この記事では三菱商事株式会社の採用大学ランキング一覧2024や、内定者スペックや学歴フィルターなどについて解説していきます。
三菱商事のインターンシップによる優遇などに関してはこちらの記事で紹介していますので、こちらの記事も参考にしてください。⇒三菱商事インターンシップ夏の優遇や早期選考はなし?倍率なども解説
それでは三菱商事の本選考攻略のために色々な情報を紹介していきます。
三菱商事の採用大学ランキング一覧
それでは先ずは三菱商事がどのような大学から採用しているのか、大学通信の発表を元にランキング形式で紹介します。
順位 | 採用人数 | 大学 |
1位 | 29人 | 慶應義塾 |
2位 | 17人 | 早稲田 |
3位 | 16人 | 東京大 |
4位 | 8人 | 京都大 |
5位 | 7人 | 上智大 |
6位 | 4人 | 一橋大 大阪大 |
7位 | 3人 | 東北大 東京工業大 東京理科大 明治大 同志社大 |
8位 | 2人 | 筑波大 東京外国語大 横浜国立大 神戸大 九州大 |
9位 | 1人 | 北海道大 名古屋大 大阪市立大 国際基督教大 成蹊大 日本大 立命館 関西学院大 |
ランキングは上記のようになっています。余談ですが、五大商社の採用大学の1位は全て慶應です。そして2位は住友商事以外は早稲田です。(住友の2位は東京大)
商社の採用大学だと慶應が圧倒的に強いのが証明されている形です。
しかし、三菱商事の歴代の社長の出身大学を見てみると、東京大が7名おり、東京大学出身者が圧倒的に多いです。
また、参考までの2022年の三菱商事の採用大学ランキングも見てみましょう。
順位 | 採用人数 | 大学 |
1位 | 25人 | 慶應義塾 |
2位 | 21人 | 東京大 |
3位 | 20人 | 早稲田 |
4位 | 6人 | 京都大 |
5位 | 5人 | 東京工業大 一橋大 大阪大 |
6位 | 3人 | 名古屋大 |
7位 | 2人 | 北海道大 東北大 上智大 明治大 |
2022年の採用大学ランキングは上記のようになり、殆ど大学が変わらないのが分かります。
三菱商事の内定者のスペックや学歴フィルターについて
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三菱商事の内定者のスペックや学歴フィルターについてですが、三菱商事が採用している大学が毎年偏りがあるかのように旧帝国大や有名私立ばかりなので、これは学歴フィルターが少なからずあると言って過言ではないと思います。
学歴以外に三菱商事の内定者には何か特別なスペックがあるのかどうかですが、それは正直選考の段階では企業側はなかなか判断できないと思います。
ESやWebテスト、面接などで地頭の良さやコミュニケーションスキル、対応力もある程度見えると思いますが、これは全て選考を突破するために準備する事が出来る事なので、そこまで明確な特別なスペックというものはないです。
ただ、そういった準備すらせず怠るような人材はすぐに落とされるので、強いて言うならば、あるゴールに向けて余念なく準備をし、挑める人材を求めている・・・というところになります。
準備は70%や80%ではダメです。100%が普通なので、120%の準備を行うようにしましょう。その行動が自然とできる人が、内定者の共通スペックと言えるかもしれません。
三菱商事の選考フロー攻略
それではここからは、ライバルも多く倍率もかなり高い事が予想される三菱商事の選考フローについて解説します。
三菱商事の選考フローは、先ずは三菱商事のマイページより、基本情報登録・パーソナリティ検査受験・テストセンター受験・学業成績提出・顔写真アップロードを行います。ここで書類選考が行われます。
続いてエントリーシートの提出後、面接選考が三次まで行われます。三菱商事の選考フローはこのような形なので、先ず大切なのはwebテストになります。
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三菱商事のwebテストはC-GAB
三菱商事のwebテストはテストセンターで行うC-GABです。C-GABは言語(32問15分)、計数(29問15分)、英語(24問10分)、パーソナリティ(性格検査)の4つから構成されています。性格検査は予め自宅で行います。
三菱商事のC-GABはかなり高いボーダーなので、繰り返し練習を行っておかないとかなり厳しいです。GABはSPIや玉手箱などWEBテストなの中でも一番難しいですし、スピード重視なので、必ず予習を行いましょう。
ここで落とされるとエントリーシートすら出せないので、三菱商事の選考は厳しいです。GABの練習のためにも日頃からSPIなどを繰り返して練習を行うのも良いかもしれません。
「キミスカ」という就活サービスを利用するとSPIを1日5分や、試験のようにタイマーを使って練習をする事が可能なので、SPIが出来る就活サービスの中では一番精度が高く、おすすめです。「キミスカ」公式ページ⇒https://kimisuka.com/
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三菱商事のES
三菱商事のES(エントリーシート)の設問は以下のような内容です。
- これまでにあげてきた実績や経験
- 自ら難易度が高い目標を定め、その達成のために粘り強く取り組んだ経験
- 変化を起こすために周囲を巻き込んで行動した経験
- 入社後の目標
- 自分らしさを示す写真とそのエピソード
こういった設問が出されます。多くの企業がそうなのですが、結局は自分の行動により何を成し遂げたか・・・というエピソードが企業側は知りたいという事ですね。
書き方はPREP法を用いて書く事をおすすめします。ただ、ライバルも多いので、当たり前のようなエピソードを当たり前に書いても目に留まらないので、独創性を如何に出すか・・・がポイントになってきます。
それでも攻略するのは難しので、ES作りが苦手な場合は、実際に選考を通過したESや、リアルタイムの選考状況、先輩方のインターンの体験談などは「就活会議」というサイトに掲載されています。選考を通過したESや体験記が208,254枚もあるので参考になりますし、選考を通過するESの書き方も検証できるので、見て損はないですよ。「就活会議」公式ページはこちら⇒https://syukatsu-kaigi.jp/
大手企業社員の口コミもあるので、入社後の社内の雰囲気なども分かるから調べてみてください。
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また、「Matcher(マッチャー)」などを利用してOB訪問を行うのも手なので、出来る事はやり尽くしていきましょう!
三菱商事の面接
- 一次面接
一次面接はESの深掘りが中心ですが、逆質問があるので、適切な逆質問をいくつか用意しておくようにしましょう。
- 二次面接
ケース面接が行われ、社員2名が関与し、短い時間で施策を考え、ディスカッションを行います。そして一般質問のガクチカ、志望動機、他社の内定状況、言い残したことなどについて話します。
- 最終面接
最終面接では三菱商事独自の筆記試験、一般質問、人事面接が行われます。一般質問では学生時代の事などを聞かれますが、突飛な質問がきても対応できる対応力と論理性をもった回答ができるように心がけましょう。
このように三菱商事では3回の面接が行われます。突破のポイントは冷静な対応力や倫理観やひたむきな努力の協調、そして三菱商事への熱意を表現する事が大切です。
このような面接対策はなかなか難しいのですが、自分のESを元にAI面接で練習ができる「就活共通テスト」というサービスがあるので、活用してみる事をおすすめします。「就活共通テスト」は無料で行えるサービスなのに、志望業界や特定企業における合格判定まで出るので本当に役に立ちます。
- 本番同様のプロセス
自分のESをもとにAI面接官が面接するので、まるで本選考のような体験を味わえます。周りに相談できる人がいなくても、24時間365日テストが可能です。面接官の質はリクルートの元常務取締役で面接歴約25年のメンバー監修によって担保されています。
- 合格判定の精度
約300の観点で評価し、合格判定を算出します。過去5年分の企業難易度をもとに独自の難易度ロジックを構築しています。また、有名企業の内定者にテストを受験してもらい、日々ロジックはアップデートされています。
- 細かなフィードバック
面接における強みや弱みが分かり、目線や表情、言葉遣いや話し方まで、個人では気づきにくい点を網羅的に指摘してもらうことが可能です。
\ 面接練習で合格判定が出る /
三菱商事の採用大学ランキング一覧!内定者のスペックや学歴フィルターまとめ
三菱商事の採用大学ランキングなどは参考になりましたでしょうか。
とにかく三菱商事は商社の中だけでなく、就活生に大人気の企業なので、ライバルも多いですが、何とか選考を突破できるように対策を怠らないようにしましょう。
内定を取れても取れなかったとしても、三菱商事へのチャレンジは無駄にはならないので、120%の準備を行い挑んでいきましょう。
三菱商事の企業情報
会社名 | 三菱商事株式会社 |
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代表者 | 代表取締役 社長 中西 勝也 |
URL | www.mitsubishicorp.com |
創立年月日 | 1954年7月1日(設立1950年4月1日) |
資本金 | 204,446,667,326円 |
発行済株式総数 | 4,179,018,153株 |
本店所在地 | 三菱商事ビルディング 〒100-8086 東京都千代田区丸の内二丁目3番1号 丸の内パークビルディング 〒100-8086 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 |
代表電話番号 | 03-3210-2121 |
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