- 都内など首都圏のスピード内定なら「シュトキャリ」
- 面接のみの特別選考で最短1週間で内定獲得が可能です
- 大手企業の最短内定なら「キャリアチケット」
- 東京を含む全国幅広い地域の特別選考で最短1日で内定が取れます
この記事では三菱商事株式会社の採用大学ランキング一覧2024や就職難易度、内定者スペックや学歴フィルターなどについて解説していきます。
三菱商事のインターンシップによる優遇などに関してはこちらの記事で紹介していますので、こちらの記事も参考にしてください。⇒三菱商事インターンシップ夏の優遇や早期選考はなし？倍率なども解説
適性検査「eF-1G」が導入された自己分析が出来るため、大手企業の登録が多く、大手・優良企業から選考カットのオファーも届くので「OfferBox」はかなりおすすめの逆求人サイトです。
▼登録はこちら▼
▲PCでも登録できます▲
「キャリアパーク就職エージェント」は専任のキャリアアドバイザーが内定まで完全サポートしてくれます。自己分析、企業研究、ES添削、面接対策はもちろんの事、書類選考カットの選考案内もあるのでおすすめです。
▼登録はこちら▼
▲PCでも登録できます▲
- 首都圏の大手企業に就職希望なら「シュトキャリ」
東京都内などの首都圏の企業に就職をしたい学生に人気の就活エージェント「シュトキャリ」は自己PRや面接が苦手な学生にもおすすめの就活エージェントです。
首都圏特化の就活エージェントだからこそ首都圏企業との繋がりが深く、特別選考でエントリー出来るから首都圏の企業で内定を獲得したい学生は是非登録してみてください。もちろん無料です。
学歴に不安があったり、ESや面接など就活に自信がない学生程、登録する事をおすすめしますよ。
＼ 登録は30秒！ ／
それでは三菱商事の本選考攻略のために、採用大学から就職難易度まで色々な情報を紹介していきます。
就活生採用大学を知る事って何か意味あるんですか？
採用担当採用大学を知る事で、その企業がどのような大学の学生を採用しているのかが分かるので、一種の指標になりますし、企業によって採用する大学に特色がある場合があるので、企業を知る上でも参考になるので、企業研究の一環にもなります。
就活生企業研究にも役立つなら知っておいて損はないですね！
採用担当特に五大商社の一角でもある三菱商事は就職難易度も非常に高いので、少しでも情報は集めておいた方が良いです。就活も情報戦なので、ライバルよりも少しでも多く情報を集めるようにしましょう。
三菱商事の採用大学ランキング25校一覧
それでは先ずは三菱商事がどのような大学から採用しているのか、大学通信の発表を元にランキング形式で採用大学を紹介します。採用大学ランキングを見れば、三菱商事の就職難易度も想像がついてきますよね。
| 順位 | 採用人数 | 大学名 |
| 1位 | 29人 | 慶應義塾 |
| 2位 | 17人 | 早稲田 |
| 3位 | 16人 | 東京大 |
| 4位 | 8人 | 京都大 |
| 5位 | 7人 | 上智大 |
| 6位 | 4人 | 一橋大 大阪大 |
| 7位 | 3人 | 東北大 東京工業大 東京理科大 明治大 同志社大 |
| 8位 | 2人 | 筑波大 東京外国語大 横浜国立大 神戸大 九州大 |
| 9位 | 1人 | 北海道大 名古屋大 大阪市立大 国際基督教大 成蹊大 日本大 立命館 関西学院大 |
ランキングは上記のようになっています。とにかく早慶、旧帝大が強いです。余談ですが、五大商社の採用大学の1位は全て慶應です。そして2位は三井物産と住友商事以外は早稲田です。（三井物産と住友の2位は東京大）
商社の採用大学だと慶應が圧倒的に強いのが証明されている形です。この時点で三菱商事の就職難易度はかなり高いという事が分かります。
しかし、三菱商事の歴代の社長の出身大学を見てみると、東京大が7名おり、東京大学出身者が圧倒的に多いです。
また、参考までの2022年の三菱商事の採用大学ランキングも見てみましょう。
三菱商事の採用大学ランキング2022
| 順位 | 採用人数 | 大学名 |
| 1位 | 25人 | 慶應義塾 |
| 2位 | 21人 | 東京大 |
| 3位 | 20人 | 早稲田 |
| 4位 | 6人 | 京都大 |
| 5位 | 5人 | 東京工業大 一橋大 大阪大 |
| 6位 | 3人 | 名古屋大 |
| 7位 | 2人 | 北海道大 東北大 上智大 明治大 |
2022年の採用大学ランキングは上記のようになり、殆ど大学が変わらないのが分かります。つまりここ数年のランキングが然程変わらないという事はこれから先も上記のような大学からの採用が多いという事になるので、三菱商事への就職を考えているのであれば、中学生、高校生頃から入る大学も考え、三菱商事に照準を合わせなくてはいけません。
三菱商事の就職難易度
それではここからは三菱商事の就職難易度について詳しく解説していきます。「商事と言えば三菱商事」と言われる程の企業で、五大商社の一つである三菱商事は当然就職難易度は高いです。
ではどれくらい三菱商事の就職難易度が高いのかというと、東洋経済オンラインが発表している「入社が難しい有名企業ランキング」で10位にランクインするという就職難易度です。前後にランクインしている企業と併せてご覧ください。
五大商社の中でも三井物産、住友商事に続き3番目に就職難易度が高い、入社が難しいと言われています。しかし、前年、前々年では5位や3位の時もあるので、とにかく入社がかなり難しい、就職難易度はかなり高い高レベルだと思ってください。
三菱商事の就職難易度が高いのは採用大学を見ても明らか
三菱商事の就職難易度は採用大学を見てもらっても分かってもらえたかと思いますが、かなり難しいです。早慶や旧帝大層が多く、MARCHや関関同立層でも難しいです。ちなみに、三菱商事の採用人数は以下のようになります。
| 男性 | 女性 | 合計 | |
| 2023年 | 96名 | 31名 | 127名 |
| 2022年 | 89名 | 31名 | 120名 |
| 2021年 | 88名 | 35名 | 123名 |
採用人数は少なくはないですし、多い方と言っても過言ではありません。それでも就職難易度が高いというのは、それだけ人気があり、ライバルの学歴もかなり高いハイスペックな学生ばかりという事になります。
この三菱商事の内定を確実に取りたい場合は、三菱商事の内定実績がある就活塾「Abuild就活」を利用する事をおすすめします。内定実績があるからこそ、ES対策や面接対策が完璧にできるので、先ずは無料のLINEカウンセリングから行ってみてください。
確実に内定を取りたい場合は今すぐに無料カウンセリング予約をする事をおすすめします。遅れるとその分内定が遠のいてしまいます。
＼ 毎月55名限定 ／
※「Abuild就活」の詳しい情報はこちら⇒Abuild就活（アビルド就活）の評判や口コミを暴露
三菱商事の内定者のスペックや学歴フィルターについて
三菱商事の内定者のスペックや学歴フィルターについてですが、三菱商事が採用している大学が毎年偏りがあるかのように旧帝国大や有名私立ばかりなので、上記でもお伝えしましたが、これは学歴フィルターが少なからずあると言って過言ではないと思います。
学歴以外に三菱商事の内定者には何か特別なスペックがあるのかどうかですが、それは正直選考の段階では企業側はなかなか判断できないと思います。
ESやWebテスト、面接などで地頭の良さやコミュニケーションスキル、対応力もある程度見えると思いますが、これは全て選考を突破するために準備する事が出来る事なので、そこまで明確な特別なスペックというものはないです。
ただ、そういった準備すらせず怠るような人材はすぐに落とされるので、強いて言うならば、あるゴールに向けて余念なく準備をし、挑める人材を求めている・・・というところになります。
準備は70％や80％ではダメです。100％が普通なので、120％の準備を行うようにしましょう。その行動が自然とできる人が、内定者の共通スペックと言えるかもしれません。
- 登録後の内定までのフローが早い
- 企業を選ぶ側に回れる
- 面接のみで内定をもらう事も可能
- 面接など選考対策をプロと一緒に行える
- 完全無料
就活エージェントを利用すると上記のようなメリットがあります。学歴などのコンプレックスがあったり、これまで就活で落ちまくってしまったりと、辛い気持ちになった事もあると思いますが、それは恥ずかしい事ではないですし、就活エージェントはあなたの魅力を最大限に活かせる企業を提案してくれるので、今から内定を獲得するためには100％利用した方が良い、お得なサービスです。就活エージェントを利用するのは恥ずかしい事ではないですし、どんどん活用した方が良いです。大手・優良企業の求人から順番になくなっていくので、早めに就活エージェントに登録するようにしましょう。
もちろん全ての就活エージェントがこのように優秀とは言いません。なので少しでも面接のみの特別選考で内定まで進めるように、評判が良いおすすめの就活エージェントのみを紹介します。
【関連記事】
三菱商事の選考フロー攻略
それではここからは、ライバルも多く倍率もかなり高い事が予想される三菱商事の選考フローについて解説します。
三菱商事の選考フローは、先ずは三菱商事のマイページより、基本情報登録・パーソナリティ検査受験・テストセンター受験・学業成績提出・顔写真アップロードを行います。ここで書類選考が行われます。
続いてエントリーシートの提出後、面接選考が三次まで行われます。三菱商事の選考フローはこのような形なので、先ず大切なのはwebテストになります。
三菱商事のwebテストはC-GAB
三菱商事のwebテストはテストセンターで行うC-GABです。C-GABは言語（32問15分）、計数（29問15分）、英語（24問10分）、パーソナリティ（性格検査）の4つから構成されています。性格検査は予め自宅で行います。
三菱商事のC-GABはかなり高いボーダーなので、繰り返し練習を行っておかないとかなり厳しいです。
三菱商事のWEBテストの詳しいボーダーや攻略法はこちらの記事で紹介していますので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒三菱商事のWEBテスト！C-GABボーダーと攻略法について解説
三菱商事のES
三菱商事のES（エントリーシート）の設問は以下のような内容です。
- これまでにあげてきた実績や経験
- 自ら難易度が高い目標を定め、その達成のために粘り強く取り組んだ経験
- 変化を起こすために周囲を巻き込んで行動した経験
- 入社後の目標
- 自分らしさを示す写真とそのエピソード
こういった設問が出されます。多くの企業がそうなのですが、結局は自分の行動により何を成し遂げたか・・・というエピソードが企業側は知りたいという事ですね。
書き方はPREP法を用いて書く事をおすすめします。ただ、ライバルも多いので、当たり前のようなエピソードを当たり前に書いても目に留まらないので、独創性を如何に出すか・・・がポイントになってきます。
それでも攻略するのは難しので、ES作りが苦手な場合は、実際に選考を通過したESや、リアルタイムの選考状況、先輩方のインターンの体験談などは「就活会議」というサイトに掲載されています。選考を通過したESや体験記が208,254枚もあるので参考になりますし、選考を通過するESの書き方も検証できるので、見て損はないですよ。「就活会議」公式ページはこちら⇒https://syukatsu-kaigi.jp/
大手企業社員の口コミもあるので、入社後の社内の雰囲気なども分かるから調べてみてください。
＼ 成功体験など勉強になります ／
また、「Matcher（マッチャー）」などを利用してOB訪問を行うのも手なので、出来る事はやり尽くしていきましょう！
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
厚生労働省が就活の自己分析として認めた社会人基礎力などを診断できる「OfferBox」を利用するのも手です。
「OfferBox」を運営するi-plugは、企業がWEBテストに採用している適性検査「eF-1G」を手掛けるイー・ファルコンと提携しているので、「OfferBox」に登録すると「eF-1G」と同じ性格検査を受ける事ができます。
「OfferBox」公式⇒https://offerbox.jp/
また、ESのために自己分析や企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」というのが見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
三菱商事の面接
- 一次面接
一次面接はESの深掘りが中心ですが、逆質問があるので、適切な逆質問をいくつか用意しておくようにしましょう。
- 二次面接
ケース面接が行われ、社員2名が関与し、短い時間で施策を考え、ディスカッションを行います。そして一般質問のガクチカ、志望動機、他社の内定状況、言い残したことなどについて話します。
- 最終面接
最終面接では三菱商事独自の筆記試験、一般質問、人事面接が行われます。一般質問では学生時代の事などを聞かれますが、突飛な質問がきても対応できる対応力と論理性をもった回答ができるように心がけましょう。
このように三菱商事では3回の面接が行われます。突破のポイントは冷静な対応力や倫理観やひたむきな努力の協調、そして三菱商事への熱意を表現する事が大切です。
自己PRや、自分の強みや弱みで悩む学生は多いですが、実は選考突破のカギを握るのは志望動機・志望理由です。
志望動機や志望理由で、企業に対しての志望度が量れるので、志望動機・理由が薄いと落とされます。
どういった志望動機・志望理由を用意すれば選考を通過できるのか分からない時は、志望企業や業種に合わせて志望動機を作成してくれるツールを利用してみるのも手です。
ありきたりな志望動機は避け、人事が気にするポイントを抑えた、他の学生と被らない差別化された志望動機を作ってくれるので、一度試してみると参考になりますよ。
リンクはこちらです。⇒https://careerpark.jp/
面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。
× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。
○ 麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた
面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。
自分の面接力を計測できる面接力診断という便利なツールもあるので、試してみると客観的に点数で自分の面接力が分かるので面白いですよ。
もし面接で落とされてしまったら、裏技として最終面接スタートのオファーがもらえる「ABABA」に登録しておきましょう。
「ABABA」は選考状況が評価される唯一の就活サイトで、「ABABA」は登録しておいて損はないです。
三菱UFJキャピタルやSMBCベンチャーキャピタル、オリエンタルランド・イノベーションズからも出資を受けている就活サイトなので、登録している企業も大手が非常に多いのも特徴的です。
もちろん、こういった逆求人サイトに登録しないで、全て自分で企業を探してエントリーしたいという学生には不要なサービスですが、就活の視野を広げたい時にかなり有効なサービスなのです。
一応リンクを貼っておきますね。ABABA公式ページ⇒https://hr.ababa.co.jp/
また、面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの？⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
三菱商事の内定率を上げるために知っておくべき事
三菱商事の内定率を上げる丈に知っておくべき事があり。
それは、三菱商事が今何をしているのかを知る事です。
三菱商事が今何をしていて、どのようなサービスをリリースしいるのか、最新の情報をキャッチして、知識にする事がESや面接でも活きてくるので、必ず最新のニュースはチェックしましょう。
三菱商事、吉本興業とコラボ
三菱商事は吉本興業ホールディングスと業務提携し、「お笑い」コンテンツの海外展開などを進めていくと発表しました。
国内外で、デジタル技術を活用した新たなコンテンツを制作・配信したり、関連グッズを製造・販売していくそうです。
高齢化社会で認知症の人も増えるなか、笑いが健康にもたらす効果などについても検証し、新たなサービスにつなげたい考えもある事が考えられます。
また、三菱グループが取り扱う地域産品などについても、吉本所属の芸人と新たな商品開発やプロモーションを検討していくとの事で、吉本興業との業務提携で幅広い展開を見せようとしています。
2024年11月6日
三菱商事の採用大学、就職難易度や内定者のスペックや学歴フィルターまとめ
三菱商事の採用大学ランキングなどは参考になりましたでしょうか。
とにかく三菱商事は商社の中だけでなく、就活生に大人気の企業なので、ライバルも多いですが、何とか選考を突破できるように対策を怠らないようにしましょう。
内定を取れても取れなかったとしても、三菱商事へのチャレンジは無駄にはならないので、120％の準備を行い挑んでいきましょう。
三菱商事の企業情報
| 会社名 | 三菱商事株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 社長 中西 勝也 |
| URL | www.mitsubishicorp.com |
| 創立年月日 | 1954年7月1日（設立1950年4月1日） |
| 資本金 | 204,446,667,326円 |
| 発行済株式総数 | 4,179,018,153株 |
| 本店所在地 | 三菱商事ビルディング 〒100-8086 東京都千代田区丸の内二丁目3番1号 丸の内パークビルディング 〒100-8086 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 |
| 代表電話番号 | 03-3210-2121 |
コメント