【ニトリ】就職やめとけ？就職難易度と採用大学！選考フローやES通過率も解説

この記事では株式会社ニトリの就職はやめとけと言われる理由や、就職難易度と採用大学、新卒採用2024／2025の本選考フローの適性検査（WEBテスト）の玉手箱ボーダーやES通過率や面接について解説していきます。

ニトリと言えば就活生に人気の企業で、就職難易度も高く、就職できれば勝ち組という印象ですが、口コミなどでは「ニトリの就職はやめとけ」と言われたりしています。これからニトリの就活を考えている学生としては気になりますよね。

何故ニトリの就職をやめとけと言われるのか、就職難易度はどの程度で、採用大学はどこなのか、そして選考フローについて紹介します。

また、ニトリのインターンシップの優遇や選考フローなどに関してはこちらの記事を参考にしてください。⇒ニトリのインターン攻略と優遇や早期選考の条件！倍率や内容など解説

ニトリの就職はやめとけ？内定者の口コミ

ニトリの就職はやめとけと言われるのは何故なのでしょうか。ニトリ内定者の口コミを見ていると、その理由が見えてきました。

1. 異動が急で何処に飛ばされるかわからない
2. 業務量が非常に多い
3. 接客スキルしか身につかないのでつぶしがきかない
4. 店舗での仕事が長い
5. 細かい所で費用の自己負担が多い

などが挙げられていました。もちろんこういったネガティブな口コミだけでなく、小売りの中では高給であったり、閉店後30分で退社しないといけないため残業があまりない、大企業なので安定しているという口コミがありました。

それではここで「ニトリの就職はやめとけ」と言われる理由について一つ一つ解説していきます。

ニトリの就職はやめとけ①異動が急で何処に飛ばされるかわからない

ニトリの特徴とも言える？のが異動の多さです。ある程度の役職になっても定期的に動きがあるようなので、転勤が苦にならないという人でなければ続きません。（家族が出来ると辛いですね。）

ニトリは店舗数が多いので、転勤になっても近場や県内なら良いのですが、直前まで何処に異動になるのか分からないというのが辛い点として挙げられていました。

高給な事、残業が少ない事と天秤にかけても転勤が多いのは続けられないと考える人が多いという事です。

異動のメリットとしては、業務内容や店内の事はほぼどこの店舗も同じなので、異動になってもやる事は変わらないから仕事には慣れやすいというメリットもあるようです。

ニトリの就職はやめとけ②業務量が非常に多い

ニトリは残業が極力無いように工夫されている小売でもあるので、その反面業務量が多くて忙しいという声もありました。

残業が少ないというのは色々なスケジュールを立てやすいというメリットもありますが、限られた時間でこなさなくてはいけない事も多いので、限られた時間内での業務量に疲弊する人もいるようです。

ニトリの就職はやめとけ③接客スキルしか身につかないのでつぶしがきかない

ニトリでの仕事は店舗仕事が多く、特別なスキルがあまり必要とされないため、接客のスキルしかつかないから、転職の時に辛いという声もありました。

ニトリで働いていた・・・と言えば聞こえは良いかもしれませんが、それじゃー何が出来るのか・・・と問われた時に「・・・接客・・・。」としか答えられないのは辛いですね。

ニトリの就職はやめとけ④店舗での仕事が長い

ニトリに就職して、会社で企画などをやりたいと思っても、店舗での仕事が非常に長いという声がありました。

店舗で接客などの仕事ばかりだと、アルバイトやパートと変わらないのでは・・・と疑問を感じる声などもありました。高給であれどアルバイトやパートと変わらないなら、頑張って就職した意味がない・・・と思ってしまうのも無理ないです。

ニトリの就職はやめとけ⑤細かい所で費用の自己負担が多い

細かい所で費用の自己負担が多いというのは地味にストレスになるところですよね。

仕事で使う物なんだから経費で落としたいところですが、なかなか落とせず結局自己負担になる。それが続くと経費として計上する事すら行わなくなってきたりと、費用の自己負担も増えてくるとばかにならないのでストレスに感じる方も多いです。

ニトリの就職はやめとけ│まとめ

ニトリの就職はやめとけと言われる理由は上記のような事がありました。また古い口コミでは、お客さんからのクレームに対しての対応が悪いなどという声も目立ちました。

お客さんへの対応が悪い企業は長続きしないと言われていますが、それでもニトリは今も成長を遂げているので、改善されているのだと思います。

ニトリは良くも悪くも大きな会社なので、色々な事が仕組化され、マニュアルもしっかりしています。

そのように作り込まれた仕組みの中で新卒などは動かないといけないので、思っていたのと違う・・・と感じる方も居ますが、ニトリは店舗配属を経たのち、さまざまな部署を経験する「配転教育」でキャリアを形成する企業なので、それは予め理解して就活を行いましょう。

ニトリの就職難易度と採用大学

それではここからはニトリの就職難易度や採用大学について紹介していきます。先ずニトリの就職難易度を知るためにも倍率から見ていきましょう。

ニトリの採用人数は301名からとされており、リクナビのプレエントリー候補リスト登録人数は133123名で、具体的に分かっている採用人数とこのプレエントリー登録人数で倍率を出すとニトリの倍率は約442倍になります。

この倍率を見るとかなりの数字ですよね。しかし、東洋経済オンラインが発表している｢入社が難しい有名企業ランキング｣にはニトリはランクインしておらず、本当に難しい企業と比べれば就職難易度はそこまで高くないと言えます。

ニトリの採用大学

それではニトリの就職難易度を知るためにも、ニトリはどういった大学から採用しているのか、採用大学を一覧で紹介していきます。

実際に採用を行っている全ての大学が記載されているわけではありませんが、早慶やMARCH、関関同立など人気大手企業の定番と言える大学ばかりが記載されているイメージですね。

実際は中堅大学なども採用されていると思うので、学歴フィルターはそこまで強くないと思われます。

それを考えると、ニトリの就職難易度は中の上程度と考えて良いと思います。

ニトリの社内制度

研修制度	制度あり ・入社時研修 ・期別研修 ・アメリカ研修 ・選抜式研修
自己啓発支援制度	制度あり ・資格取得一時金制度
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

ニトリの社内制度を見ると、アメリカ研修などもあるようです。ニトリは入社後にさまざまな部署を経験する「配転教育」でキャリアを形成する事を推奨している企業なので、長い店舗での経験の後にも様々な研修があります。その前に辞めてしまう方も多いようですが、熱意を持って取り組みましょう。

25卒の人気就職先ランキングでニトリは1位

上記のランキングはマイナビを参考にさせていただいているランキングですが、とにかくニトリは文系に人気の企業なので、就職難易度がそこまで高くないとは言えど、油断はしないようにしましょう。ちなみに理系のランキングは以下になります。

このランキングの詳細はこちらの記事から確認してください。⇒【25卒】就活生人気企業ランキング2025！理系と文系の就職人気企業一覧

ニトリは現会長の似鳥昭雄氏が一代でここまで大きくした企業なので、まだまだこれから先が未知数ではありますが、日本国内だけでなく、台湾、中華人民共和国、マレーシア、シンガポール、タイなど、世界に約100店舗のチェーンストアを展開しており、2012年にアメリカ合衆国に Nitori USA,Inc.も設立、昭雄の名からとった「AKi-Home」（アキ・ホーム）の名で翌年から店舗展開しています。

ニトリはインターンシップでも人気が高く、このように世界規模で店舗を拡大している大企業です。その事からも油断は出来ないのでしっかりと選考対策を行うようにしましょう。

ニトリの選考フロー│玉手箱WEBテストボーダー

ニトリの適性検査、WEBテストは玉手箱で、出題科目は言語・計算・性格テストです。

玉手箱はSPIと同じくらい王道のWEBテストなので、問題集なども多く出回っているので練習が必要です。

ただ、ニトリの玉手箱のボーダーは高い事が予想されます。リクナビのプレエントリー候補リスト登録人数は133123名で、具体的に分かっている本選考の採用人数とこのプレエントリー登録人数で倍率を出すと約442倍になります。

ニトリの詳しいWEBテストボーダーや、攻略法に関してはこちらの記事を参考にしてくださいね。⇒ニトリのWEBテスト！玉手箱ボーダーと答えなど攻略法を解説

ニトリの選考フロー│ES通過率とES・面接対策

それではここからはESの通過率や、ES・面接対策について解説していきます。

ニトリのES通過率は一般的な人気企業の通過率である20％から30％前後です。もともとESや適性検査という書類選考は、集まり過ぎた就活生のエントリーをバッサリと切るためのものでもあるので、ESの作りや適性検査の結果が甘いとバッサリ切られるので、ここで本気度が試される第一関門だと思って臨みましょう。

ニトリの選考フロー│ES対策

ニトリの本選考で出されるESの設問は以下になります。

• 人生で一番「挑戦」したエピソード
• ニトリの現状否定

この二点なのでインターンシップの設問とあまり変わらないですね。この2つの設問の答えでニトリ側が分かる事は、就活生がどの程度の挑戦を行い、どういった結果を出したかと、ニトリの企業理解度です。

ニトリの就職はやめとけと言われる理由で挙げられたネガティブポイントに耐えられる人物かが、「人生で一番「挑戦」したエピソード」で把握できると思います。ここでニトリに求められる我慢強さや前向きな上昇志向が見せられるように「OfferBox」を利用して自己分析を行うと良いでしょう。

そして現状否定は、現状をきちんと把握していなければ出来ない部分なので、どのように企業を捉え、否定ポイントが企業の好転に繋がるか、企業にとってメリットがある否定になるかがポイントなので、そこを意識しましょう。

また、ES添削や面接、GDの相談を直接無料でできる「キャリエモン」を利用するのもおすすめです。就活のプロに直接相談をすれば何でも教えてくれるので、就活に関するどんな事でも一度相談してみる事をおすすめします。

ES添削・就活相談したい方！プロフの「キャリエモン」から“無料”かつ“匿名”で相談できます！私をはじめ就活・キャリアのプロが全力で皆さんのお悩みに回答しています。去年リリースして投稿数はすでに12,000件以上。「第一志望から内定もらえた！」という報告も数多くいただいてます☺️お気軽にどうぞ！

— 岡本 啓毅｜(株)UZUZ(ウズウズ)代表取締役＠第二新卒・既卒・フリーターをサポート。 (@okamoto_uzuz) July 8, 2024

面接やESで聞かれる「仕事をする上で大切にしてることは何ですか？」のような抽象的な質問に苦労する方はとても多いです。

大枠として面接に通過するために重要なこととしては、
面接官から「この人を採用すれば、採用ポジションにおいて成果を出してくれそうだな！」と感じてもらうことです。… pic.twitter.com/YaMLWOtXkU

— 岡本 啓毅｜(株)UZUZ(ウズウズ)代表取締役＠第二新卒・既卒・フリーターをサポート。 (@okamoto_uzuz) October 7, 2023

「キャリエモン」を利用すれば上記X（旧：Twitter）の方とも直接話して相談できるので、是非一度相談してみてください。ESや面接、GDの勝ちパターンまで丁寧に説明してくれますよ。

＼ 成功体験など勉強になります ／

ニトリの選考フロー│面接対策

ニトリの面談はリクルーター面談もあります。設問は以下のようなものです。

• 働く目的、ニトリで実現したい事、どんな価値提供がしたいか
• 自分のビジョンややりたい事、なぜそう思うか
• 興味のある部署と、そこで何がしたいか、なぜそう思うか
• 就活の軸
• ガクチカ、志望動機

というようなものです。設問に対して何を答えても、「なぜ？なぜそう思う？」と聞かれる事を想定して深掘りも必ず用意するようにしましょう。深掘りされるのが苦手な学生も多いと思いますが、事前に深掘りされる事を知っておけば対策ができるので、必ず用意しておいてください。

三次面談での設問

• ガクチカ→困難だった事、どう乗り越えたか、自分の役割、立ち回り、どんな思いで取り組んだか
• 志望動機
• 働く目的
• 就活の軸
• 逆質問

ガクチカは深掘りされがちなので、何をどう聞かれても答えらえるように想定しておきましょう。志望動機から働く目的、就活の軸は一貫性を持たせて答えやすいので、ガクチカから落とし込めるようなストーリーを考えておきましょう。

最終面接の設問

• 自己紹介
• 働く目的→そう決めた理由
• 入社後のキャリアプラン
• 他社との比較
• なぜニトリなのか
• 現在の就活状況
• 逆質問

となります。これまでのESや面接でふるいにかけられた結果のこの設問です。もちろんこれまでの設問で重複している内容もありますが、この最終面接で再確認というイメージですね。

面接は緊張もしますし、妙に疲れるとは思いますが、入社後のキャリアプランや他社比較、なぜニトリなのかという最終設問にビシっと答えらえるように企業研究をしておきましょう。

こういった設問は客観的な意見が多くなりそうですが、自分のエピソードも論理的にスマートに盛り込めるように自己分析も並行して行いましょう。

ニトリ就職やめとけ？就職難易度と採用大学！選考フローやES通過率まとめ

ニトリの選考フローや、ニトリの就職はやめとけと言われる理由は参考になりましたでしょうか。

ニトリのネガティブな口コミを見ていると、「それでこの設問かぁ」とESや面接の設問も納得できるものが多々あったのではないでしょうか。

就活を行うにあたって企業のメリットもデメリットも知っておく事で、ESや面接で答えられる内容・言葉選びも変わってくると思うので、しっかりと企業研究を行いましょう。それが内定への近道です。

ニトリの企業情報

社名	株式会社ニトリ
代表者	代表取締役会長兼社長　似鳥 昭雄
住所	【東京本部】 〒115-0043 東京都北区神谷三丁目6番20号 Tel（03）6741-1235 【大阪本部】 〒561-0823 大阪府豊中市神州町1番1号 注：ご用の方は上記東京本部へご連絡ください 【札幌本社】 〒001-0907 札幌市北区新琴似七条一丁目2番39号 Tel（011）330-6200
資本金	1,000百万円
株主構成	株式会社ニトリホールディングス 100%
就業従業員数	3,662人（外、平均臨時雇用者13,589人） 注：2024年3月期 ※従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は()内に 年間の平均人員（1日8時間換算）を外数で記載しております。
事業内容	家具・インテリア用品（ホームファニシング商品）の企画・販売、新築住宅のコーディネート、海外輸入品・海外開発商品の販売事業
取引銀行	株式会社北洋銀行 株式会社みずほ銀行 株式会社三菱UFJ銀行 株式会社三井住友銀行 三井住友信託銀行株式会社