【就活】1社目であっさり内定は嘘!?意外と受かる方法を解説

この記事では大学4年生の25卒向けに就活を開始して1社目であっさり内定をもらえる、意外と受かる方法について解説していきます。

就活で何社もエントリーして、書類審査で落ちたり面接を何回も繰り返したり、大変な思いをしている中、「1社目であっさい内定出た」という話も聞くかもしれません。そんな時に思い出しませんか?

「やべぇ、テスト勉強全然してないわ、終わったわ」と言いつつ良い点数を取る「やってない」発言の裏で実は努力をしている系の人。

嘘ではなく本当に1社目であっさり内定を取れたのかもしれませんが、その裏でしっかりとESやWEBテスト対策、面接対策は企業研究を行っていたのかもしれません。

就活をしていると「意外と受かる、あっさり内定取れた」と感じる人と「まったく受からない」と感じる人がいると思いますが、それは何故なのでしょうか。

それでは就活一社目であっさり内定をもらえる方法について紹介します。

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目次

就活1社目であっさり内定をもらう方法

【就活】1社目であっさり内定は嘘!?意外と受かる方法を解説

就活1社目であっさりと内定をもらうためにはどんな対策をしたら良いのか、それはシンプルな事なのです。

【就活1社目で内定をもらう方法】

  • 適性診断をしっかり行う
  • ES(エントリーシート)自己PRやガクチカを見直す
  • WEBテスト対策を行う
  • 面接対策を客観的に行う
  • エントリーする企業を研究する

一見当たり前のようですが、ここの何か一つでも怠ったり欠けてしまうと内定をもらえない可能性があります。とくに最後のエントリーする企業を研究する。これは絶対的に必要です。

いくらいESで自己PRやガクチカを作り込んでも、それがエントリーする企業が求める人物像と合っているのか見直しましょう。合っていなかったり、独り善がりになってしまっていると落とされます。

それではエントリーする企業に合わせる事を大前提として、一つずつ解説していきます。

就活1社目であっさり内定をもらう方法│適性診断をしっかり行う

就活1社目であっさりと内定をもらうコツとして一番大切とも言えるのが、適性診断や自己分析を行い、業界研究を行う事ですね。

自分の事を知れば選ぶ企業も変わるかもしれないですし、業界研究を行う事で企業へ大きなアピールが可能となります。

企業側から見ても、自社の理解や業界の事に詳しい就活生を採用したいと思うのは当然の事です。

そのためにも先ずは客観的に自己分析をして、最適な企業を紹介してくれる就活エージェントの「シュトキャリ」に登録して、エージェントに相談するとあっという間に自己分析ができるので必ず利用しましょう。

MBTI診断も参考になるので、まだ試した事がない場合は、MBTI診断も行ってみると良いかもしれません。⇒MBTI診断が就活に有利?簡単に16タイプ診断を無料で行う方法

経済産業省が提唱する自己分析
  • 自分の社会人基礎力は把握してますか?

「社会人基礎力」とは経済産業省が2006年から提唱している社会人に必要な要素で、「前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームで働く力」の3つの能力(12の能力要素)から構成されており、「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」の事です。

就活を行う上で自分の社会人基礎力を把握すると、企業に向けて最も訴求力が強い自己PRを洗い出す事が可能です。また、社会人基礎力の診断を行わないと本質的な自分の強みや弱みを把握できず、自己PR不足で面接で落ちてしまったり、就職しても合わずにすぐ退職してしまうなども考えられます。

OfferBox」の適性診断【AnalyzeU+】を利用すれば自分の社会人基礎力を診断する事ができるので、自分の強みと弱みを知る事ができます高学歴の学生ほど客観的な自己分析を怠る傾向にあるので、自分に自信がある学生ほどやっておいた方が良いです。※100%無料で利用できます。

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大切なのは自分の弱みを知る事です。自分の弱みを理解しないと、自分の強みを活かす行動が出来ないですし、自分の弱みを避けたり、補う事ができないからです。

経済産業省はOffeBoxを利用していた実績もあるので、「OfferBox」の適性診断【AnalyzeU+】はかなり信憑性が高い診断が出来ると言えます。

就活に必要な自分の社会人基礎力を知るためにもOfferBoxを使うメリットは大きいので、より本格的な就活対策の為にもOfferBoxの適性診断を利用してあなたの「社会人基礎力」を把握しましょう

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  1. 社会人基礎力が知れる
  2. 客観的に自分の強みと弱みがわかる
  3. 自己PRを更に深く書ける
  4. ES通過率が上がる
  5. 面接の深掘りに強くなる

「OfferBox」の適性診断を受けると上記のようなメリットがあるので

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などが激減します。就活は自分のメンタルとの戦いにもなってくるので、あなたの就活をサポートしてくれる「OfferBox」を是非試して就活を楽に進めてくださいね。

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就活1社目であっさり内定をもらう方法│ESを作り込む

就活1社目であっさり内定をもらうために欠かせないのがES(エントリーシート)です。

ES(エントリーシート)とは

ESは就活生のために企業が用意する「応募用紙」のことで、氏名や住所、学歴などの基本情報に加え、志望動機や自己PR、長所・短所などの記入欄が設けられているのが一般的です。

エントリーシートは、採用担当者が「どんな人物なのか?」を見極めるための資料であり、就活生にとっては自分自身をアピールする最初の場となります。

それではここから、就活1社目であっさり内定を取るためにES(エントリーシート)を書くコツについて紹介します。

【就活】1社目であっさり内定は嘘!?意外と受かる方法を解説

分かりやすく伝えられる文章にする

ビジネスにとって重要なのは「文章力によるコミュニケーションスキル」です。

ビジネスにとって重要だからこそ、ES(エントリーシート)でもそれが求められ、採用担当者にアピールできる分かりやすく伝わりやすい文章を書く事が大切です。

ES(エントリーシート)を書く時は「質問に対して的確な回答か?」「文章構成は論理的で分かりやすいか?」といったポイントをしっかり押さえましょう。

このポイントを抑える事で、読む人の理解や納得、共感させられるようにすると良いでしょう。日頃から「伝える事」を意識した簡潔で分かりやすい文章を書けるように練習しておきましょう。

説明っぽい回りくどい文章になると、言いたい事が伝わりにくいので気を付けましょう

企業理念や企業が求める人物像に沿った人材か

採用担当者は、ES(エントリーシート)に書かれている「過去の経験」や「自己PR」などから、その学生のモチベーションや考え方、価値観を読み取ります。

そして、自社の企業理念や欲しい人材像にフィットする人が、採用担当者の目に留まります。なので自己PRの文章を書くにしても、いかに自分が企業に合った人材かをアピールするような文章構成にするようにしましょう。

そのため、ES(エントリーシート)における基本情報以外の項目については、応募先企業の理念や社風にフィットする内容かどうかをチェックしてから提出するよう注意しましょう。

活躍の可能性はあるか

ES(エントリーシート)は、新卒採用を実施する企業全体の約三分の二が導入しています。そして、従業員規模の多い企業ほど導入率が高い傾向にあります。

社会経験のない(または少ない)学生の場合、今後の可能性を見極める必要性が高いことから、このES(エントリーシート)を重視する企業は少なくないと言えます。

「今後、取り組んでみたい仕事は?」といった分かりやすい場合もあれば、これまでに「チャレンジしたこと」や「失敗や克服の方法」など、ポテンシャル(可能性)を探るような質問の場合もあります。

将来、活躍する人材であると感じてもらえるよう、自己分析で前向きなエピソードを書けるように、いくつものパターンを用意しておきましょう。

また、ES(エントリーシート)の添削などを得意とする「シュトキャリ」に登録すれば、就活エージェントが色々な事を教えてくれます。

また、実際に選考を通過したESや、リアルタイムの選考状況、先輩方のインターンの体験談などは「就活会議」というサイトに掲載されています。選考を通過したESや体験記が208,254枚もあるので参考になりますし、選考を通過するESの書き方も検証できるので、見て損はないですよ。「就活会議」公式ページはこちら⇒https://syukatsu-kaigi.jp/

「就活会議」を利用すればESの勝ちパターンが分かるので、正直利用しないのは損です。大手企業社員の口コミもあるので、入社後の社内の雰囲気なども分かるから調べてみてください。

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そしてESを書く時は自己分析が大切です。採用を担当する人事が話すテキストをまとめた自己分析テキストを無料で受け取れるので、これを受け取っておくのも手です。自己分析テキストの受け取り方法を一応貼っておきます。⇒https://sns-shukatsu.jp/

就活1社目であっさり内定をもらう方法│WEBテスト対策を行う

WEBテストが選考内容に含まれている場合は、問題集を使って練習をしておく事が大切です。

WEBテストは応募者の能力や性格を見極めるオンラインテストで、言語や計数といった能力検査と、社会適合性やストレス耐性などを測定する性格検査があります。

WEBテストのみで合格するというような事はありませんが、このテストの結果が悪いと不合格となってしまうケースもあります。

ですのでWEBテストの対策のためにWEBテストの特徴や出題内容を把握して効率的に勉強をする事が大切です。

WEBテスト対策を怠って、いきなり本番を迎えるとほぼ落ちるので対策は必ず行いましょう。ESとWEBテストを含む書類選考の通過率は20%から30%の企業が多いので、やらないと就活で1社目で内定はほぼ不可能です。

1日5分で電車の中などで片手間にWEBテストの練習を行ったり、タイマーを使ってガッツリWEBテストの模試を行い、希望する業界のボーダーと自分の結果、偏差値が分かる「キミスカ」という無料サービスがあるので活用しましょう。

就活1社目であっさり内定をもらう方法│面接対策を客観的に行う

内定をもらうために重要なのが、面接です。採用担当者と面と向かって話す機会であり、その場の印象などが大切になります。

新型コロナウイルスによる影響でソーシャルディスタンスが行われ、人と接するのが苦手になっている人が増えていると思いますが、面接は大切なので、対策をしておく必要があります。

そして面接の時に自分の意識していないところを見られるのが、マナーです。

  • 挨拶をしない、声が小さい
  • 遅刻しているのに連絡がない
  • 予定の時間よりかなり早く会場に到着する
  • 待合室でスマホをいじっている
  • 敬語や言葉遣いが正しくない
  • 身だしなみを整えていない
  • 姿勢が悪い
  • 話すときに目を見ない

スマホが当たり前になっている昨今、姿勢の悪さが目立つ人が老若男女問わず増えています

姿勢を正し、相手の目を見てハキハキ話すだけでも、ライバルと差をつけられるかもしれません。敬語などの言葉遣いも堅苦しくなり過ぎないように気を付けて話せるようにしましょう。

友人知人や両親など、普段の姿勢などを相談するのも良いでしょう。

面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。

面接に強い学生の特徴は、抽象的な言葉ではなく、具体的なエピソードを話せる学生です。

× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。

麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた

面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。

自分の面接力を計測できる面接力診断という便利なツールもあるので、試してみると客観的に点数で自分の面接力が分かるので面白いですよ。

もし面接で落とされてしまったら、裏技として最終面接スタートのオファーがもらえる「ABABA」に登録しておきましょう。

ABABA」は選考状況が評価される唯一の就活サイトで、「ABABA」は登録しておいて損はないです。

三菱UFJキャピタルやSMBCベンチャーキャピタル、オリエンタルランド・イノベーションズからも出資を受けている就活サイトなので、登録している企業も大手が非常に多いのも特徴的です。

もちろん、こういった逆求人サイトに登録しないで、全て自分で企業を探してエントリーしたいという学生には不要なサービスですが、就活の視野を広げたい時にかなり有効なサービスなのです。

一応リンクを貼っておきますね。ABABA公式ページ⇒https://hr.ababa.co.jp/

また、面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。

就活1社目であっさり内定をもらう方法│エントリーする企業の研究をする

ES対策でも話しましたが、企業に就職するわけですから、企業に合わせるのは絶対です。

企業側はグループディスカッション以外でも、そういったところで就活生の協調性も見ているので、自己PRやガクチカを、エントリーする企業の志望動機に自信をもって書けるくらい、企業が求めている人物像などを、企業の公式ホームページや、採用ページを読みこんで研究しましょう。

とくに採用ページは企業理念には大きなヒントが隠されているので、しっかりと読み込んで“どんな人物を求めているのか”を把握していきましょう。どうしても分からない場合は、就活エージェントの「シュトキャリ」に相談すればすぐに答えてもらえますよ。

就活1社目であっさり内定をもらうために活用できる無料サービス

【就活】1社目であっさり内定は嘘!?意外と受かる方法を解説

就活1社目であっさり内定をもらうというのは、上記のような事をしっかり行う事が大切です。しかし、一人で悶々としていても、なかなか捗らない事がありますし、本当にこれで良いのか、この対策で間違っていないか・・・と疑心暗鬼になる事もあります。

そういう時は、就活エージェントを活用して相談をするのがベストです。ESの添削はもちろん、面接対策までしっかりと行ってくれますし、何より素晴らしいのは、無料で就活で大切な内定を取るために必要な事を行ってくれるという事です。

有料の就活塾などもありますが、無料で利用できるので就活エージェントは人気で、内定ない25卒の登録が今増えているところです。

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就活エージェントを利用するメリット
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もちろん全ての就活エージェントがこのように優秀とは言いません。なので少しでも面接のみの特別選考で内定まで進めるように、評判が良いおすすめの就活エージェントのみを紹介します。

【関連記事】

エージェント評価公式サイト

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大手・優良企業最多
内定が早い
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★ 4.9
関東近郊
大手企業に強い
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★ 4.8
量より質を重視
大手・メガベンチャーに強い
詳細

★ 4.5
東京、名古屋
大阪、福岡
全国の内定率が高い
詳細

★ 4.3
ブラック企業排除
エージェントの質が高い
詳細

★ 4.0
関東中心詳細

就活1社目であっさい内定!首都圏の企業でスピード内定なら「シュトキャリ」

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シュトキャリ利用者の声

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このように「シュトキャリ」を利用した学生は「シュトキャリ」のサポート体制や面接対策などで内定を獲得し、満足している方が多いです!面接ではガクチカや自己PRでガツガツ深掘りされます。この深掘りの返答に困ってしまった事はありませんか?そんな深掘り対策までしっかりとしてくれるので、どんなに深掘りされても大丈夫な面接力もつきます

今現在、就活をするにあたって、内定がなかなか取れなかったり、選考対策で悩んでいる学生程「シュトキャリ」を利用する事でスピード内定に近づきます。

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シュトキャリはこんなエージェントがサポートしてくれます

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このようなエージェントがしっかりと就活をサポートしてくれるので、これから一つでも多く内定を取りたい場合は是非「シュトキャリ」を利用してみてください。

内定までのスピード感も早いですし、首都圏の企業で働く事ができるので、首都圏での就職を希望する学生には本当におすすめです!

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「シュトキャリ」について更に詳しく知りたい場合はこちらの記事を参考にしてください。⇒シュトキャリの評判や口コミを暴露!首都圏特化の大手企業の内定率など解説

就活1社目であっさり内定!全国の企業でスピード内定の「就職エージェントneo」

【就活】1社目であっさり内定は嘘!?意外と受かる方法を解説

東京を含む名古屋や大阪、福岡近辺の企業でスピード内定が可能な「就職エージェントneo」は最短1日で内定が取れてしまうという、かなりのスピード感で内定を取る事も可能です。

  • ライオン
  • JR東日本
  • ファンケル
  • ノエビア
  • YKK
  • 星野リゾート
  • 日産車体
  • 住友不動産販売
  • 富士通
  • ソフトバンク
  • ミズノ
  • 雪印
  • ライフル
  • 日本電産

これらの企業の内定が欲しい場合にも就職エージェントneoはおすすめです。

最短1日内定を獲得できる秘密

通常、企業の選考ではES提出をしてから面接を複数回行い、内定が出ます。
さらに各選考で合否伝達がされるまでに1〜2週間ほどかかるため、内定が出るまでに時間がかかってしまいます。

しかし、就職エージェントneoでは、時期によって最短1日で内定を獲得することが可能なのです。その秘密を見てみましょう。

【就活】1社目であっさり内定は嘘!?意外と受かる方法を解説

条件はありますが、面談をしたその日のうちに企業様との面接を行い、さらに選考の合否をもらうケースがあります。
もちろん、あなたが選考を受けたいと思った際に案内をするので、安心して下さい。
こちらは、就職エージェントneoが多くの企業様から信頼を得ているからこそできる特別ルートなのです。

「就職エージェントneo」は完全無料で利用できる就活エージェントですし、少しでも内定を早く取りたい場合は登録して損ないですよ。

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「就職エージェントneo」の登録とその後の流れ

【就活】1社目であっさり内定は嘘!?意外と受かる方法を解説

「就職エージェントneo」への登録から企業紹介まではこのような流れになります。エージェントへの相談も遠方からの場合はWEB面談も可能なので、距離を気にせず行う事が可能です。もちろんお近くの場合は実際に対面で相談をする事をおすすめします。

所在地

【東京】

〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階(受付)

【名古屋】

〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル7階

【大阪】

〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 西梅田MIDビル(旧桜橋東洋ビル)2階

【福岡】

〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 新幹線博多ビル7階

そして面談後にあなたの適正や希望に合わせて企業を紹介してくれます。あなたがその企業へのエントリーを希望すればエージェント側が企業へエントリーや選考の日程を調整してくれるので、非常にスムーズに話が進みます。

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選考では上記の通り、書類選考などをカットした面接スタートの特別選考ルートで開始する事も可能で、面接の結果も早ければその日のうちに出るケースもあるので、内定までのスピード感がかなり早いです。

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「就職エージェントneo」各地拠点のエージェントはこんな方

【東京】拠点のエージェント

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【名古屋】拠点のエージェント

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【大阪】拠点のエージェント

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【福岡】拠点のエージェント

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「就職エージェントneo」の東京や名古屋、大阪や福岡拠点のエージェントは上記のような方々になります。このように実際に就活を手助けしてくれるエージェントの顔やプロフィールがわかるのは信頼度も増しますよね!

このように就活のプロの方々がしっかり面接対策もしてくれるので、「就職エージェントneo」に登録を行えば内定まで一直線です!

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「就職エージェントneo」の口コミはこちら

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口コミはこのようになります。自己PRや面接の部分でエージェントからアドバイスをもらったり、面接官の質問の意図の説明など、丁寧にサポートしてくれる事が分かりますね。更に「就職エージェントneo」は東京、名古屋、大阪、福岡にも拠点があるので、口コミで寄せられている出身大学の所在地がバラバラなのも「就職エージェントneo」ならではですね!

就活エージェントを行う企業は数多くありますが、その多くが東京を拠点にしており、どうしても提携している企業も関東圏内が多くなりますが、「就職エージェントneo」は東京、名古屋、大阪、福岡に拠点があるため、各地域で根付いており、日本全国の幅広い企業を紹介してくれるところが強みです!

「就職エージェントneo」に登録してエージェントに相談すれば、希望する地域の企業の内定がかなり取りやすくなるので、是非一度試してみてくださいね。

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就活1社目であっさり内定!優良企業に1週間で内定ならキャリアチケット

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キャリアチケットの口コミ・評判を紹介

良い口コミや評判もありますが、メールがかなりくるなど、あまり良くない評判もあります。

しかし、良い口コミとネガティブな口コミの割合で見ると、良い口コミの方が多そうです。

これから急いで内定を取りたい場合は、早めに登録する事をおすすめします。企業の紹介なども早い者順になってしまうので、このタイミングで登録しておくのが理想的です。

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就活1社目であっさり内定!ブラック企業を排除した「UZUZ」は登録必須

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テレビや新聞紙などのメディアでも取り上げられ、ブラック企業を徹底的に排除している事も話題の就活エージェントUZUZ(ウズウズ)。ブラック企業は本当に多いので、ブラック企業に掴まらないように、ブラック企業を徹底排除している「UZUZ」は必ず登録しておきましょう。

「UZUZ」はブラック企業排除などで注目度が高く、以下のようなメディアでも紹介されている程、信頼度が厚い就活エージェントです。

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これらのサービスを無料で受ける事が出来て、面談などもオンラインで出来るから気軽ですし、タイパ良く就活を行う事が可能です。ちなみに、こういった方々が相談に乗ってくれます。

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ちなみに、これまで「UZUZ」を利用して就活を成功させてきた学生さんたちです。

【就活】1社目であっさり内定は嘘!?意外と受かる方法を解説

このように「UZUZ」を利用してホワイト優良企業への就職を成功させた先輩たちは沢山いるので、是非「UZUZ」を試してみてくださいね。

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「UZUZ」に関する更に詳しい情報はこちらの記事を参考にしてください。⇒UZUZ(ウズウズ)の評判や口コミがやばい!新卒や既卒の就活に役立つのか解説

就活1社目であっさり内定獲得ならキャリアパーク就職エージェント

まだ間に合う新卒採用【2024/2025】大手など今からエントリーできる企業の探し方

キャリアパーク就職エージェント」は大手・優良企業からの信頼が厚く、書類選考なしの1次選考免除という優遇付きの特別推薦ルートで選考を受ける事が可能です。

しかも、「キャリアパーク就職エージェント」は内定辞退枠などを活用した効率的な内定獲得ができるため、下記のような大手企業の内定も優遇付きの特別推薦ルートで獲得する事も可能です。

  • トヨタ自動車
  • パナソニック
  • 三菱
  • オリックス
  • ソニー
  • 電通
  • 博報堂
  • サイバーエージェント
  • パーソル
  • ベネッセ
  • キーエンス
  • SBI
  • ファーストリテイリング
  • セコム
  • リクルート
  • DeNA
  • ビズリーチ
  • ダイキン
  • 富士通
  • NTTデータ
  • 旭化成

特別推薦とは?

【25卒】まだ間に合う新卒採用2024-2025今から就活でエントリーできる大手企業一覧

このように「キャリアパーク就職エージェント」は早く内定が取れるので、とにかく今内定が一つ欲しい、選択肢を用意しておきたい!という時に登録必須の就活エージェントです。

【25卒】まだ間に合う新卒採用2024-2025今から就活でエントリーできる大手企業一覧

今は新卒を逃して既卒になっても3年間は新卒扱いで就活できるように・・・と国は働きかけてますが、実際に既卒を新卒として採用する企業はかなり少ないです。なので、新卒という特別なブランドの武器がある大学生のうちに内定を取らないと、既卒になったら一気に内定が取れなくなります

なので「キャリアパーク就職エージェント」に登録してとにかく内定を一つ取っておく事をおすすめすます。

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こういったアドバイザーの方々が、あなたの内定を徹底的にサポートしてくれます。

「キャリアパーク就職エージェント」の内定辞退枠は、早い者順で埋まってしまうので、早めに登録して内定も勝ち取ってください!

一次選考免除で、残り面接だけで内定という事も可能ですし、その面接対策もしっかりサポートしてくれるので、通常の本選考組や、インターンの優遇組よりも強力な優遇になっているので、募集枠が埋まってしまう前の今のうちに是非登録してみてくださいね。

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就活1社目であっさり内定のために適性検査ありの逆求人サイトを活用

就活1社目であっさり内定を獲得するために、適性検査などを行い、その結果で企業側から求人オファーがくる逆求人型の就活サービスの活用もおすすめです。

一度無料で登録を行ってしまえば、適性検査を行って大手からもオファーが届くので就活には必須です。

プロフィールを入力するだけでオファーが届くので、メリットしかありませんし、自分が考えてもみなかった企業からのオファーが届く事もあるので、就活や、自分の可能性を高めるのにも役立つので、必ず登録しておきましょう。

就活1社目であっさり内定!書類選考スキップのオファーが届く「OfferBox」

【就活】1社目であっさり内定は嘘!?意外と受かる方法を解説

OfferBox(オファーボックス)」は100万人のデータを元に、自分の強みや性格がしっかり分かる適性診断が受けられ、診断結果やプロフィール記載を元に大手を含む優良企業から優遇インターンや、本選考のオファーが届きます

大手を含む隠れた優良企業はたくさん存在するので、自己PRやガクチカなどを「OfferBox(オファーボックス)」に登録してしっかりと入力しましょう。

【26卒】秋インターンで採用直結大手企業一覧|短期や長期の探し方を解説

しっかり入力すれば、メーカーや通信・ソフトウェアなどの辞退枠などから選考カットのオファーが届く事で有名なので、「OfferBox(オファーボックス)」は使わないと損ですよ。

何故「OfferBox(オファーボックス)」が選考カットのオファーや優遇付きのオファーがもらえるのかというと、オファーが欲しい業界か職種、地域などを全て選択して指定できるからなのです。

【26卒】秋インターンで採用直結大手企業一覧|短期や長期の探し方を解説
【26卒】秋インターンで採用直結大手企業一覧|短期や長期の探し方を解説

指定した業種や職種、地域以外からのオファーを受け取らない事も出来ますし、インターンもバッチリ選択できるので、優遇付きオファーがもらえるという事です。

OfferBoxに登録するとこのような流れで就活が進みます。

  1. 登録後、適性診断を受ける
  2. 優遇オファーがくる
  3. 面接
  4. インターン参加
  5. 早期選考
  6. 内定

「OfferBox」に登録するとこのような流れで複数の内定を獲得する事も可能。インターンではなくていきなり本選考のオファーもくるから最短2週間で内定がもらえます

「OfferBox」に登録すると自己肯定感も上がって内定ももらえらから一気に就活が楽しくなりますよ。

【26卒】秋インターンで採用直結大手企業一覧|短期や長期の探し方を解説

▼「OfferBox」登録はこちら▼

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更に「OfferBox」に登録すると使える適性診断「AnalyzeU+」は100万人のデータから自分の強みや性格を分析する事ができるので、ESや面接の自己PRやガクチカに非常に役に立ちます。自分の「社会人基礎力」を把握する事もできるので、就活がかなり有利になりますよ。

「社会人基礎力」とは経済産業省が2006年から提唱している社会人に必要な要素で、「前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームで働く力」の3つの能力(12の能力要素)から構成されており、「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」の事です。

就活を行う上で自分の社会人基礎力を把握すると、企業に向けて最も訴求力が強い自己PRを洗い出す事が可能です。また、社会人基礎力を行わないと本質的な自分の強みや弱みを把握できず、自己PR不足で面接で落ちてしまったり、就職しても合わずにすぐ退職してしまうなども考えられます。

OfferBox」の適性診断【AnalyzeU+】を利用すれば自分の社会人基礎力を診断する事ができるので、自分の強みと弱みを知る事ができます。※100%無料で利用できます。

去年はこの「AnalyzeU+」を使用してインターンも本選考もES無双してる学生が多かったですよ。

【26卒】秋インターンで採用直結大手企業一覧|短期や長期の探し方を解説

「OfferBox」に登録すれば適性診断「AnalyzeU+」は無料ですぐに使えます。数々の就活サービスを見てきましたが、OfferBoxの適性診断「AnalyzeU+」これはかなりおすすめです。

大切なのは自分の弱みを知る事です。自分の弱みを理解しないと、自分の強みを活かす行動が出来ないですし、自分の弱みを避けたり、補う事ができないからです。

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経済産業省はOffeBoxを利用していた実績もあるので、「OfferBox」の適性診断【AnalyzeU+】はかなり信憑性が高い診断が出来ると言えます。

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就活に必要な自分の社会人基礎力を知るためにもOfferBoxを使うメリットは大きいので、より本格的な就活対策の為にもOfferBoxの適性診断を利用してあなたの「社会人基礎力」を把握しましょう

「OfferBox」では企業側があなたの適性診断を見て内定に直結するオファーをくれる事が多いので、内定を少しでも多く取って企業を選びたい、自分に合った企業を知りたいという場合は早めに登録すると有利なので、おすすめです。

「OfferBox」に登録して適性診断【AnalyzeU+】を利用するとこれだけのメリットがあります

  1. 社会人基礎力が知れる
  2. 自分の強みと弱みがわかる
  3. 自己PRで悩まなくなる
  4. ES通過率が上がる
  5. 面接に強くなる

「OfferBox」の適性診断を受けると上記のようなメリットがあるので

  • 時間がなくて忙しい
  • 就活の悩み
  • 就活鬱

などが激減します。就活は自分のメンタルとの戦いにもなってくるので、あなたの就活をサポートしてくれる「OfferBox」を是非試して就活を楽に進めてくださいね。

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ちなみに、「OfferBox」は逆求人サイトでもあるので、適性診断「AnalyzeU+」の結果で驚くような大手からもオファーがきます

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OfferBox(オファーボックス)公式ページ⇒https://offerbox.jp/

「OfferBox」の登録企業データは以下のようになっています。参考までにどうぞ。

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早い者順で高待遇の優良企業の枠は埋まってしまうので、今のうちに登録しておいてください。今登録しておけば、年内内定獲得も夢じゃないです!

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「OfferBox」の口コミはこんな感じです

また、「OfferBox」は経済産業省も導入しています。

経済産業省がOfferBoxを導入した理由

OfferBoxを導入した決め手は、ターゲットとする学生に出会える可能性が高いと感じたため。さらに、オファー送信に関してのフォロー体制や大学等で実施しているオフラインのイベントへの姿勢も評価されました。

引用:OfferBox公式

「OfferBox」の更に詳しい内容はこちらの記事を参考にしてください。⇒OfferBox(オファーボックス)の評判|内定率がやばい?大手企業からオファーが来たら

オファーボックス公式ページ⇒https://offerbox.jp/

優遇付きオファー多数!

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そして登録して損がない逆求人サイトは、独自の自己分析が可能な「Future Finder(フューチャーファインダー)がおすすめです。

心理統計に基づく自己分析でオファーが届く「Future Finder」

【就活】1社目であっさり内定は嘘!?意外と受かる方法を解説

Future Finder(フューチャーファインダー)」はあなたが輝ける企業と出会えるように、心理統計に基づく本格的な自己分析が出来る逆求人型就活サービスで、ESや面接で聞かれる自己PRや自分の強みや弱みも明確に分かるのでかなりおすすめのサービスです。

本格的な診断を行う事で、優良企業からのスカウト受信率は90%以上という高さを誇っています。

累計契約企業数も約1,400社以上で、優良企業が多く登録しているのも特徴です。

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「Future Finder(フューチャーファインダー)」の利用者はこれだけの企業に就職が成功しているのも、本格的に自己分析を行えたお陰で、選考を突破する事が出来たと言えます。

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「Future Finder(フューチャーファインダー)」は大手優良企業の契約も多いからこそ、大手からのオファーも届きやすいので、「意味ない」と思わずに登録し、活用する事をおすすめします。

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登録も簡単なので是非一度チェックしてみてください。

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Future Finderの口コミ

【就活】1社目であっさり内定は嘘!?意外と受かる方法を解説

利用者の口コミも好評なので、是非自己分析のためにも「Future Finder(フューチャーファインダー)」を利用してみてください。自己分析不足でESを通過できない学生が本当に多いので、諦めてしまう前に是非「Future Finder(フューチャーファインダー)」を活用してみてくださいね。

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【就活】1社目であっさり内定は嘘!?意外と受かる方法まとめ

就活1社目であっさり内定をもらうための、意外と受かる方法は参考になりましたでしょうか。一見当たり前の事でも、それをしっかりと行う事で確実に内定へと繋がります

逆を言えば、当たり前の事も出来ていない・・・と落とされてしまう事もあるので、油断せずにしっかりと対策を行いましょう。そのために無料で使えるサービスやツールはどんどん利用するべきです。

それでは志望する業界で早く内定を掴み取ってくださいね!就活エージェントの「シュトキャリ」に登録すればブラック企業のない優良企業への就職が可能ですよ。

11月中に内定が取れる!シュトキャリ

シュトキャリ」という就活エージェントを利用すると最短で東京や関東近郊の首都圏の優良ホワイト企業を紹介してくれるのでおすすめです。転勤なしの隠れ優良企業の内定獲得もできますし、首都圏の企業の情報収集を行うためだけに登録する学生も多いので、非常にメリットがある就活エージェントです。

  • 首都圏で働きたい
  • 学歴に自信がない
  • 首都圏の企業の情報収集を行いたい
  • 大手の内定が一つでも多く欲しい

「シュトキャリ」はこんな思いを抱いている学生におすすめの完全無料サービスで、選考カットのエントリーも可能なので内定までのスピード感が早いです!大学のランクなどで学歴にコンプレックスがあっても、エージェントがしっかりサポートしてくれるので想像以上の優良企業の内定も獲得できます!

シュトキャリ」は就活生の事をかなり親身に考えて優良企業を紹介してくれるので、入社後定着率も高く、内定後もアフターフォローをしっかりしてくれるので、必ず相談した方が良い就活エージェントです。これで無料というのはかなり凄いサービスですよ。

【シュトキャリの登録後の流れ】

  1. 個別カウンセリング(オンライン可)
  2. 特別選考などで企業紹介
  3. 面接対策※内定獲得率5.3倍
  4. 面接
  5. 内定

ここまでしっかりしてくれて無料です。最短1週間で内定も可能なので、是非「シュトキャリ」を試してみてくださいね。情報収集のためだけにでも登録する学生も多いので、もう一人で悩まなくて大丈夫ですよ。

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「シュトキャリ」について更に詳しく知りたい場合はこちらの記事を参考にしてください。⇒シュトキャリの評判や口コミを暴露!首都圏特化の大手企業の内定率など解説

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