この記事では2027卒・2026卒向けに株式会社ニトリのインターンシップ、オープンカンパニー2024/2025のinnovativeコースなどの内容や、インターンシップによる本選考の優遇や早期選考について、そして倍率などの事を解説していきます。
ニトリは家具やインテリアを製造販売している大手企業で、「海外原材料の仕入→現地生産→輸入→店舗販売→商品配送」までほぼグループ直営で行うことで、自社で原材料の仕入れや製造段階から関わり、商品の品質を確保しつつ、その品質の割に安価な価格で人々に提供していることを特徴としています。
結論から言うとニトリにインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
また、ニトリを含む大手メーカーや、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
企業がインターンシップを行い、早期選考の優遇を出すのは優秀な学生を囲い込みたいという思惑があります。とくに11月は企業側も早期選考を出して、より多くの学生を見たい時期なので逆オファーサイトの利用が増えます。
今「OfferBox」という就活サイトに登録しておくと、上記企業に加え、福利厚生がしっかりした優良企業から積極的に早期選考のオファーなどがもらえるのでおすすめです!
内定者のESを全部読み返したり、身元不明のメンターにお金を払ってプラスにならない面接対策などをするより、かなり楽に就活を終えられるから「OfferBox」を賢く使う学生が増えています。
※プロフィールに自分の希望職種やスキルをしっかり記載すれば大手・優良企業から平均20通のオファーが届きます。
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それではニトリについて紹介します。
※ニトリの本選考フローや内定者の口コミはこちらの記事を参考にしてください。⇒【ニトリ】就職やめとけ?就職難易度と採用大学!選考フローやES通過率も解説
ニトリの詳しいWEBテストボーダーや、攻略法に関してはこちらの記事を参考にしてくださいね。⇒ニトリのWEBテスト!玉手箱ボーダーと答えなど攻略法を解説
ニトリのインターンシップの内容や選考フロー【26卒27卒】
先ずはニトリのインターンシップについて紹介します。
ニトリのインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
ニトリ史上最高難易度!?INNOVATIVEコース! | 【事業立案】 8月@東京・大阪 【商品開発(1)】 8月、9月@東京・大阪 【商品開発(2)】 9月@東京・大阪 【COO Challenge!】 9月@東京 | 30 ~ 50人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・企画書提出 | 詳細を見る |
ニトリの働き方を体感しよう!STORE MANAGEMENTコース! | 9月の毎週火曜日を中心に1カ月間で5日間予定 | 30 ~ 50人未満 | ・希望アンケート回答 ・録画面接 | 詳細を見る |
製造物流IT小売業のエンジニア職って面白い!?ニトリのITコース! | 5月~1月の期間に、毎月数回開催 | 30 ~ 50人未満 コースにより異なります。 | ・選考なし 先着順 | 詳細を見る |
君の夢とキャリアを共に考えよう!CAREER DESIGNコース! | 4月~1月 毎月数回の高頻度で開催 | 30 ~ 50人未満 コースにより異なります。 | ・選考なし 先着順 ・エントリーシート通過者限定STEPあり | 詳細を見る |
今だからできる本当のキャリア形成準備! 大学1・2年生向けコース! | 4月~2月まで 毎月週に1回~3回の高頻度で開催 | 30 ~ 50人未満 | ・選考なし(先着順) | 詳細を見る |
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SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
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26卒で今から就活を行うなら、こちらの記事もご覧ください。
ニトリ史上最高難易度!?INNOVATIVEコース!の内容
ニトリ史上最高難易度!?INNOVATIVEコースは、オンライン開催と対面のハイブリッド型、5DAYSインターンシップで、昨年では約16,500人が応募した大変人気のプログラムです。
- 商品開発コース -ONE OK PRODUCT-
徹底的な顧客視点での世の中の不平不満不便を解消する、商品企画から販売価格、販促資料まで制作する5日間のグループワークです。
- 事業立案コース -BE ONE PIONEER-
ニトリのコアコンピタンスを使って新規事業を立案、ロードマップ作製や収益計算まで行う5日間のグループワークです。
ニトリの働き方を体感しよう!STORE MANAGEMENTコース!の内容
ニトリの働き方を体感しよう!STORE MANAGEMENTコースは、ニトリ社員の業務内容を知り、ニトリの仕組みを変える面白さを体感できるプログラムです。
- 社会人の仕事の進め方
- 数値を変える問題解決能力
- チームワークを高めるコミュニケーション能力
- 組織を動かすマネジメント能力
- 商品陳列を通じて、業務効率や現状の数値を変える実績づくり
- 売場変更を通じて、購買体験の仕組づくりや組織づくり
製造物流IT小売業のエンジニア職って面白い!?ニトリのITコース!の内容
製造物流IT小売業のエンジニア職って面白い!?ニトリのITコースは、ニトリの最大の特徴であるビジネスモデルをITの観点から体感できるプログラムです。
- IT投資体感ワーク
こちらは1日間開催の選考イベント。1,500万人のニトリアプリ会員数をもつニトリネットやニトリアプリの機能を刷新するワークに取り組んでいきます。
- 購買データ分析ワーク
こちらは1日間開催のイベント。購買データの分析業務に挑戦できます。単なるデータ分析から見える結論と、現場を知りデータの背景から考え出すことができる戦略の両方を立てていき、その差を実感できるようなプログラムです。
君の夢とキャリアを共に考えよう!CAREER DESIGNコース!の内容
君の夢とキャリアを共に考えよう!CAREER DESIGNコースは、「住まいの豊かさを世界の人々に提供する。」その思いを起点に、製造から物流、販売とお客様の手元に届くまでを担う【製造物流IT小売業】という一気通貫のビジネスモデルだからこそ実現できる、社会への影響力の大きさとそのフィールドの広さを体感できるプログラムです。
- 世の中に新たな価値を生み出す商品企画
- 人々の暮らしを変える!社会インフラを担う出店戦略立案
- 顧客満足を生み出すマーケティングとマネジメント
- 顧客の課題解決をする空間プロデュース業
今だからできる本当のキャリア形成準備!大学1・2年生向けコースの内容
今だからできる本当のキャリア形成準備!大学1・2年生向けコースは、大学1.2年生の今だからこそ、キャリアで大事にしたい「夢」について考える「夢」想像プログラムです。
- 自己分析・課題発見ワーク(0.5DAY)
同じく早期からキャリアに向かいあっている大学1・2年生の仲間と一緒に、自己分析に挑戦!
- 企業分析・課題解決ワーク(0.5DAY)
自分のやりたいことを実現するための企業分析をしよう!プレゼンテーションにも挑戦!
ニトリのインターンシップの優遇や早期選考について
ニトリのインターンシップの優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。
ニトリはインターンシップの種類が多いのですが、とくに優遇が強いのがINNOVATIVEコースで、本選考が面接二回で内定がもらえます。
また、CAREER DESIGNコースは参加者全員にエントリーシートが配られ、このエントリーシートで通過すると選べる4つの就業体験から、グループワークやプレゼンテーションをチームで行い、成果発表まで行うプログラムに参加できます。
こちらも参加すると優遇があるので、積極的に参加すると良いでしょう。ニトリのインターンシップは長い期間行っていますが、早期選考の事を考えると早めに参加しておいた方が良いと思います。
ニトリからの優遇付きオファーがくる事で有名な「OfferBox(オファーボックス)」に登録しておくとニトリの内定に近づきますよ。
\ ニトリ内定の近道 /
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒インターンシップで優遇をもらうための動き方!インターン当日とアンケートについて解説
\ 優秀な学生とは? /
- 11月は早期選考のオファーが多くなってます
インターンシップは優遇が全てではないですが、それでも優遇は無いよりも有った方が良いですよね?
逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録して社会人基礎力が分かる適性診断をしておくと、優遇付きのオファーがもらえるので、いきなり早期選考に参加する事も可能です。
持ち駒は多い方が良いので、今のうちに「OfferBox」に登録しておきましょう。
「OfferBox」では企業側は学生のプロフィールを見てオファーをくれるので、マッチング率が非常に高いです。それだけ正確な適性診断が行えるのも「OfferBox」の強みですし、企業側もきちんとあなたを見てくれているので、学歴やスキルに合った企業からオファーも届きますよ。
プロフィールにはどの業界や職種でも当てはまるような内容で書くのではなく、やりたい事や希望する職種や業界、何かを作ってる学生はそれも詳しく書きましょう。
大手・優良企業の人事はプロフィールに上記の事が書かれていないと、オファーをくれないので、必ず書きましょう。
上記に加え、毎日気がついた時にログインするようにしましょう。企業側は学生の「OfferBox」のログイン状況が分かるので、頻繁にログインしている学生は「就活に前向きだ」と思われて良い企業からオファーがくるので、必ずログインは定期的に行いましょう。
これらのポイントを抑えて「OfferBox」を利用すればかなり有利になるので、是非利用してみてくださいね。
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- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック!
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
- 優遇のないインターンはインターンじゃない?1dayで優遇あり企業情報を公開中
早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。
企業7社が参加する無料の就活イベント「ジョブトラ」は就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。
インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。
入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がるので、より良い就活のために無料の就活イベント「ジョブトラ」を是非利用してみてください。
また、1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中!
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INNOVATIVEコースはESと企画書を提出
人気度が高いINNOVATIVEコースのES(エントリーシート)はニトリの現状否定の設問が出される可能性が高いです。
現状を否定⇒理由⇒改善案などのように書くと良いと思います。ここから企画書にも繋がってくると思うので、しっかりと考えましょう。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
厚生労働省が就活の自己分析として認めた社会人基礎力などを診断できる「OfferBox」を予め行っておく事をおすすめします。
「OfferBox」を運営するi-plugは、企業も適性検査に取り入れる適性検査「eF-1G」を手掛けるイー・ファルコンと提携しており、「OfferBox」に取り入れているため、企業が採用を決める適性検査と同じ適性検査で自己分析ができるので、今のうちに「OfferBox」に登録しておく事をおすすめします。
「OfferBox」公式⇒https://offerbox.jp/
また、ESのために自己分析や企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」というのが見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
適性検査は玉手箱の可能性あり
ニトリの適性検査には玉手箱が実施される可能性が高いです。ニトリの選考はこの玉手箱が鬼門で、高学歴の学生もあっさり落とされるので、やり込んでおく必要があります。
玉手箱はしっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。
実は裏技としてニトリで出るであろう玉手箱は「Lognavi(ログナビ)」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi(ログナビ)」で適性検査対策を行う事をおすすめします。
「Lognavi(ログナビ)」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。
\ 玉手箱の偏差値がすぐにわかる /
去年は玉手箱で落ちる学生が本当に多かったです。玉手箱で落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
玉手箱の偏差値が分かったら、ひたすら玉手箱の練習を行う事が大切です。
今選考で出題されている玉手箱の内容で練習できる玉手箱の無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。
無料で200問の問題と解答・解説もあるので、スマホやPC、タブレットで移動中にも練習できるので参考書よりも使い勝手が良いので、自分に合いそうだと思ったら試してみてくださいね。
リンクはこちらです⇒https://careerpark.jp/
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。
- SPIの偏差値を知る方法!企業ボーダーの参考や結果が悪いの最適解
- SPI解答集の無料ダウンロードはバレる!?WEBテストが大騒動になる訳
- SPI非言語難しすぎ!でも捨てるのは危険!練習問題と非言語攻略法
- SPI模擬試験がWEBで無料で出来る!SPI練習問題(言語、非言語)対策
- SPI対策が間に合わない時にやる事|時間切れで落ちる心配をなくす方法
- SPIおすすめ問題集(本・参考書・アプリ)はこれ!必要な対策を行う方法
- 玉手箱対策はいらない?1週間で身に付く対策アプリと本のおすすめ
- 適性検査「eF-1G」対策!答えや練習問題と導入企業を一覧で紹介
- デザイン思考テスト解答例!コツは練習問題を繰り返すより回答例の応用と発展が大切
ニトリのインターンシップや本選考の倍率について
ニトリのインターンシップは、非常にたくさんの回数が行われるので、エントリー数も多いですが、それでも回数が多いので、参加はそれ程難しくないと思います。
しかし、本選考となると採用人数は301名からとされており、リクナビのプレエントリー候補リスト登録人数は133123名で、具体的に分かっている採用人数とこのプレエントリー登録人数で倍率を出すと約442倍になります。
この数字だけ見れば多いですが、実際の倍率はこれより低い事が予想されるので、もう少し減ると思います。しかしそれでも倍率が高いのは間違いないので、必ずインターンシップに参加して優遇を手に入れましょう。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
なので事前に学歴やスキルに合わせて企業側からオファーがもらえる「OfferBox」に登録しておけば倍率関係なく大手企業からインターンや早期選考の優遇オファーがもらえるからおすすめです。
プロフィールの書き方次第であなたを見てくれた人事から直接オファーが届くので、プロフィールは下記ポイントを抑えて記載しましょう。
- 希望業界・職種の記載
- 研究内容や行った事(ガクチカに近い内容)
- 広い職種から求めるのはNG
自己紹介とガクチカのESを書くようなつもりで書けば、大手・優良企業からオファーがもらえるので、必ず記載するようにしましょう。
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- 就活エージェントを利用して情報収集&内定獲得もおすすめ
就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。
おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。
裏技として、複数のエージェントに登録しておき、エージェントとの面談の時に複数のエージェントを利用している事を告げると、「少しでも良い企業を紹介しないと他社に取られる!」とエージェント側が焦って、大手企業をバンバン紹介してくれるので、複数の就活エージェントに登録する事をおすすめします。
なかでも「キャリアパーク就職エージェント」や「シュトキャリ」はリファラル採用(社員紹介)に近い形で選考に参加できるので、大手・優良企業の内定率を上げたい学生におすすめです。
ニトリのインターンシップの内容や優遇や早期選考!倍率まとめ
ニトリのインターンシップの内容や優遇などについて参考になりましたでしょうか。
とにかく本選考は倍率が凄いのでとにかくインターンシップに参加して優遇を手に入れましょう。優遇を手に入れる事からニトリの内定は近づきます。
ニトリのインターンシップに参加するために、ESと適性検査はしっかりと対策しておきましょう。
- ES対策なら⇒「キャリアチケット」
- 適性検査なら⇒「Lognavi(ログナビ)」
ニトリの企業情報
社名 | 株式会社ニトリ |
代表者 | 代表取締役会長兼社長 似鳥 昭雄 |
住所 | 【東京本部】 〒115-0043 東京都北区神谷三丁目6番20号 Tel(03)6741-1235 【大阪本部】 〒561-0823 大阪府豊中市神州町1番1号 注:ご用の方は上記東京本部へご連絡ください 【札幌本社】 〒001-0907 札幌市北区新琴似七条一丁目2番39号 Tel(011)330-6200 |
資本金 | 1,000百万円 |
株主構成 | 株式会社ニトリホールディングス 100% |
就業従業員数 | 3,662人(外、平均臨時雇用者13,589人) 注:2024年3月期 ※従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は()内に 年間の平均人員(1日8時間換算)を外数で記載しております。 |
事業内容 | 家具・インテリア用品(ホームファニシング商品)の企画・販売、新築住宅のコーディネート、海外輸入品・海外開発商品の販売事業 |
取引銀行 | 株式会社北洋銀行 株式会社みずほ銀行 株式会社三菱UFJ銀行 株式会社三井住友銀行 三井住友信託銀行株式会社 |
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