この記事では2027卒向けに株式会社セブン-イレブン・ジャパン(セブンイレブン)のインターンシップ、オープンカンパニー2025/20265の優遇や早期選考、倍率などについて解説していきます。
また就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報などについて紹介していくので参考にしてくださいね。
セブンイレブンは、日本のコンビニエンスストアとしては最大手で、チェーンストアとしても世界最大の店舗数を展開しています。もはや誰もがしるコンビニチェーン店ですね。
結論から言うと、セブンイレブンのインターンシップに優遇はありません。しかし、優遇がないからと言ってインターンシップに参加する意味がないわけではないので、その理由なども含めて後程紹介していきますので、是非最後まで読んでみてください。
「けど、優遇がないと本選考で落ちてしまうかもしれない・・・心配だ・・・」という場合はあなたがセブンイレブンの選考をカットする事ができる優遇オファーをもらう事も可能です。
そしてインターンシップに参加するためには選考のハードルがありますし、もっと効率的に就活を行いたい場合は選考なしの1dayインターンで優遇がもらえる企業を把握しておくのも手です。
また、セブンイレブンを含む大手コンビニチェーンや、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
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それではセブンイレブンについて紹介していきます。
セブンイレブンのインターンシップの内容や選考フロー【27卒】

先ずはセブンイレブンのインターンシップの内容や選考フローから紹介します。
セブンイレブンのインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
セブン‐イレブン・ジャパン【Seven Session】 | 4月~2月 各月1回以上開催 | 100人以上 | ・選考なし(先着順) | 詳細を見る |
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3/7…日能研関西、マネックス証券、Visional(ビズリーチ)、デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー
3/9…KLASS、トーカロ
3/10…P&G Japan、日本総合システム
3/16…ウタイテ
3/17…大松、NTTデータ・スマートソーシング、ユーザーローカル、ディップ
3/20…日鉄テックスエンジ
3/21…MEホールディングス、サイバーエージェント、ケミトックス
3/26…丸紅、リコー、Nint、ジェーエムエーシステムズ、セーフィー
3/27…ドットライン
3/30…トヨタ・コニック・プロ、JMDC
3/31…佐川急便、Speee、ジェーシービー(JCB)、みらいワークス、ニッスイ、日本GLPグループ、ADKホールディングス、KPMGコンサルティング、山九、リアライズコーポレーション、ネスレ日本
セブン‐イレブン・ジャパン【Seven Session】の内容
セブン‐イレブン・ジャパン【Seven Session】は、様々なコースが用意された体験プログラムとなっております。
サマー・オータム仕事体験、OFC体感ワーク~
→OFCの実際に行う店舗管理や商品戦略の立案を疑似体験ワークをもとに体験、その後フィードバック
商品本部 仕事体験~商品開発の真髄に迫る~
→商品開発までのマーケティング・調査・地域選定までを体験
海外事業本部 仕事体験 ~セブン流グローバルビジネス~
→グローバルビジネスにおける経営戦略を疑似体験ツールにて体験
お仕事紹介仕事体験~地方創生編~DX推進編~SDGs編~
→セブンイレブンにおけるSDGsを学び、実際にどう活用するかをグループワークでディスカッション
セブンイレブンのインターンシップの優遇や早期選考
セブンイレブンのインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとありません。
セブンイレブンのインターンシップに優遇はありませんが、それでもインターンシップに参加した事による得られる経験や情報は本選考のESや面接で必ず役に立つので、優遇がないなら参加しない・・・と思わずに経験のためにも参加するようにしましょう。
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インターンシップは優遇が全てではないですが、それでも優遇は無いよりも有った方が良いですよね?
逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録しておくと、4月2日から優遇付きのオファーをもらう事もできるので、いきなり早期選考に参加する事も可能ですし、高学歴だからこそ選ばれる側ではなく、選ぶ側へ回れます。
「OfferBox」では企業側は学生のプロフィールを見てオファーをくれるので、マッチング率が非常に高いです。
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それだけ正確な適性診断が行えるのも「OfferBox」の強みですし、企業側もきちんとあなたを見てくれているので、学歴やスキルに合った企業からオファーも届きますよ。
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- 優遇のないインターンはインターンじゃない?1dayで優遇あり企業情報を公開中
早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。
企業7社が参加する無料の就活イベント「ジョブトラ」は就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。
インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。
入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。
より良い就活のために無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。
また、1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中!
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- インターンで優秀な学生のみ優遇をもらえる場合の、優秀な学生ってどんな学生?
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方!インターン当日の動き方とアンケートについて解説
\ 優秀な学生とは? /
- ハラスメントから自分の身を守るために
ハラスメント認定資格を取得して就活で行われるハラスメントから自分の身を守りましょう。「雇用クリーンプランナー」は国から補助金ももらえますし、ESや履歴書などにも記載できる資格なので就活にもプラスになりますよ。
公式ページはこちら⇒https://caa.or.jp/certification/
【就活】セブンイレブンのインターンシップや本選考による倍率
セブンイレブンのインターンシップの倍率ですが、基本的に先着順であり、募集人数も多いのであまり参考にはならないかもしれませんが、リクナビのプレエントリー候補リスト登録人数は3772名なので、募集が開始されたらそれなりに早めに応募する事をおすすめします。
また、本選考の募集人数は101名から200名なので、本選考の倍率は約18倍になります。
本選考は募集人数は多めですが、油断せずにインターンシップに参加し、参加した経験を本選考で活かせるようにしましょう。
【就活】セブンイレブンのインターン攻略と優遇や早期選考の条件!倍率まとめ
セブンイレブンのインターンシップの内容や優遇などについては参考になりましたでしょうか。
セブンイレブンのインターンシップに優遇はありませんが、それでも参加する意味はあるので、積極的に参加してライバルに差をつけましょう。
それでは志望する企業の内定が取れるように準備を進めていきましょう!
セブンイレブンの企業情報
名称 | 株式会社セブン‐イレブン・ジャパン |
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事業内容 | 直営方式及びフランチャイズ方式によるコンビニエンスストア事業 |
住所 | 〒102-8455 東京都千代田区二番町8番地8 |
電話番号 | 03-6238-3711 (代表) |
代表取締役社長 | 永松 文彦 |
設立 | 昭和48年11月20日 |
資本金 | 172億円 |
従業員数 | 8,333人(令和6年2月末現在) |
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