大学3年の冬。
就活サイトの「エントリー済み企業数」が、とうとう50社を超えていました。
でも、結果はほぼ全滅。
「誠実さが伝わる自己PRを書きましょう」
「学生時代に力を入れたことを具体的に」
そう言われても、何を書けば正解なのかわからない。
ESを書くたびに、誰かの就活記事を真似して、きれいな言葉を並べて、気づけば“自分じゃない誰か”みたいな文章になる。
やっとESが通っても、次はWEBテスト。
SPIの非言語で時間切れ。
玉手箱の図表問題で頭が真っ白。
「この企業こそ行きたかったのに…」という会社ほど、面接にすら辿り着けない。
毎日メールを開くたびに届く、
「誠に残念ながら——」
の文字。
正直、かなりきつかったです。
周りは少しずつ内定を取り始めていて、大学でも「どこ受けてるの？」みたいな会話が増えてくる。
でも自分は、頑張っているのに前に進めていない感覚しかありませんでした。
そんな時、就活を終えた先輩に言われたんです。
「とりあえずオファーボックス登録してみたら？」
最初は半信半疑でした。
「逆求人って言っても、結局たくさん登録しないと意味ないでしょ」って。
でも、藁にもすがる気持ちでプロフィールを埋めました。
自己PRも、ESみたいに“盛る”のをやめて、
「人前で話すのは苦手だけど、地道に改善を続けるタイプ」
みたいに、かなり正直に書いたんです。
すると数日後。
一通のオファー通知が届きました。
しかも内容を見て驚きました。
「プロフィールを見て、ぜひ一度お話したいと思いました」
「ES提出・WEBテストなしで、まずは面接からご案内します」
……え？
ESもWEBテストも、なし？
あれだけ苦しめられてきたものを飛ばして、“会って話したい”と言ってくれる会社があるなんて、正直かなり衝撃でした。
実際に面接を受けてみると、空気感も今までと全然違いました。
一方的に評価されるというより、
「あなたってどんな人なんですか？」
をちゃんと知ろうとしてくれている感じ。
しかも、オファーを送ってくれた時点で、ある程度プロフィールを読んでくれているから、ゼロから自分を証明しなくていい。
「あなたのこういう部分、うちに合いそうですよね」
って言われた時、初めて
“否定されるためじゃなく、期待されて面接に来てるんだ”
って思えました。
そこからは、不思議なくらい自然に話せました。
もちろん緊張はしました。
でも、テンプレの志望動機を暗記するより、自分の経験をそのまま話せたんです。
結果、その企業から内定をもらいました。
内定通知を見た瞬間、安心しすぎて、しばらく画面を見つめたまま動けなかったのを覚えています。
もしあの時、オファーボックスに登録していなかったら、たぶん今も「ESどうしよう」「SPI無理だ…」って苦しんでいたと思います。
もちろん、オファーボックスに登録しただけで全員がすぐ内定をもらえるわけじゃない。
でも少なくとも、
「ESやWEBテストだけでは伝わらない人を、ちゃんと見てくれる企業がある」
って知れたのは、本当に大きかったです。
就活って、どうしても“選ばれる側”の気持ちになってしまうけど、オファーボックスを使って初めて、
「必要としてくれる会社と出会う」
っていう感覚を持てました。
ESやWEBテストで自信をなくしている人ほど、一回使ってみてほしい。
自分では短所だと思っていた部分を、「それ、うちでは強みですよ」と言ってくれる企業が、本当にあります。
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