この記事では28卒の就活のために、インターンシップで得る優遇だけでなく、OpenESのように自身のプロフィールなどを一度用意すれば企業から早期選考などの優遇があるオファーをもらえる方法について解説していきます。
自分じゃ探せない早期オファーを受け取るために「OfferBox」という無料の就活サービスに登録しておくと良いですよ。プロフィールを記載しておくと、下記のような大手企業からも早期選考などの優遇オファーが届く確率が上がります。
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「OfferBox」は企業が“どんな人を通すか”がわかるデータ源として選考基準が見えるサービスなので、内定者像の逆算ツールとして利用しましょう。
これまでのインターンは自分で探してエントリーするものだったけど、今は学生のプロフィールを見て企業側から優遇付きで招待する仕組みが大手でも作られてるから、このルートを使わないのは勿体ないです。
登録は早めにしておかないと、良い情報やオファーは先に埋まってしまうので、28卒は今のうちに登録しておきましょう。
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また、こちらの合同企業説明会は参加して出席票を提出するだけで直接企業繋がれるのでかなりメリットが大きいです。
企業の方と直接会って話を聞いたりする事ができるので「企業と繋がりができる」事からインターンに参加したのと変わりません。
企業が開催するオープンカンパニーのような説明会に抽選でもなく、選考を行う必要もなく「みん就」から参加する事ができるので、参加企業のインターンに落ちてしまった学生には特に大きなチャンスなので、夏の時間を無駄にしないように説明会に参加しましょう！
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【28卒】採用直結型インターンシップなどの優遇を得る方法
採用直結型のインターンシップの探し方として重要なのは、どの企業のインターンシップにどんな優遇があり、早期選考などが行われているのかを知らなくてはいけません。
しかし、そういった情報を全て把握するのは現実的ではなく、就活情報サイトにも全ては掲載されていませんし、就職四季報などの本に記載されている事も全てが正しいわけではなく、各企業がその年々に優遇を変えたりするので、正直外部から知る術はありません。
だからこそ、企業が直接就活生にオファーを出す形式が一番間違いありませんし、採用直結型のインターンシップの探し方としては正確なのです。
間違いなく採用直結型のインターンシップに参加するために、企業側が積極的に利用している逆求人型の就活サービスについて紹介します。
【28卒】採用直結型インターンシップの探し方は逆求人型の就活サービスが確実
逆求人型の就活サービスというのは、登録している就活生の情報を見て企業側が直接オファーをくれる仕組みなので、企業側はインターンシップや本選考などの辞退枠などが出来た時に、その情報を公式ホームページに掲載せずにこういった逆求人型の就活サービスで直接就活生にオファーを出すのが主流です。
採用直結型インターンシップの探し方なら「OfferBox」が一番おすすめ
「OfferBox（オファーボックス）」は100万人のデータを元に、自分の強みや性格がしっかり分かる適性診断が受けられ、診断結果やプロフィール記載を元に大手を含む優良企業から優遇インターンや、本選考のオファーなど様々なオファーが届きます。
しっかり入力すれば、メーカーや通信・ソフトウェアなどの辞退枠などから選考カットのオファーなど様々なオファーが届く事で有名なので、「OfferBox（オファーボックス）」は使わないと損ですよ。
指定した業種や職種、地域以外からのオファーを受け取らない事も出来ますし、インターンもバッチリ選択できるので、優遇付きオファーももらいやすいと考えられます。
「OfferBox」に登録するとこのような流れで就活が進みます。
- 登録後、適性診断を受ける
- オファーがくる
- 面接
- インターン参加
- 早期選考
- 内定
「OfferBox」に登録するとこのような流れで複数の内定を獲得する事も可能。インターンだけではなくていきなり本選考のオファーがくる事もあるから最短2週間で内定をもらった学生もいます。
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更に「OfferBox」に登録すると使える適性診断「AnalyzeU+」は100万人のデータから自分の強みや性格を分析する事ができるので、ESや面接の自己PRやガクチカに非常に役に立ちます。
「社会人基礎力」とは経済産業省が2006年から提唱している社会人に必要な要素で、「前に踏み出す力」、「考え抜く力」、「チームで働く力」の3つの能力（12の能力要素）から構成されており、「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」の事です。
「OfferBox」の適性診断【AnalyzeU+】を利用すれば自分の社会人基礎力を診断する事ができるので、自分の強みと弱みを知る事ができます。※100％無料で利用できます。
「OfferBox」に登録すれば適性診断「AnalyzeU+」は無料ですぐに使えます。数々の就活サービスを見てきましたが、OfferBoxの適性診断「AnalyzeU+」これはかなりおすすめです。
大切なのは自分の弱みを知る事です。自分の弱みを理解しないと、自分の強みを活かす行動が出来ないですし、自分の弱みを避けたり、補う事ができないからです。
就活に必要な自分の社会人基礎力を知るためにもOfferBoxを使うメリットは大きいので、より本格的な就活対策の為にもOfferBoxの適性診断を利用してあなたの「社会人基礎力」を把握しましょう。
「OfferBox」に登録して適性診断【AnalyzeU+】を利用するとこれだけのメリットがあります。
- 社会人基礎力が知れる
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- 自己PRで悩まなくなる
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「OfferBox」の適性診断を受けると上記のようなメリットがあるので
- 時間がなくて忙しい
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などが激減します。就活は自分のメンタルとの戦いにもなってくるので、あなたの就活をサポートしてくれる「OfferBox」を是非試して就活を楽に進めてくださいね。
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ちなみに、「OfferBox」は逆求人サイトでもあるので、適性診断「AnalyzeU+」の結果で驚くような大手からもオファーがきます。
↓こんな企業からもオファーがきます（一部例）↓
「OfferBox」の登録企業データは以下のようになっています。参考までにどうぞ。
早い者順で高待遇の優良企業の枠は埋まってしまうので、今のうちに登録しておいてください。今登録しておけば、年内内定獲得も夢じゃないです！
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「OfferBox」の口コミはこんな感じです
また、「OfferBox」は経済産業省も導入しています。
OfferBoxを導入した決め手は、ターゲットとする学生に出会える可能性が高いと感じたため。さらに、オファー送信に関してのフォロー体制や大学等で実施しているオフラインのイベントへの姿勢も評価されました。
引用：OfferBox公式
「OfferBox」の更に詳しい内容はこちらの記事を参考にしてください。⇒OfferBox（オファーボックス）の評判｜内定率がやばい？大手企業からオファーが来たら
オファーボックス公式ページ⇒https://offerbox.jp/
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採用直結型インターンシップの探し方！「Lognavi」で優遇オファーをもらう
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就活生「Lognavi（ログナビ）」で自己分析をするだけで大手からそんなにオファーがくるんですね！
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採用直結型インターンシップの実施企業一覧
| 企業名 | 優遇内容 |
|---|---|
| DAC（デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム） | インターン参加者に優遇選考案内 |
| GSユアサ | インターン参加者限定のセミナー招待（若手社員との座談会あり） |
| JCB | インターン参加者に一部選考免除 |
| NTT東日本 | GDの成績優秀者は特別な選考ルートの案内を受けれる |
| Sky | 早期選考・社員座談会等のイベントの案内あり |
| USEN-NEXT HOLDINGS | 人事との模擬面接の実施、社員懇親会の招待 |
| アイリスオーヤマ | 一次面接をスキップし早期選考に参加が可能 |
| アイレップ | 一次選考の免除 |
| オリックス | サマーインターンの成績優秀者の一部を内定直結インターンへ 成績優秀者にはリクルーターがつく |
| グンゼ | インターン参加で次のインターンのES免除 インターン参加者に筆記試験の模試を実施し結果を知れる 早期選考の案内あり |
| デロイトトーマツサイバー | インターン参加で早期選考 面接の一部免除。二次・最終では交通費支給 |
| ニチバン | 早期選考の案内 |
| パーソルキャリア | 早期選考の案内 |
| バスクリン | ES免除、早期選考の案内 |
| ハリマ化成 | 早期選考の案内 |
| ミルボン | 早期選考の案内 インターン参加者は本選考のSPI免除 インターン後に個別面談あり |
| リオン | 早期選考の案内 |
| ローソン | 早期選考の案内 限定セミナー |
| 楽天 | インターン優秀者に企業からスカウトや早期選考の案内 |
| LDH JAPAN | 本選考に向けてのアドバイスを人事からもらえる |
| エイチ・アイ・エス | 通常のルートではない早期選考の案内 インターン参加者は本選考のGD免除 |
| バスクリン | ES免除。特別な選考ルートの案内 |
| ベネフィット・ワン | 成績優秀者は早期選考の案内、GD免除 最短で12月には内定獲得 |
| 三井住友海上あいおい生命 | 早期選考、4月に人事の特別面談 |
| 資生堂（マーケティング職） | インターンに参加しないと内定が出ない |
| 出光興産 | インターン優秀者にリクルーターがつく 一次選考が免除、最終面接でリクルーター推薦あり |
| 清水建設 | フォローアップイベントの案内 リクルーターによる選考フォロー |
| 日本生命保険 | サマーインターン参加者限定の面接対策セミナーの案内 |
| AIG損保 | 早期選考の案内 |
| DeNA | 本選考スキップ |
| KDDI | インターン後にリクルーターがつく |
| NRI | 面接のスキップ |
| NTTドコモソリューションズ | 早期選考と適性検査の一部省略 |
| NTTデータソフィア | 早期選考の案内や一部選考免除 |
| NTTドコモ | サマーインターンから早期選考 優秀者にはメンターがつく |
| NTTファイナンス | インターン参加者限定セミナー メンター社員からフィードバック＆アドバイス GDの免除 |
| PLAN-B | インターン参加者に早期選考の案内 |
| PwCアドバイザリー | インターン参加者限定選考（10～11月に内定獲得） |
| SCSK | 早期選考の案内 |
| SOMPOひまわり生命 | インターン参加者は一次面接スキップ |
| あいおいニッセイ同和損保 | 夏のインターン参加で冬のES免除 両インターン参加者にリクルーター面談実施 |
| アクセンチュア | リクルーターが付く、早期選考の案内 |
| アセットマネジメントOne | 書類選考、一次面接免除 |
| イオンモール | リクルーターがつくGD免除 |
| ウシオ電機 | 早期選考の案内 |
| アマゾンジャパン | 早期選考の案内、一次選考免除 |
上記企業であれば必ず年内・年度内に内定がもらえるわけではありませんが、採用直結に近い形で早期選考などの案内があるので、落とされぬようにしっかりと対策を行いましょう。
ここで一点理解しておいて欲しいのですが、優遇ルートは一つではありません。
企業側はインターンの優遇以外にも複数の優遇ルートを持っています。インターン参加から優遇で早期選考という流れが一般的ですが、企業側はインターンルート以外に、逆求人ルートの優遇も用意しています。
逆求人ルートにすぐに乗りたい場合はこちらを確認してください。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方！インターン当日の動き方とアンケートについて解説
＼ 優秀な学生とは？ ／
- 優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中
また、1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
＼ 今ならまだ間に合う ／
- 今のうちから絶対にやるべくWEBテスト対策
インターンにしても本選考にしても、就活で欠かせないのがWEBテストです。WEBテストの練習は早くからやっておいて損がないのでSPIや玉手箱、TG-WEB、GABなどの練習を行っておきましょう。
早めにやっておかないと後悔するので、出来る限り早めに慣れておいてください。
【28卒】採用直結型インターンシップの解禁で変化はあった？
2022年の経団連の発表により、徐々にインターンシップという括りではありますが、1dayなどはオープン・カンパニーやキャリア教育と名称を変える企業は少しずつ出てきています。
だからと言って、オープン・カンパニーやキャリア教育で得た学生情報を採用活動に使用してはならない・・・というのは変化はあまり感じられません。
そもそも経団連は採用活動の開始を6月と定めていますが、多くの企業が6月よりも前に採用活動を行っています。
内定は大学3年生のうちからバンバン出ている
就職みらい研究所が発表している25卒の2024年7月1日時点の内定状況を見てみると、7月1日時点で内定率が88％で、本来採用活動が開始される予定の6月1日時点で既に82.4％の学生が内定を持っています。
つまり、経団連が発表した事が企業にあまり反映されておらず、むしろ24卒、23卒よりも25卒の方が内定率が高まっています。
4月1日の、大学4年生になった時には58.1％と、多くの学生が内定を持っています。つまり、大学3年生の年度内に既に半数以上が内定を持っていた・・・と言えます。
この事から、経団連が発表した事で、就活に何か影響が出たかというと、そこまで出ていないと言えます。
むしろ内定獲得時期が早まっているので、大学3年生のインターンシップで早期選考を得る事により、内定を獲得するというのが主流に近い流れです。
インターンシップで得られる優遇の殆どが早期選考なので、採用直結型とまでは言えませんが、インターンシップがかなり採用活動に結び付いているのは事実です。
この事からも、企業から優遇オファーがもらえる「OfferBox」に登録すると優位性が向上すると言えますね。
インターンだけじゃない！採用直結など早期選考の優遇を得る方法まとめ
インターンだけじゃない！採用直結など早期選考の優遇を得る方法は参考になりましたでしょうか。
経団連の発表の影響もあってか、優秀な学生を囲い込むためか、インターンシップの優遇はバンバン出ており、早期選考に参加する学生が本当に多いです。
それでは「OfferBox」を利用して優遇付きオファーをゲットして積極的にインターンシップなどに参加しましょう！
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