この記事では2027卒・2026卒向けに株式会社メタルワンのインターンシップ、オープンカンパニー2024／2025夏や冬の優遇や早期選考、選考フローのES通過率やWEBテスト攻略、倍率などについて解説していきます。
メタルワンは、鉄鋼・鉄鋼原料の卸売販売を行う大手商社で、三菱商事と双日の合弁会社です。
結論から言うと、メタルワンのインターンシップに優遇はありません。しかし、優遇がないからと言ってインターンシップに参加する意味がないわけではないので、その理由なども含めて後程紹介していきますので、是非最後まで読んでみてください。
また、メタルワンを含む大手商社や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
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それではメタルワンについて紹介していきます。
【26卒】メタルワンのインターンシップ夏や冬の内容や選考フロー
先ずはメタルワンのインターンシップの内容や選考フローから紹介します。
| メタルワンのインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| Metal One 1 Day Workshop | 8月～2月 | 10 ～ 30人未満 | ・エントリーシート提出 | 詳細を見る |
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Metal One 1 Day Workshopの内容
Metal One 1 Day Workshopは、商社のビジネスについて理解を深めて頂いた上、実際にメタルワンが手掛けたプロジェクトを題材としたリアルなグループワークに挑戦する中で、鉄鋼総合商社ビジネスの“本質”を体感していきます。
【実施場所】
＜関東＞
東京都千代田区丸の内 2-7-2 JPタワー
メタルワン東京本社
＜関西＞
大阪市北区中之島2-2-7
中之島セントラルタワー
プログラムはハイブリット型（対面＋オンライン）、全三部構成で実施致します。
第一部「鉄鋼総合商社ビジネス理解セミナー」（オンライン）
人事担当者より鉄鋼総合商社のビジネスモデルである「トレーディング」と「事業投資」を中心に、メタルワンが業界のリーディングカンパニーだからこそ提供できる付加価値について紹介し、当社のビジネスについて徹底的に理解を深めてもらいます。
第二部「鉄鋼総合商社ビジネス体感ワーク」（対面orオンライン）
メタルワンが実際に手掛けたビジネスを題材とするビジネス体感型グループワークを通して、メタルワンパーソンとして世界を舞台に働くことを「体感」していきます。
本グループワークでは、皆さんは新たに海外赴任した駐在員として、現地関係者との関係構築から始まり、対面する顧客が抱える課題を紐解き、さらにそれらの課題を解決するために世界中の取引先や現地のグループ会社と連携しながらビジネスの創出を目指す、実際にメタルワンパーソンが担っている難易度の高いミッションに挑戦してもらいます。
鉄鋼メーカー、船会社、国内外の顧客など様々なプレーヤーとのリアルな交渉を通して、鉄鋼総合商社ビジネスの“本質”を存分に体感してください。
ワーク終了後、先輩社員より内容のフィードバックがあります。
第三部「社員座談会」（対面）
国内外の現場で活躍してきた営業社員との座談会を行います。プログラムを通して、鉄鋼総合商社ビジネスの醍醐味とその“本質”を体感した後、様々な関係者と連携しながら共にビジネスを創出し、あらゆる困難を乗り越えてきたメタルワンパーソンに対して質問をざっくばらんにぶつけてください。
【26卒】メタルワンのインターンシップの優遇や早期選考
メタルワンのインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとありません。
メタルワンのインターンシップに優遇はありませんが、ビジネス理解や体感ワーク、そして社員との座談会もあるので企業理解が深まり、本選考対策としてはかなりプラスになる事が考えられます。なので優遇はありませんが、インターンシップに参加する価値はあるので、是非メタルワンのインターンシップに参加してみてくださいね。
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- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック！
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
- インターンで優秀な学生のみ優遇をもらえる場合の、優秀な学生ってどんな学生？
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒インターンシップで優遇をもらうための動き方！インターン当日とアンケートについて解説
＼ 優秀な学生とは？ ／
インターンシップに全落ちしてしまっている・・・けど大手に就職したい！！そういう焦りってありますよね。分かります。上手く行かない時は連鎖してしまうものでもありますよね。そんな連鎖を断ち切って就活の勝ち組になる事も可能です。
これから確実に就活の勝ち組になるために、内定保証をしてくれる就活塾に入るのも一つの手です。就活塾は有料なので敬遠する学生もいますが、就活エージェントよりもしっかりと就活対策をしてくれて、外資コンサルや五大商社、メガバンクや年収1000万円以上の企業に就職する事も可能です。
▼内定実績です▼
有料ではありますが、内定保証や返金保証もしてくれて、大手内定実績が多い「Abuild就活」を利用して就活をするのがおすすめです。
「Abuild就活」はいきなり入塾するわけではなく、LINEの無料相談が出来るので、先ずはLINEの無料相談をしてみると良いでしょう。
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それではメタルワンのインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。
メタルワンのES対策
メタルワンのES（エントリーシート）で出される設問は以下のような内容です。
- 新たなことを始めた時や環境の変化が起こった際に苦労したこと、また、それをどのように乗り越え、日常生活や学生生活の中で活かしているか
- あなたが理想とする社会人に必要な素養や能力をキーワードでお答えください。またそのキーワードを選んだ理由も併せて
- 今回のインターンシップに応募する理由
メタルワンのES対策で特に対策なのは自己分析です。自分の強みや弱みをしっかりと理解してからメタルワンの企業研究をするようにしましょう。そしてメタルワンが求める人材にどれだけ自分を重ねられるか、重ねられるポイントを書く設問に散りばめつつ、インターンシップの応募理由でしっかりと「なぜメタルワンなのか」を伝えましょう。
ESの通過率は20％～30％と低いので、ESの出来はかなり重要です。ES作りに自信があったとしても、慢心は危険なので、ESの自己PRに役立つ自己分析や適性診断ができる「OfferBox」に登録して対策をしてください。
また、ESのために自己分析や企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ESすら通らない理由は2つ！インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧！自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る！当たる長所診断について解説
- エントリーシート（ES）自己PRの例文と書き方！ですます口調と「である」口調どちらを使う？
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 本当にこの企業で良いの？自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
【26卒】メタルワンのインターンシップや本選考の倍率
メタルワンのインターンシップの倍率ですが、募集人数が10名から30名です。これにナビサイトのプレエントリー候補リスト登録人数の2040名で倍率を出すと、メタルワンのインターンシップの倍率は約68倍です。
また、メタルワンの本選考の倍率ですが、募集人数が11名から15名と少ないので、本選考の倍率は約136倍になります。これだけ狭き門なので、尚更インターンシップに参加し、企業理解を深めるようにしてライバルに差をつけていきましょう。それがメタルワンの内定を獲得する最良の道です。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然倍率は高いので、インターンシップに参加するのが難しくなります。なので倍率関係なくあなたに合った企業を紹介してくれる就活エージェントを利用して内定のストックを用意しておくのもありです。
就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。
おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。
メタルワンのインターン選考攻略！優遇や早期選考の条件、倍率まとめ
メタルワンのインターンシップの内容や優遇については参考になりましたでしょうか。
メタルワンに優遇はありませんが、募集人数が少ない本選考で勝ち抜くにはインターンシップに参加する事が必須と言っても過言でないくらい必要なので、是非インターンシップに参加し企業理解を深め、なぜ自分がメタルワンにとって必要なのかを本選考で徹底的にアピールしましょう。
それでは志望する業界の内定を取れるように対策は怠らずに励みましょう。
メタルワンの企業情報
| 会社名 | 株式会社メタルワン |
|---|---|
| フリガナ | メタルワン |
| 設立日 | 2003年1月 |
| 資本金 | 1000億円 |
| 従業員数 | 966人 |
| 売上高 | 2兆3543億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北村京介 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 電話番号 | 03-6777-2000 |
| URL | https://www.mtlo.co.jp/ |
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