味の素の面接に落ちた時の対策！最終面接の倍率と通過率や質問内容など解説

2025年3月20日2025年4月1日

この記事でわかること

この記事では味の素株式会社の面接に落ちた時の対策や、面接の回数や質問内容などの面接フローや、最終面接で落ちる事のないように倍率や通過率など、面接対策について、本選考（早期選考）、インターンシップの面接についても解説していきます。

味の素は食品会社として広く認知されており、日本国内だけでなく世界各地にグループ企業や工場を持つ企業として有名です。

味の素は就職難易度も高い企業ですし、面接対策をしっかり行わないと内定までたどり着く事ができません。

面接で落ちると、かなり悔いが残るので「就活攻略大全」を読んで面接の勝ち方を事前に理解し、自分が得意だと思っている能力も、面接相手に伝わらなければ無意味なので、しっかりと対策をしましょう。

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それでは味の素の面接対策・攻略法について紹介していきます。

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味の素の面接で落ちてしまった場合の対策

味の素の面接で落ちてしまった場合、とくに最終面接まで進んだの落ちてしまったらショックですよね。

しかし、味の素の面接まで進んだという選考の過程を活かして他の大手企業の書類選考などのフローをスキップして特別選考に乗る事が可能です。

味の素の面接まで進んだ実績を活かして就活を行えるのが「ABABA」という逆求人サイトです。

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オファーをくれる企業も大手が多いので、高学歴の学生でも納得できる企業が多いです。

他にも大手食品メーカーなどからのオファーももちろんくるので、味の素の面接に落ちたからといって落ち込む事はせず、次に向けて動き出しましょう。

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お祈りメールへの憎悪がほんの少し軽減されたかもしれねえ
案内は普通の選考だけどな！
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味の素の面接の回数について

先ず、味の素の面接の回数は主に3回で、一般的な面接の回数です。

一次面接はオンライン面接で行われ、学生1人と面接官1人から4人の個人面接形式で行われる事が多いです。

この一次面接では主に人事が担当し、社員の数が多い時は志望職種の社員などが担当します。

また、味の素の二次面接もオンライン面接で学生1人と面接官が4人から6人程度で、若手や中堅、ベテランの研究員など志望職種の社員が複数担当します。

味の素の最終面接は3回目

味の素の最終面接は3回目で対面で行われます。

最終面接は志望コースが同じであっても対面面接で、学生は1人の個人面接形式ですが、面接官は人事や志望職種の社員で、面接官の人数も4人から6人で担当します。

味の素の最終面接は一般的な最終面接と特段変わらないと思っていて良いでしょう。

味の素の最終面接の会場となる本社住所

〒108-0074 東京都港区高輪3-13-65 味の素グループ高輪研修センター

味の素の最終面接の通過率と倍率

味の素の最終面接の通過率は約60％前後で、半数以上が通過できる見込みなので、倍率は1.8倍前後です。

それでも最終面接まで進んだ学生の中で内定を取得できるのが半分少々なので、油断せずにしっかりと最終面接に臨んでください。

最終面接でどうしても落ちたくない場合は「ABABA」に登録するともらえる「就活攻略大全」を活用して面接対策を行うと、通過率も上がりますよ。

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味の素の面接の質問内容

ここからは味の素の面接で実際にどのような質問がくるのかについて紹介していきます。

事前にどのような質問がくるのかを想定しておけば、本番でもスムーズに話せるので、こういった準備は必ず必要です。

準備を怠ると面接官にもバレるので、志望度が低いと考えられ、そこで落とされてしまうリスクがあるので、少しでも通過率を上げるために質問内容は把握しておいてください。

味の素の一次面接での質問内容

ESの深掘り
他に学生時代に頑張った事はあったか

面接は基本的には端的に答えることが大切とされていますが、個人面接で面接官との空気感や、温度感で、しっかりと話せそうだと感じたら、「概要から詳しくお話ししてよろしいでしょうか？」と断りを得て、しっかりと話すのも手です。

淡白にガクチカなどの深掘りのレスポンスを繰り返すのも良いですが、しっかりと話す事でより深く伝えられるので、面接官の対応や雰囲気を見て、端的に答える場合の深掘りと、概要からしっかりと話せる内容も用意しておくようにしましょう。

味の素の面接は、話す内容もそうですが、表情などのコミュニケーション力も見られているので、無表情にならないように柔らかい雰囲気で話せるようにしましょう。

一次面接で企業は学生のスキルだけでなく、「一緒に働きたいと思える人間性」を重視します。〇〇や〇〇を与える言動は、面接の印象を大きく左右し、通過率を向上させてくれます。

上記の〇〇の部分や、上記画像の全文など面接通過のための必須事項、面接対策が完璧に書かれた「就活攻略大全」が、今「ABABA」に登録すると無料で受け取れます。

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味の素の二次面接での質問内容

二次面接では以下のような事が聞かれます。

人をまとめる際に1番大切にしていることは何ですか？
企業選びに関して、どのような部分を重視するか

ここはESとも繋がる内容なので自分の軸となる価値観などがブレないように一貫性を持たせて発言しましょう。面接官は都度都度メモを行う、次の面接へとつなげていくので、あなたの事はメモで共有されています。

矛盾点などがないように、しっかりと「あなた」というキャラクターを構築して望みましょう。

企業選びでも同じ事が言えるので、あなたが構築した自分自身という価値観に合った企業選びのポイントと、味の素への志望度の高さをアピールしましょう。

二次面接はあなたの事について深掘りされるので、深掘り対策はしっかりとしましょう。

面接でなぜ深掘りされるのか、これは企業側があなたの価値観を明確に理解したいという気持ちから行っている事なので、価値観にブレがあってはいけません。

そのために心理テストのような自己分析ではなく、あなたの価値観を明確化するためのAIチャットである「BaseMe（ベイスミー）」を利用するのがおすすめです。

BaseMeは価値観の検索エンジンと言われる程、あなたの価値観を深掘りして隠れた強みや弱みもあぶり出してくれるので、自分の価値観にイマイチ自信がない、二次面接で絶対に落ちたくないという時はBaseMeを利用してみてください。

BaseMe公式⇒https://baseme.app/

味の素の最終面接での質問内容

最終面接では、就活後の大学生活の目標についてなどが聞かれ、深掘りされていく内容です。

これまで行ってきた事、今行っている事、そして就活後の残りの大学生活で目標にする事、その目標が味の素へ就職した際にどのように活かせるか、味の素に就職後、自分がどのように味の素の戦力として活躍できるかをアピールしましょう。

とにかく志望度の強さを最終面接では示しましょう。面接官が「うちの社風と合っているな。戦力になりそうだな。」と思ってくれるようにアピールする事が大切です。面接というのは自分という商品を企業に売り込む営業と思ってください。この売り込みを如何に上手くするかで通過できるかどうかが決まります。

面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気を付けなくてはいけません。

「就活攻略大全」を読むと、どのように回答すれば面接官に刺さるのかが通過者のデータで分かるので、面接を通過できる正解の回答が分かります。

面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。

面接に強い学生の特徴は、抽象的な言葉ではなく、具体的なエピソードを話せる学生です。

× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。

○ 麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた

面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。

最終面接でお祈りメールをもらったとしても、これまでの選考結果を無駄にせず、大手企業の面接スタートの選考ルートのオファーをもらう事ができる「ABABA」に登録しておくと良いでしょう。

最終面接のお守りにもなるので「ABABA」はおすすめです。

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また、自分の面接力を計測できる面接力診断という便利なツールもあるので、試してみると客観的に点数で自分の面接力が分かるので面白いですよ。

他にも「AIによる面接対策」もあるので、どのように答えれば選考を突破できるかをAIに相談してみると良いでしょう。

内定者のデータが詰まったAIなので、内定者のデータと比較して通過できるポイントを教えてくれますよ。

AIによる面接対策はこちらから⇒https://baseme.app/

面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。

基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
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