この記事では26卒や27卒向けに適性検査TALの対策は意味ないのか、落ちる可能性はどの程度あるのかについて解説していきます。
適性検査TALは性格であったり内面的な部分を検査するWEBテストで、玉手箱やSPIとセットで行う企業が多々あります。
SPIや玉手箱のボーダーは突破していたのに、TALテストで落とされるという事もあるので、TALとはどんなものなのか、明確な対策はあるのかなど、紹介していきます。
- あなたは無意識の自分を把握できましたか？
自分の強みや弱みなど、うわべの自己分析ではどうしても見えてこない無意識な自分を把握する事が就活の自己分析では重要です。
「OfferBox」に登録すると使える自己分析ツール【AnalyzeU+】を利用すれば無意識の自分をしっかりと診断する事ができるので、自分の強みと弱みを知る事ができます。高学歴の学生ほど客観的な自己分析を怠る傾向にあるので、自分に自信がある学生ほどやっておいた方が良いです。※100％無料で利用できます。
- ESがなかなか通らない、面接で落ちてしまうという学生は必ずやるべきです
大切なのは自分の弱みを知る事です。自分の弱みを理解しないと、自分の強みを活かす行動が出来ないですし、自分の弱みを避けたり、補う事ができないからです。
今まで色々な自己分析ツールや本を読んできましたが、「OfferBox」の適性診断はかなりおすすめなので、利用した方が良いですよ。
「OfferBox」に登録して適性診断を利用するとこれだけのメリットがあります。
- 無意識の自分自身を知れる
- 自分の強みと弱みがわかる
- 自己PRで悩まなくなる
- ES通過率が上がる
- 面接に強くなる
「OfferBox」の適性診断を受けると上記のようなメリットがあるので
- 時間がなくて忙しい
- 就活の悩み
- 就活鬱
などが激減します。就活は自分のメンタルとの戦いにもなってくるので、あなたの就活をサポートしてくれる「OfferBox」を是非試して就活を楽に進めてくださいね。
OfferBox公式ページ⇒https://offerbox.jp/
▼「OfferBox」登録はこちら▼
▲PCでも登録可能です▲
- 社会人基礎力について詳しく知りたい場合はこちら⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強みを知りたい場合はこちら⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
また、既に「OfferBox」で自己分析を終えていたり、もっと詳しく自分を知り方には「REALME（リアルミー）」がおすすめです。
「REALME（リアルミー）」は今いろいろな大手企業が導入しているAIによる模擬面接を行い、自己分析と評価を上げるためのポイントを知る事ができて、自分が志望する企業の内定判定まで出せるので、本格的に実用できる自己分析をしたい場合はぜひ「REALME」を試してみてください。
REALME公式ページ⇒https://hr.realme.jp/
＼ 本格的な自己分析に！ ／
適性検査TALの対策は意味ない？TALテストについて
それでは先ずは適性検査TALとはいったいどのようなものなのかについて解説していきます。
適性検査TALは文章問題と図形配置問題の試験に分けられており、それぞれの問題数と制限時間は以下の通りです。
| 試験の種類 | 問題数 | 制限時間 |
|---|---|---|
| 文章形式 | 36問 | 約15分 |
| 図形配置 | 1問 | 約5分 |
適性検査TALで分かること
適性検査TALは脳科学・統計学に基づいて開発された適性検査で、ストレス耐性や、メンタル疾患発症傾向を精度高く測ると同時に、面接ではわかりづらいその人の本来の特性を把握・分析することに長けています。
- コミュニケーション能力
- ストレス耐性
- 責任感
- 行動力
- 向上心
- メンタル傾向
- コンプライアンス傾向
つまりTALは心理テストとまでは言いませんが、狙った解答でどうにかしようというような適性検査ではないという事です。
適性検査TALの対策は意味ないのか│まとめ
適性検査TALには「こう回答すると高得点を得られる」という模範回答はありません。
TALテストの対策を行っておけば、企業に良く見られて通過しやすいとか、そういった事はないので、そのままの自分を出してフラットな気持ちで答えるようにしましょう。
しかし、どうしてもTALがどんなものなのか事前に知っておきたいという場合は「Lognavi」の性格テストを受けておくと予行練習になって良いでしょう。
「Lognavi」はスマホアプリなので、スマホでインストールして使用するようにしましょう。
Lognavi公式はこちら⇒https://lognavi.com/
- 社会人基礎力など本格的な適性検査で予習できる「OfferBox」
「OfferBox」に登録すると使える自己分析ツール【AnalyzeU+】を利用すれば無意識の自分をしっかりと診断する事ができるので、自分の強みと弱みを知る事ができて、TALの予行練習になります。
OfferBox公式ページ⇒https://offerbox.jp/
- 今選考で出題されている問題が出る！「Lognavi」
「Lognavi」は今企業の選考で出題されているWEBテストの問題やTALの性格テストが出来ると評判のアプリで、WEBテストの偏差値が出て性格テストでもTALのように分析結果が出せるので、自分のレベルを知るためにも利用する価値があるアプリです。
Lognavi公式はこちら⇒https://lognavi.com/
- 志望企業のSPI判定や適職診断もできる「キミスカ」
「キミスカ」はあなたが志望する企業のSPIのボーダーを突破できるか判定してくれる機能もあるサービスで、SPIの練習を行ったり、適職診断もできるのでおすすめです。
キミスカ公式はこちら⇒https://kimisuka.com/
適性検査TALを導入する企業の目的
適性検査TALは、上記でも説明した通りSPIや玉手箱と共に行われる事が多いWEBテストで、主に以下の企業が導入しています。
- NTTコムウェア
- NTTデータ
- NTTドコモ
- NTTファシリティーズグループ
- 田辺三菱製薬
- デンソーテクノ
- 日本郵政グループ
- 野村證券
- みずほ銀行
- みずほ証券
- 三菱UFJ銀行
- 三菱UFJモルガン・スタンレー証券
- りそな銀行
大手企業ですと上記の企業でよくTALはSPIや玉手箱と共に導入されています。
上記のようにTALテストを導入している企業はどういった目的でTALを導入しているのでしょうか。
TALテストを行う事でどのような事が分かるのおか、おさらいしておきましょう。
- コミュニケーション能力
- ストレス耐性
- 責任感
- 行動力
- 向上心
- メンタル傾向
- コンプライアンス傾向
TALテストの目的│メンタルの傾向・ストレス耐性を知りたい
企業がTALテストを導入する大きな目的な一つは、自社の仕事環境に置かれた時のメンタルへの影響を見るためです。
社会に出れば、慣れない業務や人間関係といった多くのストレスにさらされ、心身ともに病んでしまう可能性も学生の頃より高くなります。
鬱などの精神疾患の発症は、働く人にとっても企業にとっても避けたいことですし、昨今では退職代行などを利用して簡単に仕事を辞めてしまう新社会人も増えています。
企業としても学生のストレス耐性の傾向を理解できていれば、適切な仕事の割り振りができますし、自社に合う人材かどうかも判別できるので、自社に合わない可能性がある学生にはその後の面接なので、しっかりと意思確認などを行う事もできます。
TALテストの目的│思考性を知りたい
適性検査TALを導入し、学生個人の思考や性格の癖を知る目的の企業も多いです。
学生の取り繕わない思考性を知りたいという意図で、企業はTALテストを活用しています。
企業に好かれようと、本来の自分とは異なる解答をしてしまうと、通過したとしても、本来の自分と相性が良くない可能性があり、企業としても学生にしても時間や機会を無駄にしてしまう可能性があります。
どの適性診断でもそうですが、深読みせず、素直な気持ちで解答する事が大切です。
適性検査TALで落ちる可能性は？
適性検査TALは性格テストですし、TALで落ちる事はない・・・と思っている学生もいると思いますが、TALテストが原因で落ちる学生もいます。
一般的に足切りと言われているESやWEBテストのように、70％前後が落とされるとか、そんな事はありませんが、それでも15％から20％程度は落とされる可能性があります。
つまりTALの通過率は80％から85％前後という事になります。
TALテストで落とされる可能性は低いですが、それでも落ちてしまうリスクがあるので、TALの予行練習に性格テストや自己分析を色々と行っておくと良いでしょう。
- 社会人基礎力など本格的な適性検査で予習できる「OfferBox」
「OfferBox」に登録すると使える自己分析ツール【AnalyzeU+】を利用すれば無意識の自分をしっかりと診断する事ができるので、自分の強みと弱みを知る事ができて、TALの予行練習になります。
OfferBox公式ページ⇒https://offerbox.jp/
- 今選考で出題されている問題が出る！「Lognavi」
「Lognavi」は今企業の選考で出題されているWEBテストの問題やTALの性格テストが出来ると評判のアプリで、WEBテストの偏差値が出て性格テストでもTALのように分析結果が出せるので、自分のレベルを知るためにも利用する価値があるアプリです。
Lognavi公式はこちら⇒https://lognavi.com/
- 志望企業のSPI判定や適職診断もできる「キミスカ」
「キミスカ」はあなたが志望する企業のSPIのボーダーを突破できるか判定してくれる機能もあるサービスで、SPIの練習を行ったり、適職診断もできるのでおすすめです。
キミスカ公式はこちら⇒https://kimisuka.com/
適性検査TALの例題・練習問題
それではここからは適性検査TALの例題・練習問題を紹介していきます。
適性検査TAL│文章形式の問題形式
文章問題の問題数は全36問、7つの選択肢の中から解答を1～2つ選びます。解答の所要時間は15分です。
あなたが手に持っても良いと思う卵を次の選択肢から2つ選びなさい。
・殻が剥かれていないゆで卵
・殻が剥かれているゆで卵
・生卵
・ウズラの卵
・卵の模型
・殻が剥かれていて、切って皿に盛り付けられているゆで卵
・殻が剥かれていて、輪切りしたゆで卵
出展：PORTキャリア
TALではこのような問題が出されるので、明確な答えは出せません。
何を選んでも間違いではないですし、正解でもないです。こういった問題が36問出され、そこからあなたがどんな人物なのかが割り出されます。
適性検査TAL│図形配置の問題形式
図形配置問題は、画面の左側に表示される図形を組み合わせて「入社後に活躍している自分を図で表現する」ことなどを求められます。問題数は全1問、所要時間は5分です。
そして10〜15個の図形を選んで、好きな場所に配置します。
ただし、一度配置したら二度と移動できないので慎重に配置しましょう。
こういったTALの練習問題を行いたい場合は「Lognavi」の性格テストを受けておくと予行練習になって良いでしょう。
「Lognavi」はスマホアプリなので、スマホでインストールして使用するようにしましょう。
Lognavi公式はこちら⇒https://lognavi.com/
落ちる？適性検査TALの対策は意味ないのか例題や練習問題まとめ
適性検査TALの対策は意味ないのか、落ちる事はあるのかについては参考になりましたでしょうか。
こういった性格テストは明確な答えがないので、何を選んだら良いのか迷うかもしれませんが、なるべく素直な気持ちで答えていきましょう。
変に独創性を狙ったり、意識してしまうと落とされてしまうリスクがあるので、適性検査TALはそのままのあなたで答えていくようにしてくださいね。
- 社会人基礎力など本格的な適性検査で予習できる「OfferBox」
「OfferBox」に登録すると使える自己分析ツール【AnalyzeU+】を利用すれば無意識の自分をしっかりと診断する事ができるので、自分の強みと弱みを知る事ができて、TALの予行練習になります。
OfferBox公式ページ⇒https://offerbox.jp/
- 今選考で出題されている問題が出る！「Lognavi」
「Lognavi」は今企業の選考で出題されているWEBテストの問題やTALの性格テストが出来ると評判のアプリで、WEBテストの偏差値が出て性格テストでもTALのように分析結果が出せるので、自分のレベルを知るためにも利用する価値があるアプリです。
Lognavi公式はこちら⇒https://lognavi.com/
- 志望企業のSPI判定や適職診断もできる「キミスカ」
「キミスカ」はあなたが志望する企業のSPIのボーダーを突破できるか判定してくれる機能もあるサービスで、SPIの練習を行ったり、適職診断もできるのでおすすめです。
キミスカ公式はこちら⇒https://kimisuka.com/
適性検査TALを提供する企業情報
| 商号 | 株式会社ビビッド・ジャパン |
| 英語表記 | Vivid Japan Co.,Ltd |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 代表取締役 | 奥博史 |
| 設立年月日 | 2010年12月21日 |
| 所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田1-17-3 塚田ビル 4階 地図（MAP） |
| 電話 | 03-5282-5233 |
| FAX | 03-5282-5234 |
コメント