この記事では三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）傘下の日本のメガバンクの一つ株式会社三菱UFJ銀行の2024／2025【2025卒／2026卒】春夏秋冬インターンの情報や倍率、one to oneの選考フローや優遇などによる早期選考についても紹介していきます。
三菱UFJ銀行（MUFG）のインターンは難しい、落ちたという学生もいると思いますが、これからインターンにエントリーする学生のためになる情報を解説していきます。
結論から言うと三菱UFJ銀行（MUFG）にインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
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三菱UFJ銀行（MUFG）のインターンについて
それでは先ずは三菱UFJ銀行（MUFG）のインターンについて解説していきたいと思います。
三菱UFJ銀行（MUFG）のインターンにはこれらの種類があります。
- 法人営業
- カスタマーサービス
- トレードビジネス
- フィナンシャル・エンジニアリング
- システム・デジタル
- サイバーセキュリティ
- 戦略財務会計
- ウェルスマネジメント
- グローバル・マーケッツ
これらのインターンは随時募集されています。中でも法人営業はOne to Oneイベントの選考に優先的に案内されます。
複数回１対１でメンターと面談ができる特別イベントです。企業のメンターを担当としてアサインし、メンターがインターンシップ生の皆さまの就職活動をサポートをしてくれるイベントです。
それではここからは現在募集中のインターンシップの内容を紹介します。
| 三菱UFJ銀行（MUFG）のインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| フィナンシャル・エンジニアリングコース – 市場エンジニアリング有償長期Internship | 8月中旬（夏季休暇）ころ～2月にかけて最大3ヵ月間で学業日程と相談しながら、3カ月単位で実施となります。 | 5人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・コーディングテスト ・面接（個別）2回実施予定 | 詳細を見る |
| MUFG グローバル・マーケッツ Internship | 9月9日～9月13日 | 50 ～ 100人未満 | ・適性検査 ・面接（個別）複数回実施予定 | 詳細を見る |
| 法人営業プログラム | 7月1日～9月30日 12月1日～12月31日 | 未定 | ・適性検査 ・面接（個別）複数回実施予定 | 詳細を見る |
| ウェルスマネジメント – 夏季就業体験プログラム | 9月18日（水）～ 9月20日（金） | 50 ～ 100人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・面接（個別）1回実施予定 | 詳細を見る |
| フィナンシャル・エンジニアリング（FE）Summerセミナー | 9月 | 50 ～ 100人未満 対面開催：1回あたり50名程度 オンライン開催：1回あたり100名程度 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 | 詳細を見る |
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フィナンシャル・エンジニアリングコース – 市場エンジニアリング有償長期Internshipの内容
フィナンシャル・エンジニアリングコース – 市場エンジニアリング有償長期Internshipは、為替領域でのモデル・システム刷新を中心としたエンジニアリング業務領域の拡大に伴い、優秀な学生の皆様の最新技術への知見・スキルを強く求めております。
1. 為替デリバティブ商品の時価評価モデル・システム刷新案件に関連するシステム開発
→このプロジェクトでは新ライブラリ(モデル)を用いて、為替デリバティブ向けの時価評価システムを新しく立ち上げます。
C#や一部C++などの言語を用いて、モデルに評価させるための明細のマッピングや金利カーブのハンドリング、分散環境との接続やDBの構築までの実装を行います。
また、算出時価の正確性、システムの安定性を検証するための統合的なテストシナリオを作成し、実際にテストを実施します。
2. サーバー環境構築やJenkinsを用いたCI/CD環境の導入
→開発チームが効率的にソフトウェア開発を行えるよう、サーバー環境の構築とCI/CD環境の導入/拡張を行います。
サーバー環境構築においては、AWS上でのインスタンスのセットアップやインフラ設計を行います。
CI/CD環境の導入においては、Jenkinsを中心としたツールを用いて、ビルド、テスト、各環境へのデプロイまでを自動で行う環境を構築します。
MUFG グローバル・マーケッツ Internshipの内容
MUFG グローバル・マーケッツ Internshipは、MUFG（銀行・証券）の市場業務を体感していくコースです。
・業務説明
MUFGの市場業務において、どのような業務を行っているのかを、各業務領域の経験豊富なマネジメントレイヤーからご説明いたします。質疑も歓迎します。
・職場見学、座談会
実際にトレーディング等の市場業務を実施しているディーリングルームに入り、社員が働く姿を肌で感じていくことで、業務や働く環境への理解を深めていきます。
また座談会では若手～中堅の社員とフランクにお話しいただき、疑問点の解消や業務への理解を深めていきます
・ワークショップ
グローバルマーケッツ業務に関連するグループワークや個人ワークを実施いきます
法人営業プログラムの内容
法人営業プログラムは、ケーススタディではRM（Relationship Manager：営業担当）のお客さま企業の経営課題の解決を行う業務を体験することができます。
- 「仕事を知る」大企業取引体感ワーク
- オリエンテーション
- ケーススタディ・グループワーク
- 最終プレゼンテーション
ウェルスマネジメント – 夏季就業体験プログラムの内容
ウェルスマネジメント – 夏季就業体験プログラムは、銀行におけるウェルスマネジメント業務を体感いくコースです。
- ウェルスマネジメント業務体感ワーク
- ケーススタディ・グループワーク
- 最終プレゼンテーション
第一線で活躍する行員が実際に手がけた案件をもとに作られた、実践的なケーススタディにチームで取り組み、銀行におけるウェルスマネジメント業務の仕事を体験していきます。
最後にはチームでプレゼンテーションを行っていきます。
資産承継および資産運用のコンサルティングに基づいた顧客提案の考案および社員からのFBにより、ウェルスマネジメントを体感する事ができます。
フィナンシャル・エンジニアリング（FE）Summerセミナーの内容
フィナンシャル・エンジニアリング（FE）Summerセミナーは、銀行・証券におけるフィナンシャル・エンジニアリング業務（市場データサイエンス、テクノロジー、クオンツモデル開発、リスクアナリティクス）及び冬に予定しているFEインターンシップ概要を説明。加えて各業務担当者との座談会を通じて、業務や金融技術の動向の理解を深めていきます。
フィナンシャル・エンジニアリング領域で活躍する行員／社員によるFE業務説明、現場担当者の生の声が聞ける座談会や冬期インターンシップ説明など、魅力あるコンテンツを用意しています。
対面開催では「市場データサイエンス」、「テクノロジー」、「クオンツモデル開発」、「リスクアナリティクス」の4領域の業務紹介に加えて座談会とフロア見学を一日で行います。
フロア見学は東京開催でのみの実施となります。
オンライン開催は、業務紹介+QAを
「市場データサイエンス＋テクノロジー編」
「クオンツモデル開発＋リスクアナリティクス編」
の2パターンに分けて開催します。どちらかあるいは両方の参加が可能です。
三菱UFJ銀行（MUFG）の優遇・早期選考について
ここからは三菱UFJ銀行（MUFG）のインターンによる優遇や早期選考について解説していきます。
上記で解説したように法人営業のインターンに参加した学生はOne to Oneイベントの選考に優先して案内されるという優遇があります。
この三菱UFJ銀行（MUFG）のインターンの中で、早期選考に繋がるものもあります。それは冬に行われるインターンです。
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早期選考に繋がる冬インターンの内容
三菱UFJ銀行（MUFG）の早期選考に繋がる冬インターンは、もちろん三菱UFJ銀行が独自で行うインターンもありますが、type就活会員限定で早期選考ルートに案内される3daysインターンシップの開催を行ったりしています。
このtype就活の特別プログラムにしても三菱UFJ銀行（MUFG）が主体的に行うインターンにしても早期選考が関わるインターンには適性検査が設けられていますので、適性検査の対策などもしっかりと行いましょう。
適性検査は様々な逆求人型の就活サービスに登録すると行えるので、SPI対策も含めて行っておく事を強くおすすめします。※全て無料で行えます。
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| 企業数・規模 | 参加8500社 | 参加600社 | 参加6500社 | 参加17000社 |
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また、これら適性検査を行える逆求人型の就活サービスの口コミや評判などの情報はこちらを参考にしてください。⇒超優良企業への就職はSPI対策もかなり重要
インターンに参加する事による早期選考の優遇
また、三菱UFJ銀行（MUFG）の冬インターンに参加すると早期選考のES通過が確約されていた過去があるので、冬インターンに参加すればES（エントリーシート）の面で優遇される可能性が高いです。
法人営業やシステム・デジタルの選考フロー
法人営業の選考フローは書類選考からの面接です。また、システム・デジタルの選考フローは書類選考 + WEBテスト→個人面接となっています。
どちらにせよ面接がフローに組み込まれているので、ここで落とされないようにしっかり対策をしなくてはいけません。
三菱UFJ銀行（MUFG）のインターンに参加するには、やはり面接が重要になってきますので、面接対策をしっかり行いましょう。面接対策は自分のESを元にオンラインで一人で本番さながらの面接練習ができる「就活共通テスト」です。
「就活共通テスト」は無料で行えるサービスなのに、志望業界や特定企業における合格判定まで出るので本当に役に立ちます。
就活は一度失敗すると同じ企業にはエントリーできなくなる過酷なシステムです。だからこそ、失敗しないようにしっかりと本番さながらの対策をしないといけません。それが可能なのが「就活共通テスト」なのです。
- 本番同様のプロセス
自分のESをもとにAI面接官が面接するので、まるで本選考のような体験を味わえます。周りに相談できる人がいなくても、24時間365日テストが可能です。面接官の質はリクルートの元常務取締役で面接歴約25年のメンバー監修によって担保されています。
- 合格判定の精度
約300の観点で評価し、合格判定を算出します。過去5年分の企業難易度をもとに独自の難易度ロジックを構築しています。また、有名企業の内定者にテストを受験してもらい、日々ロジックはアップデートされています。
- 細かなフィードバック
面接における強みや弱みが分かり、目線や表情、言葉遣いや話し方まで、個人では気づきにくい点を網羅的に指摘してもらうことが可能です。
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システム・デジタルの募集対象
システム・デジタルコースは銀行のシステム・デジタル業務を体感するコースで、3日間、チームで実践的なワークに取り組む内容になっています。
システム・デジタルは専門性があるので、募集対象が設けられています。
【募集対象学生】
引用元：三菱UFJ銀行公式ページ
金融システム・デジタル領域にて、企画から開発まですべてのフェーズに携わることができる、とてもやりがいのある業務です。大学生、大学院生のうち、以下のいずれかに関心のある方からの応募を心よりお待ちしております。
・テクノロジーを活かした新たな金融ビジネスモデルの創造
・グローバルな社会インフラの構築
・大規模ITプロジェクトの推進
※理系・文系の専攻は問いません。現時点でのITスキルは必須ではありません。
三菱UFJ銀行（MUFG）のインターンの倍率
三菱UFJ銀行（MUFG）のインターンはかなりの人数を募集するので、枠は広いです。しかし三菱UFJ銀行の本選考の応募は約3万人程度いるので、本選考の応募者数で考えると、それなりに高い倍率になりそうです。
例えばシステム・デジタルは業務体験3daysが7回行われ、各回40名程度募集しているので、約280名。
そして法人営業は6回行われ、各回100名程度募集されているので、約600名が参加できます。
同規模で募集されるインターンが他に7種類あるので、全ての人数を足すと数千名規模のインターン募集になります。
そして各インターンの選考には書類選考と面接があると考えられるので、面接対策は必ず行うようにしましょう。
三菱UFJ銀行（MUFG）のインターンは内定直結になるのか
三菱UFJ銀行（MUFG）のインターンは早期選考に対しての優遇はありますが、内定直結になるようなものではありません。
上記で解説したように冬インターンに参加する事でES（エントリーシート）の通過は確約される可能性が高いので、冬インターンを受けるようにしましょう。
冬インターンに参加するにあたってもESや面接は必要になってくると思うので、早め早めに就活エージェントなどを活用してESの添削や面接対策も行いましょう。
三菱UFJ銀行（MUFG）のインターン対策にも就活エージェントの活用が大切
就活エージェントとは面談後、自分に合った企業を紹介してくれたり、就活をサポートしてくれるサービスです。
登録すれば内定までしっかりサポートしてくれるから心強い味方になってくれます。
しっかりサポートしてくれると言っても、しつこく連絡をしてきたりとか、そういう事はないので安心してください。
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インターンのエントリーがまだ間に合うのか、色々と不安になるかもしれませんが、就活エージェントに相談すれば色々な事が分かるのでうまく活用していきましょう。
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【26卒】三菱UFJ銀行（MUFG）冬インターン優遇で早期選考まとめ
三菱UFJ銀行（MUFG）のインターンの事は参考になりましたでしょうか。
早期選考の優遇を受ける事も可能なので、冬インターンに何とか参加できるように対策をしっかり行いましょう。
三菱UFJ銀行（MUFG）の企業情報
| 名称 | 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 (MUFG Bank, Ltd.) |
| 設立 | 1919年8月15日 |
|---|---|
| 資本金 | 1兆7,119億円 |
| 代表者名 | 取締役頭取執行役員 半沢 淳一 |
| 従業員数 | 28,843人（2022年3月末現在、単体） |
| 所在地 | 【本社・本店】 〒100-8388 東京都千代田区丸の内二丁目7番1号 |
| 事業内容 | 銀行の三大業務である「預金」「貸出」「為替」のみならず、世界中に広がるネットワークと、三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）の総合力を駆使し、企業とその挑戦を、人々とその暮らしを、国家とその産業を支えています。デジタル化が進展し、金融業界を取り巻く環境が劇的に変化するなか、日本と世界の発展を支える使命を胸に、果敢に挑戦しています。 |
| 制度 | ・グローバル人材育成（派遣・留学） ・語学学習 ・公募（キャリアチャレンジ）制度 ・ELP（Extended Learning Program）研修 ・有給休暇 ・育児両立支援 ・介護両立支援 等 |
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