコーマヨネーズ株式会社
  • マヨネーズ、サラダなどを扱う食品メーカー
  • マヨネーズの国内シェアはキユーピーに次いで2位
  • 平均年収：610万
  • 採用人数人：約30人
  • 採用大学実績：名古屋商科大、帝塚山大学、京都学園大学など

• エバラ食品工業株式会社
  • 焼き肉のタレなど調味料を製造する食品メーカー
  • 家族的な社風で社員の仲が良い
  • 平均年収：675万
  • 採用人数人：約15〜20人
  • 採用大学実績：作新学院大、大阪国際大、高千穂大など

• 日鉄鉱業株式会社
  • 日本製鉄の鉱山部門が独立して誕生した総合資源会社
  • 鉄鋼業界向けに出荷される石灰石の販売量で国内トップ
  • 平均年収：706万
  • 採用人数人：約20人
  • 採用大学実績：八戸工業大、四天王寺大、九州国際大など

• 文化シヤッター株式会社
  • 国内2位のシャッターメーカー
  • 防災事業や太陽光発電システム事業も展開
  • 平均年収：693万
  • 採用人数人：約20人
  • 採用大学実績：姫路獨協大、四国学院大、旭川大など

• フランスベッド株式会社
  • 家庭用・介護用・医療用ベッドを取り扱うベッドメーカー
  • 高齢化で介護用ベッドの需要拡大に期待
  • 平均年収：634万
  • 採用人数人：35〜40人
  • 採用大学実績：広島経済大、東京富士大、北海道科学大など

• アース製薬株式会社
  • 大塚製薬グループの日用品メーカー
  • 借り上げ社宅・住宅手当など住居に関する福利厚生が充実
  • 平均年収：787万
  • 採用人数人：約30人
  • 採用大学実績：姫路獨協大、東京国際大、流通科学大など

学歴フィルターなし！学歴重視しない企業大手│住宅・不動産

• 東急リバブル株式会社
  • 国内3位の不動産仲介業者
  • 営業成績で賞与の額が大きく変わる
  • 平均年収：630万
  • 採用人数人：約100人
  • 採用大学実績：国際武道大、帝京平成大、桐蔭横浜大学など

• 住友不動産販売株式会社
  • 住友不動産グループの販売会社
  • インテンティブがつくため20代で年収1000万も可能
  • 平均年収：685万
  • 採用人数人：200〜300人
  • 採用大学実績：嘉悦大、大阪商業大、東京国際大など

• 野村不動産パートナーズ株式会社
  • 野村不動産グループのビル・マンション管理会社
  • 住宅手当や家族手当など福利厚生が充実
  • 平均年収：650万
  • 採用人数人：約50人
  • 採用大学実績：京都学園大、関西国際大、札幌国際大など

• 住友林業株式会社
  • 国内トップクラスの山林を保有する総合住生活関連会社
  • 事業ポートフォリオのバランスが良く安定
  • 平均年収：859万
  • 採用人数人：約100人
  • 採用大学実績：高松大学、中央学院大、ものつくり大など

学歴フィルターなし！学歴重視しない企業大手│建設・インフラ

• 株式会社フジタ
  • 大和ハウス子会社のゼネコン準大手
  • 大手のグループ会社なので福利厚生が充実
  • 平均年収：909万
  • 採用人数人：約80人
  • 採用大学実績：東北工業大、広島経済大、北海道科学大など

• 鉄建建設株式会社
  • 国策会社として設立された中堅ゼネコン
  • 鉄道関連の工事に強くJRからの安定した受注がある
  • 平均年収：871万
  • 採用人数人：約80人
  • 採用大学実績：久留米工業大、西日本工業大、足利大など

• 日本コムシス株式会社
  • 電気通信工事の大手。NTTと親密
  • 5G関連の工事で需要増
  • 平均年収：725万
  • 採用人数人：約80人
  • 採用大学実績：新潟工科大、石巻専修大、長崎国際大など

• 株式会社ミライト・ワン（ミライト）
  • 光回線や基地局工事を手掛ける
  • 独身寮に光熱費込みで格安で住める
  • 平均年収：695万
  • 採用人数人：約100人
  • 採用大学実績：ノースアジア大、東京情報大、北海道科学大

• 株式会社NIPPO
  • 道路舗装の国内最大手
  • 賃貸・持ち家に関わらず住宅手当が出る
  • 平均年収：976万
  • 採用人数人：約70人
  • 採用大学実績：ものつくり大、北海道科学大、湘南工科大など

• JCOM株式会社（ジュピターテレコム）
  • ケーブルテレビの最大手
  • マスコミ業界の「労働時間の満足度が高い企業ランキング」で1位（企業口コミサイト キャリコネ）
  • 平均年収：725万
  • 採用人数人：約100人
  • 採用大学実績：多摩大、国士舘大、関東学院大など

• パーク24株式会社
  • 駐車場運営やカーシェアリングサービスを展開
  • カーシェアリングの需要拡大に期待
  • 平均年収：647万
  • 採用人数人：150〜200人
  • 採用大学実績：追手門学院大学、中部学院大学、環太平洋大学、など

• 株式会社ホンダロジスティクス
  • Hondaグループの物流会社
  • 今後の展望は親会社のホンダ次第
  • 平均年収：566万
  • 採用人数人：25〜30人
  • 採用大学実績：山梨学院大、ノースアジア大、宇都宮共和大など

• セコム株式会社
  • 警備業界の国内最大手
  • 保険・不動産・情報通信分野にも進出
  • 平均年収：747万
  • 採用人数人：約300人
  • 採用大学実績：関東学園大、中部学院大、田園調布学園大

これらが学歴フィルターがなく、学歴重視しない企業一覧です。それではこういった企業に就職するにはどうしたら良いか、企業の公式ホームページの新卒採用からエントリーして就職を成功できるかというと、そういうわけではありません。

ではどのようにすればこういった学歴フィルターがない企業に就職できるのかというと、それは就活エージェントの力を借りる事が大切です。

【学歴フィルター】学歴重視しない企業大手に就職する方法

学歴フィルターがない企業だからと言って通年採用を行っているわけでもないので、いつでもエントリー出来るわけではありません。

各企業が採用情報を出すタイミングもありますが、内定辞退者などが出てしまい、採用活動は終えていなくてもホームページ上ではエントリー終了のまま更新をしない事が殆どです。

では企業側はもう採用活動をしないのかというと、企業側は就活エージェントに依頼したり、逆求人就活サイトで学生のプロフィールを見てオファーを出したりするのです。

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「UZUZ」に関する更に詳しい情報はこちらの記事を参考にしてください。⇒UZUZ（ウズウズ）の評判や口コミがやばい！新卒や既卒の就活に役立つのか解説

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ただ、既卒者の枠は随時埋まってしまう恐れがあるので、早めに登録・相談を行う事をおすすめします。

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※既卒の就活はこちらの記事も参考にしてください⇒既卒の就活は厳しい？既卒就活エージェントのサイトで大手の内定を取る方法

学歴重視しない企業大手の優遇ルートあり！キャリアパーク就職エージェント

「キャリアパーク就職エージェント」は大手・優良企業からの信頼が厚く、書類選考なしの1次選考免除という優遇付きの特別推薦ルートで選考を受ける事が可能です。

特別推薦とは？

このように「キャリアパーク就職エージェント」は早く内定が取れるので、とにかく今内定が一つ欲しい、選択肢を用意しておきたい！という時に登録必須の就活エージェントです。

今は新卒を逃して既卒になっても3年間は新卒扱いで就活できるように・・・と国は働きかけてますが、実際に既卒を新卒として採用する企業はかなり少ないです。なので、新卒という特別なブランドの武器がある大学生のうちに内定を取らないと、既卒になったら一気に内定が取れなくなります。

なので「キャリアパーク就職エージェント」に登録してとにかく内定を一つ取っておく事をおすすめすます。

＼ 大手企業の内定が取れる ／

▼キャリアパーク就職エージェントのアドバイザー▼

こういったアドバイザーの方々が、あなたの内定を徹底的にサポートしてくれます。

「キャリアパーク就職エージェント」の内定辞退枠は、早い者順で埋まってしまうので、早めに登録して内定も勝ち取ってください！

一次選考免除で、残り面接だけで内定という事も可能ですし、その面接対策もしっかりサポートしてくれるので、通常の本選考組や、インターンの優遇組よりも強力な優遇になっているので、募集枠が埋まってしまう前の今のうちに是非登録してみてくださいね。

＼ 大手・優良企業は早い者勝ち ／

学歴重視しない企業大手なら！キャリアチケット

キャリアチケットは早期内定のために徹底的に就活をサポートしてくれます。

やみくもに企業を紹介してくるのではなく、内定に繋がる確度の高い企業を紹介してくれるからこそ、内定までのスピード感が早いのです。

無料で登録し、ESの添削や面接の事まで無料で気兼ねなく相談できるので安心感がありますし、プロがしっかり内定までサポートしてくれるので、一度登録し、相談してみて損はありません。

＼ キャリアチケットで早期内定 ／

キャリアチケットの口コミ・評判を紹介

ネットで登録したらすぐ面談日程組んでくれるし、完全無料なんでぜひ…

(私はキャリアチケット使ってます)

— 三重大ツイ廃部(非公認) (@natugenius_0237) March 5, 2024

キャリアチケットってアプリ登録してみたけど、思ってた以上にスカウトってくるのね

— ハルきち (@harukiti_tyotu) March 4, 2024

https://twitter.com/gcib_atsu/status/1756342610548146664

【年内内定したい人へ】
・持ち駒を増やしたい
・面接の実践を増やしたい
・インターンに参加したい

上記に1つでも当てはまる方はキャリアチケットがオススメ！私もスカウト型アプリを通じてインターン参加していました！就活生時代は意外と大手からもスカウトがきました（続）

— 華麗 (@gekoku_shuuu) December 12, 2023

良い口コミや評判もありますが、メールがかなりくるなど、あまり良くない評判もあります。

しかし、良い口コミとネガティブな口コミの割合で見ると、良い口コミの方が多そうです。

これから急いで内定を取りたい場合は、早めに登録する事をおすすめします。企業の紹介なども早い者順になってしまうので、このタイミングで登録しておくのが理想的です。

＼ キャリアチケットで早期内定 ／

学歴重視しない企業大手なら！採用直結イベントで即内定の「ミーツカンパニー」

採用直結型のイベントを開催しており、即日内定を得る事もできる「Meets Company（ミーツカンパニー）」も人気です。

「ミーツカンパニー」は全国どこでも就活に対応してくれる就活エージェントなので、都市部以外での就活も完全サポートしてくれます。もちろんESの添削や面接対策も行ってくれるので、すぐに内定を取りたい意欲のある就活生は絶対に登録した方が良い就活サービスです。

＼ 採用直結イベントは登録後に確認 ／

また、ITのシステムエンジニアを目指している場合は「レバテックルーキー」というITのシステムエンジニア専用の就活エージェントを利用すると転勤がない大手優良企業への就職も行いやすくなります。

学歴重視しないITエンジニア特化の就活ならレバテックルーキーがおすすめ

「レバテックルーキー」はITエンジニアに特化した就活エージェントで、大手WEB企業から急成長を遂げているベンチャー企業まで、5000社以上の企業データを保有しており、登録から内定まで完全無料で行えます。

正直な話、IT業界はブラック企業が多いです。それは想像つくと思います。徹夜が当たり前のブラック企業を避けるためにも、ITエンジニアに特化した「レバテックルーキー」を活用するのは非常に大切な事です。

「レバテックルーキー」なら効率的にITエンジニアの内定までサポートしてくれるので、おすすめです！

＼ 採用枠が埋まる前にお早目に ／

学歴重視しない企業大手からオファーがもらえる！逆求人就活サイト

学歴重視しない企業大手からオファーをもらえる逆求人サイトはいくつかありますが、その中でも理系の学生のための理系特化の逆求人サイトがあるので、理系の学生は必ず逆求人就活サイトの「アカリク」に登録しておきましょう。

「アカリク」は理系の大学生、院生に特化した就活サイトで、プロフィールに自分の研究内容を入力しておくと、それを見た企業からオファーがもらえるサービスです。もちろん登録も利用も無料なので、安心してご利用になれます。

自分のプロフィールに研究内容を入れるだけなので、ここで企業からオファーをもらえば、どんな企業がオファーをくれたのか、変な言い方ですが自分の価値を知る事も出来ます。

また、研究内容がマッチしていれば「アカリク」に登録している上場企業からもオファーがくるので、Fランの理系学生は必ず登録した方が良いです。

研究で忙しくて時間が割けない学生は「アカリク」に登録しておくだけで、企業側からオファーがくるので、かなりの手間と工数を省けます。しかもESや適性検査免除のインターンシップなどのオファーもくるので、書類選考でバッサリ切られる心配もないのがかなりのメリットです。

▼こんな企業からオファーがきます▼

「アカリク」に大手企業の登録が多いわけ

逆求人サイトというのは、他にも色々なサービスがありますが、「アカリク」は他の逆求人サービスと比べても大手企業が多いです。それは何故かと言えば、理系に特化したサービスだから、理系の学生が欲しい企業からしたら登録するメリットが大きいからです。

通常のインターンシップの選考で研究内容の提出や課題などが出されますが、「アカリク」ではプロフィールに研究内容を記載する事から、企業側からしてもESなどの手間を省けて欲しい人材にオファーを出せるので、マッチング率も高いです。

このように理系に特化した求人もあるので、「アカリク」は登録して損がないです。登録後はシンプルで、企業側からオファーが届き、オファーを受けてみたいと思ったらスカウトを承認し、企業とのやり取りがスタートします。

直接企業とやり取りができるのも面倒な工数を省けるので、研究などで忙しい理系学生もストレスなくやり取りができます。

「アカリク」に登録しておくだけで就活のスピード感がグッと上がるので、登録だけでもしておくのがおすすめです。

▼アカリク登録はこちら▼

アカリクは限定イベントも豊富！内定直結の選考イベントあり！

「アカリク」は頻繁に企業を交えたイベントも行っており、どれもオンラインで気軽に参加できるイベントが多いので、忙しい理系の就活生に人気です。

PwCやアクセンチュアのような大手外資のイベントも「アカリク」では限定で行われているため、このイベントは非常に人気です。※内定直結の選考イベントもあり。

イベントに参加する事で知識も就活の幅も広がりますし、企業選択にも役立ちます。他では見れない、経験できないような大手のイベントも定期的に開催されているので、理系の大学生、大学院生に特化した無料の就活イベント「アカリクイベント」に参加してみてください。

※こちらのイベントは「アカリク」に登録していないと参加できないので、必ず「アカリク」に参加するようにしてください。

▼アカリク登録はこちら▼

内定直結の選考イベントも実施中なので理系の就活生は登録しないと損です！

▼イベント情報はこちら▼

学歴フィルターがない企業から書類選考スキップのオファーが届く「OfferBox」

「OfferBox（オファーボックス）」は100万人のデータを元に、自分の強みや性格がしっかり分かる適性診断が受けられ、診断結果やプロフィール記載を元に大手を含む優良企業から優遇インターンや、本選考のオファーが届きます。

大手を含む隠れた優良企業はたくさん存在するので、自己PRやガクチカなどを「OfferBox（オファーボックス）」に登録してしっかりと入力しましょう。

しっかり入力すれば、メーカーや通信・ソフトウェアなどの辞退枠などから選考カットのオファーが届く事で有名なので、「OfferBox（オファーボックス）」は使わないと損ですよ。

何故「OfferBox（オファーボックス）」が選考カットのオファーや優遇付きのオファーがもらえるのかというと、オファーが欲しい業界か職種、地域などを全て選択して指定できるからなのです。

指定した業種や職種、地域以外からのオファーを受け取らない事も出来ますし、インターンもバッチリ選択できるので、優遇付きオファーがもらえるという事です。

「OfferBox」に登録するとこのような流れで就活が進みます。

1. 登録後、適性診断を受ける
2. 優遇オファーがくる
3. 面接
4. インターン参加
5. 早期選考
6. 内定

「OfferBox」に登録するとこのような流れで複数の内定を獲得する事も可能。インターンではなくていきなり本選考のオファーもくるから最短2週間で内定がもらえます。

「OfferBox」に登録すると自己肯定感も上がって内定ももらえらから一気に就活が楽しくなりますよ。

▼「OfferBox」登録はこちら▼

▲PCでも登録できる！▲

→口コミなどはこちらをチェック←

更に「OfferBox」に登録すると使える適性診断「AnalyzeU+」は100万人のデータから自分の強みや性格を分析する事ができるので、ESや面接の自己PRやガクチカに非常に役に立ちます。自分の「社会人基礎力」を把握する事もできるので、就活がかなり有利になりますよ。

「社会人基礎力」とは経済産業省が2006年から提唱している社会人に必要な要素で、「前に踏み出す力」、「考え抜く力」、「チームで働く力」の3つの能力（12の能力要素）から構成されており、「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」の事です。

就活を行う上で自分の社会人基礎力を把握すると、企業に向けて最も訴求力が強い自己PRを洗い出す事が可能です。また、社会人基礎力を行わないと本質的な自分の強みや弱みを把握できず、自己PR不足で面接で落ちてしまったり、就職しても合わずにすぐ退職してしまうなども考えられます。

「OfferBox」の適性診断【AnalyzeU+】を利用すれば自分の社会人基礎力を診断する事ができるので、自分の強みと弱みを知る事ができます。※100％無料で利用できます。

去年はこの「AnalyzeU+」を使用してインターンも本選考もES無双してる学生が多かったですよ。

「OfferBox」に登録すれば適性診断「AnalyzeU+」は無料ですぐに使えます。数々の就活サービスを見てきましたが、OfferBoxの適性診断「AnalyzeU+」これはかなりおすすめです。

大切なのは自分の弱みを知る事です。自分の弱みを理解しないと、自分の強みを活かす行動が出来ないですし、自分の弱みを避けたり、補う事ができないからです。

経済産業省はOffeBoxを利用していた実績もあるので、「OfferBox」の適性診断【AnalyzeU+】はかなり信憑性が高い診断が出来ると言えます。

就活に必要な自分の社会人基礎力を知るためにもOfferBoxを使うメリットは大きいので、より本格的な就活対策の為にもOfferBoxの適性診断を利用してあなたの「社会人基礎力」を把握しましょう。

「OfferBox」では企業側があなたの適性診断を見て内定に直結するオファーをくれる事が多いので、内定を少しでも多く取って企業を選びたい、自分に合った企業を知りたいという場合は早めに登録すると有利なので、おすすめです。

「OfferBox」に登録して適性診断【AnalyzeU+】を利用するとこれだけのメリットがあります。

1. 社会人基礎力が知れる
2. 自分の強みと弱みがわかる
3. 自己PRで悩まなくなる
4. ES通過率が上がる
5. 面接に強くなる

「OfferBox」の適性診断を受けると上記のようなメリットがあるので

• 時間がなくて忙しい
• 就活の悩み
• 就活鬱

などが激減します。就活は自分のメンタルとの戦いにもなってくるので、あなたの就活をサポートしてくれる「OfferBox」を是非試して就活を楽に進めてくださいね。

▼「OfferBox」登録はこちら▼

▲PCでも登録可能です▲

ちなみに、「OfferBox」は逆求人サイトでもあるので、適性診断「AnalyzeU+」の結果で驚くような大手からもオファーがきます。

OfferBox（オファーボックス）公式ページ⇒https://offerbox.jp/

「OfferBox」の登録企業データは以下のようになっています。参考までにどうぞ。

早い者順で高待遇の優良企業の枠は埋まってしまうので、今のうちに登録しておいてください。今登録しておけば、年内内定獲得も夢じゃないです！

▼「OfferBox」登録はこちら▼

▲PCでも登録できる！▲

→口コミなどはこちらをチェック←

「OfferBox」の口コミはこんな感じです

さて、6月で就活も終わりと言いたいところですが、内定先が微妙だと思っている人が就活辞める理由はありませんよ。オファーボックス等逆オファーアプリからは辞退枠分の大手オファーが来ますし、丸紅、日立等大手企業は冬まで採用活動を続けています。最後までガチャを引き続ける者しか勝たんのです。

— ゴブリン無双 (@goblin_musou) June 3, 2023

オファーボックスって理にかなってる。ES書く時間いらないし会社の概要一目瞭然でわかるし、お互いが気になった時に初めて選考進むからミスマッチが起こりにくい。知らんけど

— 17号 (@bo5i930311) May 9, 2024

オファーボックス、就活軸に合わない企業はオファー辞退するべきかね？
今更オファー辞退するのは少々申し訳ない気もするけど

— よこでん (@yokoden_DTline) April 18, 2024

また、「OfferBox」は経済産業省も導入しています。

「OfferBox」の更に詳しい内容はこちらの記事を参考にしてください。⇒OfferBox（オファーボックス）の評判｜内定率がやばい？大手企業からオファーが来たら

オファーボックス公式ページ⇒https://offerbox.jp/

＼ 優遇付きオファー多数！ ／

▲PCでも登録できる！▲

【学歴フィルター】学歴重視しない企業大手一覧！理系は有利なのかまとめ

学歴フィルターがない、学歴重視しない企業大手一覧や、学歴フィルターがない企業への就職方法は参考になりましたでしょうか。

こういった企業に就職するにあたって、理系が有利であるのは正直間違いないです。理系は専門分野に特化した学生なので、その専門分野でマッチングすれば、かなり有利に就職する事が可能だと言えます。

それでは学歴フィルターなど気にする事もない企業への就職を目指していきましょう！「シュトキャリ」を利用するとかなり有利に進められるのでおすすめです。

シュトキャリ公式ページ⇒https://hitotume.co.jp/

＼ 登録は30秒！ ／