この記事では2027卒向けに株式会社メタルワンのインターンシップ、オープンカンパニー2025/2026夏や冬の優遇や早期選考、倍率について解説していきます。
またインターンシップの選考フローのES通過率やWEBテスト攻略、就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報について紹介していくので参考にしてくださいね。
メタルワンは、鉄鋼・鉄鋼原料の卸売販売を行う大手商社で、三菱商事と双日の合弁会社です。
結論から言うと、メタルワンのインターンシップに優遇はありません。しかし、優遇がないからと言ってインターンシップに参加する意味がないわけではないので、その理由なども含めて後程紹介していきますので、是非最後まで読んでみてください。
「けど、優遇がないと本選考で落ちてしまうかもしれない・・・心配だ・・・」という場合はあなたがメタルワンの選考をカットする事ができる優遇オファーをもらう事も可能です。
そしてインターンシップに参加するためには選考のハードルがありますし、もっと効率的に就活を行いたい場合は選考なしの1dayインターンで優遇がもらえる企業を把握しておくのも手です。
メタルワンのインターンシップに参加するためにはES提出が必要になるので、内定者のESを見る事ができるこちらを利用しておくと良いでしょう。これだけで勝てる確率はかなり上がりますよ。
また、メタルワンを含む大手商社や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事も可能です。
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オファーを送る人事側の目線として、小まめにログインしている方が学生からのオファーへの反応を貰いやすいと考えるのが自然です。
そのため、定期的なログインをすることで人事に就活に取り組んでいることが伝わり、オファーにつながりやすいケースもあります。
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そして大学3年生が必ず登録しておいた方が良いのがベネッセグループが運営する「dodaキャンパス」です。
「dodaキャンパス」では大手企業からオファーがもらえるだけでなく、登録者限定で大手企業のオープンカンパニーが開催され、優遇オファーをもらえる事もあります。
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それではメタルワンについて紹介していきます。
メタルワンのインターンシップ夏や冬の内容や選考フロー【27卒】
先ずはメタルワンのインターンシップの内容や選考フローから紹介します。
メタルワンのインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
Metal One 1 Day Workshop | 8月~2月 | 10 ~ 30人未満 | ・エントリーシート提出 | 詳細を見る |
また、大学3年生のうちに登録しておいて損がない逆求人サイトは以下になります。
五大商社やソニーなどの大手からのオファーがきたり、BIG4が参加するイベントなども開催される逆求人サイトがあるので早めに登録しておく事をおすすめします。
また、登録できる学生は限られてしまうのですが「ビズリーチ・キャンパス」を利用すると一般公開されない限定インターンのオファーもくるので、かなり内定に近づきます。
「ビズリーチ・キャンパス」は登録するにも学歴フィルターがある分、かなり大手からのオファーが届くので今のうちに登録しておくと就活が楽になる事で有名です。
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企業側からオファーがもらえる分就活が楽になるので、「ビズリーチ・キャンパス」は必ず登録しておきましょう。
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- 東京科学大学
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- 北海道大学
- 東北大学
- 九州大学
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- 慶應義塾大学
- 明治大学
- 青山学院大学
- 立教大学
- 中央大学
- 法政大学
- 関西大学
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- 同志社大学
- 立命館大学
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自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。
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就活をする大学生だけでなく、人事や転職でキャリアアップを考えている社会人も行う自己分析もあるので、下記も参考までにどうぞ。
- WEBテスト情報はこちらをチェック!
SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
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6/27…ヤマハ発動機、読売テレビ、ENEOSホールディングス、三菱電機、チームラボ、小松製作所
6/29…日本総合研究所、Amazon、JTB、KDDI、コニカミノルタ、三菱UFJ信託銀行、日本生命、兼松
6/30…住友商事、三菱UFJ銀行、日本総合研究所、キリン、日本経済新聞社、レバレジーズ、三井住友あいおい生命、野村総合研究所、野村證券、M&A総合研究所、sansan、ファンケル、江崎グリコ、住友不動産
7/1…みずほリサーチ&テクノロジーズ、オージス総研、NTT東日本
7/4…富士通
7/6…沖縄セルラー
7/8…ニッセイ情報テクノロジー
7/10…カゴメ
7/12…カルビー
7/14…メンバーズ、NECネッツエスアイ
7/15…三菱電機ソフトウェア、オービック
7/16…日鉄ソリューションズ
7/18…SCSK
7/21…JR東海、アビームシステムズ
インターンシップにはどうしても締め切りがあり、エントリーが間に合わなかった・・・という学生が毎年います。
エントリーが間に合わずにインターンシップに参加出来ないという事はかなりの機会損失なので、エントリーが間に合わなかった場合も別ルートでインターンシップに参加する事もできる「OfferBox」に登録しておくと便利です。
「OfferBox」に登録するとワンランク上の企業からのオファーもあるので自己肯定感も上がるし就活が楽しくなりますよ。
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Metal One 1 Day Workshopの内容
Metal One 1 Day Workshopは、商社のビジネスについて理解を深めて頂いた上、実際にメタルワンが手掛けたプロジェクトを題材としたリアルなグループワークに挑戦する中で、鉄鋼総合商社ビジネスの“本質”を体感していきます。
【実施場所】
<関東>
東京都千代田区丸の内 2-7-2 JPタワー
メタルワン東京本社
<関西>
大阪市北区中之島2-2-7
中之島セントラルタワー
プログラムはハイブリット型(対面+オンライン)、全三部構成で実施致します。
第一部「鉄鋼総合商社ビジネス理解セミナー」(オンライン)
人事担当者より鉄鋼総合商社のビジネスモデルである「トレーディング」と「事業投資」を中心に、メタルワンが業界のリーディングカンパニーだからこそ提供できる付加価値について紹介し、当社のビジネスについて徹底的に理解を深めてもらいます。
第二部「鉄鋼総合商社ビジネス体感ワーク」(対面orオンライン)
メタルワンが実際に手掛けたビジネスを題材とするビジネス体感型グループワークを通して、メタルワンパーソンとして世界を舞台に働くことを「体感」していきます。
本グループワークでは、皆さんは新たに海外赴任した駐在員として、現地関係者との関係構築から始まり、対面する顧客が抱える課題を紐解き、さらにそれらの課題を解決するために世界中の取引先や現地のグループ会社と連携しながらビジネスの創出を目指す、実際にメタルワンパーソンが担っている難易度の高いミッションに挑戦してもらいます。
鉄鋼メーカー、船会社、国内外の顧客など様々なプレーヤーとのリアルな交渉を通して、鉄鋼総合商社ビジネスの“本質”を存分に体感してください。
ワーク終了後、先輩社員より内容のフィードバックがあります。
第三部「社員座談会」(対面)
国内外の現場で活躍してきた営業社員との座談会を行います。プログラムを通して、鉄鋼総合商社ビジネスの醍醐味とその“本質”を体感した後、様々な関係者と連携しながら共にビジネスを創出し、あらゆる困難を乗り越えてきたメタルワンパーソンに対して質問をざっくばらんにぶつけてください。



本選考でも有利になる可能性が高いインターンシップに参加するためにも「OfferBox」に登録しておくと良いですよ。
大手、優良インターンの特別招待もあるから27卒は今のうちに「OfferBox」に登録しておきましょう。
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メタルワンのインターンシップの優遇や早期選考
メタルワンのインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとありません。
メタルワンのインターンシップに優遇はありませんが、ビジネス理解や体感ワーク、そして社員との座談会もあるので企業理解が深まり、本選考対策としてはかなりプラスになる事が考えられます。
なので優遇はありませんが、インターンシップに参加する価値はあるので、是非メタルワンのインターンシップに参加してみてくださいね。
- 7月は早期選考のオファーが多いです
インターンシップは優遇が全てではないですが、それでも優遇は無いよりも有った方が良いですよね?
逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録してプロフィールを充実させておくと、早期選考などのオファーをもらう事もできるので、就活の幅も広がるし、高学歴だからこそ選ばれる側ではなく、選ぶ側へ回れます。
「OfferBox」では企業側は学生のプロフィールを見てオファーをくれるので、マッチング率が非常に高いです。
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それだけ正確な適性診断が行えるのも「OfferBox」の強みですし、企業側もきちんとあなたを見てくれているので、学歴やスキルに合った企業からオファーも届きますよ。
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- インターンで優秀な学生のみ優遇をもらえる場合の、優秀な学生ってどんな学生?
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方!インターン当日の動き方とアンケートについて解説
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- 今のうちから絶対にやるべくWEBテスト対策
インターンにしても本選考にしても、就活で欠かせないのがWEBテストです。WEBテストの練習は早くからやっておいて損がないのでSPIや玉手箱、TG-WEB、GABなどの練習を行っておきましょう。
早めにやっておかないと後悔するので、出来る限り早めに慣れておいてください。
それではメタルワンのインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。
メタルワンのES対策
メタルワンのES(エントリーシート)で出される設問は以下のような内容です。
- 新たなことを始めた時や環境の変化が起こった際に苦労したこと、また、それをどのように乗り越え、日常生活や学生生活の中で活かしているか
- あなたが理想とする社会人に必要な素養や能力をキーワードでお答えください。またそのキーワードを選んだ理由も併せて
- 今回のインターンシップに応募する理由
メタルワンのES対策で特に対策なのは自己分析です。自分の強みや弱みをしっかりと理解してからメタルワンの企業研究をするようにしましょう。
そしてメタルワンが求める人材にどれだけ自分を重ねられるか、重ねられるポイントを書く設問に散りばめつつ、インターンシップの応募理由でしっかりと「なぜメタルワンなのか」を伝えましょう。
インターンシップのESも通らないと本選考は確実に無理なので、緊張して記載するようにしましょう。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
詳しくはこちら⇒高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接
また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」という具体例が見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
インターンシップで落ちてしまうとこれからの就活が苦しくなってしまう場合があるので、落ちないようにこちらのインターンシップ専用の企業別ES回答集を参考にしてください。
インターンシップ専用の企業別ES回答集公式⇒https://careerpark.jp/intern
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればそのまま使ってもバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ストレングスファインダー【無料診断が可能】登録なしの代替ツール5選
- ESすら通らない理由は2つ!インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧!自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る!当たる長所診断について解説
- エントリーシート(ES)自己PRの例文と書き方!ですます口調と「である」口調どちらを使う?
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
毎年優秀な学生でもESが苦手で落とされてしまう学生が多く、特に理系の学生はESで手こずる傾向にあります。
ESで落とされてしまうのは本当に勿体ないので、ESで落とされても別ルートでインターンシップに参加できるように「OfferBox」に登録しておくと良いでしょう。
「OfferBox」に登録しておけば一般選考で落とされてしまったとしても別ルートで倍率低くインターンシップの参加や早期ルートの乗る事も狙えるので、登録後に必ずプロフィールを充実させておきましょう。
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【就活】メタルワンのインターンシップや本選考の倍率
メタルワンのインターンシップの倍率ですが、募集人数が10名から30名です。
これにナビサイトのプレエントリー候補リスト登録人数の2040名で倍率を出すと、メタルワンのインターンシップの倍率は約68倍です。
また、メタルワンの本選考の倍率ですが、募集人数が11名から15名と少ないので、本選考の倍率は約136倍になります。
これだけ狭き門なので、尚更インターンシップに参加し、企業理解を深めるようにしてライバルに差をつけていきましょう。それがメタルワンの内定を獲得する最良の道です。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
- 特別ルートでインターンから早期オファーも!?
7月は27卒にとってチャンスの月でもあるので、今のうちに「OfferBox」に登録してプロフィールを充実させておくと、早期選考などのオファーをもらう事もできるので、就活の幅も広がります。
通常ルートでは倍率が高くて落ちてしまったけど、「OfferBox」でインターンに参加して内定まで繋がった26卒もいるので活用しましょう。
\ 口コミPRでもこのとおり /


- ESやWEBテスト免除のオファーもある
- 一般選考よりも倍率が低い事もある
- プロフィールを入力すれば大手からのオファーも割と早くくる
オファーは早い者順でなくなってしまうので、早めの登録を忘れないでくださいね。
公式ページ⇒https://offerbox.jp/
リアルイベントに参加するのが厳しい場合はオンラインでイベントに参加できる「dodaキャンパス」も積極的に利用するようにしましょう。
↓こんな企業のオープンカンパニーがあります


早めに登録した方が色々なイベントにオンライン参加が可能なので、登録だけでも先に行っておくと良いですよ。
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【就活】メタルワンのインターン選考攻略!優遇や早期選考の条件、倍率まとめ
メタルワンのインターンシップの内容や優遇については参考になりましたでしょうか。
メタルワンに優遇はありませんが、募集人数が少ない本選考で勝ち抜くにはインターンシップに参加する事が必須と言っても過言でないくらい必要なので、是非インターンシップに参加し企業理解を深め、なぜ自分がメタルワンにとって必要なのかを本選考で徹底的にアピールしましょう。
それでは志望する業界の内定を取れるように対策は怠らずに励みましょう。
メタルワンの企業情報
会社名 | 株式会社メタルワン |
---|---|
フリガナ | メタルワン |
設立日 | 2003年1月 |
資本金 | 1000億円 |
従業員数 | 966人 |
売上高 | 2兆3543億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北村京介 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
電話番号 | 03-6777-2000 |
URL | https://www.mtlo.co.jp/ |
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