アドバンテッジインサイトに解答集はある?数理などを簡単に突破する方法

この記事では新卒採用などの就活の選考で用いられるWEBテストであるアドバンテッジインサイト(AIP)に解答集(答え)はある?数理などを簡単に突破する方法について解説していきます。

アドバンテッジインサイト(AIP)は日東電工などで導入されている適性検査ですが、知名度が高いSPIなどと違いどのような問題が出題されるのかという情報も少ないので、解答集(答え)を求める学生は少なくないです。

そこでアドバンテッジインサイト(AIP)で出題される数理などを簡単に突破するために解答集など答えはあるのか、どのように対策するのが理想的なのかについて詳しく紹介していくので最後まで読んでくださいね。

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目次

アドバンテッジインサイト(AIP)の解答集は存在するか?

アドバンテッジインサイトの解答集について実際に存在するのか、結論からいうと公式的な解答集はありませんが、非公式の解答集はネット上に散見されます。

アドバンテッジインサイトの解答集の存在などについて詳しく解説していきます。

アドバンテッジインサイト(AIP)の適性検査としての位置づけ

アドバンテッジインサイト(AIP)は、株式会社アドバンテッジリスクマネジメントが提供する採用や人材マネジメント向けの適性検査です。

この検査は単なる能力テストではなく、「EQ(感情知性)」「ストレス耐性」「コンピテンシー(行動特性)」「知的能力」などの多面的評価を行うことを目的としています。

具体的には以下のような構成です。

  • EQ(感情知性):感情理解や制御など。
  • ストレス耐性テスト:特定の状況下での反応や耐性。
  • コンピテンシー(行動傾向):判断や自己管理。
  • 知的能力テスト:言語や数理、推論など。

これらは単純に正誤判定ができる問題だけでなく、心理的および行動的特性を測る内容が含まれるため、能力検査とは異なる評価モデルになっています。

アドバンテッジインサイト(AIP)の解答集は存在するか

公式では解答集は存在しないというのが結論です。

インターネット上や口コミサイトを調べても、アドバンテッジインサイトの公式解答集が提供されているという情報は確認できません。

この点は他のWebテストでも一般的です。

例えば、SPIやTAPといった適性検査でも解答集は公開されておらず、問題傾向資料や練習問題集は存在しますが、本番の解答一覧を示すものは公式にはないという扱いになります。

アドバンテッジインサイト(AIP)の非公式の解答集がネット上にはある

ただし、ネット上には次のような情報や教材が存在します。

  • 就活メディアやブログで「アドバンテッジインサイト解答集まとめ」や「解答と使ってみた感想」等の記事。
  • 「練習問題集」の形で一部の出題例と解答を掲載しているサイト。
  • 無料や有料のWeb問題集として「問題+解答つき」と称する教材。

例えば、ある就活向けの記事では、「アドバンテッジインサイト用の解答集が対策として役立った」という体験談を共有していたり、練習問題と解答を組み合わせた教材を紹介している例があります。

ただ、これは公式ではなく、利用者自身や教育サービス提供者が整理した対策用の資料で、本番で毎回使える共通の答え一覧が存在するわけではなく、傾向分析や練習のための非公式資料です。

アドバンテッジインサイト(AIP)の解答集が話題になる背景と実情

アドバンテッジインサイトは、SPIや玉手箱のように数字や言語、計算だけで評価するWebテストとは異なり、行動傾向やメンタル面(EQとストレス耐性)も測定するため、事前準備の仕方がわかりにくいという声があります。

実際、公式サイトでも具体的な練習問題は公開されていないため、「どんな問題が出るの?」「どういう答え方が良いの?」「共通の解答例が見たい」といったニーズが就活生の間で生じ、その延長で解答集を探す人が出ています。

ネット上の解答集は断片的で信頼性に欠ける

ネット上にある解答集には大きく以下の問題点があります。

・非公式で検証済みではない

多くは第三者がまとめたもので、実際の本番の問題とは異なる可能性がある。

・過去の情報で更新されていない

Webテストは時期によって内容が更新されるため、古い資料は役に立たない可能性がある。

・心理やEQ的質問は単純な正誤が存在しない

行動傾向やストレス耐性の質問の多くは「正解や不正解」と区別できないため、答え集だけでは対応しづらい。

例えば、他の一般的Webテストでも「解答集を使うのはリスクがある」「正確性が保証されない」という意見があります。

企業側の観点

アドバンテッジインサイトを企業側が採用選考に使用する場合、同じ問題がすべての受検者に同じ順番で出るわけではありません。

Yahoo!知恵袋等の体験談でも「複数回受けた場合でも同じ問題は基本的に出ないが、出題範囲は同じ」という声があります。

これは典型的なWebテストの運用方法であり、単純な「解答集=丸暗記」では突破できない仕組みです。

受験者の口コミ

ネット上や就活コミュニティでは、アドバンテッジインサイトについて次のような口コミが散見されます。

  • 「公式な例題が少なくて不安だった」
  • 「答えを暗記する解答集ではなく、傾向を理解する教材が役立った」
  • 「素直な回答を意識した方が評価につながりやすい」
  • 「Webテスト対策本などで似た形式の練習をした方が良い」

これらの声からも分かるように、解答集そのものに依存する意見は少なく、代わりに傾向の分析や練習を重視する傾向が見られます。

以下、まとめてみます。

  • 公式の共通解答集は存在しないのが結論で、アドバンテッジインサイトの運営会社が公開するものではない。
  • 非公式の解答集は存在するが信頼性は限定的でネット上や教材としてまとめられているが、本番傾向とは一致しない可能性がある。
  • 基本は傾向の理解と自己一貫性が大切であり、心理や行動系の問題は丸暗記では突破できない。
  • 他Webテストの演習も有効でSPI等の訓練を通じて基本能力を高めておくと良い。
  • 丸暗記狙いの解答集の使用は危険で、特に本番での不正利用にはリスクがある。

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こちらの記事も参考にしてくださいね。

アドバンテッジインサイトの解答集の代わりとして受験者が活用している対策

アドバンテッジインサイトの解答集に代わる受験者が活用している方法を次に解説します。

SPIやWebテスト系の問題集を活用する

公式の解答集がないため、多くの受験者がSPIやTG-WEB、一般的なWebテスト問題集で基礎力を上げています。

言語(長文読解や語彙、論理)と非言語(数理と推論、確率、条件整理)といった基本的な問題は、SPI対策本で十分対応可能という声が多いです。

SPIに慣れておくことで、質問形式や思考方法が似ている部分が多いため、本番でも焦らず対応できるようになるという口コミが多数あります。

人気の練習教材やサービス

以下のような類似問題集を実際に活用している受験者が多いです。

SPI一般問題集(言語や非言語)、TG-WEB対策問題集、Webテスト模擬演習アプリ(模擬試験形式)、速解力アップ用の計算や条件整理トレーニングなどです。

アドバンテッジインサイトの頻出問題
  • 今選考で出題されている問題が出る!「Lognavi」

Lognavi」は今企業の選考で出題されているアドバンテッジインサイトの問題が出ると評判のアプリで、アドバンテッジインサイトの偏差値も出せるので、自分のレベルを知るためにも利用する価値があるアプリです。

アプリなのでPCでは利用できないので、スマホやタブレットで利用するようにしましょう。

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  • 最新のアドバンテッジインサイトを何度でも練習できる!「キャリアパーク」

キャリアパーク」のWEBテストパーフェクト問題集は最新のアドバンテッジインサイトの問題が200問あり、解答や解説もついているので非常に学びになる無料の問題集です。

PCでもスマホでも利用できるので利便性もよく、何回も繰り返し練習ができるので非常に便利なサービスです。

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EQや性格適性対策

EQや性格検査は、単なる性格診断ではなく意思決定力や対人関係、ストレス対応力、行動傾向を測るものです。

つまり、暗記や公式で解くタイプではなく、自分の考え方に一貫性を持って答える力が重要という点が本質です。

就活に必要な自己分析
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自分の強みや弱みだけではなく、自分の性格まで分析できて自分の傾向が分かるので、このスマホアプリ「Lognavi(ログナビ)」は必ずインストールして試してください。

スマホアプリで手軽に行えるのにかなり本格的な結果が出るのも魅力ですし、性格だけでなく知力検査もできるのが他のアプリとは違う利点です。

知力検査では自分の偏差値も弾き出してくれるので、WEBテスト対策にもなるしESや面接対策にもなるので試してみてくださいね。

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受験者が実践している対策

EQや性格検査では、一貫性のある回答が重要で、矛盾した答え方をしないことが高評価につながります。
そのため、企業が求める人物像や自分自身の行動特性をあらかじめ整理しておくと回答のブレを防げます。

「休日の過ごし方」→「ストレス時の行動」→「協働時の判断」など、同じ価値観から一貫して答えられるよう自己分析をするという対策が口コミでも勧められています。

ストレス耐性は何を測る?

ストレス耐性パートは、アドバンテッジインサイトの最大の特徴で、企業が採用後の長期的な適応力や退職リスクの低さを見るために重視されています。

ストレス耐性は潜在的なストレス耐性、現在のストレス耐性という観点から測られ、いずれも回答の一貫性が評価の鍵になります。

受験者が行っている対策

ネット上の無料ストレス診断サイトや性格診断を受け、自己理解を深めてから本番に臨むという方法が口コミで支持されています。

また、一貫した性格や価値観を完全に把握することで「ストレスをどう認識しているか」「ストレス時に取る行動パターン」を自分の中で明確にしておくことで、矛盾のない回答ができるようにするという対策が有効です。

「解答集」的な教材の存在と活用法としては以下になります。

スマホアプリや模擬試験系ツール

受験者の間では、SPIやTG-WEBのようなWebテスト模試アプリを使いながら本番形式の演習を行っている人が少なくありません。

中には「模試中に偏差値が出るタイプのアプリを利用し、本番の実力を計測した」という口コミもあります。

これらは正式な解答集ではないものの、本番形式の近似演習が可能な教材として人気です。

ただ、一部Web記事では「〇〇のサイトでアドバンテッジインサイトの解答集がある」というように書かれていることがありますが、これらはSPI等の問題集をアドバンテッジインサイト対策用として使っているに過ぎず、公式版の解答集ではありません。

口コミベースでも「解答集だけを使ったら本番で対応できない問題が出た」という体験があり、基礎力重視の学習が推奨されています。

実践的な学習スケジュール例として以下は受験者が実践している「模試+個別対策型」の学習プロセス例です。

模擬学習スケジュール

・1週間~2週間:基礎固め

SPI/TG-WEBの基礎問題(言語や非言語)を1日30〜60分、性格やストレス診断を複数サイトで経験する。

・3週間~4週間:応用演習

模擬試験形式のWebテストアプリで時間感覚トレーニング、一貫性のある回答パターンをメモに整理する。

・5週間~6週間:総仕上げ

苦手分野の個別演習、ストレス耐性やEQ回答の一貫性再チェック、本番想定でタイマー付きの練習をする。

就活や転職での口コミ

ポジティブな評価として、SPI/TG-WEB等の練習をしていた人は本番で余裕が出たという声があり、自己分析が進んでいた人はEQやストレス耐性テストで高評価になったとの口コミもあります。

また、模試アプリで偏差値化することで弱点を明確にできたとの意見があります。

ネガティブな意見や注意点として、公式の解答集がないため、丸暗記型の対策は通用しない、時間制限が本番でプレッシャーになるとの体験、ストレスや性格系は正答がないため、矛盾回答が評価を落とすケースがあります。

受験者が本当に活用している対策として以下、要点をまとめます。

  • SPI系の問題集で基礎力を徹底的に鍛え、言語や数理、論理を網羅する一般的なWebテスト対策が有効。
  • 模試アプリで本番形式の速度や時間対応力を鍛え、偏差値化して弱点を見える化する口コミが多い。
  • 自己分析を徹底し、EQ、性格、ストレス系の回答一貫性を高め、性格検査での矛盾を防ぐことが重要。

補足として面接対策とリンクさせるのも非常に有効です。

アドバンテッジインサイトは採用過程で面接評価と相互補強的に使われることが多いため、性格や行動特性、ストレス耐性に関する具体例を面接でも一貫して説明できるようにしておくと、評価において有利になります。

【要注意】解答集やカンニングが通用しない「AI監視システム」の脅威

アドバンテッジインサイトには直接的なAI監視はありませんが、適性検査全般において以下の点には注意が必要です。

・他社システムの導入

最近では、別のサービス(例:『ミキワメAI監視』や『TG-WEB eye』など)を組み合わせて監視を強化する企業が増えていますが、現時点でアドバンテッジインサイトがそうした外部監視とセットで運用されているケースは極めて稀ですが、注意が必要です。

・回答の矛盾検知

AIによる画像監視はありませんが、性格検査やEQテストでは「回答の矛盾」や「自分を良く見せようとする傾向(虚偽尺度)」を分析するアルゴリズムが組み込まれています。

不自然な回答をすると、結果レポートに「信頼性が低い」と表示される仕組みになっています。

・面接での深掘り

この検査の結果は面接官の手元に届きます。検査結果と面接での受け答えに大きな乖離がある場合、不信感を持たれる原因になります。

このように直接的なAI監視はありませんが適性検査全般において注意が必要です。

AI監視システムの普及

また、近年、採用選考や学力試験や資格試験などでオンライン受験の割合が急増しているため、不正行為(カンニングや替え玉受験、AI利用)が増えております。

そのため、従来型の解答集や丸暗記型の不正だけでなく、生成AI(ChatGPT等)やWeb検索を使った不正が現実に起きており、単に解答を丸写しするタイプの試験では公平性を担保するのが難しくなっています。

こうした背景から、AI監視システム(AIプロクタリング)が採用や教育現場で一気に導入され、不正防止の最前線に立っています。

AI監視システムとは何か?

AI監視システムとは、受験者のカメラ映像や音声、画面操作、挙動データ等をAIでリアルタイム解析し、不正や異常を検知する技術です。

人間の試験監督より遥かに広範囲を常時監視できるため、オンラインでも公平な評価が可能とされています。

以下、機能と特徴になります。

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こうしたAI監視システムは、企業の採用Webテストだけでなく入学試験、国家資格試験、資格検定等にも導入されています。

例えば国立大学でも高いレベルの監視機能を持つオンライン試験システムの導入が進んでいます。

以下はAI監視システムの注意点になります。

・AI監視は不正をゼロにするものではない

AI監視システムは不正の抑止効果を高め、公平性を担保する有効手段ですが、完璧ではありません。

技術的な課題や倫理的な課題、不正手口の進化、プライバシー懸念など、慎重な運用が必要です。

・教育や採用設計の見直しが必要

単に監視システムを導入するだけでなく、評価そのものを再設計する動きも出ています。例えば口頭試験、実技評価、プロジェクトベースの評価など、機械では代替しにくい評価方法へのシフトが提案されています。

・利用者の意識も変化中

AI監視についての評価は二極化しており、不正防止としては理解がある一方で、「プライバシー侵害」や「ストレス増大」といった声も広がっています。

これらを踏まえて、透明性のあるデータ利用説明や配慮された採用設計が求められています。

最後に解答集や丸暗記型の不正が通用しないオンライン試験の世界で、AI監視システムは不正対策の最前線として進化し続けています。

しかし、その導入と運用は慎重であり、万能ではないという現実も忘れてはならず、資格試験や採用試験、学力試験という重要な場面で公平性や信頼性を確保するために、技術と倫理や運用設計のバランスが今後ますます重要になります。

最難関アドバンテッジインサイトの数理や推論を突破するための解法

アドバンテッジインサイトの「数理や推論」は、知的能力検査の中で計算や論理的思考、条件整理の力を問う部分です。

検査項目としては通常、数理と推論がセットで出題され、例えば15問で20分程度です。

公式の暗記では突破できないとされる一方で、基礎力+解法の型を知っていれば得点しやすいという特性があります。

難易度自体は極端に高くなく、SPIなど一般的なWebテスト対策がそのまま有効になることもありますが、本番では時間制限が厳しく、スピードと戦略が勝負の鍵になります。

ここでは、以下に突破のロジックを解説します。

数理(計算や割合、図表読解)の突破ロジック

数理セクションは大きく以下のカテゴリーに分かれます。

  • 四則演算や計算力
  • 割合や比率、速度、時間
  • 図表やグラフから情報を読み取る力
  • 数の法則や数列、単位換算

これらは複雑な前提知識ではなく、基礎的な数学力と処理の速さで解ける問題が中心です。

具体的な対策案

以下に具体的な対策方法を解説します。

①基礎公式を体に染み込ませる(暗記+反復)

数理問題は高校数学でも高度な理論を問うものではなく、中学生レベルの公式やテクニックの応用が中心です。これらを覚えておけば、10〜20秒で解けるものも多いです。

例えば、2人の移動距離の合計を求める問題(旅人算など)では、速度の和に時間を掛ける解法を直感的に利用すると一瞬で回答できます(例:2人が逆方向へ進む距離の合計=速度和×時間)。これはSPIでも頻出の考え方です。

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②時間制約を攻略する「スピード重視解法」

口コミでも「時間が足りない/選択肢が多い」と指摘されています。

特に数理問題は見慣れた問題でも選択肢を読み込むだけで時間が消えるという実体験が報告されています。

時間突破のロジックとしては以下がポイントです。

  • 問題文を見た瞬間に必要な情報だけを抽出するスキルを練習して、不要な数字や文言に惑わされないようにする。
  • 整数近似や推定を活用して誤差の範囲内に収まる解を先に絞ることで、特に割引、割合の問題は近似で判断が可能で有効です。
  • 消去法で不正解の選択肢をまず消し、正答を導くより先に、まず時間を節約するのがスムーズです。

イギリスの数理適性試験対策でも、「与えられた情報のうち本質的な部分のみを取り出す」という解法(Detect→Focus→Solve)が推奨されています。

③図表やデータの読み取り力を鍛える

多くの数理問題は数字が並んでいる問題ではなく、グラフや表から必要な情報を読み取ることが重要です。

これは軸と単位を必ず最初に確認し、初めに質問部分を読み、関連情報だけを囲って計算に入る、といった手順で行います。

これらは単なる計算よりも情報整理力が重要なパートです。

推論(論理的思考や条件整理)の突破ロジック

推論問題は公式計算ではなく、与えられた条件から論理的に結論を導く力と、情報整理のスピードが勝負です。

条件が複雑な場合、情報を整理する手順が答えのスピードを左右します。以下に具体的な対策方法を解説します。

①推論で問われる思考パターン

推論は主に次のようなテーマで出題されます。

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②推論突破のステップ

推論問題を解く際の代表的なロジックは以下の点です。

  • 情報を書き出したり整理したりして、問題形式によっては表やベン図を書くだけで瞬時に答えが見えることがある。
  • 条件を分類し、グループ化して考え、似た条件や反対条件を整理すると誤答を避けられる。
  • 選択肢を先にチェックしないようにして、答えを予測してから選択肢に当てはめる方が早い。

これらは、SPIの推論対策でも推奨されている手法で、頭だけで答えを探すより、視覚化して整理する方が早いです。

③条件整理に強くなる練習方法

推論は、パターンを認識する力が重要です。

実践者の口コミでは、同じタイプの問題を反復することで特定の条件整理パターンを体得し、初見でも瞬時にアプローチが決まるようになったという報告があります。

具体的な練習方法として次のような方法が有効です。

  • 同じ種類の論理条件問題を何度も解く。
  • 分類やグループ化、矛盾チェックを意識して解く。
  • 時間を計って、条件整理の速さを鍛える。

こちらもSPI推論対策と同様、解法パターン暗記+反復練習が結果につながると考えられています。

また、数学や推論に対応するために、単に計算力を上げるだけでは足りず、本番では心理面や戦略面の準備も不可欠です。

数理や推論の練習に関する重要なポイント

アドバンテッジインサイトの数理や推論の練習について重要な点を解説します。

本番と同じ時間制限で練習する

アドバンテッジインサイト受験者の多くが時間が足りないと感じた原因として、1問あたりの時間配分が非常にタイトであったという口コミを挙げています。

特に推論は「1分未満で複雑条件を整理する必要がある」という点で負担が大きいです。

対策法としては、本番と同じ時間制約で模擬問題を解く、タイマーを使い、1問にかける時間の限界を設定すると良いです。

できる問題を先に潰す戦略

多くのWebテストでは、全ての問題に取り組むより、取れる問題から確実に解く方が高得点につながります。

特に数理や推論では難問に時間を奪われると、トータルスコアに大きな影響が出ます。

実践テクニックとして、まず所有する基礎公式で速攻解ける問題から解く、条件整理が複雑で時間がかかりそうな問題は後回しにするのが望ましいです。

ミスを回避する

数理や推論でのミスは計算ミスや条件整理の読み誤りから発生することが多いです。

これを防ぐための考え方はシンプルで、途中式を簡潔に書いて確認することや、数字だけでなく状況や意味を確認すること、推論では必ず条件を反復チェックするのが好ましいです。

伸びる対策と実例

適性検査の筆記、特に数理や推論は、単に理解しているだけでは突破が難しいという口コミが多くあります。

例えば、「SPIより難度自体は高くないが、時間との勝負だった」という体験談が複数あります。

これは、数理や推論問題が知識ではなく処理スピードと情報整理能力を評価するからです。この点はポジティブに捉えると、解法ロジックを体に染み込ませれば突破できるという逆説的なチャンスでもあります。

最短合格のロジック

数理や推論を突破するための大枠は次の通りです。

  • 基礎公式+典型パターンを暗記する。
  • 限られた情報から本質だけを取り出す癖をつける。
  • 条件整理を視覚化して行う(紙に書くなど)。
  • 時間制限に慣れるため、模擬試験形式で練習する。
  • 戦略的に「簡単な問題→難しい問題」の順で解く。

この体系を体得することで、単純に計算力や論理力があるだけでなく、実戦形式での勝ち筋をつかむことができます。

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こちらの記事も参考にしてくださいね。

アドバンテッジ固有の「図形規則性」対策

図形規則性の問題とは、大きく言うと一連の図形の流れや変化、ルールを見抜き、次に来るべき図形を選ぶ、完成させる問題です。

これは数学的図形処理だけでなく、視覚的ルール検出や空間把握能力を測る問題です。

図形規則性は単なる数学ではない抽象的思考が求められ、他の非言語問題とはアプローチが異なります。

これは抽象的推論能力の一種でもあります。

出題形式と規則性パターンのタイプ

アドバンテッジインサイトの図形規則性の問題(及び類似の空間や視覚推論問題)では、次のようなパターンタイプが頻出します。

回転/反転

ある図形が次第に回転したり、反転したりするパターンです。90度、180度、270度の回転や鏡像の反転などが典型例で、同じ図形の位置や向きが変わる法則を見抜く必要があります。

例えば、A→B→C→Dのように、全て90度ずつ回転していれば次はさらに90度回転した図形で、このタイプは「図形を頭の中で回転させる」能力、すなわちメンタルローテーションの力がポイントです。

パーツの増減や移動パターン

図形内の要素の数や位置や大きさが増えたり減ったり、ある方向へ移動する規則を見つけるパターンです。

例えば、一つの図形の中の黒点が段々増える、角度が変わる、隣の位置へ動くといった変化で、こうしたパターンは、連続した変化の「差」を見ることで気づきやすくなります。

複数ルールの合成

単純な回転だけでなく、「回転+色変化」「回転+大きさ変化」「辺の数変化+位置変化」など、複数の変化ルールが同時に組み合わさったタイプもあります。

これは「一つのルールだけを見る」と失敗することがあり、各要素の変化を別々に追うスキルが必要です。

面構造や形状変化

2Dの図形が別の図形に変わっていくようなパターンで、輪郭(辺の数)、角の位置、線の有無など、図形そのものの構造が変化するルールを見抜きます。

これは演算的でなく、視覚パターンとして捉える力が重要です。

規則性問題の本質の理解と解法

図形規則性への対応は、単に解法を覚えるだけではなく視覚と論理の橋渡しが必要で、以下は、実際に高評価される解法アプローチを解説します。

規則を短文化

図形の変化パターンを「映像」として覚えるだけでは、本番で別パターンが来たときに対応できません。

そのため、最も有効な練習は、変化のルールを言語化することです。

例えば、「90度時計回りの回転を繰り返している」「図形の黒い部分が2つずつ増えている」「白→黒→白→黒の色変化を繰り返している」といったように、ルールを言葉で説明できると瞬時に見抜けるようになります。

これは単なる暗記ではなく、パターンの抽象化です。

部分変化を分解して考える

複合パターンに出会ったとき、「図形全体の変化」を見るのではなく、「各要素の変化」に分解して考えると線形に解が見えてきます。

例えば、A→B→Cの図形の場合、「中心の点」「角の数」「回転角度」「線の長さ」など、パーツごとに変化を追うことで、何が規則なのかが明確になります。

頻出ルールをパーツごとにパターン化する

図形規則性の問題には、よく使われる「基本的な変化のパターン」があります。

例えば、回転パターン(90°/180°/270°)、反転(鏡像)、拡大や縮小(比率変化)、点の移動(位置変化)、色変化(白→黒or黒→白)など、これらをパターン化して練習することで、未知の問題でも似たルールを発見しやすくなります。

先にアウトライヤー(明らかに傾向が異なる選択肢)をチェックする

図形規則性問題では、選択肢の中に明らかにパターンから外れている図形があることが多いです。

対策としては、まず選択肢を見て極端に違うものを排除し、残った候補で詳細ルールを比較するという手順でも、実質的な解法時間を短縮できます。

これは多くの就活Webテスト対策サイトでも推奨されている方法で、「消去法」+「パターン理解」が合わさったアプローチになります。

時間管理と見切り

多くのWebテストと同様、図形規則性問題は時間制限との戦いです。

時間がかかりすぎるパターンでは、1問で時間を浪費して全体のスコアが下がるリスクもあります。

効率的な対策として、最初に易しいルールの問題を見抜く、複雑なパターンに時間をかけすぎない、一定時間考えてもルールが見えなければ後回しという見切り判断が重要です。

実践的な練習方法と口コミ

図形規則性の対策は、反復演習と視覚的思考の強化が最も効きます。

ここでは、実際の受験者や対策者の口コミや、実務でも効果が高いとされる学習法を紹介します。

・類似のWebテストで多くのパターンに触れる

アドバンテッジインサイトの公式問題が公開されていないため、受験者の多くはSPIやTG-WEB、一般的図形パターン問題集などのテスト問題を活用して練習しています。

この方法で、「基本ルールの感覚」と「解く速度」を同時に鍛えていくのが効果的です。

・図形推理の問題集で視野を広げる

単純な回転や増減だけでなく、複合ルールが混ざった高度な図形推理問題にも触れるべきです。

これらはSPIだけでなく、海外の抽象図形問題(SHL等)にも使える題材であり、幅広く磨ける点が高く評価されています。

・実践模試で時間内に解く力を養う

図形規則性問題は、瞬時にルールを見抜く力と、冷静に時間を配分する力を同時に問います。そのため、本番形式の模擬試験を定期的に行うことが不可欠です。

模試を通じて時間配分や見切り判断の練習をすることで、効率よく得点力を伸ばせます。

・視覚的思考訓練

日常でもできる対策として、頭の中で図形を回転させる練習や図形のパーツを分解して再構築など、視覚的な思考強化訓練も有効です。

これは難しいルールに直面した際に、パターンを瞬時に検出する能力を底上げします。

図形規則性対策の要点

アドバンテッジインサイトの図形規則性の問題を突破するためのエッセンスを整理すると、次のようになります。

  • 典型ルールを理解して、回転や反転、増減と移動、複合変化などの図形変化の基礎パターンを暗記し、種類ごとに解法を体得するのが重要です。
  • 各ルールを言語化できるようにして、変更の本質を短い言葉で説明できるようにすること、頭の中でただ見ているだけではなく、ルールを言語化して明確にすることで発見が速くなります。
  • 分解思考で複雑なルールも処理すると、全体像を一気に把握するのではなく、構成する小さな変化単位ごとに分解して考えることで、複雑な図形規則にも対応できます。
  • 消去法+見切り判断で時間効率を上げ、「ありえない選択肢をまず消す」「時間がかかりすぎる問題は一度スキップする」という戦略的判断も非常に重要です。
・模試や類題で本番力を鍛える

SPIやSHL系の類似問題に触れ、本番形式で時間内に解く総合力の強化が最も効果的です。

・視覚化訓練で直観力を高める

頭の中で図形を回転や反転、結合する訓練を繰り返すことで、直感的にパターンを見抜く力が鍛えられ、複雑な規則に出会っても冷静に対応できます。

アドバンテッジインサイトの図形規則性の問題は、単なる見た目の「絵あて」ではなく、視覚パターンを論理的なルールに変換して解く抽象的思考力を試すことです。

これは単なる暗記では攻略できず、ルールの理解や分解思考、時間戦略と練習量の組み合わせで得点力が伸びます。

アドバンテッジインサイトの頻出問題
  • 今選考で出題されている問題が出る!「Lognavi」

Lognavi」は今企業の選考で出題されているアドバンテッジインサイトの問題が出ると評判のアプリで、アドバンテッジインサイトの偏差値も出せるので、自分のレベルを知るためにも利用する価値があるアプリです。

アプリなのでPCでは利用できないので、スマホやタブレットで利用するようにしましょう。

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  • 最新のアドバンテッジインサイトを何度でも練習できる!「キャリアパーク」

キャリアパーク」のWEBテストパーフェクト問題集は最新のアドバンテッジインサイトの問題が200問あり、解答や解説もついているので非常に学びになる無料の問題集です。

PCでもスマホでも利用できるので利便性もよく、何回も繰り返し練習ができるので非常に便利なサービスです。

アドバンテッジインサイトの解答集つき問題集公式⇒https://careerpark.jp/

アドバンテッジインサイトの5ステップ対策プログラム

これまで解説してきたアドバンテッジインサイトの特徴や、試験の特徴を踏まえて、下記に最短で合格ラインに届く対策をまとめます。

①現状把握:検査構造とペース配分の理解

最初にやるべきは、アドバンテッジインサイトが何を測っているかを正確に把握することです。

形式と所要時間の理解

アドバンテッジインサイトは以下のような構成で出題される事例があります。

  • 知的能力テスト
  • EQ能力テスト
  • ストレス耐性テスト

言語や数理などは合計で数十問程度あり、制限時間内にすばやく解くことが求められるとの口コミが多数あります。
特に知的能力のパートは、SPI等より一問あたりの時間が短く設定されることもあり、時間配分が合否の鍵になります。

何を評価しているかを理解する

  • 知的能力(IQ):論理的思考能力。
  • EQ(感情知能):自己制御・他者理解や対人スキル。
  • ストレス耐性:現在・潜在のストレス適応力。

この構造を理解することで、各パートの対策比率や重点が見えてきます。

②基礎力強化:言語や数理、推論の標準問題演習をする。

知的能力部分は、内容は比較的、基礎から標準レベルが中心です。

口コミ評価ではSPIと同程度あるいはやや簡単という声もありますが、時間制約と選択肢数の多さが難易度を上げているとの指摘があります。

言語対策

  • 長文読解の訓練:特に要旨や結論、論理展開。
  • 語彙や漢字、文法の基礎。
  • 選択肢読み込みより要点抽出速度を重視。

数理や推論対策

  • SPI標準レベルの演習書で算数や割合、確率、条件整理の基礎力強化が有効。
  • 数式処理スピードのアップ訓練をする。

多くの受検者がSPI準拠の問題集で数理や推論を練習して合格点を安定させています。

実践練習

  • 反復練習+時間計測。
  • 誤答分析により確実な基礎力構築。
  • キーパターン一覧化(例:条件推理ルール、図表読み取り)。

上記はSPIやTG-WEBなどの一般Webテストにも共通する基礎力です。

SPIやWebテスト系の問題集を活用する

公式の解答集がないため、多くの受験者がSPIやTG-WEB、一般的なWebテスト問題集で基礎力を上げています。

言語(長文読解や語彙、論理)と非言語(数理と推論、確率、条件整理)といった基本的な問題は、SPI対策本で十分対応可能という声が多いです。

SPIに慣れておくことで、質問形式や思考方法が似ている部分が多いため、本番でも焦らず対応できるようになるという口コミが多数あります。

人気の練習教材やサービス

前述の通り、類似問題集を実際に活用している受験者が多いです。

本番形式のSPIはこちらで摸試も出来るので一度やっておく事をおすすめします。

このSPI対策摸試は無料で行えるのでSPIを極めるためにも試してみてくださいね。

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③メンタル要素対策:EQやストレス耐性と自己分析演習

アドバンテッジインサイト最大の特徴は、EQ(感情知能)とストレス耐性を測る領域があることです。

これは他のWebテストにはない部分であり、意図せず不自然な回答をすると評価が下がるリスクがあります。

EQ能力対策

EQは、自分の感情や他者の反応を理解し、調整する力で、採用では現場適応や協働力として重視されます。

習得のポイントは以下になります。

  • 自己分析シートを作成して、過去の成功や失敗体験を書き出し、自己評価の一貫性を把握します。
  • 具体例を用意して「ストレス時の対応」「チームでの課題解決」など、実体験ベースの回答素材を準備します。
  • 矛盾の回避を意識してEQパートでは同じ価値観や行動傾向に統一された答えを出すことが評価されます。

ストレス耐性対策

ストレス耐性は、企業が採用後のメンタル不調リスク低減や離職防止を目的に測定しています。

対策のコツとしては無料ストレス診断サービスを実際に受け、自分の傾向を把握する、過去のストレス体験を行動例ベースで整理し、回答一貫性を上げるなどです。

この段階の対策は、能力検査部分だけでは突破できない本検査の合格ポイントの一つです。

④模試+本番シミュレーション:時間圧力への耐性強化

基礎力やメンタル領域の準備が整ったら、最も破壊力の高い対策は模擬試験形式での反復練習です。

模擬試験の実践ポイント

  • 時間を本番と同じに設定して、制限時間内で最後まで進める演習を繰り返します。
  • 分析や修正の実行をして、間違った問題を復習し、パターンを体に染み込ませます。
  • 言語や数理、推論混合のセット問題を練習することで、本番形式への慣れを作ります。

心理的準備

  • 本番環境の再現(PCやタイマー、静かな環境)。
  • 模試実施後には振り返りシートを作成する。
  • 集中力やメンタルプレッシャー耐性を高める訓練も有効。

これらにより、本番当日の焦り軽減やペース管理力が飛躍的に向上します。

⑤総仕上げ:回答一貫性や自己プレゼン力の最終調整

最後は、検査全体を通した回答の一貫性を高めるフェーズです。

特にEQやストレス耐性のパートでは、矛盾のない自己像を示すことが評価に直結します。

一貫性の確認として、回答がバラバラになっていないかをチェックし、自己分析シートを見直し、回答理由を明確にすること、EQやストレスパートの回答が行動例と一致しているかを検証するなどが良いです。

自己プレゼン力の最終調整

EQやストレス耐性は単純な正誤ではなく、価値観や行動傾向を総合的に理解させるものです。

最後の確認として箇条書きで自分の強みや弱みを言語化、可能であれば、他人に質問してもらう形で練習すること、回答後の勢いや合理性、自信の表現も自己アピールに効きます。

まとめとして以下の5ステップは、口コミや実体験ベースの情報に基づいた最短合格ロードマップです。

  • 全体構造と時間配分の理解。
  • 能力検査を標準レベルで固める。
  • EQやストレス耐性の自己理解を体系化する。
  • 模試形式で本番ペース対応力を鍛える。
  • 回答一貫性と自己プレゼン力の最終確認。
  • MBTI顔負けの自己分析ができる!

この自己分析はスマホアプリなので、スマホでこのページを見ている人限定で紹介します。

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アドバンテッジインサイトの解答集に頼らず「パターン暗記」で攻略

これまでアドバンテッジインサイトの解答集の現状について解説しましたが、解答のパターンを暗記することで、実際の試験がスムーズになります。

以下に解答のパターンを解説します。

解答集を探しても、情報はほとんど存在せず、解答を丸暗記するだけでは対応できない設計になっているとの口コミが多いのが実情です。

実際の受験者も「解答集だけではなく、類似Webテスト対策でパターンを理解し、処理速度を鍛えた」と報告しています。

そのため、本質的対策としては、解答を覚えるのではなくテストで頻出する「解法パターン」を理解し、応用できるようにすることが重要です。

ここでは、そのための理論や具体的な対策や練習法、口コミを集めて体系化します。

アドバンテッジインサイトにおけるパターン

まず、適性検査における「パターン暗記」は以下のようなものを指します。

  • 出題形式の共通ルールとしてどんなパターンの問題が出やすいか、理解する。
  • 解法テンプレートなどで解くまでの手順を覚える。
  • 数理、論理、図形、EQ、ストレス系など、それぞれの解き方の基本型を身につける。
  • 処理プロセスの高速化をして、目標時間内に最大得点を取るための思考や手順のパターンを覚える。

ただし、ここで重要なのは丸暗記ではなく、パターンの認識と応用です。

解答集の「答えのみ」を覚えるのではなく、「なぜこの答えになるのか」というロジックを身につけることが本質的に大切になります。

知的能力のパターン暗記戦略

知的能力では、図形や数理、推論などの問題が出ます。口コミでは一問一問の難易度は高くないが、時間制限と選択肢の多さが負担になるとされています。

そこで、典型パターンの整理と処理速度の強化を組み合わせた対策が効果的です。

数理や推論パターンとして多くのWebテスト(SPI系)でも共通するパターンですが、アドバンテッジインサイトでも以下のようなパターンが頻出します。

・割合や比率、速度算

割合や比の計算、速度×時間の問題など基本公式を素早く適用できることがポイントです。

・条件整理タイプ

条件文(AND/OR)の正誤判定、文字列の関係性を把握して、表や箇条書きで整理すると高速処理が可能です。

これらは、公式を丸暗記するのではなく形式を見た瞬間に解法テンプレートが思い浮かぶ状態にすることが重要です。

例えば速度算は「距離=速度×時間」と即座に置換して計算すると良いです。

SPIなどの問題集で練習することで、こうした典型パターンに慣れると本番での時間短縮につながります。

図形やパターン認識

図形やパターン問題では、回転や反転、増減、組み合わせなどの変化規則を見抜くことが求められます。

抽象推論では、与えられた図形シリーズの法則性を見抜き、次の選択肢を選ぶ問題形式が多く、抽象的思考と視覚パターン認識能力が鍵になります。

代表的なパターンとしては以下のポイントです。

  • 回転やミラー(反転)変化は、一連の図形が回転や反転していくパターン。
  • 増減パターンは、形や要素の数が規則的に増減する。
  • 複合パターンでは、回転+色変化、位置移動+形状変化など。

これらに対しては、練習時に図形パターンを言語化すること

例えば、90°回転して増加などで認識精度を高める方法が効果的です。

言語や論理パターン

言語や論理パートでは、文章読解や論理的判断、選択肢整理のパターンが重要です。

  • 要旨や主旨、結論パターンでは、文章の先読みをする。
  • 論理構造の分解をして、前提や結論、理由、反例を整理する。
  • 選択肢の消去法をして誤答の特徴パターンを先に確認する。

言語はパターンで読むという意識が大切で、文脈の構造を素早く整理することで短時間で正答率を上げることが可能です。

EQやストレス耐性のパターン

アドバンテッジインサイトはEQ能力やストレス耐性も測り、心理的側面の言語と行動特性を分析する特徴的な検査です。

ここは解答集のような「答え」だけで攻略できる性格検査とは性質が異なり、一貫した回答基準(パーソナル・ポリシー)を持つことが評価されます。

EQ系では、極端に良く見せようとする回答は逆効果という評価が口コミでも指摘されています。

例えば、全ての質問に「当てはまる」を選び続けると不自然と判断される可能性があります。

重要なパターンは以下のポイントです。

  • 一貫性は、自己分析した軸に沿って回答。
  • 中間選択も適度に使い、極端な回答を避ける。
  • 相反する質問で矛盾しない選択をして、例えば、「協調性が高い」→「他者の意見を尊重する」など。

これらは解答を覚えるというより、その基準を理解してパターン化することが大切です。

パターン暗記を最大化する学習法

以下の方法は、口コミでも有益と評価されています。

・類似問題集で繰り返し学習

公式過去問がないため、SPIや抽象推論テストなど類似Webテスト問題集を活用するのが一般的です。

これは、パターン暗記と処理速度訓練を同時に進める最も効率的な方法です。

・反復訓練×タイムトライアル

パターン暗記は繰り返し反復し、時間内に正確に処理する力とセットで効果を発揮します。「タイマー付きで解く+解法テンプレートを意識する」ことがポイントです(これは多くのWebテスト攻略本でも推奨される戦略です)。

・誤答分析による「パターン分解」

間違えた問題は、どの段階でつまずいたかを見ることが重要です。

計算ミス、読解誤認、条件整理ミスなど、これらを分析するだけで、その分野の典型パターンを強化できます。

やってしまいがちな間違いと修正法

・解答を丸暗記するだけ

解答集を丸暗記しても、出題が異なる初見問題には対応できません。これは多くの適性検査受験者が実感している点です。

修正法としてパターン認識力と解法テンプレートを磨くのが良いです。

・EQ系で良くみせる回答

極端な肯定回答は評価を落とす可能性があり、自己分析を基準にした一貫性ある回答をするのが好ましいです。

・時間意識がない

本番では時間制限で焦るケースが多く、処理速度が落ちるため、タイマーをかけた練習と問題パターンを把握することが望ましいです。

パターン暗記攻略の全体像

アドバンテッジインサイトの攻略は「解答集の丸暗記」ではなく、問題のパターンとその解法ロジックを理解し、時間内に処理できる反射的な思考力を身につけることが本質です。

ポイントをまとめると以下です。

  • 知的能力のパターンを把握してテンプレ化する。
  • 類似Webテスト問題で反復練習し、処理速度をあげる。
  • EQやストレスは自己分析を基準に一貫した回答方針を作る。
  • 時間管理のトレーニングを繰り返す。
  • 誤答分析で弱点パターンを克服する。

スマホでこのページを見ている方限定でお伝えしたいのが、今まさに出題されているアドバンテッジインサイトの問題が出ると評判の「Lognavi」というアプリです。

Lognavi」はスマホアプリなので気軽にアドバンテッジインサイトの練習が出来るし、10段階評価で企業のボーダーを突破できるのか、自分の偏差値も割り出せるのでかなり便利なアプリなので使っておきましょう。

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アドバンテッジインサイトの頻出問題を紹介

ESや企業研究でアドバンテッジインサイトに時間を割く暇がないと思うので、今選考で出題されているアドバンテッジインサイトの練習が無料でできるアドバンテッジインサイトの無料問題集をやっておいてください。

実はこれ、問題数は200問あって、解答や解説が詳しく書かれているので、一回行うだけでも7割くらいのボーダーなら十分狙えます

無料でダウンロードできるので、アドバンテッジインサイトに時間をかけたくない場合は使ってみてください。

▼25卒に大人気でした▼

参考書や問題集と違って問題が最新版にアップデートされるので、今どのような問題が出題されているのか、頻出問題ばかりなのでチェックするためにも利用すると良いでしょう。

とくにWEBテストは出題される問題の難易度もまばらなので、長文や論理などが苦手な学生ほど使っておく事をおすすめします。

一応リンク貼っておくので、自由に使ってみてください。

WEBテスト問題集公式⇒https://careerpark.jp/

こちらの記事も参考にしてくださいね。

アドバンテッジインサイトの提供企業

スクロールできます
社名株式会社 アドバンテッジ リスク マネジメント
代表取締役社長鳥越 慎二(とりごえ しんじ)
資本金365,964,400円(2020年9月7日時点)
上場金融取引所東京証券取引所 スタンダード市場 証券コード 8769
所属団体一般社団法人 日本経済団体連合会
設立1999年3月
「就活マップ」について

就活マップ」は就職活動を行う大学生の参考になるためになるべく最新の情報をお届けするべく尽力してはおりますが、残念ながら全ての企業の情報などを網羅するにはなかななか至りません。「就活マップ」は人間が作るものなので、完璧ではありません。

そこで、「就活マップ」をご覧いただいた方の体験談・経験談などを戴けたら幸いです

「就活マップ」は当社(株式会社Noah's ark)だけでなく、就職活動を行っている学生さんや、就職活動を終え社会人として働く方の力を合わせて作り上げていけたらと思います。

就職活動を行う大学生にとっての辞書のような存在になれるように、体験談や就活の情報などをこちらのお問い合わせよりご連絡をいただけたらと思います。宜しくお願い致します。

「就活マップ」立ち上げの経緯はこちらよりご確認ください。

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この記事を書いた人

WEB業界で20年以上勤務。コミュニティサイト運営・管理後、WEB広告業界に従事。新卒の就活を支える事が今後の日本経済を支える事と信じ、ESやWEBテスト、面接対策など、能力はあれど苦手とする選考で躓いてしまう学生を支えて本来の実力を発揮してもらえるように日夜コンテンツを追加・ブラッシュアップ中。

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