就活イベントは参加しても意味なくない？なんて思ってしましたが、就活イベントに参加したら選考カットの早期選考の確約をもらえたのは本当に驚きでした。
その経験から、この記事では2028卒の大学3年生向けの東京、大阪、名古屋、福岡で開催される無料の就活イベント・セミナーのおすすめ情報について解説していきます。
就活イベントやセミナーは面白い企画や学びになる内容もあり、行く意味ない・ある論争を巻き起こしがちですが、その中でも優遇が手厚い東京、大阪、名古屋、福岡で参加して損がない無料の就活イベントについて紹介するので、是非最後まで読んでください。
もちろん参加できそうな距離であれば、関東であれば埼玉や千葉、関西であれば兵庫や京都、愛知県内や九州の学生も参加できるので、参考にしてください！
就活イベントに参加するメリットとは
大学生になると、合同説明会や就活フェア、業界研究イベント、逆求人イベントなど、さまざまな就活イベントの案内を目にするようになります。ただ、その一方で「結局意味ないのでは」「企業の宣伝を聞くだけでは」「参加している人は意識高い系ばかり」というイメージを持っている人もかなり多いです。
実際、口コミやSNSでも「疲れただけだった」「オンライン説明会を聞いて終わった」という声はあります。そのため、「わざわざ行く必要あるのか」と感じる大学生は少なくありません。
しかし、体験談を細かく見ていくと、就活イベントを軽視していた学生ほど、後からかなり苦しくなっているケースがあります。
特に怖いのは、就活イベントの価値は“その場では見えにくい”ことです。
参加直後は「特に何も得られなかった」と感じても、数か月後に「あの時聞いた話が役立った」「あの時出会った企業が本命になった」となることがあります。
逆に、全く参加していない学生は、“就活の空気感”そのものを知らないまま本選考に突入しやすくなります。
そして多くの場合、その差に気づくのは面接やESで苦戦し始めてからです。
就活イベントに参加している学生は“情報量”が想像以上に違います
口コミでかなり多いのが、「イベント参加者は情報を持っていた」という声です。
就活では、表に出ている情報だけで勝負している学生は意外と少ないです。
例えば、「この企業はインターン参加者をかなり優遇している」「実は選考で〇〇が重視される」「若手社員の離職率が高い」「この部署はかなり忙しい」など、ネット検索だけでは分からない話がイベントでは普通に出てくることがあります。
特に社員座談会や少人数イベントでは、本音ベースの情報を聞けるケースがあります。
口コミでも、「説明会より座談会の方がリアルだった」「社員の雰囲気を見て志望度が変わった」という声はかなり多いです。
ここで怖いのは、イベントに行っていない学生は、その“空気感の情報”を持たないまま選考に入ることです。
企業研究をしているつもりでも、実際にはホームページや口コミサイトの浅い情報だけになっているケースがあります。
そしてその浅さは、面接でかなり見抜かれやすいです。
「なんとなく大手志望」のままだと後半でかなり苦しくなります
就活初期の大学生によくあるのが、「とりあえず大手を見ている」という状態です。
もちろん悪いことではありません。ただ、就活イベントに参加していないと、“業界比較”がかなり浅くなりやすいです。
口コミでも、「イベントに行くまで業界の違いが分からなかった」という体験談はかなりあります。
例えば、メーカー、IT、商社、金融、インフラなどは、外から見ると似ている部分もあります。しかし実際には、働き方、評価制度、キャリア形成、社風などがかなり違います。
イベントでは複数企業を一気に比較できるため、「思っていたイメージと違う」という発見がかなり起こります。
そしてこの“イメージ修正”は、早いほど重要です。
逆に、何となくのイメージだけで志望業界を決めると、後から「全然合わなかった」と気づくことがあります。
しかし本選考直前で方向転換すると、かなり厳しいです。
口コミでも、「もっと早くイベントで比較しておけばよかった」という後悔は少なくありません。
就活イベントに行かない学生は“就活慣れ”が遅れやすいです
就活イベントの大きなメリットとして、“就活独特の空気”に慣れられる点があります。
これを軽視している学生はかなり多いですが、実際にはかなり重要です。
例えば、社会人との話し方、質問の仕方、周囲の学生の雰囲気、企業ブースでの立ち回りなどは、経験しないと分からないことが多いです。
口コミでも、「最初は企業ブースに行くだけで緊張した」「質問したくても何を聞けばいいか分からなかった」という声はかなりあります。
しかし、何度かイベントに参加していると、この感覚に慣れてきます。
そしてこの“慣れ”は、本選考でかなり効いてきます。
逆に、イベント経験ゼロのまま面接に入ると、「社会人との会話そのもの」に緊張しやすいです。
怖いのは、本人はその原因に気づきにくいことです。
単に「面接が苦手」と思っていても、実際には“場慣れ不足”が原因のケースがあります。
イベントでしか出会えない企業は意外と多いです
大学生が陥りやすいのが、「知っている企業だけ見ている」状態です。
特にナビサイト中心で探していると、有名企業ばかり目に入りやすくなります。
しかし就活イベントでは、普段検索しない企業に偶然出会うことがあります。
口コミでも、「イベントで初めて知った会社が第一志望になった」という話はかなりあります。
特にBtoB企業や優良中堅企業は、一般知名度が低い一方で、待遇や働き方がかなり良いケースがあります。
ただ、自分から調べない限り、その存在に気づきにくいです。
イベントは、その“偶然の出会い”が起きやすい場でもあります。
逆に、知っている企業だけ見ていると、選択肢がかなり狭くなります。
そしてその状態で本選考を迎えると、「実は他に合う会社があったのでは」と後から不安になることがあります。
周囲の学生を見ることで“現実”を知ることがあります
口コミでかなり多いのが、「周りを見て焦った」という声です。
就活イベントには、早くから動いている学生が集まりやすいです。
そのため、「もうこんなに業界研究しているのか」「インターン経験ある人多いな」と驚くことがあります。
最初は不安になるかもしれません。
ただ、この“現実を早く知ること”はかなり重要です。
なぜなら、多くの学生は「自分だけがまだ動いていない」状態に気づくのが遅いからです。
口コミでも、「本選考直前になって周囲との差に気づいた」という後悔はかなりあります。
就活イベントは、良くも悪くも“今の自分の位置”を知る場になります。
そして、この危機感が早めに生まれた学生ほど、その後改善しやすい傾向があります。
ただし「参加するだけ」で満足すると意味が薄くなります
ここで注意したいのは、イベント参加そのものがゴールではないという点です。
口コミでも、「大量にイベントへ行ったけど結局何も残らなかった」という人はいます。
重要なのは、“何を持ち帰るか”です。
例えば、「この業界は合わないと分かった」「社員の雰囲気が自分と合わなかった」「働き方のリアルを知れた」だけでもかなり価値があります。
逆に、何となく話を聞いて帰るだけだと、情報が頭に残りません。
また、イベント後に振り返りをしないと、「結局どの企業が良かったのか分からない」という状態になりやすいです。
つまり、イベントは“参加数”より、“比較と整理”がかなり重要です。
オンラインイベントだけで済ませると危険なこともあります
最近はオンライン就活イベントも増えています。
もちろん便利ですし、移動時間もかかりません。ただ、口コミを見る限り、オンラインだけで済ませていた学生が後から苦しむケースもあります。
理由は、“空気感”が分かりにくいからです。
例えば、社員同士の雰囲気、学生の熱量、企業ブースの活気などは、対面の方がかなり感じ取りやすいです。
また、対面イベントでは偶然社員と深く話せたり、他学生の質問を聞けたりすることがあります。
口コミでも、「対面で初めて志望度が上がった」という話はかなりあります。
逆にオンラインだけだと、“説明を受け身で聞くだけ”になりやすく、印象が薄くなることがあります。
最後に：就活イベントは“情報収集”以上に“感覚修正”の場です
就活イベントというと、多くの学生は「企業情報を集める場所」というイメージを持っています。
もちろんそれも重要です。
ただ実際には、それ以上に大きいのが、“自分の感覚を修正すること”です。
例えば、「自分は何を重視したいのか」「どんな働き方が合うのか」「どのレベル感で就活が進んでいるのか」を知る機会になります。
口コミや体験談を見る限り、イベントを軽視していた学生ほど、後から「情報不足」「業界理解不足」「場慣れ不足」で苦しみやすい傾向があります。
そして怖いのは、その差が最初は見えにくいことです。
就活イベントは、参加した瞬間に劇的な成果が出るわけではありません。
ただ、小さな気づきや経験が少しずつ積み重なり、後半で大きな差になることがあります。
多くの学生は、その差を本選考が近づいてから実感し始めます。
28卒の就活イベント│東京、大阪、名古屋、福岡開催情報
そもそも就活イベントとは、色々な企業と会えたりキャリアアドバイザーに相談する事が出来たり、参加者限定の優遇が特典としてもらえたりと、就活生にとっては嬉しいイベントです。
28卒の就活イベントは内定スピードや選考直結イベントが評判の「ミーツカンパニー」
新卒採用の内定がまだない時に効率的に内定を取るなら選考直結型のイベントも開催しており、最短一週間※で内定を得る事もできる「Meets Company（ミーツカンパニー）」が人気です。※23年卒弊社エージェントサービス利用者の内定実績
「ミーツカンパニー」は全国どこでも就活に対応してくれる就活エージェントなので、都市部以外での就活も完全サポートしてくれます。もちろんESの添削や面接対策も行ってくれるので、すぐに内定を取りたい意欲のある就活生は絶対に登録した方が良い就活サービスです。
「ミーツカンパニー」の選考直結型イベントは全国色々なところで行われているので、その場で出展している企業の選考にチャレンジして効率的に内定をもらう事もできますし、是非登録をしてイベントに参加してみてください。
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【28卒】就活イベントやセミナーは行く意味ない？
結論から言うと、就活イベントやセミナーは、行く意味、参加する意味はあります。
就活イベントやセミナー、合同説明会などは賛否両論ありますが、それは何事も同じ事ですし、参加しないと得られない情報や体験、優遇もあるので参加するのはおすすめです。
就活イベントやセミナーのメリット
- 知らなかった企業と出会える
- 複数の企業の比較検討ができる
- 企業理解が深まる
- キャリアアドバイザーに相談ができる
- 就活仲間ができる
- 特典を得る事ができる
- モチベーションをあげる事ができる
就活イベントやセミナーに参加すると上記のようなメリットがあります。
知らなかった企業と出会える
就活をしていると、どうしても目立つ大手企業など知名度がある企業ばかり見たり、各就活サイトなどにも掲載されている企業ばかりを見て偏りが出てきます。
複数の企業の比較検討ができる
就活は一つの企業にピンポイントで狙いを定めで行うものではなく、最低でも10社以上にエントリーするものです。
なので複数の企業を比較検討がする必要があり、就活イベントに参加する事により、一度の機会で沢山の企業の事を知れるので、比較検討がしやすいのです。
少しでも良い企業を探したいでしょうし、滑り止めのように内定を持っておくための企業も幾つかあって良いと思います。
そういった滑り止めの企業としておくのも、就活イベントに参加すれば優遇を得て最短で内定まで進めるので効率的です。
企業理解が深まる
就活イベントに参加して企業の話を生で聞いたり、ワークを行う事で企業理解が非常に深まります。
オープン・カンパニーやキャリア教育に参加したように企業の話が聞けますし、しかも複数の企業の話を聞けるので、タイパが良く効率的です。
こういった企業の話を聞く機会はなかなかないので、勉強のためにも参加するメリットは高いです。
キャリアアドバイザーに相談ができる
大学3年生がキャリアアドバイザーと話が出来るタイミングというのは、実は少なく、就活エージェントなども大学4年生専用が多いので、大学3年生は登録すら出来ないという事が多いです。
ワークを行って、その結果のフィードバックももらえるイベントでは、キャリアアドバイザーと更に深い話が出来るので就活がかなり進みます。
就活仲間ができる
就活を一緒に頑張れる仲間って実はあまり多くないですよね。地元の友だちとも就活の話は学歴や進む業界によっても違いますし、同じ大学の友だちでも、合う合わないがあると思います。
そこで就活セミナーに参加すると、同じ学年で同じように就活のために行動している学生しかいないので、グループワークなどを行うとすぐに打ち解けますし、同じ方向性の仲間も出来やすいです。
これから社会人になっていくにつれ、長く頻繁に付き合いが続くのは今知り合う仲間なので、就活仲間から、長い付き合いの仲間になる事もあります。
特典を得る事ができる
就活イベントでは、様々な特典が用意されている場合があります。もちろん何もないイベントやセミナーもありますが、例えば「Meets Company（ミーツカンパニー）」であれば参加している企業などの優遇つきインターンに参加し、早期選考を受ける事もできるので、早期内定に繋がるのでメリットが大きいです。
モチベーションをあげる事ができる
就活は孤独な戦いである事が多いですし、インターンなどのグループ面接などを行っても、面接が終わればすぐに解散になるので、相変わらず孤独が続きます。
孤独が続くとモチベーションが下がりやすくなって疲れてしまうので、こういった就活イベントなどに参加すると、同じ志を持った学生と数時間共に行動しますし、面接などとは違う深い話が企業から聞けるのでモチベーションはかなり上がります。
孤独は心を弱らせますが、就活イベントのような刺激があるとモチベーションを上げる事にも役に立つので積極的に参加するのがおすすめです。
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就活イベントやセミナーのデメリット
- オンラインではなくリアル参加なので移動が面倒
- ワークの結果が悪いとショック
- 参加者が多いので人が多い所が苦手な人は疲れる
- 魅力がない企業が参加していると時間の無駄に感じる
就活イベントやセミナーのデメリットはこのような感じです。
オンラインではなくリアル参加なので移動が面倒
企業のオープン・カンパニーやキャリア教育、インターンシップでもオンラインを活用している事が多いので、実際に現場に行かないといけないのが面倒に感じる学生も少なくないです。
ワークの結果が悪いとショック
就活イベントで行われるワークを行い、その結果が悪いと普通にショックです。
ただ、自分のレベルが知れる機会なので、ここから挽回できるようにレベルを上げる事も出来ますし、自分のレベルに合った就活もできるので、決して悪い事ではないです。
参加者が多いので人が多い所が苦手な人は疲れる
これもオンライン化が進み、人と接する機会が減った事により、人が多い場所が苦手な人が増えています。
むしろ、就活イベントに参加したら自分一人だけだった・・・というよりは随分ましだと思います。
魅力がない企業が参加していると時間の無駄に感じる
就活イベントには複数の企業が参加しているので、必ずしも興味がある企業ばかりというわけではありません。
興味がない業種の企業も参加している場合もあるので、そういった時は社会勉強と思い、話を聞くようにしましょう。就職して働き始めると、興味がないような話も聞かなくてはいけない事も増えてくるので、その耐性をつけるという意味でも役に立ちます。
【28卒】就活イベント！東京、大阪、名古屋、福岡セミナーの優遇まとめ
大学3年生が東京、大阪、名古屋、福岡で参加できる就活イベント「ミーツカンパニー」の情報は参考になりましたでしょうか。
また、併願対策や色々な企業のインターンを見てみたいという場合は、下記のインターンの探し方の記事も参考にしてくださいね。
- 大学3年のインターンの探し方│インターンで優遇を得やすい企業の探し方や、大学3年が知っておくべき様々なインターンの探し方が網羅されています。
ミーツカンパニーの企業情報
| 社名 | 株式会社DYM 英語表記: DYM Co., Ltd. |
| 所在地 | 東京本社 東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー 10階<総合受付> Tel 03-5745-0200(代表) Fax 03-3779-8720 Map 札幌事業所 北海道札幌市北区北六条西1丁目3-8 38山京ビル7階 Tel 011-374-6112 ※お急ぎの方は東京本社までご連絡お願い致します。 Map 仙台事業所 宮城県仙台市青葉区花京院 1-1-20 花京院スクエア 9階 Tel 022-797-5205 ※お急ぎの方は東京本社までご連絡お願い致します。 Map 名古屋事業所 愛知県名古屋市中村区名駅 1丁目1番1号 JPタワー名古屋 12階 Tel 052-485-7676 ※お急ぎの方は東京本社までご連絡お願い致します。 Map 大阪事業所 大阪府大阪市北区堂島 2丁目2−2 近鉄堂島ビル19F Tel 06-6131-6292 ※お急ぎの方は東京本社までご連絡お願い致します。 Map 広島事業所 広島県広島市中区基町13-9 東洋証券広島スクエア8階 Tel 082-846-6873 ※お急ぎの方は東京本社までご連絡お願い致します。 Map 福岡事業所 福岡県福岡市中央区天神 2-14-13 天神三井ビル 6階 Tel 092-751-6602 ※お急ぎの方は東京本社までご連絡お願い致します。 Map |
| 設立 | 2003年 8月22日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 水谷 佑毅 |
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