SPIの時間足りない！時間配分をWEBとテストセンター含めて解説

この記事では27卒や28卒のためにSPIの時間が足りない！時間内に終わらない時の言語や非言語の時間配分をWEBテストとテストセンターについて解説していきます。

SPIの時間配分に関してはどの程度の正答率を狙っていくかにも左右されるので一概に言える事ではありませんが、SPIの時間が足りないからと言って適当に解答したり、SPI解答集を利用するなどの違反行為ではなく、正攻法でSPIの時間が足りない時の対策を紹介します。

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SPIの時間が足りない最大の原因は“不慣れ”

先ずはSPIの時間が足りない原因を知る事が大切です。SPIの時間が足りない最大の原因は単純に不慣れです。

SPIの問題は言語も非言語も“難しすぎる”という事はあまりなく、中学や高校レベルの問題が殆どです。

それでも時間が足りないというのはSPI形式の問題に慣れていないというのが最大の要因であり、予め予習を行っておく事が大切です。

SPIの最大のポイントは制限時間

SPIの問題は1問1問は難しくなくても、時間制限があります。だからこそ「時間が足りない」という現象に陥ってしまうわけです。

なので予め下記のような参考書を参考にして練習を行っておく事が大切です。

SPIに関連する書籍は多く存在しますが、中でもオススメの本と内容、また良書に関しての共通ポイントを下記にて挙げてみます。

• これが本当のSPI3だ! 2027年度版 — 初めてのSPI対策に定番の赤本　著書：SPIノートの会

特徴として試験のカバー範囲が広く、バランスも良く、ペーパーテスト、テストセンター、Webテストの主要3方式すべてに対応しており、言語や非言語、性格検査まで網羅されている内容です。

まず、1冊で全体像を抑えたい場合には最適であり、解説が丁寧で、基礎から学べ、図表やイラストを多用し、問題の解き方を丁寧に解説しております。

また、数学が苦手な人や最初からSPIを勉強する人でも安心して取り組める赤本と呼ばれるほど定番で安心感があり、就活生の間で広く知られており、安定した評価を得ており、初めての人にも信頼されやすい内容です。

おすすめ層としてはSPIが初めて、基礎からしっかり固めたい人、時間に余裕がある人にとっては良書になります。

• 就活BOOK2025 内定獲得のメソッド SPI 解法の極意　著書：マイナビ出版編集部

特徴として出題頻度順に学べる構成で、よく出るテーマを効率よく習得可能で、頻出分野を優先して学びたい人に向いている内容です。

また、解法の極意が身につく設計で、ただ問題を解くだけでなく「どう考えるか」「どこに着目するか」といった思考プロセスを学べるので、応用問題や応用思考も鍛えられるのも特徴です。

さらに学習効率を重視する人や、SPIに苦手意識がある人にも向いており、「時間はないが確実に点を取りたい」人に適しております。

おすすめの層としては数学や論理が苦手、出題パターンを効率よく習得したい人、最短ルートで得点力を上げたい人には良書です。

• 2025年度版 7日でできる! SPI 　著書：就職対策研究会

特徴としては、1週間の短期集中プログラムで設計された構成で就活や授業、ゼミなどで忙しい学生に配慮された内容になります。

また、出題頻度の高いテーマに絞って学習できるため、短期間でポイントを押さえたい人には有効で、時間が限られている人や直前対策として活用しやすいです。

学習の日程プランが組みやすく、「1日30分 × 7日」で目安を達成できる設計は、スキマ時間を活かしたい人に最適な構成になっております。

おすすめ層としては、授業や就活で忙しく、まとまった勉強時間が取れない人や直前に効率よく復習したい人にはオススメの本になります。

また、SPIを正攻法で対策する場合は、上場企業が公開しているこちらの無料で手に入るSPIの問題集を利用するのもありです。

匿名の個人が販売しているような解答集ではなく、上場企業が無料で公開している200問の練習問題と解答・解説付きなのでおすすめですよ。

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SPIの時間が足りないから適当に回答するとどうなる？

SPIで時間が足りないからといって適当に回答するとどうなるか・・・結論から言うと悪い事ではありません。

分からない問題がある時や、時間が足りない時に空欄のままにするより適当にでも回答する方が正解する可能性もありますし、何も答えないよりマシです。

SPI（特にWEBテスティング）は誤答によって減点される仕組みはありません。したがって、

• 空欄にするより適当にでもマークした方が得
• 運が良ければ正解になる
• 誤答が増えてもペナルティはない

という扱いになります。SPIの時間が足りない時に適当に回答するとどうなるか、具体的に説明していきます。

得点が上がる可能性がある

4択・5択などでのランダム回答でも、理論上は一定割合で正解します。

空欄は0点のため、解答した方が合計点は高くなる可能性があるので正答率が向上する可能性があります。

逆に回答しないと正解する事は100％あり得ません。なので少しでも正解する可能性があるため適当にでも回答する方が良いでしょう。

誤答が多くても「印象が悪い」ということはない

SPIは機械採点です。「不自然な回答が多くて落とされる」ということはありません。ただし、

• 合否ライン（偏差値や得点のボーダー）を下回れば不合格
• 適性（性格検査）では一貫性が低すぎると不利

というだけです。※ 性格検査での「適当回答」は別問題で、これは悪影響があります。

SPIには

• 能力検査（言語／非言語）
• 性格検査

がありますが、性格検査はまったくの別物です。性格検査で適当に答えると、

• 回答の一貫性が低すぎると弾かれる
• 「虚偽尺度」などでバレる
• 合否に影響する

ため、性格検査だけは絶対に適当に答えてはいけません。

時間切れで適当回答は“よくある”ので企業も想定済み

企業側は、非言語（計数）で時間切れが発生しやすいことを理解しています。だからこそスピードと処理能力を見ているのです。

SPIの時間が足りない場合、適当に回答するとどうなるのかと同じように、全て解き終わらないとどうなるのかも気になるところだと思うので、続いてSPIを全て解き終わらないとどうなるかについて解説します。

SPIの時間が足りなくて全て解き終わらないとどうなる？

SPIの時間が足りなくて全て解き終わらないとどうなるか、結論から言うと悪影響はありません。

SPIは全て解き終わらなくても不合格になる仕組みではありません。ただし、得点（＝正答率）が下がるため 合否に影響する可能性はあります。

全部解けなくても落ちるとは限らない理由

企業側は、時間内に全問解けることを求めていません。むしろ「難しくて解き切れない前提」で作られています。

何故かというとSPIは学生の能力を見るためのスピードテストなので、6割しか出来なかった、7割しか出来なかったというのは普通な事なのです。

ただし、何問解き終われば終わり・・・という事を学生側が理解するには、SPIが形式的に言語の問題が何問出題されて非言語の問題が何問出題されるのかを理解していなくてはいけないので、全て自分の体感によるものになります。

合格ラインは“推定得点”で決まる

企業ごとにボーダー（推定偏差値）があり、そのラインを超えていれば途中まででも合格します。

SPIの企業ごとのボーダーについてはこちらの記事で詳しく解説しているのでこちらの記事も参考にしてくださいね。

• SPIボーダー企業一覧！SPI採用企業も一覧で公開するので保存必須

多くの受検者が10〜30％程度は未回答

SPIのなかでも特に非言語（計数）は時間切れになるのが普通です。なので全て解き終わらなかったとしても絶望する必要はありません。

全て解き終わらないのが普通であり、自分が志望する企業のボーダーをある程度理解していれば、体感でも良いのでボーダーを突破できるくらいの回答率・正答率があれば問題ありません。

なので回答率を気にするだけでなく、問題1問1問の正答率も意識して少しでも多く正しい答えを導き出せるようにする事も意識しましょう。

全て解き終わらないと起きること実害について

SPIで時間が足りなくて全て解き終わらないとどのような実害があるのか・・・実はそこまでの実害はありません。

1. 単純に得点が低くなる
2. 企業のボーダーを下回ると落ちる

それだけです。「途中で終わると不自然に見られる」「履歴が残ってマイナスになる」といったことはありません。

なのでSPIの問題が解き終わらなかったとしても悲観せずに少しでも正答率を高められていたと思うのであるなら自信を持つようにしましょう。

それでは続いて、少しでもSPIの回答率を上げて正答率も上げていくためにSPIの時間配分について解説します。

SPIの時間配分を言語/非言語でWEBテスト/テストセンター別に解説

それではここからはSPIの時間配分について紹介していきます。

SPIの時間配分は1問あたりの時間配分と、10問や20問での時間配分など、細かく設定して練習するのが効率的です。

それでは先ずはSPIの言語の時間配分について解説します。

SPI言語の時間配分

言語分野は「1問あたり30秒〜1分」程度で答える必要があります。模擬テストを使い、今の自分の実力割り出し、そこから目標にするべき時間配分を決めていくと良いでしょう。

「10問を○分で」「20問を○分で」という時間設定の目標を設けて、理想とする「1問あたり30秒～1分」になるべく近づけていくようにすると良いですよ。

また、長文読解では時間がかかるため、空欄補充や語句問題の時間の使い方を自分なりに決めておくと長文読解に割ける時間も増えます。

WEBテストの言語問題はランダムに問題が出題されるため、長文読解の事も頭に入れた対策をしても長文読解の問題数が少ない場合があります。

しかし、テストセンターの場合は長文読解は言語問題の中でも難しい問題なので、それまでの問題の正答率が高いと出題されるので、テストセンターの場合は長文読解が出題されるように心掛けましょう。

また、テストセンターの長文読解の正答率も高くなると、チェックボックスの長文読解問題が出題されるので、こちらは更に難易度が高くなります。

テストセンターのチェックボックス問題についての詳しい内容はこちらを参考にしてください。

• SPI高得点指標や7段階目安とチェックボックスとはどう関係するか解説

SPI言語の時間配分を効率化するポイント

言語分野を初めて対策する場合、まずは基礎問題・頻出テーマから取り組み（語彙・熟語・空欄補充）、慣れたら長文・構成問題へ移行すると効率よく学習が出来ると思います。

また、本番同様に「Web形式」「制限時間あり」「パソコン画面（画面切り替えあり）」の模擬テストを繰り返し、SPIやWebテスト用のアプリ・問題集を活用すると試験対策としては効果的です。

ついでに自分が間違えた問題・時間のかかった問題にはチェックを入れ、「次回は〇分以内で解く」という目標を設定して改善を図るとミスなく早く解答が出来ると思います。

SPIの言語問題はこちらからどうぞ。

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SPI非言語の時間配分

SPI非言語の時間配分も言語問題と考え方は同じで「1問あたり30秒〜1分」程度で答える必要があります。模擬テストを使い、今の自分の実力割り出し、そこから目標にするべき時間配分を決めていくと良いでしょう。

「10問を○分で」「20問を○分で」という時間設定の目標を設けて、理想とする「1問あたり30秒～1分」になるべく近づけていくようにすると良いですよ。

非言語分野は問題数・難易度ともに揺れが大きいため、やさしい問題を素早く解くと難問に時間を割く事ができるので、こういった戦略を立てるとスムーズに問題を進められます。

また、制限時間のあるWebテストでは全問を丁寧に解くより正答／正解数を最大化する方が戦略的で、設問を見て「これはすぐ解けそう／時間がかかりそう」の判断を瞬時にできるように訓練すると良いです。

SPI非言語の場合、言語問題でいう難関の長文読解は推論になります。

SPIの非言語も言語と同様でランダムに問題が出題されるため、推論の事も頭に入れた対策をしても推論の問題数が少ない場合があります。

しかし、テストセンターの場合は推論は非言語問題の中でも難しい問題なので、それまでの問題の正答率が高いと出題されるので、テストセンターの場合は推論が出題されるように心掛けましょう。

また、テストセンターの推論の正答率も高くなると、チェックボックスの推論問題が出題されるので、こちらは更に難易度が高くなります。

テストセンターの推論のチェックボックス問題の詳しい情報はこちらの記事をさんこうにしてくださいね。

• SPIテストセンターで推論ばかり出る理由！チェックボックスが出れば7割以上期待できる？

SPI非言語の時間配分を効率化するポイント

各分野（確率・割合・速さ・集合など）で「これを見たらこの公式／解法」という認識を持てるようにして、例えば確率の「場合の数」「組み合わせ」「ベン図」を即座に描けるようにすると計算スピードが高まります。

また、制限時間が少ないため、計算スピードを上げるために「筆算不要・暗算／切り捨て・分数化を避ける工夫」「図・表を使って整理」の訓練をすることも得策です。

【多くの練習量を確保】

非言語は「慣れ」がスピードアップに直結して模擬問題・過去問を数多く解き、特に「よく出る型」の繰り返しでパターン化すると効率よく解答出来ると思います。

SPIの非言語問題はこちらからどうぞ。

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SPIテストセンターのみで出題される英語の時間配分

SPIのテストセンター方式で「英語」が出題される場合の時間配分について、一般に言われている目安は以下になります。

• 英語の受験時間は約20分。
• 問題数は受検者の回答ペースで変わる可能性があるが、一般的な目安として約30問前後です。
• もし1問あたりに均等に時間を割るなら、1問あたり「約30–40秒」を目安にするのが良いでしょう。

【注意すべきポイント】

• すべての受検者が英語を課されるわけではなく、企業によって「英語あり／なし」が異なる。
• 問題の難易度は大学〜高校卒業レベルとされ、語彙・文法・読解が中心。対策しておけば十分対応可能です。
• 英語が課される場合、他のセクション（言語／非言語／構造把握など）もあるため、全体の時間管理が重要になります。

SPIテストセンターで英語を受けるなら「20分で英語パートを終える」想定で、1問あたり約30〜40秒で解答を回すペースを基準に練習するのが最も実践的です。

当サイトで公開しているSPIの英語の練習問題があるので、こちらの記事から行ってみてくださいね。

• SPIの英語対策に！難しい無料練習問題集・過去問・例題を公開

SPIテストセンターのみで出題される構造把握の時間配分

SPI（テストセンター） において、「構造把握（構造的把握力）」のセクションが出題される場合の、一般的に言われている時間配分目安は以下の通りです。

• 構造把握のセクション全体の制限時間は 「約20分」。
• 問題数の目安は 約20問。
• 単純に割ると 1問あたり平均で約1分 のペースになります。

ただし「1問＝1分」はあくまで目安です。1問1分に固執し過ぎると躓く事もあるので、下記にて注意すべきことを紹介します。

• 実際には問題ごとに難易度・所要時間がかなり変わるため、どれも同じペースで解くのは難しい。
• 全問を同じ速さで解こうとすると、時間配分を誤りやすい。特に条件整理や図表のある問題では手間取る可能性が高い。
• 試験会場では1問ずつ制限時間が設定されている場合もあります。「1分＝1問」を意識しつつも、早めに「わからない／時間がかかる」と判断したら飛ばす判断力が重要です。

だからこそ「構造把握を効率よく解くコツ」を知る事が大切です。

• 最初に問題文を読んで「複雑か／単純か」を見極め、単純なものはすぐ解く、複雑なものは時間をかける。
• 図や条件整理が必要な問題ほど「読み → 情報整理 → 計算 or 推論」の手順を簡略化する。
• 全問正解を目指すより「取れる問題を着実に取る」ことを優先 — 未回答よりマシです。

SPIの構造把握は練習問題も少ないので、当サイトで公開している無料練習問題をこちらから行い、練習をしていただけたらと思います。

• SPI構造把握の採用企業と練習問題を公開！構造的把握力検査にコツはある？

SPIの時間が足りない時の効率的な対策

ここからはSPIの時間が足りない時にいかに効率よく高得点をとるか、時間配分も完璧にするための手法を解説していきます。

SPIは「暗記テスト」ではなく「処理速度 × 基礎思考力」の試験であり、大学受験のような知識テストではなく、言語では文章理解や語彙処理のスピード、非言語では数量処理（基礎数学）と論理パズル、性格検査においては一貫性や素直さを測定する能力検査です。

そのためSPIの解答集を暗記するだけでは対応出来ません。SPIの解答集を暗記するというのは本番で出てこない問題に時間を使っているだけであり、本来必要な「処理速度、型の理解、落ち着いた判断」が備わりません。

SPIの正攻法で受かる人の多くは、以下の３点を鍛えております。

• よく出る形だけを高速化
• 苦手分野を部分的に捨てて時間配分を最適化
• 性格検査を正しく処理する（捨て問なし）

この3つを抑えた正攻法を踏まえた戦略がSPIの通過率を上げる秘訣になっています。以下にてポイントを解説していきます。

SPIの時間配分対策①：頻出「型」を覚える（丸暗記ではなく思考パターンの暗記）

SPIの非言語は「数学知識」ではなく「型の問題集」で、頻出問題は決まっており、代表例は以下になります。

• 推論（男女の座席、順序関係）
• 表の読み取り
• 料金計算
• 分割払い・割合
• 損益算
• 速さ
• 集合（ベン図）
• 仕事算
• 物の流れ（工程管理）

このあたりは毎年構造が変わらず、「解き筋」も同じで、解答集を丸暗記する必要はなく、同じ型を10〜20問やれば、脳が自動で処理する状態にできると思います。

また、非言語を正攻法で鍛えるための具体的なトレーニングとして重要なポイントは下記になります。

【ステップ1】1問ずつ「解法パターン」をノート化していく

この①〜④手順を1回書くだけで、以後は「型どおりに処理するとスムーズになります。

【ステップ2】計算速度を落とさず「式を立てる癖」を付ける

多くの受検生は暗算にこだわってミスがありますが、本番でも筆算をすることで確実に正解に近づけます。

また、SPIはスピード勝負と言われますが、「ミス → 焦り → 連鎖的にミス」が一番の落とし穴なので、確実に解くことを心がけることがポイントです。

【ステップ3】絶対に捨てる問題を決める

SPIの時間が足りない時は、とにかく全部解く必要はないのが重要なポイントです。

例えば捨てる問題としてはマトリクス（推論）系の超長文、複雑な仕事算、工程管理の図が複雑すぎるものなど、苦手な1〜2分野は潔く捨てる方が、全体の正答率が上がる仕組みです。

SPIの時間配分対策②：言語は「語彙増強 × 読解の型」だけで勝てる

言語分野は「国語力」ではなく、正確なパターンの運用が鍵です。

言語の頻出パターンとしては、語彙対策（類義語や対義語）が多く、毎年似た傾向だが、丸暗記ではなく語源や意味を理解した方が速いです。

例えば、逡巡＝ためらう、精査＝詳しく調べる、斟酌＝事情をくんで配慮するなどがあり、語彙は「1日5語×30日」で十分な学習量でカバー出来ます。

長文（要旨／空欄補充／文整序）についてのどの問題も実は「読み方のパターン」が存在しており、以下のパターンにてまとめてみます。

【要旨問題の型】

• 筆者の主張（一文）を探す。
• 反対例・補足例は読み飛ばす。
• 主張と同じ方向の選択肢を選ぶ。

【空欄補充の型】

• 空欄の前後にある「接続詞」を見る。
• 論理構造（逆接／順接／例示）を把握して合う語句を選ぶ。

【文整序の型】

• 「指示語」を基準に順番を確定する。
• これ・その・しかしが最強の手がかりになる。

これらの構造を理解すると、長文の処理速度が自然と上がります。

SPIの時間配分対策③：SPI最大の合否ポイントとして「時間配分」を極めることが重要

理由としては、SPIは完答を前提とされていないために、合格者でも解けない問題は普通に捨てており、時間管理がもっとも重要です。

例として非言語の時間管理として、できる問題は20〜40秒、迷った問題は 10秒以内に「捨て判断」、総合正答率 60〜75% で十分通過出来ます。

もちろん企業にもよりますが、大企業でも7割前後が通過ラインのことが多いです。

また、実戦的時間配分テクニックとしては、開始5秒で「難易度の見切り」を付け、題材が長文か、数式が複雑かで判断すると良いです。

さらに1ページの中でも「解く順番を変える」SPIは画面の並び順＝難易度順ではなく、 得意問題→普通問題→苦手は最後にするだけで得点が安定します。

最後に、計算用紙のレイアウトを固定化することもオススメで左には、計算スペース、右では数値メモ、下に捨て問題の番号を記載すると良く、こうするだけで視線移動が最小化し、速度が大幅に向上すると考えられます。

SPIの時間配分対策④性格検査を侮るな

性格検査は、最大の合否ポイントで就活生が軽視しがちなのが性格検査ですが、ここには次のチェックが含まれるため、注意が必要です。

• 一貫性
• 嘘・印象操作の傾向
• ストレス耐性
• 仕事の適性（協調性・秩序・責任感）

特に一貫性は数的に計算されるため、矛盾した回答は自動で悪いスコアに寄るため注意が必要になります。

正攻法として性格検査の攻略方法としては下記になります。

1）選ぶ軸を固定する

SPIの性格は、 「人に合わせるタイプか／自分で決めるタイプか」「慎重か／大胆か」など相反する項目が何度も出るため、どちらのタイプで行くか最初に決めると良いです。

例えば、協調性高め、責任感強めが一般的に企業適性は高いです。

2）中間ばかり選ばない

どちらでもない、ややそう思う、の連発は一貫性崩壊する可能性があるために基本は「はい／いいえ」に寄せると良いです。

3）嘘は通らない

明らかに理想的すぎる回答は、標準化スコアで弾かれるため、正攻法は「自分の性格を素直に一貫して答えることが重要です。

正攻法のまとめとして結局、SPI合格の本質は「型 × スピード × 安定」であり、暗記系の解答集は本番で役に立たず、本番で見たことのない問題に出会ったとき対応できないのが最大のデメリットです。

本当にSPIの時間配分対策に必要なのは以下の3つだけです。

1. 頻出パターン（と捨てパターン）の整理→ 本番は型ゲーで、知識よりパターン。
2. 時間配分の最適化→ 捨て問を決めることで、合格ラインに確実に到達できる。
3. 性格検査の一貫性→ 数値化されるので誤魔化せない最重要ポイント。

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SPIの性格検査の時間が足りない時の対策

SPIというとどうしても言語と非言語のイメージが強いと思いますが、性格検査も侮ってはいけません。

性格検査は考えるような問題ではありませんが、問題数が多いので時間が足りないという事になる学生も少なくありません。

SPIの性格検査は、「日常の行動傾向」「他人との関係性」「仕事・トラブル時の考え方」などをマーク式で問う形式になり、点数化・配点というよりは「回答パターンの安定性」「極端な偏りがないか」「企業が求める人物像に近しいか」が重視されております。

また出題数・時間などは企業により若干異なりますが、能力検査に比べて準備がしやすいという意見も多いです。

代表的な性格検査の時間分配の対策として、以下のような事が挙げられます。

自己理解を深めておく

「自分がどういう場面でどういう行動をとるか」「仕事・チーム・対人関係で自分はどんなスタイルか」を整理しておき、志望企業において求められる人物像（例：協調性・サービス志向・地域貢献・主体性）と、自分の価値観・行動が整合するかをチェックしておくと良いです。

そして割り出した価値観など行動原理が分かっていれば性格検査で出題される問題にもスムーズに答えられます。

回答の一貫性を意識する

性格検査では「矛盾した回答」「極端に良く見せる回答」がマイナスになる可能性が指摘されているため、模擬性格検査を受けて「自分の回答傾向」を把握し、一貫性を保てるようにするのが望ましいです。

また、性格検査の専門家サイトにおいても自分らしく、正直に答えることが推奨されているため抑えておいて良い点です。

企業特性・職種特性を想定して回答を整理

志望する企業の主な業務内容などをしっかりと調査しておき、性格検査の設問を想定して「他者の立場を考える／チームで動く／企画を推進する」など、自分の行動傾向として語れるネタを用意しておくと良いです。

これらをしっかりと用意しておけばESや面接でも役に立つので整理しておいて損はありません。

模擬検査で形式に慣れる

Web形式の性格検査は、「選択肢を迷わせる」「時間制限がある」「画面が切り替わる」など、慣れないと焦るケースがあるため、模擬検査を数回受け、「選択肢を迷ったときどう考えるか」「時間を意識して進める」など慣れておくとスムーズに解答出来ると思います。

性格検査の模擬はこちらのアプリで行う事もできるので利用してみると良いでしょう。

良く見せすぎる事を避ける

性格検査で理想像を演じ過ぎると、回答に無理が出て逆に評価が下がるという指摘もあり、自分の行動パターン・価値観を前提に、志望企業で活かせる自分という観点で素直に回答することが望ましいです。

志望企業の研究をしっかりと行い、そこで求められる人物像などを整理して自分の強みなどと整合性を高めておく事で、性格検査の時間配分も空きなく行う事ができるでしょう。

SPIの時間足りない！時間配分をWEBとテストセンター含めて解説まとめ

SPIの時間足りない！時間配分をWEBとテストセンター含めた情報は参考になりましたでしょうか。

WEBテストの定番であるSPIはそこまで難しい内容ではなく、基本的な基礎学力を調査するためのテストであり、限られた時間内での正確性や性格も見られる総体的な適性検査です。

SPIの言語・非言語・性格検査も時間配分が大切なので、今回紹介したように練習を繰り返せばそれなりの正答率は期待できると思うので、下記のようなSPI頻出問題を繰り返しながら時間配分をしっかりと行っていきましょう。