【26卒】セブンイレブンのインターン選考攻略と優遇や早期選考の条件!倍率など解説

この記事では2027卒、2026卒向けに株式会社セブン-イレブン・ジャパン(セブンイレブン)のインターンシップ、オープンカンパニー2024/2025の優遇や早期選考、倍率などについて解説していきます。

セブンイレブンは、日本のコンビニエンスストアとしては最大手で、チェーンストアとしても世界最大の店舗数を展開しています。もはや誰もがしるコンビニチェーン店ですね。

インターンシップによる優遇

結論から言うと、セブンイレブンのインターンシップに優遇はありません。しかし、優遇がないからと言ってインターンシップに参加する意味がないわけではないので、その理由なども含めて後程紹介していきますので、是非最後まで読んでみてください。

また、セブンイレブンを含む大手コンビニチェーンや、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。

秋冬インターンの優遇・早期選考オファー

秋冬インターンで優良企業から面接スタートの優遇や早期選考のオファーがもらえるOfferBox」に登録しておく事をおすすめします。

OfferBox」に登録しておけば、かなり確度が高いオファーがもらえるので自己分析や企業研究、OB・OG訪問などの手間もかなり省けて、就活がグッと楽になりますよ。

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OfferBoxに登録して、経済産業省が提唱した「社会人基礎力」が診断できる適性診断を行うと、大手優良企業隠れホワイト企業からオファーが平均20通近く届きます。

OfferBox」に登録するとこのような流れで就活が進みます。

  1. 登録後、適性診断を受ける
  2. 優遇オファーがくる
  3. 面接
  4. インターン参加
  5. 早期選考
  6. 内定

「OfferBox」に登録するとこのような流れで複数の内定を獲得する事も可能。インターンではなくていきなり本選考のオファーもくるから最短2週間で内定がもらえます

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  • 高学歴の学生程知るべき!社会人基礎力

「社会人基礎力」とは経済産業省が2006年から提唱している社会人に必要な要素で、「前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームで働く力」の3つの能力(12の能力要素)から構成されており、「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」の事です。

就活を行う上で自分の社会人基礎力を把握すると、企業に向けて最も訴求力が強い自己PRを洗い出す事が可能です。また、社会人基礎力の診断を行わないと本質的な自分の強みや弱みを把握できず、自己PR不足で面接で落ちてしまったり、就職しても合わずにすぐ退職してしまうなども考えられます。

OfferBox」の適性診断【AnalyzeU+】を利用すれば自分の社会人基礎力を診断する事ができるので、自分の強みと弱みを知る事ができます高学歴の学生ほど客観的な自己分析を怠る傾向にあるので、自分に自信がある学生ほどやっておいた方が良いです。※100%無料で利用できます。

大切なのは自分の弱みを知る事です。自分の弱みを理解しないと、客観的な自分の強みを活かす行動が出来ないですし、自分の弱みを避けたり、補う事ができないからです。

経済産業省はOffeBoxを利用していた実績もあるので、「OfferBox」の適性診断【AnalyzeU+】はかなり信憑性が高い診断が出来ると言えます。

就活に必要な自分の社会人基礎力を知るためにもOfferBoxを使うメリットは大きいので、より本格的な就活対策の為にもOfferBoxの適性診断を利用してあなたの「社会人基礎力」を把握しましょう

「OfferBox」では企業側があなたの適性診断を見て内定に直結するオファーをくれる事が多いので、内定を少しでも多く取って企業を選びたい、自分に合った企業を知りたいという場合は早めに登録すると有利なので、おすすめです。

「OfferBox」に登録して適性診断【AnalyzeU+】を利用するとこれだけのメリットがあります

  1. 社会人基礎力が知れる
  2. 客観的に自分の強みと弱みがわかる
  3. 自己PRを更に深く書ける
  4. ES通過率が上がる
  5. 面接の深掘りに強くなる

「OfferBox」の適性診断を受けると上記のようなメリットがあるので

  • 時間がなくて忙しい
  • 就活の悩み
  • 就活鬱

などが激減します。就活は自分のメンタルとの戦いにもなってくるので、あなたの就活をサポートしてくれる「OfferBox」を是非試して就活を楽に進めてくださいね。

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それではセブンイレブンについて紹介していきます。

目次

【26卒】セブンイレブンのインターンシップの内容や選考フロー

先ずはセブンイレブンのインターンシップの内容や選考フローから紹介します。

スクロールできます
セブンイレブンのインターンシップの種類実施期間人数選考方法詳細URL
セブン‐イレブン・ジャパン【Seven Session】4月~2月 各月1回以上開催100人以上・選考なし(先着順)詳細を見る

就活に役立つ情報リンク集!是非参考にしてくださいね

  • 優遇のないインターンはインターンじゃない?1dayで優遇あり企業情報を公開中

1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中!

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  • どの企業のインターンに参加すれば良いか分からない場合

インターンシップに参加した方が良いのは分かってるけど、自分がどんな業種に向いてるか分からないどんな企業のインターンシップに参加したら良いのか分からない!という時は、自分に合った業種を無料で診断できる方法があるので、是非試してみてください!就活の悩みは少しでも早く無くしましょう。

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  • 自己分析・自己PRは大丈夫?苦手な学生必見!

自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。

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  • WEBテスト情報はこちらをチェック!

SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。

\ 気になるWEBテストはココ /

  • 他の知りたい企業情報があるなら!

様々な企業のインターンシップや優遇・早期選考、倍率などの情報はこちらからチェックしてください。企業ランキングなどもあり!

\ 気になる企業情報はココ /

  • 本選考対策や採用大学、就職難易度情報!

インターンとは違う本選考フローの攻略方法や採用大学、就職難易度などをまとめて紹介!役立つ本選考の就活情報を読み漁ってライバルに一歩も二歩も差をつけてください!

\ 本選考情報はココ /

直近インターン締め切り大手企業一覧

9/10…デロイトトーマツコンサルティング

9/12…野村不動産TOPPAN

9/13…ソニー生命NTT西日本

9/16…エイベックス

9/17…東京建物

9/19…旭化成

9/23…グリー

9/24…東京海上日動火災住友商事三井不動産サントリー

9/25…三菱地所、M3

9/27…ファーストリテイリング

9/28…三越伊勢丹

9/30…エーザイ

10/3…三井住友海上火災保険

10/4…三菱UFJ銀行

10/6…KONAMI、JR東海

10/11…キリン

10/15…大和証券

10/17…本田技研工業

10/18…ミツカン

10/19…TOPPAN、カルビー

10/20…日本生命

10/21…中部電力みずほ証券

10/23…アクセンチュア

10/28…横浜銀行

12/2…三菱マテリアル

セブン‐イレブン・ジャパン【Seven Session】の内容

セブン‐イレブン・ジャパン【Seven Session】は、様々なコースが用意された体験プログラムとなっております。

就業体験内容

サマー・オータム仕事体験、OFC体感ワーク~
→OFCの実際に行う店舗管理や商品戦略の立案を疑似体験ワークをもとに体験、その後フィードバック

商品本部   仕事体験~商品開発の真髄に迫る~
→商品開発までのマーケティング・調査・地域選定までを体験

海外事業本部 仕事体験 ~セブン流グローバルビジネス~
→グローバルビジネスにおける経営戦略を疑似体験ツールにて体験

お仕事紹介仕事体験~地方創生編~DX推進編~SDGs編~
→セブンイレブンにおけるSDGsを学び、実際にどう活用するかをグループワークでディスカッション

【26卒】セブンイレブンのインターンシップの優遇や早期選考

セブンイレブンのインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとありません

セブンイレブンのインターンシップに優遇はありませんが、それでもインターンシップに参加した事による得られる経験や情報は本選考のESや面接で必ず役に立つので、優遇がないなら参加しない・・・と思わずに経験のためにも参加するようにしましょう。

優遇があるインターンはこちら
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  • 早期選考の優遇オファーをもらって効率的に就活を進めよう

インターンシップは優遇が全てではないですが、それでも優遇は無いよりも有った方が良いですよね?逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録して社会人基礎力が分かる適性診断をしておくと、優遇付きのオファーがもらえるので、いきなり早期選考に参加する事も可能です

▼オファーはこのようにきます▼

OfferBox」では企業側は学生のプロフィールを見てオファーをくれるので、マッチング率が非常に高いです。それだけ正確な適性診断が行えるのも「OfferBox」の強みですし、企業側もきちんとあなたを見てくれています。

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  • 優遇がもらえる就活イベントに参加しても損なし!

無料の就活イベント「ジョブトラ」は大学3年生限定の無料就活イベントです。何故大学3年生限定なのかというと、就職に向けての優遇があるオファーを出せて、そのまま就職へと繋げるためなので、かなり確度が高く、一度に7社の企業が参加するので一回のイベントで効率的に企業の人たちと話ができて、ワークのフィードバックももらえるので社会人に触れたい学生にもおすすめです!

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ジョブトラの口コミはこちら⇒ジョブトラの評判や口コミ

  • 優遇オファーとアマギフ1000円ももらえる「Lognavi」も試して損なし

Lognavi」は「OfferBox」に次ぐ人気就活アプリなので、大学3年生のうちにインストールしておきましょう。大学4年生になると登録できなくなる場合があるので、就活が本格化する大学3年生の今のうちがチャンスです!WEBテストの偏差値が出せるのは就活にかなり役に立つので是非試してみてくださいね。

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  • インターンで優秀な学生のみ優遇をもらえる場合の、優秀な学生ってどんな学生?

インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません

優遇をもらうためにはインターンシップに参加中に気を付けるべきポイントがあります。

インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒インターンシップで優遇をもらうための動き方!インターン当日とアンケートについて解説

\ 優秀な学生とは? /

【26卒】セブンイレブンのインターンシップや本選考による倍率

セブンイレブンのインターンシップの倍率ですが、基本的に先着順であり、募集人数も多いのであまり参考にはならないかもしれませんが、リクナビのプレエントリー候補リスト登録人数は3772名なので、募集が開始されたらそれなりに早めに応募する事をおすすめします。

また、本選考の募集人数は101名から200名なので、本選考の倍率は約18倍になります。

本選考は募集人数は多めですが、油断せずにインターンシップに参加し、参加した経験を本選考で活かせるようにしましょう。

倍率を気にせずインターンに参加する方法

今からインターンシップに参加するなら、人気企業であればある程、当然倍率は高いので、インターンシップに参加するのが難しくなります。

なので事前に企業側からオファーがもらえる「OfferBox」に登録し、適性診断で自分の社会人基礎力を把握しておけば、倍率関係なく企業側から秋冬インターンの優遇オファーがもらえて面接でも自分の社会人基礎力を元に自己PRやガクチカなど話して無双できるから、今のうちに登録しておくのがおすすめです。

「OfferBox」の登録後の流れは以下のようになります。

  1. 適性診断を受検する
  2. 優遇オファーで倍率関係なし
  3. 面接
  4. インターン参加
  5. 早期選考
  6. 内定

最短2週間で内定まで進める事もできるので、「OfferBox」に登録すると自己肯定感が上がり、就活がかなり楽になります。

OfferBox」でオファーがもらえるのは、「OfferBox」内で適性診断を行う事で経済産業省が2006年から提唱している社会人に必要な要素で、「前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームで働く力」の3つの能力(12の能力要素)から構成されるあなたの「社会人基礎力」がわかるから、企業側は安心そてオファーが出せるのです。

倍率などを気にしたくない場合は「OfferBox」に登録して適性診断を行っておくと楽なので、おすすめです。

▼「OfferBox」登録はこちら▼

大学3年インターンの探し方【26卒】|早期選考の優遇や行かないと就職できない企業も解説

▲PCでも登録できる!▲

  • 採用直結型のインターンシップを行う企業一覧

インターンシップの優遇は色々とあるけど、採用に一直線に繋がる企業は少ないです。そんな企業の情報をこちらの記事でまとめているので、こちらの記事も参考にしてくださいね。

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セブンイレブンのインターン攻略と優遇や早期選考の条件!倍率まとめ

セブンイレブンのインターンシップの内容や優遇などについては参考になりましたでしょうか。

セブンイレブンのインターンシップに優遇はありませんが、それでも参加する意味はあるので、積極的に参加してライバルに差をつけましょう。

それでは志望する企業の内定が取れるように準備を進めていきましょう!

セブンイレブンの企業情報

名称株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
事業内容直営方式及びフランチャイズ方式によるコンビニエンスストア事業
住所〒102-8455 東京都千代田区二番町8番地8
電話番号03-6238-3711 (代表)
代表取締役社長永松 文彦
設立昭和48年11月20日
資本金172億円
従業員数8,333人(令和6年2月末現在)
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