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この記事では株式会社ニトリの選考フローの新卒採用2024／2025の適性検査（WEBテスト）の玉手箱ボーダーやES通過率や面接について解説していきます。
ニトリと言えば就活生に人気の企業で、就職できれば勝ち組という印象ですが、口コミなどでは「ニトリの就職はやめとけ」と言われたりしています。これからニトリの就活を考えている学生としては気になりますよね。
何故ニトリの就職をやめとけと言われるのか、そして選考フローについて紹介します。
就職難易度を然程気にする事もなく、大手企業や優良ホワイト企業の内定を獲得したい場合、面接スタートの優遇オファーがもらえる「OfferBox」に登録しておく事をおすすめします。※場合によってはインターンスタートの事もあります。
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- 高学歴の学生程知るべき！社会人基礎力
「社会人基礎力」とは経済産業省が2006年から提唱している社会人に必要な要素で、「前に踏み出す力」、「考え抜く力」、「チームで働く力」の3つの能力（12の能力要素）から構成されており、「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」の事です。
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大切なのは自分の弱みを知る事です。自分の弱みを理解しないと、客観的な自分の強みを活かす行動が出来ないですし、自分の弱みを避けたり、補う事ができないからです。
就活に必要な自分の社会人基礎力を知るためにもOfferBoxを使うメリットは大きいので、より本格的な就活対策の為にもOfferBoxの適性診断を利用してあなたの「社会人基礎力」を把握しましょう。
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- 社会人基礎力が知れる
- 客観的に自分の強みと弱みがわかる
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- ES通過率が上がる
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「OfferBox」の適性診断を受けると上記のようなメリットがあるので
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などが激減します。就活は自分のメンタルとの戦いにもなってくるので、あなたの就活をサポートしてくれる「OfferBox」を是非試して就活を楽に進めてくださいね。
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また、ニトリのインターンシップの優遇や選考フローなどに関してはこちらの記事を参考にしてください。⇒ニトリのインターン攻略と優遇や早期選考の条件！倍率や内容など解説
ニトリの就職はやめとけ？内定者の口コミ
ニトリの就職はやめとけと言われるのは何故なのでしょうか。ニトリ内定者の口コミを見ていると、その理由が見えてきました。
- 異動が急で何処に飛ばされるかわからない
- 業務量が非常に多い
- 接客スキルしか身につかないのでつぶしがきかない
- 店舗での仕事が長い
- 細かい所で費用の自己負担が多い
などが挙げられていました。もちろんこういったネガティブな口コミだけでなく、小売りの中では高給であったり、閉店後30分で退社しないといけないため残業があまりない、大企業なので安定しているという口コミがありました。
ニトリの就職はやめとけ①異動が急で何処に飛ばされるかわからない
ニトリの特徴とも言える？のが異動の多さです。ある程度の役職になっても定期的に動きがあるようなので、転勤が苦にならないという人でなければ続きません。（家族が出来ると辛いですね。）
高給な事、残業が少ない事と天秤にかけても転勤が多いのは続けられないと考える人が多いという事です。
異動のメリットとしては、業務内容や店内の事はほぼどこの店舗も同じなので、異動になってもやる事は変わらないから仕事には慣れやすいというメリットもあるようです。
ニトリの就職はやめとけ②業務量が非常に多い
ニトリは残業が極力無いように工夫されている小売でもあるので、その反面業務量が多くて忙しいという声もありました。
残業が少ないというのは色々なスケジュールを立てやすいというメリットもありますが、限られた時間でこなさなくてはいけない事も多いので、限られた時間内での業務量に疲弊する人もいるようです。
ニトリの就職はやめとけ③接客スキルしか身につかないのでつぶしがきかない
ニトリでの仕事は店舗仕事が多く、特別なスキルがあまり必要とされないため、接客のスキルしかつかないから、転職の時に辛いという声もありました。
ニトリの就職はやめとけ④店舗での仕事が長い
ニトリに就職して、会社で企画などをやりたいと思っても、店舗での仕事が非常に長いという声がありました。
店舗で接客などの仕事ばかりだと、アルバイトやパートと変わらないのでは・・・と疑問を感じる声などもありました。高給であれどアルバイトやパートと変わらないなら、頑張って就職した意味がない・・・と思ってしまうのも無理ないです。
ニトリの就職はやめとけ⑤細かい所で費用の自己負担が多い
細かい所で費用の自己負担が多いというのは地味にストレスになるところですよね。
仕事で使う物なんだから経費で落としたいところですが、なかなか落とせず結局自己負担になる。それが続くと経費として計上する事すら行わなくなってきたりと、費用の自己負担も増えてくるとばかにならないのでストレスに感じる方も多いです。
ニトリの就職はやめとけ│まとめ
ニトリの就職はやめとけと言われる理由は上記のような事がありました。また古い口コミでは、お客さんからのクレームに対しての対応が悪いなどという声も目立ちました。
お客さんへの対応が悪い企業は長続きしないと言われていますが、それでもニトリは今も成長を遂げているので、改善されているのだと思います。
ニトリは良くも悪くも大きな会社なので、色々な事が仕組化され、マニュアルもしっかりしています。
そのように作り込まれた仕組みの中で新卒などは動かないといけないので、思っていたのと違う・・・と感じる方も居ますが、ニトリは店舗配属を経たのち、さまざまな部署を経験する「配転教育」でキャリアを形成すると企業なので、それは予め理解して就活を行いましょう。
こちらからエントリーして参加するインターンシップは、人気企業であればある程、当然倍率は高いので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
なので事前に「OfferBox」に登録し、適性診断で自分の社会人基礎力を把握しておけば、倍率関係なく企業側からオファーがもらえて、面接でも自分の社会人基礎力を元に自己PRやガクチカなど話して無双できるから、今のうちに登録しておくのがおすすめです。
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「OfferBox」の利用に迷っている場合は、「OfferBox」のメリットやデメリットを参考にしてくだいさね。
「OfferBox」のメリット・デメリットはこちら⇒「OfferBox」のメリット・デメリット
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- 採用直結型のインターンシップを行う企業一覧
インターンシップの優遇は色々とあるけど、採用に一直線に繋がる企業は少ないです。そんな企業の情報をこちらの記事でまとめているので、こちらの記事も参考にしてくださいね。
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ニトリの選考フロー│玉手箱WEBテストボーダー
ニトリの適性検査、WEBテストは玉手箱で、出題科目は言語・計算・性格テストです。
玉手箱はSPIと同じくらい王道のWEBテストなので、問題集なども多く出回っているので練習が必要です。
ただ、ニトリの玉手箱のボーダーは高い事が予想されます。リクナビのプレエントリー候補リスト登録人数は133123名で、具体的に分かっている本選考の採用人数とこのプレエントリー登録人数で倍率を出すと約442倍になります。
この倍率からしてもボーダーが高くなる事は一目瞭然です。それでは企業のWEBテストボーダーの基準例をご覧ください。
| 段階 | 偏差値 | SPIの正解率・点数 | 企業規模 |
| 7 | 70～ | 8割必要 | 外資系企業 |
| 6 | 62～69.5 | 7割必要 | 五大商社、メガバンク |
| 5 | 54～61.5 | 6～7割必要 | 日系大手メーカー・食品、IT、保険 |
| 4 | 46～53.5 | 中堅企業、その他 | |
| 3 | 38～45.5 | ||
| 2 | 30～37.5 | ||
| 1 | 0～29.5 |
このようにニトリは6割から7割がボーダーになるので、しっかりと対策を行いましょう。
玉手箱の偏差値を知る方法はある？
結論から言うと、あります。WEBテスト、玉手箱の結果、偏差値が知れるという事は、自分の基準を知れるという事で、貴重です。
玉手箱の偏差値がわかるアプリ「Lognaviログナビ」
「Lognavi（ログナビ）」はスマホであれば、androidでもiPhone利用できる無料アプリで、企業からインターンシップや本選考の逆オファーがくる就活アプリなのですが、企業からオファーをもらうために玉手箱などのWEBテスト模試と性格診断を行い、その結果を見た企業からオファーがくるという仕組みです。※大学3年生限定
だからこそ、自分でも玉手箱の結果を知る事ができる便利なアプリなのです。
しかし、「Lognavi（ログナビ）」で気を付けないといけないのは、玉手箱は一度しか行えないという事です。なので「Lognavi（ログナビ）」は自分の偏差値を知るために登録をしましょう。
＼ 玉手箱偏差値がすぐにわかる ／
去年は玉手箱で落ちる学生が本当に多かったです。玉手箱で落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
「Lognaviログナビ」以外でWEBテスト偏差値を知る方法
自分の玉手箱の偏差値を「Lognaviログナビ」以外で知る方法は、今のところ「キミスカ」というWEBテスト対策に特化した逆オファー型の就活サービスしかありません。
玉手箱の結果というのは、そもそも玉手箱などWEBテストを受けた企業側しか把握する事が出来ず、その結果を就活生に開示する義務もないので、基本的に開示しません。
なので自分の玉手箱の偏差値が分からないと、いくら企業側のボーダーを把握しても、自分がそこに届いているのかどうかは、合否が出るまで分からないのです。
これはインターンシップでも本選考でも同じなので、玉手箱が予定されている企業にエントリーする場合は、必ず事前に「Lognaviログナビ」で自分の偏差値を理解するようにしましょう。落ちてからでは遅いです。
＼ 玉手箱偏差値がすぐにわかる ／
ニトリのWEBテストである玉手箱のボーダーはかなり高いため、かなりの対策が必要です。
玉手箱の参考書や問題集も売っていますが、それだけだと心配なので、SPIの練習も含めて行う事をおすすめします。※色々な種類のWEBテストを繰り返す事で、理解が深まり、応用が利くようになります。
「Lognaviログナビ」のWEBテストを繰り返し行えば良いと思われるかもしれませんが、残念ながら「Lognaviログナビ」は一回しかWEBテストを行う事ができません。
一度しかWEBテストが出来ないのでは、練習にならないですよね？そこで、スマホでSPIの練習が無料で何度も何度もできるのが、自分のWEBテストの偏差値や業界ボーダーの合否判定も出るWEBテスト特化型の逆オファー就活サービス「キミスカ」です。
SPIを何回も練習できる「キミスカ」
「キミスカ」は1日5分程度の簡単なSPI対策から、タイマーでしっかり本番さながらのSPI模試まで出来る無料の逆求人型の就活サービスです。SPIの練習が本格的に出来るうえに、大手からのオファーももらえる便利なサイトなのです。
キミスカは3つのポイントで内定に繋がる
- 利用者15万人超のSPIアプリ
キミスカでは毎年大手志望の就活生に選ばれ続けているSPI対策アプリを無料で利用することができます。キミスカに登録してSPI対策を始めましょう！
- 1日5分でSPI対策ができる
就活の準備は何かと忙しいもの… 業界研究やES添削等、作業をしていると時間が足りません。キミスカのSPI対策アプリは1日5分から始められます！電車の中や授業の合間に勉強ができます。
- 本番の選考に向けたSPI対策
キミスカのSPI対策では言語・非言語・英語の3科目すべての対策が可能です。本番と同じ制限時間付きのテストが受けられるため確実に実力を付けられます。
「キミスカ」はこれだけの事が可能なので効率的な就活対策ができるのでおすすめです！
SPI対策のために利用するだけでも便利なサービスなので、登録をしておくと良いかもしれません。
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キミスカの口コミや評判はこちら
「キミスカ」の口コミや評判はこのようになっています。SPI対策を行いながら逆求人型の就活サービスなので企業からオファーももらえるので、「キミスカ」は一石二鳥な就活サービスです。
これからアクセンチュアの内定を取るためにも、玉手箱に慣れるためにもSPI対策は行った方が良いので、是非「キミスカ」をご利用になってみてください。
更に詳しく「キミスカ」を知りたい場合はこちらの記事も参考にしてください。⇒キミスカの評判は？SPIや怪しいという口コミの真相を全て解説
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「Lognavi（ログナビ）」もですが、「キミスカ」も無料のスマホアプリなので、SPI対策のために赤本や青本を買うよりもハードルが低く、「キミスカ」なら片手間の練習も本格的な練習もどちらも可能なので、SPI対策を考えている就活生は本当に使った方が良いアプリです。
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。
ニトリの選考フロー│ES通過率とES・面接対策
それではここからはESの通過率や、ES・面接対策について解説していきます。
ニトリのES通過率は一般的な人気企業の通過率である20％から30％前後です。もともとESや適性検査という書類選考は、集まり過ぎた就活生のエントリーをバッサリと切るためのものでもあるので、ESの作りや適性検査の結果が甘いとバッサリ切られるので、ここで本気度が試される第一関門だと思って臨みましょう。
ニトリの選考フロー│ES対策
ニトリの本選考で出されるESの設問は以下になります。
- 人生で一番「挑戦」したエピソード
- ニトリの現状否定
この二点なのでインターンシップの設問とあまり変わらないですね。この2つの設問の答えでニトリ側が分かる事は、就活生がどの程度の挑戦を行い、どういった結果を出したかと、ニトリの企業理解度です。
ニトリの就職はやめとけと言われる理由で挙げられたネガティブポイントに耐えられる人物かが、「人生で一番「挑戦」したエピソード」で把握できると思います。ここでニトリに求められる我慢強さや前向きな上昇志向が見せられるように「OfferBox」を利用して自己分析を行うと良いでしょう。
また、ES添削や面接、GDの相談を直接無料でできる「キャリエモン」を利用するのもおすすめです。就活のプロに直接相談をすれば何でも教えてくれるので、就活に関するどんな事でも一度相談してみる事をおすすめします。
「キャリエモン」を利用すれば上記X（旧：Twitter）の方とも直接話して相談できるので、是非一度相談してみてください。ESや面接、GDの勝ちパターンまで丁寧に説明してくれますよ。
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また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
ニトリの選考フロー│面接対策
ニトリの面談はリクルーター面談もあります。設問は以下のようなものです。
- 働く目的、ニトリで実現したい事、どんな価値提供がしたいか
- 自分のビジョンややりたい事、なぜそう思うか
- 興味のある部署と、そこで何がしたいか、なぜそう思うか
- 就活の軸
- ガクチカ、志望動機
というようなものです。設問に対して何を答えても、「なぜ？なぜそう思う？」と聞かれる事を想定して深掘りも必ず用意するようにしましょう。深掘りされるのが苦手な学生も多いと思いますが、事前に深掘りされる事を知っておけば対策ができるので、必ず用意しておいてください。
三次面談での設問
- ガクチカ→困難だった事、どう乗り越えたか、自分の役割、立ち回り、どんな思いで取り組んだか
- 志望動機
- 働く目的
- 就活の軸
- 逆質問
ガクチカは深掘りされがちなので、何をどう聞かれても答えらえるように想定しておきましょう。志望動機から働く目的、就活の軸は一貫性を持たせて答えやすいので、ガクチカから落とし込めるようなストーリーを考えておきましょう。
最終面接の設問
- 自己紹介
- 働く目的→そう決めた理由
- 入社後のキャリアプラン
- 他社との比較
- なぜニトリなのか
- 現在の就活状況
- 逆質問
となります。これまでのESや面接でふるいにかけられた結果のこの設問です。もちろんこれまでの設問で重複している内容もありますが、この最終面接で再確認というイメージですね。
面接は緊張もしますし、妙に疲れるとは思いますが、入社後のキャリアプランや他社比較、なぜニトリなのかという最終設問にビシっと答えらえるように企業研究をしておきましょう。
こういった設問は客観的な意見が多くなりそうですが、自分のエピソードも論理的にスマートに盛り込めるように自己分析も並行して行いましょう。
面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの？⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒インターンシップで優遇をもらうための動き方！インターン当日とアンケートについて解説
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- 優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中
1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
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- 優遇がもらえなかった時の保険は必ずかけよう
優遇がもらえなかった時のために「OfferBox」に登録して社会人基礎力が分かる適性診断をしておくと、優遇付きのオファーがもらえるので、いきなり早期選考に参加する事も可能です。
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無料の就活イベント「ジョブトラ」は大学3年生限定の無料就活イベントです。何故大学3年生限定なのかというと、就職に向けての優遇があるオファーを出せて、そのまま就職へと繋げるためなので、かなり確度が高く、一度に7社の企業が参加するので一回のイベントで効率的に企業の人たちと話ができて、ワークのフィードバックももらえるので社会人に触れたい学生にもおすすめです！
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ジョブトラの口コミはこちら⇒ジョブトラの評判や口コミ
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「Lognavi」は「OfferBox」に次ぐ人気就活アプリなので、大学3年生のうちにインストールしておきましょう。大学4年生になると登録できなくなる場合があるので、就活が本格化する大学3年生の今のうちがチャンスです！WEBテストの偏差値が出せるのは就活にかなり役に立つので是非試してみてくださいね。
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【ニトリ】就職やめとけ？玉手箱ボーダーとES通過率！選考フローまとめ
ニトリの選考フローや、ニトリの就職はやめとけと言われる理由は参考になりましたでしょうか。
ニトリのネガティブな口コミを見ていると、「それでこの設問かぁ」とESや面接の設問も納得できるものが多々あったのではないでしょうか。
就活を行うにあたって企業のメリットもデメリットも知っておく事で、ESや面接で答えられる内容・言葉選びも変わってくると思うので、しっかりと企業研究を行いましょう。それが内定への近道です。
ニトリの企業情報
| 社名 | 株式会社ニトリ |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 似鳥 昭雄 |
| 住所 | 【東京本部】 〒115-0043 東京都北区神谷三丁目6番20号 Tel（03）6741-1235 【大阪本部】 〒561-0823 大阪府豊中市神州町1番1号 注：ご用の方は上記東京本部へご連絡ください 【札幌本社】 〒001-0907 札幌市北区新琴似七条一丁目2番39号 Tel（011）330-6200 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 株主構成 | 株式会社ニトリホールディングス 100% |
| 就業従業員数 | 3,662人（外、平均臨時雇用者13,589人） 注：2024年3月期 ※従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は()内に 年間の平均人員（1日8時間換算）を外数で記載しております。 |
| 事業内容 | 家具・インテリア用品（ホームファニシング商品）の企画・販売、新築住宅のコーディネート、海外輸入品・海外開発商品の販売事業 |
| 取引銀行 | 株式会社北洋銀行 株式会社みずほ銀行 株式会社三菱UFJ銀行 株式会社三井住友銀行 三井住友信託銀行株式会社 |
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