オープンハウスは誰でも受かる?ES通過率とWEBテストボーダーや面接対策を解説

この記事では株式会社オープンハウスグループのテストセンター、WEBテスト(適性検査)の種類やWEBテストボーダー、使い回しやES通過率、面接の回数や対策などについて解説します。

オープンハウスは誰でも受かるのか、新卒採用の内定を取るための本選考フローの攻略法や、就活対策も紹介していくので参考にしていただけたらと思います。

オープンハウスは、『東京に、家を持とう。』のキャッチフレーズで一躍知名度を上げ、都市部を中心に、新築戸建分譲事業、不動産仲介事業、マンション事業、不動産投資事業等を展開し、急成長している。電気水道ガス・インターネットの導入もワンストップで可能なおうちリンクなど、住宅全体に関わるサービスを提供している企業であり、人気企業なので油断は禁物です。

このWEBテストとESをしっかりと攻略する事で書類選考を突破していきましょう。

また、オープンハウスのESや面接でどう答えるべきか、内定者のデータが見れるAI模擬面接を試してみる事をおすすめします。

ESも面接も、各企業によって正解が異なるのでテンプレを使用するのではなく、AIによる模擬面接を試してオープンハウスの内定者のデータを見て内定に近づきましょう!URLはこちらです。https://hr.realme.jp/

また、内定者のESを見て効率的にES通過することも可能なので、こちらの内定者のESまとめを活用してください。

ちなみにWEBテストのボーダーというのは明確に開示されているわけではないので、この記事では過去の通過率や最新の倍率などの情報から割り出したWEBテストのボーダーを紹介します。

このボーダーを突破するために活用できる無料で手に入るWEBテストの問題集があるのですが、これがかなりおすすめです。

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最新のWEBテストの問題集にアップデートされてるので、今まさに出題されているWEBテストの問題があるのでチェックしておいてください。

上記の問題集は解答もあるので、正直解答集みたいなもので、あまり大声では言えませんが、26卒はこの解答を憶えれば勝てちゃいますね。

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ちなみに、あなたが志望する企業のWEBテストのボーダーを突破できるか判定してくれる「Lognavi」を利用するとWEBテストの練習にもなるし、伊藤忠や本田技研工業、アイシンや日清、大林組やアイリスオーヤマからオファーもくるので就活が楽になりますよ。

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それではオープンハウスのES通過率や攻略法、WEBテストや面接対策について紹介していきます。

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目次

オープンハウスは誰でも受かる?ES通過率と対策

オープンハウスは誰でも受かる?ES通過率とWEBテストボーダーや面接対策を解説

オープンハウスのES通過率ですが、一般的なES通過率に比べると高く、約80%程度になります。

オープンハウスのESは誰でも受かるわけではないですが、通過率は非常に高いですね。

オープンハウスに限った事ではないですが、書類選考であるWEBテストとES通過率はしっかりと対策を行わないと通過する事ができないので、通過率が高いとは言えESも対策を忘れずに行いましょう。

オープンハウスの本選考のES対策

オープンハウスのES(エントリーシート)の設問は以下のような内容が出されます。

  • 自己PR
  • スポーツ・クラブ活動・文化活動などの体験から得たもの

オープンハウスのESはこのようにシンプルな内容です。

シンプルな内容だからこそESの通過率は高くなっています。その分面接で深掘りするための資料となるので、深掘りされる事を前提として記載するようにしましょう。

いくらオープンハウスの通過率が高いと言っても全員が通過できるわけではないので、自己PRや様々な体験から得たものは、あなたの価値観が分かるように具体的に記載しましょう。

ESの通過の決め手になるのはあなたという人物がどのように考えてどのように動く人間なのかを見ているので、行動原理や価値観を書き示す事を意識してください。

ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。

なので足切りの意味合いがあるESの出来はかなり重要です。ES作りに自信があったとしても、慢心は危険なので、ESの自己PRに役立つ自己分析や、企業研究を行い企業側が欲しがっている回答は何かを徹底的に調べておくべきです。

詳しくはこちら高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接

良いESと悪いESの違いは理解してますか?ESの出来具合によって、採用担当者が抱く印象は大きく異なります

良いESは内容が〇〇で〇〇があり、企業とのマッチングが感じられる一方で、悪いESは〇〇で、〇〇が伝わりにくく、基本的なチェックが甘い場合が多いです。

このESの〇〇の内容は「ABABA」に登録すると無料でもらえる「就活攻略大全」に記載があるので確認しておいてください。※最終面接まで進んだ経験がなくても登録可能です。

就活攻略大全」には上記画像のように自己PRの方法やガクチカの【ポイント】【採用担当が見ているポイント】が全て細かく記載されているので、これを読むだけでかなりESの通過率が向上します。

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また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。

具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」という具体例が見れるので、通過率はかなり上がります。

自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら

内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。

AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。

一応リンクを貼っておきますけど、これは本当に裏技なので、ES無双しまくりに注意してくださいね。「smartES」公式ページ⇒https://smartes.app/

「smartES」であればそのまま使ってもバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。

また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。

直近本選考締め切り大手企業一覧

3/7…三菱電機、Mizkan J plus Holdings、ハウス食品

3/9…東芝JR東海、TOTOエムテック、東邦ガス、住友金属鉱山、ドコモCS九州、ドコモCS四国

3/10…日本総合研究所アサヒビール、ファンケル、協和キリン、富士フイルム、イオンリテール、森永乳業、近畿日本鉄道、ドコモCS、富士フイルムソフトウエア

3/10…JR東日本、楽天カード、三井住友銀行、キユーピー、読売新聞東京本社、ロッテ博報堂キヤノンNTTドコモ

3/11…ゆうちょ銀行伊藤忠テクノソリューションズ

3/13…ライオン、ドコモCS東北、三菱UFJ銀行

3/14…Mizkan J plus Holdings、アストラゼネカ、サントリー、JCB、東急建設

【選考突破の近道ツール一覧】

ES…内定者のESまとめAIが作成する通過するES就活攻略大全

WEBテスト…SPIの無料問題集玉手箱・TG-WEBの無料問題集WEBテストの偏差値診断WEBテストボーダー判定

面接…自宅でできる無料模擬面接面接力診断就活攻略大全

26卒で今から就活を行うなら、こちらの記事もご覧ください。

オープンハウスのWEBテストについて

先ずオープンハウスのWEBテストの種類は企業オリジナルで言語や非言語、性格検査、または数学と読解が行われます。

オープンハウスのWEBテストは企業オリジナルではありますが、内容はSPIに似ているので、SPIの練習をしておくと良いでしょう。

26卒SPI出題無料問題集

SPIで大切なのはとにかく慣れです。

参考書や問題集を購入するのも良いですが、毎年SPIはアップデートされるので、SPIのアップデートに対応した26卒用のSPIの無料問題集をやっておくと良いですよ。

実はこれ、問題数は200問あって、解答や解説が詳しく書かれていて、SPIに自信がない場合はかなり重宝しますよ。

今26卒のSPIで出題されている問題も使われてるのでかなり参考になると思います。

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解答や解説があるので、解答集と言っても過言ではないので、これを憶えるだけでもかなりの正解率を出せると思います。

リンク貼っておくので、SPIが苦手な学生や、おさらいしておきたい学生は試してみてくださいね。

SPI問題集公式⇒https://careerpark.jp/

※今から3月10日中に無料で受け取っておく事をおすすめします

こちらの記事も参考にしてくださいね。

オープンハウスは誰でも受かる?WEBテストボーダー

オープンハウスのWEBテストのボーダーはライバルが多いので、WEBテストボーダーも必然的に高くなってきます

オープンハウスのボーダーは6割から7割になります。ライバルが多くなると6割では不安なので、7割は取っておかないと不安です。

このボーダーからもオープンハウスのWEBテストは誰でも受かるというわけではありません。

オープンハウスのWEBテストは企業オリジナルではありますが、内容はSPIに似ているので予めSPIの練習をするだけでなく、自分のSPIの偏差値を知る事が重要です。

SPIの偏差値を知る方法はある?

結論から言うと、あります。SPIの結果、偏差値が知れるという事は、自分の基準を知れるという事で、貴重です。

自分のSPIの偏差値は「Lognavi(ログナビ)」というスマホアプリを使用する事で知る事が出来ます。

富士電機のES通過率とWEBテストボーダーや面接対策を解説

「Lognavi(ログナビ)」はスマホであれば、androidでもiPhone利用できる無料アプリで、企業からインターンシップや本選考の逆オファーがくる就活アプリなのですが、企業からオファーをもらうためにSPIと性格診断を行い、その結果を見た企業からオファーがくるという仕組みです。※大学3年生限定

だからこそ、自分でもSPIの結果を知る事ができる便利なアプリなのです。また、「Lognavi(ログナビ)」は企業からの優遇オファーも届く就活アプリなので「Lognavi(ログナビ)」から優遇付きオファーがくる事でも有名です。

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しかし、「Lognavi(ログナビ)」で気を付けないといけないのは、SPIは一度しか行えないという事です。なので「Lognavi(ログナビ)」は自分の偏差値を知るために登録をしましょう。

SPI偏差値がすぐにわかる

去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

SPIの偏差値が分かったら、ひたすらSPIの練習を行う事が大切です。

今選考で出題されているSPIの内容で練習できるSPIの無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。

無料で200問の問題と解答・解説もあるので、スマホやPC、タブレットで移動中にも練習できるので参考書よりも使い勝手が良いので、自分に合いそうだと思ったら試してみてくださいね。

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オープンハウスのWEBテスト攻略

オープンハウスのWEBテストであるSPIのボーダーは高めなので、対策が必要です。

SPIの参考書や問題集も売っていますが、それだけだと心配なので、SPIの練習も含めて行う事をおすすめします。※色々な種類のWEBテストを繰り返す事で、理解が深まり、応用が利くようになります

「Lognaviログナビ」のWEBテストを繰り返し行えば良いと思われるかもしれませんが、残念ながら「Lognaviログナビ」は一回しかWEBテストを行う事ができません。

一度しかWEBテストが出来ないのでは、練習にならないですよね?そこで、スマホでSPIの練習が無料で何度も何度もできるうえに、今実際に出題されているSPIの練習ができるサービスがあります。

実際にWEBテストで出題されているSPIで練習ができる

SPIの問題というのは毎年アップデートされるので、同じ問題が毎年繰り返されるような事はないので、過去問を繰り返しているだけでは、本番でしくじってしまう可能性があります。

なのでSPIのアップデートに対応したSPIの無料問題集をやっておくのが理想的です。

市販されている問題集が作られるのはリアルタイムで出されるような問題ではないので、出来る限りリアルタイムに近い問題をアップデートしていけるのは、WEBで行える練習問題です。

最新のSPIを解答と解説つきで練習できるのがこちらの「SPIの無料問題集」なので、是非こちらで練習を繰り返してください。

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また、色々なSPIの練習をしたい場合は「キミスカ」も併用するのがおすすめです。

「キミスカ」は1日5分程度の簡単なSPI対策から、タイマーでしっかり本番さながらのSPI模試まで出来る無料の逆求人型の就活サービスです。

SPIの練習が本格的に出来るうえに、大手からのオファーももらえる便利なサイトなのです。

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キミスカでは毎年大手志望の就活生に選ばれ続けているSPI対策アプリを無料で利用することができます。キミスカに登録してSPI対策を始めましょう!

  • 1日5分でSPI対策ができる

就活の準備は何かと忙しいもの… 業界研究やES添削等、作業をしていると時間が足りません。キミスカのSPI対策アプリは1日5分から始められます!電車の中や授業の合間に勉強ができます。

  • 本番の選考に向けたSPI対策

キミスカのSPI対策では言語・非言語・英語の3科目すべての対策が可能です。本番と同じ制限時間付きのテストが受けられるため確実に実力を付けられます。

「キミスカ」はこれだけの事が可能なので効率的な就活対策ができるのでおすすめです!

SPI対策のために利用するだけでも便利なサービスなので、登録をしておくと良いかもしれません。

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適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。

そのために下記記事も参考にしてくださいね。

また、どうしてもWEBテストを始めとする書類選考が苦手!無理!という事であれば、書類選考カットのオファーがもらえる「ABABA」を利用すると良いでしょう。

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「ABABA」は三菱UFJキャピタルやSMBCベンチャーキャピタル、オリエンタルランド・イノベーションズからも出資を受けている就活サイトなので、提携している企業も大手が非常に多いのも特徴的です。

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オープンハウスの面接対策

オープンハウスは誰でも受かる?ES通過率とWEBテストボーダーや面接対策を解説

オープンハウスの面接は主に3回行われます。

オープンハウスの一次面接は対面の場合とオンラインの場合があり、学生の数も1人で行う個人面接の場合と、4人から5人で行う集団面接の場合があります。

  • 自己紹介をしてください
  • どのような社会人になりたいですか
  • 大学で学んだ事はなんですか
  • 他社の選考状況

オープンハウスの一次面接ではこのような事について聞かれます。

一次面接で聞かれる内容は変わった事はないので答えやすい内容なので、個人面接の場合と集団面接の場合で答える内容を別けて用意しておきましょう。

集団面接の場合は話せる時間が短いので、端的に話せるように準備をしておきましょう。

他の学生が話している時も油断せずに、他の学生が話している内容もきちんと聞いておきましょう。そういった姿勢も評価に繋がります。

一次面接で企業は学生のスキルだけでなく、「一緒に働きたいと思える人間性」を重視します。〇〇や〇〇を与える言動は、面接の印象を大きく左右し、通過率を向上させてくれます。

上記の〇〇の部分や、面接通過のための必須事項、面接対策が完璧に書かれた「就活攻略大全」が、今「ABABA」に登録すると無料で受け取れます。

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オープンハウスの二次面接

オープンハウスの二次面接は対面の場合とオンラインの場合がありますが、学生1人と社員1人の個人面接形式で行われます。

  • 学生団体の活動の中で何が一番困難だったか
  • 他の企業はどこを見ているか
  • 就活の軸はなんですか
  • どういう社会人になりたいですか

二次面接ではこのような事を聞かれます。

他には年収はいくら欲しいか、残業についてどのように考えているか、内定を取ったらその日から宅建取得のための勉強が始まるが、その覚悟はできているかなど、突っ込んだ事を聞かれる事もあります。

オープンハウスはガツガツとした社風で知られているので、志望度の高さやマッチ度の高さをアピールする事で限りなく内定に近づく事ができます。

オープンハウスの最終面接

オープンハウスの最終面接では対面で学生1人と社員1人の個人面接形式で行われます。

  • 学生時代に頑張ってきた事は何か
  • 今まで力を入れてきた事は何か
  • 入社後に描いている将来像について
  • オープンハウスに入ったら何をしたいか
  • 社員で一番印象に残っているのは誰か

オープンハウスの最終面接ではこのような事を聞かれます。

最終面接でもこれといって変わった事は聞かれないので、二次面接と同じように志望度の高さやマッチ度の高さを徹底的にアピールしてください。

志望度の高さというのは業界研究や企業研究をどれだけ行えているか、そこがポイントになってくるので、OB訪問などをしっかり行い、オープンハウスの実務内容や、実務を行う上で大切な価値観などをしっかりと事前に聞いておきましょう。

面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気を付けなくてはいけません。

自宅でできる無料模擬面接」を利用すると、各企業ごとにどのように回答すれば面接官に刺さるのかが通過者のデータで分かるので、面接を通過できる正解の回答が分かります。

また、内定者とあなたの面接力の平均値をデータで比較・分析する事ができる内定判定機能もあるので、どうすれば内定に近づけるのかを把握する事ができて非常に便利です。

10段階評価で分かりやすく内定判定が出て、内定者のデータまで分かる裏ワザのようなサービスなのに、無料で利用できるので試してみると良いですよ。⇒自宅でできる無料模擬面接はこちら

面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。

面接に強い学生の特徴は、抽象的な言葉ではなく、具体的なエピソードを話せる学生です。

× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。

麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた

面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。

自分の面接力を計測できる面接力診断という便利なツールもあるので、試してみると客観的に点数で自分の面接力が分かるので面白いですよ。

また、面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。

オープンハウスは誰でも受かる?ES通過率とWEBテストボーダーや面接対策まとめ

オープンハウスは誰でも受かるのか、ES通過率とWEBテストボーダー、面接対策は参考になりましたでしょうか。

オープンハウスは本選考の倍率も約35倍近くある事を考えても、誰でも受かるという事はありません。

なので必ずESから面接まで対策を行わないと落とされるので油断は禁物です。

しかしオープンハウスは採用人数が多いので、倍率が35倍あるとは言えど内定を取れる可能性は高いのでしっかりと企業研究を行って内定に近づいていきましょう。

オープンハウスの企業情報

スクロールできます
会社名株式会社オープンハウスグループ
フリガナオープンハウスグループ
設立日1997年9月
資本金197億5010万円
従業員数2,876人
※連結(2020年9月末時点)
売上高5759億円
※2020年9月期
決算月9月
代表者荒井 正昭
本社所在地〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
平均年齢33.5歳
平均給与731万円
電話番号03-6213-0778
URLhttps://oh.openhouse-group.com/?link_id=karte
「就活マップ」について

就活マップ」は就職活動を行う大学生の参考になるためになるべく最新の情報をお届けするべく尽力してはおりますが、残念ながら全ての企業の情報などを網羅するにはなかななか至りません。「就活マップ」は人間が作るものなので、完璧ではありません。

そこで、「就活マップ」をご覧いただいた方の体験談・経験談などを戴けたら幸いです

「就活マップ」は当社(株式会社Noah's ark)だけでなく、就職活動を行っている学生さんや、就職活動を終え社会人として働く方の力を合わせて作り上げていけたらと思います。

就職活動を行う大学生にとっての辞書のような存在になれるように、体験談や就活の情報などをこちらのお問い合わせよりご連絡をいただけたらと思います。宜しくお願い致します。

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