【新卒】秋採用は受かりやすい！内定をもらうために今すぐやる事3選

この記事では25卒の大学4年生向けに秋採用で大手企業からも内定をもらうための、秋採用の受かりやすい今すぐやる事2024／2025について解説していきます。

秋採用とはそもそも秋に行われる選考のことで、秋採用の前に春採用や夏採用があるので、秋は厳しいのではないかと思われがちですが、そんな事はありません。むしろ秋採用は受かりやすい大手ホワイト企業がまだまだあります。

それでは秋採用の受かりやすい大手ホワイト企業を含む秋採用企業の探し方について紹介します。

【新卒】秋採用が受かりやすい理由

それでは先ずは秋採用はなぜ受かりやすいのか、その理由から紹介します。結論から言うと、大手企業や中小企業はまだ採用活動を終えられていないからです。

先ずは就職みらい研究所が発表している25卒の2024年7月1日時点の内定状況を見てみると、7月1日時点で内定率が88％で、24卒や23卒が同時期に約83.5％だった事を考えると、25卒の内定率はここ3年の中で高いと言えます。

この内定率を文理別や性別別、地域別で見てみるとこのようになります。

文系	理系	男性	女性	関東	中部	近畿	その他地域	全体
86.9％	90.6％	87.1％	89.1％	88.9％	92.1％	88.7％	81.8％	88.0％

どこからどう見ても内定率は高く、全方位で高いです。

内定率が全てではない！大切なのは進路確定率

それでは、続いて大学4年生の就活生の進路確定率を見てみると、2024年7月1日時点で75.0％となっています。

このように過去3年間の進路確定率で見比べると、23卒と24卒は約69.7％なのに比べれば25卒は75.0％と高いですが、内定率の88.0％に比べると、確定率は13％も落ちるのです。

つまり、内定を持っている学生もまだ進路を確定させておらず、就活を続けているという事です。これは内定は持ってるけど、その内定を滑り止めのように使い、本命は他の企業・・・という事も考えられますね。それが次に紹介する、内定辞退率に現れているのかもしれません。

秋採用が受かりやすい理由│内定辞退率が高い

内定辞退率は2024年7月1日時点で60.4％で、24卒と23卒の約60.2％より多いです。また6月12日時点では25卒の内定辞退率が61.4％と多く、24卒と23卒が約56.9％前後なのに比べると辞退率が非常に高いです。

つまり25卒は内定率は高いですが、同じように内定辞退率も高いので、まだ就活を終えていない学生が多いので、大学4年生の秋採用の就活でも十分に間に合う、大丈夫だという裏付けになります。むしろ、企業側も人材を求めているので、秋採用は受かりやすいと言えます。

秋採用ではライバルが減る一方で、実は内定辞退などの影響で企業側は採用活動を終えずに続けているのです。

【新卒】秋採用の内定をもらうために今すぐやる事3選

それではここからは、秋採用の内定をもらうために今すぐやる事について紹介していきます。秋採用を成功させるために一番大切な事って何か分かりますか？それは、スピード感です。

企業側はまだ人材を求めている状態だからといって、ゆっくりしているとすぐにエントリーが締め切られてしまいますし、早め早めにエントリーした方が「やる気がある学生だ」と思われて印象が良いです。

早めにエントリーするために、先ずは秋採用を行っている企業を探す必要があります。

今すぐ内定をもらうために受かりやすい秋採用企業を探す方法

秋採用を行う企業というのは、実は非常に見つけにくいです。企業のホームページの採用情報は既に次の学年の採用情報ばかり掲載されており、25卒の採用情報は公開されていない場合があります。

実は企業側はこういった空いてしまった採用枠を埋めるために、提携している就活エージェントに人材確保の依頼をするので、実は秋採用は就活エージェントを利用するとかなりスムーズに内定まで進むのです。

就活エージェントは、登録後に面談をして、自分に合った企業を紹介してくれるサービスで、秋採用を行う大手ホワイト企業の情報などをいち早くキャッチし、紹介してくれるのが就活エージェントの特徴です。

登録すればES（エントリーシート）の書き方や面接対策など、内定までしっかりサポートしてくれるから心強い味方になってくれますし、自分で一からESや面接対策をやり込む手間も省けるので、かなり就活が楽になり、スピード感をもて進む事が可能です。

しっかりサポートしてくれると言っても、しつこく連絡をしてきたりとか、そういう事はないので安心してください。

同じ目的で動いてくれるので、すぐに新卒の秋採用を行う企業を紹介してくれるので安心できます。

サイト名
企業数・規模	参加3000社	量より質を重視	参加1000社	参加1000社
就活エリア	全国	関東	全国（関東中心）	関東
ウェブ面談	OK	OK	OK	OK
費用	無料	無料	無料	無料
公式サイト	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る

「就活エージェントも色々あるからどこを選べば良いのかわからない・・・」という時は内定のスピード感も早く、ES（エントリーシート）の書き方や面接対策までしっかりサポートしてくれる「UZUZ（ウズウズ）」は必ず登録しておいて損がないので、おすすめします。

秋採用枠は、大手や優良企業でも内定辞退枠があり、穴場でもあるので狙っていきましょう。

また、秋採用は採用活動を終えられない企業と、通年採用を行っている企業がおり、この中にはブラック企業も沢山存在しています。そんなブラック企業を避けてホワイト優良企業の就活をするなら必ず「UZUZ（ウズウズ）」を利用してください。

秋採用企業の探し方│秋採用のホワイト企業ばかり！「UZUZ」

テレビや新聞紙などのメディアでも取り上げられ、ブラック企業を徹底的に排除している事も話題の就活エージェント「UZUZ（ウズウズ）」。ブラック企業は本当に多いので、ブラック企業に掴まらないように、ブラック企業を徹底排除している「UZUZ」は必ず登録しておきましょう。

「UZUZ」はブラック企業排除などで注目度が高く、以下のようなメディアでも紹介されている程、信頼度が厚い就活エージェントです。

「UZUZ（ウズウズ）」がこれらのメディアで紹介される程話題になっているのには理由があります。

• 内定獲得ノウハウが卓越している
• ブラック企業をとことん排除
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プロのアドバイザーからのES添削やキャリアカウンセリング、面接対策や入社後のサポート体制まで万全で、就活に役立つIT研修まで行ってくれる就活サービスなのです。

これらのサービスを無料で受ける事が出来て、面談などもオンラインで出来るから気軽ですし、タイパ良く就活を行う事が可能です。ちなみに、こういった方々が相談に乗ってくれます。

このように相談に乗ってくれるエージェントの顔が見えると安心できますよね。「UZUZ」の社長はこのような方です。

とある人材会社は採用加速のために、採用ブランディングに大金を注ぎ込んでTwitterを運用中。一方社長は「数字が出ないなら死ぬ気で休日も働け！出来なきゃ辞めろ！」と超パワハラで退職続出。就活中の皆さん、やばい会社には引っかからないで。人材業界ならある程度知っているのでご相談ください。

— 岡本 啓毅｜(株)UZUZ(ウズウズ)代表取締役＠第二新卒・既卒・フリーターをサポート。 (@okamoto_uzuz) July 24, 2024

これから年収や福利厚生が整った優良企業への就活をしたいのであれば、「UZUZ（ウズウズ）」はおすすめなので、是非一度登録して相談してみては如何でしょうか。

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ちなみに、これまで「UZUZ」を利用して就活を成功させてきた学生さんたちです。

このように「UZUZ」を利用してホワイト優良企業への就職を成功させた先輩たちは沢山いるので、是非「UZUZ」を試してみてくださいね。

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「UZUZ」に関する更に詳しい情報はこちらの記事を参考にしてください。⇒UZUZ（ウズウズ）の評判や口コミがやばい！新卒や既卒の就活に役立つのか解説

秋採用企業の探し方│秋採用の優遇ルートありのキャリアパーク就活エージェント

今「キャリアパーク就活エージェント」を利用すると、大学4年生限定で書類選考なしの1次選考免除という優遇付きの特別推薦ルートで選考を受ける事が可能です。もちろん全国対応なので、どこの地域からも安心です！

特別推薦とは？

このように「キャリアパーク就活エージェント」は早く内定が取れるので、とにかく今内定が一つ欲しい、選択肢を用意しておきたい！という時に登録必須の就活エージェントです。

今は新卒を逃して既卒になっても3年間は新卒扱いで就活できるように・・・と国は働きかけてますが、実際に既卒を新卒として採用する企業はかなり少ないです。なので、新卒という特別なブランドの武器がある大学生のうちに内定を取らないと、既卒になったら一気に内定が取れなくなります。

なので「キャリアパーク就活エージェント」に登録してとにかく内定を一つ取っておく事をおすすめすます。

＼ キャリアパーク就活で早期内定 ／

「キャリアパーク就活エージェント」は大学4年生限定で登録できるサービスなので、このチャンスを活かして是非大手企業の内定も勝ち取ってください！

一次選考免除で、残り面接だけで内定という事も可能ですし、その面接対策もしっかりサポートしてくれるので、通常の本選考組や、インターンの優遇組よりも強力な優遇になっているので、募集枠が埋まってしまう前の今のうちに是非登録してみてくださいね。

＼ キャリアパーク就活で早期内定 ／

秋採用企業の探し方│秋採用企業のスピード内定ならキャリアスタート

キャリアスタートは有名企業への就職支援も行っている就活エージェントで、WEB面談も可能です。

キャリアスタートは就活アドバイザーの顔も公式ページで公開しているので、相談する前からどんな人が働いていて、自分をサポートしてくれるのか分かるのが嬉しいところですね。

＼ キャリアスタートで早期内定 ／

秋採用企業の探し方│ITエンジニア特化の就活ならレバテックルーキー

「レバテックルーキー」はITエンジニアに特化した就活エージェントで、大手WEB企業から急成長を遂げているベンチャー企業まで、5000社以上の企業データを保有しており、登録から内定まで完全無料で行えます。

「レバテックルーキー」なら効率的にITエンジニアの内定までサポートしてくれるので、おすすめです！

＼ 採用枠が埋まる前にお早目に ／

秋採用企業の探し方│採用直結イベントで即内定ももらえる「ミーツカンパニー」

採用直結型のイベントを開催しており、即日内定を得る事もできる「Meets Company（ミーツカンパニー）」も人気です。

「ミーツカンパニー」は全国どこでも就活に対応してくれる就活エージェントなので、都市部以外での就活も完全サポートしてくれます。もちろんESの添削や面接対策も行ってくれるので、すぐに内定を取りたい意欲のある就活生は絶対に登録した方が良い就活サービスです。

＼ 採用直結イベントは登録後に確認 ／

秋採用企業の探し方│秋採用に狙いをつけてしっかり就活ならキャリアチケット

キャリアチケットは早期内定のために徹底的に就活をサポートしてくれます。

やみくもに企業を紹介してくるのではなく、内定に繋がる確度の高い企業を紹介してくれるからこそ、内定までのスピード感が早いのです。

無料で登録し、相談できるので安心感がありますし、プロがしっかり内定までサポートしてくれるので、一度登録し、相談してみて損はありません。

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キャリアチケットの口コミ・評判を紹介

ネットで登録したらすぐ面談日程組んでくれるし、完全無料なんでぜひ…

(私はキャリアチケット使ってます)

— 三重大ツイ廃部(非公認) (@natugenius_0237) March 5, 2024

キャリアチケットってアプリ登録してみたけど、思ってた以上にスカウトってくるのね

— ハルきち (@harukiti_tyotu) March 4, 2024

周りが就活してなさすぎて2023年8月まで「インターンはただの就業体験だから3月から本気出す🔥」とかマジで思ってたからあの時キャリアチケットのセミナーでちゃんと採用直結型インターンが25卒から解禁という基本情報を知れてよかったwそれ聞いてなかったら多分今頃悲惨なことになってたw

— あっちゃん👑💙 (@cell_lover) February 10, 2024

【年内内定したい人へ】
・持ち駒を増やしたい
・面接の実践を増やしたい
・インターンに参加したい

上記に1つでも当てはまる方はキャリアチケットがオススメ！私もスカウト型アプリを通じてインターン参加していました！就活生時代は意外と大手からもスカウトがきました（続）

— 下剋上就活@26卒 (@gekoku_shuuu) December 12, 2023

良い口コミや評判もありますが、メールがかなりくるなど、あまり良くない評判もあります。

しかし、良い口コミとネガティブな口コミの割合で見ると、良い口コミの方が多そうです。

これから急いで内定を取りたい場合は、早めに登録する事をおすすめします。企業の紹介なども早い者順になってしまうので、このタイミングで登録しておくのが理想的です。

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秋採用企業の探し方│逆求人サイトを活用しよう

秋採用企業を探す場合、逆求人サイトに登録する事もおすすめします。逆求人サイトは一度登録を行ってしまえば、大手からもオファーが届くので就活には必須です。

プロフィールを入力して適性診断や性格テストなどを行っておくと優遇オファーが届くので、メリットしかありませんし、自分が考えてもみなかった企業からのオファーが届く事もあるので、就活や、自分の可能性を高めるのにも役立ちます。

面接スタートで内定までいける事も多いので、是非「OfferBox（オファーボックス）」に登録しておきましょう。

秋採用企業から書類選考スキップのオファーが届く「OfferBox」

「OfferBox（オファーボックス）」は100万人のデータを元に、自分の強みや性格がしっかり分かる251問も設問がある適性診断が受けられ、診断結果やプロフィール記載を元にメーカーや金融、ソフトウェアや通信系の大手を含む優良企業から優遇インターンや、本選考のオファーが届きます。

大手を含む隠れた優良企業はたくさん存在するので、自己PRやガクチカなどを「OfferBox（オファーボックス）」に登録してしっかりと入力しましょう。プロフィール登録をガチると、かなり効果的です。

しっかり入力すれば、辞退枠などから選考カットのオファーが届く事で有名なので、「OfferBox（オファーボックス）」は使わないと損ですよ。とくに優遇インターンの参加予定企業数が6社以下の場合はまずいので、早めに登録した方が良いです。

何故「OfferBox（オファーボックス）」が選考カットのオファーや優遇付きのオファーがもらえるのかというと、オファーが欲しい業界か職種、地域などを全て選択して指定できるからなのです。

指定した業種や職種、地域以外からのオファーを受け取らない事も出来ますし、インターンもバッチリ選択できるので、優遇付きオファーがもらえるという事です。

「OfferBox」に登録するとこのような流れで就活が進みます。

1. 登録後、適性診断を受ける
2. 優遇オファーがくる
3. 面接
4. インターン参加
5. 早期選考
6. 内定

「OfferBox」に登録するとこのような流れで複数の内定を獲得する事も可能。インターンではなくていきなり本選考のオファーもくるから最短2週間で内定がもらえます。

「OfferBox」に登録すると自己肯定感も上がって内定ももらえらから一気に就活が楽しくなりますよ。

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更に「OfferBox」に登録すると使える適性診断「AnalyzeU+」は100万人のデータから自分の強みや性格を分析する事ができるので、ESや面接の自己PRやガクチカに非常に役に立ちます。自分の「社会人基礎力」を把握する事もできるので、就活がかなり有利になりますよ。

「社会人基礎力」とは経済産業省が2006年から提唱している社会人に必要な要素で、「前に踏み出す力」、「考え抜く力」、「チームで働く力」の3つの能力（12の能力要素）から構成されており、「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」の事です。

就活を行う上で自分の社会人基礎力を把握すると、企業に向けて最も訴求力が強い自己PRを洗い出す事が可能です。また、社会人基礎力を行わないと本質的な自分の強みや弱みを把握できず、自己PR不足で面接で落ちてしまったり、就職しても合わずにすぐ退職してしまうなども考えられます。

「OfferBox」の適性診断【AnalyzeU+】を利用すれば自分の社会人基礎力を診断する事ができるので、自分の強みと弱みを知る事ができます。※100％無料で利用できます。

去年はこの「AnalyzeU+」を使用してインターンも本選考もES無双してる学生が多かったですよ。

「OfferBox」に登録すれば適性診断「AnalyzeU+」は無料ですぐに使えます。数々の就活サービスを見てきましたが、OfferBoxの適性診断「AnalyzeU+」これはかなりおすすめです。

大切なのは自分の弱みを知る事です。自分の弱みを理解しないと、自分の強みを活かす行動が出来ないですし、自分の弱みを避けたり、補う事ができないからです。

経済産業省はOffeBoxを利用していた実績もあるので、「OfferBox」の適性診断【AnalyzeU+】はかなり信憑性が高い診断が出来ると言えます。

就活に必要な自分の社会人基礎力を知るためにもOfferBoxを使うメリットは大きいので、より本格的な就活対策の為にもOfferBoxの適性診断を利用してあなたの「社会人基礎力」を把握しましょう。

「OfferBox」では企業側があなたの適性診断を見て内定に直結するオファーをくれる事が多いので、内定を少しでも多く取って企業を選びたい、自分に合った企業を知りたいという場合は早めに登録すると有利なので、おすすめです。

「OfferBox」に登録して適性診断【AnalyzeU+】を利用するとこれだけのメリットがあります。

1. 社会人基礎力が知れる
2. 自分の強みと弱みがわかる
3. 自己PRで悩まなくなる
4. ES通過率が上がる
5. 面接に強くなる

「OfferBox」の適性診断を受けると上記のようなメリットがあるので

• 時間がなくて忙しい
• 就活の悩み
• 就活鬱

などが激減します。就活は自分のメンタルとの戦いにもなってくるので、あなたの就活をサポートしてくれる「OfferBox」を是非試して就活を楽に進めてくださいね。

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ちなみに、「OfferBox」は逆求人サイトでもあるので、適性診断「AnalyzeU+」の結果で驚くような大手からもオファーがきます。

OfferBox（オファーボックス）公式ページ⇒https://offerbox.jp/

「OfferBox」の登録企業データは以下のようになっています。参考までにどうぞ。

早い者順で高待遇の優良企業の枠は埋まってしまうので、今のうちに登録しておいてください。今登録しておけば、年内内定獲得も夢じゃないです！

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「OfferBox」の口コミはこんな感じです

もしオファーボックス入れてなかったら、それがおすすめだよ。
僕が内定貰ったところもオファー経由だった。

— 貧乏神(野球人) (@yakyu_bank) April 5, 2024

さて、6月で就活も終わりと言いたいところですが、内定先が微妙だと思っている人が就活辞める理由はありませんよ。オファーボックス等逆オファーアプリからは辞退枠分の大手オファーが来ますし、丸紅、日立等大手企業は冬まで採用活動を続けています。最後までガチャを引き続ける者しか勝たんのです。

— ゴブリン無双 (@goblin_musou) June 3, 2023

また、「OfferBox」は経済産業省も導入しています。

「OfferBox」の更に詳しい内容はこちらの記事を参考にしてください。⇒OfferBox（オファーボックス）の評判｜内定率がやばい？大手企業からオファーが来たら

オファーボックス公式ページ⇒https://offerbox.jp/

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そして、逆求人型の就活サービスの中で、最終面接まで行った人必見の、選考フローをカットした内定に近いオファーが企業側から届く逆求人型の就活サービスがあります。それが「ABABA」です。

受かりやすい秋採用企業の探し方│選考カットスカウトが届く！ABABA

「ABABA」は面倒な選考フローを飛ばして、かなり確度の高い状態で企業からオファーが届く逆求人型の就活サービスなので、就活に失敗したと感じていても、大逆転を狙えるサービスなのです。しかも完全無料で利用できるので、安心して利用できます。

オファーをくれる企業も大手が多いので、高学歴の学生でも納得できる企業が多いです。

ABABAの口コミや評判はこちら

ABABA登録してみた
お祈りメールへの憎悪がほんの少し軽減されたかもしれねえ
案内は普通の選考だけどな！

— ぽてと (@7QC7mrpMwFvqd5f) May 25, 2024

Ababaまじか効率的やね最高

— ぽてと (@7QC7mrpMwFvqd5f) May 24, 2024

就活もう一回頑張ろうと思って、今日ABABA登録してみた！
半日で20件弱スカウト届いてびっくりした…
しかも価値観診断の結果からマッチしそうな企業ばっかりでよき！#25卒 #就活 #ababa

— にゃんた@25卒就活 (@haruhi_shukatsu) May 14, 2024

X（旧Twitter）でのABABAの口コミや評判も悪くありません。

選考フローをカットできる斬新な就活サイトなだけあり、色々なテレビの情報番組などで取り上げられています。

逆求人型の就活サービスは、早く登録した方が良いオファーが届く可能性が高くなるので、早め早めに登録をしてください。

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秋採用で内定をもらうために面接対策は覚えておこう

一般的に本選考の面接は3回から4回行われます。各面接毎に面接官が見ているポイントが違うので、各回の面接の注意点を知り、確実に内定をもらえるようにしましょう。

一次面接の攻略

先ず一次面接の目的は、不採用にする人を発見して足切りをするために行います。

面接官は若手人事（3年から5年目）が行う事が行う事が多いです。

【良く聞かれる面接質問】

• 簡単に自己紹介をしてください
• 簡単に自己PRをしてください
• 学生時代に力を入れて取り組んだ事を教えてください
• あなたの長所・短所を教えてください
• 苦手な人はどんなタイプですか
• 尊敬する人はいますか
• 挫折経験を教えてください
• 挑戦した経験を教えてください
• 今の大学に入った理由を教えてください

二次面接の攻略

二次面接は加点方を採用し、自社に合う人材を見つけるために行われる事が多いです。

面接官は中堅人事や課長・部長（8年から20年目）が行う事が多いです。

【良く聞かれる面接質問】

• 就活の軸はなんですか
• 志望動機を教えてください
• 何でこの業界ですか
• 競合他社の中でもなぜ当社なのでしょうか
• どのような職種を希望していますか
• 入社後にやりたいことは何ですか

三次面接の攻略

三次面接は最終面接に進ませる人材を選抜する目的で行われる事が多いです。

面接官は人事部長や役員（15年目から25年目）が行う事が多いです。

【良く聞かれる面接質問】

• 他社の選考状況を教えてください
• 当社の志望度はどのくらい高いですか
• 内定を出したら当社にきてくれますか
• 他にどんな企業を受けていますか
• 他社の選考状況を教えてください
• 当社について疑問点を教えてください

最終面接の攻略

最終面接では内定承諾の可能性が高い人物を選びます。

面接官は役員から社長など50歳前後の方が参加し、行われる事が多いです。

【良く聞かれる面接質問】

• キャリアプランを教えてください
• 5年後はどうなっていたいですか
• 10年度はどうなっていたいですか
• 当社の志望度は一番ですか
• 何で当社に入社したいのでしょうか
• あなたを採用するメリットは何ですか
• 将来の夢は何ですか
• 入社の意思確認
• イレギュラーな質問→頭の回転を見られています
• 希望部署はありますか
• 転勤や勤務地に懸念点はありますか
• 最後に何か一言ありますか

各回の面接の意味を理解してしっかりと戦略を練りましょう

面接では上記のような事を企業側は見ています。その都度対策を練らないといけないので大変なのですが、これはやるしかないです。

こういった大変な対策を少しでも楽にしたいと思う場合は、「UZUZ（ウズウズ）」など就活エージェントの力を借りて面接を突破する確率を少しでも上げていきましょう。

そのためにも就活エージェントはいるので、全て無料で行ってくれますし、是非活用してみてください。

就活エージェント一覧を見てみる

【新卒】秋採用は受かりやすい！内定をもらうために今すぐやる事まとめ

新卒の秋採用企業が受かりやすい理由や、内定をもらうために今すぐやる事は参考になりましたでしょうか。少しでも早く内定を獲得するために、受かりやすい秋採用企業の探し方は、やはり就活エージェントを活用するのが一番です。

受かりやすい大手など、希望する企業の公式ホームページを見ても、企業のホームページはオシャレな作りを意識しており、見にくかったり欲しい情報がすぐには手に入りません。※企業はホームページの情報を更新するのにも決裁を取らなくてはいけなかったりと、更新が遅いです。

そのため、情報をメールすればすぐに対応してくれる就活エージェントに企業も頼っているので、正直就活エージェントを活用しないのは勿体ないです。

就活エージェントの中でもブラック企業を排除している「UZUZ」は安心して利用できるので、是非「UZUZ」を活用して就活を行ってくださいね。

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