デロイトトーマツの採用大学と就職難易度！激務でもすごい新卒入社を成功させる就活方法

この記事では合同会社デロイト トーマツ（DTC）が商号変更した「合同会社デロイト トーマツ」の採用大学ランキング2024や就職難易度、新卒採用2026/2027/2028の本選考フローなど新卒採用の内定を取るための情報や、就活対策を解説していきたいと思います。

デロイトトーマツは就活生に人気の外資コンサルで、就職できれば勝ち組など話題の企業ですが、採用大学や就職難易度はどれくらいなのでしょうか。

デロイトトーマツの採用大学を見れば就職難易度も見えてきますし、学歴フィルターなどの細かい部分も全て分かってくると思います。

また、デロイトトーマツの選考フローの鬼門はTG-WEBです。去年はこのTG-WEBで落ちてしまった学生が多かったので、必ず対策を行ってください。

それではデロイトトーマツの採用大学や就職難易度など、本選考フローの攻略と共に紹介していきます。

デロイトトーマツに関してはこちらの記事も併せてどうぞ。

• デロイトのインターン選考攻略と優遇や早期選考の条件！倍率など解説
• デロイトのES【志望動機の例文と書き方】通過する構成とNG例を解説
• デロイトのWEBテストTG-WEBボーダーとES通過率や面接対策など就活情報を解説

デロイトトーマツの採用大学ランキング2024

それでは先ずはデロイトトーマツの採用大学から紹介していきます。採用大学を見れば学歴フィルターなど色々な事が見えてきます。

順位	大学名
1	慶應義塾大学
2	早稲田大学
3	一橋大学
4	東京大学
5	立命館大学
6	国際基督教大学
7	上智大学
8	立教大学
9	東京外国語大学
10	関西学院大学
11	東京理科大学
12	東北大学
13	横浜国立大学
14	京都大学

ランキングを見ると錚々たる大学が連ねているのが分かりますね。やはり強いのが早慶で、続いて一橋と東大となると、学歴フィルターはかなりあるようにも感じてしまいます。

それでは続いて採用実績がある大学を一覧で紹介します。

デロイトトーマツ採用大学一覧

＜大学院＞
東京大学、神戸大学、法政大学
＜大学＞
青山学院大学、大妻女子大学、学習院大学、京都大学、慶應義塾大学、駒澤大学、首都大学東京、上智大学、昭和女子大学、千葉工業大学、中央大学、津田塾大学、東京女子大学、一橋大学、法政大学、北海道大学、明海大学、明治大学、立教大学、早稲田大学

こうして一覧で見ると駒澤大学や首都大学東京（現：東京都立大学）や昭和女子大学などの採用もあるので、学歴フィルターはそこまで感じられませんね。

それではここからは、デロイトトーマツの在籍者や出身者の出身大学について紹介します。

デロイトトーマツ関係者の出身大学

デロイトトーマツで分かる範囲の関係者の出身大学を紹介するので是非参考にしてくださいね。

氏名	出身大学	デロイトでの役職
伊香賀正彦	横浜国立大学工学部材料化学科	元デロイトトーマツコンサルティング代表取締役社長
大西俊介	一橋大学経済学部	デロイトトーマツコンサルティングインダストリーグループパートナー
岡田武史	早稲田大学政治経済学部	元デロイトトーマツコンサルティング特任上級顧問
佐瀬真人	慶應義塾大学環境情報学部	デロイトトーマツコンサルティング代表執行役社長
真鍋康正	一橋大学経済学部	在籍歴あり
田瀬和夫	東京大学工学部原子力工学科	元デロイト トーマツ コンサルティング執行役員
久古健太郎	青山学院大学	在籍歴あり
若林理紗	慶應義塾大学総合政策学部	在籍歴あり

このようになっています。元在籍者や役員などの出身大学はやはり一橋、早慶、東大になりますね。だから特別この出身大学であれば贔屓されるような事はありませんが、一橋、早慶、東大であればデロイトトーマツもかなりの確度で狙えると言えるでしょう。

採用大学はその年によってまちまちですが、デロイトトーマツはそこまで学歴フィルターはないのかもしれません。そうなってくると問題は就職難易度になりますね。

それでは続いてデロイトトーマツの就職難易度を見ていきましょう。

デロイトトーマツの就職難易度！入社できればすごい？

それではここからはデロイトトーマツの就職難易度について解説していきます。デロイトトーマツの就職難易度に直接関わる倍率ですが、倍率に関しては具体的に数値が出せる指標はありませんが、東洋経済オンラインが発表している入社が難しい有名企業ランキングを見てみると、デロイトトーマツは18位でした。

デロイトトーマツはこのランキングを見る限り、就職難易度は高いと言えます。過去の就職難易度を見ても14位や15位なので、就職難易度は安定的に高いので、デロイトトーマツに入社できるというのは、すごい！と言えますね。

また、外資に多いですが、デロイトトーマツもインターンシップが本選考の一部として役割を果たしているので、デロイトトーマツに就職したいと思うのであれば、インターンシップに参加する事が必須条件とも言えます。

デロイトトーマツの採用大学のランキングを見ると錚々たる大学でしたが、採用実績のある大学を見るとそこまで学歴フィルターはきつくない印象なので、日東駒専や東亜帝国でも狙えない事はないので、デロイトトーマツの就職を希望するのであれば、対策は徹底的に行いましょう。

デロイトトーマツの選考フロー！新卒入社を成功させる方法

デロイトトーマツに新卒入社を成功させるために、インターンシップも含めて対策を徹底的に行う必要があります。

デロイトトーマツコンサルティングのインターンシップは、インターンシップ自体が本選考の役割をしているため、インターンシップ参加後に何の連絡もこなければ落ちてしまったという事になります。

また、インターンシップでの内容によってその後の面接の回数も変わってくるようなので、インターンシップ後の選考も個人差があります。

デロイトトーマツの詳しい選考対策は以下の記事も参考にしてください。

• デロイトのWEBテストTG-WEBボーダーとES通過率や面接対策など解説

デロイトトーマツコンサルティングのES対策

デロイトトーマツコンサルティングのES（エントリーシート）では以下のような設問が出されます。

• インターンの志望動機
• 学生時代に頑張ったこと
• 自分の長所・短所に関するエピソード
• 困難を乗り越えた経験とそこから何を学んだか

設問的には良くある内容ですが、コンサルティング企業という事もあり、相手に伝わりやすい論理的な文章を心がけるようにしましょう。そして志望動機に対してガクチカや長所と短所、困難を乗り越えた経験が繋がってくるように書けると非常に説得力があるので、自己分析と企業研究をしっかり行いながら書きましょう。

デロイトトーマツコンサルティングのWEBテストはTG-WEB

デロイトトーマツコンサルティングのWEBテストはTG-WEBです。このテストはかなり難関なのでそれだけの準備が必要です。しっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。

当サイトが無料で公開しているTG-WEBの練習問題や言語・非言語の頻出問題や過去問の記事を貼っておくので、是非下記記事からTG-WEB対策を行ってくださいね。

• TG-WEBの例題・過去問の無料練習問題集を旧型・新型まとめて公開

また、TG-WEBは新型と旧型であるので、どちらが出題されるのかを見分ける方法も貼っておくので、どちらが出題されるのか、この記事を参考にしてくださいね。

• TG-WEBの新型と旧型（従来型）の見分け方！12分18分10分15分は旧型

TG-WEBには解答集が出回っていますが、解答集の利用は明確な違反行為になるのでおすすめできません。しかし、どうしてもTG-WEBの解答集が気になるという場合はこちらの記事でTG-WEBの解答集について詳しく紹介しているので、こちらの記事を一読してください。

• TG-WEB監視型でもバレない無料解答集について解説

実は裏技としてデロイトトーマツコンサルティングのTG-WEBは当サイト［就活マップ］が作成している模試でかなり近い問題が行えて偏差値も出るので、何度もやっておく事をおすすめします。

デロイトトーマツコンサルティングの面接対策

デロイトトーマツコンサルティングの面接は一次面接と最終面接で二回行われます。

一次面接では以下のような設問があります。

• インターンの志望動機
• ガクチカ

一次面接はデロイトトーマツコンサルティング内定者の先輩にリファラルを提出してもらうと免除になるため、先輩との繋がりも大切にしておいた方が良いです。

最終面接はケース面接になります。出されるお題は社会課題解決系が多く、日本の教育現場についてや、ある地方都市の限られた区画をどのように開発するか・・・や、物流などに関する事など、その時々でお題は変わります。

思考時間は5分ほどで、発表は論理的に順序だてて話すように考え、2分以内程度に収めると良いと思います。

その後、この発表に対しての質問や突飛な質問もあるので、そこまで油断せずに思考を張り巡らせましょう。ぶっつけ本番では難しいので、ケース面接は練習の積み重ねが大切です。

また、「Abuild就活」を利用すればこういったケース面接の練習やコツも教えてもらえるので、活用して損はありません。

「Abuild就活」公式ページ⇒https://abuild-c.com/

デロイトトーマツの就活にオススメの関連書籍

それではここからはデロイトトーマツで内定を取るために少しでも役に立つであろう書籍を紹介していきます。

就活は情報戦なので、少しでも内定に繋がるための情報を集める事でライバルに差をつける事ができます。

もちろん読むだけでは意味がないので、しっかりと頭に入れていきましょう。

マッキンゼー流 入社1年目問題解決の教科書　著者：大嶋 祥誉

マッキンゼーの新人研修プログラムとは、日本で採用した新人を短期間で世界で活躍できるコンサルタントに育てるためのトレーニングと言われております。

その内容は、ロジカルシンキングからプレゼンテーション手法まで多岐にわたり、すべては「問題解決のプロ」になるためのトレーニングとなっています。

マッキンゼー・ジャパンに入社した新人は、このハードなトレーニングを通して、ハーバードなど一流ビジネススクール出身者と同等の能力・スキルを身につけます。

本書では、このマッキンゼーの「新人研修」で叩き込まれる問題解決のエッセンスを紹介しつつ、マッキンゼー出身者が各業界で大活躍している秘密を解明しており、読むことで、誰もが短期間で「問題解決手法」をマスターすることができる内容となっています。

数あるマッキンゼー本の中でも、最も敷居が低く、「これなら私にもできる! 」思える一冊です。

デトロイトトーマスのようなコンサルティング企業では、問題を構造化して仮説を立てて検証する力が必須になっており、面接・ケースで「どう仮説を立てたか」「どう検証したか」を問われることが多いため、この思考法を自分の言葉で説明できることが強みになります。

イシューからはじめよ ― 知的生産の「シンプルな本質」　著者：安宅和人

イシューとは、「2つ以上の集団の間で決着のついていない問題」であり「根本に関わる、もしくは白黒がはっきりしていない問題」の両方の条件を満たすもので、本当に価値のある仕事をする場合、「イシュー」を見極めることが重要だと説いた内容です。

デトロイトトーマスや他コンサル企業のケース面接では、「問いを立てられるか」が評価軸になることが多く、問題を広く／浅く議論するよりも核心的な問いを立て切れる人材が好まれる傾向です。

そのため、志望動機や課題意識を表現する際にも「自分が問いをこう立てた」というストーリーにすると就活では強いアピールになるかと思います。

ロジカル・シンキング (Best solution) 　著名：照屋華子

コンサルティング会社であるマッキンゼーのエディターとして活動している著者が、「ロジカル・コミュニケーション」の新しい手法について述べたもので、話の重複や漏れ、ずれをなくす技術である「MECE(ミッシー)」と、話の飛びをなくす技術である「So What?/Why So?」を身につけることが重要だと解説している書籍です。

MECEは「ある事柄を重なりなく、しかも漏れのない部分の集合体としてとらえること」を意味しており、「So What?」は「手持ちのネタ全体、もしくはグルーピングされたもののなかから、課題に照らしたときに言えることのエキスを抽出する作業」です。

「Why So?」は、「So What?」したときの要素の妥当性が、手持ちネタの全体、もしくはグルーピングされた要素によって証明されることを検証する作業」です。

これらの技術を何事においても習慣づけることによって、論理的思考力や論理的表現力がかなり向上することで、楽しみながらロジカル・コミュニケーションを身につけられる内容となっております。

デトロイトトーマツでは、選考で「構造的に話せること」が前提になるため、ESや面接で要点を整理して伝える能力は極めて重要になっており、この本で習得したフレームワークを実際のケースや自己PRに応用できます。

グロービスMBAキーワード 図解 基本フレームワーク50　著者：グロービス

ビジネスパーソンなら知っておくべきフレームワークを50個厳選し、100の図とともに解説するフレームワークのガイドブックです。

内容としてはビジネスシーンで日常的に使えるものばかりで、フレームワークを学ぶ最初の一冊として、辞書的に持っておくと良いでしょう。

デトロイトトーマツ ではクライアントの経営課題を扱うことが多く、戦略・組織・業務・財務にまたがる知見が求められ、この基礎概念を持っていると、面接での議論、ケース演習、業界知識などの引き出しが増え、結果として他の応募者と差をつけられると思います。

FACTFULNESS（ファクトフルネス）: 世界を正しく見る習慣　著者：ハンス・ロスリング

ファクトフルネスとは、データや事実にもとづき、世界を読み解く習慣で、賢い人ほどとらわれる10の思い込みから解放されれば、正しく見るスキルが身につくという内容です。

世界を正しく見る、誰もが身につけておくべき習慣であるスキル、「ファクトフルネス」について知れるので読んでおいて損はありません。

コンサルティング業務では、感覚や固定観念でなくデータに基づいた判断が常に求められ、デトロイトトーマツの ような企業では、社会課題や産業構造、グローバルな視点を持つことも志望動機や自己PRで語りやすく、差別化要素になります。

デロイトトーマツの就活で持っておくと有利に働く資格

ここからはデロイトトーマツに就活を行うにあたり、持っておくと有利に働く可能性がある資格について解説していきます。

資格は持っておいて損はありませんし、もちろん就活でも有利に働く事があります。

それではどのような資格を持っているとデロイトトーマツの就活に有利に働く可能性があるのか、参考にしてくださいね。

簿記検定（日本商工会議所 簿記2級 or 日商簿記1級）

コンサルティングでは「コスト構造・利益構造・資本構造・キャッシュフロー」などを扱うことが多いため、簿記知識は最低限「数字を読む力」の証明となるため、ケース問題や財務分析で特に有利に働く場合があるので就活ではアピールポイントになるかと思います。

情報処理技術者試験

情報処理技術者試験の合格は IT基礎力を持つことの証明となり、技術部門とのコミュニケーションや要件定義議論でも信頼される要素になるため、就活での強みになるかと思います。

デトロイトトーマツは IT やデータドリブン経営支援を行う部門を持っており、クライアントのシステム導入・データ分析案件を扱う可能性が高いため、資格として持っていることでアピールポイントになるかと思います。

TOEIC / 英語検定（英検など）

デトロイトトーマツの求める人材像として「グローバル感覚」「英語力」が常に挙げられており、 英語力を示す資格を持つと、海外案件や国際拠点とのやりとり、英語での資料作成などの場面で即戦力性をアピールできるので就活には有利に働く場合があります。

データ分析／統計関連資格（例：統計検定・データサイエンティスト協会認定試験 等）

統計検定は、理論や数式、データ収集、仮説検証など、統計学に関する知識や活用スキルを証明する全国統一試験です。

また、DS検定は数理・データサイエンス・エンジニアリング、データ分析の専門的な知識に加え、ビジネスにおけるデータ活用能力を総合的に評価する証明です。

特に デトロイトトーマツのような変革支援・DX支援部門コンサルティングにおいて「定量分析」「統計モデリング」「仮説検証」は不可欠で、この資格を持っていると「理論に裏付けられた分析思考力」を示せたり、就活では強みになる部分が多いと思います。

デロイトトーマツの新卒入社はすごいけど激務でやばい？

デロイトトーマツは就活生に人気の企業であり、新卒入社が出来れば「すごい」と周りから言われるような企業です。

しかし、入社ハードルが高く給料水準が高く、結果重視の外資だからこそ激務でやばいと感じる人もいます。

実際にデロイトトーマツで働いた人は以下のような口コミを寄せています。

• コンサルタントは求められるレベルが高いのでストレスが溜まる
• 会社側が社員の事をあまり信用しておらず、PCのスリープが使えずVPN接続必須
• 退社する社員が多く、退社がスムーズ
• デロイトのネームバリューで引く手あまたなので転職の機会に優れている
• ワークライフバランスの確保が難しい

など様々な口コミが多いです。デロイトトーマツはネームバリューが大きいからこそ、求めらえるスキルのレベルも高くなりますし、その分転職となればかなり有利に転職が可能なのです。

なので最初から転職をする事を見越してデロイトトーマツを選ぶ学生も多く、自身のキャリアアップのために好都合な企業だという認識もあるようです。

デロイトトーマツの社内制度

研修制度	制度あり DTC の教育制度は、実際のプロジェクトを通じたOJT と研修等を通じたOFF-JT に分けられます。 OJT においては、数ヶ月単位のサイクルでアサイン（配属）されるプロジェクトの中で、各コンサルタントはその役割や成長目標を明確に提示され、それを基にプロジェクト終了時の評価フィードバックが実施されます。また終了時の評価だけでなく、日常的に行われるプロジェクト内での成果に関するレビューや上位者による指導育成も非常に重要な要素です。 OFF-JT でも、DTC では体系的なプログラムと豊富なトレーニングメソッドが整備されています。コンサルティングスキルや業界知識といったコンサルタントに必要とされる基礎的な能力を、各ランクレベルに沿って身につけることができます。 また研修の多くはグローバルのカリキュラムと連動させながら、日々コンテンツの見直しや充実を図っています。 DTC のメンバーはOJT とOFF-JT、この両輪を回していくことでプロフェッショナルとして成長していきます。
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

デロイトトーマツは研修や資格取得など社員のスキルアップを支援する施策が複数あり、その点を評価している社員も多いようです。

デロイトトーマツに対するネガティブな意見も多いですが、ネームバリューなどは本物なので、激務であっても自分のスキルアップのためと割り切って働き、頃合いを見て転職を行う人が多いので、そこまで考えて入社を決めるのが良いでしょう。

デロイトトーマツの採用大学と就職難易度！新卒入社を成功させる方法まとめ

デロイトトーマツの採用大学や就職難易度は参考になりましたでしょうか。デロイトトーマツは外資というだけでなく、就活生に人気の企業なので選考対策は徹底的に行いましょう。

また、インターンシップでもしっかりと動いて行かないと面接の案内がこないので、とにかくコミュニケーション力などを意識してインターンシップで評価されるようにしましょう。

それでは志望する業界の内定を取れるように出来る事は徹底的に行っていきましょう。

デロイトトーマツコンサルティングの企業情報

会社名	合同会社デロイト トーマツ
フリガナ	デロイトトーマツ
設立日	1993年4月
資本金	5億円
従業員数	2,675人
代表者	佐瀬真人
本社所在地	〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング
電話番号	03-5220-8600
URL	https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtc/dtc.html
採用URL	https://www.dtcrecruit.tohmatsu.co.jp/